名師工作總結個人總結5篇

不妨將這些經驗彙總起來，認真寫一份工作總結吧，對於個人的發展來説，工作的提升很大一部分源自於工作總結的寫作，本站小編今天就為您帶來了名師工作總結個人總結5篇，相信一定會對你有所幫助。

名師工作總結個人總結篇1

我是“數學工作室”的一名新成員，這學期我特別有幸加入到這個工作室來。雖然加入工作室才半年的時間，但回想起這半年的點點滴滴仍然讓我記憶猶新。因為這裏讓我體驗了許多，懂得了許多，收穫了許多，更重要的是讓我找到了一些更好的教育學生的方式，在教育思想上成熟了許多。以下我想和大家一起分享我這半年工作室的成長故事。

一、工作室——讓我有了歸屬感和安全感。

剛加入工作室不久許主任就讓我執教了一節課，當時一想到要面對工作室裏的這些優秀教師講課我當時特別的忐忑和自卑，特別怕自己講不好，或許許主任一看就看透了我的想法，於是她就及時的鼓勵我，告訴我課都是打磨出來的一定要先相信自己。許主任還時常用自己的親身經歷啟發我工作處事的道理，我深受感動。還有工作室的全體教師，雖然平時的工作繁忙，但是工作室裏的每次活動都樂於參加。看到她們愉悦的研討氛圍與熱心細緻的幫助，也使我排除了陌生感，很快的融入了這個大家庭，也讓我有了歸屬感和安全感。

二、工作室——促使了我的成長

我很幸運我身後有這麼一個優秀的團隊，能時不時地促進我的成長。在講第一節課時，我儘管做了充分的準備，但是效果還是大相徑庭，我很失落。這時候室友們積極為我剖析課堂，幫助我及時發現問題，從而探究解決問題的方法。

我當時執教的是一年級上冊數學《連加連減》，通過情境圖的展示，讓孩子提出問題並通過擺小棒自己探究連加連減的計算過程，但是課堂中出現了很多問題，比如：（這是我們室友們幫我發現的問題）

問題：1、學生的學習狀態良好，當碰到難度較大的問題時，學生的學習熱情有所下降。

2、不能夠關注全體學生，個別孩子操作不專心，走神。

3、課堂評價語言太單一。

她們給予我的建議是：1、這節課的知識處理上，連加、連減可以分開處理，在每個知識點中加入鞏固練習，讓學生擺小棒，給他們展示的機會，更能提高學生的學習興趣。

2、低年級孩子在課堂上教師多以正面鼓勵為主，但也應加強紀律。

3、老師在課堂授課時，對於學生的回答應重點引導，當學生不按自己的想法思考時，不要急躁。

4、多用評價語言。

面對她們這些中肯的建議，我懷着一顆虔誠的心，認真學習、仔細記錄、虛心請教。在交流中我學到了不少好的教學經驗和方法。

三、工作室——讓我不斷追求卓越

經過兩週後我又講了一節課《11—20各數的認識》，當時同室老師們對我的第一評價就是教師的課堂能力較上次有很大進步，這是對我的最大肯定。但是我希望自己能在名師的指導和同室老師的幫助下，成為一名可持續發展型教師。在以後的教學中我將從以下幾個方面努力：

（一）勤於學習，積澱理論。我將堅持不懈的學習，多渠道的學習學習教育教學理論和各種專業知識，來增強自己的理論積澱。

另外，在我們工作室的博客，內容有教學案例、學習體會、讀書心得、論文等等，可謂百花齊放。這些都是我們成員的學習成果，是我們“學習—實踐—反思—再學習”的過程。

（二）積極參加研修活動。為開闊眼界，增強新課程的解讀與落實能力，積極參加研修活動，向具有豐富教學經驗的老師學習，向工作室老師精彩的課堂學習。在今後的教學中更加努力學習，提高自己的業務水平，不斷更新教學方法。

（三）投入網絡教研學習。

積極投入到網絡教研的學習當中去，它不僅給了我與教師和專家視頻面對面交流的機會，讓我得到了更多的啟發和實用性的建議和一件，使我在教學工作中游刃有餘，同時也讓我感覺到了自己與優秀教師之間的差距還很大，讓我感受到了自己的專業知識和非專業知識的欠缺，記法我努力學習，不斷向前的動力，樹立終生學習的理念。並逐漸形成自己的教學風格。

四、對工作的反思

進入工作室半年，我覺得自己進步不小，但是也存在不足。在科研方面，自己努力的程度遠遠不夠，離工作室的要求還有一定的距離……我將會在今後的工作中，繼續發揚自己的優勢，努力改正自己的不足，以更高的標準來嚴格要求自己，力爭使自己在教學、科研上，都取得更大的進步，無愧於名師工作室成員的稱號。

名師工作總結個人總結篇2

光陰似箭，彈指間又是一度春秋。在工作室創建人譚--老師帶領下，老師們好學上進、樂於進取、勇於創新，為工作室帶來了累累碩果。而我也跟隨着他們堅實的腳步日漸成長。這一年，有辛勞，有收穫，有期盼，也有感悟。現將我一年工作與心得總結如下：

一、融入團隊，感受集體智慧的力量

今年，名師工作室的團隊愈發壯大，各路高手齊聚一堂。在數學幫幫主譚老大的英明決策下，工作室活動開展得如火如荼、有聲有色。既有--國小等學校的送課研討、教學交流活動，又有全體成員齊聚一堂進行講座打磨，各抒心得，更有“輕鬆玩轉it羣英會”學習ppt轉換，彩視製作，讓信息技術深入課堂……工作室各位大師們在課堂上一展風采，揮灑自如，引人入勝;在研討中字字犀利，見解獨到，發人深省。在生活中風趣幽默，妙語連珠，親切隨和。這樣的團隊，無時無刻不散發着智慧的力量。我學在其中，樂在其中，融入其中，在工作室忙碌而充實、團結而奮進、和諧而愉悦的氛圍中逐漸成長。

二、盡心竭力，打造優質課堂

在工作室歷經了一年多的薰陶，我終於得到了一個展現自我的機會，----年上半年我參加了市國小數學賽課活動。在譚老師名師工作團隊盡心指點、細緻打磨下，我執教的《純循環小數化分數》在湘潭市國小數學賽課中獲的了一等獎!!這是一份來之不易的榮譽，從最開始的課堂主體建構，到之後的課堂環節調整、課件修改，再到語言的斟酌、提煉，最後到表情、語氣、動作的多次演練，歷時一個多月，打磨了上十次，每一個細節都凝聚着整個團隊老師的心血。在這次磨課當中，我清楚地看到了自己的不足之處，也深刻明白了優質課堂打造的來之不易。一堂優課不僅要求授課教師具有紮實的.專業素養，高超的課堂駕馭能力，恰如其分的表演藝術，更需要有不斷進取、精益求精、努力創新的精神!要把每一堂課都當成賽課來準備，也要把賽課中的每一個細節融入常規教學當中去。

三、加強學習，不斷提高個人素養

工作室為每一位成員都訂閲了《國小數學教師》、《湖南教育》等優秀雜誌，而譚老師除了傳授我們自己獨到的教育經驗和教學技巧之外，還會經常與我們分享一些專家講座的視頻。我們從不同渠道吸收着豐富的營養，不斷充實自己的理論基礎，並付之於實踐。與此同時，我不忘向有經驗的老師虛心請教，並經常在網上搜集研習優秀課例，取長補短，形成了自己獨特的教學風格。一年下來，不論是在數學專業技能上還是教育教學理念方面我都有了很大的提升。

不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。路漫漫其修遠兮，我將繼續努力，在譚老師及工作室其他老師的引領指導下，不斷提高教學水平，更新教育觀念，儘自己最大的努力，為數學學科教學注入生機與活力，並把工作室的理念與精神傳遞到我身邊的每一位老師中去。

名師工作總結個人總結篇3

時間過得好快，轉眼之間加入“國小英語xx名師工作室”已經大半年了，回顧在名師工作室的學習與工作，我最大的感受是學習並且快樂着。我很慶幸自己是一名教師，我更加慶幸的是我能遇到師工作室這個集體給我帶來了強大的科研動力，更給我指明瞭科研從教的方向。工作室主持人xx老師認真的工作要求，嚴謹的科研態度及工作室成員們的勤奮向上、勇於探究的精神給予我以很大的鼓舞，使我在教育教學的工作中踏實工作，心懷滿腔熱情努力探索。半年多來，收穫頗多，感想頗多，同時也看到了自身的不足之處，現將半年多的工作總結一下：

一、聽課觀摩，增長智慧

有幸能成為名師工作室的成員，我深知這既是光榮，更是責任。同時我與名師的距離還很遙遠，為了讓自己更好更快的發展，唯一的途徑就是努力學習。工作室也給我們創造了很多得學習機會。讓我略了課堂教學無窮的藝術魅力。

二、傾聽專家講座，開闊視野

面對着新課程改革，總是有努力嘗試努力實驗的願望，但真正要去做的時候卻總覺得心有餘而力不足。教師對新的教育模式也不陌生，也曾經實驗的做過，可是最後的結果是很慘淡的。究其原因是自身的能力不過關，對學生的估價也沒有做到恰如其分，最後以失敗告終。值得慶幸的是我能成為名師工作室的一員，在工作室的活動中接觸到了很多專家學者，聆聽他們的講座，大大地開闊了我的視野。

三、結合理論，優化課堂

課堂教學是使學生掌握知識，形成技能，發展智力的重要手段。通過這段日子的學習，掌握了很多新課程的理論，我嘗試着將這些先進的理念應用到課堂中去，特別是設置問題方面做了深入的研究在設置的時候我遵從了以下四個原則：

1、設計的問題要給學生留有探索的空間，能激發學生積極思維，並符合學生的認知水平和就近發展區。

2、設計問題要有針對性，要依據每節課的教學目標、重難點，以及學生原有的認知結構設計問題。

3、要設計追問。設問是要啟發學生觀察，引導學生產生認知衝突，從中尋找解決問題的思路。

4、要設計一些反思性問題促進學生反思。經過這一段的努力，我自覺得課堂教學有了一定的進步。在以後的日子裏我會不斷改進課堂教學模式，充分發揮學生自主學習能力，積極培養學生創新意識。儘快形成自己的教學風格。

四、存在的不足和今後努力的方向

1、理論還是很匱乏，對教育學理論的掌握還是處於表面階段。平日裏沒有養成做筆記的號習慣，思想上不夠重視，以後還應該澄清思想，多多學習。

2、教學與科研方面缺少成果。還沒有真正去探究課堂模式的定位，教學設計不精細。工作中懶散，拖拉。爭取在以後的工作和學習中，更加努力鑽研教課改，多撰寫學術論文並爭取能發表，進行子課題的研究要落到實處。

3、教學後沒有做好教學反思工作。以後堅持做好教學反思，認真查找自己教學中的缺點和不足，爭取有個進步。

總之，在今後的工作和學習中要嚴格要求自己，堅持多反思、多讀書、多學習、多請教、多鑽研，做一名專業化的研究型的教師。

名師工作總結個人總結篇4

“**名師工作室”是一個充滿智慧、充滿正能量的團隊。能在這個團隊學習、成長，是我作為一名數學老師最大的榮幸，我非常感謝並珍惜有這樣的機會。

1.在學習中提升。成為名師工作室成員後，既有壓力又有動力，我激勵着自己不斷“充電”，經常閲讀教育教學書籍，提高自己的教育教學理論水平。工作室為每個成員訂購了《國小數學教師》，我還關注了手機微信裏的《國小數學教師》、《數學好老師》、《國小生數學報》，這樣可以隨時隨地的進行閲讀學習。

在平時的教學中我積極參加各類聽課、評課等活動，向其他教師

交流學習，在研討活動中能就課堂教學、教材教法及教學實際問題進行切磋交流，促使自己在實踐中不斷感悟，在感悟中不斷提升。

我積極參與教育局，進修學校組織的學習培訓活動，暑假期間參與了在長沙第一師範舉行為期半個月的“國培項目縣——**縣鄉村中國小教師培訓”活動，在培訓活動中，專家們一堂堂精彩的講座讓我的教育教學理論水平得到再次提升，在成果展示活動中，我們數學名師工作室的團隊研修成果榮獲團體一等獎。10月下旬，我又參加了“國培項目縣——**縣鄉村中國小教師培訓”活動的第二次培訓，來到了長沙仰天湖國小，我們聽了4堂高效的數學課，其中**國小李**老師執教的《生活中的近似數》一課，題目的引入，解題的方法都是緊密聯繫生活實際，老師在教學中注重引導學生從豎式中去探索，發現，思考用什麼法，並明白了為什麼要用這種方法求近似數，反思我在教學這個內容時知識僅僅針對計算結果進行理解，沒有深入挖掘，因此在以後的教學中我還需加強教學反思，不斷反思總結改進，提高教學能力。在本次學習培訓中，我積極參與各項活動組織，被評為優秀學員。

2.在磨課中成長。為了做好國培送教下鄉示範課教學工作，應工作室首席名師楊**校長的要求，我執教一堂五年級的《小數除法整理複習》課，對於要上好這節複習課，我心裏很沒底，在第一次試教後，工作室成員提出本節課內容太過繁瑣，又是計算為主，不太好上，但楊校卻要求大家共同對這節課進行研討打磨，堅決要我承擔這節複習課教學任務，大家出謀劃策，紛紛提出有效建議，楊校更是對這堂課提出了獨到的觀點，之後我對這堂課進行了第二次修改，楊校再次對教學設計提出修改建議，使之完善。經過反覆打磨，在送教下鄉活動中，我出色的完成了示範課教學任務，並且這種獨特有效的複習課教學設計得到了聽課老師的一致認可。

3.在實踐中收穫。作為一名深扎常態課教學的一線老師，理論的學習、公開課的磨練，都是為了更有效地指導實際教學、更好地為學生服務。我積極參與縣教育局組織的優課錄製比賽活動，受到好評。

我所幫扶的學員劉**老師是一位非常有上進心的老師，為了加速成長，我經常到她的課堂聽她的課，給她提出指導建議，9月中旬劉老師承擔了到踏虎送教下鄉任務，為了上好這堂示範課，她鑽研教材，精心備課，第一次試教後，我對這節課做得好的地方進行肯定，同時對教學過程的重要環節提出了修改建議，劉老師對教學設計進行修改，再次試教，進步很大，我再次提出一些針對性意見。在之後的送教下鄉活動中，劉老師圓滿的完成了送教任務，聽課老師對這節課給予了高度評價。我還積極指導我所在學校數學老師參與各項活動競賽，本期我校開展數學講題比賽，同年級的曾珠老師參加比賽，看了她的講題稿後，我指出講題稿必須突出講題的方法、數學思想，其他的話語應該精減，並指導她對講題稿和課件進行修改，在比賽中她取得了優異的成績。

回顧這一年多的工作，我知道離“名師”的要求和標準還有很大的差距，特別是在深入開展教學研究方面做得很不夠，但相信，融入精英團隊、擁有一顆平常心、做好一個課題、閲讀一本好書、撰寫一篇美文，假以時日，教學素養與能力定會與日俱增。

名師工作總結個人總結篇5

本名師工作室以先進的教導理念為先導，以晉升教師專業才能和專業品質為重點，以講堂教授教化為主陣地，以教導科研為先導，扶植實體與網絡相結合的工作室，融科學性、實踐性、研究性於一體，聚焦高中物理講堂，本着“抱負目標與客看實際相結合;理論研究與實踐探索相結合;自我學習與互動交流相結合;課例研討與專題研討相結合”的原則，積極施展名師工作室的示範、引領、帶動和輻射作用，盡力使工作室成為“研究的平台、發展的階梯、輻射的中心、師生的良友”。

一、工作室預期目標

1、帶好團隊成長。通過培養計劃的實施，有效匆匆進培養工具的專業發展，力爭在一個工作週期內使工作室成員在師德規範上出樣板，講堂教授教化上出傑作，課題研究上出成果，實現入室主幹教師和工作室成員的專業發展和專業化成長。

2、建好交流平台。搭建一個實體與網絡相結合的平台，為工作室成員的學習交流、成果展示和資源積累提供便捷的道路，使工作室成為本學科教授教化動態工作站、成果輻射源和資源生成站。

3、做好帶頭示範。引領全市高中物理學科扶植，以研討會、申報會、名師論壇、公開教授教化、成員共研、同課異構、現場指導等形式，有目的、有計劃、有步驟地開展教授教化研究與展示運動，流傳先進的教導理念和教授教化措施，贊助本學科教師辦理教與學歷程中遇到的問題，充分施展名師的帶頭、示範、輻射作用，從而形成名優羣體效應，實現優質教導資源的共享。

4、抓好課題研究。工作室將堅持課題引領、研究推動的思路，引導工作室成員，對準新課程實施和教授教化革新前沿問題，積極陳訴課題進行立項研究，形成“各人有課題，個個有抓手”的研究格局。工作週期內高質量完成一個省級教導科研課題。

5、出好研究成果。工作週期內工作室力圖在教導教授教化和教科研等方面，形成一批對教導教授教化革新有較大影響的研究成果，以專著、論文、課題申報、講堂教授教化實錄、個案集(含教授教化設計、課件、教授教化評析)等形式向外輸出。

二、工作室工作策略

名師團隊，培養的目標是名師，寄託的力量是團隊。我們將在創建優越的學習性、研究性、互助性教師成長文化，激發組員自我成長願望和內在成長動力，繼續進步其專業成長才能，構建“互助和藹、互幫互學、開發朝上提高、配合進步”的團隊根基上，採取以下策略匆匆進組員個性化成長：

精確診斷，針對培養：深入分析培養工具在教導教授教化、專業成長等方面存在的主要問題，與工作室成員配合訂定有針對性的培養。

理論晉升，內涵成長：增強教導教授教化理論學習，注重學術引領，富厚自身內涵，為專業化發展打下堅實根基。

聚焦講堂，形成特色：聚焦講堂教授教化，研究教授教化問題，看摩教授教化運動，反思教授教化實踐，積累教授教化經驗，全面晉升成員的講堂教授教化才能，並各自形成自身光顯的教授教化個性和特色。

課題研究，加速發展。對準新課程實施和教授教化革新前沿，肯定一項具有實用代價的科研課題，以此為研究偏向，在實踐探索中解決學科教授教化難題，在開展有效的教授教化科研運動中加速發展。

三、工作室三年工作整體籌劃

(一)第一年度(20_年4月——20_年12月)：

1、開展工作室扶植

(1)落實工作室場地、完善配備設施、樹立工作室網絡平台。

(2)落實人員構成(包括網絡學員)，明確職責分工。

(3)構建工作室理念，形成工作室制度和相關計劃。

(4)完成工作室扶植相關報備手續。

2、開展培養培訓工作

(1)對學員進行培訓需求診斷，分析學員存在的主要問題，並指導其訂定個人職業成長籌劃規劃。

(2)跟崗學習，集中研修。初步假想分時段到不合學校進行，並適時開展送課下鄉運動。

(3)適時組織成員到其他名師工作室進行參看學習。

(4)構建網上工作室，接管網絡學員進入工作室學習。

3、開展課題研究

(1)籌備以深度教授教化為研究偏向，肯定一個課題(初步構想課題名稱為《基於深度學習理念的高中物理深度教授教化的實驗研究》)，陳訴為市級以上的課題，進行課題研究。

(2)以課題研究為抓手，組織集體備課，在網絡學員中普遍徵集貼近生活實際，能啟迪學生思維，引領學生深度思考，匆匆進學生對物理知識深度理解和利用的物理問題，讓學員共建共享，同時，把課題研究引向深入，最後形成“問題集”、“論文集”、“實驗申報”等系列成果。達到以課題匆匆進成員研究才能晉升，引領工作室老例工作的後果。

(二)第二年(20_年1月——20_年12月)：

1、完善工作室扶植

(1)反思工作室扶植與治理理念，完善工作室制度扶植。

(2)凝練工作室理念，初步形成工作室的品牌。

2、開展培養培訓

(1)組織成員開展系統的理論學習，撰寫唸書筆記，交流學習，完成年度網上協同研修任務，進步學員自身理論修養。

(2)分段多次開展集中研修運動。聚焦講堂教授教化，研究教授教化問題，看摩教授教化運動，反思教授教化實踐，積累教授教化經驗，全面晉升成員的講堂教授教化才能，並各自初步形成自身的教授教化個性和特色。

(3)通過請進來、走出去的系列運動，匆匆進學員專業成長。請專家到本地開展專題講座、面對面指導等運動。同時，適當支配外出學習研修運動。

3、深化課題研究

(1)以課題研究為抓手，就課題研究的深度教授教化問題，組織集體備課，普遍徵集能引領深度教授教化的深度問題，讓學員共建共享，同時，把課題研究引向深入。

(2)環抱課題研究，組織課題研討、專家指導、同行互評等運動，以此深化課題研究的條理。

(3)進行課題中期總結。

4、開展送教運動

組織送教下下層運動、到下層學校交流研討、到結對幫扶教師單位調研幫扶等運動，施展工作室的示範、輻射和帶頭作用。

5、接收中期反省

(三)第三年(20_年1月——20_年12月)：

1、深化工作室扶植

(1)反思工作室扶植與治理理念，進一步深化工作室制度扶植。

(2)進一步明確工作室理念，形成工作室的品牌。

2、開展培訓運動

(1)結合唸書、實踐、研究、考察等運動，晉升學員專業才能和專業品質。

(2)分段多次開展集中研修運動，全面晉升成員的講堂教授教化才能，並各自形成自身的教授教化個性和特色。

(3)多條理開展請進來、走出去的系列運動，匆匆進學員專業成長。

(4)完成年度網上協同研修任務。

3、繼承深化課題研究

(1)繼承深化課題研究，在中期總結的根基上，發明問題，尋求新的突破。

(2)提煉課題成果，希望通過頒發論文、出版著作等形式，凝練課題成果。

(3)完成課題結題工作。

4、凝練及推廣工作室成果

(1)通過課題成果陳訴請示、頒發、推廣等方法，體現工作室辦學思想。

(2)通過頒發論文、著作等形式，匆匆進工作室成員才能晉升，匆匆進工作室相關成果的沉澱和轉化。

(3)增強對交際換研討，開展名師送教支教運動，分享工作室經驗，進步工作室成果展示度和影響力。

(4)完成入室學員畢業稽核並接收工作室週期稽核。

四、工作室治理制度

為增強對名師工作室的規範治理，更好地施展名師工作室的示範、引領、帶動和輻射作用，特訂定以下治理制度。

1、例會制度

(1)樹立每月例會制度，每月最後一週的週五上午召開核心成員會議，總結前期工作環境，辦理實施歷程中的難點和疑點問題，商討部署下期工作。

(2)每學期初召開一次工作室計劃會議，討論本學期工作室計劃，肯定工作階段工作目標、工作室的教導科研研討內容及專題講座內容。

2、研修制度

(1)訂定個人年成長籌劃(含成長目標、成長進度、成長步伐)。

(2)依據個人自我成長目標和研究課題及教授教化特長，有選擇性地學習教導教授教化理論，每學期至少閲讀一本的理論專著，撰寫不少於3000字的學習心得，參加工作室組織的集體交流研討。

(3)每學期承擔一節以上的公開課，提前報工作室立案，並提供有關教案、講堂實錄、教授教化反思和評研記錄(爭取提供到一師一優課平台)。

(4)每學年提交一篇獲獎或正式頒發的教授教化論文。

(5)每月在平台上組織一次市級集體備課，結合課題研究，每月在平台上提供10題以上的“深度物理問題”。

(6)每週至少在網上搜索學習一篇對自身工作有較強指導意義的教導教授教化論文，並上傳到工作室平台上分享。

(7)每學年撰寫一篇子課題研究的階段性研究成果申報。

(8)每學年認真總結個人研修環境，撰寫一篇反應本身發展成長的年度申報，診斷本身的成長狀況。

3、檔案治理制度

(1)為每位成員樹立研修業務檔案，工作室助手做好檔案的治理工作。

(2)工作室成員的計劃、總結、聽課、評課記錄、公開課、展示課、教案按期收集、歸檔、存檔，為個人的發展和工作室的成長提供根據。

4、稽核制度

由工作室主持人、主持人助手、工作室特聘專家構成稽核小組，每年從師德修養、理論進步、教研業績、教導教授教化才能、教科研才能等五個方面對研修學員進行稽核，評選出優秀成員以資勉勵。

5、主持人助手工作職責

(1)執行制度，負責工作室老例治理;

(2)組織工作室運動;

(3)落實工作室檔案治理;

(4)幫忙落實工作室月、年度稽核工作。

(5)負責工作室運動的經費開支。

6、主持人工作職責

(1)訂定工作室的工作計劃和學員週期培訓計劃，樹立工作室相關制度，聯繫定點幫扶學校和幫扶工具。

(2)引領成員、學員增強師德修養，加強職業認同感和榮譽感，傳授教導教授教化專業技能，進步綜合素質。

(3)組織開展教導教授教化研究，週期內至少完成1篇本學科教導教授教化查詢訪問或研究申報，並至少頒發1篇本學科教導教授教化論文。

(4)對成員、學員進行稽核，樹立工作室學員發展檔案。

(5)樹立名師工作室專用網頁，負責本工作室的網頁治理，上傳教授教化資源和學員成果分享材料，樹立相關網絡交流平台。

(6)依據必要介入省、市級教師培訓工作，接收主管部門的指導、反省、評估，向主管部門陳訴請示工作。

(7)依照專款專用的原則，負責工作室資金的治理，並接收上級部門審計。

五、預期成果

工作室以名師公開教授教化、研討會、申報會、專題講座等形式向外輻射，示範引領全市教導教授教化質量的進步和教師的專業發展。

1、樹立成員發展電子檔案，進步工作室成員教導教授教化、教科研才能、程度，記錄並匆匆進學員專業成長。

2、扶植工作室專題網絡平台，形成高程度的今世教授教化資源庫。

3、彙編優秀教案、教授教化設計、論文等，形成高質量的文集，在教導類報刊雜誌及ch刊物上頒發或出版。

4、藉助網絡教研平台，形成網絡教研機制，使教研運動有效化、常態化。