質監分局長述職報告

各位領導、同志：大家好！

我代表區分局領導班子，將我局一年來主要工作任務取得的成效及做法，做如下彙報。

20XX年我局按照市局工作部署，圍繞區政府的中心任務，盡職盡責、開拓創新、紮實有效地開展工作。一年來，我們以鄧--理論為指導，認真學習積極踐行科學發展觀，以創先爭優活動為總抓手，以質量提升、保率先發展、建首善之區為主線，各項工作統籌按排，周密部署、狠抓落實、整體推進。經過全局幹部職工的共同努力，較好地完成了承諾的年度工作目標和領導交給的各項工作任務。主要工作亮點是：20XX年預算收入目標73.5萬元，實際完成110萬元，超額40%完成任務；對全區37家食品生產企業、34家小作坊、3079台特種設備實施了有效監管，實現了全區全年“兩個安全”無事故的預期目標；實施名牌戰略，開展質量服務進企業活動取得明顯成效，組織83家獲證企業開展了自查自糾，自查率達到100%；完成了9個省名牌、2個省優質、2家質量效益型企業、2家省服務名牌企業評審材料的填寫、審核和推薦上報工作。我們的主要做法是：

一、以創先爭優活動為抓手，大力加強機關自身建設

20XX年，我們按照統一部署，紮實開展了創先爭優活動，建立了組織，制定了方案，深入進行了思想發動。組織學習了黨章，創先爭優標準標準和王文忠等先進人物事蹟。組織黨員幹部對照標準要求，密切結合自身實際，深入查找差距和問題並深入剖析，認真撰寫黨性分析材料，明確改進方向。同時與幹部作風建設、黨風廉政建設，機關效能建設和業務工作密切結合，積極開展“四項治理”活動和“質量提升服務進企業、解難題促發展”主題實踐活動，發動黨員幹部深入企業搞調研，與企業結對子、“一幫一”、幫助企業解難題、做好事、辦實事。據不完全統計，共為企業辦實事，解難題20餘件。提升了部門形象。在區紀委組織的民主評議行風中，我局排名第四。

二、積極履行“監管、執法、服務”三大職能，確保全區安全無事故

我們始終把加強監管、確保“兩個安全”作為首要職責和工作目標。做到三個狠抓、三個加強。一是狠抓區域監管目標責任制的落實，切實加強、定期巡察；二是積極開展小作坊和食品添加劑兩項專項整治活動，狠抓重點企業重點產品監管，做到嚴防死守。三是組織開展了企業承諾踐諾活動，狠抓“兩個安全”企業主體責任的落實。召開了全區食品生產企業和小作坊開展承諾踐諾活動，落實“食品質量安全”主體責任動員大會，100%食品生產企業和小作坊簽訂了承諾書或責任狀。三個加強：一是加強抽樣檢驗，到目前完成抽樣檢驗80個批次；二是加強行政執法，執法責任得到較好落實。為15名執法人員100%建立了績效檔案。全年出動執法人員1526人次，檢查企業430餘個次，立案查處違法案件53宗，案審率、結案率均為100%，全年無行政複議、訴訟案件。三是加強服務指導。制定了肉製品等重點產品質量提升方案，對肉製品企業開展了為期一個月的專項整治，針對發現的問題，邀請食品專家深入企業核查指導，逐廠逐項幫助整改提高。

三、強力實施質量提升工程，着力提升產品質量總體水平

今年以來，我們大力實施質量提升工程，質量工作取得新進展。一是大力實施“名牌戰略深入企業幫助指導，積極協調推薦，按期完成了申報任務。二是組織獲證企業自查自糾，加強獲證企業後續監管，對9家3c企業落實定期巡察。三是與市質檢所密切配合，積極做好定檢工作。制定定檢計劃，覆蓋率達到96%，在8月份取消定檢的情況下，到目前完成率已達到90%，不合格企業後處理率達到100%；四是在深入調查、綜合分析的基礎上，完成了前三季度《區質量狀況白皮書》的撰寫工作。五是開展了工程橡膠製品企業專項整治活動，推進工程橡膠優質產品製造基地創建活動深入開展。期間立案查處工程橡膠違法案件7案，為企業解難題、辦實事12件。

四、進一步加強服務節能減排和民生計量、標準化等技術基礎工作取得新成效

完成了鄉鎮、村級醫療衞生機構強檢計量器具的摸底調查工作，在市質檢所的協助下免費為鄉鎮、村級醫療衞生機構檢定計量器具74件，幫助18家重點耗能企業配備完善了計量器具，對餐飲業計量狀況、流通領域定量包裝淨含量、眼鏡配驗企業計量器具周檢情況開展了監督檢查。幫助指導企業採用國際標準認可3項，制定並上報地方標準和地方標準立項各1個，辦理組織機構代碼證共計826個。

另外，信息宣傳工作、機關標準化管理工作進一步加強，全年撰寫稿件57，按照要求採用了統一的質監標誌，投資30萬元改善了辦公條件，進一步修改完善了規章制度，每一個工作環節都力求實行標準化管理，做到了科室職責、崗位職責上牆，嚴格落實ab崗制度，紙質工作記錄進一步補充完善，環境衞生得到解決較整治。

以上成績的取得是市局黨組正確領導，大力支持的結果，是市局各科室、兄弟局、所幫助指導和密切配合的結果，也是區分局全體班子成員和全局幹部職工共同努力的結果。

20XX年我們雖然取得了較好的工作成效，但也程度不同的存在的一些問題，主要是人員少、監管任務重的矛盾依然突出，全局在崗幹部職工共計17人，其中提前離崗和在區政務大廳工作的各1人，堅持正常工作的只有15人，又沒有下屬機構，沒有可借用的人員，15個人承擔着區10個鄉鎮辦事處和部分市直工業產品、食品、特種設備的日常監管和專項整治等項工作任務。人員少、任務重的矛盾顯而易見。二是監管工作依然存在不到位、不落實的問題，尤其是對小作坊的監管和規範，任務繁重而艱鉅。三是對工作深入思考不夠，個別幹部滿足不出事，過得去，創先爭優意識不強。凡此種種，需要進一步的加強和改進。

20XX年即將過去，新的一年即將開始。我們決心在全面總結今年工作經驗的基礎上，發揚成績、糾正不足、以新的姿態迎接新的一年。

20XX年是“十二五”計劃的開局之年。我們區分局的指導思想和總體工作思路是：以科學發展觀統領工作全局，繼續深入的開展創先爭優活動，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和中央經濟工作會議精神，按照市局工作部署，圍繞區委區政府中心任務，積極履行“監管、執法、服務”三大職能，解放思想、開拓創新、突出重點、紮實工作、狠抓落實、服務發展，努力推動各項工作上台階、上水平，為實現區域經濟增長方式轉變和超常規、跨越式發展再做新貢獻。按照上述指導思想，20XX年將突出一箇中心，強化三項重點工作，抓好五項保障。即以服務轉變經濟增長方式，促進經濟發展為中心，強化實施“名牌戰略”，20XX年實現爭創省級名牌產品3個，建成省級工程橡膠優質產品製造基地。強化食品質量和特種設備運行“兩個安全”監管，實現全區全年無重大責任事故；強化行政執法，源頭質量監管和服務三項工作，優化經濟發展環境。抓好五項保障，一是抓好乾部隊伍學習培訓，提升幹部隊伍的政治理論水平、執法水平和業務工作能力。二是抓好機關標準化建設，提高機關效能。三是抓好黨風廉政建設，積極開展民主評議行風活動，提升機關形象。四是加強思想教育，抓好創先爭優活動，努力提高行政執行力。五是加大監管檢查工作力度，實行責任追究，確保工作任務、制度規定、工作責任落實到位。

以上彙報如有不當之處主，歡迎批評指正。謝謝大家！