出報表工作總結7篇

寫工作總結其實這關乎着我們的成長和事業的發展，工作總結一定要依據自己的現實工作內容來完成，以下是本站小編精心為您推薦的出報表工作總結7篇，供大家參考。

出報表工作總結篇1

當前，新冠肺炎疫情防控工作進入關鍵時期，節後人員流動增加，防控形勢複雜嚴峻，為實現全民參與、聯防聯控，堅決打贏疫情防控阻擊戰，現將有關事項通告如下：

一、全區所有單位、居民小區、嘎查村實行封閉式管理，人員進出一律檢測體温，並出具有效證件。外來人員和車輛一律嚴控，特殊情況由管理人員做好登記備案。無物業、無安保、開放式小區居住區由屬地蘇木鄉鎮（街道）負責落實封閉措施。

二、入境我區人員要及時向居住地所在嘎查村（社區）報告健康情況，並配合完成個人信息登記工作；在我區無固定居所的，及時向入住賓館、酒店或接待、監管單位報告。對隱瞞、緩報、謊報有關信息或阻礙疫情防控工作人員履行職務的，將依法依規追究相關人員責任。

三、入境我區前14日內有過確診病例或疑似病例密切接觸史、疫區往來史的人員，要嚴格按照相關規定接受集中隔離醫學觀察；有過其他疫情較重地區往來史的人員，要嚴格按照相關規定接受集中隔離醫學觀察或者居家隔離醫學觀察。

四、機關、企業、事業單位要嚴格實行本單位人員晨檢和日報告制度；加強對進出人員體温檢測，如有異常及時向屬地衞生健康部門報告。管好自己的人，看好自己的門。

五、出現發熱、咳嗽等症狀的人員，必須及時就診，並第一時間向嘎查村（社區）或相關單位報告。確診和疑似病例要嚴格在定點醫療機構治療，不允許跨區域轉移病例，嚴格防止疫情輸出；視情對小區、嘎查村、住宅樓單元實行封閉式硬隔離。

出報表工作總結篇2

自新型冠狀病毒導致的肺炎疫情防控工作開展以來，某某市某某鎮站前社區工作者們義無反顧地走在防控最前沿，早七晚八挨家挨户登記居民信息、分發疫情宣傳單、排查疑似人員，肩上增添了不少責任，也被賦予了“多重身份”。

作為排查工作的先鋒隊，一支一次性口罩就是社區工作者和志願者的全部裝備。從年三十開始整個春節，他們奔走在各個小區、巷道之間，一次次扣響羣眾家門：“您好，我是咱社區工作人員，請您協助我們登記一下您家中現有人口的具體情況”。作為疫情防控的宣傳員，他們一遍遍苦口婆心地向每位羣眾反覆強調這次疫情防控的嚴峻性，宣傳各項防護措施。

站前社區共有居民4600户12600人，截止到大年初五完成了地毯式的摸排任務，共排查出外地來訪或者返回人員500餘人，其中來自武漢或者和武漢人員有過接觸史的26人。在排查過程中共發放宣傳單2000餘份、張貼公告1000餘張、懸掛條幅50餘條。

作為社區防疫的衞生員，每天奔走在8個沒有物業管理的老舊小區的19棟樓的96個單元噴灑消毒藥水。這時，社區書記滿文明既是“指揮員”又是“勤務員”，因為消毒粉有腐蝕性，他就親自動手調配藥水，並在戰備物資緊缺的時候，想方設法籌集到多個噴壺，帶領社區工作人員全員出動為居民消毒。

在工作中還要做好羣眾的心理“輔導員”，對於武漢返鄉人員要求隔離14天，為確保被隔離人員隔離安全和身心健康，社區工作者每天電話或者微信瞭解他們的生活和心理狀況，消除他們被隔離的恐懼感和孤獨感，真正做到了“隔離但不隔心，用關心換來和羣眾眾志成城戰勝疫情的信心”。

出報表工作總結篇3

疫情防控工作是當前最重要的任務，每一天都生活在被疫情折磨的恐懼中，全國上下的老百姓苦不堪言，無論是經濟還是文化生活都被這場疫情攪得痛不欲生。在危機面前，基層黨組織更要發揮作用，早早帶領人民渡過這場劫難，絕不認輸。

要進行有效指揮、有序管理。領導者的安排部署決定了下級的行動方向。對於一定量的工作人員如何發揮他們的最大能力達到事半功倍的效果，竊以為，應當徵求工作人員的意願再考慮是安排其外出入户還是待在辦公室蒐集材料、統計數據，以興趣為前提方能幹事有勁頭。不能以會議落實會議、以文件落實文件、把工作往下推。要明確每一個工作人員的職責，而不是多人做一件事或無人處理某件事，造成工作的不及時、管理的混亂。

應按照屬地原則、守土有責。偌大的轄區僅憑一個人不可能做到親力親為、面面俱到，這就需要強調屬地責任，將各自的一塊轄區管理好，整個體系才能有序運轉。需要充分發揮分工與合作的效用，將合適的工作分派給適合的人，明確遇到問題時請教的對象，而不是像無頭蒼蠅一樣手足無措、耽誤時機，保持信息暢通，能聯繫到彼此，而不是大家都在忙別的事而唯獨沒有人處理這件事。

一項任務最好由至少兩人來做，這樣方便及時響應，兩人之間互相配合，將負責的事有序落實、互相監督，在任務繁重的當下也好互相加油打氣，不至於絕望的發現只有自己孤單作戰、滿目蒼涼。屬地原則也不是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”，要多向周圍表現優秀的村(居)學習先進做法、典型經驗，提高效率、規範工作流程。

得強調責任擔當、任勞任怨。我常常覺得自己不怕吃苦，直到面對真正的考驗時才發現自己的不堪一擊。疫情防控期間，全員全時在崗、隨時待命、經常性加班讓我心態崩了，每天早上掙扎着起牀簡直是如臨大敵。不僅要從外部激勵，還要時時樹立一些疫情防控期間湧現的典型人物、突出事蹟，以生動活潑的形式帶領大家學習效仿，讓工作人員從內心深處願意幹活，願意擔責，外化為實際行動。不僅基層工作人員得勇擔責任、追求卓越，領導者遇事也要衝在前頭、做好表率。

出報表工作總結篇4

下面我就村疫情防控工作情況彙報如下：

根據近期關於疫情防控工作的部署，堅持“外防輸入、內防反彈”的任務目標，嚴守轄區疫情防控陣地。主要有以下三個方面：

一、建立防控網絡，確保排查工作有效徹底

防範工作必須由內而外，嚴管跨境業務企業疫情防控工作，落實“三點一線”閉環管理。由“三人小組”定期走訪跨境業務企業，督促企業嚴格做好司機來莞申報、打卡簽到，加強場所作業人員防護教育及健康管理，每7天為作業人員進行一次核酸檢測，建立司機及作業人員健康管理記錄台賬。監督企業按要求設置司機專用區域，嚴格落實“專人專用”、“來去消毒”的工作要求。

二、落實防控措施，確保內部管理嚴格有序

加強轄區人員排查，落實人員健康管理工作。加強國內中高風險人員排查管理，對近期來(返)村人員按要求實行健康管理，對有意返鄉人員宣傳留莞過節。對購藥人員落實專人跟蹤，確保不漏一人。同時，嚴格做好我村的人員體温監測及日常清潔消毒。勸導羣眾加強個人防護，減少不必要的聚集性活動。同時，有計劃地儲備口罩、消毒水等一批疫情防控物資，確保應急之用;計劃在近期組織開展一次疫情防控應急演練，切實加強我村做好疫情防控應急處置能力和水平。

三、加強宣傳引導，確保防範常識人人皆知

在疫情防控上，我村堅持既要有堅強力度又要體現人情温度的原則，努力講清措施要求、宣傳防範常識以及積極引導應對、消除羣眾恐慌。近期計劃向全體村民再次普及疫情防範知識，及時發佈國內疫情形勢、疫情危害、專家建議、上級要求等，讓廣大村民對疫情的嚴峻形勢家喻户曉。

接下來，我村將按照鎮指揮部的工作部署，嚴格落實“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求，紮實做好疫情監測、排查、預警等工作，緊盯重點領域，嚴密加強對跨境的企業司機等的防控，力爭做到精準到人、無一遺留、無一死角，為全鎮疫情防控工作做出應有的貢獻。

出報表工作總結篇5

疫情的嚴峻形勢讓春節假期非同尋常，不見了往日的人流喧鬧和熙熙攘攘，打開窗子，入耳的是防疫宣傳廣播，看見的是彷彿畫中的安靜樓閣，再向遠處望一望，有一羣社區疫情防控人員穿梭在樓宇之間，他們是社區的“守門員”，用愛與擔當築起小區的安全屏障。

當你打開小區的門，迎面的是一羣羣忙碌的身影。小區疫情防控人員在忙着量體温、忙着消毒、忙着發宣傳單、忙着辦通行證……他們24小時輪流守護，有時幾小時不喝一口水，泡麪就是一頓飯。在東北大地他們是鋼鐵戰士，零下三十度的天氣，凍壞了手腳，凍不壞小區守護者的堅定意志;在嚴重疫區他們是越艱險越向前的無畏勇士，用無私奉獻保衞人民安全，用責任與擔當踐行初心使命。每一個守候為的是防控不留死角、全力織密社區的防護網，用他們的赤誠之心換小區居民的在家安心。

當你打開小區的門，看見的是一個個焦急的眼神。防控人員焦急居民的不聽指令、不講大局，焦急他們的不理解、不珍惜。小區守護者門急切防護的是每個“門”的安全，他們是黨員、是公務員、是職員、是志願者，崗位上他們無畏無懼，堅守“大門”，回到家他們是爸爸、是媽媽、是兒子、是女兒，是家裏的支柱，他們知道保護好每一個“門”，才能保護好每個家的安全，才能在春暖花開時與家人團聚共享戰“疫”的勝利。

當你打開小區的門，聽見的是一聲聲關心的勸阻。小區防控人員每天要苦口婆心勸阻居民儘量回到安全堡壘，最大限度做到疫情不擴散。有的羣眾聽到了勸阻，知道那是愛與守護，宅在家裏不出門添麻煩，有的羣眾聽到了勸阻，卻覺得是限制與枷鎖，對防控人員質疑指責，拒不配合。出門不戴口罩、出門只為遛狗、出門放鬆心情等等的羣眾還有很多，他們不理解出的這道“門”是防控人員日日夜夜、一點一點築起的安全“門”，病毒無情人有情，對於無數前線抗“疫”戰士的付出與犧牲，誰還忍心再開那道“門”。

防控疫情，人人有責，小區大門內外的你與我，都要為戰“疫”貢獻自己的力量，堅持習近平總書記重要指示，把防控力量向社區下沉，加強社區各項防控措施的落實，使所有社區成為疫情防控的堅強堡壘。

出報表工作總結篇6

自覺服從公司和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由於財會工作較繁瑣，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：

一、為公司做出的成績

(1)在税務和財務制度方面的瞭解，為公司減少了不少税費。

首先是全部出口材料的採購和銷售沒入税務帳，減少了企業所得税，增值税及其附徵等。

所有的工資費用採用了低於實際工資的金額入賬，比實際工資入賬少交了個人所得税。

住房公積金和社保採取了低於實際工資的數額繳納，目前住房公積金按照10%的比例繳納，比按20%的比例及實際工資繳納節省了不少費用。

(2)規範了報銷制度，整理了公司的會計報表，避免了税務局查賬的麻煩。

及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，記賬並粘貼憑證，及時地編報了各月會計報表。

及時準確地填報各類税費申報表，承擔了並按時完成了個税、營業税的申報與繳納等。

每月認真核對現金、銀行存款賬户餘額、支出進度，銀行對帳，結匯等工作，確保無誤。

④對比每月同類費用支出金額，對明顯超過標準的費用找出原因，對不合理的支出予以控制。⑤認真審核所有報銷單據，對不符合報銷制度的單據一律退回給相關報銷人。

(3)對物料採購的參與及成本控制

①審核各位採購拿到的報價單。a：對於舊物料，主要是與總公司提供的採購單價進行核對。然後整理出一份價格對比表，對無任何理由，單價又明顯超過總公司單價的物料通知相關採購進一步和供應商談判。b:對於新物料，主要是在網上搜索其價格範圍，對於價格明顯偏高的物料通知採購進行控制。整理所有的採購訂單極和相關採購價，及歸集公司的所有費用支出交與領導與總公司核對。③新訂單下給採購負責人，然後協助他們跟進訂單交貨，控制交期及包裝，對無故推遲交貨的供應商通知相關採購，必要時對供應商進行扣款。④認真做好應付款統計工作，不出現差錯，並在每週四安排到期應付款，對不能按時支付的貨款對供應商説明情況，以營造良好購銷合作氛圍。

(4)其他

①辦理住房公積金及社保，每月按時為同事繳納。

②結合公司實際情況及領導意見，及時修訂、完善公司的各項制度，例如對於員工手冊的修訂，其集中體現了公司的各種管理及行事依據。③每月對辦公用品進行盤點，及時採購公司缺少的物資，嚴格控制辦公文具的領用，愛惜辦公用品節省支出。④積極參加公司組織的業務學習及會議，並認真做好記錄發給各位同事。

⑤辦理出口收回核銷等海關資料等

⑥做好考勤，核算每個月的工資。

⑦在完成本職工作的同時，對同事提到的需要，積極予以協調與幫助。

⑧對領導臨時分配到的工作，積極認真完成。

二﹑主要的經驗和收穫

(1)進步的機會，工作不只是為了工資，還有更高層的動力。工作會提高技能，積累更多的經驗，發現併發揮自己的潛能等等。遇到問題時，不斷去摸索解決方案，從而提升自身能力;

(2)對事情的處理能力有所提升，當同時出現很多事情需要處理時，知道怎麼去做既能完成工作又能保持調理;(3)只有加強和同事間的溝通協調，才能把工作做好;主動融入集體，處理好各方面的關係，更能保持好的工作狀態;(4)明白了保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步;

(5)收穫了開心，公司對員工的關懷，領導對下屬的信任，同事之間相互幫助，雖然有時也會有忙碌，但是更多的是充實。(6)捨得付出就會有收穫。

三﹑個人的不足及其改善計劃

(1)只顧積極完成領導交辦的各項任務，而很少向領導彙報工作進度及完成情況，與領導的交流少。在以後的工作過程中，我會隨時向領導請示我在工作中遇到的問題，商討出最佳的解決方案，彙報工作的進度，讓領導及時掌握我的工作完成情況;

(2)在與領導同事溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧，甚至有在溝通時由於表達不恰當出現不尊重對方或者越權的現象;(3)學習的主動性還不夠。以後我會根據公司的實際情況，積極主動地加強税務及財務知識的學習，減少納税為公司爭取更大的利益。並不斷提高自己以適應不斷髮展變化的新問題;

(4)工作的方式方法不夠得當，或者平時有瑣碎的事情和一些突發事件需要解決，有時候不能嚴格按照計劃完成工作;(5)做好及時反饋信息，加強協調能力。例如遇到總公司規定供貨時間過於緊，並獲知供應商反應很難完成的情況。適時根據具體情況，與採購購部同事共同協商制定最好解決方法。與此同時並反饋這一信息與解決方案給領導，積極解決各種突發情況。

四﹑下一年工作的計劃

(1)首先是改正自己在本年工作中存在的不足，做得好的方面繼續維持;

(2)瞭解電子行業出口情況，熟悉材料出口的流程，下一年要準備一些價值相對較低的物料自己報關出口，避免和同行業相對比利潤率過低，小量地申報增值税及企業所得税;

(3)瞭解部分材料的市場價格，更好地控制公司的採購成本;同時我希望我可以適當接觸供應商，也是瞭解材料價格的一種渠道;(4)結合今年的實際情況，做一份詳細的費用支出預算;

(5)財務報銷規範化，嚴格按照財務制度執行;

(6)認真對待公司各種年審工作;

(7)加強税務及財務知識的學習，減少納税為公司爭取更大的利益。

(8)完善會計報表等，避免税務局查賬。

新的一年裏，我希望公司能夠提供更多的培訓或者學習機會，不管是電子方面的或者員工個人專業技能方面的。同時，希望我能與公司共同發展，堅信公司在新的一年裏能更上一個台階!

出報表工作總結篇7

財務公司理順核算機制，更新財務核算與管理理念，規範化核算的一年。這一年，財務公司在財務總監任汝坤同志的指導與幫助下，較好地完成了核算體系的建立。同時，在總經理劉波同志努力下，積極提高融資能力，合理有效使用資金，為工程生產和經營管理工作的開展提供了資金保障。基本完成了財務管理任務，較好地配合了公司的生產經營工作，實現了資金的收支平衡，現將一年來的工作，彙報如下。

一、財務指標完成情況

1、上交管理費情況

各單位按收入應上交集團公司綜合管理費萬元，實際上交xxxxx萬元，尚欠xxxxx萬元未交。

2、收入情況

截止年末，集團公司共實現收入xxxxx萬元。其中，工程實現收入xxxxx萬元，其他產業及房屋銷售實現收入xxxxx萬元。

3、集團公司管理費開支情況

本年度集團公司共開支管理費用約xxxxx萬元。其中：工資約xxxxx萬元，折舊約xxxxx萬元。

4、固定資產變化情況

本年度新增固定資產xxxxx萬元，減少xxxxx萬元，淨新增固定資產xxxxx萬元。

5、上交税金情況

本年度集團公司共計向國家上繳各種税金xxxxx萬元。

6、與總公司資金往來情況

截止本年度末，各單位應付款合計為xxxxx萬元，應收款合計為：xxxxx萬元，二者相抵後，各單位應付款淨額為：xxxxx萬元，各單位應付集團公司淨額為：xxxxx萬元。

二、主要財務工作完成情況

20xx年度，財務公司在財務總監的指導下，進一步根據業務性質，理順核算流程，建立完整的核算體系，為20xx年的財務精細化核算打下了堅實的基礎。

1、完成xxxxx年財務決算編報工作。3月初，財務公司接受農行指定的會計師事務所對公司的財務報表審計工作，以及税務局指定的税務師事務所對公司的所得税彙算鑑證工作。全面梳理xxxxx年財務報表工作，順利完成了20xx年度財務決算報表編報工作，為20xx年財務工作的全面開展打下了良好基礎。

2、重建財務核算流程。財務公司在財務總監的親自指導和規劃下，先後組織各行業財務人員，認真研究和討論所屬行業經營流程，從而制訂合理有效的成本核算流程，以便對成本和費用進行控制。財務總監更是親自到各個公司進行業務調研、設計核算程序圖，並進行檢查落實，針對問題解決問題。

3、組織財務檢查，針對檢查中出現的問題及時提出整改要求，並監督落實。自第一季度財務總監發現各單位在財務核算中存在的35個共性的問題後，財務公司及時組織財務人員開會，要求對存在的問題進行整改，並就整改措施進行檢查和落實。第二、三季度聯合財務檢查中，又發現存在着共性的問題47個，並針對存在的問題逐條提出整改意見。財務總監和財務公司經理多次親自到各個單位進行財務檢查和財務指導。目前存在的問題基本整改完畢。

三、資金調度和信貸工作

今年工程建設項目逐漸增多，資金需求日益增加。尤其在各單位上交綜合管理費較少的情況下，財務公司承受了巨大的資金壓力。為了滿足生產對資金的需要，總經理親自主抓本項工作，大量的時間用於籌措資金、安排調度資金。我部根據工程建設和公司發展的要求，為確保公司生產經營的順利開展，積極完成各銀行系統的信用等級評定工作，全力籌措資金、合理安排調度資金。

1、向金融機構借款

本年度共完成貸款轉貸筆，累計金額為xxxxx萬元。新增貸款筆，累計金額為xxxxx萬元。年初貸款餘額為xxxxx萬元，年末貸款金額為xxxxx萬元，增加xxxxx萬元，減少xxxxx萬元，淨增加xxxxx萬元。

2、向村鎮借款

本年度年初餘額為xxxxx萬元，年末餘額為xxxxx萬元，歸還xxxxx萬元。

3、公司內部借款

本年度年初餘額為xxxxx萬元，年末餘額為xxxxx萬元。其原因是：本年新增集資款xxxxx萬元，減少原集資款xxxxx萬元，淨新增加xxxxx萬元。

4、利息支出

本年度共支付金融機構借款利息xxxxx萬元，支付村鎮借款利息xxxxx萬元，支付集資款利息xxxxx萬元，合計支付利息：xxxxx萬元。

資金的成功運作，保證了公司生產經營的正常運轉，更是繼續樹立了公司在銀行系統“資信企業”的良好形象。

四、存在的問題

我部的財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。財務工作更多的還僅僅是會計工作，僅僅停留在事中記賬、事後算賬，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，不能做到防患於未然；另外，財務人員對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握公司經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，還不能針對公司的經營進行必要的分析，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。

會計工作中仍有許多待改進之處，尤其在一些問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。管理工作的形式化、表面化，有很多的日常管理工作做的還不夠細緻、深化，往往只拘於形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用。對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，將是我部今後工作中的又一重點。

缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時瞭解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、瞭解，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至於使自己的工作有時很被動。

五、20xx年工作思路

20xx年度，財務公司在保證為公司生產經營所需的資金融通上加大力度外，還將在財務基礎工作、規範化核算成本、費用，及時進行財務分析等方面進行全面的規範。重點做好以下方面的工作：

1、強化成本核算體系的建立，在公司文件規定的範圍內進行成本核算，特別是項目成本的核算工作，按時對成本核算中遇到的問題進行歸類、分析，完善成本核算體系，為領導及時提供相關數據以便領導決策進行參考。

2、理順機制，更新觀念，打造財務監督與服務並重的工作理念。全面突破已經習慣的財務管理思維與模式，從源頭上理順財務機制，增強服務意識，以服務為宗旨，全心全意為公司機關、生產經營做好服務保障工作。在工作中認認真真，踏踏實實辦事，積極加強與銀行金融機構的聯繫，積極加強與財政、税務等政府部門的協調力度，為爭取更多的資金和政策支持，全力打造財務監督與服務並重的工作理念。

3、強化資金監督，做到收支平衡。財務公司將通過與工程部的合作，加強對資金支出進行詳細分析，按科目進行分類統計，以勤儉、節約、高效為原則，建立嚴格資金支付流程，加快工程的決算。做到先審後支，不審不支，支出必有來源；實行“先批後支，計劃先行”的報賬程序，全過程監督預算執行，提高財務管理，保證了收支平衡。

4、做好20xx年年決算工作，為20xx年的規範核算工作打下堅實的基礎。此項工作擬在20xx年1月份全面完成。完成財務預算編制工作，在本月底完成。

5、做好20xx年度銀行信用審計工作，全面保證公司在銀行系統的信用審計不降級，為20xx年度甚至以後年度的融資信貸業務作好準備。此項工作擬在20xx年3月底前完成。

6、完成20xx年度所得税彙算、清繳工作，合理降低公司的各項税務風險。此項工作擬在20xx年4月初完成。

7、根據集團預算管理指標，跟蹤預算的執行情況，監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執行情況的彙總分析，為實現本集團的預算指標提出可行性措施或建議。

8、配合工程部，完成對項目經理、項目檔案涉及財務方面的資料提供。此項工作擬在4月底前完成。

9、為了全面提高核算的時效性及準確性，在集團公司財務系統實行會計電算化核算。隨着公司業務的繼續拓展，承接工程數量的增多，財務核算工作量將更大，要能準確、及時完成核算工作，必須將會計人員從大量、繁瑣的手工核算中解放出來，因此，有必要實行會計電算化核算的方法。此項工作擬在4月份全面實行。

10、配合公司進行加強成本、費用的控制，財務公司將加強對非生產費用和可控費用的核算、監督力度，不能超支的絕不超支。

11、加強資金管理，統一調配，根據集團生產經營的需要，籌集、調控好各項經營用資金。

12、繼續完善各項財務管理制度和內部控制制度，如財務核算管理制度、銷售與收款、採購與付款內控制度、會計、統計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。

13、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，結合財務人員考評辦法，逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

14、加強財務檢查工作，及時發現問題、改正問題，保證公司的財務核算和財務管理工作正常運行。

以上這些工作，都是xxxxx年財務管理要重點思考和解決的主題，也是每一位財務人員如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。作為財務人員，我部在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我部將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步，與公司共同成長。