![什麼是結構化面試以及技巧]( "什麼是結構化面試以及技巧")
- 作為人事部門的工作人員，在面試應聘者的時候，要準備一套實用性較強的結構化面試系統。使用一套相同標準，可以在應聘者之間作一個明顯的比較。面試的過程是由開始、結束、以及中間的能力評估三個部分組成，從而形成一套完整的招聘方式。面試的開始部分不容忽視，要選擇適當的地點...
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![會計人員面試時候最常被問到的3個問題！]( "會計人員面試時候最常被問到的3個問題！")
- 會計工作是一門技術性很強的工作，同時也是個比較敏感的工作，因為要和錢打交道，所以在應聘會計崗位時候，我們可能會遇到很多刁鑽犀利的問題，這類問題該怎麼回答合適呢？還是要具體問題具體對待，小編可以給大家一些參考：一、你認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要?指...
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![強行面試往往會吃閉門羹]( "強行面試往往會吃閉門羹")
- 一個多月前，重慶一所大學的應屆畢業生小萬看上一家地處重慶渝北區的知名企業，並向這家企業投遞了簡歷，但沒有得到面試通知。幾天前，小萬直接趕到該公司總部，要求公司給他一個面試機會，但這家公司人力資源部工作人員婉言拒絕。面對拒絕，小萬有點鬱悶，但他還是笑着説：我也想到了這個...
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![面試結束時的禮儀]( "面試結束時的禮儀")
- 面試結束時，不論是否如你所料，被順利錄取，得到夢寐以久的工作機會，或者只是得到一個模稜兩可的答覆：這樣吧，××先生/小姐，我們還要進一步考慮你和其他候選人的情況，如果有進一步的消息，我們會及時通知你的。我們都不能不注意禮貌相待，用平常心對待用人單位，況且許多跨國...
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![順其自然是最好的求職技巧]( "順其自然是最好的求職技巧")
- 求職艱難，僧多粥少，一個好的職位最終能競爭上崗的只能是少數人。在這樣的背景下，有關求職的指導書籍和文章應運而生，其中絕大多數是傳授一些求職技巧，求職者耳濡目染，也有越來越重視技巧的傾向，似乎應聘是一種技術活，要想成功必須掌握技巧，而失敗則是技巧不當的緣故，然而事實果真如...
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![面試結束後如何辭別最佳]( "面試結束後如何辭別最佳")
- 1.適時結束參加面試的朋友要學會適時離開.不能沒有止境，一般情況下，考官會在適當的時候，對將要結束的面試有個結束語暗示。應試者應領會這些暗示語言，靈敏反應.並非常坦然、體面、大方、自然地主動告辭。不要盲目拖延時間.那樣會給考官造成讓他當場作出決定的感覺。2.巧問結...
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![為什麼面試後會沒有結果]( "為什麼面試後會沒有結果")
- 許多人在找工作中或許都遇到過這樣的現象：面試完後就沒了結果，更甚者是參加了幾輪面試之後沒了結果的。這是為什麼呢？究其原因不外乎以下幾種：1、招聘公司根本就沒有用人需求。其發佈招聘信息無非是想調查某方面信息或者為企業做某種宣傳，以引起更多的觀注。2、通過面試之後，企...
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![面試千萬別不懂裝懂]( "面試千萬別不懂裝懂")
- 因為大四的時候參加國家公務員考試和地方公務員考試都以比較優異的成績入圍，所以很多人問我考公務員的經驗和心得。説是經驗心得我自己覺得有點慚愧，畢竟我在報名、參加考試的時候也是抱着買彩票的心情去的，公務員考試競爭之激烈不用我説大家都有體會。不過幸運的是最後我還...
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![獲得面試機會之後就沒有迴音的人請做參考]( "獲得面試機會之後就沒有迴音的人請做參考")
- 晚上下班時，看到公交車站上等車的長龍，不禁感慨，無數的孩子們依舊蜂擁到北京這個大城市，尋找他的夢想，可是他們首先要體會的就是碰壁，找不到工作。昨天上午繼續進行面試，雖然我不是做技術的，但是作為業務主管，我還是要對技術應聘人員進行把關，一輪面試下來感慨良多。在這裏做個總結...
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![通過面試官的態度看自己面試成功]( "通過面試官的態度看自己面試成功")
- 小嚴年前實在忍受不了自大的主管，一腔熱血衝到腦頂在距離2019年還有兩個星期的時間，辭職了。本着“只要優秀肯定有市場”的一腔孤勇，小嚴辭職當天就在招聘平台上更新了自己的簡歷，想着在2019年之前肯定能找到新工作，結果，2019年已經過去2個星期了，今天和我説，現在還沒找到。總不...
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![面試結束前的提出問題]( "面試結束前的提出問題")
- 在面試結束前，大多數的主考官都會丟問題給求職者，最常見的就是：你有沒有什麼問題或疑問，想要提出來的？無論求職者是否有提出問題，其實，這個問題背後的真正含意，通常是主考官用來測試你對這份工作有多大的企圖心、決心和熱情。因此，如果你害怕發問不妥當，或是不知道該從何問起，甚至回...
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![三場面試的啟示]( "三場面試的啟示")
- 雙學位讓我開門紅10月初，當大家還在忙着做論文的時候，班幹部的一條信息把我帶入了找工作的生活軌道中：10月8日美爾雅期貨公司來院裏招人，你趕緊準備。美爾雅期貨公司需要具有法學專業背景，又懂得一定經濟學與金融知識的員工。鑑於我的專業是法學，又輔修過金融專業，學院把我推薦...
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![哪些信號告訴你面試有戲]( "哪些信號告訴你面試有戲")
- 金三銀四求職高峯期，面試成了眾多求職者路上的一道坎。面試結果好壞與否，工作是否有着落，是每一個面試者面試結束後最關心的問題。很多求職者因為過度緊張，常常會在面試後的幾天裏，為了一個結果而惴惴不安。心裏沒底，不知道面試通過與否，所以總是擔驚受怕，容易影響此後的面試狀態...
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![2019年公務員面試考場流程介紹]( "2019年公務員面試考場流程介紹")
- 公務員面試，考場流程大概分為5個環節，審查抽籤、面試候考、開始答題、考生退場、統計分數，每個環節都有我們在面試中不可忽視的細節。天下難事必作於易，天下大事必作於細。今天分別帶大家來看看每個環節我們都該怎麼辦吧!1、審查抽籤：一般我們都會提前到達面試考點，當我們到達...
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![英文求職信之祕笈大公開]( "英文求職信之祕笈大公開")
- 許多求職者都有向用人單位發送求職信去應聘工作的經歷，求職信是你取得成功的關鍵。如今不少求職信都是要求是用英文來撰寫的，特別是應聘一些外企職位的時候。那麼如何才能用地道流利的英語來寫好一份求職信呢？今天，就在這裏教你幾招。和簡歷一樣，求職信越簡單明瞭越好，因為用人...
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![面試過後好幾天還沒有音信，怎麼辦]( "面試過後好幾天還沒有音信，怎麼辦")
- 如果面試過後好幾天還沒有音信，着急的你應該採取什麼措施呢？假如你有了出色的面試表現，那麼面試後應該怎樣“錦上添花”呢？問：面試之後好久都沒有音信，怎麼辦？答：一般來説面試過後一個星期沒有回覆是很正常的，因為招聘方挑選人選是需要一定時間的，另外招聘人員也可能要出差、開年會...
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![面試最棒為何不被錄用]( "面試最棒為何不被錄用")
- 美國《商業週刊》生涯專欄作家瑞茲-黎安曾是美國一家公司的人事部主管，他招聘過人，也被其他人招聘過。在招聘領域工作多年後，瑞茲總結出了美國招聘領域中一套潛行的面試規則。他在美國《商業週刊》寫出了自己的感受。有時，人們往往感覺事情正向自己想象的方向發展，但最後卻猛...
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![遵循面試結束後的禮儀]( "遵循面試結束後的禮儀")
- 我們都知道面試要遵循基本的職場禮儀，但是面試結束後，你知道該注意哪些禮儀細節嗎？並不是説面試結束後，你就無所可做，只等面試結果就行了，通過職場面試結束後的禮儀培訓，讓你瞭解完整的職場禮儀。面試結束後禮儀一、感謝為了加深招聘人員對你的印象，增加求職成功的可能性，面試後兩...
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![面試“意外”這樣應對]( "面試“意外”這樣應對")
- 挖空心思設計面試陷阱是現代企業人才招聘的一個顯著特點。不少公司為了招聘到合格有用的人才，會根據招聘職位的要求，設計一些面試意外，以此測出應聘面試者的真才實學與自然流露的內心世界，並由此作出取捨。因此，面試者遭遇意外是情理之中的事，不要感到茫然與驚惶失措。下面列舉...
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![面試歸來要做什麼？]( "面試歸來要做什麼？")
- 感謝信是所有求職戰略的必要工具。但是應該發送電子郵件還是傳統信件？是手寫信函還是打印信函？這個問題至今仍舊困擾着多數久經沙場的求職者。看看下面的建議是否可以對你有所幫助。發送電子致謝函應聘公司開始如果是通過電子郵件與你約見，那你面試回來後要立即用Email發送...
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![主動求職，讓職場跳得更高]( "主動求職，讓職場跳得更高")
- 畢業不過五年，小毅已是一家外企營銷部經理了，擁有較高的薪水和不錯的發展空間。小毅説，他成功的祕訣其實很簡單，那就是主動求職。小毅畢業後，就瞄準現在這家外企，不過，第一次面試時，公司拒絕了他。小毅沒有氣餒，他給該企業人力資源經理髮了一封電子郵件，闡述了自己在應聘中的收穫，對...
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![公務員面試中應該注意的問題]( "公務員面試中應該注意的問題")
- 面試環節是很多同學關注和關心的重點環節，經歷了筆試的辛苦付出，終於等來了魚躍龍門的機會，但往往一些面試環節上的誤區和生疏讓很多學員與心儀的崗位失之交臂。今天中公教育專家就一起來談一談面試中應該注意的問題。一、面試不是第二次筆試很多同學進入面試環節後，除了激動...
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![90後應聘者的一些面試技巧]( "90後應聘者的一些面試技巧")
- 當80後走向職場，社會又將視線聚焦到了新鮮走向職場的90後，面對着與80後迥然不同的90後，他們的面試又有什麼問題，需要什麼樣的面試技巧呢?面試問題：近七**不會花心思準備面試服裝對於求職經歷幾乎為零的90後應屆生，瞭解面試過程、面試問題以及如何應對“難纏”的提問成為他們的...
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![面試後寫的英文感謝信]( "面試後寫的英文感謝信")
- It'sveryimportanttofollowupafterajobinterview,becauseevenifyouthinktheinterviewwentbadly,keepingintouchmayimprovetheinterviewer'sperceptionofyou.Itreflectspersistence,andit'salsopolitetothankthehiringmanageraftertheinterview.Remembertoalsosendthen...
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![面試之後的那點事]( "面試之後的那點事")
- 問：我參加了幾次面試，但沒有得到工作，我做錯了什麼？答：我想你的問題可能出在這兒，你只是關注你自己，你需要一份工作，但對你應聘的公司卻沒有表現出足夠的關注。你要對他們有所瞭解，他們究竟需要什麼，你能幫助他們達到目標嗎？如果你對他們不關注，他們為什麼要來關注你呢？我認為你現在最...
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