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辦公室2024年度工作總結精選8篇

辦公室2024年度工作總結精選8篇

通過寫工作總結可以發現自己在工作中的創新和改進,工作總結是職業發展中不可或缺的一環,有助於我們不斷進步,以下是本站小編精心為您推薦的辦公室2024年度工作總結精選8篇,供大家參考。

辦公室2024年度工作總結精選8篇

辦公室2024年度工作總結篇1

時間總是不緊不慢地走着,而我也在辦公室裏不緊不慢地成長着,用我的認真和勤奮,也用我的踏實和刻苦,用我每一年都沒有丟失的那顆初心,在我們辦公室裏做着平平凡凡但不代表沒有意義的工作。日復一日,卻並沒有厭煩地做着。到了年底,也就到了總結這一年工作的時候了,我還是如往年一樣,認真總結一下吧!畢竟我也是嘗過工作總結帶來的甜頭的人,知曉工作總結有着和工作計劃一樣魅力的人。

一、踏實本分是我的原點

在辦公室做了這麼多年後,我似乎明白了踏實本分更像是我的原點,而不是我的優點。在今年的工作中,我一如既往的用自己的踏實本分完成了主任交給我的任務,用一種出色的效率完成了這一年的任務。我卻在今年明白了,踏實本分本就是我原點,我是一個踏實本分的文員,不管是哪一年,不管是怎樣的一年,我都會是踏實本分的做好我的本職工作的人。認識到這一點不是遺憾,而是慶幸,因為我這樣的一個人,一個員工,有着這樣的踏實本分,可以説是一種幸福,一種本質的福報。我都不用説出明年我還會繼續用我的踏實本分來完成本職工作這樣的話,因為我會如其所是的把自己份內的事情做完做好做到主任的認可。

二、認真勤奮是我的優點

如果説踏實本分是我的原點的話,那麼認真勤奮就是我的優點了。在這一年的辦公室文員工作中,我格外的認真勤奮。這話怎麼説呢?因為我們今年是辦公室策劃公司活動最多的一年,也是凸顯出辦公室重要性的一年,我意識到我的踏實本分是不足以讓我的工作出現不一樣的精彩的。於是我開始用我的認真勤奮來為自己“鍍金”。在今年的工作中,我認真幫助主任策劃了大大小小的十場活動,勤奮的在這十場活動裏扮演着幕後工作者的角色,為我們公司的`活動帶來了精彩,更為我們公司的成績帶來了出色的一筆。這些事情都是我不怕王婆賣瓜自賣自誇的,畢竟能夠清晰的認識自己是每一個人必須要做的事情。

三、不忘初心的牢記使命

雖然我們公司並不是事業單位或者國企,但我想要提到的“不忘初心,牢記使命”卻是我在這些年,特別是今年工作中始終存在的背景。我始終記得自己最初來我們公司做辦公室工作的那顆初心,也記得公司和主任對我的要求和期待,這也是我在今年的工作中保持出色的原因所在,可以説是一種理論指導實踐的理論吧!明年,以及往後的日子,我都會不忘初心的牢記使命的!

辦公室2024年度工作總結篇2

一年又在眼前流逝,來到單位也已經是第二年了,這一年的我比之前那一年更加成熟穩重了一些,處理事情的時候也多了一些沉着冷靜。這是時間給我帶來的成長,也是自己努力所換來的收穫。這一年已迎接尾聲,面對接下里的工作,我想為自己好好做一次總結,為將來的工作做一次規劃。

一、工作上

我是在大學畢業之後來到我們單位的,從小到大我都是特別努力的一個人,直到進入大學我才真正認識到,一個人單單努力是不夠的的,還要去思考,去計劃,去想象。所以畢業之後我直接憑藉着優秀的成績和經歷應聘了我們單位,也很榮幸,我就這樣步入了自己的事業人生。一年又一年時間的累積,讓我清楚了想要做好一件事情,努力是很重要的,更重要的是要學會運用,靈活思考。很多時候,我也發現自己努力之後效果並不樂觀,這是因為自己並沒有深入思考問題。在辦公室的工作中,有很多事情是多變的,我們不能夠一成不變,按部就班,我們需要做的是思考,是想辦法如何把事情做到毫無漏洞。辦公室佔據着一個企業的核心位置,很多的文件以及資料都會流經辦公室。所以我們是不能夠鬆懈的,也不能有任何的漏洞。

二、態度上

這一年的工作中,我自己的態度轉變了很大,相比之前剛進入公司的時候,我對自己更加嚴格,更加有要求了。之前自己可能對這份工作,對這個環境還不是很接納。但今年來説,我已經在這個崗位上很自然,也能夠用上自己的全部力氣了。辦公室每天的工作都比較的多,平時忙不過來的時候,稍加不注意就可能引發一些不必要的問題。所以態度這件事情對於我們工作人員來説是非常重要的,不僅要對工作有態度,還要努力調整好我們的做事、處事心態。這都是非常重要的。

三、不足之處

時間很快,一年的時間又被消費完了。這一年雖然比之前一年長進了不少,但是我在工作上也存在着一些不足。主要表現在平時對部門之間的合作不重視,比較的獨來獨往,比較自我。這是我個人最嚴重的一個缺點,我接下來的日子也改正好它,不讓我這樣的行為影響到其他的同事。此外我還要加強自己的做事能力,不能拖拖拉拉,當日事當日畢。只有這樣我才會在這份工作上作出一些創新和改變來。

辦公室2024年度工作總結篇3

自我於20xx年到縣委辦工作以來,我迅速轉變角色,適應環境,勤勤懇懇地做事,踏踏實實地做人,成功地完成了領導給我安排的各項工作。現就這一年的工作總結如下:

一、主要工作

由於我剛從學校跨入社會,工作經驗是一片空白,故我的工作實質上就是加強學習、熟悉環境、實現轉型。就具體來看,我的工作主要是以下幾個方面:

1、加強職業學習

上班以來,我的工作主要是學習,這個學習包括了兩層涵義:其一,是加強職業理論學習。我到這裏來的首要工作就是學習縣政府近年簽發的各種宏觀和微觀文件,以縣政府的工作從宏觀和微觀兩個層面有一定的瞭解和把握,其次是學習市、省、國務院的各類文件,將學校學習的市場經濟理論、依法治國理論與地方實際情況相結合,實現理論地方化、觀念現實化、思維實踐化,其二,是學習經驗。也就是學習辦公室各位工作領導和各位工作夥伴在實際工作中處理“主、大、難”問題的方式、方法。

2、切實做好本職工作

作為信息科的成員,在這一年裏,文字工作是我工作的重心。一年以來,我及時收集整理全縣各鄉鎮、企事業單位的工作重點、熱點,梳理起脈絡,形成文字並及時向市委辦公廳信息科報送相關信息,由其採編刊出在市委機關刊物上,為領導的下情上達建立了良好的溝通渠道。此外,一年來我共計承辦縣委機關刊物,精選領導言論,關注部門動態,反映區鄉鎮工作,為領導的決策提供參考,為各項工作提供服務。在完成文字工作的同時,積極協助協辦會務工作,參與了xx工程開工慶典的會務工作和接待工作。

二、幾點感悟

1、重學習,提高素養

學習,是一個成長強大的不竭動力。我始終堅持不斷學習,學經驗、學教訓、學理論、學技能,努力提高自己的政治理論素質和業務技能。一是堅持學習馬列主義,以提高自己的政策理論水平,二是注意學習方法,堅持理論聯繫實際,做到學以致用。結合縣域經濟發展大局,正確把握改革發展穩定中存在的問題和應採取的對策進行分析研究,為領導決策提供高層次的智力服務。

2、重實踐,增長才幹

實踐是檢驗真理的唯一標準。辦公室是領導的參謀助手,要及時為領導提供決策依據和意見建議。因此,作為辦公室的工作人員,我始終堅持勤學敏思,不斷從實踐中探索和總結經驗,發現和解決問題。始終堅持愛崗敬業、勤奮務實,幹一行、愛一行、鑽一行、精一行。樹立強烈的事業心和責任感,充分調動自己的主觀能動性,超前思維,創新理論,不斷增長才幹,開拓進取。

3、重自律,立德修身

在縣委辦工作,在領導身邊工作,身份地位較為特殊,行走坐卧,談吐舉止不僅代表自身形象,也代表政府和辦公室的.整體形象。作為辦公室的工作人員,我堅持嚴格自律、克己奉公,做到不亂伸手、不亂開口,言行規範、舉止大方、作風正派。堅持四自、堅持四慎、堅持腐化,堅持不斷改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,自覺增強拒腐防變的自覺性和堅定性。

4、重團結,心繫全??

團結出號召力,團結出凝聚力,團結出戰鬥力,團結出能力,團結出魄力,團結出魅力。作為一名辦公室工作人員,我堅持做到胸襟寬闊、虛懷苦谷,肯吃虧、能寬容,處事公正、融洽關係,力求多琢磨事,少琢磨人,多為領導分憂,多關心同事,心繫全局,大事講原則,小事講風格,在位不越位,補台不拆台。

5、重信念,無私奉獻

辦公室工作紛繁複雜,突發事情多、應急事情多,加班加點多,工作既苦又累,而物質待遇卻不能與某些行業和單位相提並論。同時,又肩負社會的關注、親人的重託、領導的願望,我們該如何把握?堅定信念、無私奉獻、淡泊名利、埋頭苦幹,耐得寂寞,守得清貧,經受考驗是最好的答案。

三、我的不足

一年多的機關工作,我可以説是摸着石頭過河,在取得成績的同時,也發現了自身的一些不足。

1、主動不夠。我經常告誡自己工作“要到位,但不能越位”。回過頭來看,到位的程度還有所欠缺,這與工作主動性不夠是息息相在的。

2、實踐不夠。一年來,我雖然參與了縣委辦的部分內外事務,但是,對工作仍然不夠熟悉,欠缺實踐經驗。

辦公室2024年度工作總結篇4

辦公室文員工作是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。現在就20xx年的工作情況總結如下:

辦公室文員年終是本人工作以來的第一份,這將是本人職業生涯的一個起點,本人對此也十分珍惜,認真仔細的對自我的工作進行一次詳細的分析,然後盡最大努力去做好這一工作。通過20xx年以來的不斷學習,以及同事:領導的幫助,本人已完全融入到了辦公室這個大環境中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該説20xx年付出了不少,也收穫了比較多,本人自我感到成長了,也逐漸成熟了。

辦公室文員工作是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。現在就20xx年的工作情況總結如下:

一:以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調:溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,並且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務佔用了比較多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,本人經常利用休息時間來進行[補課],把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少,工作量大,特別是企業會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。在20xx年裏,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只期望把活動圓滿完成。

過去的20xx年是企業的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,本人認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閲文件或是調閲電子文檔,本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來諮詢或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

二:盡心盡責,做好本職工作,20xx年以來,本人主要完成了一下工作:

1:文員工作嚴要求

1:公文傳閲歸檔及時。文件的流轉:閲辦嚴格按照企業規章制度及iso標準化流程要求,保證各類文件擬辦:傳閲的時效性,並及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待文件閲辦完畢後,負責文件的歸檔:保管以及查閲。

2:下發公文無差錯。做好分企業的發文工作,負責文件的套打:修改:附件掃描:紅文的分發:寄送,電子郵件的發送,另外協助各部門發文的核稿。企業發文量較大,有時一天有多個文件要下發,本人都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,20xx年以來共下發紅文xx份。另外負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。

3:編寫辦公會議材料,整理。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結:計劃,並擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料彙編成冊,供領導室參考。辦公會議結束後,及時整理,待領導修改後,送至各部門傳閲。

2:督辦工作強力度

督辦是確保企業政令暢通的有效手段,過去的20xx年以來,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,並以紅文的形式將督辦工作制度化後,通過口頭:書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業領導交辦與批辦的事項:基層單位對上級企業精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,並定期向領導室反饋。

3:內外宣傳講效果

宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與窗口。過去的20xx年在內部宣傳方面,本人主要是擬寫企業簡報,做好[辦公室報]協辦的組稿工作,以及協助板報的編髮,外部宣傳方面完成了分企業更名廣告:司慶祝賀廣告:元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報。

4:完成辦公室文員職責工作。

辦公室文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多請示:工作報告都是經由本人手交給領導室的,並且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細:耐心。20xx年以來,對於各部門:各機構報送領導室的各類文件都及時遞交,對領導室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對領導室負責,對相關部門負責。因為這個工作的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,本人都毫無怨言,認真完成工作。

5:企業文化活動積極參與

20xx年以來積極參與了司慶拓展訓練:員工家屬會:全省運動會:中秋爬山活動:比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,為企業企業文化建設,凝聚力工程出了一份力。20xx年以來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的:例如工作總體思路不清晰,還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自我的工作還不夠鑽,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情與主動性還不夠,有些事情領導交代過後,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。

20xx年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,本人也應該以新的面貌:更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在工作上發揮更大的作用,取得更大的進步。

職場自有職場的規矩,新人難免受委屈,受委屈不要緊,就當做是對自己的磨練,在這種磨練中,把自己培養成為堅強的人。

我一直服務於小規模的私營企業,主要負責辦公室內外溝通聯絡和協調。因為企業規模較小的原因,工作內容相應地比較繁雜,幾乎輻射全部的業務內容。很慶幸我能適應得了這樣的工作環境,並且長時間來得心應手。應當説也積累了相當的工作經驗,對於辦公室文職(文員)的工作也有一些體會。

首先,我覺得不管在什麼單位工作,頭一條肯定是要認同企業理念和文化,並儘可能快的融入新的團隊,團隊合作精神是非常非常重要的。如果説新人不能在既定的策劃時間內達到組織的預期目標,通常僱主會選擇放棄。特別小企業基本不會預算薪酬以外的用人成本,所以在職帶薪培訓是不會有的。但是新進員工入職前企業文化理念培訓是絕對符合標準條款人力資源的要求,但也就僅僅侷限於確認勝任相應工作崗位的能力。所以不管從事什麼樣的工作,首要審視自己是否能夠勝任該項工作,這一點在私營小企業很容易凸顯其重要性。

其次,工作的時候,要做到眼看四方,耳聽八方,也就是要眼到手也到。工作的事情,要主動地去做,而做任何的事情,都要勤快。小企業由於資金實力的限制和發展規劃的定位均處於摸索時期,有些並非走專業線路,而是在一定領域內相關的有利可圖的業務都會涉獵,或者會以代理或分包方的形式依附其他規模較大的企業單位。故辦公室人員尤其是接電話必須懂得如何靈活,迅速分辨各種狀況和應對辦法。我現在服務的單位是北京一家搞標準化機構的分包合作方,業務操作原則上必須嚴格按照北京方面的要求作業。但是出於成本和實力的限制,往往分包方的工作未能按足要求進行作業。於是在應對各方面的確認和核查的溝通非常重要。

作為辦公室的一個新人,在這個新的環境裏,勤快一點總是沒錯的。論輩分,辦公室的同事都是我們的長輩,論資歷,我們又都只是初出毛廬,沒有一點社會工作經驗,出於對前輩們的尊重,也是為自己創造學習的機會,辦公室的小事我們都要主動勤快地去做,不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧,其實,事情做的比別人多並不一定就是自己吃虧了,有時候恰恰相反,我們做的愈多,我們得到的學習機會就愈多,便愈能鍛鍊我們自己。

我們的主動積極會給我們創造更好的環境和更多的機會,只有去做,去付出,才會有收穫。

最後,營造良好的人際關係網,有助於你的工作順利進行。

俗話説,朋友多了路好走。你對別人怎麼樣,別人也是同等地迴應你的。你對別人好,只要是會感恩的人,都會記在心裏的。

我們無論身處在怎樣的環境裏,我們都應該和身邊的人搞好關係,不輕易交惡,但要真誠地待人。敵人是很容易樹立的,朋友也是要誠心才能相交的。在工作中,我們會遇到很多的人,也許,某些人只是公司合作的來往夥伴,也許,某些人只是走走過場,但是,無論,我們面對什麼樣的人,微笑,真誠,是留給別人最好的印象。

而且,同在一個辦公環境裏,和同事相處得融洽,會讓自己的工作發揮得更出色。

一個人的力量無論再怎麼強大,終究還是有限的,然而一個團隊的力量卻可以無限量的大,在這個團隊裏,我們每個人都可以有自己的主見,而能使這些主見變成現實的則是我們的團體。凡是強大的團體,都是個體犧牲後能夠得回報的團體。身為團隊的一員,我們更要團結,互幫互助。

當我們擁有良好的人際關係網,那麼,許多的事情處理起來會相對容易的多,即使是自己一個人的獨立工作,也會有很多人願意幫助你協助你,這會讓我們的工作做得更加出色,同時也在這個團隊裏共同成長。

辦公室2024年度工作總結篇5

辦公室是公共事務的管理和服務部門,肩負着人事行政管理和後勤保障的作用,是承上啟下、溝通內外、協調左右的樞紐部門。為了總結經驗、尋找差距現將一年以來的工作情況以及存在的問題總結如下:

一、綜合事務工作

辦公室的綜合事務工作具有廣泛性、服務性、瑣碎性,工作涵蓋面較廣,項目繁雜,涉及範圍廣,許多是一些不起眼的樹枝落葉、芝麻小事,然而這些被稱為小事卻與全酒店員工的工作、生活都息息相關。

1、文件起草、存檔

1本着謹慎、嚴格的態度起草各類文件,如:各種申報文件、通知、通告等,並做好存檔工作。存檔率在98%以上。

2做好每天的會議紀要的記錄工作,做到上傳下達,並進行存檔。

2、衞生檢查

制定出衞生檢查制度,並實行績效考評制。

3、支援一線

配合一線部門,協調後勤部門人員的支援工作。

4、照片存檔

配合各部門做好各項工作的記錄、存檔工作(如:消防演習、員工培訓、員工生日、員工活動等)。

5、製作各種招聘的宣傳文件,完善招聘軟、硬件設施。

1與虎頭山續簽一年合同。

2招聘會展架的製作工作。

3招聘簡章的擬定及印刷工作。

6、員工福利

1員工生日:定期(每月26日左右)給當月員工舉行生日聚餐。

2員工更衣室的建立。

3員工宿舍的重新整理、裝修。

7、外聯工作

1酒店各種證照,如餐飲、客房衞生許可證,組織機構代碼證等的年審工作

2配合環保局、派出所及社區的各項工作

8、其它工作

自9月份餐廳新裝修重開業後,一直配合做餐飲部的各項工作,如新員工的招聘、各種文件的起草與發放,積極促進新老員工的磨合。在11月份配合餐飲做新員工的培訓工作以及培訓後的考核工作,得到員工和領導的一致好評。

以上是本年度綜合事務部的完成業績,這些工作的順利完成離不開各部門的大力支持與配合,更離不開領導的正確指引,在彙總工作的同時,也看到了本部門存在的許多問題:

二、工作中的不足與差距:

1、由於綜合辦公室工作較瑣碎,工作上常常事無鉅細,每項工作主觀上都希望能完成得最好,但由於各種主觀和客觀條件有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

3、抓制度落實不夠,由於酒店事物繁雜,因而存在一定的重製度建設,忽略落實監督現象。

4、對客房、前廳的培訓工作抓的不夠。

5、內部基礎管理有所放鬆。重點是對部門內部運行的規範化、程序化管理有所鬆懈,部門分工不明確,造成部分工作運行緩慢。

6、人力資源動態管理不到位,不能及時為酒店領導提供有效決策信息。一是對員工動態瞭解不及時、不充分。二是酒店信息溝通制度執行不到位,不能及時的將有用信息反饋。

這些問題都需要我們在今後的工作中切實加以解決,20xx年即將過去,新的一年將要到來,在新的一年裏,我們將繼續圍繞酒店領導工作,克服缺點,改進方法。加強管理,改進服務。促使工作再上一個新台階,為酒店的健快速發展作出貢獻。

辦公室2024年度工作總結篇6

20xx年度,辦公室在學院黨政的正確領導下,緊密團結和依靠辦公室全體工作人員,在全院教職工的積極支持下,緊緊圍繞學院中心和重點工作,不斷改進工作作風,努力強化組織協調,全面加強內部管理,順利完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結如下:

一、加強學習,不斷提高本部門工作人員的能力在日常工作中加強理論知識的學習,不斷優化知識結構,提高綜合素質,增強工作能力

(一)組織本部門工作人員認真學習了黨的有關政治理論。及時組織辦公室人員參加了市委宣講團關於黨的宣講報告會,認真撰寫了學習筆記,增強了學習實效。

(二)深入學習了相關文件精神。按照上級和學院的部署安排,組織辦公室工作人員認真學習,進一步增強了辦公室工作人員的廉政意識。

(三)深入貫徹學習了黨的羣眾路線教育實踐活動精神。以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機,抓學習,提升了辦公室人員的工作能力;抓宣傳,提升了學院的形象;抓落實,改進了工作作風,工作效率不斷提高,服務能力明顯提升。

二、認真履職,圓滿完成各項工作任務緊緊圍繞學院重點工作和領導交辦的工作,認真負責、及時有效地完成了各項任務

(一)強化全局意識,當好參謀助手。根據辦公室工作職能,努力發揮好參謀助手的作用。

1、強化參謀職能。對上級下發的重要文件及領導的批辦文件認真審閲、歸納整理、簽署辦理意見;對有關工作情況認真梳理,提出建議性意見,為領導科學決策提供參考。

2、做好文稿服務。對學院的重要文件、工作計劃、總結匯報等材料都精心組織起草,認真把關,高質量、高效率完成了文稿起草工作。共組織起草《黨風廉政建設和反腐敗工作總結》《學院保密工作自查報告》《學院教育宣傳工作總結》《學院貫徹落實中央八項規定和省委“雙十條”規定情況報告》《學院領導班子述職述廉報告》以及學院工作計劃、總結等各類綜合材料x餘篇,有效推進了學院工作。

3、加強宣傳工作。就學院管理、教育教學、招生就業等方面的重要活動,積極聯繫x經濟日報社、每日x、x日報社和x電視台等新聞媒體予以報道,全年共在《x經濟日報》《x日報》和x電視台等媒體刊發學院各類宣傳文稿x篇。不斷改善學院網頁宣傳功能,進一步充實網頁宣傳內容,多形式、多層次地對外宣傳學院工作。

(二)抓好辦文辦會,提升工作效率

1、認真辦理好各類文件。認真參照各級行政機關制定的機關公文處理辦法,完善了收文、發文、繕印等各項制度,指導有關人員做好收發文的登記、分發、歸檔和保密工作,本年度共處理行政收文x份、黨委收文x份;上報行政行文x份、黨委行文x份。

2、組織召開好各類會議。及時與領導溝通,根據學院工作需要和領導安排,本年度共組織院長辦公會議、黨政聯席會議、中心組學習以及黨的羣眾路線教育實踐活動總結大會、效能風暴民主評議機關作風大會等會議x次,注意在會前擬定好會議議程,收集整理好議題,確保會議組織嚴密,安排有序,收到良好效果。

(三)堅持牽頭攬總,做好協調服務

1、抓好服務工作。堅持對辦公室所有工作人員高標準、嚴要求,從日常的文件整理、檔案管理、日常事務辦理等方面,不斷增強服務意識,通過認真、細緻、高效的服務,保證學院教育教學工作正常有序運轉。

2、抓好協調工作。對各部門需要辦公室出面協調的工作,盡力參與協調,把各方意見統一到學院發展大局上來,使部門之間信息互通、立足大局、形成合力。

3、做好領導專家來訪的接待工作。認真做好了省市領導、專家學者、企業和兄弟院校負責人來訪的接待工作,每次接待都認真組織、周密安排,展現了學院良好形象。

(四)深入督查檢查,強化決策落實。為了提高督查的.質量和效果,重點抓了以下幾項督查工作:

1、抓好上級文件及會議內容貫徹落實的督查。按照文件及會議要求的時限和規定,認真催辦並及時將落實情況呈報院領導。

2、抓好院長辦公會議定事項的督查。圍繞院長辦公會議定的重點工作,認真安排督查落實,對辦理過程中存在的問題,及時向領導報告,使領導及時掌握情況,科學決策,推進工作。

3、做好值班安排和督查工作。根據安全、綜治等工作需要,安排好學院領導和教職工值班工作,並強化督導檢查,保證了教育教學工作的正常開展。

三、周密安排,推進相關業務工作堅持服務為本,不斷完善內部管理,認真完成了辦公室代管的各項業務工作

(一)加強了網絡中心工作。為加強學院信息化建設,提高工作效率,制定了《學院辦公自動化系統管理制度》,規範了系統的管理和使用。做好了多媒體設備維修和網絡服務工作,全年共排除多媒體設備和網絡故障近百次,保證了學院多媒體設備和網絡的正常運行。

(二)完善了圖書館管理。本着為師生服務的宗旨,圖書館堅持每個工作日都開放,全年累計借書x冊,還書x冊,催還圖書x冊。為了滿足教師和學生對閲覽室的需求,徵訂20xx年報紙x種、雜誌x種。閲覽室全年累計接待讀者x人次。另外,嚴格按照規定程序採購,累計完成採購工作x多批次。

(三)完成了學院文化建設的有關任務。根據學院安排,結合我院辦學理念、辦學特色、文化交流、活動開展、辦學成果等方面的情況,先後設計製作和修改文化牆、教學樓道展板x多塊,營造了濃厚的學院文化氛圍。及時更換綜合樓、教學樓的led屏宣傳內容,豐富了校園文化。

一年來,團結和帶領辦公室全體工作人員,協調一致,勤奮工作,圓滿完成了各項工作任務,但與領導的期望、廣大教職工的要求還有差距。20xx年,將緊緊圍繞學院重點工作和院領導的安排部署,團結和帶領辦公室全體人員,不斷改進工作方法,不斷提高工作效率,不斷增強服務水平,進一步為學院大局服務好,為學院師生服務好,為教育教學工作服務好。

辦公室2024年度工作總結篇7

200*年,我縣的文化市場管理工作,在縣委、縣政府及主管局的領導下,在市文化局的大力支持和各有關部門的密切配合下,以全國整頓規範市場經濟秩序工作行動為契機,大力規範文化市場經營秩序,較好地完成了上級部署的各項工作。全年,共出動檢查 900人次,檢查經營單位230 家次,取締無證經營單位2個,辦結行政處罰案4件,罰沒款3000元。收繳、銷燬違法音像製品約500餘盒(張);堅持一手抓繁榮,一手抓管理的方針使文化市場得到繁榮發展,全市零售出租單位從xx年底的 8 家發展至 18 家,音像市場經營單位“濫、小、差”的狀況得到明顯改觀;自主管互聯網上網服務營業場所以來,與市區兩級公安、信息管理、工商部門密切配合,做了大量的調查摸底和聯合執法工作,並全面開展了網吧重新審核登記工作。全市文化市場的淨化程度有較明顯的提升,發展有序,文化市場管理工作整體形象有較大的改觀,縣文體局在 執法目標評選活動中獲優秀。

一、領導高度重視,管理隊伍建設得到加強。

200*年,主管局領導局派送稽查人員到南寧參加全區文化市場行政執法人員培訓班外,全部人員還參加了縣政府組織的行政執法資格考試。配備並更換了一批辦公、電腦設備。通過行政執法責任制考核,制度更加健全,管理更加完善,依法行政有所加強,隊伍素質明顯提高。我局在縣政府行政執法責任制考試中獲得了較好成績。

二、理順管理體制,市場管理效率明顯提高。

200*年,加強對了音像市場管理體制。為進一步明確管理職責,提高管理效率,摸清了音像市場家底,掌握了全市音像製品經營單位的總量、項目分類、經營規模、佈局等第一手資料,並通過重新審核登記工作,壓減了一些不符合市場準入標準的音像零售、出租經營點,治理了“濫、小、差”,為今後的音像市場管理工作打下了良好基礎。“網吧專項整治”實施,進一步加強了對網吧管理體制。根據我縣“網吧”實際存在的問題和管理現狀,我局與公安、消防、工商部門聯合執法檢查,規範整頓方案,隨即着手網吧的規範整頓工作,使網吧行業逐步得到規範化。

三、大力整頓治理,文化市場進一步規範淨化。

(一)音像市場。縣區的一些音像製品被責令停業後,不法經營者在原集中經營場所周邊聚集,從事地下經營。針對這一情況,我們堅決執行有關法律法規的規定,多次組織稽查力量衝擊原集中經營場所。對還沒有辦理音像製品許可證的經營户,我們採取了先發通知書,後派稽查人員上門做思想教育工作,收到了很好的效果,使許多原來懷有僥倖心理不辦理許可證的經營户都辦了證。全年共查獲500(張)違法音像製品案8起,最多的一次查獲 100 盒(張)。目前,音像市場稽查力度明顯加強,不符合重新審核標準的經營點正在被逐家監督關閉,音像製品違法違規經營行為得到遏止,市場淨化程度有所提高。

(二)網絡文化市場。200*年,與公安、消防、工商部門一起,對全縣取得合法經營資格的4家“網吧”統一做了相關信息、數據的檔案,為網吧管理工作打下了較好的基礎。國務院及文化部“網吧專項整治”頒發後,立即根據文件精神所賦予的管理職責和文化部、自治區、市有關文件精神,一方面暫停“網吧”的審批工作,另一方面加大對網吧的巡查力度,嚴厲查處各類違規經營行為。在6月至12月共出動檢查 人次,檢查網吧 家,對不符合安全規定的2 家場所提出了限期整改的要求,並關閉了1家無證網吧。全縣發動了“零點行動”,岑忠敏局長及局分管領導黃晨曦親自帶隊,在工商、公安、消防等部門的配合下聯手出擊,持續整治,取得了很好的治理成效和社會宣傳效果。在此幾月的時間裏,聯合執法出動檢查120餘人次,檢查網吧30餘家次,查獲的違規經營單位4家全部予以立案,對4家違規經營單位共罰款3000元。

四、規範行政行為,文化市場初現繁榮

通過200*年的機構改革和行政執法責任制的落實、各地的行政審批和執法檢查行為進一步規範。隨着行政行為的逐步規範和執法力度不斷的加大,“一手抓治理,一手抓繁榮”已初見成效。在各級文化部門鼓勵、支持下,一批有經濟實力、運作規範、信譽良好的經濟實體開始投資文化產業。本地民營企業投資:黃青雲開辦的“一木網吧”、“凌科數碼”、“翰林書屋”都取得了較好的效益;許多單位和民營資本開始看好音像市場,紛紛投資正版音像製品經營,以先進的業態和規範的方式投入經營。這些先進、規範的正版音像企業的興起。較大規模正版音像製品經營活動填補了打擊盜版製品後形成的市場需求空缺,支撐了市場的進一步規範發展。通過近半年的整頓規範,網吧經營條件基本好轉。縣區最大的網吧,經營面積達400多平方米,配置電腦100多台,經營環境和服務質量明顯提高,違規經營行為正在逐步減少。“壓縮總量,調整結構,規範發展”的工作思路得到了較好的貫徹,文化市場的繁榮初步顯現,為下一步文化市場從初級形態向高級形態、從總量擴張向層次提高打下了基礎。

五、注重宣傳教育,發動社會各界參與

開展了眾多文化市場法制宣傳活動,如文化部門與各鄉鎮聯合舉行了10餘次文化三下鄉活動,並把有關法律法規通過歌舞、小品等精彩表演送下鄉進行宣傳,即豐富了人民羣眾的精神文明,又較好的宣傳了有關法律法規。200*年10月,並在在縣文化廣場的宣傳活動現場設立了法制諮詢台、播放專題宣傳片,分發宣傳資料,懸掛標語橫幅,陳列宣傳板報,進行鑑別非法音像製品講解,很受羣眾歡迎,並現場接受羣眾舉報。在國務院、文化部開展“網吧專項整治活動”的幾月時間裏,各種媒體宣傳、解釋《條例》、公佈舉報電話等共計4篇次,發佈宣傳廣告,並與當地電視台聯合制作了“讓未成年人遠離網吧”的專題節目。全縣每個網吧主要經營負責人都接受了《條例》的學習培訓,每家網吧都在入口處懸掛了統一製作的“未成年人禁入”警示牌。

此外,還廣泛發動社會各界關注、監督文化市場管理工作。如我局舉辦了**縣加強文化市場義務監督員隊伍建設現場會,聘請了一些退休老幹部作為文化市場義務監督員,進一步加強、完善義務監督員隊伍的工作。組織了經營業主法律、法規知識競賽,組織義務監督員檢查市場。局分管領導黃晨曦副局長還與教育、衞生、交通、公安等部門聯合,走進鄉鎮許多中國小校為學生進行知識講座,受到了強烈反響。許多地方還採取張貼宣傳畫、散發宣傳材料、公佈舉報獎勵電話,聯合縣教育局、團市委和中國小校開展“未成年人告別網吧行動”現場簽名等多種形式的社會宣傳活動。

縱觀全年工作,取得了一定的成績,但也存在着一些不容忽視的問題,歸納起來大致有以下幾點:

一是管理隊伍建設雖然取得了一定的突破,但總體推進不夠,全市文化市場管理執法隊伍力量、經費仍嚴重不足。市場規模和發展態勢與管理力量嚴重不相適應,影響了文化市場的規範、淨化工作。

二是由於連續多年的治理整頓及政策上的諸多限制,支持、鼓勵文化市場繁榮和發展的措施不多,需要開展深入的調查研究,摒棄將繁榮與放開審批簡單等同的觀念,積極探索管理機制創新,優化結構,整合資源,學習國內外文化市場發展經驗,擴大市場準入,繁榮市場。

辦公室2024年度工作總結篇8

今年以來,本人嚴格遵守各項規章制度,積極服從領導的工作安排,認真完成工作任務,維護集體榮譽。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關專業知識,不斷充實完善自己。較好地履行了工作職責。現總結如下:

一、加強學習、廉潔自律

不斷努力學習、努力工作,從做好本職工作和日常工作入手,從我做起、從身邊的小事做起,並持之以恆,正確認真地對待每一項工作,有效利用工作時間堅守工作崗位。不斷向周圍的領導和同事學習,吸取經驗。經過不斷學習、不斷積累和鍛鍊,培養了我對工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態度,使我具備了一定的工作經驗,從而能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,保證了本崗位各項工作的正常運行。與同事心往一處想,勁往一處使,把領導交辦的事情辦妥、辦好。在工作中,時刻注意自己的言談舉止,無論是接個電話還是迎來送往,我不因為自己的過失而影響到全局的形象。始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

二、盡心盡責,努力做好日常工作

協助領導做好班子會議等會議的前準備工作,做好會議記錄,全年撰寫會議紀要55期;認真做好材料的撰寫、打印工作,每月按時統計上報各類信息。協助領導做好各種文件的收發,複印及謄印及物品等管理工作;全年撰寫各類領導發言材料46份,上報信息38條。 積極協助天洋漁具、萬泉花園等13個工程完成了竣工綜合驗收備案手續,受到了企業的好評。按照上級的要求,認真做好創先爭優、羣眾走訪等黨建工作,組織了新發展的4名入黨積極分子的相關材料,對於黨務公開做到了及時全面,公開相關文件資料36條,先後圓滿完成了局各項學習活動領導小組的各項檢查工作,做好其他兄弟單位及相關部門的協調工作,做到重大問題及時反饋、有效地促進了各項工作的開展。

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