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關於精選年級組組長述職報告範文

關於精選年級組組長述職報告範文

圍繞自己的工作內容,履行自己的工作職責,然後寫一篇好的述職報告,那麼相關的述職報告該如何寫呢?以下是本站小編和大家分享的關於精選年級組組長述職報告範文,以供參考。

關於精選年級組組長述職報告範文
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各位領導、同事:

大家好!

領略了白雪皚皚的冬季,感受了生機盎然的春季,我們踏進了期盼收穫的夏季,也步入了這一學年的尾聲。在學校領導的關懷下,在各位老師的努力下,在學生和家長的配合下,我們八年級老師和孩子們圓滿地度過了這關鍵而又幸福的一年。

當然,這一年艱辛而順利的歷程少不了年級組14位老師勤奮和認真。尤其是八(4)(5)班的班主任林霞和宋高飛老師作為新班主任從一開始都兢兢業業,經常廢寢忘食跟學生交流,瞭解學生動態,糾正學生的不良行為,積極向老教師學習提升業務素養,深受領導和學生的好評。

即使我們年級組優秀的老師,我又沒有因此而鬆懈。我作為一名老教師,時時處處嚴格要求自己,以身作則給其他老師樹立榜樣,為他們提供樣例。在課間,我經常在每個班級進行巡視,督促學生規範行為養成。以至於,八年級課間值日教師基本都能按時到崗,湧現出了常渙渙、胡俊慧等值日先鋒教師;我在班級制定了班級學生行為習慣考核制度並將經驗介紹給其他老師,同時建議老師不設垃圾桶,加之班主任老師的指導,使得八(1)(2)等班級衞生一直保持良好。而且,我一直以積極、認真、負責的態度感染年級組的每位老師,這也造就了廖雲、黃丹虹等一批認真負責的好老師。

雖然這一年來,我們年級組沒有太多機會組織較大型的活動。不過,我也不放過任何機會讓大家共同協作。上學期家長會時期,考慮八年級家長參與度不高的現狀,我積極協調,並大膽地向德育處申請在二樓會議室集中召開家長會。最終,那次家長會在李先明、郭孝甫等老師的支持下得以完美謝幕。

其實,我這一年來深感責任的重大,也深恐不能把這份工作做好。於是,我積極向上級領導和老教師如金旋和程斌老師學習,也不時和曹軍老師交流經驗。我也時時擔心由於我的疏忽耽誤了大家的工作,影響了老師們地生活。為了不耽誤大家的休息和工作時間,我將開會改成發校訊通的方式給大家傳達上級相關指示。這樣節省了大量時間,也清晰明瞭。然而在為老師解決問題方面,我不怕花時間。我曾經記得為了給年級組一位老師修好電腦,打了不下五次電話。我現在想來,就算是五十個、五百個我也會盡早想辦法解決老師的問題。

當然,我一直能堅持積極地工作態度也離不開學校領導的幫助。學校領導的信任是我積極上進的最大動力。德育處的張主任和金旋書記,不時的給予我指導。尤其是金旋書記更是不厭其煩的叫我如何管理年級組。這才使得一年來,八年級這一最難管的年級沒有發生過一起較大的安全事故,學生行為習慣進步顯著。教學處的朱主任和吳主任,更是我前進道路上的指南針。吳主任將自己辛辛苦苦收集的語文資料毫無保留的贈送給了我們。同時,語文組的譚淑紅老師和同事們更是給我創造了一個積極、認真、努力而幸福的氛圍。以至於,八年級的各科教學成績穩步上升。

在這樣一個團結而和諧的環境裏,有八年級諸如李小榮、王琦這樣認真負責的教師,有徐霜、李啟榮這樣好的同事,我倍感榮幸。我時時反省:我性格比較直爽,會不會在指出問題時説話太直接;我會不會對同事們的關心還不夠到位;也許沒有把學校和年級的工作協調好;又或是沒有更準確地反饋年級組老師的心聲。

因此,我將在今後的工作中做到“三化”,即教師管理考核的制度化、人性化和科學化。在制度方面,我將逐步健全《教師管理和考核制度》《班級管理考核制度》;在服務教師方面,我將更深入的瞭解教師的工作和生活情況,為他們提供更貼切的服務;在教學上,我將採用集體觀看教學管理視頻、組織老師學習交流和結對幫扶等方式幫助老師儘快成長。

在有些人眼裏年輕也許是缺點,然而我卻慶幸我有年輕這個資本。年輕的我將有更多機會向領導學習,向前輩學習,向身邊的每一個人學習。我也相信我一定會完善自己,完善以前工作存在的問題。我堅信我們年級組的老師是最優秀的,我們的年級組是最優秀的。我也堅信我們這些優秀教師的努力和我的堅持一定讓上南學校的秋天結出更豐碩的成果。

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尊敬的各位領導、各位老師:

大家下午好!

説實話,既然讓我繼續擔任年級組長這個職務,我想我應該一如既往地把工作做好。

本學期,我們五年級組將根據學校的工作計劃,深入開展年級組活動,努力營造年級組輕鬆愉快、團結向上的氛圍,着力課堂教學改革,優化課堂教學結構,提高課堂教學質量。爭取出色完成學校佈置的各項工作。據此,我制定瞭如下工作目標:

1、注重過程管理,確保本年級組教育教學常規工作規範有序;

2、發揮年級組管理的核心作用,調動全組教師工作熱情,做到齊抓共管,出色完成各項工作任務;

3、突出質量意識,做好培優輔差工作,參加各級比賽,確保取得好成績。

為實現上述三個目標,我打算從兩個方面,採取以下措施加以實施:

(一)教師管理方面

1.組織教師認真學習學校各項規章制度,特別是考勤制度和請假制度,確保每位教師自覺遵守。

2. 通過本組教師相互聽課,取長補短,開展師帶徒活動,引導教師樹立效率意識,向40分鐘要質量,打造高效課堂,從中研究和掌握提高教學效率的技能和方法,從而提高全組教師的業務水平。

3.組織教師認真學習教育教學理論,按學校要求,每人讀好一篇教育書籍——《教育激昂生命》,摘抄讀書筆記,撰寫心得體會,參與讀書交流活動,學期末寫好一篇論文。

4.協助教導處,每月進行一次業務檢查和不定期的業務抽查。加強推門聽課力度,特別是年青教師,要鼓勵她們多聽課,多向老教師請教,使她們能夠迅速熟悉並適應本校的教育教學工作。

5.引導教師善於發現教育教學中的小現象,共同研究小問題,各自整理小故事,做一名LDC研究型教師。並督促教師進行網絡學習和網絡管理,積極撰寫博客日誌,

6.本組教師要加強基本功練習,積極參與學校組織的教學新秀、教學骨幹、教學能手、優秀班主任、教師基本功等業務比賽活動。

(二)班級管理方面

1.各班主任對學生加強安全、法制、紀律教育,把安全

工作當做常規第一要務來抓,切實加強學生的安全意識,利用班隊活動開展主題教育活動。積極創建綠色文明班級和交通文明班級。

2.各班要將養成教育貫穿到班級管理的各個環節,要經常利用班隊活動、班級長廊、宣傳欄等陣地進行養成教育的宣傳,組織豐富多彩的競賽活動、社會實踐活動,促使學生正確認識10個核心習慣養成的意義,積極參與十星評選活動。

3.加強住校生的管理,各班在兩放學期間要注意檢查學生,避免住校生中午溜出學校。

4.各班配合學校積極開展三八婦女節、五一勞動節、六一兒童節等慶祝活動,大力開展感恩、勤勞、分享為主題的體驗教育活動,豐富學生的學習生活和審美情趣。

5.班主任要保持與家長的經常性聯繫,充分利用校訊通的優勢,促進家校之間的育子經驗交流,加強家校的教育合力。尤其要做好後進生的思想轉化工作,嚴禁體罰或變相體罰學生,堅決杜絕事故發生。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我將繼續發揚吃苦耐勞的精神,在龍子心國小的發展壯大中散發出自己的光和熱。

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尊敬的各位領導,親愛的老師:

大家好!

沒有轟轟烈烈的壯舉,也沒有驚天動地的豪語,回顧這一學期的工作,忙碌中感覺充實,辛苦中留下回味。在校領導的關心、支持和幫助下,在高三同事們的共同努力下,高三年級管理工作穩步推進,大學聯考備考工作紮實進行。現將一學期的主要工作向大家彙報如下:

首先,作為高三年級組長的我,深知20xx年大學聯考壓力之大,任務之重,我時刻高度警惕,以高三無小事的心態對待高三備考的每一個細節。

其次,我們高三年級組注重加強過程管理。

我們定期召開年級學生座談會,定期舉行月考分析會,每月至少一次任課教師調度會,每月至少一次目標生座談會。及時收集大學聯考備考中存在的各種問題,及時調整大學聯考方向,把脈大學聯考。

再次,我們高三年級教師落實學校三比三不比的精神。

在大學聯考備考中,我們不比資歷比能力,不比待遇比貢獻。我們高三教師在高三年級組的領導下,樂於奉獻,不圖回報,利用下午第四節和晚上第四節課餘時間對學生進行強化輔導。用老師們的真情付出,去換取學生成績的點滴進步。

最後,我們除了關心學生的學習成績外,我們還注重對學生生活上的關注和心理上的輔導。

我們動用一切資源,調動學生大學聯考的積極性,我們請我校畢業生,現西京大學在校大學生張寬回校作報告,他以一個差生在大學聯考前的轉變現身説法,為我們高三學生,尤其是差生鼓足了信心,點燃了大學聯考的激情和熱情,在這裏我也非常感謝齊校長多次為高三學生舉行大學聯考動員會,這極大的鼓舞了我們高三學生備考動力。

總之,高三年級組在大學聯考備考過程中認真貫徹和落實學校對高三年級的各項工作安排。踏踏實實,一步一個腳印,做好大學聯考備考的每一個環節。

當然,在備考過程中我們還有很多做得不盡人意的地方。比如:我們年輕教師較多,大學聯考備考經驗不足,高三年級組缺少對年輕教師的指導和關懷,另外,我們高三年級組缺少與校領導的溝通,沒有及時彙報高三備考中的一些問題,還有就是,我自己擔任的教務處副主任一職,對工作的協調能力有限,對高三工作有些分心,沒有做到全力以赴。

但總的來説,10年的大學聯考備考是紮實的,我們每一位高三的老師都相信,一份耕耘,一分收穫,我們向大家承諾, 20xx年的大學聯考我們一定會向在座的各位領導、老師交一個滿意的答卷。讓20xx年的大學聯考為我們見證吧!

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