機關單位2020年黨建上半年工作總結範文3篇

　　機關單位2020年黨建上半年工作總結範文3篇

以創建全國文明單位為契機，堅持全面從嚴治黨從紀委自身嚴起，嚴肅黨內政治生活從嚴格機關組織生活抓起，發揮黨建引領作用，注重精神文明建設，提升幹部能力素質，推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭向縱深發展。下面本站小編和大家分享機關單位2020年黨建上半年工作總結範文3篇文章，提供參考，歡迎大家閲讀。

工作總結一

市紀委市監委機關黨委下設x個黨總支和x個黨支部，目前共有黨員xx名。今年來，機關黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真履行全面從嚴治黨政治責任，以創建全國文明單位為契機，堅持全面從嚴治黨從紀委自身嚴起，嚴肅黨內政治生活從嚴格機關組織生活抓起，發揮黨建引領作用，注重精神文明建設，提升幹部能力素質，推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭向縱深發展。

一、在加強機關黨的建設上下功夫

一是牢牢把握政治機關定位。認真貫徹落實《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》，把黨的政治建設融入日常、抓在平常、嚴在經常。教育引導黨員幹部深刻認識紀檢監察機關是政治機關，把增強政治能力作為履職之本，把講政治貫穿紀檢監察工作全過程，不斷提高政治站位，增強政治覺悟，強化政治擔當。強化黨支部政治功能，組織開展“旗幟鮮明講政治”專題黨課。組織黨員幹部在入黨紀念日過“政治生日”，再讀入黨志願，重温入黨誓詞，對黨説句心裏話。組織開展全市紀檢監察系統“讓黨放心、人民信賴”演講比賽。組建政治導師團隊，對年輕幹部進行結對傳幫帶，幫助年輕幹部把牢政治方向、站穩政治立場、堅持政治原則、堅定政治道路。

二是不斷強化思想理論引領。政治上的堅定源於理論上的清醒。我們堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為理論中心組和黨員幹部理論學習的重要內容，紮實推進。向每名黨員幹部發放《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等學習材料，組建黨的十九大精神宣講團，組織委機關黨的十九大精神集中宣講會，持續深入宣講好十九大精神。實施了紀檢監察幹部讀書計劃，併為每名黨員幹部購買了《習近平治國理政》《苦難輝煌》等書籍，着力提升學習的廣泛性系統性。建立“六個一”學習機制，即每名黨員幹部每天學習一小時，黨支部每週集中學習一次，中心組每月專題研討一次，每季度舉辦一期“學思踐悟”論壇，每半年組織一次知識測試，每年組織一次幹部輪訓，將學習作為一項“硬指標”，以制度形式固定下來，長期遵循。

三是大力夯實機關黨建根基。組織機關黨委換屆選舉，及時對機關各黨支部進行改選和調整，獨立設置後勤服務中心黨支部和黨風廉政教育中心黨支部，機關黨委直屬黨支部x個，成立了巡察機構黨總支，下設x個黨支部。按照程序規定，按時對各黨支部進行了換屆，選舉產生了機關各黨支部委員會。注重加強協作區黨組織建設，依託市直紀律審查協作組，建立10個臨時黨支部，黨支部書記由協作組組長擔任，形成了橫到邊、縱到底的組織格局。這一做法得到了省紀委的充分肯定。同時，在巡察組建立臨時黨支部，確保“工作推進到哪裏，組織就跟進到哪裏，黨員作用就發揮到哪裏”。

二、在發揮服務保障作用上下功夫

一是發揮黨建的教育引領作用。針對由於紀檢監察體制機制改革力度較大，個別同志在觀念認識上一時難以跟上，特別是在推進“三轉”、聚焦主業主責等方面存在的認識偏差，及時組織黨員幹部深入學習黨章，從黨章中深刻認識領會紀檢監察機關參與三大攻堅戰、掃黑除惡專項鬥爭、教育領域突出問題專項治理等工作的根據和重要性、必要性，引導黨員幹部積極投入、擔當作為。開展“爭當服務發展先鋒”主題教育活動，組織黨員幹部學習黨規黨紀和x張光盤，並進行全員知識測試，以考促學，以學促幹，進一步增強黨員幹部學好業務、做好本職、服務發展的意識。

二是聚力護航中心工作。積極發揮黨員幹部的先鋒模範作用，積極投身中心工作。在疫情防控期間，我委黨員幹部主動發揮職能作用，及時對防控工作進行監督檢查，對交通卡點、餐飲酒店、居民社區、工礦企業、學校等進行專項檢查，對廉政風險點加強排查，嚴防違規違紀行為。選派1名政治素質好、工作能力強、作風過硬的黨員幹部擔任企業的“首席服務員”，履行疫情防控指導、惠企政策宣傳、安全環保提醒、企業問題協調、營商環境監督五大職責，近兩個月來解決實際問題十多個，打通了服務企業“最後一公里”。在迎接全國文明城市複查工作中，我們組織黨員幹部簽署安全文明出行承諾書，到結對社區和包乾路段開展打掃衞生、交通勸導等志願活動，用自身的言行帶動周圍居民，形成文明新風。組建“每日一善愛心羣”，每人每天自願捐款x元，目前入羣人員已達x人，累計捐款x萬元，幫助x名貧困家庭學生實現上學夢。

三是貼緊服務主業主責。在審查組成立臨時黨支部，加強對執紀審查幹部及借調抽調黨員幹部的教育管理監督，做到審查工作開展到哪裏，黨組織的管理就跟進到哪裏，防止執紀審查幹部及借調抽調黨員幹部管理出現“兩頭空”。臨時黨支部組織審查組成員進行政策理論學習、業務研討交流，做好思想政治工作，及時提醒和糾正審查組成員身上出現的苗頭性、傾向性問題。臨時黨支部在進行組織生活時，將審查對象一併納入，通過重温入黨誓詞、重讀自己的入黨志願書，學習黨章黨紀黨規，再對照其行為進行反思，使之積極配合組織審查，為順利完成執紀審查任務發揮重要作用。

三、在持續鍛造執紀鐵軍上下功夫

一是突出教育引人。組織黨員幹部系統學習《黨章》等黨紀黨規，依託紀檢信息內網、學習強國、清風APP等 學習載體，跟進學xxx度，通報學習情況;開展中層幹部應知應會黨建、業務知識學考，推進學習型黨組織、黨員幹部建設。開展黨史宣講，邀請市黨史辦負責同志講述黨史的內涵和時代價值，教育引導紀檢監察黨員幹部汲取歷史智慧，發揮先鋒模範作用。

二是突出紀律管人。開展“紀律作風教育月”系列活動，針對工作紀律執行情況組織x次 督查，通報問題並由所在支部談話提醒，督促黨員幹部遵章守紀、自律自警。結合黨員每月“固定學習日”開設“微課堂”，由機關紀委委員圍繞貫徹落實“六條禁令”及處置辦法、紀檢監察幹部異常行為干預管理辦法等主題，開展專題講學，引導黨員幹部對照排查自身在工作、生活、社交、心理等方面出現的非正常表現，促進抓早抓小，自我預防。

三是突出以文化人。積極推進“剛正清廉、內斂厚重”的紀檢監察機關文化建設，開展“我為黨建獻一策”、拓展訓練、慢跑健身、“書香紀檢”讀書學習、經典誦讀比賽、道德講堂等豐富多樣的文體活動，增進團隊凝聚力，展現黨員幹部良好精神風貌。結合個人的興趣愛好，組建了羽毛球、乒乓球、足球、游泳、舞蹈等興趣小組，並定期開展訓練。廣泛開展談心談話、互幫互助等活動，加強人文關懷，營造幹事創業、務實奉獻的機關氛圍。

雖然，上半年的機關黨建工作取得了一定成績，但與新形勢新任務新要求相比，我們的工作仍然存在一些不足。比如，黨支部主體作用發揮還不充分;黨建品牌創建缺乏系統性設計;黨員活動陣地建設還需加快推進;等等。這些問題需要在今後的工作中認真研究解決。下半年，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題，着力開創機關黨建工作新局面，為推動紀檢監察工作高質量發展提供堅強政治保證。

工作總結二

一、工作開展情況

(一)堅持守土有責，全力推進疫情防控和復工達產

主動作為，靠前監督。疫情防控工作開展以來，公司紀委第一時間組建“戰疫衞士”企業微信羣，組織召開專題會議，及時傳達集團紀檢監察機構監督保障疫情防控工作視頻會議精神，及時印發《xx現場辦公監督檢查方案》，成立監督檢查工作小組，注重強化精準監督，層層壓實防控責任，全力保障疫情防控和復工復產“雙戰雙贏”。

強化監督，注重實效。公司各辦公大樓實行“樓長”監督制，各黨組織紀檢委員輪流當樓長，圍繞疫情防控期間公司現場辦公的十點注意事項開展檢查，重點關注公司防控方案的執行落地情況，並全量巡查到崗人員行為規範和各項防控事項，及時發現、排查存在的薄弱環節和風險隱患，切實保障廣大員工的健康。

暢通渠道，從嚴執紀。及時向公司全體員工公佈問題情況反映電話和郵箱，受理疫情防控工作過程中的突出問題以及涉嫌違規違紀情況的反映，以嚴明的紀律推動責任落實,對於疫情防控工作中發現的敷衍塞責、弄虛作假，不擔當、不作為、亂作為，推諉扯皮、消極應付，失職瀆職等問題，堅決依紀依法嚴肅處理。

(二)突出政治統領，始終把“兩個維護”擺在首位。

深化理論武裝，把準政治方向。制定公司紀委委員、專兼職紀檢人員2020年集中學習計劃，將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務，同學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會、中央紀委四次全會及國資委黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會精神緊密結合起來，努力做到融會貫通，不斷鞏固深化主題教育成果。

強化思想引領，堅定使命擔當。堅持將日常教育和特殊節點教育相結合，正面教育和反面教育相結合，法治教育和案例教育相結合，開展“崇尚廉潔，從我做起”集體約談活動，組織全體黨員觀看反腐倡廉教育專題片，通過崗位風險教育、節前廉潔教育、案例警示教育等方式，教育黨員幹部“常懷律己之心，常修為政之德，常思貪慾之害”。

打造廉潔文化，營造良好氛圍。充分利用網站、xx講堂、微信、QQ羣、宣傳欄等形式，從嚴做實反腐倡廉教育月，創新性開展廉潔知識競賽活動，員工參與率達xx%，同時積極推進廉潔文化走廊建設，製作廉潔文化展板並在辦公樓大廳宣傳欄展示，並向全員分發廉潔提示小卡片，不斷鞏固和擴大廉潔文化教育陣地，營造了良好的“xx清風”的文化氛圍。

(三)強化專責監督，全面壓緊壓實管黨治黨責任

嚴實細深並舉 強化政治監督。堅持把貫徹落實上級各項決策部署作為重大政治責任，加強應對落實中央巡視整改、集中整治形式主義官僚主義、推進網絡強國等情況的監督檢查，做到上級決策推進到哪裏、監督檢查就跟進到哪裏，嚴肅整治了個別基層黨組織工作打折扣、個別員工不擔當和不作為等問題，樹立了鮮明導向。

積極履職盡責，抓細日常監督。聚焦重點領域、重點環節，緊盯“三重一大”監督，採取重點抽查或日常監督等方式，對會議決策事項執行關鍵環節、推進時間進度、執行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發現問題並督促整改，防止決策執行變形走樣。狠抓“四風八規”不止步,多渠道開展節假日廉潔提醒x次，組織專項檢查x次，督促中央八項規定精神落地。

持續精準發力，抓好關鍵監督。嚴把選人用人關，回覆廉潔徵求意見函xx人次，其中xx人被暫緩提拔，有效防止帶病提拔、帶病上崗。同時強化對民主集中制、領導幹部個人事項報告等制度執行情況的檢查督查，把權力置於嚴密監督之下，不斷提高監督的質量和實效。

(四)提高政治站位，高質量推動巡察工作向縱深發展

把牢政治方向，擦亮巡察利劍。牢牢把握政治巡察內涵和方向，不斷完善制度設計，健全完善系統完備、科學規範、運行有效的巡察制度體系，靠實政治責任，強化政治監督，聚焦“六圍繞一加強”和“五個持續”要求，成立xx個巡察組，完成了公司黨委第x輪巡察工作，對x家部門進行了常規巡察，發現反饋問題x餘條，進一步擴大巡察震懾效果。

壓實主體責任 抓實巡察整改。今年以來，對xx家單位開展巡察“回頭看”，緊緊圍繞既定的“四個必查”主要內容，創新“下沉一級”、“三方聯合”等巡察方式方法，深入基層單位，實地檢查項目，通過業務工作的開展考校被巡察單位是否對照問題清單整改到位，規章制度是否建立健全，落實舉措是否見諸行動，督促被巡察單位進一步壓緊壓實整改主體責任，強化“舉一反三”，做實巡察“後半篇”文章。

注重源頭治理，轉化巡察成果。提升整改綜合效果。將建章立製作為巡察整改的重點，督促被巡察單位圍繞巡察反饋的突出問題，緊緊抓住重點領域、關鍵環節、關鍵崗位，建立制度措施xx餘項，不斷強化制度剛性約束，推動用制度管權管事管人，切實發揮巡察監督標本兼治的戰略作用。

(五)嚴肅執紀問責，堅持把高壓反腐貫徹始終

堅持挺紀在前，認真執行《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格貫徹實施《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《中華人民共和國監察法》，嚴格依規依紀依法行使職權。深化運用監督執紀“四種形態”，精準把握政策策略，嚴格規範工作程序，依規依紀依法行使職權，實現政治效果、紀法效果、社會效果相統一。今年以來，共受理各類信訪舉報xx件次，其中本級受理xx件、上級轉來xx件，同比下降xx%;處置問題線索xx件，同比增長xx%;談話函詢xx件次，與去年同期持平;初核xx件，同比增長xx%;立案xx件，增長xx%;處分xx人(其中黨紀處分xx人，政務處分xx人，黨紀政務雙處分xx人)，下降xx%;處分中層領導幹部xx人，其他人員xx人，制發監督建議書xx份。運用監督執紀“四種形態”處理xx人次。

(六)加強自身建設，做“忠誠乾淨擔當”的模範。

強化能力建設，提升履職本領。按照政治過硬、本領高強的要求，培育紀檢幹部善於從政治上觀察、分析、解決問題的能力，通過教育培訓提升，案件分析、崗位實踐磨礪等形式，練內功、提素質、強本領，推進紀檢工作開展的專業化、標準化、規範化，把旗幟鮮明講政治貫穿於紀檢工作全過程各方面。

堅持正人先己，嚴防“燈下黑”。嚴格執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，建立內部制約機制，對反映紀檢幹部的問題線索認真核查，對失職失責的嚴肅問責，堅決防範被“圍獵”，堅決防止“燈下黑”，督促紀檢幹部始終做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔。

強化擔當精神，鍛造優良作風。始終把堅持和加強黨的領導作為完善制度、推進工作的根本目標，深化“三轉”，深刻汲取紀檢幹部違紀違法案件教訓，嚴格執行監督執紀工作規則、監督執法工作規定，增強隊伍免疫力和戰鬥力。始終將紀檢監察工作擺在全公司的大局中謀劃、部署、推進，以釘釘子精神推動紀檢工作再上台階。

今年以來，在集團公司黨組、紀檢監察組和公司黨委的正確領導下，紀檢工作雖然取得的一定成績，但還存在一定的不足，一是有的幹部對紀檢監察工作的職責使命認識不深不準，對高質量發展內涵規律把握不到位，一體推進“三不”、“三項改革”、“三轉”不平衡不協調;二是對新形勢下經濟工作、反腐敗工作，尤其是紀檢監察體制改革後紀委履行監督職責的新路子、新方法探索還不夠，距離黨和人民羣眾的要求還有很大距離;三是基層的腐敗和作風問題仍大量存在，“四風”頑疾還未斬草除根，形式主義官僚主義問題反彈回潮壓力依然較大。

三、下步工作計劃

針對以上問題，我們必須高度重視，採取有效措施加以解決。

突出政治建設，樹牢理想信念。強化政治理論學習，在學懂弄通上下功夫，以入腦入心為關鍵，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。加強對黨內政治生活狀況的監督檢查，協助黨委對存在的突出問題及時溝通協商、研究解決。督促各級黨組織和黨員持之以恆學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷鞏固深化主題教育成果，以“兩個維護”為根本，恪守絕對忠誠的政治原則。

強化政治監督，踐行“兩個維護”。立足職能職責，切實發揮紀檢部門監督保障執行、促進完善發展的作用，緊扣黨的路線方針政策和決議執行情況開展監督檢查。聚焦公司年度重點工作，綜合使用“六種工具”，把握“八個要素”，嚴肅查處侵害羣眾切身利益的腐敗問題，推動建立長效機制。督促各部門單位健全完善權力運行機制和管理監督制約體系，重點抓住領導幹部這個“關鍵少數”，做實做細監督工作。

持續正風肅紀，不斷改進作風。堅決貫徹落實中央八項規定精神，全面自查自糾，開展“回頭看”，集中整治形式主義、官僚主義，重點糾正行風不正、作風鬆散、服務冷硬橫推、“四風”新表現等問題，對錶態多調門高、行動少、落實差的堅決問責、形成震懾。同時強化警示教育，不斷創新教育方式、充實教育內容，教育引導黨員幹部真正在心理上受警醒、明底線、知敬畏。

用好“四種形態”，精準執紀問責。堅持把紀律和規矩挺在前面，立足抓早抓小、防微杜漸，寬嚴相濟，實事求是，分類處置，發現苗頭及時提醒，觸犯紀律立即處理，用好監督執紀“四種形態”，充分運用第一種形態，使紅臉出汗、咬耳扯袖、成為常態。聚焦重點部位、關鍵環節，着力提升審查調查工作實效，加快線索處置節奏，不斷提升辦案質量和效率。

深化政治巡察，提升工作質效。進一步健全工作規則，完善工作制度。積極創新完善巡察聯動方式，及時總結工作經驗，探索運用“大數據”發現和了解問題，破解巡不深、察不透的難題。進一步制定完善聯席會議制度，加強巡察結果運用、完善巡察情況通報機制，切實做好巡察整改落實。着力加強巡察幹部隊伍建設，通過“以幹代訓”、以老帶新，提升巡察工作能力。

強化綜合素質，鍛造紀檢鐵軍。加強紀檢幹部專業化能力建設，全力以赴抓好紀法培訓、技能培訓、安全培訓、信息培訓，達到練內功、提素質、強本領的目標。加強紀檢幹部監督，引導紀檢幹部主動淨化生活圈、朋友圈，自覺接受各方面的監督，勇於正視問題、經常打掃庭院，堅決防止“燈下黑”，努力打造政治過硬、本領高強的紀檢鐵軍。

工作總結三

2020年上半年,在縣委的正確領導下,按照縣委關於黨建工作的總體部署和要求,緊緊圍繞基層黨建工作,深化“不忘初心牢記使命”主題教育,紮實開展“激情乾淨超越”主題作風建設,各項工作有序推進。現將我局上半年黨建工作總結報告如下:

一、主要工作

(一)黨建工作有序開展

1、紮實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中,一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃,健全完善培養制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點,狠抓薄弱點,注重培養企業一線職工中的骨幹分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員“公示制”和“票決制”,堅持成熟一個發展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關,半年來通過基層支部培養考察,黨委研究,將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進 行重點培養,對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員,並組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。

2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌,對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設,配備辦公設備,進一步完善了基層黨組織基礎建設。

3、精心安排慶祝建黨99週年活動。為了紀念建黨99週年,進一步加強黨的基層組織建設,“七一”期間,局黨委開展了一系列慶祝活動。是對x系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問,帶去組織關懷;二是召開紀念建黨99週年暨“七一”表彰大會。對全系統2019—2020年黨建工作中湧現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵,並對上半年作風建設進行了通報點評,對下半年黨建工作進行了安排部署;三是與包扶大市川村兩委、貧困户開展了主題黨日+攜手脱貧暨脱貧攻堅點評大會,發揮了助推作用;四是看望慰問貧困村貧困黨員3户,帶去黨的温暖,增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過“七一”系列活動的開展,進一步陶冶了黨員的思想情操,增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。

(二)作風建設持續推進。

按照縣委安排,局黨委立足“激情、乾淨、超越”主題作風建設,採取各支部把“主題黨日+兩個一”、“一聚焦三對標”活動與落實“會一課”制度有機銜接起來的方式方法,通過聚焦脱貧攻堅工作,對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越承諾書和黨員軍令狀,認真開展了黨員幹部職工承諾踐諾自查自評、點評、互評活動,紮實查找黨員幹部在各項工作中存在的問題和不足,切合實際制定整改措施,推動了各項工作開展,樹立了廣大黨員幹部作風建設永遠在路上的思想。

1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了“三會一課”、專題組織生活會、“主題黨日十”活動和召開了幹部職工大會,對“兩個一”進行了自評、互評和點評。

2、黨建“主題黨日+”活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動,增強了組織活力和對黨員幹部職工自覺參加活動的吸引力。x局支部開展了“主題黨日十精準扶貧”活動,煙草局開展了“主題黨日十祭祀烈士”活動,煤炭局開展了“主題黨日十參觀教育基地”活動。

3、紮實開展“一聚焦三對標”工作。聚焦脱貧攻堅、梳理查擺脱貧領域幹部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員幹部聚焦脱貧攻堅工作,對照脱貧攻堅“十條鐵規”、“六條禁令”、“四率一度”目標、“精準嚴實”標準和精準扶貧工作開展情況,採取自查,徵詢意見,受理舉報等方式,全面深刻查擺、梳理扶貧脱貧領域幹部作風方面存在的問題8條,列出問題清單,逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。

4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改台帳,實行掛圖作戰、銷號管理。局黨委“四查找四提升”台帳10個問題,第二季度整改4個。

5、認真開展“一季一督”。多數黨支部和單開展了點評活動,局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。

(三)“三項機制”落實到位

組織黨員幹部認真學習了縣“三項機制”精神,按照機制要求:一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀幹部,經組織考察、民主測評、張榜公示,現以被組織提拔使用,激發了千部職工的工作積極性;二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒,起到了警示教育作用;三是對個別內設機構負責人崗位,按照庸者下、能者上予以調整,達到了激勵先進,鞭策後進的目的。

(四)“兩學一做”形成常態根據縣委組織部《2020年全縣推進“兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神,局黨委結合系統實際,及時制定下發了《2020年x局推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向,堅持用黨章黨規規範黨組織和黨員行為,用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標;緊緊圍繞學是基礎,做是關鍵的基本原則,採用多種方式深入學,突出“四個合格”紮實做。切實推進“兩學做”學習教育常態化制度化。

二、存在的問題

(一)個別企業認識不到位,基層黨建規範化建設有待提高;

(二)非公支部黨員學習教育不到位,特別是政治理論學習較少;黨組織活動開展較少,作風建設推進較慢。

三、下步工作

一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設,做好黨員的發展和培訓工作,加強對入黨積極分子和黨員的培養教育,開展適合自身特點的活動,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。

二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度,加強督促和管理,堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度,不斷提高制度執行力,使機關黨建工作進一步制度化、規範化。

三是加強作風建設。以“激情幹事、千淨做人,勇於自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設活動為契機,按照縣委的要求和標準,加強“四查找四提升”台帳管理,加強“一聚焦三對標”,積極開展自評、互評、點評活動,進一步改進工作作風,提高工作效率。

四是推進“兩學一做”學習教育,形成常態化制度化……

五是開展各類活動,增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣,幹部職工喜聞樂見,體現x系統精神風貌的各種文體活動,積極參加縣委組織的各項活動,進一步活躍黨員職工生活