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機關後勤工作計劃精選多篇

機關後勤工作計劃精選多篇

機關後勤工作計劃精選多篇

凡事預則立,不預則廢。有計劃,就等於明確了工作的方向和方法,就有了工作的標準流程。就不會出現先射擊後畫靶子的情況,打到哪兒就算哪兒。下面就是本站小編給大家帶來的機關後勤工作計劃精選多篇,歡迎大家閲讀!

機關後勤工作計劃精選多篇

 

篇一:

一、管理方面:加強對防疫工作的領導和管理成立防疫工作組,衞生院院長趙光輝兼任防保組組長,防疫專幹李海濤任副組長,各村衞生室負責人均為成員防疫工作組參與各項防疫工作按時按量完成各項防疫工作任務。年終召開村醫會議,佈置防疫工作任務及年終召開村醫防疫工作總結會議。

二、計免工作:年內合理的完成12次常規冷鏈運轉,以村為單位,做好歷年來的漏卡漏種工作,以年至11年為重點。每次運轉力爭“五苗”接種率均達90%以上。同時做好各種計免資料的上報及整理歸檔工作,管理好各種疫苗的存放和器材清潔。加強對村醫計免工作的監督。

三、傳染病管理方面:提高疫情報告意識,完美疫情報告制度,按時上報,法定傳染病漏報率爭取為零。按時收集村級衞生所疫情情況。一旦發現嚴重疫情,立即採取對疫點進行隔離和消毒措施,配合院領導督促本院各科室做好消毒工作,杜絕醫源性傳染病的發生;積極做好結核病人的歸口管理工作。

四、食品衞生方面:重點抓好今年食品經營,加工單位的辦證和體檢工作,爭取食品從業人員體檢率達100%,辦證率達85%以上,食品從業人員“五病”調離率達100%,食品從業人員進行培訓率為100%,每月進行食品衞生管理監督工作,做好食品樣品送檢工作,建立食品經營單位分户歸檔。

五、皮膚病防治方面:加強皮膚病的防治知識宣傳力度,多出牆報,做好發放和收集各村線索調查工作。協助縣站做好公衞、食衞等從業人員及特殊人羣的性病檢查工作,同時做好資料的歸檔工作。

六、寄防方面:按時完成,按時上報各種統計表,積極開展碘缺乏病的完全工作。

七、學校衞生工作:做好學校衞生監測和經常性衞生宣傳工作,掌握全鄉學生數,校醫健教數、教師名單,做好學生常見病的防治工作,開展中國小健康教育和體檢及驅蟲工作。

八、勞動衞生方面:做好職業病報告工作及生產性農藥中毒報告、發現病例在24小時內向上級部門報告。

九、公衞方面:對公共場所從業人員每年體檢一次,爭取體檢率達100%,要求年審換證率達100%,每季度做好一次監督檢查工作。

十、衞生宣傳工作:積極做好年度宣傳工作,發動村醫也積極參加宣傳,形式採取出板報、張貼標語、散發傳單、掛橫幅等,在特定衞生宣傳日出版牆報,大力做好專題宣傳工作。

篇二:

健康教育工作是我站街村衞生室的一項重要工作內容,為了更好的貫徹落實《公共衞生服務項目考核辦法》相關工作要求,進一步完善我村健康教育與健康促進工作體系,在轄區內普及健康知識,提高居民健康水平,制定了2020年健康教育工作計劃,內容如下:

一、主要工作任務

依照健康教育工作規範要求,做好健康教育與健康促進各項工作任務。圍繞甲型流感、艾滋病、核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病,合各種衞生日主題開展宣傳活動。特別是積極開展“世界核病日”、“世界衞生日”、“全國預防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種衞生主題日宣傳活動。繼續做好針對村民的艾滋病核病防治項目宣傳根據《突發性公共衞生事件應急預案》,開展羣眾性的健康安全和防範教育,提高羣眾應對突發公共衞生事件的能力。加強健康教育網絡信息建設,促進健康教育網絡信息規範化。加強健康教育檔案規範化管理。

二、主要工作措施

1、舉辦健康教育講座

每季度定期開展健康教育講座,全年不少於4次。依據居民需求、季節多發病安排講座內容,按照季節變化增加手足口、流感等流行性傳染病的內容。每次講座前認真組織、安排、通知,在講座後接受諮詢、發放相關健康教育材料,儘可能將健康知識傳遞給更多的居民。

2、開展公眾健康諮詢活動

利用世界防治核病日、世界衞生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衞生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區重點健康問題,開展健康諮詢活動,並根據主題發放宣傳資料。

3、辦好健康教育宣傳欄定期對健康教育宣傳欄更換內容。每年度不少於6次。將季節多發病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中,豐富多彩的宣傳健康知識。

4、發揮取閲架的作用

衞生室設健康教育取閲架,每月定期整理,將居民需要的健康教育材料擺放其中,供居民免費索取。

三、健康教育效果評估

對轄區1%的人口科學規範的進行一次健康知識知曉、技能掌握、行為形成情況和健康需求等內容的健康教育效果評估。設計健康教育調查方案、調查問卷、評估總等工作。

四、健康教育覆蓋

計劃於2020開展的健康教育講座、公眾健康諮詢活動、發放健康教育資料等工作的受教育人數覆蓋轄區人口的50%以上,爭取讓更多的居民學習到需要的健康知識,從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力,促進人們養成良好的衞生行為習慣。

篇三:

某某年是後勤工作的攻堅之年,新區各項事業迅速發展,給後勤保障工作提出新要求。我們將緊緊圍繞新區某某年工作重心,落實“大後勤”服務理念,拓寬工作思路,注重由分散管理向集中管理轉變,加強督促檢查,突出抓好民生實事工程、精細化管理等工作,將有限資源放在最需要的地方,推進節約型機關單位建設,以創新方法推動後勤服務新發展。主要抓好以下七個方面

(一)注重思想道德作風,強化精神文明建設

要深入貫徹十八大精神,推動中心文化事業發展,領會新區黨工委管委會關於加強機關工作人員道德建設有關部署,加強幹部職工思想道德素質教育,積極參與和引領機關文化建設,爭當機關道德風尚踐行者,通過素質提升促進服務水平提高,並創新管理服務方式,為新區機關正常運轉提供物質及文化的後勤保障。

(二)抓好辦公用房管理,科學調配辦公資源

要深入瞭解目前新區機關各單位辦公用房使用情況,在有限辦公資源條件下,實施精細化管理,精打細算,科學調配,保障新區各單位正常運作。同時,大力推進會議室改造工程及機關大樓中央空調系統更新項目進度,採用節能環保材料,推動公共機構節能建設。

(三)促進管理規範化,推進機關事務社會化

在抓好日常管理服務的同時,更加註重規範化管理,加強對外包單位監管和考核,確保管理服務到位,推進機關事務的社會化進程。機關物業管理、市政綠化、安全保衞等項目服務合同某某年3月份即將到期,要將以上服務項目,向社會公開統一招標,推動我中心制度化建設。

(四)加強服務隊伍建設,強化綜合事務管理

要進一步加強人員隊伍培訓,有計劃有重點分批次安排人員培訓,提升業務能力素質。強化接待服務、財務管理、車輛管理、食堂服務、安全保衞等綜合管理,建立管理長效機制,優化服務保障水平。協調跟進新區公共服務平台建設,確保食堂設計科學合理、留足空間。按照國家有關政策要求,推進落實“三公”經費公開。

(五)推進公共機構節能,強化固定資產管理

進一步加強與市管局溝通協調,注重專業人員培訓,抓好典型,建立全區公共機構節能管理聯席會議,統籌新區公共機構節能工作。同時,規範新區機關大院固定資產管理,加強與新區發展和財政局的業務協調,按照新區有關規定要求,嚴格做好資產錄入、歸檔及報廢等工作。

(六)着重抓好民心工作,營造積極向上機關氛圍

繼續抓好機關籃球賽、羽毛球賽等工作,深入一線調研瞭解,及時瞭解幹部職工所想所需,主動發現並有效解決廣大幹部職工關心的問題;進一步細化機關工會管理,優化軟件服務,不斷推陳出新,創新服務項目,提供優質服務。

(七)完成新區黨工委管委會交待的其他任務

繼續以積極進取、精益求精的工作態度,創新工作管理,不折不扣地完成新區領導交辦的各項任務,給新區黨工委管委會交了一份滿意的答卷。

成績來之不易,挑戰仍然嚴峻。後勤中心將在新區黨工委、管委會的正確領導下,落實科學發展觀,立足新起點,強化責任意識,振奮精神,以服務領導、服務機關、服務幹部職工為出發點和落腳點,務實創新,紮實工作,打造出優質的後勤服務品牌,為新區“綠色幸福光明”、“現代化綠色新城”建設做出更大的貢獻。

篇四:

一、指導思想

某某第二學年度總務後勤工作在以靳校長為首的領導下,以科學發展觀為指導,以安全、快效、服務、育人為宗旨,開展後勤服務。努力實現安全第一、保障有力、服務到位、勵行節約。全體後勤工作人員齊心協力、艱苦奮鬥,為實現後勤服務制度化、科學化,創新化,創建和諧、平安校園,為提高學校核心競爭力而努力奮鬥。

二、工作目標

1、完善後勤各部門的管理制度和工作職責,達到用制度管理人的目標。

2、做好學校後勤安全工作,創建平安校園。

3、加大校園環境與衞生管理工作力度,做到上級領導來校檢查工作時不搞衞生突擊。

4、加大校產管理力度,不斷完善校產管理制度。

5、在保障正常的教學秩序的基礎上儘量減少水電費的支出。

三、工作要點

(一)完善後勤各部門的管理制度和工作職責

後勤部門按照全校總目標制訂和完善好後勤各部門的管理制度和工作職責,做到使各個部門的管理人員職責明確,制度明瞭。

(二)創建平安校園

1、落實安全管理責任制,與各部門簽定安全責任書。具體分工食堂食品安全責任人、水電安全責任人、小買部食品安全責任人、門衞安全責任人。

2、加強門衞管理制度,堅守門衞崗位,做到門衞不斷人。對外來人員,電話聯繫,未經許可,不準進入校內,同意進入,填寫好會客單,出門時註銷。

3、每天做好水電的使用檢查和維修工作,主動檢查各室電器和線路使用情況,發現安全隱患及時排除。

4、配合上級部門做好校舍安全工程的鑑定和加固工作,制定和校舍加固改造方案和分年度計劃,某某年完成全部改造。

5、做好各類食品和飲用水的衞生許可證和工商管理證等各類素證的檢查和備案工作,隨時迎接上級部門的檢查。

(三)創造優美育人環境

1、加強清潔衞生工作的管理力度,培養師生員工養成良好的衞生習慣。

2、強化落實門前三包和清潔區域劃片承包責任制,徹底清除衞生死角,杜絕髒亂差現象。

3、加強清潔衞生工作的督檢,確保學校衞生工作再上一個新台階。

4、安排有關人員對校園樹木和花草進行定期護理,確保優美的育人環境。

(四)物盡其用,發揮設備功能

1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用,真正發揮設備的育人功能,做到物盡其用。

2、鼓勵使用的同時,還需加強管理,對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產校舍的定期及日常的檢查力度,嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、桌凳等實行承包管理,並與班主任考核條例掛鈎。

4、繼續做好校產登記入庫制度和使用領料登記制度。

(五)開元節流。

1、做好學生生活服務部的經營工作,在為師生提供優質服務的基礎上創造一定的經濟效益。

2、在不影響正常的教育活動的基礎上,節約用水和用電,定期派人檢查水龍頭和電器的使用情況。

3、做好物品的採購和領用的審批和監督工作;做到不浪費,不外流。

篇五:

一、格執行新醫改政策,落實藥品零差率銷售政策。積極學習新醫改政策,努力轉變思想觀念,強化衞生院公益性,落實藥品零差率銷售政策,並試行績效工資改革。成立院長為組長的衞生院醫改領導小組,按照衞生局的部署安排,紮實、穩妥搞好改革。

二、加強醫療質量管理,保障醫療安全。以《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》為重點,加強對院長和醫務人員的法制教育,增強醫療安全責任意識。健全醫療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環節的質量管理制度,制定切實可行的質量目標,實現診療工作的規範化。堅持安全第一、質量優先的原則,嚴格落實各項操作規程,杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練,不斷提高醫療質量,保障醫療安全。加強監督,定期開展醫療質量檢查,依法依紀落實獎懲。不斷改善醫療服務,嚴格控制醫療費用,促進合理檢查、合理用藥、合理治療,切實減輕患者就醫負擔。爭取衞生院門診人次增加20%,住院人次增加15%。

三、着力做好重大疾病預防控制工作。嚴格執行疫情監測、報告制度。進一步抓好甲型h1n1流感防控,有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鈎端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監測、預測、預警、流行病學調查、疫情報告與疫情處理,有效地降低傳染病發病數,控制傳染病暴發流行。突出重點疾病防控及突發公共衞生事件處置和救災防病工作。

四、重點抓好免疫規劃工作。堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉,認真做好國家擴大免疫規劃工作,特別是要抓好麻疹等免疫規劃相關疾病防控和監測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務。

五、做好新型農村合作醫療工作。協助做好下一年度新農合籌款工作,力爭實現參合率穩中有升。落實衞生局對定點醫療機構的監管措施和文件,嚴格控制、進一步降低參合農民醫療費用。嚴肅查處醫務人員違紀違規套出合作基金行為,控制次均住院費用,限度地減輕農民醫療費用負擔。

六、加強產科建設,確保孕產婦安全。認真落實婦幼工作考評標準,加強對基層婦保、兒保工作的督導,確保孕產婦和兒童系統管理率保持在95%以上,孕產婦死亡率控制在30/10萬以下,嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續推進新生兒“兩病”篩查工作,降低殘疾發生率。落實孕產婦平產分娩免費政策。

七、加強衞生院住院樓建設。成立領導小組,抽調專門人員,抓好工程項目建設。3月招標,4月啟動基礎工程,力爭10月按期完工,12月投入使用。同時,嚴格把握工程質量,爭創優質工程。

八、加強黨務工作。堅持民主集中制,堅持“三會一課”制度,加強黨的方針政策學習。加強黨組織建設,爭取發展2名黨員和3名入黨積極分子。

九、加強衞生院行風建設。繼續抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫德醫風建設,培養醫務人員愛崗敬業、樂於奉獻、認真負責的工作作風,切實改善服務態度,努力同病人及其家屬溝通思想,避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

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