一崗雙責個人述職報告材料

一崗雙責述職報告【一】

根據市黨風廉政建設領導小組關於對科級領導幹部執行黨風廉政建設責任制情況考核的要求，我對自己今年來黨風廉政建設責任制工作情況進行了自查和總結，現將本人一年來執行黨風廉政責任制的情況述職如下：

一、認真學習，加強修養，增強黨風廉政建設責任制重要性、緊迫性的認識

黨員領導幹部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。端正黨風，反腐倡廉，是一項長期而又艱鉅的任務。作為一名黨員領導幹部，自己能高度重視學習，不斷加強思想修養，努力提高對黨風廉政建設的認識。

　　一是認真學習好兩個條例、黨紀條規和廉潔自律手冊，學習中央、省、市有關黨風廉政建設的文件精神和領導同志關於黨風廉政建設的重要講話。

　　二是積極參加局領導班子中心學習組學習。在學習中認真準備，主動發言，暢談體會，提高認識。作為局班子成員，自覺接受馬克思主義理論教育和三個代表重要思想教育。

　　三是認真貫徹落實中央、省、市關於利用重大典型案件對黨員幹部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習，並結合我局實際情況，開展警示教育活動。

　　四是認真學習黨的基本理論和基礎知識，做三個代表的忠實實踐者。

通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上築起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

二、嚴查細找，認真對照，狠抓落實

堅持兩個務必，認真執行領導幹部五不允許和四大紀律、八項要求，從嚴要求自己。每一個共產黨員和領導幹部，都要廉潔奉公，艱苦奮鬥，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，一塵不染，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛鍊意志品質，真正養成共產黨人的高風亮節。認真對照有關文件規定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點：

一是對照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》中廉潔從政行為規範六大條三十小條，自己均無違紀情況。

二是對照領導幹部五不允許和四大紀律、八項要求的執行情況，本人沒有違紀。

三是按照領導班子成員對職責範圍內的黨風廉政建設負直接責任的情況，自己嚴格遵守規定，沒有違犯。

四是對照《黨風廉政建設責任制考核細則》，自己分管部門均無違紀違規情況。

五是對照《2004年度黨風廉政建和反腐敗任務分工》內容，自己及責任範圍內的分管工作按分工要求落實了責任，無違紀現象。

六是協助主要領導緊落實好我局黨風廉政建設責任制工作，制定了一系列關於黨風廉政建設方面的責任制、實施辦法和責任書，並帶頭遵守各項規定。積極配合主要領導抓好全局幹職工的理想信念教育、警示教育、法律法規教育、職業道德教育等。

七是抓好分管部門的黨風廉政建設工作，與分管部門的負責人下達了《黨風廉政建設責任書》，經常深入分管的站室檢查黨風廉政建設責任制的落實情況，發現有違紀違規的苗頭，及時打招呼予以制止，防患於未然。在機關幹職工的政治理論學習中，明確學習篇目，進行討論，加強對幹職工的三觀教育，增強是非觀點，隨時做到警鐘長鳴，增強黨員幹部拒腐防變的能力。

八是積極參加領導班子民主生活會，敢於開展批評和自我批評，不怕醜、不護短，直截了當，不遮遮掩掩，以認真負責的態度，確保民主生活會的高質量。

九是積極推進政務公開工作，自覺參加民主評議幹部活動，接受羣眾對自己的評議、監督，吸納羣眾意見，規範自己的行為。

十是在分管部門中的進人、用人及財物購置等重大事項和經費開支上，都嚴格按規定程序，報局長或局長辦公會集體研究，沒有個人説了算的現象。

總之，自己能較好的貫徹執行黨風廉政建設責任制，並督促檢查分管部門的黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關係;講真理，不講面子;講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，自覺接受黨內監督、法律監督、羣眾監督、輿論監督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人。

三、存在問題

主要是自身及分管部門對黨風廉政建設的學習不夠深入，不夠系統，認識還不夠深刻，有些工作打不開情面，存在着應付學習、被動學習的情況。
 

一崗雙責述職報告【二】

省委、省紀委：

按照省委關於對各市和省直部門貫徹落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況進行檢查的部署和要求，省局認真開展了自查工作。結合領導班子對照檢查，對個人近兩年來貫徹黨風廉政建設責任制、組織實施懲防體系建設及自身廉潔自律情況進行了回顧反思，現將情況報告如下：

一、認真履行第一責任人的責任，把加強黨風廉政建設和反****工作作為一項重大政治任務來落實

加強黨風廉政建設，堅決懲治和有效預防****，關心人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。地税系統作為貫徹國家税法，組織地方税收的行政執法機關，是反腐倡廉建設的重要戰線。作為黨組書記、行政主要負責人，自己始終不敢忘記責任重大，堅持把加強黨風廉政建設作為一項重大政治任務來抓，認真履行第一責任人的責任。

一是強化責任制，增強責任感。組織黨組一班人把落實黨風廉政建設責任制作為作為黨組的重要分工，成立了省局黨風廉政建設責任制工作領導小組，自己親自任組長，黨組成員按分工各負其責，明確職責、明確工作、明確責任。及時召開領導小組工作會議，學習中央和省委、省紀委有關文件，強化政治意識和責任感，具體研究部署工作，組織抓好落實。在班子中形成了抓黨風廉政建設人人有責、齊抓共管的局面。近兩年來，按照黨的十七大，十七屆三中、四中全會和中紀委、省紀委歷次全會的部署，進一步全面推進、深化治本。組織及時下發了《省地方税務系統深入貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防****體系20xx年和20xx年工作規劃〉的通知》，進行部署。結合地税系統的實際，親自主持制定了《省局關於貫徹落實國家税務總局和省委貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防****體系20xx年至20xx年工作規劃〉的實施辦法的分工方案》，具體落實。

二是納入黨組議程，形成工作合力。把黨風廉政建設責任制和懲防體系建設納入黨組重要工作議程，加強領導。每年，都要定期組織一班人聽取黨風廉政建設專題情況彙報，分析形勢，制定和完善措施;都要召開全省地税系統黨風廉政建設工作會議，部署工作，層層簽定黨風廉政建設責任狀;都要集中安排全省地税系統的廉政教育和工作檢查，推進落實。

三是親力親為，帶動落實。把落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設作為自己的重要工作職責，對上級有關重要會議、文件，都親自傳達部署;對每件羣眾來信來訪，都認真批閲，督促查實;對每件違紀建法問題，都親自指導查處，掌握結果。通過自己的行動，帶動班子和機關抓好落實。20xx年全系統受理信訪和舉報件100件。通過立案查辦，受黨政紀處分xx人，移送司法機關及司法機關查辦案件4件，受到刑事處罰2人。

二、堅持履行一崗雙責職責，把加強黨風廉政建設和反****工作作為一項長抓不懈的工作來落實

機關處於執法工作一線，處於調整國家和個人利益的焦點位置上，一些幹部直接與納税人接觸。做好系統黨風廉政建設和反****工作，必須經常抓、事事抓、長抓不懈。自己堅持做到緊密結合地税工作特點，把黨風廉政建設和反****工作結合各項工作一起研究、一起部署、一起落實。

一是抓班子，當好表率。把黨和黨的三代領導核心關於加強黨風廉政建設和反****鬥爭的重要思想和論述納入省局黨組中心學習內容，組織一班人開展經常性的學習和專題研討。近幾年來，每年中心組第一次學習，都是學習xx等中央領導同志在中紀委全會上的重要講話精神，不斷增強抓黨風廉政建設和反****鬥爭的理論思維能力和政治敏鋭性。認真組織一班人落實領導幹部重大事項報告、民主生活會、述職述廉制度，抓好組織監督、羣眾監督。通過抓省局黨組自身，帶動全系統領導班子黨風廉政建設。每年結合對市局領導班子考核，都要開展述廉評廉活動;每當提拔市局領導領導幹部和機關處級領導幹部，都開展廉政談話，不失時機地做好工作。近幾年來，全省地税系統市局領導班子成員以上幹部，沒有出現違紀違法問題，各級領導班子展現出團結務實清廉的良好風貌。

二是抓教育，築牢防線。堅持把反腐倡廉教育作為隊伍建設的重要內容，組織機關和系統深入開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，在機關開展閲讀《中國特色社會主義理論體系》、《社會主義核心價值體系學習教育》兩本書讀書交流活動，不斷增強幹部職工政治堅定性和思想道德修養。定期開展警示教育，召開全省地税系統依法治税、遠離職務犯罪專題視頻報告會，組織機關幹部參觀反腐倡廉教育基地，聽職務犯罪服刑人員懺悔發言，做到警鐘常鳴。大力選拔宣揚勤廉標兵，組織全省地税系統勤廉先進個人報告團，到機關和全省地税系統做巡迴報告。積極推進廉政文化建設，組織機關開展廉政格言警句創作評選活動，在全省地税系統開展讀書思廉活動，舉辦全省地税系統廉政建設書畫攝影作品展，營造濃厚的廉政文化氛圍。省局被省紀委、宣傳部、監察廳、文明辦授予全省廉政文化建設示範單位稱號。

三是抓制度，強化監督。近兩年來，自己主持黨組，始終把制度建設作為黨風廉政建設和反****鬥爭的重點來抓。圍繞落實全省地税系統建立健全懲治和預防****體系20xx年至20xx年工作規劃實施辦法分工方案，主持制定和完善了責任、教育、制度、監督、懲治、預警六個機制，形成制度體系。並將各級地税機關落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況納入年度目標管理考核，實行領導班子和機關評先選優一票否決制度、加強工作力度。大力推進政務公開，主持制定了《政務公開工作暫行規定》，發全省地税系統執行，召開政務公開新聞發佈會向社會公佈，開展政務公開日系列活動，接受人民羣眾監督。組織基層單位不斷完善辦税八公開制度，健全納税人監督機制。指導機關黨組織做好省直工委賦予的黨務公開試點工作，加強源頭治理。大力推進税收徵管信息化建設，運用科技手段，規範基層徵收單位執法程序和幹部自由裁量權，強化監督。省局政務公開工作在省政府召開的直機關政務公開工作經驗交流會上介紹了經驗。

四是抓行風，樹立形象。行風建設關係到黨和政府在人民心目中的形象。地税機關作為執法機關，是人民羣眾和納税人觀察黨風政風的窗口。近兩年來，自己把地税系統的行風建設，作為加強黨風廉政建設的重要陣地，經常囑咐分管領導和承辦部門高度負責的做好這項工作，積極組織地税機關參加各級政府糾風部門組織的民主評議政風行風活動，親自調查和解決人民羣眾和納税人反映的行風問題。注重通過這些問題，發現****問題的線索和苗頭，及時加以解決。20xx年，經省糾風辦民心網評定，省局辦理的101件民心網投訴均在三星以上，其中34件為五星，民心網還專門給局黨組發來了感謝信。省局在連續十多年被評為行風建設先進單位的基礎上，又連續被評為XX年-20xx年度、20xx-20xx年度全省民主評議政風行風先進單位。全省14個市局在當地政風行風評比中近兩年繼續名列前茅，90%的縣(區分)局進入當地行風政風建設先進行列。20xx年，我和3位市局主要領導被民心網評為重視民生民意好領導，2名紀檢幹部被評為民心網辦理工作先進個人。

三、帶頭落實重大問題民主決策制度，從組織上保證加強黨風廉政建設和反****工作的落實

自己深知，加強黨風廉政建設和反****工作，重點在領導幹部，關鍵一把手。而加強班子和領導幹部的黨風廉政建設，必須有科學嚴密的制度作保證。因此，自己堅持帶班而不獨斷，決策而不專權，帶頭貫徹落實民主集中制原則，堅持集體領導，不搞個人説了算。

　　一是嚴格落實黨組決策重大問題議事規則。擔任主要領導以來，嚴格貫徹執行黨組決策重大問題規則，凡是幹部提拔使用和重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額資金使用上，都由黨組集體討論，研究決定。在班子中形成了既有民主、又有集中，既有統一意志，又有個人心情舒暢的局面。

　　二是認真貫徹有關黨內和行政法規。在幹部幹部選拔作用上，堅持貫徹黨政領導幹部選拔任用工作條例，嚴格按照規定程序，實施競爭上崗。幾年來，省局管理幹部職位的選拔任用，全部經過了公佈職位和方案、自願報名、述職演講、民主測評、筆試面視、黨組集體決策、任前公示等程序。在大宗物品採購、基本建設項目安排上，省局機關和系統認真執行政府集中採購、公開招標制度，沒有發生違紀違規問題，節約了大量經費。

　　三是嚴格要求一班人按章辦事。在自己做好的同時，注意引導一班人嚴格執行規則和制度，組織學習黨的民主集中制度、決策重大問題議事規則和相關法規，做到在工作上放權、在制度上抓緊。一班人在分管工作上，都能做到重大問題及時報告，提交黨組討論決定，帶出了好作風、帶出了好風氣。

四、嚴格遵守領導幹部廉潔自律規定，以自身行動推動黨風廉政建設和反****工作的落實

自己是由一名普通幹部，在組織上的培養下，一步步走上領導崗位的。

　　因此，自己時刻不忘黨的教育，組織上的培養，牢記兩個務必，常常以黨所倡導的情為民所繫、權為民所用、利為民所謀告誡自己，以常懷憂黨之心、恪盡興黨之責激勵自己。除組織安排和工作需要外，在待遇上不搞特殊、在生活上不攀比、在交友上不隨意、在原則問題上不隨波逐流，始終注意嚴格要求自己，保持和發揚黨的優良傳統，並身體力行教育影響身邊人、教育影響機關。

　　一是帶頭學習，始終保持黨員領導幹部的政治本色。黨員領導幹部做到廉潔自律，實質上是一個政治方向、政治本色的問題。只有加強學習，才能始終保持清醒的政治頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀。因此，自己平時注重加強中國特色社會主義理論學習、黨的路線方針政策學習、廉政建設制度紀律的學習，凡是要求班子和機關熟悉掌握的，自己首先熟悉掌握。同時，運用自己的學習成果為班子和機關搞好宣傳輔導。近兩年，先後為機關作理論輔導報告和黨課4次，傳達中央和省委的重要文件11次，不斷提高了自身的理論修養和自律意識。

　　二是注重自律，嚴格遵守領導幹部廉潔自律規定。自己感到，作為地税機關的主要領導幹部，手中有一定的權力，社會上有一定影響，但越是這樣，越要嚴格要求自己，築牢防線。因此，多年來，自己沒有違反黨員領導幹部廉潔自律規定的問題。堅持做到下基層輕車簡從，不涉足遊樂場所，不接受下屬和企業的宴請、禮金，沒有子女、親屬經商辦企業開方便之門的問題。在住房、用車等工作生活待遇上嚴格按規定執行，在税收管理上堅持原則，嚴格按法律法規辦事。

　　三是管好親屬，不用個人感情取代組織原則。(可在此處説明愛人、子女及子女配偶從業情況)。多年來，自己始終做到廉潔自律，從自己做起，從身邊人管起，沒有為親屬和身邊工作人員超出原則和規定謀取個人利益和好處。即使親屬下崗，也沒有利用職務便利為他們找工作就業提供方便。而是鼓勵和支持他們自強自立，自食其力。

存在的差距和不足。

　　回顧近兩年來貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定方面的情況，雖然取得了一定成績，但與省委、省紀委的要求相比，還有一些差距和不足。一是抓制度落實方面工作發展還不均衡。有的基層單位管理和監督上還存在漏洞，個別幹部違法違紀問題還時有出現。二是發揮機關黨組織作用，搞好經常性的教育監督還存在薄弱環節。機關個別幹部利用職務便利為親屬經商謀取利益，造成了很壞的影響。

自己有決心在省委、省政府和省紀委的正確領導下，以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，發揚成績，克服不足，從自身做起，不斷推進黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的落實，帶好班子和隊伍，為全面振興做出地税機關應有的貢獻。
 

黨風廉政建設一崗雙責述職報告三

20XX年，我局黨風廉政建設工作在市委、市政府和市紀委的領導下，認真學習貫徹十八大以及十八屆四中全會精神、十八屆中紀委四次會議精神，圍繞中心、服務大局，以推進懲防體系建設、落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以加強作風和效能建設為重點創建文明執法隊伍，以加強廉政風險防控干預機制建設為重點規範領導幹部廉潔從政行為，黨風廉政建設取得明顯成效。局領導班子成員沒有違紀違法案件發生，局機關黨員幹部沒有發生違紀案件。現將我局黨組履行黨風廉政建設主體責任有關情況報告如下：

一、黨組履行主體責任情況

(一)加強統一領導，推進黨風廉政建設

局黨組按照市委的部署，認真落實主體責任，建立以黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，實行“一把手”負總責，領導班子成員分工負責制，紮實履行一崗雙責，有力地促進了黨風廉政建設責任制的落實。定期組織召開專題會議，2014年組織召開3次黨組會議、6次中心組理論學習會議，對黨風廉政建設和作風建設等方面進行專題部署、組織學習，加強研究、落實責任、強化監督。根據局領導班子的變動，及時調整反腐倡廉建設組織領導與責任分工，與局中層以上幹部簽訂黨風廉政建設責任制承諾書，層層落實目標責任，形成主要領導親自抓、分管領導分頭抓、責任科室具體抓的工作機制，嚴格責任考核和責任追究，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作一起部署、檢查、落實、考核，確保了反腐倡廉重點工作的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

(二)開展廉政教育，建設廉政文化

始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓，着力引導黨員幹部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，做到廉潔自律、乾淨幹事。

　　一是堅持抓好理論學習，落實每週黨日製度，組織黨員幹部精研細讀十八屆四中全會精神和總書記的一系列重要講話，組織全體幹部集中學習了《廉潔準則》，傳達全市反腐倡廉建設、政府廉政工作會議精神以及市紀委會議精神，及時通報全國、省、市查處的黨員領導幹部違法違紀典型案件，增強黨員幹部依法行政意識，繃緊反腐倡廉這根弦，提高自我約束能力。

　　二是紮實開展專題學習，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，專題學習黨章、中央八項規定和省委“28條辦法”、“六項禁令”以及市委有關規定，幫助黨員幹部進一步明確和理解中央、省委和市委對加強作風建設的具體要求，築牢思想防線，提升服務水平。

　　三是開展經常性廉政教育，堅持“五必講”：在黨組會、局長辦公會、局務會、全局大會、黨員大會中必講廉政建設，給廣大幹部職工注射“防腐疫苗”;利用執法隊伍封閉式集訓和民主生活會、組織生活會等機會，邀請市檢察院原反貪局局長蔣建敏上廉政課，組織黨員幹部參加椒江法院案件旁聽、參觀廉政教育基地、觀看廉政電教光盤，《貪慾軌跡錄》專廉政電教片，組織重要崗位人員觀看市紀委正風肅紀小品專場演出。積極推進“廉政文化進機關”，利用中心組學習、領導講廉政黨課、讀書會、報告會、座談會等形式開展宣教活動，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。

(三)重實績、重公論，選拔任用幹部

堅持黨管幹部，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持從推進市委市政府中心工作的大局出發，嚴格標準、程序，重實績、重公論，公開選拔任用幹部，制定完善《市行政執法局幹部選拔任用工作規程(試行)》、《市行政執法局科級幹部競聘上崗實施方案》，堅持廉政一票否決制。強化對幹部選拔任用工作的監督，建立幹部任用提名制度，將民主推薦、測評的結果作為選拔任用幹部的基本依據，嚴格執行幹部選拔任用工作中的紀律，自覺遵守《條例》規定的“十個不準”,防止和杜絕選拔任用工作中的不正之風。20XX年，共選拔任用了1名中層幹部，羣眾反映良好。

(四)改進工作作風，維護羣眾利益

黨組堅持羣眾利益無小事，把羣眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，大力開展面向基層服務羣眾活動，積極打造陽光執法系統，創新制度化微管理、零距離微服務、手機網微督查、掌中寶微手冊“四微工作法”，在台州經濟開發區設置9個農民蔬菜瓜果自產自銷疏導點，設立15個點位。

　　紮實推進“強基惠民村村幫”活動，投入5萬元給玉環縣小閭村幫助建設。及時認真受理處理羣眾來信來訪，截止11月底，轉辦12345熱線616件，受理96310投訴電話845個、來信來訪22件，辦結率均為100%。強化關愛工程，落實職工體檢、休假、意外保險、困難家庭幫扶、談心談話等一系列關愛制度，發動全局幹部職工為一大隊一名隊員患白血病的兒子捐款4萬餘元，發動社會捐助16萬餘元。在今年首屆電視問政關鍵崗位考評中，滿意率為58.8%，位於42家關鍵崗位考評之首。

(五)強化監督制約，規範權力運行

黨組認真落實中央關於把權力關進制度的籠子裏的要求，建立健全《台州市城市管理行政執法局黨組議事規則》、《台州市城市管理行政執法局工作規則(試行)》、《台州市城市管理行政執法局反腐倡廉建設組織領導與責任分工》等制度文件，認真制定並落實領導幹部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規章制度，進一步梳理“權力清單”、“責任清單”， 積極參與“陽光熱線”，進一步規範領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照市委組織部的要求，領導幹部認真報告個人有關事項，接受組織監督，清理黨政幹部在企業兼(任)職，加強出入境證件管理。推進廉政風險干預系統運行，制定《關於實施黨員幹部廉政風險信息報告制度》、《廉政風險干預責任追究辦法》，及時更新維護系統，彙報廉政情況，加強廉政風險點的收集、分析和研判，組織風險干預，發出預警信息，做到廉情動態及時掌握、及早應對，關口前移。

(六)加強班子建設，提高整體素質

以黨的羣眾路線教育實踐活動開展為契機，加強班子自身建設。在教育實踐活動中，深入基層，開門納諫，共徵求到對局班子的意見建議共425條，對班子成員個人意見建議259條。以嚴的紀律、嚴的標準積極開展了批評和自我批評，局班子成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，分別對自己在“四風”方面進行了全面、客觀的自我剖析，進行深刻的自我批評，查找出99個問題，明確了33個方面的整改措施，形成了《局領導班子整改工作責任分解表》，明確了14個方面具體內容，使班子成員接受了一次深刻的民主集中制教育和黨內政治生活鍛鍊，增強了班子凝聚力、戰鬥力。

二、黨組書記履行“第一責任人”情況

一年來，局黨組書記嚴格執行中央和省委、市委關於履行黨風廉政建設主體責任的規定，認真落實“第一責任人”的職責，強力推進黨風廉政建設。

(一)親自部署工作，全面推進黨風廉政責任制落實。

　　根據《中共台州市委關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀律監督責任的實施意見(試行)》(台市委發〔20XX〕56號)要求，召開黨組會議，親自研究部署，做到親自傳達貫徹紀委全會精神，親自主持討論研究年度的黨風廉政建設和作風建設工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施，將年度黨風廉政建設的目標任務進行細化分解到班子成員和處室，並與班子成員簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。研究規範重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。

(二)紮實開展教育，增強黨風廉政建設責任意識。

　　認真組織班子成員開展黨組中心組學習，將黨風廉政建設專題學習會擴大到中層以上幹部，系統學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會、十八屆中紀委三次、四次會議精神和總書記的系列講話精神，以及省市委紀委會議精神，自覺參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，認真落實中央、省市黨風廉政建設工作的有關要求，專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。

(三)重視來信來訪和案件查辦，堅決維護羣眾利益。

　　堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，全力支持市紀委開展工作。重視加強信訪舉報工作，充分發揮信訪為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用，做到重點案件親自過問，人大、政協提案親自督辦。

(四)注重廉潔自律，自覺執行各項規定。

　　自覺遵守集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，組織好班子成員述職述廉述學活動，落實個人有關事項集中報告工作，自覺接受羣眾監督。做到重大決策徵求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。

　　認真貫徹執行中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”，自覺學習，自覺遵守，按照為民、務實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不亂花公款，不斷強化廉潔從政意識。家庭中時常提醒廉潔要求，嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。

三、班子成員履行“一崗雙責”情況

我局領導班子成員按照黨風廉政責任分解和目標分解指標，堅持“一崗雙責”， 加強對分管部門、分管領域黨員幹部加強經常性教育，督促檢查分管部門及負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況。

　　一是堅持“誰主管、誰負責”，層層簽訂責任狀。局長與各分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，對任務具體細化，分解到每個領導班子成員和科室，明確直接責任、主要責任、領導責任，做到層層抓落實，個個有責任。

　　二是自覺將黨風廉政建設納入分管部門年度考核範圍，每季度結合大項工作進行安排部署，提廉政要求，定廉政措施。親自參加分管單位民主生活會，指導下級領導班子和個人認真查找廉政風險，抓好預防。運用述職述廉、任前談話、函詢和誡勉談話，加強對幹部的日常監督。堅持落實談心交心制度，班子成員每季度與分管單位負責人、全年與普通黨員幹部談一次心，做到有事隨時談心，互相溝通思想，及時反映情況。

　　三是深入貫徹落實中央“八項規定”精神、省委“六個嚴禁”要求和市委有關改進工作作風的規定，開展正風肅紀專題教育，元旦、春節、中秋、國慶等節假日提廉政要求，嚴控“酒局”、“牌局”；加強對執法管理、落實制度、隊容風紀等情況的督查督辦，嚴肅查處各類違法違紀、違反機關效能建設規定的行為，督導黨員幹部自覺遵守局辦公室管理制度、學習制度、財務管理制度等。全年來我局無一起違法違紀案件發生。

　　四是認真落實對領導幹部配偶、子女的有關規定，教育和管理配偶、子女、身邊工作人員遵紀守法，自覺踐行“三嚴三實”要求，接受組織和羣眾監督，沒有發現領導班子成員配偶、子女及身邊工作人員存在違法違紀現象。

總的來講，一年來我局黨組在履行黨風廉政建設主體責任方面取得了一定成績，但與新時期新任務對廉政工作的要求還有一定的差距，主要表現在：

　　1、由於我局成立時間短，沒有設置專門的紀檢監察機構，兼職從事紀檢人員少、經驗不足，缺乏深入研究，紀檢監察工作措施針對性還不夠強。

　　2、黨風廉政建設和反腐倡廉工作滿足於規定動作，創新意識不強，新舉措新方法不多，或多或少制約黨風廉政工作的制度化、科學化建設。

20xx年，我局黨組將認真學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆四中全會和中紀委全會精神，圍繞中心、服務大局，着力在推進黨風廉政建設責任制落實上取得新成效，不斷提高黨風廉政建設科學化水平，努力實現全系統幹部職工作風明顯好轉，廉潔自律意識明顯增強，機制制度建設更加完善，各項工作取得明顯成效。