生產單位的工作總結5篇

通過工作總結，我們可以發現自己在工作中的時間管理和任務分配能力，工作總結可幫助我們更好地認識自己在工作中的價值和貢獻，從而找到自己的職業發展方向，下面是本站小編為您分享的生產單位的工作總結5篇，感謝您的參閲。

生產單位的工作總結篇1

時光荏苒歲月如梭，第二季度結束了，回首這一季度，不禁感慨萬千，在這一季度中，有歡笑也有淚水，可是很充實也學到了很多東西，在領導和同事的進取幫忙下，各方面的本事都有所提高，沒有辜負大家對我的新任，現將本季度的安全生產工作總結如下：

一、加強思想政治學習，不斷提高自身素養

認真學習科學發展觀，把學習作為工作和生活中的一項重要資料，夯實理論基礎，不斷汲取新的知識，更新理念，提高自我的政治水平，堅持科學發展觀，以適應社會發展和社會經濟發展的客觀要求。

二、恪盡職守，認真完成本職工作

在工作中，嚴格遵守班組裏的各項規章制度，愛崗敬業、紮實工作、熱情服務、勤學苦幹，充分發揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰鬥精神，任勞任怨，不畏困難。在本職崗位上發揮出應有的作用。

三、努力學習，不斷提升業務水平

我深知在社會發展如此之快的今日不斷學習提高是多麼的重要，僅有能認真學習才能更好的完成自我的工作任務，更好的為人民服務。為了不斷提高自身技能，我從不放過每一個學習的機會，在工作中虛心求教，不斷總結完善，創新思路，科學統籌，大大的提高了工作效率。利用業餘時間參加高等教育自學考試，並於今年x月份拿下本科畢業證。為自我更好的完成本工作打下了堅實的基礎。

四、樹立工作目標，創品牌服務形象

心繫客户，想之所想，急之所急，“客户滿意、業務發展”始終作為我的工作目標，儘自我所能為客户排憂解難，主動熱情，迅速辦理，及時回覆，用誠心、細心、耐心、精心，為客户供給優質熱忱的服務。

作為一名入黨積極分子，發展對象的我要時刻謹記黨的教誨，時刻以黨員的行為準則來約束自我，要不斷的`鞭策自我，不斷地完善自我，在班組中起先鋒模範帶頭作用。積極向黨組織靠攏，爭取早日成為黨組織中的一員。

在這一季度裏，經本人在學習、工作、生活等各方面的努力，得到了分公司各位領導和班組所有員工、相關班組的一致認可。再次被組員評選為本季度公司先進生產工作者。本人在近些年來所取的成績，都離不開分公司領導和同事的熱心的幫忙。

在未來的新一季度中，我必須要把工作做的更出色些，把每一位用户都當成自我知心的朋友，熱心的為用户服務。勇於應對各種困難和挑戰，努力鑄就生命的輝煌。儘自我最大努力，為我們的企業貢獻自我的一份力量，為我們的企業樹立新的形象，朝着“更快、更高、更強”方向邁進，突破，沒有終點。

生產單位的工作總結篇2

20xx年是個不平凡的一年，在這即將過去的一年裏，在生產技術部的正確領導下，我們班組的各項工作均順利進行，我們堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面落實隱患治理排查工作，在班組內部全面推行安全生產目標管理，加強“四個重點”的控制力度，確保現場作業的監督，努力打造合格班組實現了工傷事故為零，火災事故為零，危險源點控制及整改控制的完成。

一、安全管理方面

1、深入開展“隱患排查、辯識工作”、時刻加強各項規章制度和安全操作規程學習，使班組內部人員的危險源辨識能力加強，使班組內危險源點始終處於在安全可控的範圍內。

2、為了取得合格班組的成功驗收和班組安全工作建設情況，全班人員齊具智慧，共同努力，使得兩項工作均取得不錯的成績。

3、對於xx年我們班組新分的人員我們認真落實班組級教育，同時加強節假日期間人員的安全教育。

4、加強班組安全建設，強化班組安全管理，因為班組是安全生產的基礎，只有健全班組“安全生產五項制度”及班組崗前5分鐘安全交底工作，才能使每個人每天對安全有深刻的.認識。

二、生產管理方面

1、嚴格落實分廠各項管理制度，狠抓工藝指標管理，嚴格按照分廠下達的工藝指標進行操作。特別對於異常指標及時分析原因，及時解決。督促巡查並要求各崗位操作人員立足做到工藝指標平穩、生產裝置連續穩定開車。

2、注重培養班組員工的成本意識，從節約每一滴水每一度電做起，杜絕長明燈，長流水現象，白班並利用日綜合檢查加以規範，逐步養成節約習慣。

3、嚴格執行績效考核管理制度。認真落實了每天的點名制度，對遲到、早退情況做好記錄，納入月度考核。對員工日常違章情況做到及時發現，及時制止。

三、在現場管理方面

1、對生產現場衞生區域劃分，並落實到崗位及個人，明確責任人。對於不認真清掃包區衞生的人員及時給予考核，並責令其整改。清掃認真完成質量較好的給予了相應的獎勵。通過每日分廠自查加以規範並嚴格考核等相關制度提高了員工的積極性。

2、組織班組成員對包機設備及裝置現場的廢舊物品進行集中整治，徹底消除了衞生死角。不僅能夠完成當班需要整改的現場衞生，而且還能夠積極認真的帶領班組員工完成領導安排需要加班整改的一切工作。

四、抓好班組建設

班組是企業的細胞，是企業的基礎，班組建設的好壞直接關係到企業的發展與生存。搞好班組管理，提高職工隊伍素質，增強班組的活力，發揮每一位成員的作用，是班組建設的根本。

搞好班組管理工作，有許多工作要做，作為班組長應該牢固樹立“安全生產，重於泰山”的觀念，以穩定安全生產形勢，穩定職工隊伍為班組管理工作切入點和落腳點，明確自己的職責，搞好管理，搞好生產，以確保企業的生產和安全穩步增長。

生產單位的工作總結篇3

從20xx年總體情況來看，全縣安全生產形勢總體平穩，特別是工礦商貿生產安全事故實現“零”死亡。安全生產指標控制在市政府下達的指標之內。確保了全縣安全生產形勢持續穩定，具體工作總結如下：

一、加強責任落實和長效監管，進一步完善安全生產體制機制

1．紮實安排部署工作。2015年年初召開了全安全生產工作會議，對2014年安全生產工作進行了總結，分析了全縣安全生產形勢，對2015年安全生產工作進行了全面安排部署。

2．層層落實責任。與19各鄉鎮和負有安全監管職責的縣級部門簽訂了安全生產責任書。分別與13家煤礦企業簽訂了安全生產目標責任書，同時督促各高危行業企業分別與車間班組簽訂安全生產目標責任書，把安全責任落實到一線。

3．定期召開安全生產工作會議研究安全生產工作。堅持每季度召開一次安全生產形勢分析會，通報事故，分析形勢，安排部署工作。今年，先後組織召開了4次全縣安全生產工作會，7次安全生產形勢分析會議，協調解決安全生產領域存在的重大問題。

4．完善安全生產製度體系。建立健全並嚴格落實了安全生產羣眾舉報制度、暗查暗訪制度、安全生產企業“黑名單”制度、

安全生產目標管理考核辦法等制度。

5．強化督導檢查制度。在重點時期、重大節日期間，對轄區重點行業領域的安全生產情況進行督導檢查，並將領導每次帶隊督導情況填寫到台賬上。

6．強化企業“五落實，五到位”。按照《通知》精神，在全縣第二季度安全生產工作大會上傳達了《通知》內容，對《通知》精神進行了認真學習，並將《通知》轉發各相關企業，要求各企業高度重視，主要負責同志親自抓，分管同志直接抓，細化任務分工，層層落實責任，及時掌握進展情況，研究解決存在的問題。還通過各種形式對文件精神進行了宣貫，組織印製了規定掛圖100份，將掛圖分發到各行業（領域）內企業並要求企業在醒目位置張貼，確保無遺漏、全覆蓋；將“五落實五到位”規定作為今年安全生產宣傳教育工作的重要內容，通過宣傳欄、板報等多種途徑進行宣講；企業進一步深入到車間，向員工宣傳安全生產責任體系五落實五到位規定內容，使全體職工做到人人皆知，形成宣貫“五落實五到位”規定的濃厚氛圍。

二、強化隱患排查治理

1．加大執法檢查工作力度，規範高危行業的安全監管。一是嚴格安全生產行政許可。完成4個加油站的經營許可證換證工作。對安全生產（經營）許可證即將到期的企業提前3個月發預警通知，提醒企業及時換證。二是加大督察督辦工作力度，嚴肅查處安全生產違法行為。針對轄區煤礦共計開展安全檢查70餘礦次，下達現場檢查記錄55份，責令整改限期指令書55份，共發現安全隱800餘條，隱患整改率達100%。針對現場發現的安全隱患，責令煤礦企業及時對隱患進行整改，責令全面停產停工整改6處，責令局部停產整改2處，全年共處以罰款9.8萬元。針對轄區內非煤礦山，2015年年初對復產（復工）企業進行安全生產督查，對《安全生產許可證》延續企業進行初查，陪同市局核查和按照執法計劃進行執法檢查。全年，對轄區各非煤礦山共計開展安全檢查83礦次，下達現場檢查記錄54份，現場處理措施決定書6份，責令整改限期指令書48份，整改複查意見書29份，行政（當場）處罰決定書（單位）4份，共發現安全隱患355條，隱患整改率達100%。針對現場發現的安全隱患，檢查人員要求企業按隱患整改“五落實”的要求對隱患進行整改，對礦山企業的.安全違法行為，依法進行處罰，共處罰罰款4.7萬元，責令停產整改3家，暫扣安全生產許可證1家；2015年下半年，按照國家、省、市關於非煤礦山安全生產工作專家“會診”的相關要求，結合我縣實際，制定了《**縣非煤礦山安全生產專家“會診”工作方案》（第一批、第二批），聘請非煤礦山專家對全縣正常生產或在建礦山的18家礦山（其中：10家井工礦山、8家露天礦山）進行了“會診”檢查，共查出安全隱患144條，出具《現場檢查記錄》18份，《責令限期整改指令書》17份，《現場處理措施決定書》1份，並對安全主體任責落實不到位的5家礦山進行了行政處罰。

2．強化力度，大力開展安全生產大檢查、大整治。堅持日常檢查常態化，重點加強節假日、重大活動期間及特殊節氣時段安全檢查。在春節、清明節、五一、國慶等重要節假日以及全國重要會議和“9.3”閲兵式等敏感時期，共開展全縣性安全生產大檢查5次，縣領導帶隊參與安全生產大檢查活動50餘次，針對檢查出的1500餘條安全隱患及時進行了消除。

三、全面開展“六打六治”打非治違專項行動

制定了《“六打六治”專項行動工作方案》，成立了由縣委、縣政府領導任組長的專項行動工作小組，確定了重點打擊的行業領域，重拳出擊，強化整治，各類安全隱患得到有效整改。將隱患排查治理作為預防事故的重要舉措和長期任務，按照“標本兼治、綜合治理、突出治本”要求，注重實效、常抓不懈。把打非治違與隱患排查治理工作，日常檢查與專項檢查緊密結合，圍繞保障汛期、五一、國慶長假、冬季生產安全，集中開展了隱患整治工作，對可能發生事故的各種場所、各個部位、各個環節，逐一進行了排查。

四、精心組織，積極開展應急演練活動

一是進一步完善了安全生產預案，制定了煤礦、非煤礦山、危險化學品及煙花爆竹行業地震應急預案。二是加大了應急演練工作力度。分別在煤礦、非煤礦山等重點行業企業開展了大型應急救援演練。三是圓滿完成省級應急預案演練。按照縣委、縣政府的安排部署，我局於4月底開始組織策劃，模擬搭建了“白果鉛鋅礦”作為參演基地，其中安監、礦山救護隊、公安、醫療、武警等部門參加演練，單項參演人數達到百餘人，出動裝備及參演車10餘輛；在各部門及企業的大力支持下，圓滿完成了演練任務。

五、多措並舉，進一步提高安全生產宣傳培訓力度

一是以全國第14個“安全生產月”活動為契機，大力弘揚“強化紅線意識，促進安全發展”主題，組織策劃了全生產宣傳諮詢日等活動。二是加大各類媒體的宣傳力度。**電視台滾動宣傳安全生產主題和舉報電話；製作了安全生產月宣傳展板分別在大拇指廣場、沐源廣場進行宣傳，刊登安全生產月動員講話、宣傳安全生產羣眾舉報制度、暗查暗訪制度及安全生產公開承諾等內容。三是開展新《安全生產法》的宣貫活動。通過現場宣傳及組織培訓等方式，大力宣傳新安法，增強羣眾對新安全生產法的瞭解，加強安全防範意識。

生產單位的工作總結篇4

今年以來，我xx廠堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，本廠未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。

我們的工作措施是：

一、建立考核機制，落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兑現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度;加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開勸違規單”制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。並推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了xx廠統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的.落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規範安全生產管理

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注重培訓

我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現嘗體系運行、安全建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、青工文化教育、法律法規普及、學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每週一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理

從、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我xx廠的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、提樑機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改”的形式及時通知相關單位進行整改，並跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。xx廠專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎紮實;專業管理支撐有力;綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我xx場生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留後患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動

班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從孝從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位(xx廠重大危險源)的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。並根據各時期安全生產特點和上級要求，紮實開展“”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既紮紮實實，又富有成效。

六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理

我們牢固樹立“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我xx廠檢修安全管理規定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責任人簽字制度(開工前首先辦理開工單，其次在現場召開開工預備會)，實行聯保互保和監護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定，交納安全抵押金。並加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得注管得好”。

安全工作既是挑戰、又意義深遠，努力實現從人治向法治轉變;努力實現從集中開展安全生產專項整治向規範化、制度化、經常化管理轉變;努力實現從事後查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防範向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長週期的實現安全生產，為我廠生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

生產單位的工作總結篇5

根據年初制定的20xx年工作計劃：以“增強安全意識，加強安全教育，強力推行各種安全制度，加強各種安全檢查，消除各種安全隱患，確保安全生產”的安全生產管理方針為指導思想，做好安全檢查，重點治理、消除各類安全隱患，以確保安全生產。我項目部結合計劃認真進行了實施，通過切實貫徹落實公司安全生產管理方針，經過自身努力和踏實工作以及項目部領導和員工的積極配合、努力的情況下，確保安全事故發生率為零，實現了全年安全生產目標。現將全年工作總結下：

一、利用多種形式加強安全教育，增強職工安全意識

1、利用工作之餘集中全項目部人員進行安全的學習、討論，學習各崗位的安全操作規程，下發學習材料，及時傳達、貫徹上級文件精神及要求，分析討論近期國內外各類事故案例，舉一反三，結合公司實際查找問題並制定防範措施，提高了安全員綜合素質和安全管理能力。另外根據季節性特點，並結合本項目部實際生產情況及存在問題等，對須注意事項進行全面分析和部署，及時發現和解決問題，充分發揮了安全管理網絡的作用。

2、針對項目部具體生產情況編制了各個崗位的各種安全制度、安全知識，下發到每個職工。特別是對進一年來的新進的員工，更是狠抓安全教育，並利用各種形式組織學習，普及了安全知識和提高了職工自我防護意識。我也利用日常檢查、值班等機會與職工深入探討，及時掌握職工安全心理，隨時結合實際進行安全教育，收到了非常良好的教育效果。

3、開展了事故警示教育。組織全體職工觀看了《反“三違”事故篇》安全警示教育光盤。採用案例再現的表現形式，通過對企業典型真實案例的生動再現，使職工認識到違章就是走向事故、靠近傷害，甚至斷送生命。使職工真正從思想深處懂得安全，重視安全，時時刻刻想着安全。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現增強了職工安全意識，強化了安全理念，獲得了職工一致好評，提高了職工的安全素質。

4、對重點崗位員工及新進人員進行了安全培訓教育。讓他們熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律；作業場所存在的風險、防範措施及事故應急措施；有關事故案例等。通過對新員工認真進行教育，使他們對公司安全生產形勢有了初步認識，並獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

5、對外來施工人員加強監管，及時教育，跟蹤檢查，經常在現場結合實際情況進行有針對性的安全教育，規範了他們的很多不安全行為，如違章用火、用電、登高作業等，避免了一些安全事故發生。

6、加強教育培訓，提升員工素質、對員工進行全面培訓。及時組織特種設備人員進行學習，保證持證上崗率達到100%。每月組織員工進行三次安全培訓和一次標準化宣傳，重點培訓與各崗位相關的標準。

二、深入細緻的開展安全檢查工作，做到預防為主

安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務就是：發現和查明各種危險和隱患，督促整改；監督各項安全規章制度的實施；制止違章指揮、違章作業。對於安全檢查主要是從以下幾個方面來做的：

（1）加強日常安全檢查

每天進行日常巡檢，風雨無阻。着重查看生產現場的關鍵裝置和重點部位及特殊作業現場。如在檢查過程中發現問題，馬上通知相關人員對現場進行整改，發現人的問題，立即批評、教育，必要時進行處罰和處理。利用這種“走動式”管理，親臨現場、親自觀察，得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡，使問題能夠及時得到解決。

（2）開展專項安全檢查

對查出的不安全狀態、不安全行為及時進行進行處理，對這些問題分類進行了處罰和整改，有效的保證了生產安全。對不能及時整改的制定了相應的監控措施。並逐條進行了分析，從而有效杜絕了安全事故的發生，在全項目部上下形成了人人講安全、事事講安全的好局面

三、貫徹落實安全標準化工作，提高安全管理水平

只有充分認識到安全標準化工作的重要意義，加強領導，落實責任，才能真正做到“為之於未有，治之於未亂，防患於未然”。通過安全標準化工作，可以杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，將傳統的事後處理轉變為事前預防。堅持嚴格按照安全標準化的要求開展工作，收到了良好的效果。

1、制定了各項切實有效的規章制度。制定了質量獎懲規定從而有效地提高了全員的質量意識。完善了崗位職責及各崗位設備的.操作規程和保養規程，由於較好的落實了各崗位人員的責任，嚴格標準的執行。並且各項安全管理制度做到及時修訂、補充和完善，各種安全記錄、台帳和檔案資料得到進一步完善；崗位操作規程、事故應急救援預案得到及時修訂；嚴格按照規範工作，不走過場，不留死角，真正做到預防為主，實現安全生產。

2、安全警示標語、標識隨處可見；生產、儲存、作業現場的安全管理有了較大的改進及完善，現場的安全、消防和防護器材得到進一步完善；

3、職工將標準轉化為習慣，能按標準化的要求來規範自己的行為，並持之以恆堅決執行，減少了違章操作和不安全行為，職工的安全標準化意識得到進一步增強，職工的綜合安全素質得到提高。

四、存在問題和不足

安全生產本身固有長期性、複雜性、艱鉅性和反覆性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和紮實工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還很多不足之處。

1、首先在思想上不堅定，對一些問題的處理原則性堅持不夠，高度不高，管理上不夠大膽到位，使一些問題得不到徹底有效解決：安全防護不到位，不按照正確的規定動作、科學的流程、安全技術操作規程等進行操作，以及各道工序完成後不進行檢查和複驗等，為安全生產留下了隱患。

2、其次我在安全技術知識掌握方面有很大欠缺，在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細緻，監督檢查還很不到位，沒能及時發現和糾正職工存在的習慣性違章和經驗主義錯誤。事故發生後雖制定了較多的防範措施，但措施不具體，沒能形成規定動作，使得落實上存在偏差，並且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。

3、安全培訓教育工作做的還很不夠，不夠細緻，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥倖心理、習慣性違章和經驗主義錯誤大量存在，員工三違現象仍比較普遍，這都體現出安全教育、安全管理不到位，今後仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

在未來新的一年裏，我們會更加努力工作，加強思想政治及各項知識學習，改正工作中存在的不足，全面提升全員的綜合素質。項目部職工共同攜手，用實際行動為推動安全生產而努力。