2020年落實全面從嚴治黨主體責任情況自查報告3篇

以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升幹部政治能力水平。下面是本站小編給大家帶來的2020年落實全面從嚴治黨主體責任情況自查報告3篇，希望大家喜歡!

01

為認真貫徹落實市委關於黨的建設最新要求，切實加強黨組織政治建設，根據《關於對全市黨的政治建設情況進行督查的通知》要求，我辦高度重視，嚴格按照四項督查內容逐項開展自查，現將自查情況報告如下：

一、堅決維護黨的領導方面

一是牢固樹立“四個意識”。通過每週一例會學習及支部主題黨日活動，不斷加強黨員幹部理想信念教育，教育引導黨員幹部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向黨中央看齊，向習近平同志看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做到對黨忠誠，堅決做到“兩個維護”。

二是抓好巡察問題整改落實。201X年X月X日至X月X日期間,市委第二巡察組對我辦黨風廉政建設情況進行了全面巡察，並指出了在執行廉潔紀律方面和執行工作紀律方面的四條問題。針對存在的問題，我辦認真研究，制定整改方案，並逐條逐項進行整改落實，截止201X年，巡察問題已全部整改。

三是深入開展十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動。全市對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動啟動後，我辦高度重視，召開專題會議，及時傳達《X市深入開展對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動實施方案》精神，成立了由辦主任任組長，副主任任副組長，各科室負責人為成員的市X辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動領導小組，領導小組下設辦公室，由副主任兼任辦公室主任，由辦綜合科負責具體工作事宜，為巡視整改工作有效落實提供了堅實的組織保障。活動啟動以來，辦自查自糾活動領導小組結合X辦實際，對照X個方面X項問題逐項自查，並在全市X條共性問題下發後，再次進行了梳理排查，共查找出X個方面的X項問題，形成了《市X辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動問題整改台賬》，逐條明確整改措施、整改時限、整改責任，切實加強對整改工作的統籌協調和檢查督辦。目前，X項問題已全部整改完成。

二、提升幹部政治能力方面

以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升幹部政治能力水平。自 “不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展以來，根據X開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案要求，認真開展了學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四個方面工作。

一是學習教育方面。按照X的工作要求，通過自主學習、集中學習討論、視頻學習、實踐活動等方式學習了《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政》《中國共產黨紀律處分條例》《習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70週年大會上的講話》等重點學習讀本;觀看了《XX》先進典型案例、《XX》反面典型警示教育片等教育視頻;集中討論了對照黨章、準則、條例，重點查擺了18個是否，並形成討論報告。通過這一系列的學習討論，進一步提升了黨員幹部的行動自覺，同時以案為鑑，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實的提高了黨員幹部思想狀況。

二是調查研究方面。通過深入羣眾的生產生活，重點圍繞工作實際中遇到的突出困難和羣眾反映強烈的急難愁盼問題進行了調查研究，真實瞭解羣眾的所想所盼，檢視自己該幹什麼、該怎麼幹，並提出解決辦法和措施。此次調查研究收集了問題X條，及時解決了X條，剩餘X條作為羣眾最期盼的十件事，上報X，爭取早日解決問題。並明確了我村的攻堅課題為：積極探索運用羣眾力量做好用地保障工作。

三是檢視問題方面。根據X的工作要求，通過自己找、集體議、羣眾提、上級點四種方式，深入查找問題，梳理出了領導班子和個人問題責任整改清單。組織黨員對照《中國共產黨章程》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》重點查擺自身問題X條，制定整改措施X 條，並在此基礎上撰寫出了對照檢查材料，明確整改方向及主要措施。

四是整改落實方面。以釘釘子的形式抓實專項整改方案裏的“X”項和六個方面重點難點問題整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標，爭取按期整改到位。結合“XX”主題黨日活動，根據開展了X次“不忘初心、牢記使命”主題教育志願服務活動。

三、遵守政治紀律和政治規矩方面

一是嚴格落實請示報告制度。單位科級及以上幹部均嚴格按要求報告個人重大事項，並嚴格按照市委領導幹部請銷假及黨員領導幹部操辦婚喪喜慶事宜相關規定，做到幹部外出全部履行書面請假及備案手續，辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續。同時，堅持重要工作和重要事項及時向向市委、市政府請示報告，單位不存在團團夥夥、弄虛作假等現象。

二是全面落實黨風廉政建設責任制。切實履行黨風廉政建設主體責任，辦主要負責人對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協調、督辦，班子成員認真抓好職責範圍內的黨風廉政建設，確保“一崗雙責”落實到位，並層層傳導責任壓力，辦主要負責人與班子成員、處級幹部和科室負責人之間層層簽訂了黨風廉政建設工作目標責任書，進一步明確了領導班子、主要負責人、班子成員、處級幹部、科室負責人的責任範圍、責任內容及黨風廉政建設工作責任考核，確保責任明確、履責有依、問責有據，同時，嚴格落實廉政約談制度，辦主要負責人與班子成員、處級幹部，班子成員與分管科室負責人、科室負責人與科室工作人員定期開展廉政約談，在全辦形成了“一把手”負總責、負全責，班子成員對分管科室負全責，科室負責人具體負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

三是嚴格執行中央八項規定，馳而不息反對“四風”。相繼制定了公文處理、厲行勤儉節約、調查研究等相關制度，嚴格落實會議活動報批程序，按照黨政機關信息化建設要求，運用政務協同處理文件，嚴格執行公務接待相關規定，按照中央相關文件精神，及時清理辦公用房，並強化幹部職工思想教育，隨時跟緊學習《關於違反中央八項規定精神典型問題的通報》等中央、省市對各類違法違紀案件的通報及《XXX》等警示教育片，促使幹部職工以案反思，切實增強了幹部職工反對“四風”的自覺性。同時，把牢重要節點關口，實行春節、元宵、清明、五一、國慶等重要節假日節前提醒，從嚴要求，嚴防了奢靡之風，杜絕了“節日病”。

四、嚴肅黨內政治生活方面

一是嚴格落實民主集中制。建立並堅持主任辦公會議事制度，做到凡重大決策、5000元及以上資金使用、幹部提拔、評選選優等事項全部經主任辦公會集體研究決定，保證了決策的科學民主。

二是嚴格幹部監督管理。督促辦科級及以上幹部全部如實填報了個人重大事項，參照市委領導幹部請銷假及黨員領導幹部操辦婚喪喜慶事宜相關規定，強化對科級及以下幹部的監督管理，進一步修訂完善了《市X辦幹部請銷假制度》，督促科級及以下幹部辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續。持續推進風險防控機制建設，引導全辦幹部職工根據不同崗位、職權、層級，圍繞思想道德、制度機制、崗位職責，通過自己找、相互查、組織核，認真梳理排查個人廉政風險點，制定防控措施，形成了個人廉政風險點登記表、防控措施登記表、風險點等級評定表及崗位廉政風險管理目錄。嚴格執行《市X辦廉政風險點分級管理制度》，由辦主任負責抓好班子成員及各科室風險點的日常管控工作，班子成員按職責分工，負責抓好分管科室風險點日常管控工作，科室負責人負責抓好科室內幹部職工風險點日常管控工作，併為所有幹部職工建立了廉政檔案，及時補充完善檔案內容，層層傳導壓力，形成了廉政風險防控一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時，強化對重要崗位幹部的監督，對辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品採購全部建立QQ羣進行詢價，規範了權力運行，加強了對權力的監督。

三是嚴肅黨內組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，辦領導幹部能始終以普通黨員身份參加支部組織生活，並能按照要求召開民主生活會。民主生活會前，班子成員能深入開展學習，廣泛徵求意見，認真查找突出問題並與其他班子成員和全辦黨員幹部開展了廣泛深入的談心談話，會上，班子及班子成員均進行了深刻的批評與自我批評，做到了自我批評做到落細落小，見人見事，相互批評坦誠相見，開門見山，通過批評與自我批評，切實增進了班子成員之間的信任、溝通。

一年來，我辦在加強黨組織政治建設方面做了一些工作，取得了一些成效，但同時也存在一些問題，一是幹部監督管理方面，監督措施不多、力度還不夠;二是提升幹部政治能力方面，學習教育的形式仍不夠豐富;三是調查研究仍不夠經常，針對存在的問題，我辦將在下一步全力整改，力爭推動我辦黨的政治建設工作取得更好成效。

02

近年來，XX局深入學習貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，常態化開展“兩學一做”學習教育，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持把推進全面從嚴治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗鬥爭向縱深推進，鞏固發展風清氣正的良好政治生態。現將XX局全面落實從嚴治黨主體責任情況彙報如下：

一、狠抓思想教育，強化黨紀意識

一是深入開展黨性教育。始終把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織理論學習中心組學習X次，從嚴治黨專題學習討論X次，專題學習研討十九大報告，組織黨員領導幹部參加市委組織的十九大專題學習教育，收聽收看黨的十九大精神宣講報告;嚴格貫徹落實民主生活會和組織生活會，組織學習《條例》、《準則》，不斷強化黨員幹部法紀廉潔意識;印發了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心 牢記使命”主題黨日活動，每週四晚開展“機關講堂”對黨員進行集中培訓，黨員幹部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導全市工作在新時代迸發新亮點。

二是深入開展主題教育。局黨委始終堅持把開展好主題教育作為一項重大政治任務，作為持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，成立由黨委書記擔任組長的主題教育領導小組，先後研究制定以《關於開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》為主體的“1+N”方案體系，細化《關於貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等X個專項整治工作方案，為紮實開展主題教育奠定堅實基礎。黨委書記認真履行第一責任人職責，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關鍵節點親自把關，8次主持召開黨委會議、領導小組會議研究推動，帶頭抓好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應高標準引領主題教育走深走實。

二、狠抓管黨治黨，強化主體責任

一是全面落實主體責任。始終堅持抓住領導幹部這個“關鍵少數”，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，層層壓實責任、級級傳導壓力。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。着力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進一步加強黨建工作的實施意見》。積極學習貫徹從嚴治黨新部署新要求，先後X多次主持召開會議學習了相關文件要求和市委領導講話精神，召開X次會議安排部署相關工作。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責”職責，按照制度之內“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在紮實推進業務工作的同時，抓好分管範圍內的黨風廉政建設，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學習討論。各黨支部書記着力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責任人職責落到實處。

二是加強黨的組織建設。落實黨建工作責任制，召開黨建專題會議X餘次，堅持領導幹部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業務工作、隊伍建設同部署同落實。規範基層黨組織制度建設，制定《建設過硬支部實施方案、三年行動計劃》、《基層黨支部日常工作操作標準化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示範崗實施方案》和《嚴格落實“三會一課”通知》等，推動黨建工作規範化。做好基層黨建認領項目，制定了實施方案，建立了任務台賬，黨委書記講授黨課X次，組織集體學習X次，與黨員談心X多人次。成功召開黨支部書記述職會議，並開展支部評議。

三是夯實基層戰鬥堡壘。積極落實黨員“雙管雙責”制度，印發《開展“雙管雙責”黨員“360”服務品牌創建活動的實施方案》，組織機關支部X名黨員集體在毓璜頂南通社區登記報到，建立了黨員服務項目認領枱賬，認領服務項目X項，結對幫扶X名社區困難羣眾，結合“雙聯雙促”活動，統籌安排集中服務和幫扶。公眾號逍遙文稿整理，選派“第一書記”進駐聯繫村，做好包村幫扶和困難羣眾結對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金X萬元，幫助包村改善基礎設施和發展項目，黨委班子先後兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難羣眾X人次，慰問資金X萬餘元。

三、狠抓懲治腐敗，強化廉政建設

一是認真落實責任。制定了《黨風廉政建設實施方案》和落實黨風廉政建設主體責任清單，對年度黨風廉政和反腐敗工作進行安排部署，多次傳達學習中央、省和市紀委全會精神，為做好黨風廉政建設打下堅實基礎。深入落實市紀委黨風廉政建設工作台帳制度有關要求，結合實際，印發《黨風廉政建設責任書》，制定《落實黨風廉政建設主體責任台帳》，在全系統實行黨風廉政建設工作紀實制度，切實把黨風廉政建設主體責任扛穩、抓牢、做實。推進黨風廉政教育落實常態化，堅持教育防範與激勵警示相結合，在教育中防範，在防範中教。完善黨員教育管理制度，印發《黨員積分量化管理方案》;採取現實案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風廉政教育，組織全系統黨員幹部集中專題教育X次，對重點崗位人員開展談話警示教育X人次，領導班子約談機關幹部X人次，開展任職談話X人次。

二是突出問題整改整治。局黨委堅持問題意識、問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委(擴大)會，研究部署落實全面從嚴治黨工作，涉及執行黨的路線方針政策、落實“兩個責任”、作風建設、黨的建設等方面。領導班子成員主動認領，帶頭整改，建立整改台賬，細化責任落實，採取分管領導牽頭、業務處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實，相關問題均得到較好整改。

四、狠抓選人用人，強化組織紀律

一是嚴格執行選任程序。對提拔的機關和直屬事業單位幹部，都由幹部職能科室根據工作需要，結合編辦核定的職數和單位幹部實際情況，提出幹部選拔任用工作實施建議方案提交黨委研究;堅持民主集中制原則，按照規定程序辦事，做到未經民主推薦的幹部不考察，未經組織考察和考察有問題的幹部不提交黨委討論，與會班子成員達不到規定的人數不研究，未經集體討論和任前公示的幹部不任命。對幹部選拔任用的推薦、提名、考察、醖釀、討論決定等，重點把好“三關”：嚴把推薦關，凡選拔任用機關科級領導幹部和直屬事業單位科級領導幹部，都須經過大會投票推薦和談話推薦;嚴把考察關，對確定的考察對象，採取個別談話、民主測評、實地考察、調閲人事檔案等方法嚴格考察;嚴把決定關，黨委討論決定幹部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎上，按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則決定任免幹部。認真執行有關規定，着重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任幹部的整體素質。

二是嚴格遵守選任紀律。局黨委嚴格執行選拔任用工作方案，確保幹部選拔任用公開、公平、公正。要求幹部職能科室和有關工作人員嚴格遵守組織人事紀律，堅持公道正派，認真負責地做好選拔任用工作;要求幹部職工本着對事業、對同志高度負責的態度，認真負責地參與民主推薦。在推薦時要客觀、公正、全面地分析和評價幹部，堅持看本質、看主流，實事求是地向組織反映情況，以嚴肅認真的態度公正負責地投好自己的一票。對實施過程中的違紀行為和個人，一經查實，嚴肅處理。設立了監督電話和舉報信箱，公開接受全體幹部職工的監督。日常工作中，嚴格按照《省幹部選拔任用紀實工作辦法》規定，注意收集相關資料，及時存檔。機關科及以下幹部檔案X卷，管理直屬單位人事檔案X卷，現已完成幹部檔案審核工作，符合條件的幹部本人已在《組織認定表》、《幹部任免審批表》(專項審核專用)上簽字，在選拔任用幹部工作中，規範有序，沒有發現違規操作現象，也沒有發生用人失察失誤現象，黨員幹部職工對黨委幹部選拔任用工作和新選拔任用幹部是滿意的。

三是加強選任監督管理。落實羣眾“知情權”，堅持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務進行溝通和徵求意見，讓幹部職工先知情，再推薦，堅持考察預告制，給幹部職工充分發表意見的時間和渠道。落實羣眾“參與權”，在推薦工作中，堅持召開全體幹部職工大會，組織全體幹部職工進行民主推薦、測評和談話推薦。落實羣眾“選擇權”，充分尊重幹部職工意願，把在民主推薦中得票數高的幹部確定為重點考察對象，經過考察瞭解和徵求意見後確定擬選用對象。提拔任用的幹部都是在民主測評中得票多、日常表現好、工作成績突出的幹部。落實羣眾“監督權”，堅持對幹部選拔任用的事先、事後監督，為加強對幹部選拔任用工作的民主監督，提高選人用人公信度，在選拔任用前，我們將選拔任用幹部的每個環節都公開，特別是在考察階段，能夠認真聽取幹部職工的意見。中組部關於“四項監督制度”出台後，我們按照市委組織部相關要求，又加強了對選拔任用幹部的事後監督，讓全體幹部職工對本單位幹部選拔任用工作和新選拔任用領導幹部進行民主評議，使幹部職工在幹部的提拔任用上，既有發言權，又有評議權，提高了羣眾監督的積極性，從而營造了羣眾監督的良好環境和氛圍。

五、狠抓作風建設，強化抓細抓常

一是嚴格執行中央八項規定。認真貫徹落實中央《八項規定》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，加強制度建設，構建改進作風長效機制，對公務接待、辦公用品採購等制度進行了修訂完善，嚴格公務接待，未發生超標準規定接待，嚴格控制經費支出。抓住五一、中秋、國慶等關鍵時間節點，對公務用車管理使用情況進行了專項檢查，累計開展檢查活動X次。加大監督執紀問責力度。局黨委堅持言出紀隨、執紀必嚴，切實扛起監督執紀、責任追究的政治責任，強化機關基層紀檢組織的日常監督執紀，始終保持對違紀違規問題處理的高壓態勢。

二是堅持不懈糾治“四風”。加強服務型機關建設，堅持黨務政務公開，認真兑現服務承諾，自覺接受羣眾監督。強化“權力就是責任”“機關就是服務”“幹部就是公僕”意識，修訂了行政審批流程，提高服務效能;完善幹部考核獎懲制度，實行經常性考核與年度考核相結合，增強機關活力，提高執行能力。堅持表率示範，強化責任落實，作為黨風廉政建設的責任主體，領導班子成員及機關各科室負責同志充分發揮表率示範作用，以身作則，較好的做到了自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭執行中央八項規定、省委實施辦法和市委實施細則，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、乾乾淨淨做事。

三是積極迴應羣眾訴求。調整了領導小組，主要領導親自抓網上民聲回覆工作，對羣眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。堅持把“市長公開電話”作為貼近社會民生的橋樑和聯繫羣眾的紐帶，以飽滿的熱情和高度負責的精神切實解決人民羣眾關心的熱點和難點問題，製作了登記簿，規範工作流程，強化回覆責任，今年以來共受理交辦件X起，回覆率和滿意率達100%。

近年來，落實全面從嚴治黨主體責任各項工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問題和不足：一是執行中央八項規定不夠細化。落實工作部署結合實際抓落實的力度欠缺，加強作風建設的思路方向把握得不夠準確;有些規定還缺乏可以量化的實施細則，標準還不夠具體，存在界限不明、失之於寬的問題。二是改進工作作風不徹底。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問題，主要是作風浮漂、心浮氣躁，抓工作不實、不深、不硬，缺乏“釘釘子”精神。三是日常監督不完善。落實黨風廉政建設工作主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，經常性督導、檢查、提醒還比較少。黨務、政務透明度不足，公開程度和範圍不夠廣，有關諮詢、投訴等羣眾利益訴求渠道有待進一步拓寬。四是激勵培養優秀年輕幹部、為優秀年輕幹部脱穎而出搭建平台、創造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開闊。由於編制受限，幹部晉升渠道較窄，造成了幹部隊伍年齡結構偏大，人員梯次不合理，在選拔幹部的過程中個別崗位還存在着論資排輩的現象。

下一步，黨委將帶領全局同志和全行業職工，繼續深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實新時代黨的建設總要求，以新面貌、新精神、新作風紮實開展各項工作，深入查擺自身在黨風廉政、作風建設、組織建設等方面的突出問題和薄弱環節，認真履行管黨治黨政治責任，進一步落實主體責任、強化制度約束、加大執紀監督，不折不扣的將中央八項規定精神落到實處。

03

今年以來，在區委區政府的正確領導下，局黨組深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實將管黨治黨的政治責任抓緊抓實抓到位，現將履行全面從嚴治黨主體責任情況彙報如下：

一、主要做法

(一)強化組織領導，全面落實黨風廉政建設主體責任制。

一是結合工作實際，班子成員根據工作分工、科室分工、職責分工和管轄範圍劃分，按照“誰主管誰負責”的原則，將黨風廉政建設和反腐敗工作逐項細化分解，落實責任到領導班子成員。二是層層簽訂黨風廉政建設責任書。局主要負責同志與下屬單位主要負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，做到了層層簽訂，全員簽訂，全員承諾。三是班子成員彙報“一崗雙責”履職情況，按季度彙報履行黨風廉政建設責任情況，全年共召開4次例會，總結分析黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究黨風廉政建設和反腐敗工作中的新情況新問題。

(二)強化廉政教育，增強黨員幹部拒腐防變能力。

局黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。按照教育為先、預防為主的方針，開展了廉政教育活動，黨員幹部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是堅持廉政教育學習。在堅持黨員集中學習和局理論中心組學習的基礎上，在領導幹部中開展理想信念教育，認真學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內條例準則，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學習習近平總書記講話精神，並做好學習筆記，使廉潔自律意識得到提高。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員幹部觀看《鏡鑑》、《警鐘》等警示教育片，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員幹部中起到了很好的警示和教育作用。

(三)加強案件查辦力度，提高羣眾滿意度。

一是重視處理來信來訪工作。重視加強信訪舉報工作，明確信訪分管領導和信訪工作人員，落實信訪工作責任;堅持“有訪必查”制度，要求對羣眾反映強烈的熱點、難點問題必須及時組織力量認真調查與核實。二是組織協調違法違紀案件的查處工作。把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要工作，全力支持紀檢部門開展工作，加強協調督辦。對上級紀檢監察部門需要配合辦案的，主動配合，幫助排除阻力和干擾。

(四)深化作風建設，提高黨員幹部形象。

為貫徹落實中央“八項規定”精神，切實轉變工作作風，密切聯繫羣眾，提高工作效率，改善幹部形象，健全完善了局機關幹部日常管理制度，規範日常工作制度，嚴格執行上下班時間，不得在辦公室玩電腦遊戲、炒股票、上網聊天、看電影等，對違反工作紀律的依照有關規定進行處罰，幹部作風得到明顯改變，樹立了黨員幹部執政為民的良好形象。

二、存在問題和不足

(一)黨風廉政建設宣傳教育活動形式還不夠活潑，內容還不夠豐富，激發全體機關工作人員的積極參與還有欠缺。對新形勢下黨風廉政建設責任制工作研究還不夠，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強

(二)思想認識不深刻，理論學習不夠深入，學用結合不夠緊密。政治理論學習不全面不繫統不深入。學習政策與指導實際有時未能有效結合起來，對於工作規律和經驗總結不足，導致工作做得多，經驗出得少。

(三)對工作的督查力度還需進一步加強。督查還沒有做到常態化，對少數同志非原則性的小錯誤小問題沒能做到嚴肅對待，黨風廉政建設還存在薄弱環節。

三、下一步工作打算

(一)提高政治站位。持續抓好自身建設，堅持黨要管黨，從嚴治黨。要旗幟鮮明講政治，堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅定不移推進全面從嚴治黨，落實全面從嚴治黨責任，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，抓好班子帶好隊伍，着力夯實基礎，持之以恆正風反腐。

(二)加強理論學習。要繼續加強學習，用理論武裝頭腦，指導實踐。全體黨員特別是領導班子成員要堅持全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯繫實際學。學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識和領會其時代意義、理論意義、實踐意義，深刻理解其核心要義、精神實質、實踐要求。要緊密結合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。

(三)強化監督執紀。積極尋找案源，對違反政治紀律和政治規矩的行為堅決查處;加大查辦違紀案件力度，做到懲防結合，達到發現一個問題線索，查處一起案件，教育一片幹部的警示作用，持續改進工作作風，加大正風肅紀反腐力度。