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掛職鍛鍊工作總結範文通用

掛職鍛鍊工作總結範文通用

工作是一個施展自己能力的體現,忙忙碌碌,渴望成功,努力幹活,埋頭苦幹。那麼關於相關的總結該怎麼寫呢,下面是本站小編為大家整理的掛職鍛鍊工作總結範文三篇,供大家參考。

掛職鍛鍊工作總結範文通用

掛職鍛鍊工作總結1

20**年8月至201*年7月,我由組織安排,到市教育局計財處掛職鍛鍊一年。雖然這一年的時間很短暫,但對我個人卻產生了深遠的影響。新的工作環境、新的工作內容和新的領導和同事,掛職鍛鍊給予我的那份收穫、那份激勵、那份思考。將永遠激勵我以更積極的心態投入到以後的工作和生活。在掛職期間,我嚴格按照組織處對掛職鍛鍊人員提出的各項要求,邊學邊幹,邊幹邊學,在實踐中激發了自己的工作熱情和智慧,也正是在這種狀態下,我不僅收穫了工作閲歷,也收穫了思想、能力和美好的回憶。現將我對掛職工作的心得體會彙報如下:

一、掛職期間完成和參與的主要工作

在計財處的一年中,自己始終把學習鍛鍊並高質量的完成所承擔的工作任務作為主要目標。一年來,在計財處領導的具體指導和幫助下,我能夠結合自己以往的工作經驗,較快實現角色轉換,並根據工作需要,認真學習相關知識,開拓視野、增長知識,增強了理論素質,提高了自己的各種綜合能力。參與的主要工作有:

參與了《201*-20**青島市中長期教育規劃綱要》的撰寫全過程、青島市農村“211工程”的實施、局屬單位固定資產管理等工作。

二、掛職鍛鍊的主要收穫

1、開闊了眼界,拓展了思維。市教育局計財處的工作牽扯到方方面面,可以説,每一項工作都具有極高的政策要求,對相關工作政策的學習,對相關工作的參與和實踐,讓我瞭解了相關工作的政策原則、工作流程、組織方式等等,開拓了工作眼界,拓寬了工作思路,特別是見識了各位領導和同事那種重視政策研究,善於把握政策方向,始終堅持按照科學發展觀的要求開展工作的宏觀思維,那種以人為本、嚴密組織、力求實效的工作作風,也領略了領導們從大局出發,求真務實,善於創新、鋭意進取的精神和風采。

2、提高了思想認識水平和綜合能力。首先是增強了政策意識,提升了對政策瞭解把握和執行的能力。計財處的每一項工作都是對黨和政府各項教育方針和政策的落實,他們特別注重對每一項政策的研究,從宏觀要求到細節安排,從一般情況到特殊事例,從政策的發展沿革到未來方向都要進行仔細的推敲,既要保證對以往工作的準確評價,又要為未來工作的發展指明方向。每天浸潤在這樣的氛圍中,每天參與在這樣的工作中,讓我也逐漸養成了在工作時學習政策、研究政策、把握政策、執行政策的習慣,政策意識、大局意識得到了明顯增強,理解把握和執行政策的能力也在不斷提高。其次是增強了服務意識,提升了服務水平。,通過一年的觀察學習和參與,我發現計財處的領導和同事們説做一致,他們把服務當成工作的根本出發點,耐心細緻的為每一位服務對象解答疑問,對每一項工作都悉心研究,認真執行,既嚴格管理,又耐心服務。領導們每一天的言傳身教,同事們每一天的耳濡目染,對我產生了深刻的影響,作為一名工作在基層學校的管理者,服務教育、服務學生,服務教師應該也必須成為教育管理的出發點和立足點。

3、增強了創新意識,提高了創新能力。“思路決定出路”,創新是各項工作不斷取得突破的根本出路。計財處領導和同事們非常注重在各項工作中不斷創新,這一點對我的影響尤為深刻。這種關注與認可極大地激發和調動了自己的創新意識,這種創新性的工作實踐培養並提高了自己的創新能力。

4、增強了學習意識,提高了學習能力。掛職鍛鍊本身就是一次難得的學習機會,由於面對新的工作內容、新的工作要求、新的工作環境,就需要不斷進行學習。無論是進行政策宣傳,

還是落實具體工作;無論是起草文件,還是撰寫通知;無論是組織會議,還是開展活動,無論是接待來訪,還是請示彙報都需要不斷學習新的知識,準確掌握政策,在掛職鍛鍊的這一年間,我先後認真研讀了國家、省《教育發展與規劃中長期綱要》以及近年來胡錦濤、温家寶各級領導關於教育的重要講話,認真領會,學以致用,既提高了政策理論水平,又增強了學習意識和能力。

5、強化了嚴謹細緻的工作作風,提高了工作能力。計劃財務工作是一項非常嚴肅的工作,領導和同事們對待每一項工作都能做到嚴謹細緻,一絲不苟。每一份文件都要仔細研究,每一句話都要仔細斟酌,每一個詞語都要仔細推敲,甚至每一個標點都要務求準確,這種作風催人上進、逼人嚴謹。對我來説,領導們的每一個建議都是一種鼓勵,每一處修改都是一種鞭策,每一次指導都是一種昇華,這樣的態度不斷影響,不斷激勵,讓我在這一年中工作作風不斷得到完善,工作能力不斷得到提高。

三、點燃了激情,收穫了友情。掛職鍛鍊是組織的一份關懷、一份培養,也是自我錘鍊、自我反省、自我完善的難得機遇。一年的掛職生活深深觸動了自己內心深處的那份不斷追求上進、追求完美、追求卓越的心志,點燃了自己對待工作和事業的強烈熱情。同時一年的掛職生活也讓我收穫了寶貴的工作友誼,掛職期間,計財處的領導和同事們給予了我細緻入微的關懷和幫助,薛光林處長的教導指點,李士旭處長的言傳身教,同事們的切磋討論都將讓我永遠難忘,在今天,對我來説這是一筆財富;在將來,將成為記憶中最美好的一幕。

我深知我為能擁有這樣的鍛鍊機會感到幸運,非常感謝組織上給予我這次學習鍛鍊的機會,我對這次掛職鍛鍊的態度是非常認真的,這也是我自認為在一年中收穫頗豐的原因所在。組織的關懷、領導的期待讓我倍感壓力,但在內心又充滿着動力。同時也堅信,有組織的培養和支持,自己一定能夠把個人成長同組織的需要緊密結合起來,把組織培養的優勢化為個人前進的動力,認認真真做事,踏踏實實做人,用實際行動為黨的教育事業貢獻出畢生精力和智慧,不辜負組織上的培養和支持。

掛職鍛鍊工作總結2

根據州委組織部安排,我於20xx年7月上派到州發改委體改處進行為期半年的掛職鍛鍊。至今掛職期已滿,在掛職鍛鍊期間,在委領導的關懷指導和同志們的支持幫助下,我堅持以學習為重,自覺克服工作、生活不便等種種困難,發揚黨的優良傳統和作風,以高度的事業心、責任感和飽滿的熱情,紮紮實實地開展工作,在實踐中學習了知識,得到了鍛鍊,增長了才幹,取得了成績,提高了能力,得到了掛職部門的好評。現彙報如下:

第一、端正思想,儘快實現角色轉變

掛職鍛鍊是一個難得的機遇,更是一次終生難忘的經歷。掛職不是鍍金,不是享受,而是學習,更是鍛鍊。“掛職”是一種特殊身份,他代表的不光是自己的形象,單位的形象,更是組織的形象。我深知:雖是掛職,不能失職;雖不參與分工,也不能當看客;雖然時間短,但堅決不能有得過且過,把掛職當度假的思想。要全身心投入,發揮主觀能動性,用心觀察,認真思考,仔細研究。掛職鍛鍊是一種新的工作體驗,需要學習、思考與實踐的有機結合,因此,在州發改委體改處掛職期間,我堅持多聽、多看、多學、多記、多想。尊重委領導,團結周圍同志,一切服從組織安排,自覺參加委裏的各種集體活動,主動彙報工作學習情況,從未提出過任何不合理要求。

第二、認真學習,不斷豐富業務知識

為了適應新環境,跟上新形勢,應對新要求,迎接新挑戰,我十分重視對體改處相關工作的學習。體改工作既包含經濟工作,又兼有很強的社會管理職能,無論是城鎮規劃、體制改革還是項目管理工作,政策性強,而且還存在與時俱進的問題。為了儘快適應工作,我係統地學習了與城鎮化工作相關的文件以及其它縣的工作報告、工作總結等。為了儘快實現角色轉換,我還自覺參與到城鎮化工作中去,查閲相關資料、文件和報刊,認真學習了我州統籌特色城鎮化實施方案,較全面地瞭解把握了全州城鎮化工作的指導思想、宏偉目標、工作思路與舉措,為下一步開展工作打下了良好的基礎。

第三、深入實踐,逐步提高工作能力

半年來,按照州委對掛職幹部的要求,在掛職單位領導的精心安排下、在同志們的悉心指導下,我迅速完成了從局外人向局內人的角色轉變、從熟悉工作內容到參與具體工作的轉變。盡職盡責地完成了交辦的各項任務。

一是參與了全州委內規範性文件清理工作。根據延邊州法制辦統一安排,協助同事,溝通協調委內各處室,開展了為期一個月的規範性文件清理工作,共查閲文件20xx多份,高速高效,細緻認真的完成了此次工作。為州發改委規範性文件作了全面系統的整理,明晰了相關文件的權責隸屬。二是參與了城鎮化項目月調度工作。按照省城鎮處關於城鎮化重點工作實行月調度制的要求,為更好的全面瞭解全州各縣城鎮化工作進展情況,每月25日前,根據各縣發改局上報材料,我認真做好了城鎮化重點項目的彙總上報工作,並撰寫了當月的工作總結及下個月的工作計劃。三是參與了城鎮化開行86億元貸款項目的彙總及月調度信息工作。為全面統籌我州城鎮化項目工作打下了基礎。四是參與了全州統籌推進特色城鎮化工作會議的材料準備工作及20xx年全州城鎮化工作總結的撰寫工作。

經過為期半年的學習鍛鍊,我對城鎮化工作和體制改革工作有了較深入的瞭解,對城鎮化工作的重要性也有了更加深刻的認識,同時也提高了對問題的分析和處理能力,更重要的是開闊了視野,增強全局意識,在今後的工作中,能夠更好地站在全局的角度思考問題、謀劃工作、推動發展。在掛職鍛鍊期間,州發改委工作人員嚴謹、負責的工作作風,為我樹立了良好的學習榜樣,同時我也深深地感受到了自身理論水平和工作能力的不足和差距。在以後的工作中我將更加嚴格要求自己,虛心學習,努力進取,在完成本職工作的同時,將自身的政治修養和工作能力提高到一個全新的水平。

掛職鍛鍊工作總結3

根據組織安排,我於**年**月**日至**年**月**日,在**省**市進行了為期兩個月的掛職鍛鍊,掛任**街道辦事處主任助理。

鑑於這次掛職時間較短,**街道辦事處沒有給我安排具體工作,主要根據我的意願,採勸全面瞭解、有所側重”的辦法開展調研、宣傳和交流。兩個月來,自己自覺服從安排,積極爭取主動,不斷總結別人好的經驗,學習好的做法,接受新的觀念,較好完成了掛職鍛鍊任務。主要抓了以下五個方面的工作:

一是訐真考察,虛心學習。

除自覺參加有關會議,翻閲區情資料、文件和當地報刊,拜訪領導外,堅持深入部門,深入街道,深入企業,調研瞭解**區經濟發展、改革開放、招商引資、社區建設、科教興區及黨政機關效能建設的基本情況和成功經驗,同時多次赴周邊區縣和温州、金華、寧波、義烏等地考察,參觀娃哈哈、 ut斯達康、萬向集團和天水街道辦的幾個社區。既對**地域文化所獨有的創業精神及**市以和諧創業為主題的發展理念進行了感受,又對**各地效能建設、招商引資、民營經濟發展經驗進行了學習,還對温州模式、義烏小商品市嘗紹興企業上市等熱點進行了分析,從而基本掌握了**發展的真經。

二是深入思考,解放思想。

無論是閲讀當地黨政機關文件,還是瀏覽媒體網站消息,隨時注意用**的思維反思自己以往的工作思路和工作方法,堅持取人所長,彌補以往工作過失。考察調研當地經濟社會發展,始終不忘對照**和**的實際,做深度思考,從中探索別人經驗,尋求加快**經濟社會發展的良計妙策。通過學習 **,思想進一步解放,思路進一步開闊,腦筋進一步靈活,加快發展的責任感和精神動力進一步增強,為今後工作奠定了基礎。

三是加強溝通,結交朋友。

加強和當地黨政幹部交流並融洽感情,上班瞅機會,下班抓機會,虛心做他們的國小生,誠心和他們交朋友,建立了深厚感情和友誼。加強與**各地的企業界人士溝通滲透,堅持互換名片,真誠相待,實情相告,有幾十名浙商表示了加強交往與聯絡的意願。注意與在**任職的陝西同鄉聯繫,聆聽他們的介紹,傾聽他們的建議,為今後建立長期合作關係進一步創造了條件。

四是廣泛宣傳,爭取項目。

利用各種機會,廣泛向**的各級領導、政府部門,特別是企業和街道,宣傳**和**的自然資源、人文環境、風土人情和招商引資項目及優惠政策,介紹可與**對接的企業和項目,使**的黨政領導和企業界增進了對 **和**的瞭解,增強了向**開放的意識和信心,擴大了**在**的影響及知名度。有近12户客商初步形成拓展西部市嘗投資**開辦企業的意向,表示在適當時候,將到**實地考察和洽談。

五是嚴格要求,塑造形象。

掛職兩個月,嚴格按照機關作息時間上下班,不遲到早退,有事請假打招呼。上班時認真閲讀有關資料,並在不干擾、不添亂的前提下,隨時注意與街道領導和有關科室溝通交流。基層調研考察堅持多聽、多看、多學,做到邊學習,邊交流,邊思考。吃住在招待所,從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的各種集體活動,主動彙報工作學習情況。一切行動服從組織安排,嚴格按照既定日程及內容開展工作,從未提出不合理的要求。尊重當地領導,團結周圍同志,與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情。

兩個月來,通過考察、學習、參觀,對**省在解放思想、經濟發展、城鄉統籌、社會協調等方面有了更進一步的瞭解,獲得了許多新信息、新思想、新觀念,學到了很多新方法、新知識、新經驗,從中也受到很多啟發。

1、學習**精神,營造發展氛圍。從越王勾踐卧薪嚐膽,到計劃經濟**失寵,以至煤電水運及宏觀調控聯合指向**,**人在發展過程中遇到的困難比我們大得多。但在困難面前,他們不是怨天憂人,畏縮不前,而是充分發揮自己的主觀能動性,始終保持一種謀發展、求發展、爭發展的激情和熱情。他們在成績面前不自滿,在困難面前不退縮,所取得的成績不是空談出來的,也不是口號喊出來的,而是幹出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難、勇於開拓、奮力爭先、拼命苦幹的精神,這種精神是**經濟社會發展的原動力,也應當成為我們加快發展的力量源泉。相對於**而言,我們在思想解放、觀念更新、改革開放方面尚有相當大的差距,全社會的整體發展意識,特別是面對市場經濟應有的改革、開放、法制、民主、發展、價值、自強、戰略、市嘗競爭、風險、創業等意識相對落後或滯後,而地域封閉、傳統保守、小農經濟、小市民等意識又更加嚴重。因此,加快**發展,必須首先解放思想,創新發展氛圍。只有這樣,才能清除舊意識,樹立新觀念,開拓新思路,才能把思想和行動統一到市委、市政府的重大決策和戰略部署上,才會不失時機、抓緊時機,加速發展的步伐。

2、借鑑** 理念,創新經濟模式。借鑑**經驗,就必須調整發展思路,創新經濟模式。無論是温州的民本民營民生民利經濟,義烏的“貿工聯動、興商強市”戰略,紹興企業的借殼買殼上市,**“精緻大氣、和諧開放”的和諧創業理念,省委、省政府“平安**”的打造和“跳出**、發展**”的思路,**區圍繞中心商務區建設獨特的經濟發展模式,對我們都有很大啟發。發展**經濟,就一定要按照科學發展觀的要求,堅持以人為本,堅持五大統籌,推動經濟、社會、文化和政治文明協調發展。要旗幟鮮明、態度堅決地把“工業立市、商貿興市”作為加快**經濟發展的戰略舉措來抓,緊緊圍繞資源開發、結構調整、產業整合和百姓就業,發展工交商貿。既要立足現有工業抓好改造提高,又要捨得出讓資產借殼上市,更要像義烏那樣,學會反彈琵琶,通過大辦特辦商貿市場,刺激誘導區域加工工業發展。要按照“一縣一業、一鄉一品”的思路,大力發展特色產業,培育優勢產品,形成塊狀經濟格局。要積極運用工業的理念和辦法經營農業,重點圍繞農業產業結構調整、農產品深加工、農業龍頭企業和大宗農產品交易市場建設,抓大不放小,培育地方品牌。要堅持把開發區和工業園區的優先超前發展擺在重要位置,努力培植經濟增長的新亮點和突破點。要堅持民本民生民營民利原則,在開發引導的基礎上,放開搞活民營經濟,增強經濟發展的活力與實力。要高度重視城市和農村小城鎮建設,特別是國道省道沿線,一定要圍繞產業集聚和商貿興業,堅持多點佈局,重點發展,形成不同特色的產業帶和發展鏈。在調整產業過程中,尤其要學習借鑑**各級政府“無為而治”和“睜一眼閉一眼”的方法技巧,充分相信羣眾、依靠羣眾、鼓勵羣眾、支持羣眾,切不可盲目採用行政手段,對羣眾的生產經營橫加指責和亂加整頓,更不能行政命令或強行組織羣眾從事不樂意的生產經營活動。

3、搶抓**機遇,拓展招商平台。堅持開放開發,突出招商引資,是我市經濟社會發展的戰略舉措。和**相比,我們的開放意識還不是很濃厚,開放力度還不是很強勁,開放區間還不是很廣泛,不少地區和企業對如何對內搞活、對外開放還是心中無數,沒有明確的思路和方案。要解決這些問題,就必須強化開放意識,把走出去開拓市場作為解放思想、轉變觀念、增進開放的一項最迫切、最重要的任務來抓。當前,浙企浙資外流已成新的經濟現象,各地都在加大力度招引浙商,這無疑是我們加快發展的難得機遇。要把面向**招商引資列為工作重點,不僅要加大力度委派幹部到**掛職鍛鍊,更要鼓勵並積極扶持經貿企業和民間經銷組織到東南沿海推銷**工礦產品和農副特產,對廣交會、西博會、義博會、消博會等大型國際商貿活動,要儘量組織企業和產品參加。要及早部署,認真準備,力爭XX年**世界休閒博覽會、XX年上海世博會能有**的櫃枱和產品面市。要按照“政府協作、市場運作、民間動作、企業合作”的思路,鼓勵企業到**尋求發展,尋找合作伙伴。特別是對改制不到位或雖經改制但發展依然困難的企業,一定要加大改制、破產、出售、兼併力度,引導**企業和資金進入我市工商經濟發展領域。在招商引資過程中,一定要下勢解決項目儲備和項目包裝問題,真正有項目、有好的項目、有吸引客商的項目、有一定深度和審批進度的項目用來招商。要努力優化經濟發展環境,像**一樣,切實做好親商安商穩商富商工作,尤其是對有些地方形成的“沒有項目急、招引項目難、實施項目怕”的惡性循環及“招進投資商、放出大灰狼”的怪圈,必須真正重視解決。當前,要改進招商辦法,完善引資獎懲,實行必要的招商引資部門分擔任務、領導扛死指標、幹部捆實責任、月詢季查年度考核、工資獎金掛鈎及一票否決、重獎重罰等機制,真正形成各級黨政重視招商、機關幹部專於招商、全社會積極參與招商的良好氛圍。

4、發揚**作風,強化政府效能。 **經濟是民營經濟。過去,隱藏於民營經濟背後的強大推力,是**各級政府多年奉行的“無為而治”。如今,**各地強力推進的效能建設,就是通過對政府效能的整合與提高,充分使各級黨政由台後的“無為而治”轉向前台“有為”地組織、協調和拉動經濟發展,其力度、強度和所產生的實際效果,在全國有一定的首創意義,對我們教育啟發很大。作為落後地區,資源、能源、勞動力固然是我們的優勢,但資金、技術、管理、市嘗人才等顯然不是我們的強項,特別是囿於傳統計劃經濟體制的管理型政府和“官本位”的衙門作風,長期以來已經使我們形成了對政府效能與幹部作為考核的表面化和形式化。學習借鑑**經驗,最當緊的就是要像 **各級黨政一樣,大力推進政府職能轉變,加快行政許可審批,端正機關作風,整頓機關紀律,通過政府職能的轉變和幹部作風的改進,營造有利於發展的政策、人文和社會環境。各級領導、廣大幹部一定要從加快**發展的政治高度,充分認識機關效能建設的重要性和緊迫性,採取果斷措施,強化組織領導,構建組織網絡,營造輿論氛圍,健全工作制度,創新有效載體,激活效能建設,推動**經濟社會持續健康發展。

 

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