衞生類的工作總結模板6篇

工作總結可以幫助確定下一步的工作重點和優先事項，工作總結的撰寫可以與他人進行討論和反饋以獲得不同視角和建議，以下是本站小編精心為您推薦的衞生類的工作總結模板6篇，供大家參考。

衞生類的工作總結篇1

愛國衞生運動是優化發展環境，改善居民生活現狀的最主要工作之一。一年來，愛衞辦始終堅持把愛國衞生工作擺在全區工作的重要位置，根據街道愛衞辦公室的安排部署，積極制定我社區愛衞工作的計劃任務，並結合“鞏固創建文明城市”等一系列的活動，不斷優化我村人居、發展環境，取得了較好的成效。

一、提高思想認識，加強組織領導。

由於我社區地處城郊，居民（村民）的衞生公德意識相對較差，沒有養成良好的衞生習慣，給我社區優化環境、促進發展、展示文明形象帶來了一定困難，因此社區兩委會高度重視愛國衞生工作，明確工作目標，加強組織領導，完善監督檢查機制，樹立大局意識、責任意識，制定全年工作計劃，認真安排、部署全年的愛國衞生工作。以環境集中整治和大力宣傳教育相結合的工作方法組織開展愛國衞生工作，為我社區逐步實現經濟社會跨越式發展奠定基礎。

二、結合鞏固文明城市活動創建成果，部署全年愛衞工作。

清理牛皮癬300餘處，整治出攤佔道100餘次，清理粉刷非法小廣告300餘起。制定全年的社區環境綜合整治方案，成立了環境綜合整治領導小組，並將目標任務層層分解，落實到位，要求各部門、根據各自分工，各司其職、密切配合、互相支持、齊抓共管、協調聯動、形成合力，將愛國衞生工作貫穿全年，重點打好“美化治亂”、“淨化治髒”、“綠化治荒”戰役，確保社區市容環境得到明顯改觀。

三、向居民（村民）廣泛宣傳。

通過宣傳欄、發放宣傳資料、廣播、懸掛標語等多種形式，結合“世界無煙日”等衞生宣傳日，向轄區居民宣傳健康科普知識、市民衞生公約以及《傳染病防治法》等法律、法規。共計發放資料600餘份。

四、多次集中開展衞生整治活動，改善城鄉面貌。

為使我社區城鄉環境得到明顯改觀，社區抓緊抓好全社區城鄉環境綜合整治活動，形成了以綜合整治與集中整治相結合，重點整治與全面整治相結合。

到目前，我社區在各類整治活動中清除4、5、6居積存垃圾20多噸，清理規範户外廣告12户，亂張貼、亂書寫300處，清理廢品收購點亂堆亂放2處，對5組亂搭建張同輝處進行了取締，規範機動車及非機動車的停放，大大改善了社區整體環境，提高了全社區居民（村民）的生活品質。

五、大力開展除“四害”活動。

除“四害”活動是愛國衞生工作的重要內容之一，為全社區衞生防病工作創造一個良好的衞生環境，我社區愛衞辦認真組織開展“四害”的消殺工作，確保了除“四害”活動，尤其是滅鼠活動收到了實效。

衞生類的工作總結篇2

第二學期中我校的衞生工作在學區領導、校長的正確領導下，經過全體師生的共同努力，較好地貫徹了《學校衞生工作條例》圓滿地完成了計劃中的各項任務，營造了優美，整潔的校園環境，促進了學生的身心健康，有力地推動了學校的文明建設。現將衞生工作簡要總結一下：

一、領導高度重視，加大了工作力度

1、組織保障。調整了學校衞生領導小組，由校長任組長，各班班主任任組員的領導小組，形成了層層有人抓的格局，切實地開展了一系列紮紮實實的工作，抓出了成效。

2、制度保證。

（1）建立了學校領導分工負責制度。分工負責的學校領導經常經常深入一線檢查，監督，指導，參與衞生工作，幫助協調解決了衞生工作中出現的重大問題，做到發現問題及時解決。

（2）建立了衞生工作的包乾制度。將學校衞生工作分為校門口、操場、各室。各年級各班承包，落實了各項任務，效果較好。

（3）建立了衞生評比制度。學校將衞生評比工作列入學校日常工作之中。由值周教師每日早晚檢查各班承包的衞生情況，並依據實際情況打分。利用週五總結評比之際公佈衞生檢查評比情況，並對衞生工作突出的班級頒發衞生流動紅旗，促進衞生工作上了新台階。

（4）建立了《衞生工作細則》《衞生監督崗檢查制度》進行了廣泛的宣傳，動員全體師生振奮精神，團結拼搏，加大力度，實施“一日三掃”“一週兩次大掃”的掃除制度。這諸多制度的實施對我校建成高質量、高標準衞生學校起到了積極的推動作用。

（5）建立了嚴格的檢查評比考核制度。每週由學校領導組織學校職工集中檢查，每學期結束評比文明衞生班，通過檢查，評比，考核，促進了衞生工作正常進行。

二、突出重點，預防為主

特別重視階段性的防疫工作宣傳，防止常見的病，傳染病，多發病的發生，除按規定加強學生預防接種工作，學校組織衞生機構對在校學生每年定期體檢一次，建立了學生健康檔案，有效地防止了傳染病在學校的發生和流行。衞生工作具有極強的動態性和反覆性，不可能一朝一夕完成，更不可能一步到位或一勞永逸，我們將根據學校的具體情況，立足長遠，從長較管理和長期效應入手，教育師生髮揚“彎彎腰”的精神，對衞生的保持工作加以管理和指導，進一步落實。使我校委身個工作更加有特色。

本學期我們通過努力，學校衞生工作有了很大的改觀。教學衞生工具堆放整齊規範，校容校貌整潔，環境衞生良好，教學次序井然。

衞生類的工作總結篇3

為切實加強學校教學衞生、生活衞生設施、生活飲用水衞生管理和傳染病防控工作衞生監督工作，有效預防突發的公共衞生事件的發生，保護廣大師生的身體健康和生命安全，根據法律法規，圍繞學校衞生工作存在的突出問題，我所採取集中或日常巡迴監督檢查的形式開展學校衞生重點監督檢查工作，確保社會的和諧穩定。現將今年的學校衞生重點監督檢查工作總結如下：

一、精心安排，認真組織實施

為了學校的衞生安全，我所制定了具體檢查工作方案，採取日常巡迴監督和集中式檢查相結合的辦法，和縣教育局聯合開展學校的春、秋兩季學校衞生監督檢查，我所從分組安排、檢查方法及要求、檢查重點、時間安排、行動方向和材料彙總上作了周密細緻的安排，並按照“賓陽縣學校衞生聯合監督檢查記錄”表格，按生活飲用水衞生、法定傳染病的報告管理以及學校教學衞生、生活衞生設施情況三個方面列出檢查項目共計20項，對被檢學校及學校周邊衞生狀況進行了認真細緻的檢查。今年無重大的突發公共衞生事件發生，這是我們衞生監督員共同努力的結果。

二、檢查結果

從今年組織的兩次學校衞生監督檢查中，我所共出動車輛50台次，出動監督員196人次。按照檢查方案對全縣的83所中國小校、中心校檢查兩次，其中中學校及中專技校44所，國小、幼兒園23所，中心校16所。檢查過程中共對學校書寫《現場檢查筆錄》9份，下達《衞生監督意見書》9份，責令限期整改9所學校。現將檢查結果統計如下：

（一）、生活飲用水衞生情況

檢查的83所學校及幼兒園中，使用自來水的有53所，使用自備水源學校25所，25所學校都已辦理自備水源集中供水衞生許可證，管供水人員38人已持有有效的健康證及衞生知識培訓合格證；使用自備水源供水的學校制訂有供管水衞生管理制度的學校21所，佔被使用自備水源學校的84%；有消毒設備的學校4所；對蓄水池進行定期清洗消毒的學校25所；清洗消毒水池有記錄的學校25所；安裝使用的`直飲水機的學校有35所，其中有28所學校使用的各種型號設備及部分供水管網已取得衞生部有效的衞生許可批件及批件索證備案。

（二）、法定傳染病報告管理情況

檢查的44所中專技校及中學中，有校醫室的學校有9所，佔中學學校數的20.5%，持有《醫療機構執業許可證》的7所，無校醫室的學校35所，大多數國小及幼兒園無校醫室；學校制訂有傳染病防治預案的44所，有傳染病報告管理制度的學校44所；校醫室有專門的傳染病疫情登記的學校8所，佔有校醫室學校的88.9%；開展傳染病預防知識宣傳的學校43所，佔被檢查學校總數的97.7%。

（三）、學校宿舍及教室衞生情況

學校教室、宿舍和閲覽室通風較好，教室、閲覽室基本上都安裝有電風扇等通風設施，採光、照明尚可，學生宿舍有消毒記錄的12所，大部分學校無宿舍消毒記錄。

三、存在問題

通過加大監督執法力度，學校衞生工作的管理水平有所提高，但在生活飲用水、法定傳染病報告管理仍然存在一些問題：

（一）、生活飲用水方面

1、自建集中式供水的中國小校、幼兒園均採用地下水作水源，大部分的中國小校均未設置淨化、過濾、消毒等設施，水池未進行消毒處理（未能提供清洗和消毒記錄），直接為學校師生供水。

2、少部分自建集中式供水的中國小校、幼兒園的供管水人員均未經衞生知識培訓，且無專職的供管水人員，由食堂工作人員操作。

3、相當部分自建集中式供水的中國小校、幼兒園未建立生活飲用水衞生安全管理制度（檢查時未能提供），無人落實制度。

4、有分持供水（直飲水）的學校，有部分學校的衞生意識淡薄，未經衞生監督部門場地審查備案而擅自開展直飲水的經營活動。有些供管水網無衞生批件，吸附過濾棒未按時更換，未起到過濾、消毒作用，管道未按規定進行清洗和消毒，學校未能進行有效的監督，對學校師生的身體健康埋下安全隱患。

5、近年來學校基本沒有開展學生健康體檢，沒有建立學生健康要案。

（二）、傳染病管理方面

1、學校對傳染病防治的重要性認識不足。不少學校尤其是民辦學校沒有制定傳染病防治工作方案和傳染病報告制度、衞生制度以及學生晨檢制度。部分學校晨檢、因病缺勤、病因追查與登記工作不紮實。大部分學校無校醫室，雖然部分中學建立有校醫室，但由於條件不符未能辦理《醫療機構執業許可證》，有無證行醫的嫌疑，缺乏對校醫的管理。

2、每所學校都稱有兼職或專職的疫情報告人，但有少數學校無相關資料證明此人是疫情報告人，存在資料不完善的現象。

3、大部分學校中有傳染病疫情報告管理的相關規章制度，但制度內容均不完善。

4、全縣學校以不同形式開展晨檢工作，晨檢及缺課記錄有走過場的現象，但根據檢查針對項目的冬春季呼吸道傳染病晨檢有一定的差距，各學校在晨檢的理解上存在不同程度的認識，沒有統一的晨檢的標準，是造成晨檢質量較差的根本原因。各學校雖然有缺課記錄，但對學生缺課原因追蹤未認真落實，登記不具體。

5、學校以不同形式、不同程度開展了健康教育課，但在全面性存在不同程度的差距，有遠離檢查標準的現象，特別針對冬春季呼吸道傳染病防治健康教育方面開展得不夠紮實。大部分學校雖以開展，但資料未收集整理，記錄不詳細現象特別突出。

6、部分學校無傳染病報告登記簿，雖然以不同的方式進行登記，但均不規範，沒有使用正規傳染病報告登記簿進行登記。

7、學校常見病的防治工作沒有得到開展，未進行預防性健康檢查。

四、措施

對檢查中發現的問題，衞生監督員下達衞生監督意見書，要求學校整改和落實有關措施，以加強對傳染病的預防、學校衞生的管理及生活飲用水衞生與安全，對9月初縣疾病預防控制中心抽檢分質供水不合格的幾所學校下達停止分質供水的意見書。

五、建議

1、學校領導要明確學校是衞生安全的第一責任人，切實負起責任。

2、未取得《醫療機構執業許可證》的學校校醫室不能從事診療活動，可改為學校的保健室，有條件的學校要申請（如有的學校有人員資質，但場所面積達不要求，可增加使用面積可能達到條件）。

3、學校要進一步重視生活飲用水的衞生管理工作，增加投入，添置消毒設備，制訂完善有關供管水衞生管理制度。對自建集中式供水的水源進行有效的消毒才能供給師生飲用及定期對蓄水池進行清洗消毒並做好記錄；對分質供水供管網進行定期更換過濾器材及出水口進行清洗消毒並做好記錄，杜絕介水傳染病的發生與流行。

4、進一步提高對傳染病防治工作的重視程度。各學校要切實樹立“學校教育健康第一，安全至上”的思想，充分認識做好學校傳染病防治工作的重要性、緊迫性。認真貫徹落實《傳染病防治法》以及相關文件精神，切實加強和重視學校傳染病防治工作，儘快成立傳染病防治領導小組，建立完善的傳染病防治工作方案和傳染病報告制度、學校衞生制度以及學生晨檢制度，設專人及時報告疫情，紮實細緻地落實晨檢、因病缺勤、病因追查與登記工作，把有效控制學校傳染病疫情作為學校衞生安全工作的重點。

5、規範和完善學生的體檢工作。根據有關部門規定建立完善的體檢制度，及時與當地衞生機構聯繫，定期對學生進行健康體檢，將學生的健康信息存檔管理。

衞生類的工作總結篇4

本學期，我園衞生保健工作繼續貫徹並執行《北京市託兒所、幼兒園衞生保健工作常規》，積極響應教委、衞生局文件和制度，緊緊圍繞北京市市級示範園標準，嚴格貫徹落實《3-6歲兒童學習與發展指南》，認真執行衞生保健工作計劃，有序的完善衞生保健各項工作，從而確保全園幼兒的健康成長。本學期注重加強了幼兒室內外運動並保證幼兒運動量；在園長的指導下繼續堅持精心精緻的膳食製作和精準的帶量投放工作，堅持以安全教育、創衞教育和生活教育為主的健康教育活動。

一、嚴格執行健康檢查制度，把好新生入園體檢關、早來園幼兒晨檢關，主動衞生防疫防病工作，防止傳染病入園，堅持做好常規衞生保健工作。

1、嚴格新生入園體檢工作，本學期新入園幼兒全部經過全面的健康檢查，小班新生**人，中大班轉園插班*人，合計**人入園健康體檢，合格率達100%。本年度對園內教職工、後勤工作人員進行兩次工作體檢，利用暑假期間**名教職工**名後勤工作人員（保潔、保安、炊事員），按要求在應聘、上崗前進行工作體檢，體檢合格並取得健康證方可上崗，合格率達到100%；另外，為同步衞生保健大保表的上報，協調教職工統一體檢日期，統計、安排、上報全園**名教職工利用寒假時間進行工作體檢，並調整、同步婦幼三期保健數據。

進入冬季，全園181名幼兒進行了冬季小體檢，體檢率100%，3名新入園和插班幼兒為肥胖，肥胖率1.7%，16名幼兒為超重，超重率8.8%。全園合格增長人數88人，佔比78.6%。

把好晨檢關，做好幼兒晨檢記錄，規範管理幼兒所帶的藥品，準確分發到各班，指導教師按時按量給幼兒服用，對無服藥説明幼兒及時溝通家長完善進行補充完善，服藥後藥條和藥品包裝進行一對一留存管理三天。

不足：家園溝通欠缺，家長帶藥不看帶藥指導説明；班級服藥後留存不到位。

措施：開學初利用家長會和教師培訓時聯合保教部門進行加強學習，明確帶藥指導內容和後期班級留存的重要意義，保健醫加強帶藥管理和藥品包裝留存的檢查。

2、按月做好計劃免疫接種統計預約，及時通知家長帶幼兒進行預防接種。適時跟蹤計免接種情況，按時完成年度計劃免疫查漏補種工作。保證適齡幼兒的計劃免疫接種率達到100%。

優點：按幼兒生日大小排序記錄，計免統計時能夠高效準確通知家長進行接種。本學期配合地段保健進行接受上級計免部門檢查、查漏補種和流感接種時得到認可和表揚。

3、重視幼兒五官保健工作，積極組織幼兒進行口腔檢查和塗氟防齲，組織小班在冊幼兒59人，有序進行口腔檢查57人，查牙率96.6%；全園在冊幼兒181人，進行塗氟防齲154人，過敏兒、服藥幼兒、不配合幼兒和缺勤幼兒暫緩本次塗氟，塗氟率85.1%。本次口腔檢查只針對新生入園幼兒，塗氟工作則面向全園幼兒，故此無法統計全園幼兒患齲率。

不足：幼兒在園期間盥洗環節刷牙指導力度不足，需要班級教師加強刷牙方法的指導監督力度，或者進行家園配合，請家長進行一對一有效指導。

4、11月對全園幼兒的身高體重進行測查，在冊幼兒181人，參加小體檢人數181人，幼兒體檢率達到100%，可比人數112人，合格增長人數88人，增長率100%，增長合格率達到78.6%。肥胖兒6人，肥胖率3.3%；其中三名肥胖幼兒為新生入園時即為肥胖，將需要進行一段時間的家園溝通與配合，對幼兒進行營養膳食平衡調理；超重兒16人，超重率8.8%，消瘦兒1人；身高增長不合格幼兒7人，體重增長不合格幼兒20人；雙項增長不合格幼兒3人。

分析增高不合格原因：幼兒家族遺傳問題身高增長緩慢；幼兒身體素質問題經常生病暫緩來園；飲食營養未經過運動消耗轉化成身高生長

分析增重不合格原因：幼兒身體素質問題經常生病體能消耗；幼兒注意力不集中邊吃邊玩，幼兒餵養習慣導致進食速度緩慢、少食或挑食；班級進餐指導關注不夠，膳食帶量攝入不足。

措施：在下一步工作中將指導班級加強膳食帶量攝入，結合户外運動消耗增強體質；加強健康宣教，指導家長培養幼兒良好的飲食習慣，均衡營養帶量攝入，達到增重合格的目的。

肥胖和超重幼兒需要飲食、運動相結合，做到吃動平衡；繼續加強家長宣教向家長宣傳均衡營養的重要性，使家長重視幼兒健康，達到控制體重的目的；家園合作使幼兒在春季大體檢中達到合格增長目標。

個別班級對幼兒飲食能夠進行有效指導，根據大範圍季節性生病和個體幼兒生病現象調整幼兒飲食；保健室對大一班關注較多，幼兒能夠有效完成膳食帶量，增長合格較好。下一步將全面加強各班膳食帶量攝入檢查和指導，使大體檢中幼兒雙增長合格。

5、進入冬季後保健室大力加強班級衞生消毒檢查並堅持通風和洗手常規培養，根據各班實際情況指導保育員護理工作，提高育兒護理經驗。

分析：本學期幼兒出勤相較去年出勤有了一定提高，20xx年月出勤率和20xx年月出勤率基本持平，相較去年提高2.7%。但是進入十二月份幼兒出勤相差太多，追蹤缺勤原因，九、十月份天氣温暖，幼兒暑假後返園和新生入園情況較好，十一月進入初冬幼兒免疫力開始減弱，抵抗力降低，逐漸不適開始生病；十二月正式進入冬季，小一、小二班幼兒抵抗力弱，生病幼兒較多，並轉發肺炎居家護理較多，整體出勤較差，中一班外出輔導班幼兒較多，大二班整月缺勤幼兒三人，出勤百分比約降低10%。

措施：加強班級生活護理指導，重點洗手、喝水及消毒、通風、保暖環節指導；加強家長健康宣教，指導家長正確護理幼兒生活，堅持送幼兒來園。

二、加強保教聯合，加大幼兒生活常規培養力度，不斷提升幼兒健康教育活動宣傳，幫助幼兒養成良好習慣健康成長。

1、重視培養幼兒良好的衞生習慣，加強日常巡視檢查和指導工作，尤其新入園幼兒的良好衞生習慣的培養。發現存在的問題及時和班級老師進行交流並指導糾正，逐步形成良好的衞生生活習慣。

2、通過深入班級發現共性問題，整理並針對性制訂培訓內容及管理措施，進行有效培訓和指導

3、重視健康宣傳加強家園溝通，請家長配合共同做好健康教育工作。

本學期，衞生保健工作健康宣教的.方式方法，從原來的微信信息向面對面宣傳轉向。由於微信多聯繫的幼兒父母，而幼兒生活多由老人包辦，宣傳對象有缺失。所以本學期多利用晚離園環節和家長進行宣傳，更能直觀達到宣教目的。

三、加強幼兒膳食管理及飲食衞生管理，保證幼兒膳食質量。

1、積極和食品安全員進行溝通，嚴格按照食品衞生的各項操作規程，督促食堂人員每天清潔食堂，保持灶台、食具、用具、炊具的清潔，每週五徹底進行大掃除，防止四害的危害，確保幼兒的飲食衞生安全，本學期無發生任何中毒事件。

2、堅持檢查食堂食品衞生安全操作，嚴格要求食堂人員按衞生規範操作，食物及用具按生、熟分開處理存放，有效避免交叉污染。每餐食物按要求進行留樣，並做好記錄。配合上級部門的要求進行食堂食品安全工作檢查和對食堂炊事器具進行抽樣檢測，檢測結果合格。本學期繼續堅持每月兩次接受第三方食品安全部門的檢查和結果上報，收到檢查人員的認可。

四、教室教具的衞生與消毒，保育保潔工作精細管理。

1、堅持和病媒生物公司進行合作，每兩月對幼兒園整體環境進行預防性四害滅殺；堅持每月兩次保育員培訓，進行工作交流反饋和業務培訓；堅持日常檢查和抽查相結合的方式進行衞生消毒，預防傳染病。

2、合理膳食，規範帶量餵養等工作，重視了使幼兒的餵養更加量化具體，同時還培訓細化了衞生消毒等保育方面工作。

3、指導保潔員公共環境的衞生清潔工作，要求衞生清潔工作徹底，加強公共區域衞生清潔工作。

衞生類的工作總結篇5

一、加強社區衞生服務網絡建設，逐步由城市向農村推廣

為積極發展社區衞生服務，合理規劃社區衞生服務資源，按照《市社區衞生服務評估標準》、《市社區衞生服務中心基本標準》及《市社區衞生服務內容》等要求，今年對我市海曙、江東、江北三區的社區衞生服務中心及站點進行了重新審核評估。共計建成社區衞生服務中心17家，社區衞生服務站59家，社區衞生服務覆蓋面達100%，形成了網絡齊全、功能完善的城市社區衞生服務體系。同時全市城區範圍內共建成社區衞生服務中心27家，社區衞生服務站82個，在此基礎上積極向農村延伸，到年底基本可實現以鄉鎮為單位，農村社區衞生服務覆蓋率達80%以上。

二、積極創建全國社區衞生服務示範區

根據衞生部、民政部等部門關於創建全國社區衞生服務示範區活動的要求，我市海曙區作為全國社區衞生服務工作的先進區域，積極響應，加強社區衞生服務與社區建設的融合，深化社區衞生服務內涵，完善社區衞生服務功能，提高社區衞生服務質量，以創建全國社區衞生服務示範區為抓手，不斷探索社區衞生服務的可持續發展。目前，海曙區作為我省推選出的4個符合要求的創建示範區，已通過省聯合領導小組20xx年度創建侯選區評估工作，已向國家聯合領導小組報送創建全國社區衞生服務示範區後選區。

三、規範社區衞生服務機構建設，創新服務功能

今年，在社區衞生服務機構建設方面，全市啟動了第一批53家鄉鎮衞生院的標準化建設，按照區域衞生規劃和建設標準，合理確定建設規模，規範科室設置，配備適宜衞技人員和預防保健人員。同時促進鄉鎮衞生院向社區衞生服務中心的改建工作，向農村居民提供“六位一體”的社區衞生服務。同時，把社區衞生服務同新型農村合作醫療制度相結合，為參保羣眾進行健康體檢，建立健康檔案，實行動態管理，並且對參保農民看病實行醫藥費減免等活動。

在創新服務功能方面，各地因地制宜，結合自身特點不斷創新深化社區衞生服務工作。城市將社區衞生服務工作由社區向家庭延伸，通過實施“家庭醫生責任制”、開設家庭病牀、實行家庭護理等工作，在羣體服務的基礎上，提供重點人羣和特殊人羣的特需服務，滿足社區居民多層次的衞生服務需求。農村地區通過不斷深化“聯村醫生責任制”、巡迴醫療、康復指導等便民措施，主動上門服務，促進了農村社區衞生服務工作的不斷髮展。

四、加強社區衞生服務的全科人才培養

為加快社區衞生服務全科人才的培養，適應開展社區衞生服務工作的需要，04年共組織全科醫學轉型培訓達到520人，全科護士培訓233人，全市基層社區衞生服務機構目前共有1167人蔘加了全科醫師轉型培訓，451名護理人員參加了社區護士轉型培訓。鄉村醫生接受全科醫學培訓的共計1295名，已有876人完成了培訓。

20xx年，為進一步加強和促進社區衞生服務的發展，主要做好以下幾方面工作。

一、城市鞏固完善老城區街道社區衞生服務工作，做好新建街道社區衞生服務的網絡建設和服務功能的拓展，繼續推進農村社區衞生服務網絡建設，加快鄉鎮衞生院、村衞生室向社區衞生服務中心的改建工作，實現05年底，以鄉鎮為單位，農村社區衞生服務覆蓋率達85%以上，60週歲以上老年人建檔率達到80%以上，基本形成一個佈局合理的農村社區衞生服務網絡。制定農村社區衞生服務中心考核驗收標準，作為農村社區衞生服務中心的考核驗收依據。

二、繼續開展全國社區衞生服務示範區的創建工作，充分發揮典型示範的引導、輻射作用，帶動各地社區衞生服務工作落實配套政策、健全服務網絡、合理配置人力、完善服務功能、規範監督管理。今年，在爭創示範區的活動中，根據省廳要求，決定創建2家省級社區衞生服務示範區，以創建為抓手，促進我市社區衞生服務工作的全面發展。

三、推廣社區衞生服務的信息化建設，在以往部分試點的基礎上全面推開，進一步提高服務效率，提升服務檔次，以建立完整的、動態的居民健康檔案為基礎，實現臨牀病歷的電子化、中心與醫院之間的雙向轉診、為全科醫療首診提供技術平台以及慢病管理、健康教育等一系列功能之間的信息存儲、信息共享和信息傳遞。

四、建立完善社區衞生服務機構同上級醫院的雙向轉診機制，做好醫保部門、醫療單位和患者三方的協調工作，合理利用衞生資源，實現小病進社區、大病進醫院，並加強大、中型醫院對社區衞生服務機構的技術指導。

五、廣泛開展健康教育宣傳工作。注重更新社區衞生服務管理人員和衞技人員的觀念，牢固樹立發展社區衞生服務理念，立足長遠，建立起適應社區衞生服務發展需要的社區氛圍。積極組織開展社區健康教育活動，同民政、計生等部門密切配合，充分發揮基層組織和民間團體的力量，把社區各項服務工作融入其中，鼓勵動員羣眾參與。

六、繼續鼓勵社會力量參與舉辦社區衞生服務。新建街道的社區衞生服務機構向社會公開招標。農村地區鼓勵社會力量投資舉辦社區衞生服務機構。非政府舉辦的社區衞生服務機構與政府簽定協議，承擔公共衞生服務的任務，享受社區衞生服務的政策。

七、加強隊伍建設和人才培養。尤其是加強農村基層社區衞生服務機構的人才培養，建立起適宜本地區發展需要的人才引入機制。繼續加強現有社區醫生和護士的轉型培訓，規範社區衞生服務，計劃培訓全科醫師334名，社區護士204名，充分發揮全科醫師社區實踐基地的作用，滿足全科醫學教育中社區實踐的需要。

衞生類的工作總結篇6

20xx年，x鎮衞生院在衞生局和鎮黨委、政府的正確領導下，全院職工團結務實，以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的團隊精神，積極開展了醫德醫風、醫療衞生、公共衞生服務、新型農村合作醫療等項工作。現將全年工作總結如下：

一、醫療衞生工作成效顯著

(一)認真開展行評工作，狠抓醫德醫風、全面提升我院整體形象。

今年衞生系統被列入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的部門之一，我院認真貫徹上級精神，有步驟的開展此項工作，在全院深入學習黨的羣眾路線教育實踐活動中，進一步轉變了工作作風，認真整改存在的問題，確實為轄區居民解決看病中的實際問題，提高了醫療服務理念和競爭意識，將醫德醫風貫穿到實際工作中。

1、整章建制、科學謀劃。

為提高工作效率，樹立務實高效的良好形象，我院先後制定了醫德醫風管理規定、醫療糾紛、差錯、事故處理辦法、各病種的醫療護理常規、各種醫療護理質量管理、急診急救等八十多項規章制度。使我院的黨的羣眾路線教育實際活動取得了實效。

2、居民健康教育工作

針對健康素養基本知識技能，慢性病防治及轄區重點健康問題等內容，制定科學宣教計劃，進村入户開展宣傳，為居民提供健康信息和健康諮詢服務，設置健康教育宣傳欄，並定期更換內容，開展健康知識講座等健康教育活動。截止目前，全鎮共有健康宣傳欄24塊，版面更新120次，開展下鄉健康教育視頻播放12場，開展公眾健康諮詢活動16場，舉辦健康知識講座86場，發放各類宣傳品8717份。通過對居民進行健康指導和干預，很大程度上改變了居民的不良衞生習慣，增強了羣眾的健康意識。

3、預防接種

按規範要求落實日常工作，加強宣傳和主動搜索，為適齡兒童累計接種4630針次，其中常規免疫接種率達98%，加強免疫接種率95%以上。

4、傳染病防治工作

嚴格貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》，加強傳染病防治知識的宣傳培訓，嚴密監控傳染病疫情，嚴格執行疫情網絡直報制度。加強對h7n9、艾滋病、結核病、非典、禽流感、手足口病、狂犬病等重點傳染病的防控工作，嚴密監控、及時規範報告傳染病，科學處置傳染病疫情。開展發熱病人瘧疾監測、hiv初篩、麻風病線索調查。加強學校傳染病防控工作。協助完成血吸蟲病防治工作。20xx年x衞生院管理hiv陽性人員526人，追蹤艾滋病感染者2人，管理結核病32例，報告乙類、丙類傳染病53例，傳染病發病率為0.03%，其中腮腺炎11例，疑似麻疹病例11例。腮腺炎9例，風疹12例，除霍亂、細菌性阿米巴痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病1例。其它法定管理以及重點監測傳染病：水痘9例;妥善處理x社區松樹地布魯氏菌病、x中學風疹疫情，未發生擴散和重大影響。

5、婦幼保健

全年活產數228人，加強托幼機構管理，認真落實散居兒童422健康管理，共完成6歲以下兒童體檢2239人次，規範管理率95%;住院分娩率100%，在管孕婦86人，早孕建卡率32%，葉酸增補171人，認真做好相關監測、報表。開展母乳餵養周和小兒常見病防治知識宣傳活動，宣傳婦幼保健知識。

6、65歲以上老年人健康管理

按照要求我們為65歲以上老年人進行登記管理，在村衞生室的協助下開展健康體檢工作，體檢內容包括生活方式和健康狀況評估，通過問診瞭解老年人的基本健康情況及生活自理能力;進行了體格檢查，包括體温、呼吸、血壓、血糖等常規檢查，並進行了必要的輔助檢查，包括肝腎功能、血常規、尿常規、心電圖等檢查，最後告知體檢結果，進行了相應的健康指導，共體檢2513人，體檢率68、7%，其中對已發現的原發性高血壓和2型糖尿病等患者納入慢性病患者健康管理，對體檢中發現有異常的老年人建議定期複查，並預約了下次的體檢時間。

7、慢性病健康管理

根據國家服務管理規範的要求，落實了35歲以上首診測血壓制度，對診斷出的高血壓患者納入慢性病的管理範圍，並且按時隨防，指導用藥情況，本年內共有高血壓患者1956人，建立高血壓手冊1956人，隨防7366人次，規範管理率94.1%，年度體檢1702人;體檢率87%，糖尿病患者308人，建立糖尿病患者手冊308人，共隨防1156人次，規範管理率93%，年度體檢279人，體檢率90.6%，並及時將體檢結果反饋給患者，進行了相應的健康指導。

8、重性精神病管理

我鎮全年登記在管重型精神病89人，規範管理89人，併為患者進行年度體檢。

9、傳染病及突發公共衞生事件報告和處理服務

全年共登記傳染病131例，對轄區內103例傳染病患者按要求進行了宣傳、消毒等處理。我院報告24例，及時報告率100%，加強對艾滋病、結核病的宣傳，對登記在管病人按要求落實隨訪服務，完成了年度工作任務。

10、衞生監督協管

積極配合有關部門進行從業人員健康體檢，定期對轄區相關單位進行衞生檢查，報告相關衞生監督協管信息。

二、存在的不足

20xx年，我們雖然取得了一定成績，但存在着諸多差距，主要體現在：

1、衞生院硬件設施雖然有所改善，但配套設施不完善，離目標管理要求仍有一定差距。

2、我院衞生技術綜合素質偏低，全院中級以上職稱的衞技人員比例不足，門診醫師尤其是骨幹醫師少，人才缺乏，後備力量不足。