學黨章黨員對照材料8篇

寫對照材料的過程中，最重要的一點就是要把握好自己的工作情況，寫對照材料是我們發現問題的一種重要方式，以下是本站小編精心為您推薦的學黨章黨員對照材料8篇，供大家參考。

學黨章黨員對照材料篇1

根據中央“xxxx”主題教育領導小組又印發了《關於在“xxx”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》要求，按照xx委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組安排，我積極參加了中心組理論學習會、專題授課重温入黨誓詞等活動，認真學習了黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，下面，我結合此次學習情況，聯繫自身實際，作如下對照檢查：

一、存在的問題

(一)以《黨章》為鑑，在理想信念堅守上還不夠純粹。一是理論學習主動性不夠。缺乏主動學習思考意識，一般是上級要求學什麼，我們就學什麼，有針對性的學習不多，有深度的思考不多。二是理論學習系統性不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統研究和深刻理解，往往滿足於淺嘗輒止，大多數學習都是提綱挈領地學，讀原文、學原文的次數偏少，理論學習宣傳研究的結合度和系統性不夠，學思結合、學用轉化不夠，理論學習成果還只停留在思想上，未實踐於行動中。三是網絡輿論敏感性不夠。對意識形態領域的複雜性缺乏必要的警惕性和鑑別力。對社會上、朋友圈、網絡空間裏一些錯誤思想、言論、文章，沒有站在講政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地加以制止、開展鬥爭。

(二)以《準則》為鏡，在黨內生活參加上還不夠自覺。一是組織生活制度執行不嚴謹。作為一名黨員領導幹部，沒有很好堅持雙重組織生活標準，雖然每年認真參與民主生活會相關事宜，但有時歸咎於工作繁忙，參加黨支部組織的各類活動也還存在重形式、輕質量的現象，沒有發揮好引領帶頭作用。二是批評與自我批評不充分。在實際工作中開展批評與自我批評，有時礙於面子，怕得罪人，怕傷了同志感情，不敢真批評、深批評，不能“見筋見骨”;在自我批評。上，有時也遮遮掩掩，怕揭短亮醜，一些問題談得不夠深刻、不：夠透徹。三是民主集中制遵守不嚴格。在自己分管的宣傳思想文化、教育衞生、脱貧攻堅環境衞生整治和“兩個滿意度”等工作召開推進會時，在充分發揚民主、廣泛徵求意見方面做得還不夠，總認為自己看問題精準，時常按照自己的思路來佈置任務，弱化了他人的有益建議。

(三)以《條例》為引，在工作作風改進上還不夠有力。一是文風會風轉變不徹底。工作中還存在一定的形式主義、官僚主義問題，文件會議精簡不徹底，一定程度上還存在以會議落實會議，以文件落實文件的現象。二是基層調研走訪不深入。“不設路線、不打招呼、不用陪同、直奔基層、直插現場”的調研次數少，有“走馬觀花、蜻蜓點水”現象，直接面對羣眾不多，尤其是到矛盾多的地方去得不多，密切聯繫羣眾做得不夠。三是紀律規矩執行不嚴格。有時認為，只要守好自己的“一畝三分地”就行了，對分管部門個別黨員幹部存在的庸懶散問題，批評教育時有所顧慮、有所保留。有時礙於情面，經常性的提醒教育做得還不夠。

二、原因分析

通過深入分析，存在以上問題和不足的原因主要有：從黨性修養來看。缺乏一以貫之的“三觀”改造，自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不強，對政治建設重視不夠，未經常性用黨章黨規照照自己、用“三嚴三實”校準行為，反躬自省不夠，精神之鈣不足。

從宗旨意識來看。理想信念樹立得不牢固，主人與公僕的位置擺放的不正，習慣於在辦公室處理事情解決問題，缺乏深入羣眾、忘我工作和吃苦耐勞的精神，和羣眾交心談心;少了，對羣眾的真摯感情有所淡化，沒能持續增強人民羣眾的獲得感。

從紀律意識來看。雖然能夠堅持依法和嚴守黨規黨紀辦事，在一些小細節上仍存在要求不嚴，總認為不違反原則就

心客理得，在生活中不拘小節，存在享樂主義思想。在工作中批評和自我批評的勇氣不足，沒能經常清理自己的思想，反思自己的行為，缺乏接受監督的主動性。

三、下一步努力方向

一是進一步強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主，義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關於不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等權威讀本，聚精會神讀原著、學原文、悟原理，真正做到往深裏走、往心裏走、往實裏走。自覺用好思想建黨這個“傳家寶”，抓好理論武裝這個“必修課”，擰緊世界觀人生觀價值觀這個“總開關”，持之以恆補精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本。

二是進一步嚴肅黨內組織生活。認真貫徹《關於縣以上黨和國家機關領導幹部民主生活會的若干規定》和“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度，/堅持高標準、嚴要求，以身作則、以上率下，力求自我批評見筋見骨、相互批評見人見事，真正觸動思想、觸及靈魂，充分體現黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。嚴格執行民主集中制，凡屬事關全局的重大事項，都要按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數服從多數作出決定，切實做到科學、民主、依法決策。

三是進一步嚴守政治紀律和政治規矩。時時知曉“紅線”築牢“防線”、守住“底線”。嚴格貫徹執行中央八項規定和省市實施細則，認真落實《準則》《條例》，堅持以身作則，從小處着眼，大處着手，時刻按照黨員幹部勤政廉政的有關規定嚴格要求自己，堅決按程序辦事，依規用權，秉公用權，時刻把自己置於組織和羣眾監督之下，切實管好親友團”，淨化“朋友圈”，管好分管部門，管好親屬和身邊工作人員，營造廉潔勤政的良好環境。

以上發言不妥之處，請大家批評指正!

學黨章黨員對照材料篇2

根據專題會議工作要求及**委在主題教育中對照黨章黨規找差距的部署安排，會前，我深入學習了習近平總書記關於**重要論述，在此基礎上，對照黨章黨規，重點對照黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》自我檢查，感到思想理論進一步提升，黨員意識進一步增強，按照“一個一個過”的方法，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，緊扣中央提出的“18個是否”具體要求，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐一對照，逐項逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題，剖析問題根源，制定了整改措施，明確了努力方向。現將個人對照檢視剖析情況如下，不足之處，請各位給予批評指正。

一、存在的主要問題

(一)對照黨章檢視“五個是否”存在問題

1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局方面。本人能夠認真貫徹中央、省、市的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足：但是政治理論功底還有不小差距。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想的理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，以前主要還是依靠理論中心組和主題教育的時間進行學習，學習上一以貫之的自覺性不夠。通過本次主題教育的學習，在政治理論特別是對於習近平新時代中國特色社會主義思想的學習上補了不少短板的同時，更感覺到對照黨章中對黨員領導幹部在政治理論方面的要求還有非常大的差距。在常學常新和學懂、弄通、做實上功夫不夠，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決實際問題的能力還需要在不斷地學習實踐中提升。

2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模範作用方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學習缺少主動性，滿足於集體學習、課堂輔導，在自學上投人的精力不夠、效果不理想。二是對新時代各類業務知識的“爆炸”缺乏學習主動性，沒有很好地將系統學習與碎片化學習相結合，對新知識、新技能的掌握有所欠缺。三是先鋒模範作用的發揮不平衡，過多地關注於急難險重任務，而忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。

3.是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔方面。用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的水平還不夠嫻熟，理論水平有待提高。對自身的“一崗雙責”認識不夠到位，對分管部門的主要負責同志“一崗雙責”抓的不夠深入細緻。但是工作推進還需要進一步強化。由於肩負的工作較多，一些重點工作的推進還達不到理想進度，如**年各項重點改革任務的統籌推進工作、**體系建設工作、**推進工作等，需要進一步強化奮鬥精神，加強統籌協調，抓住工作重點，找準工作難點，在**黨委的領導下，一個問題一個問題攻堅克難，一個任務一個任務突破取得成效。

4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。本人嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

5.是否堅持黨的羣眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣眾中來、到羣眾中去，善於做好新形勢下的羣眾工作方面。本人堅持黨的羣眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣眾中來、到羣眾中去，善於做好新形勢下的羣眾工作，但是密切聯繫羣眾方面做得不夠。對於較為困難的職工關注度更高，而在同幹部羣眾談心談話方面做得不夠，特別是深入基層一線定期接訪羣眾、傾聽羣眾呼聲、瞭解職工羣眾所思所想、關心普通職工羣眾冷暖做得不夠。

(二)對照《準則》“八個是否”存在的問題

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。本人堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和羣眾感受到理想信念的強大力量。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面。本人堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭。但是鬥爭精神還不夠，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的複雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和鬥爭性，如對一些消極負面的言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，偶爾存在沒及時制止並指出錯誤的情況。

3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”方面。本人堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個自信”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。

4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面。本人嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。

5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。本人堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政，但是執行民主集中的能力需進一步提升。兼任**黨委書記，在選人用人、“三重一大”決策等工作上能充分發揚民主，認真聽取各方意見，但善於集中的能力有待提升。

6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種.種偏向方面。雖然近年來我在推進幹部工作科學化、民主化、制度化的進程上付出了一定努力，但與上級要求和現代*建設對幹部工作的要求相比還存着差距和不足，主要表現在：一是學習宣傳選拔任用工作的政策法規還不夠系統深人;二是激勵培養優秀年輕幹部、為優秀年輕幹部脱穎而出搭建平台、創造條件不夠。

7.是否勇於開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面。本人自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力，但是批評與自我批評還不夠徹底。批評層面，在組織生活中，有時怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。具體工作當中，批評下屬有時不顧場合，語言過於直率或剛硬，缺乏領導藝術，有時會傷害職工感情。自我批評層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點水的情況。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作鬥爭方面。本人保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作鬥爭。

(三)對照《條例》“五個是否”方面

對照條例，還存在遵守紀律有差距的表現，我認真研讀了《中國共產黨紀律處分條例》，對照查擺發現，還沒有把執行黨的政治紀律融人工作生活之中，存在講工作紀律多，講政治紀律少，在處理局部與全局關係上，還是站位不高，看的不遠，想得不深，做得不細，尤其是怎樣圍繞中心、服務大局方面，深人思考的不多，缺乏把分的各項工作放在全縣整體工作上思考推進的系統性;在具體工作中，常常以工作為重、發展為先，容易導致在推進工作中不能時時刻刻嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩。

1.自覺執行黨組織決定。

2.本人不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。

3.本人不存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等侵害羣眾利益等問題。

4.本人對工作負責任，反對形式主義、官僚主義，不存在干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

5.本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

二、產生問題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在於以下三個方面：

一是堅定理想信念的自覺性不夠強。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現鬆懈，進而放鬆了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以幹代學，放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊。

二是嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行紀律合格方面，，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏鋭性和政治鑑別力不夠。在剛性執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格。

三是勇於擔當作為的積極性不夠強。在發揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不迴避、面對不正之風敢鬥爭，確保黨中央、省委各項決策部署落地生效。但隨着參加工作時間的增加，勇於擔當作為、幹事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新台階的精氣神不足，缺乏攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂雲飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創造性不夠。

三、今後努力方向和改進措施

針對自身問題和不足，本人將一件一件地梳理，一件一件地改進。具體要抓好以下五個方面：

一是堅定理想信念。加強理論學習。系統學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜複雜環境中明辨是非的能力，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用。緊密聯繫實際，活學活用，統籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題和加快發展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現學習與實踐“兩張皮”的現象。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準看齊，進一步提升自己的政治素養和思想境界。

二是始終保持良好的精神狀態。對工作始終保持熱情、激情，不自滿、不懈怠、不停頓，始終保持一股子衝勁、闖勁，不怕勞累、拼命幹事、甘於吃苦。要振奮精神、激發鋭氣、開拓進取、勇於擔當。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創造性地推進新時期**改革展工作。堅持用改革的辦法解決前進道路上遇到的問題，努力探索解決工作中的熱點難點問題。

三是強化責任落實。作為**黨委書記，要進一步強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細化夯實黨委的主體責任、紀委的監督責任，以及黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。堅持執行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，加強對黨員幹部的監督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規矩。

四是恪守紀律規矩。嚴守黨的政治紀律、政治規矩，認真落實中央八項規定和實施細則精神，率先垂範嚴格自律。帶頭遵守中央“八項規定”，切實做到自重、自省、自警、自勵，廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產黨員本色。組織***領導班子成員研究黨風廉政建設工作，切實抓好落實。同時，將“嚴管就是厚愛”體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為廣大黨員幹部樹立好榜樣。

五是認真履職擔當。深入做好整治和查處損害職工羣眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執紀監督問責與項目建設推進中心工作有機結合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執行《黨章》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固樹立大局觀念和全局意識，在貫徹執行中央決策部署上不打折扣、不搞變通。把政治要求貫穿於履職盡責的全過程，堅持公道正派，以對**事業高度負責的精神，敢於堅持原則，敢於擔當，不斷提高服務**中心大局的能力和水平，紮實推動****改革發展。

以上對照檢查，不妥之處，敬請與會的同志們批評指正。同時，懇請大家加強監督，多提批評意見，我將誠懇接受、逐一認領，保證在以後工作中切實做好整改。

學黨章黨員對照材料篇3

尊敬的黨組織：

按黨組織“羣眾路線教育實踐活動”的安排，本人通過集中學習和分散學習，較系統學習了羣眾路線。深刻的認識到學習羣眾路線活動是黨的x作出的重大戰略部署，是在新的歷史時期加強黨的建設的重要舉措。是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動。自己經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質有了進一步的提高，增強了發展的緊迫感和自覺性。同時，也深刻認識到了自身存在的問題和差距，從而使自己思想認識達到一個新層次，增強了責任意識，確立了新的奮鬥方向目標。我被黨組織接收為中共預備黨員，在長期的努力和黨組織的幫助下，應該説，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀律是堅決的，政治上是清醒的，是一以貫之的。

一、遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央八項規定精神和省委常委會實施辦法、轉變作風方面的基本情況：

長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。如果認真反思這方面還存在哪些不足?感覺自己在黨的大政方針的學習上還存在着不夠深入，不夠及時的現象，存在着在學校的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題，在學習型黨組織建設上抓的不得力。今後一定要在這上面多下功夫。

本人從內心擁護《x屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》，擁護省委、省政府《關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的規定》。總的情況看來，學校在貫徹執行中央八項規定的過程中，容易執行的，容易改正的都在積極的改，但作風轉變，轉變的是過去的不良習慣，需要通過系列的體制機制建設，制度建設並長期堅持，持之以恆的強力執行方能見以成效。但是，本人在開短會、講短話，力戒空話、套話方面做得不夠，今後一定要在這上面改進。

二、“四風”方面存在的突出問題：

教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，本人在活動伊始就態度認真不斷告誡自己一定要認真聽取意見，希望通過活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找到問題，找準問題。歸納起來，我在“四風”上存在的突出問題如下：

1.形式主義方面。主要表現在：一是學習不深入不繫統。學習自覺性不強，緊一陣、鬆一陣，有時滿足於已有的知識積累，存在憑經驗的思想。二是工作抓落實不夠。一些工作重佈置、輕落實，對推動落實執行的工作機制、政策措施和具體抓手研究不夠，沒有達到預期的效果。對一些制約科學發展的深層次矛盾和問題，雖然看到了癥結所在，但沒有真正下決心、花氣力去推動解決。現在回過頭來看，如果當初對這些認準了的事，再努一把力，再較真一些，或許會取得更好效果。

2.官僚主義方面。主要表現在有些班級提議脱離實際。決策之前深入調研不夠，充分聽取各方面意見不夠，嚴格依規依程序不到位，有時甚至急於求成、操之過急，導致費了不少力，效果不明顯，同學們也不買賬。

3.享樂主義方面。主要表現在精神懈怠、不思進取的傾向有不同程度地反映。在工作中面對一些想繞過去但迴避不了的問題時，也產生過畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，解決問題的主動性還不夠。瞻前顧後，怕得罪人，“事不關己高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。

4.奢糜之風方面。由於自己仍處於學生階段，且家庭條件一般，應該不存在奢靡之風。

三、關於產生問題的原因分析：

1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，

忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮鬥的精神。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。最近對自己要求放鬆了，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、羣眾工作經驗缺乏。對黨的羣眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。

四、今後的努力方向和改進措施: 1、加強學習、提高理論水平，提高自律能力。充分認識理論學習對於黨員的極端重要性和緊迫性，增強學習的系統化和自覺性，堅持搞好自學，發揚理論聯繫實際的學風。學習上加強耐心和持之以恆的精神，努力克服自身惰性產生懶惰情緒時，嚴格要求自己，必要時強迫自己堅持學習。

2、改進工作作風，提高工作積極主動性，提高工作質量、辦事效率。工作中敢於克服困難，迎難而上。求真務實，開拓創新，努力拼搏進取。

3、樹立集體觀念和團結互助意識。從大學生活集體的大局觀念來看待和處理問題，加強與其它黨員同志的聯繫和配合，充分發揮個人主觀能動性，深刻認識社會主義榮辱觀“八榮八恥”的重要論述，本着“熱愛祖國、服務人民、祟尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮鬥”的精神，提高思想政治素質和道德水平。

雖然作為一名學生黨員的基本任務是學習，應該明確學習目的，勤奮刻苦，爭取優良的學習成績，但是僅僅學習好，對於一名黨員的標準是遠遠不夠的。黨對黨員的考察並不只看一時一事的表現或某一方面的突出成績。作為一名學生黨員，更多地應該考慮發揮黨員的先鋒模範作用。組織入黨一次，思想入黨一生。學生黨員在作好自己的本職工作，學好科學文化的同時，還應該樹立榜樣的作用，帶動周圍的人，帶動身邊的人，學習科學文化和專業技能等，積極向黨組織靠攏，這樣才能發揮學生黨員的作用，才能體現黨的積極性和優越性。

通過查找不足，我體會到無論作什麼工作，都要端正態度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質量，請黨組織考驗我。

學黨章黨員對照材料篇4

黨員幹部對照黨章黨規找差距“十八個是否”問題檢視整改材料根據主題教育領導小組辦公室《關於在“**,**”主題教育中對照黨章 黨規找差距的工作方案》部署要求，會前，在深入學習習近平總書記關於“**,**”重要論述、《習近平新時代中國特色社會主義思想 學習綱要》的基礎上，重點對照黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》逐條進行檢視、找差距，並徵求意見和建議，主動把自己擺進去，深入查找了個人在遵守黨章黨規方面存在的突出問題，並制定整改了措施，明確了努力 方向，對此，我先作個發言，有不足之處，請各位給予批評指正。

一、存在的主要問題

(一)對照黨章存在問題和不足 對照《共產黨員先進性標準要求》、《黨章》等，按照與時俱進的要求，聯繫單位和個人實際，通過深刻對照，我主要存在以下五個方面的問題和不足：

1、自身學習不夠主動深入。在工作中，對《黨章》的學習沒能提到應有的高度。理論的學習還不夠系統，浮於表面，沒能達到應有的深度。有時只顧忙一些具體的工作，空閒時間看電視等，主動擠時間學習的自覺性不夠。閒時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也 只是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解不深，致使理論水平不能儘快得到提高。對很多新知識學習掌握的不夠好，常常會放鬆自我學習，忽視知識能力的培養再造。不善於研究思考問題，不善於總結方法，在運用理論指導實踐、促進工 作上還有差距。比如在外業過程中，總是認為自己的主要工作就是業務工作，對《黨章》學習看的不夠重視，忽略了《黨章》學習的重要性。

2、服務意識樹立的不牢。在服務人民、服務戰士的工作上沒能盡職盡責，有時還在思想深處攙雜着私心雜念。日常生活中，在保持和發揮先進性方面，自己雖然是一名共產黨員，卻對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。甚至有時把自己混同於一般羣眾，降低了 對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。

3、開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人撇不開情面，不願意提出反對意 見，不夠大膽，怕傷害同志間感情，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

4、工作的標準要求不夠高。不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。對待問題有畏難情緒，滿足於領導叫做什麼就做什 麼，幹些工作就有滿足感的傾向，積極主動性不夠強，缺乏創新意識和昂揚的工作熱情，處理問題過於死板，靈活應用、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

5、管理協調能力不強。作為一名領導幹部，自己在人員管理、思想動態的掌握上經驗不足，尤其是與年輕同志溝通少，工作不細緻，缺乏針對性，工作方式方法不靈活，不能及時幫中隊長處理好中隊的工作。

(二)對照準則“八個是否”存在的問題

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。一是理想信念有待進一步提高。“理想信念是共產黨人的精神 之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，理想信念決定事業成敗。通過反思，對馬 克思主義理想信念的精神實質和科學領悟不深，沒有真正做到深學、細照、篤行，導致思想上蒙了 “灰塵”，沒有完全把理想信念轉化為助推* 經濟社會發展的的實際行動和內在動力。二是黨性修養有待進一步提高。通過對比學習 * 等基層先進典型，他們始終都堅持着飽滿的精神狀態、務實的工作作風、紮根基層的奉獻精神，在工作細節、修為上與這些先進榜樣還有一定的差距。對學習貫徹習近平總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動統一到上級決策部署上來，對講話 精神落實到行動缺乏主動承接和可行的舉措，對未來發展的危機意識不強，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產生了一些懈怠和麻痺思想。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面。能自覺做到將紀律和規矩挺在前面，但執行的標準不高，有 “隨大流”思想，存在“完成規定動作”、機械照搬現象。重大事項按規定報告請示，在緊急事務中也存在“先斬後奏”情況。在工 作中堅信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。在執行規矩標準、程序紀律方面，還沒有動真碰硬，抵制任人唯親、團團夥夥、拉幫結派等不正之風不夠堅決。比如：執行民主集中制基本程序不嚴格，存在隨意性和簡單化現象，有些“三重一大”事項事 先沒有廣泛徵求意見，發揚民主不充分。

3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”方面。我能夠自覺和堅定維護以習近平總書記 為核心的黨中央統一領導，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四 個意識 ”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到 事物的本質，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。作為一名黨員，在工作上，本人還是能敢於負責，敢於擔當，工作還是能夠沉下去，重實幹，求實效.但面對工程建設新的任務，有一定的 “本領恐慌”.在工作的推進過程中，希望領導能多到工地視察，希望得到領導支持，以利於工程的推進.在面對三堡排澇工程建設停滯或推進緩慢時，彙報情況時主觀因素講的少，客觀因素講的多，出謀劃策的少，面對工程進度嚴重滯後出的舉措不多.作為單位的負責人，我能認真對照崗位職責，認真開展自己的本職工作，能虛心聽取各方面的意見，能堅持民主集中制，注重發揮班子的作用.但在具體的工程建設管理工作上，特別是在工程建設合同關係中，不強服務意識，對承包方反映的問題特別是一些實際困難和問題強調按 合同辦，有存在拖延的現象，一定程度上打消了承包單位的積極性.在涉及部門交叉管理的問題上，自己一定程度上存在推諉扯皮、工 作有不主動作為、慢作為情況，總希望人家把這個問題難題解決好。

4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面。能夠較好地貫徹執行中央八項規定、省委九條規定精神，但也存在些不 足，主要表現為：思想認識不到位，認為這些規定主要是針對大領導，與己無關，故此造成深入基層、調研走訪不夠;同羣眾座談、同幹部談心不夠;精簡會議、文件不夠;厲行勤儉節約不夠。自己有隨大流思想，有一定的攀比心理.別的單位跟我們級別差不多的辦公條件怎麼樣，自己單位也要怎麼樣，不是要求最好，但起碼要跟其他單位差不多 。如果自己單位的條件差了，覺得影響單位的形象。在車輛的使用問題上，自己也存在一定的公車私用情況.在一定程度上，把公費考 察旅遊作為一種福利看待，人家這麼做，我們也這麼做。自己不做，怕職工有意見，影響自己在職工中的形象。在具體工程建設管理工作中，雖然自己很努力地推進工作，踏踏實實地工作，自己有時也會有畏難情緒，特別是工程停滯不前期間，工作缺乏熱情、幹勁 不足。

5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方 面。一是思想認識還有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領導制度”理解不深不透，對民主集中制的重要性 認識不足。比如：對民主與集中的關係認識不清，把民主同集中分開來看，有時認為開會就是集中、徵求意見就是民主，沒有認識到民主與集中的辯證統一性。二是發揚民主還不充分。對民主集中制的宣傳教育 方式簡單、內容單調，存在文件傳達多，系統教育少的情況;在倡導發揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關係自身利益調整時，存在不聞不問，被動應對的情況，對一些基本的決策程序，議事規則還不很清楚。三是參與討論還不主動。全局意識還不夠強， 沒有履行好民主參謀、協助決策的作用，在黨委會議上，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發表意見不主動、不充分，發表意見“隨大流”，多數時候“沒意見 ”。個人始終牢記黨員身份，堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活，能做到自覺交納黨費和報告個人事項，但有時候認為“三會一 課”枯燥乏味，而沒有認識到其重要作用，“重業 務輕黨建”思想依然存在，對黨建工作重視不夠，組織生活形式不夠活躍，創新組織生活思路不寬、辦法不多。在民主生活會中，考慮過多，批評與自我批評不夠直接，擔心批評過嚴影響團結、大局。比如：對自己所在的黨支部關心支持較少，因為工作較忙，主動 騰出時間參加黨組織生活不多，作為 “一把手”表率作用沒有很好發揮。

6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種.種偏向方面。一是選人用人的視野還不夠寬，幹部交流力度還不夠，對農村基層幹部隊伍素質亟待進一步提高。二是有時候處於愛才心切，在培養選用幹部時，過多的強調能 力培養，而沒有重視選用對各方面品性的考量，有時候存在重才輕德的現象。要始終堅持黨章規定的幹部條件，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部標準，把公道正派作為幹部工 作核心理念貫穿選人用人全過程，真正使選出來的幹部組織放心、羣眾滿意。

7.是否勇於開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面 。一是參加組織生活會不積極，存在“説起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。二是開展自我批評力度和接受批評的勇氣不足，缺乏“聞過則喜”的政治涵養，不願聽到公開的、尖鋭的批評意見，對工作做的不到位或有所失誤的情況，對領導和同志們的批評及意見，有時不能坦然接受，甚至找原因解釋。對那些説假話、大話、空話的人;那些在工作中 報喜不報憂、誇大成績、掩蓋錯誤、騙取榮譽的人;對那些屈從權勢、拿黨的原則做交易的人;對那些搞團團夥夥、鬧派性的人;對那些腐化墮落分共 產黨員要進行揭露，並進行必要的鬥爭。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作鬥爭方面。工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關人員隨意交往。但是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現在條件好了、收入水平提高 了，過緊日子的思想和艱苦奮鬥、勤儉節約意識弱化。

學黨章黨員對照材料篇5

在這次“不忘初心牢記使命”主題教育中，根據中央、省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關於在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》的要求，本人認真對照黨章黨規，重點對照黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進行自我檢查，查擺問題，剖析問題根源，制定了整改措施，明確了努力方向。現將情況報告如下：

一、存在的問題

1、整治理論學習抓的不緊，學的不透。

對於理論學習，能跟着學校統一要求參加集中學習和討論，但是平常，忙於業務工作，往往忽略了學習上的時間。同時，我作為學院黨支部支部委員，有的時候更因為理論學習的缺失而導致有時工作思路不清晰，理論聯繫實際不夠，沒有把理論和實際工作中的問題結合起來，不能很好地運用正確理論指導自己。

2、工作有時候心浮氣躁，急於求成。由於我自己性子比較急，對具體事情把握的不好，有時考慮的還不周到，心浮氣躁，急於求成。

3、存在“老好人”意識，在開展批評與自我批評時，對於其他同志存在的問題有所保留，大多情況下人云亦云，講成績多，談問題時輕描淡寫、點到為止。

二、問題產生的原因及根源

通過開展“學黨章對照黨章黨規找差距”活動的學習沒經過認真查擺和深刻反思，認為個人存在問題的根源是:

1、對政治理論學習認識不足。工作中總是認為把工作做好就行了，沒有深刻的認識到政治理論學習的重要性造成了在政治理論學習上缺乏主動性、自覺性。

2、工作不夠紮實。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。平時疏於學習，自身積累還需增強。

3、思想解放程度不足。由於在政治理論上有所不足，導致思想解放程度不足。沿街不夠開闊，對先進的思想認識、瞭解、學習程度不夠。

三、今後努力的方向

1、加強政治理論學習。作為一名黨員教師，進一步樹立宗旨意識。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在具體工作中樹立為教育、為全校師生服務的意識，使自己的一言一行都要向優秀的共產黨員的標準看齊。同時，不斷學黨章對照黨章黨規找差距，學以致總，運用理論指導實踐、指導工作。

2、今後更加嚴格的要求自己，努力做好本職工作。進一步解放思想，大膽創新。以創新的意識、創新的精神、創新的工作思路開展工作，工作重不斷的自我加壓，從每一件小事，每一個細節做起，刻苦鑽研，提高業務能力。以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己。精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。

3、進一步強化紀律規矩意識。嚴格遵守《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，堅持按法紀、按規矩、按程序辦事，切實築牢拒腐防變的思想防線。警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。在各種誘惑和考驗面前把握住自己。

4、努力組好本職工作。在今後，嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鑽研，對工作無論遇到什麼困難，都要做到熱情不褪、作風不鬆、幹勁不減，踏踏實實的做好工作，做一名優秀的共產黨員。

學黨章黨員對照材料篇6

按照中央關於在不忘初心、牢記使命主題教育中對照黨章黨規找差距的要求，我重點對照《黨章》，對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，對照《中國共產黨紀律處分條例》，深入開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、紀律意識和規矩意識。現就自己對照檢查情況，向同志們作以報告。

一、學習感悟

通過這次深入系統學習《中國共產黨黨內重要法規彙編》，我由衷地感到，的確是學與不學不一樣、學多學少不一樣、學深學淺不一樣，從中也映射出自己以前在黨章黨規的學習上不深不透，與中央學懂弄通做實、往深裏走，往心裏走，往實裏走、學思用貫通，知信行統一的要求還有一定差距。歸納起來，主要有三點認識和體會：

——黨章黨規是一面鏡子。這面鏡子，可以照出我們的內心有沒有污垢、臉上沾沒沾灰塵、五官是不是端正，是否具有一名共產黨員的素養，是否符合一名共產黨員的形象，提醒我們要勤照鏡子正衣冠，常用理想信念的清泉澆灌心田、淨化靈魂，始終做一個乾乾淨淨、清清爽爽的人。

——黨章黨規是一把尺子。這把尺子，能考量出我們的一思一念、一言一行、一舉一動是否符合黨章黨規的要求，有沒有破底線、越黃線、踩紅線、碰高壓線，是處於健康狀態還是亞健康狀態，告誡我們要以黨章黨規為戒尺，經常校一校自己的思想有沒有跑偏，量一量自己的言行有沒有出格，測一測自己的舉止有沒有破規，始終做一個規規矩矩、方方正正的人。

——黨章黨規是一根鞭子。這根鞭子，時刻警示我們不能做比普通羣眾還落後的假黨員，不能做我的地盤我做主的單幹户，不能做無法無天、傲嬌任性的孫行者，不能做自大狂妄、專橫驕傲的任我行，鞭策我們要定心正身、知規守矩，始終做一個老老實實、本本分分的人。

二、存在問題

按照對照黨章黨規找差距要求對照的3個方面16個問題，我堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入開展檢視自查，查找出了下列突出問題：

——在對照黨章方面。主要存在以下問題和不足：

1、在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深不透。比如，對五位一體總體佈局、四個全面戰略只停留在淺層次的瞭解上，對如何結合自身工作實際貫徹落實心中無數、手中無招。再如，在用習近平總書記關於xx工作的重要論述批示指導實踐上，思考得不深，研究得不透， 在做好上與下結合文章上仍有欠缺。

2、對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如，在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如，有時把自己混同於普通羣眾，發揮黨員的先鋒模範作用不夠。

3、對照黨員幹部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。比如，在調查研究上存在不經常不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風上偶然還有官僚主義和形式主義現象。

4、能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，但政治敏鋭性和政治鑑別力還不夠強，習慣就事論事，不善於從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當言行，缺乏鬥爭精神，認為無礙大局、無關緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監督不夠，只注重從工作上提要求、定任務，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。

5、以人民為中心的思想樹立得還不牢固，為人民服務的宗旨意識較前有所淡化，堅持從羣眾中來、到羣眾中去的工作方法上執行得不夠好，對做好新形勢下的羣眾工作存在老辦法不管用、新辦法不會用的本領恐慌和能力危機。比如，在抓工作中過於強調速度和效率，習慣兩步並作一步走，出台一些辦法徵求羣眾的意見和建議不夠，未能很好地做到問政於民、問需於民、問計於民、問效於民。

——在對照準則方面。主要存在以下問題和不足：

1、能夠堅定四個自信，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但由於長期在基層工作，政治歷練不夠，因而對普世價值、憲政民主、歷史虛無主義、新自由主義等錯誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認識。比如，在網絡、微信上瀏覽資訊時，對一些宣揚西方意識形態的信息政治鑑別力不夠，對同事朋友轉發的一些敏感信息只是簡單地一刪了之，不能給予堅決的抵制和批評。

2、能夠堅定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩政治立場，但用更高標準來衡量，政治站位仍需進一步提高，政治意識有待進一步增強。比如，總認為自己是一個普普通通的黨員幹部，且身處基層一線，講政治太空太遠，簡單地認為只要把自己的本職工作做好就行，只顧埋頭拉車，不懂抬頭看路的問題突出。

3、能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上增強四個意識，但實事求是地講，在貫徹上級決策部署上有時有打折扣、搞變通的現象，在執行請示報告制度上仍有欠缺。比如，在環保問題整治中，有時候想招引一個項目不容易，因而在思想上有得過且過的認識。再如，對本單位發生的一些應該報告的問題，認為只要及時處置妥當就行，不願意主動向上級報告，唯恐給人留下自己駕馭能力和領導能力不強的印象。

4、雖然能夠認識到落實中央八項規定精神、反對四風的重要性，但在從嚴從細、一抓到底上還做得不夠。比如，在公務接待中，執行規定不嚴格，偶爾有超標準接待現象。再如，在抓工作上還殘存以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現象。

5、在決策中能自覺堅持民主集中制原則，做到重要事項班子集體研究做決定;在堅持正確選人用人導向上，能夠嚴格落實好乾部五句話二十字標準，公道正派選任幹部，但反躬自省，在某些方面做得還不夠到位。比如，有時遇到突發問題和棘手難題時，發揚民主作風不夠，充分聽取班子成員的意見和建議不夠。再如，在幹部選任上，為了處理好方方面面的關係，偶然有平衡照顧、論資排輩現象

6、能夠認真落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，但在開展批評和自我批評上不主動不積極。比如，每年僅在召開班子民主生活會時，才進行全面系統地自我反思，聽取班子成員和幹部職工的意見，平時與班子成員和中層幹部談心談話不夠，聽取職工的意見和建議不夠，自我檢視反思不夠，未能做到吾日三省吾身。再如，在對其他班子成員的批評上，存在多栽花、少摘刺的好人主義思想，信奉明哲保身、少説為佳的庸俗為人處世之道。

——在對照條例方面。主要存在以下問題和不足：

1、在重大原則問題上能堅定堅決地同黨中央保持高度一致，在執行上級黨組織的決定中，存在短斤少兩打折縮水現象，對一些重要的工作任務能想法設法去完成，對一些與本單位關係不大的工作任務則滿足於能交差就行。比如，在xxxx集中整治中，由於此項工作與本單位業務聯繫不緊密，因而在貫徹落實上不積極不主動。再如，在機構改革中，對上級機關明確予以撤銷的組織機構，由於怕引起單位內部不穩定而進行了變通處理，未能做到不折不扣落實。

2、能夠嚴格執行各項紀律規定，自己沒有濫用職權、謀取私利等問題，在上級機關例行的幹部任期經濟責任審計中沒有發現任何違規違紀行為，並得到審計機構的充分肯定。在這方面，存在的問題是自我惕勵的意識較前有所弱化，需要進一步提高站位，不斷強化守紀律、守規矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

3、由於自己所在的單位業務比較單純、相對比較封閉，與外界往來不多，且無可利用的公共資源，因而不存在充當黑惡勢力保護傘、損害羣眾利益的問題。雖然在這方面沒有上述問題，但自己作為一名黨員領導幹部，仍需提高認識，自覺克服麻痺大意的思想，從嚴管好自己、管好班子、管好隊伍，堅決防範此類問題發生。

4、客觀地講，作為單位主要負責人，自己在抓工作上是認真負責的，也是盡職盡責的，沒有干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題，但有時還存在形式主義、官僚主義現象。比如，對基層職工反映的一些問題，習慣批示給分管班子成員和業務主辦部門去處理，自己沒有親自去現場進行調查摸底，也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。再如，在組織一些活動中，過於講究形式和效果，花了一些不該花的錢。

5、自己出身農家，打小就養成了艱苦樸素的生活習慣，即使走上領導崗位也能克勤克儉，保持農家之弟的本色，因而沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比如，習慣夏有空調、冬有暖氣的辦公條件，不願主動去基層抓落實，常用批示指導工作，用電話遙控指揮，吃苦精神較前有明顯下降。

三、原因剖析

深入分析上述問題產生的原因，主要有以下幾點：

一是在學習黨章上深思細研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。習近平總書記指出，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。比照習近平總書記的要求，自己在學習黨章上認識不到位，經常是用到了才突擊學，不用了就束之高閣，並且還膚淺地認為學黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學不學都無所謂，因而對黨章基本內容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務簡化為交一下黨費即可，對履行黨員八項業務缺乏自覺性和主動性，導致學習黨章和遵守黨章相互隔裂，產生了學歸學，做歸做的現象，導致在踐行入黨誓言上存在一定差距，在黨費的繳納上不主動不自覺，在實踐中黨員先鋒模範作用發揮不夠。

二是對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。黨的十九大報告指出：黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。但是自己對政治建設的認識上站位不高，單純地認為提高政治本領是對中高級幹部的要求，講政治是務虛的，談政治是唱高調，自己只是一名基層業務幹部，因而政治能力強弱關係不大。因此緣故，導致在抓工作中習慣單打一，不能把政治與業務很好地融合起來;導致觀人察事缺乏政治敏鋭性和政治鑑別力，對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著，不能從政治上辨別是非;導致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，在落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》上不夠嚴格，在執行上級決定中不堅決不徹底，在抓工作中還有形式主義、官僚主義。

三是發揚自我革命精神不夠，欠缺自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。習近平總書記第十九屆中央政治局十五次集體學習時強調，要堅持自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，牢記初心和使命，推進黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能説沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己總認為自己是一名老黨員，擔任領導職務也時間不短了，且經受了黨的羣眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、兩學一做學習教育等活動的多次洗禮，在思想政治方面應該沒有太多太大的問題，因而產生了自負自滿的心理，使得自我革命的精神減弱，不能經常性地做到自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導致守紀律、守規矩、守底線的意識弱化，開展批評和自我批評的自覺性主動性不強，發揚鬥爭精神和民主作風不夠，貪圖享樂的思想抬頭等問題。

四、整改措施

針對對照檢視出的問題，自己將本着有則改之、無則加勉的態度，着重從以下幾個方面加以認真整改。

(一)在學字上發力。以不忘初心、牢記使命主題教育為契機，按照學習教育的要求和安排，真正來一個大學習，把以前欠的課都補上。一是堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關於不忘初心、牢記使命重要論述選編》，在學通弄懂做實上下功夫，結合自己思想工作實際，撰寫學習心得體會不少於4篇，努力做到學思用貫通、知信行統一。二是把學習黨章作為必修課、常修課，保證每天不少於1個學時，對黨章進行一次全面細緻地學習。同時，堅持經常性温習入黨誓詞，帶頭履行黨員八項義務，在發揮黨員的先鋒模範作用上樹標杆、作表率。三是逐段逐句學習準則、條例等黨紀黨規，切實把紅線劃出來，把黃線標出來，把高壓線架起來，使之在自己的腦中留印、心中刻痕。

(二)在做字上見效。堅決克服學歸學、説歸説、做歸做的現象，不玩虛招數、不搞假把式，切實做到既要學得深更要做得好。一是進一步強化大局意識。堅決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機想法，確保中央決策部署不折不扣落到實處。二是進一步強化擔當意識。只有是符合中央政策的事、對發展有利的事、羣眾受惠的事，即使困難再多、壓力再大，都要咬定牙關、堅定不移地抓下去。三是進一步強化民本意識。定期深入基層開展調查研究，主動到羣眾中去，到矛盾大的地方去，到工作打不開局面的地方去，面對面聽取意見，點對點解決問題，切實把涉及羣眾利益的事辦實辦好。

(三)在嚴字上立標。令嚴方可以肅兵威，命重始足以整綱紀。作為黨委主要負責人，自己將把嚴字作為幹事履職的主基調，體現日常的一言一行、一舉一動之中，切實為幹部職工放出樣子、作出表率。一是在執行紀律上求嚴。帶頭遵守黨章、準則條例等黨紀黨規，嚴格執行請示報告制度，凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規矩辦，堅決防止和杜絕自作主張、先斬後奏等違反組織原則和組織紀律的行為。二是在工作作風上求嚴。帶頭執行一線工作法，全面推行精細化管理，堅決改變文件上作批示、電話裏作指示的官僚主義和形式主義，對定下來的事一招不讓抓落實、抓推進，確保各項工作落地有聲、流水到頭。三是在廉潔自律上求嚴。嚴格執行中央八項規定精神和反四風各項規定，從小事做起，從點滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，帶頭構建風清氣正的良好政治生態。

以上報告，懇請同志們批評指正，我將抱着雷霆與雨露，一樣是春風的態度，虛心接受大家的意見，並努力加以改正。

學黨章黨員對照材料篇7

俗話説：説別人容易，自己做起來就很難。這話在當前的黨的羣眾路線教育實踐活動中感覺更加明顯，經過第一階段的學習及聽取員工羣眾的意見呼聲，更加感覺自己確實就應“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。我想只有深刻的、不留情面的剖析自己才能真正的得到提高，為此我將對照要求，現將學習狀況彙報如下：

一、個人作風的基本狀況

政治思想方面能夠與中央和公司持續高度一致;工作履職方面能夠做到認真履職能，務實工作;工作作風方面能夠做到傾聽羣眾呼聲，落實解決生產問題;團結民主方面能夠做到經常溝通，相互支持;廉潔自律方面能夠做到自覺遵守廉潔自律的各項規定。

二、存在的突出問題及具體表現

經過初步梳理和排查，本人感覺四風方面存在以下突出問題：

(一)形式主義方面

1、作為管理者，管理上不夠嚴格，執行力較差，員工反映的一些形式主義何嘗不是自己一手造成的呢如自己作為化學室的管理者，工作近十年，但目前為此化學室的形式主義的東西還是容易看到：公司的綜合管理體系及實驗室認可體系在化學室長期存在二張皮的現象，許多工作沒有按體系要求紮實的開展;化學室進廠原燃料管理也存在諸多問題，如手機管理流於形式，質量監控沒有很好的執行，質量問題較多且重複低級錯誤長期沒有得到根本好轉，部分主量元素、關鍵元素、邊緣結果把關不嚴，從必須程度上給公司造成了損失也給中心造成了負面的影響。

2、工作重形式、輕實效，經常以會議落實會議，把布當落實，把開會當執行，解決實際問題不夠，督促檢查沒有，使工作流於形式。如物理室集中制樣班今年以來出現了多起試樣污染、互反、超多的質量異議敗訴，問題較為嚴重，但自己做為主管領導，也僅僅是在9月份的質量月去參加了他們一次班組會議，在會議上也僅僅是提了些要求和期望，並沒有深入從根本上解決實際問題，造成自已去了的那個月集中制樣的問題反而集中暴發，對於我也是一個很大的諷刺和教訓。

3、管理沒有創新的意識，時而剛愎自用，時而瞻前顧後，影響一些長期存在的問題得不到很好的解決。如今年的羣眾路線基層一線單位反映的自動化室電鉗工服務不到位、服務意識差、服務水平低是一個較為突出的問題，但另一方面電鉗工也反映人員偏緊、工作量偏大、待遇偏低、學習機會不多等問題，對於這樣現實的問題我一向沒有想到好辦法來解決，有時有些想法又怕得不到支持，致使問題長期存在久而久之能夠也會成形式主義了，別人也不會再認真負責的反映問題了。

(二)官僚主義方面

1、對員工的關心關愛可能僅僅停留在“口頭”和“書面”的層面上，在自己的潛意識裏沒有真正做到從思想上、安全上、工作上、生活上給予員工力所能及的關懷幫忙。如7月4日環境監測室發生了通風櫃着火事故，當時進行了一系列認為比較全面的分析和整改，但10月19日化學室同樣的通風櫃又發生了相同的事故，差一點給員工的安全造成傷害，造成這一現狀的原因就是當時要求的通風櫃整改措施中的二條：通風櫃與電爐開關順序的接線方式變更及同類型通風櫃整流板及時拆除沒有落實到位，作為主管領導對此負有不可推卸的職責。

2、個人性格較內向且較急燥，説話圖一時口快，不顧別人感受，必須程度影響與員工的交流，給人不好相處的感覺，這也許是必須的官僚主義體現吧如對員工反映的問題了解不清，同時處理方式思考不全面造成衝突擴大，當事員工情緒失控，也出現了不少的不利於團結的局面產生，值得自己反思。

(三)享樂主義方面

1、個人自己的業務素質有待提高，雖然有超多的知識自己不懂，但自己主動學習的慾望不強，有時還不懂裝懂，必須程度上影響了工作。這也許就是享樂主義的一個體現吧如作為化學分析方面的高工以前在鐵精粉的摻假方面做出了一點貢獻，但今年的一類特殊鐵精粉的摻假的判定公式由於自己的大意，出現了明顯的錯誤，但這一錯誤卻是被認真負責、敢於鑽研的“外行”程主任在眾多內行面前發現，令人汗顏，能夠想見在自己熟悉的領域尚且如此，還不要説檢測中心十幾個專業學科有多少東西等着我去學呢!

2、缺乏憂患意識，突出表現思想上有求穩不求進，缺乏強烈的事業心、職責感。如公司當前面臨巨大困難而作為中層幹部為公司扭虧為盈都提不出一條有點份量和有點價值的合理化推薦，實在是一件十分慚愧的事情。

(四)奢靡之風方面

1、當前社會物慾橫流，自已有時只想隨波逐流，感歎做人難，做一個正直的人更難，而沒有一顆堅定的心，做一朵出污泥而不染的荷花。往往會以結交朋友、人情關係、互相幫忙等藉口結識不就應結識的朋友、參加了不就應參加的宴請、乃至幫了本不就應幫的忙。對於這些時常想起會覺得愧疚，覺得愧對組織、愧對領導、愧對員工。

2、當前公司面臨經營生產的巨大的困難，但檢測中心的浪費現象還是比比皆是，有淺層次的紙張消耗材料消耗，也有深層次的管理浪費，如一方面急需檢測儀器設備，另一方面卻有超多的儀器設備閒，作為管理者就應負很大的職責。四、產生問題的原因分析以上問題的存在，雖然有必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、理想信念出現了偏離，認為自己拼命努力工作時間十幾年了，再努力也就這樣了，船到碼頭人到岸了，混混算了，完全沒有了理想和目標。同時感覺自己是個小人物，應對這個社會、應對不正之風只能選取漸漸妥協。看別人過得好好的，買房買車吃好穿好，羨慕別人的生活，攀比心無形給了自己壓力，也增添了風險，容易偏離正常的人生航線。

2、宗旨意識有所淡化，頭腦裏的官本位主義作祟，認為我本來就是你的領導，本來就是來管你的，沒有處在解決問題的層面上平等的交流。另一方面存在怕得罪人的思想，有時想做個理想的管理者：事情做好了，還人人都説你好，但自己還遠遠達不到這樣的水平，反而造成了工作上的被動。同時沒有進行換位思考，只是想到了自己的不容易，沒有想到員工的不容易。

3、政治紀律逐漸鬆懈，認為小錯誤沒關係，自己不犯大錯誤就行了，都是自己的領導、同學、朋友、同事、兄弟….，能幫就幫，自己難道一輩子不求人有了這樣的想法，所謂的原則底線規章制度也許就拋在腦後了，自身不夠硬，如何要求別人

4、黨性修養差距較大，放鬆理論學習和思想改造，個人的惰性佔了主導地位，有時間玩玩，年紀大了還學什麼同時虛榮心很強但自信心不強，聽得進表揚聽不進批評，認為江山易改，本性難移，我的性格天生就這樣，為此個人的修養也就沒法提高和改變了。

學黨章黨員對照材料篇8

8月13日，省委常委班子召開對照黨章黨規找差距專題會議，深入學習貫徹習近平總書記關於“不忘初心、牢記使命”重要論述，學習黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》有關內容，傳達中央有關通報，對照黨章黨規查找差距。

省委書記胡和平主持。中央第五指導組組長黃躍金出席會議並講話。省委常委會組成人員逐一發言，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣查找差距。每位同志發言後，其他同志進行了真誠坦誠的提醒警醒。

胡和平強調，省委常委班子要在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規上走在前，始終牢記入黨誓詞和黨員義務，牢記黨的幹部是黨的事業的骨幹、是人民的公僕，繃緊紀律和規矩的弦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。要在檢視問題、查找差距上走在前，對照黨章和《準則》《條例》等黨內法規，發揚自我革命精神，切實找準自身不足。要在從嚴從實整改落實上走在前，及時列出整改清單、責任清單，扭住不放、一抓到底，以實際行動改造自我、提升自我。要在確保主題教育見到實效上走在前，認真貫徹守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，真正做到理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率。

黃躍金對我省主題教育工作和這次專題會議給予充分肯定，對做好下一步工作提出要求。他強調，要發揚我們黨自我革命的優良傳統，用好批評和自我批評鋭利武器，勇於正視存在問題，刀刃向內真刀真槍解決問題。要精準檢視問題，結合推動高質量發展、打好脱貧攻堅戰、保障改善民生、深化掃黑除惡等重點工作，把問題找準找實找具體。要分析癥結、找深原因，從思想、政治、作風、能力、廉政、紀律等方面深入剖析根源，進一步樹牢政治觀、正確的政績觀、羣眾觀和廉潔自律觀。要貫通推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實，開展談心談話，深入交流思想，為高質量開好專題民主生活會打好基礎。