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溝通會議總結怎麼寫,會議總結6篇

溝通會議總結怎麼寫,會議總結6篇

總結在撰寫的時候,職場人明白有哪些值得注意的事項嗎,我們在起草總結的時候,需要注重格式正確。以下是本站小編精心為您推薦的溝通會議總結怎麼寫,會議總結6篇,供大家參考。

溝通會議總結怎麼寫,會議總結6篇

會議總結1

根據省市教研室要求,我校組織本校語文組教師參加了省教研室組織的教研會議,收穫良多,特總結如下:

一、傾聽專家報告和經驗介紹,受到了啟發和震動

1、關於提高教師解讀文本和執教語文課堂的本事。會議上,有關專家提到了應當加強對經典篇目的解讀,這對我們是有益的啟發。經典篇目由於長期被教育名家研讀、分析,似乎已經沒有多少能夠挖掘的東西了。可是,隨着時代的變遷和教育教學理念的更新,對傳統篇目的理解和分析會出現更多更新的角度和切入點,對文本的解讀是沒有止境的,如能找到適宜的突破口,老課文也能夠上出新意。

2、學生不是教師完成講課任務的道具。很多時候,我們講課的時候更多地想到的是如何順利地完成,而不是學生在課堂上能得到多少東西。這個問題牽涉到教育最終為了誰這個終極命題。專家認為,真正適應學生的教育才是最好的教育,真正適應學生的課堂才是最好的課堂。那麼,以此為標準,不管是教師的講授還是學生的學習,都應以能不能促進學生的更好成長為標準。

3、讓中青年教師重視自身的成長。教師是成人,在工作之前受過多年的教育,參加工作後也獲得了不少有益的教學經驗,但這並不表示教師就不需要學習和成長了。一個真正的教師應當始終是一個學習者,他有學習的渴望,不斷試圖超越自我,在不斷地反思和否定中獲得更好的成長。但在實際教學工作中,由於缺乏有效的指導和激勵,很多教師喜歡靠經驗教學,迷信老辦法。不注重學習和研究,這是十分危險的,因為他極可能因為年齡的增長而逐漸和學生越走越遠,最終喪失學生的信任和喜愛,那麼,他的教學也就必然走向了失敗。

4、加強雙基,強調多讀多寫。在平時的教學中,我們的講授佔據了很大的比重,彷彿不講,這節課就沒法進行,就白上了。這顯然是認識上的不足,並且沒有從長遠的角度來看問題。只要我們稍微考查一下成年人的語文本事就會發現,恰恰是我們在課堂上喋喋不休反覆強調的東西,是在我們成年後最沒有價值,最容易被忘掉的東西。在一個成年人身上,讀寫幾乎是不可分的,並且也是最有價值的。一個人愛讀書,寫一點東西並不是什麼難事,反過來説,一個擅長寫的人,幾乎也就是因為多讀了幾本書。在課堂上讓學生更多地讀,更有創意的表達是在為一個人的未來事業成功和人生幸福奠基的好事。

5、避免語文知識教學的系統性和學術性。最近一段時期,由於會考的改革,語法、古代詩歌賞析等資料重新納入了國中視野,很多教師開始進行相關的專項複習。但在複習中,因為對這類知識的考查水平和範圍把握不準,很多學校和教師設計的練習題難度過大,甚至出現了直接使用高中試卷和公務員考試題目的現象,這些題目有的連教師本人都感到不好把握,又如何讓學生把握呢?並且為了防止遺漏,很多訓練都在追求幫忙學生建立系統性的知識體系,這和國中生感性認識較強的特點是不相貼合的,也是不適宜的。

6、不得擠佔機動課時。這個問題在各個學段都是比較普遍的問題。關鍵是我們的教育對時間和課程的管理還存在漏洞。一方面是課堂效率不高,無法到達令人滿意的狀態;另一方面是對機動課時的處理缺乏辦法,要麼都推給班主任,讓班主任疲於奔命,要麼推給任課教師,變成授課和考試。而學校管理層為了減小管理上的難度和追求教學成績,也默許和縱容了這種肆意打破課程方案的行為。

7、防止團體討論代替個人閲讀。新課標倡導自主合作探究式的學習方式,但在實踐中,合作被單獨放大了,而自主卻常常受到忽視,成為陪襯。很多課上,每當教師提出了的問題卻冷了場,教師常常會要求學生開展小組合作討論,而這種沒有經過個人充分閲讀的討論過程,很有可能就變成了優等生利用思維優勢打擊、扼殺個性解讀,強加於人的過程。沒有為個人閲讀留下必要的空間,這也許就是我們的課堂缺乏生機和創造性的原因。

二、觀摩名師講課,感到了加強學習和研究的必要

1、迎難而上,方顯名師的魅力。本次會議中,各位講課教師所選擇的課文都是教師們在日常教學中感到難以處理的篇目。講課教師紮實的教學功底、良好的文學素養、精巧的教學設計、巧妙的點撥引導給與會的教師們留下了深刻的印象。這貼合我們對名師的印象:他們總是能在讓人撓頭的時刻挺身而出,讓我們重拾對教學智慧和教育未來的信心。他們不是在一塊教學的薄板子上鑽很多孔,而是在最厚的地方打一個洞。

2、不是學生沒有智慧,而是教師沒有本事啟發智慧。講課教師的表現也讓我們看到了差距:應對同樣的學生和教學資料,為什麼我們的課堂死氣沉沉,缺乏亮點和高潮?我們平時在校內也有很多公開課,但卻很少能上出這樣精彩紛呈的好課,這是因為我們對課文缺乏研究,學習過於膚淺,教材沒有吃透,駕馭課堂的本事還很不足。也許我們不可能每節課都上得讓人感到耳目一新,但每一個教師在一學期中上出一節好課,應當是完全能夠做到的。如能長期堅持,假以時日,也許一個講課能手就脱穎而出了。

此外,我們感到此次會議還一些不足。

1、時間安排較短。會議的日程安排是一天半。其中xx先生的報告很有價值,但安排的時間明顯偏短,三個問題只講了兩個,第三個問題“對教育的反思”因為時間關係沒有展開,讓教師們覺得有點遺憾。初高中學段只安排了六節課,也顯得不夠厚重。我們認為,組織一次活動不容易,應當多請一些專家和教學能手來作報告、講課,這對促進思想轉變,推動教育改革是大有好處的。

2、時間安排不夠合理。可能是為了節省開支,會議採用的是全天制,很多語文教師期望參加會議,但學校裏有教學工作,實在脱不開身,只能聽半天,午時匆匆趕回學校上課。為了彌補這一缺憾,我們只好讓教師們排好班,輪流去聽課,很多教師都為這樣高質量的課不能多聽而感到遺憾,尤其是在我們xx本地舉行這樣高規格。

會議總結2

參加了20xx年教育工作會議後,我覺得大受鼓舞。市長總結了過往一年的工作,描繪了今後教育的藍圖,為大家指明瞭方向;x書記就大家關心的教育基礎設施題目做出了肯定的回答,明確提出今年我市財政及社會各界對教育的投進只會增多,決不減少,解決了老師們的後顧之憂。教育是今天的教育、明天的人才、後天的經濟,市委市政府加大對教育的投進,也表明市委市政府舉全市之力,辦一流學校,着眼全局、放眼未來,全面落實科學發展觀,也説明新一屆市委市政府的高超的駕馭全局的領導能力。

作為一名教育戰線的基層工作者,深刻感受到自己所肩負的歷史責任,看到了新一屆市委市政府對教育工作的重視,也深刻體會到x書記對於xx教育現狀的xx遠矚。教育工作會議使我們教師深切體會到政府對教師的厚看。我覺得應該圍繞市委、市政府為教育提出的大目標,逐層細化為本校實際工作中的小目標,腳踏實地地做好每一個細節,積少成多,積硅步以成千裏,為我市教育事業的繁榮貢獻自己的一份氣力。領導的殷殷期盼使我們強烈地感受到教師專業化發展的緊迫性。專業化發展是教師的天職,教師應該在課堂教學中奮力拼搏,用自己個性與魅力往激發學生的愛好,我們的教學才不會降格成知識的販賣。對學生我覺得可以批評、可以誇獎,但盡不可以厭棄,站在講台上就是要最大限度地吸引學生。

百年大計,教育為本,作為我們教師,應當深切體會自己的重要責任,當前我市教育現狀不容樂觀,師資嚴重外流,我們教師應更加認清責任,以百倍的努力,滿腔熱情地投進到教育事業中,為黨,為全市的百萬人民交一份滿足的答卷。

書記的講話為xx教育的發展構築了方向。他的講話思路任務明確,具有較強的可操縱性,提出了營造尊師重教的良好氛圍,全力打造教育強市。市委市政府向教育投進重大資金髮展教育,既是對我們教師尤其是農村一線教師工作的肯定,也是對打造教育強市、構築xx的一種殷切期看。當前在教育工作中也確實存在着一些人民羣眾不滿足的地方,如在學校的個別教師中存在着幹不幹一個樣,吃大鍋飯,甚至亂收費等。市委市政府在加大教育投進的同時,開展教師職業道德建設、行風建設、開展競聘上崗等一系列規定,這既是對教育工作者的一種壓力,更是一種動力。我們廣大教師要把壓力轉變為動力,必須從思想上同一熟悉,要深刻熟悉到教育事業是xx百萬人民的大題目、是xx大發展的題目、是社會發展的必然要求。

作為一名教育工作者,要站在與時俱進、開拓創新的高度,同一思想、認清形勢,全面熟悉這次大會精神,全面落實市委市政府的各項要求,充分熟悉到當前我市教育的重要性,深刻感悟到一名教育工作者的責任感、緊迫感、使命感。加強學習,不斷進步自身的素質,努力打造全面發展的高素質教師。以校為家,紮紮實實做學問、認認真真搞教育,從教為本、愛生如子的學生領路人。

此次大會,為xx教育的發展描繪了宏偉藍圖。唐人詩云:寄語洛城風日道,明年春色倍還人。教育工作會議結束後,我一直沉醉在興奮之中,為我們xx教育的明天憧憬着。我們廣大教師果斷擁護市委市政府的決定,定會以百倍的熱情積極地投進到教育事業中,堅定不移地落實教育發展優先戰略,更新觀念,為xx教育的發展,構建xx做出我們應有的貢獻。

會議總結3

全體人員於20xx年x月x日下午集中對公司會議文件進行了學習,學習內容為xxxx。通過這次會議,我總結如下:

一、發人深省,鼓舞士氣

經理在行政報告中對我們提出“強基固本,務實創新,提升管理,創造效益,為全面推進公司健康發展而努力奮鬥”的口號。那是在教我們如何用心去學習、用心去工作、用心去生活;那是在教我們如何對我們的職業專一、對我們的公司專一、對我們的事業專一;那是在教我們如何為公司奉獻自己的力量、如何體現自己的價值、如何執着的追求自己的夢想。

經理的行政報告主要包括xxx。報告對公司狀況進行分析、比較,並制定了明確的發展計劃,言語情真意切。這讓人看到我們公司是一個在高速發展的公司,是一個不斷進步的公司。經濟收益的增長,管理標準化的實施,對人才的不斷培養,讓人看到xx是一個有理念、有前途、有社會責任感的企業。x經理的報告給了我們年青的員工莫大的鼓舞,也教會了我們,只有辛勤地投入工作並積極地思考,才能積澱和歷練出豐富的智慧,從容地應對各種困難;也只有敬業的職業態度和富有激情的精神狀態才能鋪就出一條成才之路。

二、相互溝通,共同進步

發言稿中濃縮着各個項目部的精華,每次技術或管理的改革創新都包含了奮戰在一線員工的辛勤汗水。技術管理、質量管理、工程管理和安全管理,幾乎包含了我們的全部工作,而這些工作都直接影響着公司的發展。只有技術過硬、管理合理才能保證工程質量,只有良好的質量才能樹立良好的企業形象;工程管理人性化、科學化能給公司帶來顯著地經濟效益,保證公司持續發展;科學嚴謹的安全管理,體現了企業對生命的尊重更是企業不可推卸的社會職責

通過這次學習,公司每個人都能學習到新的知識,有新的收穫。這樣的學習能最大的達到資源共享,公司所有項目部都可以相互借鑑學習,取長補短從而達到了共同進步的目的。就我個人前程而言,這次學習會議是成功的;對項目部管理水平提升來説,這次學習是舉足輕重的;職工素養提升,管理人員水平提高,這樣的企業哪有不成功的?

三、保持警惕,再接再厲

公司近年發展面臨諸多困難,但從經濟分析上看,公司規模和效益等一直在不斷上升,套用領導的話“前途是光明的,道路是曲折的”。公司的發展離不開所有人員,公司是集體的公司,是團隊的公司。説到團隊,那麼我們每個人就要做到“自主性、思考性、合作性”,不能什麼事都要領導去安排、什麼事都要領導去解決、什麼事都要領導去承擔責任。作為一名新員工可能我對公司的影響力非常小,但我願意為公司的進步奉獻出自己的力量。

四、登山遠眺

公司走過的這幾年可以説是成功的,但是,公司領導一直督促我們不能滿足這小小的成功。我們的生產能力、我們的施工能力、我們的應急能力都還不具備大企業的標準。這就需要我們共同設立公司內部的標準,xx公司20xx年的主重中之重就是公司標準化。我們企業的進步,也必須從自身抓起、從點滴做起,用一個大企業的標準和誠信來武裝自己。

作為xx的一名員工,我切身感受到公司人正在向着規範化、科學化、精細化方向發展,在產品管理、服務意識、安全責任方面進一步加強,相信公司其他同事和我一樣有共同的感受。時光荏苒,回顧我作為xx人所經歷的種種,從心中由衷的感謝公司領導對自己的信任和培養,在此也希望在今後公司飛越的發展中不斷成熟完善自己,以更高的標準要求自己,提高自己的職業素質,做好本職工作。

20xx年是公司抓住機遇發展的一年,我們有理由相信,在公司穩健、優秀的領導團隊帶領下,xx人共盡綿薄之力,將會創造出更加輝煌的業績,成就一個朝氣蓬勃、誠信富強的企業。

會議總結4

企業召開的這次年度工作總結會議,主要是對過去一年的工作進行總結,並對新一年的工作進行部署,動員公司全體員工進一步統一思想,振奮精神,鼓足幹勁,乘勢而上,推動公司整體工作再上新台階。

一、會議規模宏大,時間緊,任務重

本次會議擴大了參會人員的範圍,與往年的工作會議相比,增加了公司本部全體人員、省外分支機構的參會代表參加;受表彰的優秀員工、優秀團隊、突出貢獻、優秀管理者的數量也增加了許多,參會人員數量近xx人,是公司成立以來,規模最宏大的一次工作會。

會議共進行了x個重要的議題,內容之多是歷次工作會之最,雖然歷時x天半時間較長,會議進行的非常緊張,會議休息的時間比較少,但參會代表都克服疲勞,認真聽取各項會議議程的報告內容,領會會議的精神。並利用會議召開的休息時間,討論交流會議的精神,座談會議的落實措施。

二、會議召開的形式新穎,效果好,影響大

本次會議改變過去只有公司內部人員參會的會議慣例,特別邀請了園區政府領導及各級政府行業主管部門領導參加會議,聽取了政府領導及行業主管部門領導介紹了xx行業一些新的發展方向以及政府為促進行業發展出台實施的一些新的政策,為公司的發展開闊了新的思路。同時,政府及行業主管部門領導通過聽取總經理的工作報告,瞭解公司的經營規模及公司的發展戰略,加大公司對外宣傳的力度,擴大公司在政府與行業內的影響力,提高公司的品牌形象,以便爭取政府及行業主管部門領導給予公司更大的指導與支持。

會議隆重舉行了xx學院的開學儀式,為公司系統地打造學習型組織、加強員工技能培訓拉開了新的序幕,同時還聘任了xx名公司內外部優秀的管理人才和專業技術人才作為公司的內部培訓師,組成公司內部培訓的培訓師團隊,為全面提高員工職業素養、專業技能、綜合管理水平創造了良好的學習和成長的'環境平台。

會議借xx學院開學的東風,組織了第一堂培訓課,由公司聘任的高級培訓師xx教授給參會人員進行了《企業風險管理》培訓,通過培訓,使大家提高了對企業風險的認識,充分認識到了公司生產經營管理過程中風險所在,並瞭解掌握瞭如何發現風險、評估風險、應對風險、控制風險,以便在工作中加強責任心,減少公司的損失。

三、工作總結全面,工作部署條理清晰,目標明確,措施具體

會議對公司過去的工作進行了全面的總結,一是總經理的工作報告從公司的法人治理、企業基礎管理、業務運營、問題與不足四個方面對20xx年度各項工作進行了全面的總結,肯定了成績,提出了不足。從總結情況看,20xx年度,公司各項工作都取得了輝煌的成就,各項經營指標都超額完成目標任務,與上年度相比都有大幅度提高。成績可喜可賀。

對於問題與不足,我們下一步如何去解決克服,是大家需要提出具體實施方案的。

二是會議總結表彰了20xx年度在各級戰線上湧現出的優秀員工、優秀團隊、優秀管理者和突出貢獻者,20xx年,公司優秀的個人與團隊層出不,越來越多,為公司全體員工樹立了學習的榜樣。通過表彰,弘揚先進,鼓舞士氣,打造了公司積極向上、爭優創先的企業文化氛圍。

三是會議期間,到屆的各分支機構負責人進行了任職期間的述職,各分支機構的負責人對任職期間的履職狀況進行了總結匯報,總結回顧了各自任職期間各項工作取得的成績,找出了工作存在的不足與差距,提出了下一步克服不足、努力工作的方向。為進一步提高管理團隊管理能力奠定基礎。

會議對20xx年度的工作進行了全面的部署,一是總經理的工作報告總體部署了公司20xx年度各項工作任務,明確了20xx年度的總體經營目標為:完成收入xx萬元,實現淨利潤xx萬元。提出了“整合資源,加大投入,全面推進戰略擴張;優化結構,持續創新,齊心協力再盤新高”的整體工作思路。

部署了工作重點概括為“擴張、投入、突破”即重點加大研發、基礎資源、對外合作、分支機構建設等方面的投入;完成業務種類、業務區域、業務規模的擴張;實現與運營商、設備商、服務商的新業務領域合作突破,實現新的行業合作突破、國際市場合作突破、國內外領先的新技術新產品合作突破、國外成功企業高端業務層面合作突破。

提出了業務發展方面新理念:

1、優化業務結構,培育新的利潤增長點,逐步向高利潤、高附加值的高端業務轉型;

2、加大對外的技術合作交流,積極尋求國際合作項目;

3、擴大服務外包合作領域,實現離岸外包業務突破。

4、關注國家信息產業調整與發展計劃,在三網合一、物聯網、量子通信、低碳經濟等新產品領域尋求合作。

5、依靠技術進步引領公司業務向高端發展,加大產品研發,打造自主品牌。

着重強調部署了“三個加強、兩個提高、一個提升”的綜合管理工作。三個加強:

1、加強隊伍建設,重點加強管理隊伍、市場拓展隊伍、專業技術支撐隊伍建設;

2、加強人力資源開發與管理,重點加強培訓、加強認證、加大招聘;

3、加強制度建設,重點時加強新制度建設、加強執行力。

兩個提高:

1、提高財務管理水平,重點是提高財務基礎管理水平、資金運作能力、預算控制能力、經營分析水平。

2、提高商務審計管理水平,重點是提高商務環節的管控、內部審計質量、對內部違規操作的審計監察能力。一個提升重點是提升企業品牌價值。

總經理在報告中提出了綱領性的思路與重點,那麼,公司各級管理者,必須將將綱領性的思路,落實到具體實施方案,公司總部各部門如何操作,各分支機構如何去操作,都要形成具體的方案加以落實。業務突破如何去突破,從哪些方面突破,突破的目標是什麼,都必須有明確的落實措施。

業務結構優化,發展高端業務,大的發展方向已經確定,那麼如何去優化,優化那些業務(特別過去傳統業務)。發展高端業務的具體方向,具體業務類型,採取什麼措施去發展,達到什麼樣的目標,都必須形成具體的措施方案。對新業務領域的合作,要做好那些準備,達到什麼條件,新業務領域的市場前景如何,那些業務領域適合我們去合作等一系列的問題,都要我們落實到具體的工作內容,才能夠真正落實好。

會議總結5

兩天的行政流程大改造會議終於落下帷幕了,但這對我們來説才剛剛開始,更多的挑戰更多的機遇在等着我們,我們唯有用心學習,用心實踐方能從中吸取經驗跟教訓。

對於一個剛剛畢業,可以説是毫無工作經驗的我來説,來到xx工作學習到了很多東西。還記得第一天來面試的時候,看到xx的同事各個都很熱情,這裏工作氣氛很好,心裏暗自偷笑,以後的工作氣氛肯定很融洽。但當這裏的行政xx跟x總跟我説了句話“我們這裏的工作節奏很快,事情很多,每天都忙碌”的時候,當時心裏有點小擔心,怕怕的,但是還是告訴自己沒有經歷沒有做過怎麼知道自己不行,所以當時就做了個決定我要努力做好這份工作。

開始投入這份工作時,慢慢的發現了自己好多的不足,很多的事情都不能夠做到上級想要的,不能達到上級的要求,還記得第一次做週報時出現了很多錯誤,還因為這個x總專門給我們行政上了一課。當時體會頗深,進而週報的準確度也慢慢的隨之提升。

再還沒開這個行政流程大改造會議之前,感覺自己整天忙忙碌碌,好像做事也沒什麼效率,老是在抱怨自己事情多很累,但是也從沒想過要用什麼辦法來解決。但是經過x總給我們分析,大家一起討論一起梳理解決後,發現自己欠缺的太多太多。

在售後這個方面,可以説是一點經驗都沒的我,剛剛進入這個工作,感覺自己就像一隻無頭蒼蠅一樣瞎碰亂撞,但是經過x總細心的幫我們分析梳理程序後,清楚了很多,也告訴自己要好好努力,儘量做好最好。希望在售後這方面學習到更多的知識。

能夠來到xx工作我感動很榮幸,很感謝x總願意花那麼多的時間來幫我們梳理工作,解決我們工作中所存在的問題。xx是一個會發掘人才的地方,只要你有能力,只要你是人才,xx會是你展現能力的一個很好的平台。

通過這次會議我發現自己平時做事真的很欠缺思考,在以後工作上遇到問題要學會換方式溝通,換方式思考,解決工作中存在的問題。只有投入了,用心了,方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油,不辜負x總精心為我們安排的這次會議,儘量把事情做好。沒有最好只有更好。

會議總結6

本次周例會聽取了各部門上週工作情況彙報及本週工作計劃,公司領導對本週重點工作進行了安排部署。現將會議總結如下:

一、安全管理方面

1、安健環部要按照公司關於秋季安全生產大檢查的部署,認真落實秋檢工作,做到人員落實、項目落實、時間落實,確保秋檢收到實效,不走過場,不流於形式。

公司第x次安委會初步定於x日上午召開,這既是一次月度的安委會會議,也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務必參加,特別是xxxx公司和xx公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作,還要就進度、質量等一系列與工程施工相關的問題進行磋商。

2、工程部、物資部要按照公司的要求,嚴格檢查已到設備的保管情況,做好防腐防鏽工作;同時就設備監造中發現的問題與監造單位進行溝通,嚴格執行考核制度。

3、目前,公司外出實習人員較多,共有四個實習隊,xxx多人,希望公司各部門根據各自的職能,對外出實習人員從人身安全、思想穩定、政策落實等方面切實做好工作,保證培訓與實習工作的順利完成。

3、xx公司要採取有力措施,切實加強對武裝部的治安保衞和安全管理,綜合管理部要加強監管,確保公司

二、質量進度管理方面

1、xx期間,雖然我公司與參建單位沒有放假,但由於參建單位兵力不足、機械、設備投入不足,現場並沒有呈現出熱火朝天的緊張局面。目前“xx”長假已過,今年僅剩三個月不到的時間,各部門要充分利用這段時間,想盡一切辦法向前推進,全力投入到工作中去。工程部等相關部門要抓緊與參建單位溝通,敦促施工單位投入必要的人力、機械、設備等,保證連續施工,在確保工程質量的情況下,保證施工進度,務必實現年度工程目標。

工程管理、計劃等部門要認真梳理、檢查今年的工程進度完成情況,哪些是必須保證完成的,哪些是受客觀因素的影響確實完成不了的,而這些客觀因素又不依我們的意志為轉移,哪些是由於我們主觀上的因素造成工程工期滯後的。但無論如何千萬不能完全依賴調整工程節點進度來完成。

2、為啟動送出工程,計劃部需與前期組配合,進行必要的招投標等方面工作的調研。

3、工程施工過程中要繼續充分發揮監理的作用,要始終明確:監理單位就是業主單位的具體延伸,監理工作就是業主工作外延的`擴張,必須將其推到第一線。現在第三季度已過,要對監理的工作情況進行總結疏理,認真檢查、考核。

4、設計方面,工程部可在x月份赴xx電廠或xx電廠進行小徑管、潔淨化施工及電纜敷設等方面的調研,同時與設計院溝通二次設計方面的問題。

5、工程部要對施工單位擅自改變補給水管線施工路線的事情進行認真反思,同時要對已施工完成的部分做好標識,避免損壞。

三、內部管控方面

1、xxxx公司港電的機構設置、人員定編都重新進行了核定,生產準備部及公司其他各部門要提前做好策劃,在人員定員減少的情況下,優化配置、加強現有員工工作能力的進一步挖潛;生產準備部要對此引起足夠重視,做好外出人員的培訓策劃方案,同時嚴格執行考試、考核規定,提升培訓效果,提高員工專業水平與工作能力,以達到高崗位的要求。公司各部門要採取多種措施降本增效,包括降低人工成本,按照xx公司的要求實行成本領先戰略。

2、xxxx準備承接的外委檢修事宜,公司相關部門要積極主動地與其溝通,提前做好策劃工作,理清港電公司自身的管理思路,制定具體方案,以便與國華徐電進行磋商。對於xx電不能承接的檢修事宜,生產準備部要儘快研究其他方案,做好策劃。

3、公司的經濟活動分析會,從本月起要增加對工程的分析,主要就設計優化及工程變更事宜進行分析,工程部等各相關部門要做好準備;下月開始經濟活動分析會要增加對物資的分析。

4、送出工程方面目前已發生費用,計劃部、財務部等要單獨列支,專款專用,防止將送出工程方面的費用與工程建設的費用混淆在一起。

5、公司專業人員要密切關注施工現場的情況,要深入一線,身體力行,對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業指導書的要求進行比對、研究,對於存在的問題,要按照內因外因的辯證關係去廓清思路、找準癥結,同時做到知與行相統一。

四、其他

1、綜合管理部要將xx公司x週年慶典所需上報的各種材料疏理清楚,精心準備,按期上報,不能有遺漏。

2、xx公司要儘快完成x、x樓的結算工作,同時做好x、x樓的結算準備工作。

3、xx公司辦公室板房已經完工,請信息中心儘快協助接通網絡等,以保證xx公司搬遷後正常開展工作。

4、做好三季度工程綜合獎勵的各項準備工作。

標籤: 會議
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