2023税務工作計劃5篇

工作計劃是項目成功的關鍵組成部分，有助於實現計劃內的成果，工作計劃需要定期更新和修訂，以適應變化的需求和情況，本站小編今天就為您帶來了2023税務工作計劃5篇，相信一定會對你有所幫助。

2023税務工作計劃篇1

今年，我鎮武裝工作將在鎮黨委、政府的正確領導下，按照上級要求，總結去年工作成效，結合我鎮武裝工作實際，以科學發展觀為指導，認真貫徹“xx大”、“xx大”精神，以應急動員任務為牽引，以質量建設為核心，腳踏實地，突出重點，整體推進，把我鎮武裝工作推向新的台階，主要從以下六個方面下功夫，見成效。

一、切實抓好國防教育，提升軍政素質。

鎮人武部制定了全年的政治教育工作計劃，具體指導全年的政治學習。

一是抓好思想政治教育。堅持把學習貫徹“xx大”、“xx大”會議精神作為重大政治任務貫穿全年，深入抓好學習實踐科學發展觀活動。通過學習，使廣大民兵樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

二是圍繞中心抓好經常性教育。堅持利用每月民兵營長例會，對民兵幹部進行教育，結合形勢教育要求，認真落實基幹民兵季課教育和普通民兵時事教育，着重加強對職責、基本觀點的理解，在提高認識、解決問題上下功夫。

三是利用國防教育展板巡迴展出。利用節假日、趕集日在人口密集地方進行展出，進學校、進村莊，營造人人支持國防，關心國防濃厚氛圍。通過各類學習教育活動，提高廣大羣眾和民兵的軍政素質。

二、切實抓好民兵整組，提升組織建設質量。

鎮人武部將按照上級民兵組織整頓的要求和安排，進一步鞏固民兵組織，充實民兵隊伍。一是加強專武幹部和民兵幹部的建設。

一方面，將配齊配強專武幹部，加強學習和管理，不斷增強能力和素質；另一方面，將針對武裝工作的特點，選配政治可靠、身體健康，年紀較輕，文化程度較高，具有一定的軍事素質和組織指揮能力的青年加入民兵幹部隊伍，通過教育和培訓，使他們儘快熟悉業務。

二是根據上級要求和安排，制定整組計劃，周密安排，深化調整基幹民兵隊伍，確保整組實效性。

三是抓好民兵應急分隊隊伍建設。落實上級關於民兵應急分隊建設的標準，第一調整人員，重點考慮年輕、精幹的優勢，以退伍軍人為主，第二健全制度，嚴管隊伍，獎懲分明，第三加大投入，配齊應急分隊裝備，提高隊員待遇。四是精心組織基幹民兵集結點驗。周密安排，嚴密組織，確保程序規範，人裝到點率100%。

三、切實抓好民兵訓練，提升應急處突本領。

以“平時服務、急時應急、戰時應戰”的目標要求狠抓民兵訓練，保質保量地完成上級軍事機關下達的民兵軍事訓練任務。

一是選派身體條件和軍事素質好的基幹民兵參加年度集訓，爭創佳績。

二是嚴密組織應急分隊訓練。積極組織參加縣屬應急分隊集訓和自行組織教育和訓練相結合，通過訓練讓隊員們熟練掌握武器裝備，增強體質，培養過硬的紀律作風和吃苦耐勞的精神，進一步提高應急動員作戰及遂行各種任務的能力，提高隊員整體的綜合素質，為今後處置各類突發事件打下紮實基礎。

四、切實抓好基層建設，提升規範化建設標準。

民兵基層建設是加強國防後備力量的重要舉措，是新時期民兵工作和遂行多樣化軍事任務的需要。按照上級基層建設的要求，鎮人武部今年將重點抓好民兵營的規範化建設，在“七有“的前提下，對各村基層建設進行進一步規劃、鞏固和提高；同時重點打造好兩個亮點村的建設，按照標準全面完成好規範化建設任務。完善鎮人武部自身軟件設施，精心規劃新辦公樓人武部辦公室的建設，明確目標，決心將鎮人武部自身建設提高一個檔次，打造成全縣的亮點。

五、切實抓好徵兵工作，提升兵員質量。

徵兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務，我們將堅決貫徹執行徵兵命令，努力把高學歷兵員輸送到部隊，保質保量完成徵兵任務。在徵兵時嚴格把好“四關”。

第一，認真做好平時徵兵準備工作，即把好兵役登記關，確保適齡青年的登記率和簽證率達到百分百，確保把大、中專待分配畢業生，高中應屆生，部隊需求的高技術人才，身體、政治合格的適齡青年，確定為預徵對象。

第二，嚴把管理關，對確定的預徵對象進行跟蹤管理，對預徵對象進行認真的病史、政審調查，按誰審查、誰簽字負責，加強預徵對象外出的請銷假制度，預徵對象外出時村級應及時向上級報告，並登記。

第三，把好體檢關，嚴防不思進取、思想落後、故意逃避兵檢的青年弄虛作假，對此類發生將嚴格按《兵役法》規定執行。第四，把好文化、政審關，配合公安機關對兵檢合格人員進行政審調查，嚴防在社會上有違法亂紀行為和參加邪教組織的青年矇混入伍，確保部隊純潔性。我們將早安排、早計劃、早宣傳、早發動，促進徵兵工作的順利開展，確保徵兵任務的*完成。

六、與鎮黨委政府保持高度一致，努力完成好鎮黨委政府交辦的其他工作任務。

重點工作安排：

1、xx月份底至xx月份xx旬前完成民兵組織整頓工作（xx月底迎接縣人武部基幹民兵點驗工作）；

2、xx月份完成兵役登記工作；

3、xx月份底完成應急指揮器材建設；

4、xx月份縣人武部組織抗洪搶險應急演練；

5、xx月份至八月份完成大學生預徵報名工作；

6、xx月份至七月份縣人武部組織森林滅火分隊、抗洪搶險分隊、應急分隊訓練；

7、xx月份軍分區組織專業分隊跨縣區聯動；

8、xx月份縣人武部組織成建制支前保障和非戰爭形勢演練；

9、xx月份底至xx月份xx旬徵兵工作實施階段。

建議：加大對應急分隊建設的投入，提高應急分隊隊員的待遇。

在新的一年裏，鎮人武部將發揚成績，克服困難，抓住重點，突破難點，在縣人武部和鎮黨委的正確領導下，進一步增強改革意識，努力研究和解決新形勢下民兵預備役工作中出現的新情況、新問題，恪盡職守、開拓創新，認真抓好各項工作的落實，力爭將我鎮的武裝工作推上一個新的台階。

2023税務工作計劃篇2

20xx年，我局在省、市局及縣委、縣政府的正確領導下，根據年初省、市局工作會議總體部署要求，圍繞以組織收入為中心、提升工作質量為目標，繼續實施科學化、精細化管理，大力推進依法治税，着力優化納税服務，努力加強隊伍建設，為助推我縣海洋經濟發展做出了一定的貢獻，現將一年來的工作總結如下。

一、以支持地方經濟發展為目標，全面落實税收優惠政策

年初以來，我局以推進浙江經濟發展方式轉變為立足點，着力落實結構性減税政策，用足用好税收優惠政策，努力推進“美麗海島”全面建設。

（一）發揮税收職能，用好税收政策，積極支持地方經濟建設。

在構建和諧中促進經濟社會協調發展，切實發揮税收調控槓桿作用。認真實行增值税轉型改革，減輕企業税收負擔，認真執行支持企業技術創新、推動產業結構優化升級、促進節能減排和環境保護的税收優惠政策，充分發揮税收優惠政策引導產業結構優化升級的積極作用，積極支持地方經濟建設。各項減免税政策及時足額落實到位，切實減輕企業的税收負擔。1-10月份，全縣共計辦理出口退税和各種減免税達581萬元。税收優惠措施的實施，有力緩解了企業的資金壓力，有力地促進了企業和地方經濟的發展。落實農村自來水項目税收優惠政策，全年減免農村居民自來水增值税6萬餘元；落實蔬菜流通行業免税政策，繼續執行宣傳文化增值税優惠政策，1-10月份對蔬菜流通企業和文化事業企業免徵銷售額1020萬元，退還20xx年已徵税款8.2萬元。

（二）促就業惠民生，着力創建經濟轉型的税收發展環境。

發揮職能作用，堅持優化發展環境，促進民生髮展，努力創建良好的税收發展環境。一是認真落實增值税起徵點提高的優惠政策。截止目前，我縣共有2971户定期定額户免徵税款，受惠比例達到97.6%，全年共免徵增值税款540萬元。為促進我縣個體經濟發展，保障和改善民生髮揮了積極作用。二是對符合條件的殘疾人安置企業實行增值税即徵即退，辦理福利企業退税執行堅決，1-10月已退税17.04萬。三是做好小微企業發票工本費免徵及相關工作。截止xx月底止，我縣已有3000户次小型微型企業享受了這個政策，共計免收發票工本費3.85萬元。四落實擴大需求税收優惠政策。認真落實1.6升及以下排量乘用車減徵車輛購置税政策，1-10月優惠税額1萬元餘。企業固定資產累計申報抵扣税額 281 萬元。五是做好涉農税收優惠政策宣傳輔導和貫徹執行。對涉及農林牧漁項目依法落實減免税政策，20xx年農民銷售自產農產品免税金額20xx萬元，免税46.5萬元，極大增加農民個人收入，助力新漁農村建設。

二、以加強重點税源監控為抓手，努力完成全年税收收入任務

年初以來，全縣國税系統堅持以組織收入為中心，以税源分析和重點税源監控為抓手，牢牢把握“依法徵税，應收盡收，堅決不收過頭税，堅決防止和制止越權減免税，堅決落實各項税收優惠政策”的組織收入原則。及時落實税收計劃，合理安排免抵調庫收入。全年我局共組織入庫税收收入7570萬元，完成年度計劃7357萬元的102.90%，比去年同期6688萬元增長xx.19%，增加882萬元。預計全年可入庫xxxx0萬元。

三、深化税源專業化管理新模式，大力提升管理質量和效率

1、提高重點税源管理水平。對重點税源實行集中管理，全面推行以風險管理為導向、以信息管税為依託的税源專業化管理模式，充分發揮税源管理信息和第三方信息的應用，不斷提升各層級、各環節的專業化管理程度。並將所管轄的税源按動態分類操作原則進行科學分類、集中組織調整，確定了舟山市煙草公司嵊泗分公司等19户企業作為嵊泗縣國税局20xx年度税源專業化管理重點税源企業（約佔全局税收收入65％以上）。

2、 推進網絡發票及其數據綜合應用工作。一是對月平均用電量2500度以上的工業企業電力發票數據信息在税源管理中監控應用。二是發揮網絡發票系統的實時監控功能，提升信息管税能力。運用網絡發票管理系統全面加強開展申報信息與開票信息不符的疑點排查、比對查驗評估工作，提高税源監控能力。三是充分發揮網絡發票查驗功能，引導社會各界利用網絡發票系統查驗鑑別發票真偽，充分發揮網絡發票閉環管理的作用。四是對自產免税農產品開票數據實現信息化管理。利用全省網絡發票管理綜合應用平台，融合農民辦税方便卡的業務，對我縣27户《農民辦税方便卡》和5户農民合作納税人信息錄入網絡發票綜合應用系統，對其農產品生產產量、銷售數量、開票金額的全過程進行網絡監控管理。

3、規範納税評估工作機制，強化納税評估。實施各税種聯合評估，積極推行專業化評估，加強納税評估與税收分析、税務稽查的聯繫，合理制定安排評估計劃和任務，避免對納税人的多頭評估和稽查，發揮納税評估“以評促管”的作用，提高税源管理水平。20xx年1-xx月共組織完成各類納税評估26户，補繳税款及滯納金56.63萬元。

4、加強協作，完善税源管理互動機制。一是加強國地税聯繫, 全面建立國地税協作工作機制。1—10月，我局共為地税代徵各項地方税（費）32.2萬元，比去年同期增加8.25萬元，同比增長34.4%，同時為地税代理申報雙定户超定額開票部分的申報額和個體水利建設專項資金。二是大力推進第三方信息共享。推廣實施税務與組織機構代碼信息共享工作，做好信息共享比對，積極穩妥地解決工作中遇到的問題。1—xx月年共對264條差異信息進行比對、核查，按時完成分析報告，其中共享信息比對216條，未登記信息比對47條，重碼信息比對1條。三是繼續推行和應用新的涉税公民身份信息核查系統。在税務登記、變更和發票首次領購等環節進行身份信息核查，加強税務登記和發票領購的管理。防止不法分子利用虛假身份證件從事涉税違法活動。四是進一步加強非正常户異地協作管理。充分採集利用工商、地税的户管信息，做好門徵税收徵管、納税人變更、停復業、外出經營、註銷清算等相關管理工作。五是加強税源管理和徵管基礎工作，提高管理的質量和效率。1—10月我局登記率為100%；申報率為99.94%；入庫率為100%；滯納金加收率按户和金額都為100%；處罰率按户為100%，按金額為50%；逾期申報未處罰率為0；涉税事項辦結率為100%，無新增欠税。六是繼續做好個體税收管理。做好增值税起徵點調整後相關後續測算、調研、定額調整工作，1—xx月份，我局實際入庫個體税收收入394.96 萬元（因起徵點調整因素減少個體收入220萬元），比上年同期464.46萬元減少14.96%。

5、穩步推進營改增各項工作。成立了營業税改徵增值税試點工作領導小組，制定了《工作實施方案》和《工作推進表》。在嵊泗國税網站開闢營改增試點工作專欄，爭取試點納税人和社會各界的理解支持和配合。截止目前，我局共接收地税户數697户，確認營改增試點納税人户數651户。其中交通運輸業557户，現代服務業94户。認定一般納税人32户，差額徵税户數1户。xx月份對全局幹部及試點企業會計進行了營改增業務培訓和政策輔導。做好營改增納税人的大、中、小劃型工作，落實小微企業的各項優惠管理。做好了vpdn網絡用户的核對、上報工作。完成了個體工商户的定額核定工作。完成了一般納税人的認定以及税控器具和發票的發行工作。截止目前，我局“營改增”納税人共入庫營改增增值税30.50萬元。

6、做好企業所得税預繳和匯繳税款入庫管理工作。全年實際參加彙算清繳企業283户，彙算清繳面100%。調增應納税所得額4359.9萬元,調減應納税所得額4264.5萬元。彌補以前年度虧損1681.4萬，彙算清繳繳納企業所得税額426.8萬元。

7、做好企業所得税彙算清繳後續審核。在23户企業進行自審的基礎，確定了2户重點審核企業。共調整應納税所得額xx4萬元，補繳企業所得税4.8萬元。

四、依法治税循序推進，執法責任不斷強化，税收秩序持續好轉

一是加強税法宣傳教育，推進税收法制建設，通過開展形式多樣的税收宣傳活動，提高納税人依法誠信納税的遵從度，税收宣傳月期間，組織開展了“‘青春税月’主題明信片製作大賽”、在飲用桶裝水張貼税宣主題標語、標識及“我是企業人，税官駐企業”等活動，取得了良好的宣傳及服務效果。二是全面應用税收執法管理信息系統，深入開展税收執法檢查和執法監察，嚴格過錯責任追究，税收執法行為進一步規範，全年税收執法正確率達100％，保持全省先進水平。三是積極開展“陽光”稽查。嚴格把握規範執法與優化服務之間的關係，進一步落實稽查“四環節”分離制約和協調配合管理機制，積極規範和完善徵管部門的正常聯繫制度，做到納税評估、日常檢查和重點稽查三環聯動，發揮“以查促管”的作用。1-xx月份，全縣共檢查納税户26户，其中查結22户，共查補税税款、滯納金、罰款105萬元，以查促管，充分發揮稽查的威懾力，推進税收秩序持續好轉。依法打擊發票違法違章，對發票管理進行了全面監督檢查，保證税務管理工作的規範化，法制化。四是做好納税信用等級評定，圓滿完成20xx-2010年度納税信用等級評定工作，評定aaa級納税人2户，aa級納税人2户，a級納税人7户。

五、更新服務理念，優化服務手段，提升服務檔次

按照“始於納税人需求、基於納税人滿意、終於納税人遵從”的工作要求，從“滿足納税人合理需求”出發，不斷優化納税服務。一是切實推進兩個“減負”。進一步拓展免填範圍和免填項目，全面落實全省統一的《辦税指南》和《辦税服務手冊》。加強對涉税中介機構的管理，完善涉税事項的“同城通辦”服務機制。二是推進浙江財税xx366建設工作。在辦税服務廳及局內各業務管理部門明顯區域放置全省統一的納税服務投訴電話xx366三角標識牌。積極推廣、應用xx366知識庫在系統內外的使用。三深化納税人權益保障。積極開展“全國第三次納税人滿意度調查”前期調查工作，共走訪了100户納税人，徵集各類意見5條。四是全面提升納税服務質效。繼續做好原有各種納税服務方式和“海上辦税服務站”、“網格化管理、組團式服務”納税服務工作。開展重點企業納税服務“直通車”活動，為重點税源户提供便捷、快速、高效、優質的服務措施。完成車輛購置税電子檔案推行工作，實現了車輛購置税檔案管理從紙質到電子的轉變。構建納税服務績效考核評價體系。積極宣傳推廣嵊泗國税網站“我的辦税服務廳” 網上功能，把縣局網站打造成一個辦税服務的新興載體。

六、加強幹部隊伍和黨風廉政建設，幹部隊伍素質穩步提高

堅持以人為本，積極推進税務幹部隊伍思想、作風、制度和反腐倡廉建設。

一是加強領導班子自身建設。局黨組按照“帶好隊，收好税”的總體要求，認真落實科學發展觀，堅持“以人為本”思想。認真落實黨組中心組理論學習，努力提高思想政治素質和理論水平。堅持縣局領導班子議事程序和議事規則，嚴格執行《嵊泗縣局重大事項決策集體研究制度》、《嵊泗縣局黨組議事規則》等制度，提高決策的民主化、科學化；嚴格執行領導幹部談心制度和領導幹部走訪慰問制度，傾聽並幫助解決幹部職工工作和生活上的實際問題，傳遞組織關懷，弘揚互助精神，提高了班子成員的思想政治工作能力和水平。二是落實黨風廉政建設。堅持“黨組統一領導，班子齊抓共管，紀檢監察組織協調，部門各負其責，幹部職工積極參與”的領導體制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制。年初，縣局及時召開黨風廉政建設工作會議，傳達上級關於加強黨風廉政建設的工作部署，並按照上級黨風廉政建設責任制的各項工作部署和要求，明確職責劃分，強化領導主體責任，落實“一級抓一級”、“誰主管，誰負責”的工作制度，建立了黨風廉政建設三級責任機制。即局長與分管領導和税務所負責人；分管領導與分管部門的負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》；部門負責人與本部門幹部職工簽訂《個人廉潔自律責任書》，明確了領導責任和部門責任，做到層層落實、責任到人，進一步強化“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任制落到實處。三是推進國税黨建工作。緊緊圍繞新區建設和縣局中心工作，以保持黨的先進性和純潔性為重要目標，以開展“基層組織建設年”為契機，不斷提升機關黨建工作科學化水平。開展了民主評議20xx年度基層黨組織和黨員活動；按照“基層組織建設年”活動要求，做好分類定級工作；通過座談、徵文等形式開展了“我們的價值觀”大討論活動，提煉出了具有嵊泗國税機關文化特色的價值核心詞——“公正、擔責、自律、和諧”，充分體現了國税幹部積極向上的精神狀態。四是做好乾部隊伍建設。①加強幹部教育培訓。積極組織幹部職工參加省局舉辦的納税服務、税務稽查、辦公室等業務師資培訓，加快一線業務骨幹人才培養。②深入開展“兩服務”活動。活動中，縣局黨組組成三個走訪工作組，對21家企業2個税務所進行了走訪，組織召開了4次專題座談會，徵集意見建議xx條，為企業提供諮詢服務15次，現場解決問題8個，完成專題調研報告1份，國税形象進一步得到了進一步提升。③完善制度建設。開展預防風險內控機制建設，通過梳理權力事項、規範權力運行程序、科學實施風險管理、推進權力公開四個方面工作的開展，確定風險點，進行了分級評估，明確各部門在風險管理中的責任，進一步健全防控措施。④加強監督檢查。嚴格執行各項税收管理制度，確保規範執法，有效維護納税人權益；為加強對幹部的教育、監督和保護，增強幹部勤政和廉潔自律意識，規範幹部的廉潔從政行為，防範違紀行為的發生。⑤加強教育引導。組織學習十七屆中央紀委七次全會和國務院第五次廉政工作會議精神及省市局黨風廉政會議精神，進一步增強責任意識。組織觀看廉政警示教育片以及1月9日組織中層幹部旁聽職務犯罪庭審活動，進一步增強黨員幹部崗位廉政風險教育的感激力和針對性、實效性，有效幫助黨員幹部，特別是領導幹部築牢拒腐防變思想防線，牢固樹立廉潔從政意識。

20xx年工作思路

一、組織收入方面

20xx年我局預測收入為xx420萬元（其中“營改增”部分計劃為4000萬元。地税局提供：20xx年10-xx月份入庫為1550萬元，20xx年1-9月份預測為4170 萬元，合計為5720萬元），明年我局將從五個方面着手，努力組織税收收入：

1、做好税收分析預測工作。準確把握收入趨勢，提高税收預測準確率，增強組織收入工作的預見性。

2、強化税源分類管理。加大對重點企業、重點行業的監管力度，實現應收盡收。進一步完善税源專業化管理，實施分類管理模式。

3、紮實開展納税評估。合理安排納税評估名單，對長期零負申報、税負率異常等企業納入納税評估名單，實施最有效的税源監控。

4、加強重點建設項目及税收優惠政策過渡期企業調研工作。做好我縣重點建設項目進展調研工作，及時瞭解我縣税收增長點。做企業税收優惠政策過渡期調研工作，及時掌握企業新增税源對我局税收收入的影響。

5、全面落實“營改增”各項税收工作。加強調研和預測，監控實施進度和解決實際存在的具體問題，力爭試點期間營改增部分税收總體收入不減少，力爭試點期間引進税源不流失。

二、加強徵管方面

1、深化税源專業化管理。明確重點税源和一般税源的劃分標準，充分發揮現有各類徵管軟件的作用；規範重點税源風險管理流程，落實風險管理理念和管理方法。

2、加強網絡發票綜合應用工作。一是做好電力發票數據在税源管理監控中的應用；二是開展發票真偽查驗工作。廣泛宣傳網絡發票查驗功能，引導社會各界利用網絡發票系統查驗鑑別發票真偽，為打擊偷税行為形成良好的社會氛圍。

3、做好營改增試點的後續管理和個體税收管理工作。定期和地税部門聯繫協調，做好地税部門相關“營改增”納税人的後期補充移交和地税已移交的部分註銷户、非正常户、非“營改增”納税人相關數據信息的移交退還手續。加強對起徵點臨界個體户和起徵點以上重點行業、重點經營户的管理工作。掌握“營改增”後出租車行業和貨物運輸業個體工商户相關基礎信息、行業特點和經營情況，建立相關個體行業檔案台帳，探索個體户按次納税徵收方式的實際應用和後續管理。積極落實省市局關於優化經濟結構的戰略決策，配合工商等相關部門做“個轉企”工作。

4、做好企業所得税後續工作。開展所得税税負分析，做好低税負企業清理工作。加強企業所得税預繳和匯繳税款入庫管理，落實好按企業實際利潤預繳的管理辦法，保證税款及時足額均衡入庫。

5、加強一般納税人零、負申報管理工作。綜合分析零、負申報企業情況説明材料，加大評估深度與力度，對於有疑點的企業及時移交稽查部門。六是做好優化服務工作。繼續推進辦税服務廳標準化規範化建設，抓好服務廳達標工作。認真開展營改增企業業務培訓與輔導工作。全面落實税收優惠政策，支持企業健康發展。

三、管理創新方面

管理創新工作我局一直處於被動上報項目的初級階段，綜合歷年來工作實踐，明年我局從“三個加強”入手開展此項工作。一是加強領導小組對管理創新項目的組織調研作用。根據新形勢下税收工作的要求，組織研討管理創新課題，及時落實部門與人員，提升管理創新項目的可行性與實效性。二是加強分管領導對項目落實部門的牽頭作用。分管領導做好與省、市局對口處室的銜接工作，取得上級部門的指導與支持。三是加強辦公室對項目落實部門的跟蹤、督辦作用。辦公室根據創新項目開展時間表，及時跟蹤各個階段進展情況，通過督辦的形式確保各個工作階段及時到位。

四、目標考核方面

根據省、市局工作目標考核要求，及時對本局各部門進行了任務分解落實，同時制定本局工作目標考核內容，明確工作職責，加強督查，推動年度各項工作的圓滿完成。

五、隊伍建設方面

明年我局的幹部隊伍建設重點圍繞“教育、防控”兩個方面。一是加強教育，提高幹部凝聚力、戰鬥力。以全面貫徹落實“十八大”精神為主線，通過各種形式組織廣大幹部進行理論學習，增強理想信念。二是加強廉政建設，全面推進部門內控機制建設。以貫徹《税務系統貫徹中央實施辦法》及《全面推進風險預防內控機制建設實施方案》為主線，通過正反案例教育等形式，進一步提高廣大幹部拒腐防變思想防線，牢固樹立廉潔從政意識。目前，我局省級文明單位創建工作已通過市級公示階段。明年我局將繼續做好省級文明單位創建及市級文明單位複評工作。新的一年，我局將努力在精神文明建設上有更大的收穫。

2023税務工作計劃篇3

一、20xx年工作情形

20xx年，xx市税務學會在市國税局率領的關心撐持以及上級主管部門的具體指導下，在各縣（市、區）税務部門和税務學會的配合下，緊緊環繞省税務學會安插的全省税收科研課題和市社科聯安插的各項工作使命，連繫xx市税收中心工作，堅持理論聯繫現實，堅持為税收工作和率領抉擇妄想處事的宗旨，在增強學會組織培植的同時，開展了一系列卓有成效的科研勾當，對指導xx市税收工作實踐，活躍學術空氣，敦促税收事業的成長起到了促進浸染，取得了必然成就。

（一）明晰職責，強化組織培植

一是配備專職調研人員。以我市召開税務學會第四次會員代表年夜會為契機，從有利於開展税收理論切磋和查詢拜訪研究出發，進一步配備和充實了學會的專職調研人員，明晰工作職責，強化日常打點，確保了學會工作的正常開展。二是進一步增強學會的收集培植。各縣（市、區）國税局十分注重增強學會的組織工作，指派一名副局長分管，指定一名辦公室副主任具體負責，並配有專職人員。三是做好外引內聯工作。經由過程“走出去，請進來”的體例，借鑑兄弟單元的好經驗，好做法。同時，還深切下層督促和具體指導，增強聯繫，使學會工作獲得進一步增強。

（二）緊扣中心工作，當真安插年度調研工作

今年來，我們在當真做好省學會中心研究課題的同時，連繫本市現實，擬出了合適我市市情的研究專題，並經由過程層層策動，有打算、有組織，有軌範地開展了一系列的調研勾當。一是安插課題使命。歲首，我們召開了各縣（市、區）局分管調研和學會工作的`局率領、辦公室主任工作會議，層層分化課題使命，定出了完成課題的具體時刻，保證課題有專門單元承擔和專人負責。二是抓課題的研究進度。為了確保課題使命按時完成，我們經常深切下層督促和指導承擔課題單元開展調研勾當，並按期以電話聯繫的體例，體味課題完成的進度情形，使課題承擔單元有壓力有動力，按時完成課題研究使命。三是抓好課題研究質量。為了提高課題的研究質量，我們除了強調要堅持理論聯繫現實，把握工作熱點問題外，還深切下層具體指導，使課題承擔單元熟悉到查詢拜訪研究的需要性，杜絕以工作總結、經驗材料湊數，全力使課題成為有較高質量、有必然參考價值和影響率領抉擇妄想的科研功效。四是舉打點論進修教育陳述會。特邀市委黨校副校長、副教授談毅為全市國税幹部職工作關於科學成長不美觀的專題教育陳述，使國税幹部進一步樹立了機緣意識、成長意識、年夜局意識、責肆意識，切實提高了貫徹科學成長不美觀和進行科學調研的能力。總的來説，因為我們對換研和課題這項工作抓得緊，抓得深切，抓得詳盡，做到有安插、有要求、有搜檢、有督促，使我市的研究專題能按時、按質、按量完成，收到了較好的下場。

（三）積極介入省學會的調研勾當，完成承擔課題使命

今年來，我學會環繞省税務學會和省國税局年度税收調研工作部署，緊扣“構建協調國税，爭創一流業績”的工作主線，經由過程層層策動，有打算、有組織、有軌範地開展務實性工作調研，較好地完成了全年調研工作使命。

1．優化選題，明晰職責，當真落實年度調研課題打算。今歲首，市學會召開了全市國税系統税收科研工作會議，針對當前税收工作的重點、難點、熱點和焦點問題，研究確定年度税收調研課題打算。連繫茂名國税現實和上級率領的抉擇妄想需求，按時向省税務學會、省國税局報送了年度税收調研課題，並指定了課題負責人和課題組成員，明晰了預期提交陳述的時刻。同時，經常向課題負責人體味調研使命的完成情形，協助督促課題組成員深切下層開展調研工作，確保課題使命按時按質完成。

2．講究體例，注重指導，全力營造務實調研的精采風氣。為促使全市國税系統出格是下層税務學會正視税收調研工作，市國税局在今年6月從頭修訂了信息工作考評法子，把“調研陳述”作為信息工作考評的主要內容，年夜幅提高其考評選重，同時增添前進前輩評選名額，倡導和鼓舞激勵全系統深切開展務實性税收調研，積極反映下層國税部門在依法治税、税收功令、徵收打點等方面的現實情形，並提出有針對性的定見和建議，為上級率領抉擇妄想供給參考。一年來，全市國税系統税收調研勾當十分活躍，據統計，今年全系總共向市局報送“調研陳述”10篇，其中6篇被市局採用並向市委、市政府和省局進行了報送，並有2篇被市委、市政府參閲材料採用，有3篇被省局《調研與參考》採用。

3．盡心全力，積極配合，按時完成課題使命。市學會今年承擔省税務學會下達的2個税收調研課題，分袂是“税收徵管更始研究”和“增值税更始對廣東經濟、税收影響研究”（均由市局辦公室成員負責）。同時，積極配合省國税局開展“製品油税費更始”課題研究。對此，有關課題負責人和課題組成員高度正視，戰勝人員少、崗位工作量年夜等現實堅苦，針對課題研究內容，抓緊制訂了調研方案，確定調研體例、對象、規模、方針以及完成調研陳述的時刻，力爭經由過程深切詳盡的查詢拜訪研究，全力做好課題調研工作，較好地完成了省學會安插的課題使命。

（四）存在不足

一年來，我們的工作雖然取得了必然成就，但仍然存在一些不足之處和虧弱環節，首要默示在以下兩個方面：一是開展調研課題面不夠廣、不夠深切，部門研究只是勾留在一些税收政策的概況，未能反映更深條理的問題。二是調研功效的應用不夠，一些好的調研功效未能在工作中加以推廣應用。

二、20xx年工作設想

為了進一步搞好我市學會的税收調研工作，充實闡揚調研工作的參謀助手浸染，更好地處事於税制更始，處事於國税中心工作，處事於率領抉擇妄想，20xx年將首要抓好如下幾方面工作：

（一）增強率領，確保調研工作的順遂開展

多年來的實踐證實，税收調研工作之所以有成長、有成效，是與各級率領的高度正視和鼎力撐持分不開的。為此，20xx年我們將繼續增強對換研工作的率領，把税收調研工作作為税收工作不成貧窶的主要組成部門來抓，積極為税收調研工作出問題問題、定使命，做到歲首有部署，年關有搜檢，日常給以具體的指導和撐持。同時，闡揚率領幹部的帶頭浸染，以率領幹部牽頭負責或直接承擔的體例，積極落實好年度的各項税收調研工作使命，確保調研工作順遂有用地開展。

（二）深切開展調研工作，全力完成各項調研課題使命

一是以省局下達的研究課題為主線，深切開展查詢拜訪研究工作，抓好質量，按時完成課題使命。

二是緊緊環繞省學會的工作部署和我市税務中心工作，擬定20xx年的調研課題，並要求市局副科以上幹部及各縣（市、區）局一把手每人撰寫一篇調研文章。

三是組織好20xx年的税收調研勾當，擬定於20xx年3月召開全市調研工作會議，貫徹落實省局調研工作會議精神和落實20xx年的調研使命；於20xx年4月份召開縣（市、區）局承擔的課題提綱陳述請示會；於20xx年11月，召開全市學會調研功效陳述請示交流會，評選讚譽前進前輩。

（三）成立機制，調動各級幹部介入調研的積極性

連繫税收調研工作現實，研究完美響應的激勵機制。一是把調研工作列入國税系統方針打點查核內容，使之成為查核各級率領工作成就的依據；二是每年年關評選讚譽獎勵調研工作前進前輩單元和小我；三是實施用稿獎勵軌制。

2023税務工作計劃篇4

（一）全力抓好組織收入工作。深入開展“營改增”對地方財税影響的分析，做好“營改增”後各地方税種徵管形勢變化的應對，挖掘地税徵管潛能，實現地方税收內涵式增長。加強徵管質量考核，抓緊“營改增”行業税收清理，繼續開展存量房擴圍試點工作，強化個人所得税控管，全面提升財產行為税的徵管水平，提高風險應對質量，強化税務稽查力度，發揮社會綜合治税作用。

（二）深入推進依法行政。切實樹立“不落實優惠政策也是收過頭税”的理念，主動圍繞絲綢之路核心區建設和自治區加強結構性改革的要求，重點加大對結構調整、科技創新、小微企業、促進消費、保障民生等方面的税收政策支持和落實力度。規範我局依法治理工作，積極創建自治區地税系統依法行政示範單位。

（三）進一步優化納税服務。深入推進“便民辦税春風行動”，拓展納税人辦税渠道，做好“兩個減負”，在辦税服務廳推行“1258”辦税服務運行機制，增強導税台服務功能，辦好納税人學校，拓寬政策宣傳渠道，不斷提升納税人滿意度。

（四）做好國地税合作工作。進一步加強國地税業務合作，切實解決好“營改增”後出現的代徵範圍的確定、過渡期發票管理的保障等問題。

（五）積極推進績效管理。做好半年績效管理考評工作，堅持問題導向，補齊短板，全面跟進分析評估和督查督辦。找準工作的着力點和突破口，進一步推進個人績效管理，紮實推進績效管理工作上台階。

（六）加強職工教育培訓。組織好崗位大練兵大比武活動，營造全員學習、提升崗位技能的氛圍。深入開展“兩學一做”教育，組織好紀念建黨95週年系列活動。

（七）加強網絡信息管理。繼續做好金三應用工作，強化網絡信息安全管理，嚴格按月開展信息安全檢查與通報，國地税聯合開展工作過程中，嚴格落實網絡安全要求。

（八）持之以恆抓好黨風廉政建設。加強廉政教育，開展一期紀檢監察幹部培訓和警示教育活動，深化作風建設，堅持對“四風”問題進行明察暗訪，結合執法督察進度完成執法監察相關工作。

（九）做好各項行政及後勤保障工作。規範財務管理，嚴格落實厲行節約，進一步控制“三公”經費支出，降低行政運轉成本；

加強安全生產組織領導，廣泛開展安全教育，堅持維穩值班制度，深入排查治理安全隱患和問題，堵塞安全監管漏洞，提高安全保障水平；

完善職工食堂管理和菜地管理；建好活動室；

發揮好工青婦組織和各協會的作用，豐富羣眾性文體活動。

2023税務工作計劃篇5

20xx年是新中國成立66週年，是我市全面實施“二次創業”的關鍵一年。較好地完成了今年的地税工作任務，意義十分重大。為此，市局將20xx年確立為“科學發展年”。根據自治區地税局和市委、市政府的安排，20xx年，全市地税系統將緊緊圍繞“科學發展”這條主線，堅持依法治税，規範税收管理，優化納税服務，強化廉政建設，提高隊伍素質，有力地體現了税收的作用，把自治區地税作風、服務年的各項要求落到實處，保障了税收的不斷增收，推進地税事業科學全面發展，為市的“經濟升級、城市轉型”“二次創業”做出新的更大貢獻。

一、抓好收入質量，確保組織收入工作的持續發展

（一）加強税收分析與預測。堅持月、季、年收入分析預測制度，不斷完善税收預測制度，提高預測準確率，充分運用分析預測結果為實際工作服務。圍繞重點税源監控工作，分地區、分行業、企業的開展税收分析工作，提交相關分析報告，供領導及各部門決策參考。成立以計財部門為主、税種管理部門為輔的數據分析處理中心，專人專職進行數據分析工作，提高收入數據指標運行質量。建立“鏈、點”結合分析體系。加強與有關部門的溝通協調，及時將税源分析預測情況向當地黨委、政府彙報，為黨委、政府和有關部門的科學決策提供參考。

（二）強化税源管理。鞏固和擴大重點税源管理的範圍和內容，將重點税源由年繳納地税收入30萬元以上擴大到10萬元以上的納税户。根據企業税源大小，實行重點税源監控分類管理。實現重點税源數據全局數據信息共享，強化重點税源數據應用。進一步強化重點税源管理員的管理責任，推行基層領導幹部管户制，完善税收管理員的崗責考評機制。積極利用重點税源監控信息，加強對重點行業、重點納税户、重點項目的徵管，建立重點項目管理台帳，減少税收流失。深入開展納税評估工作，實行分類評估管理，建立部分重點税源行業的納税評估指標體系、預警指標體系和各項工作制度，提高税收徵管的質量和效率。積極推進税收專業化管理，實行行業税收專業化、一體化管理模式，從而達到優化資源配置，提高管理效能的目的。

（三）強化税收收入工作措施。進一步完善任務目標責任制；實行一把手負總責，領導分片包乾，部門建立掛鈎聯繫點的辦法；完善激勵機制，建立落實組織收入工作責任制，量化考核指標，完善考核辦法，把收入任務完成的好壞與獎懲掛鈎，與幹部的年終考核、評先評優、晉升提拔掛鈎。科學安排好税收計劃。採取有力措施杜絕新欠，大力做好陳欠追繳和死欠核銷工作。

（四）強化社會綜合治税。加強與公檢法等税收執法保障部門的協作，為税收執法提供強有力的司法保障；加強與財政、審計、工商、國税等掌握税源信息的經濟管理部門的協作，實現涉税信息共享；加強與代徵代扣代繳單位的協作，保證税款足額及時入庫，努力形成全社會齊抓共管的局面。

二、抓好稽查質量，加快依法治税的發展步伐

（一）整頓規範税收秩序。以查處大案要案為重點，嚴厲打擊各種涉税違法行為。有重點、有針對性地開展税收專項檢查。嚴厲打擊印製倒賣假的發票、利用互聯網、手機短信等媒介進行涉税違法犯罪活動。

（二）建立稽查動態案源庫。利用計算機信息系統的支撐，構建覆蓋相關行業特點的案件分析模型，逐步建立全市税務稽查動態案源庫，提高分行業選案數據的可靠性。

（三）強化稽查執法監督。繼續深化稽查巡查工作，定期對已經查結的案件進行復查，複查率達到10-20%，通過深化稽查巡查，不斷探索完善和加強稽查工作的新機制。進一步鞏固和完善税收執法責任制。加強税收執法質量考核，深入開展税收執法監察和税收執法檢查工作。

（四）加大涉税違法案件曝光力度。選擇具有典型意義的案件進行宣傳曝光。不定期在新聞媒體和互聯網上公開曝光違法性質惡劣、社會關注度高，影響面大且有典型性的案件，發揮税務稽查的教育、懲治和警示效應，宣傳打擊涉税違法活動成果，擴大社會影響。

（五）建立聯席會議制度。加強與公檢法、工商、國税、審計等部門的政務協作，形成強大的治税合力。認真做好舉報案件的受理、查處工作以及轉辦、協查案件的辦理工作。

（六)規範税收執法。高效、務實地抓好《全面推進依法行政實施綱要》的教育培訓和貫徹落實，研究建立依法治税考核指標體系，提高税收執法責任制考核與年度績效考核質量。認真貫徹落實總局新修訂的《税收規範性文件制定管理辦法(試行）》，建立健全文件清理工作機制，提高税收規範性文件的質量。按區局要求推廣使用《廣西地税行政審批大集中信息系統》，確保税收執法依據系統、簡潔、規範。嚴格規範減免税審批行為，落實大額減免税審批項目集

體審議制度。建立税收執法風險預警機制，從源頭上預防和化解税收執法風險，提高應對税收執法風險的能力和水平。建立重大事項報告報備制度，明確重大事項報告、報備的範圍，在完善制度的機制下有效落實税收政策執行的質量，降低税收執法的風險。

三、抓好徵管質量，加快税收徵管工作的發展步伐

（一)加強信息化建設。儘快建立辦税服務廳“納税人自助服務系統”，拓展多元化的納税申報和繳税方式；強化辦税服務廳的軟服務功能，建立多形式的納税諮詢服務平台；搞好《領導決策支持平台》和網上税務登記證辦理系統及單項税種、重點行業管理和納税人數據自動傳輸接口程序的開發工作；要儘快完成柳南局“規範税務文書管理”軟件開發運用的試點工作，爭取4月份在全局推廣。做好《兩税信息比對軟件》的應用工作；建立全局數據備災中心，確保全局徵收、税收票證、會統核算等數據資料的安全。做好金税工程(三期）基礎調研和基礎準備工作。配合區局完善重點税源扁平化管理和税款徵收管理軟件、税控機前後台管理系統、税收票證管理軟件的研發。全面推廣應用國家税務總局《綜合行政辦公系統》、《廣西地税遠程申報系統》軟件、《廣西地税行政審批大集中系統》和《綜合行政辦公系統》；在個體雙定户納税人中全面推廣應用財税庫行聯網劃扣税款；做好柳江、柳城兩縣局辦公樓計算機網絡綜合佈線的改造工作。

（二）夯實徵管基礎工作。加強徵管檔案和法律文書的管理，進一步提高税收徵管質量和執法水平。建立徵管制度執行情況反饋機制；建立和完善徵管、稽查合作機制，做到以查促管，查管並舉。切實加強個體集貿市場税收管理。建立科學、合理的徵管質量考核辦法，對基層單位實行達標式考核。加強户籍管理，健全對納税人的巡查制度，建立國、地税信息交換平台；進一步完善税收管理員制度。對重點税源實行分類的專業化管理，對非重點納税户實行劃塊管理，建立“多元協作，立體監控”的社會零星、分散税源管理模式。加強“雙定户”税收的管理，適時嘗試運用計算機手段進行參數定税工作。