公路2022年工作計劃6篇

我們寫的工作計劃是為了提高工作效率，所以符合自己的個人能力是很重要的，詳細的工作計劃可以幫助我們更好的認識自己，瞭解自己的工作歷程，下面是本站小編為您分享的公路2022年工作計劃6篇，感謝您的參閲。

公路2022年工作計劃篇1

“十五”期間，xx局的公路養護工作按照省局提出的公路養護管理工作“三年大變樣”的目標要求，至20xx年底較好地完成了這一奮鬥目標，20xx年我們在鞏固完善“三年大變樣”的基礎上，按照省、市公路養護目標集中力量先後對xxx國道、xxx國道、xxx、xxx省道實施了“xx養護工程”，路容路貌明顯改觀，道路通行能力迅速提升。但工作中仍存在着養護運行機制改革緩慢、養護生產需求與投入矛盾、養護質量低、手段原始、重建輕養等問題。

當今社會經濟的快速發展，車流量的迅速增加，居民消費水平的提高，對我們的公路養護工作提出了更高的要求，我們下一步的工作計劃是：

一、深化公路養護體制改革：

在“十五”期間，我們結合自己的實際情況對養護人員進行優化組合、雙向選擇，對xxx國道進行養護承包，在一定程度上調動了養護職工的工作積極性、主動性，對公路養護工作的發展起到了積極作用。下一步我們打算繼續推進公路養護承包。總結國道改革的成功經驗，推及其它公路站、小修工程、專項工程。在確保質量、降低成本的前提下實行承包、招投標管理，通過招標擇優選擇施工單位和監理單位，將有更大範圍和領域向養護隊伍敞開市場，我們將通過實行縣內小修工程競標承包或對外承攬小型工程的方式鍛鍊自己的隊伍，增強實力，提高市場競爭力，進行公路養護資質認證，為“十一五”公路養護工作全面走向市場做好充分準備。

二、加強職工隊伍建設

在“十一五”的五年內，我們將逐步調整養護職工隊伍，吸收一批年富力強、經驗豐富、技術過硬的人材充實到養護大軍中，實現養護職工由年老體弱、知識缺乏到年青化、知識化的轉變。並且加強對職工的業務知識、勞動技能、職業道德等各方面的培訓，逐步提高他們的業務技能，加強他們的思想道德修養，營造濃厚的學習氛圍，逐步把他們培養成知識豐富、業務精湛、愛崗敬業、樂於奉獻的養護職工隊伍，以適應“十一五”迅速發展的公路事業。

三、加大公路養護投入和管理

在今後的工作中，我們將相方設法在減少養護成本、降低消耗的同時，積極組織施工隊伍參與對外承攬工程，用盈餘的工程資金彌補每年近百萬元的養護資金缺口，徹底改變“路養人”的`説法。另外，我們將在養護管理上採取一系列有效措施：（1）在原來實行浮動工資制的基礎上，增加浮動工資額度，嚴格獎懲，徹底打破“大鍋飯”現象，真正做到按勞取酬，以全面調動養護職工的工作積極性、主動性，增強工作責任心、事業心。（2）在日常養護的同時加強預防性養護力度，以降低養護成本，提高養護資金利用率。（3）在加大投入的同時教育職工樹立“以人為本，以車為本”的養護服務理念，努力打造“xx公路養護品牌”，實現品牌效益。通過增加養護投入和加強養護管理使我局養護質量逐年提高，道路通行能力全面提升，為xx縣域經濟發展貢獻力量。

四、20xx年公路養護工作目標

——重點工程：xxx國道國家級文明樣板路附屬工程。要把這項工作做為全年工作的重中之重，積極爭取政府各有關部門的大力支持，同沿線各鄉鎮全面細緻地做好協調工作，按照省、市局建設標準，堅持高標準定位、高起點規劃，動員調動一切力量，確保建設高標準、高質量按期竣工。

——公路綠化。xx線為新改建路段，必須早安排、爭主動，按照市局綠化設計方案，高標準完成舊鄒線綠化任務，並且對xx線、xx線部分樹株進行補植。

——xx養護工程。20xx年是我市實施xx養護工程的第x年，我們將繼續加大投入，提高認識，按照市局xx養護工程建設計劃，繼續對xx線、xx線、xxx國道實施xx養護工程，全面提高路況質量及道路通行能力。

——文明行業創建工作。在前幾年創建的基礎上，繼續提高創建標準，在創新上、細上下功夫，立爭第一名。

——幹線公路綜合好路率達98%。

公路2022年工作計劃篇2

20-年，-市公路管理局在市委市政府的正確領導下，在上級主管部門的大力支持幫助下，緊緊圍繞十屆二次職代會提出的工作目標，以“四個年”活動為重要載體，以省檢為契機和動力，以重點項目為抓手，以創造“暢、安、舒、美”的公路交通環境為目標，圍繞市委市政府的中心工作，充分發揮職能作用，服務大局，進一步加強公路建設、養護、管理、收費，較好地完成了全年的工作任務。一年來，主要做了如下工作：

一、工程建設有新突破。

(一)四個項目建成通車。

一是廣河高速公路於20-年-月-日建成通車。

二是g324線惠東白雲仔至陳塘及博羅雲步橋至老圍段路面大修工程於20-年-月-日完工通車。

三是s340線博羅秀埔至石壩段路面改造工程於20-年-月完工通車。

四是g324線省文明示範路先導項目於20-年-月完工。

(二)四個續建項目如期推進。

一是廣惠高速東延線全年完成投資-萬元，佔年度投資計劃的-%，累計完成投資-萬元，佔一期總投資的-%。

二是惠大高速公路全年完成投資-億元，佔年度計劃-億元的-%，累計完成投資-萬元，佔項目概算總投資的-%。

三是惠州大道東段改造工程全年完成投資-億元，累計已完成-億元，佔總投資-%。

四是惠州機場路建設工程一期全年完成投資約-萬元，佔總投資的-%。主線路基工程已基本完成;支線-公里段已完工。

(三)三個項目動工建設。

一是s244線龍門板嶺至縣城及博羅楊村至青塘段路面大修工程於20-年-月-日動工。

二是s357線惠陽段路面改造工程於20-年9-月-日動工。

三是g205線改造示範工程惠州段於20-年-月-日動工。

二、公路養護水平有新提升。

在迎省公路養護管理檢查工作中，我局高度重視，精心組織，措施有力，實現了爭先進位的目標。在全省排名第十位，受到表彰。

(一)抓好路面養護和維修。

在做好公路日常養護工作的同時，完成 s120線僑場至陳江段等3項路面維修工程，s242線龍新公路等6項路面修復、路面搶修工程，s356線橫瑤鬆嶂段等3項水泥砼路面挖補工程，s358線約場段路面安全整治工程等養護工程。

(二)保障公路橋樑安全。

一是組織國省道13座大型橋樑定期檢測和荷載試驗工作。

二是抓好s255線龍橋東江大橋交通管制工作。

三是完成潼湖砂場橋等7座橋樑維修加固、改造管理工作。

四是完成s340線藍田橋改造、惠陽鴉鵲水橋橋台修復工程圖紙審核報批工作。五是s120線大陵崗橋、s244線獺子二橋兩座四類橋申報列入20-年危橋改造計劃。

(三)大力實施安保工程。

完成g324線k813+600右側危險路段整治等4項安保工程，進一步確保公路安全暢通。

三、公路管理有創新。

(一)抓好日常路政管理工作。

全年累計巡查里程-萬公里，清理路障-立方米，拆除違法建築-平方米，路政審批-宗，發現並處理路政案件-宗。依法收取佔(利)用路產補(賠)償費-萬元，收取損壞公路路產及設施等賠償費-萬元。

(二)開展整治路容路貌專項行動。

20-年-月起聯合交通綜合行政執法部門進行專項公路整治行動，重點整治所轄國、省道沿線亂擺賣、亂堆放-處，拆除亂設廣告招牌-宗，同時對亂搭建以及污染公路等現象進行治理，確保以良好的路容路貌迎接全省普通幹線公路檢查。

(三)繼續完善路政巡查系統各項管理功能。

升級系統，新增路政巡查系統gps末端定位管理、無線考勤管理、巡查記錄管理等功能，進一步完善了路政巡查系統。

(四)開展設置標樁界樁試點工作和開發公路路產路權信息管理系統。

按照省局要求，全面完成s358線新墟段-公里設置標樁界樁試點工作，受到省局的充分肯定;切實按照《公路安全保護條例》要求開展路產登記造冊工作，委託專業公司開發-市公路路產路權信息管理系統。

四、年票徵收工作有新局面。

20-年是試行年票制的第二年，是形勢較為嚴峻的一年。面對困難，我們沉着應對，較好的完成年票收繳任務。

(一)加強宣傳。

一、二、四季度分別在報紙每週進行三次年票宣傳，全年在惠州電視台播出公告-多次、播放字幕信息-多次，發佈出租車led流動廣告-萬條，懸掛橫幅-條，張貼通告-份，郵寄“繳費通知書”-萬份，發手機短信-萬條，電話催繳4千多次，取得良好成效。

(二)加強協調。

通過採取電話溝通及集中座談等形式，與車主、網友等進行溝通，虛心聽取意見和建議。爭取市政府的重視和各有關部門的重視支持，努力協調解決各種矛盾和問題。

(三)加強服務。改進完善收費系統的重複繳費、刷卡無小票統計功能等問題，提升服務能力。

截至20-年-月-日，共收繳年票費-億元。

公路2022年工作計劃篇3

一、基本情況

20××年被評為縣“‘三八’紅旗手”，連年被縣交通局評為“先進工作者”。

二、發揚“四自”精神，崗位建功立業

為了認真抓好“巾幗文明崗”創建工作，該科從提高全體女職工的政治和業務素質入手，動員全體女職工發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，科室一把手具體負責“巾幗文明崗”創建規劃和日常工作的安排落實，創建工作取得了實實在在的效果。在局黨總支統一部署和上級業務部門的關心指導下，始終堅持把搞好服務與計劃統計、財務審計、管理相結合，不斷總結經驗，進一步完善創建制度，鞏固創建成果。

一是制定具體的創建規劃。年初同科室人員簽訂了目標管理責任書，分解任務，把創建“巾幗文明崗”納入年度目標考核，作為加強系統精神文明建設的載體。使全體女工人人肩上有指標。建立健全了“科長、副科長職責”、“會計員職責”、“出納員職責”、“審計工作職責”等崗位責任制度，統一了上牆圖板，把每項工作落實到崗、到人，使創建工作有章可循。為抓好全面管理，每年都與全局各科室單位簽訂目標責任書，進一步明確服務標準、任務目標，加強督促檢查，狠抓工作落實，取得了良好的社會效益和經濟效益，保障了公路工作的順利進行。

二是加強教育學習，樹立新時期財會女工新形象。計財審工作面對的是全局各科室，自身形象的好壞，直接影響着整個大局。女職工們堅持把每週六下午作為學習日，常年堅持開展“三義”、“三德”、“四有”、“四自”教育、“學政治理論義務知識競賽”、“做人與做事”、爭做“職工的貼心人”、“爭做崗位明星”等為主題的學習與討論，人人堅持撰寫讀書筆記，取得了形式與效果的完美結合。localhost定期開展談心活動，及時瞭解和解決科室女職工家庭生活方面的實際困難，形成了一個温暖的大家庭，激發了女職工的愛崗敬業、崗位建功的自覺性，展現了新一代財會女職工的巾幗風采。

三是加強培訓，提高服務技能。建立了規範、科學的檢查、考核、監督體系，認真堅持新時期計統財審工作方針，規範管理、搞好服務、團結拼搏、爭創一流。採取多種形式加強業務學習培訓，針對新時期財會工作要求，她們進行了以自學為主要形式的微機培訓，苦練基本功，鞏固學習成果，全面提高女職工政治素質和業務技能。目前，科室女工都能熟練操作微機，全部達到大專以上文憑和通過自學考試取得會計師資格，為全面做好計劃財務審計工作奠定了良好的基礎。

四是遵紀守法，樹立形象。為了培養女職工良好的工作作風，她們自覺將自己的.一切工作行為都置於公路職工的監督之下，嚴格要求自己，虛心接受幹部職工建議和批評，對職工反映強烈的焦點、熱點問題，不迴避，認真開展自查自糾，及時瞭解情況，發現問題，解剖自己，規範工作程序和服務標準。她們從小事入手，從點滴入手，認真養成日常文明行為。女職工們常年堅持着裝儀表、待人接物、文明用語、衞生習慣等日常行為的養成，並以此作為創建巾幗文明崗、樹立文明服務形象的基礎。

五是堅持原則，公道辦事。在搞好服務的同時，她們努力塑造嚴格制度，公正廉潔、文明服務、優質高效的公路財會新形象。工作中她們不讓鬚眉，堅持財務監督、審計制度，針對公路工作特點，不斷加大監督力度，在認真做好公路建設、養護管理、規費徵收、基建維修、車輛管理等全面監督審計的同時，創新審計監督方式，開展了向技術員、材料員、保管員、施工員等“小人物”方向的延伸，預防在前抓源頭，事中控制保平安，事後審計確保各項工作任務的順利圓滿完成，促進了我縣公路事業的健康、快速發展。

六是團結協作，舍小家顧大家，圓滿完成各項工作任務。計劃財務審計工作單調枯燥，要求極高、容不得半點馬虎和疏漏。在這個科室裏，女職工佔83.3%，她們都全身心地撲在事業上，為了自己的本職工作，她們舍小家、顧大家，常年放棄星期天、節假日，奔波在工程建設和公路養護第一線，指導財務管理工作，審計工程養護項目，負責交通量情況調查，起早摸黑的深入基層調查瞭解，準確統計各類上報數據，為領導決策提供可靠依據。幹事業難，女人幹事業更難，她們要付出比男人一倍，甚至幾倍的努力和犧牲。既然她們選擇了這一行，就選擇了奉獻。科長範麗同志是個心細的人，她對工作認真負責的精神是大家共知的，她常説的一句話就是“一個人工作幹得好不好，關鍵在於他是否有強烈的事業心和責任感，要麼不幹，要幹就幹出個樣來”。20xx年，她帶領本科女同志，頂着炎炎烈日，先後完成了市公路局下達的三次應急任務。6月15日，在轄區幹線公路的6個點進行了od調查，完成車輛調查

三、誠實守信，積極參與社會各項公益活動

在搞好本職工作的同時，她們還積極參與扶貧濟困、植樹造林、“春蕾計劃”等社會各項公益事業，積極參與各項救助活動。今年，科室女職工放棄休息日，積極參加辦公大院和家屬院的綠化美化;兩次參加公路局組織的全縣機關幹部綠化荒山活動;每年堅持參加公路局組織開展的“送温暖、獻愛心”、“愛心獻春蕾”、救助下崗職工、捐資助學等活動，今年先後捐款千餘元。

積極參加文體活動，陶冶情操，展現巾幗風采。通過各種文體活動的開展，增進了團結和友誼，凝聚了向心力。幾年來，她們在“三八”婦女節、“五一”勞動節、“七一”建黨節、元旦春節聯歡會等節日中參加各項文體娛樂活動。

幾分耕耘，幾分收穫，她們突出的業績贏得了上級的充分肯定。“十五”以來，她們科室連年被市縣業務部門授予“先進集體”等榮譽。在新的征程上，她們制訂了更高的創建標準，把“創一流管理、創一流效率、創一流服務、創一流業績、樹一流形象”做為工作的準則和行為標準，以實際行動爭創建巾幗文明崗、爭當巾幗崗位明星，為實現公路事業的快速發展，加快建設經濟強縣進程做出新的更大的貢獻。

公路2022年工作計劃篇4

為了加強和規範我鄉農村公路養護工作，充分發揮農村公路在建設社會主義新農村過程中的重要作用，促進農村經濟的快速發展。為方便農村羣眾出行，確保安全，鞏固“村村通”建設成果，維護原老路、橋涵的良好狀況，服務於社會主義新農村建設。根據市縣有關文件要求，以“有路必養”為目標，結合我鄉實際特制定我鄉公路養護工作計劃：

一、建立健全公路養護組織

根據市縣有關文件要求及規定，油壩鄉成立農村公路管理站，落實公路養護工作人員。

二、健全制度

為確保公路養護質量，制定《油壩鄉農村公路養護管理規定》，完善工作機制，明確工作職責，落實管理制度和獎懲措施和相關的責任人。

三、明確職責，分工負責

油壩鄉農村公路養護根據油壩鄉實際主要有以下路段：

1、油崔路

路線：油壩街道至崔倉村部；標段里程：4.0公里

2、金店路

路線：油壩街道至汪石橋；標段里程：2.81公里

3、張祠路

路線：橋至卷洞橋；標段里程：3.5公里

4、桑樹路

路線：小市街道至桑樹村部；標段里程：3.5公里

5、東店路

路線：x045線至東店村委會；標段里程4.7公里

6、唐埠路

路線：油壩街道至唐埠村委會；標段里程：4.8公里

以上各條路落實和明確專人負責，落實到人，按照養護標準，確保養護工作質量。養護形式為經常性。並根據市縣及鄉要求做好綠化工作。

四、督促檢查

油壩鄉農村公路管理站，將按月、季度、年度對各條路養護情況進行現場檢查，對養護質量達到優良等級的路段，除兑現養護人員資報酬外，並給予一定的物質獎勵，可續簽合同。對養護質量不合格的在年終扣除部分養護資金，視情況油壩鄉農村公路管理站可解除與其公路養護合同。

公路2022年工作計劃篇5

州交通通運輸局：

為更好地開展我縣農村公路管理養護工作，提高農村公路管理養護水平及路況質量和路網服務功能，實現“通、平、美、綠、安”的農村公路管理養護目標，服務全縣農村經濟社會發展。根據《**縣農村公路管理養護實施細則（試行）》結合我縣實際制定20xx年農村公路養護管理工作計劃如下：

一、公路養護工作

（一）公路養護

1、農村公路概況

我縣現有農村公路488條985.69公里，其中：縣道7條184.306公里；鄉道46條167.981公里；村道435條633.403公里。三級公路157.958公里；四級公路756.967公里。

2、創建“文明樣板路”

20xx年計劃創建文明樣板路全長10公里，具體路線為：x247線，西環路岔口至團結新村路段k0+000至k10+000。

3、日常養護

20xx年計劃養護里程為985.69公里，計劃總投資為150萬元：其中。重點養護230公里（即推行市場化養護里程），一般日常養護為755.69公里。以上工作要求達到：路面平整、橫坡適度、邊坡穩定、排水暢通、構造物完好。（附：養護明細表）

20xx年4月將230公里重點養護公路按縣道、鄉道分路進行公開招標，擇優選定養護單位或個人，進行承包。

為做好日常養護，確保道路暢通。要求各鄉鎮管理站與公路協管員簽訂責任書，明確管護責任，管護標準，建立定期上路巡查制度，建立健全日常養護台帳檔案，做好日常養護記錄。

4、小修養護

20xx年計劃修補路面1470㎡,安裝標誌標牌45個，更換面板20個，減速帶550米，標線150公里、26403.12平方米，防護樁150個，刷漆防護樁1969個，路基防護400立方。同時，依據道路、橋樑普查情況安排小修養護。

（二）橋樑維護

1、橋樑卡片

依據《公路橋涵養護規範》的規定開展橋樑評定工作，建立橋樑基本狀況卡片及橋樑明細表等技術檔案。

2、橋樑維護

20xx年計劃養護橋樑18座：塔里木鄉-喀爾曲尕鄉道路沿線6座橋（塔里木鄉南乾渠橋，塔里木鄉排減渠橋，米爾沙力橋，喀鄉1號、2號、肖唐橋）、縣道246線1座橋（古勒巴格鄉孔雀河橋）、縣城-阿克蘇甫鄉道路沿線2座橋（引洪渠橋，孔雀河橋）、縣道248線1座橋（庫克卡依那木村橋）、縣道249線1座橋（孔雀河4號橋），鄉道049線2座橋（羅布人村寨1號、2號橋）、鄉道009線1座橋（興平鄉園藝村橋）村道280線1座橋（孔雀河二號橋）、村道367線1座橋（東干渠橋）、村道369線1座橋（孔雀河三號橋）、村道388線1座橋（興平乾渠橋）。

二、路政管理

（一）路政宣傳

把宣傳工作放到首位，開展形式多樣的宣傳教育活動，同時還要做好內勤工作，建立基礎性台帳，加大內勤管理和巡查巡道力度。具體要求：宣傳車次6次以上，發放宣傳材料20xx份以上。同時完善牆體宣傳標語、橫幅等。

（二）路政執法

按照《公路法》、《路政管理規定》，建立相應的管理制度，首先我們要充實執法隊伍人員，配置相應的路政專用車輛、照相機、攝像機、安全指揮棒，大型車輛固定鎖等設施，完善執法程序，規範執法行為，堅持依法行政，保護好路產路權。

（三）完善規章制度

要制訂和完善農村公路路政管理規章制度，加強制度建設，對各路政人員崗位職責、辦事程序及流程進行進一步的明確。

同時，協調好各方面關係特別是同各鄉鎮黨委政府的關係，緊緊依靠當地黨委政府開展路政管理工作。同時健全路政案件舉報制度，樹選10名“優秀公路衞士”予以獎勵。

三、公路的普查建檔工作

依據《公路技術狀況評定標準》的要求，大力開展農村農村公路技術狀況評定工作，為農村公路養護提供依據。主要工作為：好路率的評定、道路隱患排查等

公路2022年工作計劃篇6

20-年--，也是國家醫藥衞生體制改革的關鍵之年。20-年，我縣新型農村合作醫療工作要以黨的十八大和十八屆三中、-精神為指導，認真貫徹落實國家醫藥衞生體制改革精神和省、市新農合工作會議精神，堅持“保基本、強基礎、建機制”和“鞏固提高、惠民安全”的基本要求，以醫療保障惠民為主線，以加強基金監管為重點，以深化支付方式改革為關鍵，進一步鞏固新農合參合率，進一步提高新農合基金使用效益，增強新農合制度保障能力，進一步強化基金監管，規範定點醫院服務行為，全力支持醫改工作，切實提高參合農民受益度，不斷提升新農合管理水平，促進我縣新型農村合作醫療工作持續健康發展。

一、主要工作目標

1、確保20-年度全縣新型農村合作醫療參合率達95%以上，力爭達到98%以上。

2、調整優化新型農村合作醫療補償方案，繼續鞏固鄉鎮衞生院住院費用起付線外全報銷政策。

3、努力提高新農合受益度，力爭新農合實際住院補償率不低於55%，縣鄉兩級政策範圍內住院補償率達65%以上。(具體以省市下達的指標為準)4、努力提高新農合信息化管理水平，全面做好醫院管理系統、農衞系統和新農合管理系統的無縫對接，全面完成“新農合醫療卡”的發放和系統調置等工作。5、嚴格控制五項指標：①基金使用率控制在預算範圍內，基金節餘率不超過10%;②住院率控制在11.5%以內;③縣外轉診率較上年下降，力爭控制在10%以內;④住院總費用增長控制在5%以內;⑤次均住院費用增長不超過與各醫療機構的新農合服務協議上限。6、加強隊伍培訓，堅持羣眾路線，切實轉變工作作風，改進服務態度，提升服務能力，更好地為廣大參合農民提供優質便捷的服務。 二、主要工作任務

1、全力籌集新農合資金。 20-年，我省新農合人均籌資水平為470元/人，其中個人出資90元/人，各級財政補助380元/人。一是全力做好參合農民個人資金收繳工作。認真制定籌資方案，繼續採取鄉村幹部上門收繳現金的方式完成個人資金的籌集工作。加強新農合政策宣傳，努力增強農民羣眾的'參合積極性和主動性，確保20-年度全縣新型農村合作醫療參合率達95%以上，力爭達到98%以上。二是落實政府配套補助資金。積極向政府領導彙報，按要求完-縣級財政配套補助資金，並協同財政部門做好中央、省、市級財政配套補助資金的申報工作，確保資金按時、足額到位。三是紮實做好參合信息核實工作。切實做好參合農民的信息登記並及時錄入新農合信息系統造冊，嚴防漏造、誤造。認真做好參合資金和參合人員信息核對工作，確保資金與人數相符，確保參合人員信息真實準確。

2、調整優化新農合補償方案。根據省市20-年度新農合實施方案調整的指導意見，結合靖州實際，調整優化全縣20-年度新農合補償方案，確保新農合基金安全高效運行，努力提高參合農民補償受益度。3、全面完成新農合“醫療卡”推廣及有效使用。並將此作為推動信息化建設的一項重要工作來抓，要精心策劃，周密部署，詳細制定目標任務書和推進時間表，加快鄉鎮衞生院和村衞生室網絡配套機具安裝布放進度，現場培訓指導操作人員，讓參合農民一卡到手，家喻户曉，人人使用，實現規範管理流程、方便參合農民和提高工作效率之目的。4、嚴格把關新農合補償核報。嚴格遵循公開透明、陽光操作的原則，努力做到公開、公平、公正。一是要嚴格按照《湖南省新型農村合作醫療基本藥品目錄》及限制補償範圍規定、年度新農合補償政策進行審核，不得隨意擴大可報費用標準，嚴防報人情帳、關係帳。二是要堅持定點醫院月報指標監測，按月對各定點醫院的次均費用、牀日費用、可報費用比、補償率等指標進行分析、監測，並在全縣進行通報。對指標異常的，要及時加強監管，分析原因，確保新農合長期平穩運行。三是要加強費用控制管理，年初與各定點醫院簽訂新農合服務協議，對住院次均費用等繼續進行指標控制管理。督促定點醫院制定費用控制方案，落實控費措施。同時，加快推進新農合支付方式改革，今年要對轄區定點醫院全面實行總額預算控制管理，適時開展按病種付費試點。四是要繼續堅持三級審核把關制度，對所有住院補償實行醫院初審、審核員複審、分管領導審核簽字;縣內住院單次補償在3000元以上須報農醫辦審核後才能補償，縣外住院單次補償在5000元以上須經主任簽字才能補償。

5、切實加強新農合基金監管。一是繼續加強定點醫院費用控制、信息網絡運行、掛牀住院、身份驗證和病歷書寫等工作的管理，規範定點醫院的醫療服務行為。二是在定點醫院內部稽查的基礎上，加大外圍調查力度，擴大走村進户和電話回訪面，詢問了解參合患者住院期間的相關信息，包括住院費用、補償費用以及定點醫院的服務態度和行為，及時掌握、瞭解參合農民對新農合工作的建議和意見，進而調整工作思路，推進合作醫療健康持續發展。三是加大民營定點醫院的監管力度，確保定點醫院規範運行。四是及時通報稽查監管情況，對操作規範、管理嚴格、服務質量好的定點醫院要通報表揚;對工作不規範，管理不到位，責任心不強，羣眾反響惡劣的要進行通報批評;情節嚴重的要取消定點醫院資格。

6、進一步規範新農合基礎工作。一是堅持基金封閉運行管理，嚴格執行新農合基金“專户儲存，獨立核算，專款專用”的原則，嚴格執行基金財務管理和會計核算辦法，對於銀行支出款與合管基金支出户支出款不相符者要查明原因，做好預警處理。二是加強定點醫院的電腦使用、財務工作、病歷書寫等工作規範化管理，進一步提升新農合服務水平和工作質量。三是加強新農合政策宣傳和補償公示，要求各定點醫院建立新農合政策宣傳欄，將起付線、補償比例、核報方式、最高封頂線、報賬資料要求等相關信息明白無誤地告知農民，增強補償透明度;同時要落實三級補償公示制度，對轄區內的補償人員要按月、全員、醒目公佈，自覺接受參合患者和社會監督。

7、全面落實新農合惠民政策措施。一是繼續鞏固參合農民鄉鎮衞生院住院費用起付線外全報銷政策;二是努力提高新農合保障水平，確保新農合實際住院補償率不低於55%，縣鄉兩級政策範圍內住院補償率達65%以上。同時，認真落實湖南省農村重大疾病保障政策;三是認真落實農村五保户在縣鄉醫療機構住院、農村孕產婦在縣鄉醫療機構住院分娩基本醫療全免費政策。四是實行所有定點醫療機構參合農民醫療費用即時結算報銷。

8、着力加強新農合隊伍建設。認真踐行黨的羣眾路線，狠抓農醫辦領導班子和新農合隊伍建設，進一步增強羣眾觀念，改進工作作風，提高業務水平。同時，積極向縣委、縣政府彙報爭取，逐步改善農醫辦辦公條件，提升新農合經辦服務能力，進一步方便羣眾辦事。

-村委會在上級黨委、政府和村支部的領導下，經過走訪調查瞭解民情民意，並根據上年度村委會的工作總結和思路，堅持以黨的“十八大”精神為指導，結合-村的實際情況，統一認識，團結一致，力爭經濟建設及各項工作穩步發展。