推動黨員教育質量再提升黨建工作提綱

　　推動黨員教育質量再提升黨建工作提綱

探索“四化”新模式推動黨員教育質量再提升。高標定位，實現教育品質“高端化”;分類施策，實現教育對象“精準化”;全面融合，實現教育資源“系統化”;搭建載體，實現教育培訓“常態化”。下面是本站小編收集整理的推動黨員教育質量再提升黨建工作提綱，希望能幫助到大家。
 

1.三項舉措紮實開展“我來講黨課”活動

建好黨課“講師團”

豐富黨課“點課單”

拓展黨課“新陣地”

2.以評星定級助推鄉村組織振興

指標：重績不重痕，指標少了、抓工作實了。

把關：減負不減質，把關嚴了、含金量高了。

激勵：獎優不獎庸，待遇高了、精氣神足了。

3.搭建“五個平台”厚植“人才土壤”

搭建“人才引進”平台

搭建“人才對接”平台

搭建“人才實踐”平台

搭建“人才創新”平台

搭建“人才服務”平台

4.“三講三推動”辦好“我來講黨課”活動

書記帶頭講，推動黨員踴躍上講台

聯繫實際講，推動實踐故事進課堂

走近身邊講，推動先鋒黨員做表率

5.發揮農村黨員先鋒模範作用引領推動鄉村治理

完善體系架構，明確黨員參與鄉村治理的角色定位

加強隊伍建設，提升黨員參與鄉村治理的素質能力

夯實載體支撐，凝聚黨員參與鄉村治理的強大合力

強化政治激勵，激發黨員參與鄉村治理的內生動力

6.探索“四化”新模式推動黨員教育質量再提升

高標定位，實現教育品質“高端化”

分類施策，實現教育對象“精準化”

全面融合，實現教育資源“系統化”

搭建載體，實現教育培訓“常態化”

7.推動幹部擔當作為的五個着力點

加強政治素質考察，從政治忠誠上教育幹部主動擔當

樹立正確用人導向，從選拔任用上引導幹部爭先擔當

實施“賦能續航”工程，從教育培訓上促使幹部善於擔當

建立管事管人機制，從管理方式上推動幹部敢於擔當

創新關心關愛舉措，從工作氛圍上激勵幹部樂於擔當

8.以黨建信息“鏈條式”助推“三務”公開陽光化

抓好“公開程序鏈”讓百姓看得懂

抓精“公開內容鏈”讓基層弄得通

抓實“公開效果鏈”讓羣眾信得過

9.緊扣“四問”推動黨員教育培訓工作落實落地

教什麼?豐富完善黨員教育培訓內容課程

誰來教?建立黨員教育培訓師資管新機制

在哪教?建設黨員教育示範培訓基地和基層黨校

怎麼教?“線上+線下”推動教育培訓工作走深做實

10.實施“青藍工程”破解農村後備幹部選用難題

堅持標準嚴格“選”

強化培訓精心“育”

創新機制大膽“用”

健全制度規範“管”

11.堅持“三個突出”深入紮實開展“我來講黨課”活動

突出領導帶頭，強化“我來講黨課”示範帶動

突出分級分類，推動“我來講黨課”全面覆蓋

突出在線授課，創新“我來講黨課”平台載體

12.實施“黨羣連心工程”打通服務羣眾最後一公里

劃分網格、黨羣結對，認親聯繫無遺漏全覆蓋

健全機制、聚焦重點，走親問需精準化常態化

明確職責、壓實責任，幫親解難接地氣出實效

13.把好“三個環節”推動“發現榜樣”活動常態開展

全面動員，廣泛發現榜樣人選

豐富形式，強化宣傳榜樣效果

融入經常，提升學做榜樣成效

14.打造“黨旗下的物業”破解社區治理難題

堅持黨建引領

優化治理方式

健全監督機制

15.探索黨課新形式帶動黨員幹部守初心擔使命

情景黨課：“角色扮演”上黨課

主題黨課：“薰陶感悟”思黨課

微型黨課：“比學趕超”講黨課

故事黨課：“身臨其境”聽黨課

16.常態化開展“發現榜樣”活動，努力建設“四個合格”黨員隊伍

健全三項機制，發現榜樣制度化。健全基層黨組織推薦機制。完善日常發現機制。建立重點發掘機制。

採取多種形式，宣傳榜樣立體化。高頻次，多途徑發佈榜樣。高站位，精製作總結榜樣。高層次，全領域宣傳榜樣。

突出三項措施，學做榜樣常態化。突出黨組織帶領學，全員參與學做榜樣。突出榜樣現身講，立足崗位爭做榜樣。突出實踐示範做，學做榜樣促進提升。

17.建立五項機制建強農村黨組織書記隊伍、

建立公開選拔機制，解決“選人用人視野不寬”的問題

建立定期引進機制，解決“班子隊伍能人不足”的問題

建立管理考核機制，解決“在崗不在狀態”的問題

建立精心培育機制，解決“青黃不接”的問題

建立動態調整機制，解決“能上不能下”的問題

18.堅持榜樣引領助推黨員教育深入開展

選樹榜樣，打造學習典範

宣傳榜樣，營造濃厚氛圍

學做榜樣，形成強大合力

19.構建“四維”模式，鍛造優質年輕幹部隊伍

突出戰略儲備，多層次培育優化隊伍梯次

突出適崗能力，立體式教育提高綜合素質

突出嚴管厚愛，全方位監管指引成長方向

突出人盡其才，全區域聯動激勵擔當作為

20.強化領導幹部“八小時之外”監督管理

監督內容具體化

監督渠道立體化

部門聯動常態化

21.“五字工作法”推進機關黨員幹部資源下沉解決羣眾問題

突出“走”，聯繫羣眾全覆蓋

強化“收”，確保問題零遺漏

注重“解”，推動責任全落實

落實“銷”，動態監管出成效

常態“訪”，回訪調查促提升

22.黨建領航走出鄉村社會治理新路徑

實施“頭雁工程”，下好“引領棋”

建強“骨幹隊伍”，打造“生力軍”

推行“聯村黨建”，用好“陣地牌”

23.突出黨建引領提升城市基層治理能力和水平

建立一項制度——黨建聯席會議。

做實一個平台——網格黨羣服務。

理順一項機制——黨建工作領導。

做優一個項目——共駐共建共享。

24.聚焦落實全力做好考核“後半篇文章”

不當“門外漢”，精準開展結果分析

不當“局外人”，積極搭建交流平台

不當“旁觀者”，主動提出措施建議

25.念好“四字經”推進縣域人才機制改革攻堅戰

深化人才招引機制改革，用好一個“活”字

深化人才培育機制改革，把握一個“準”字

深化人才使用機制改革，突出一個“實”字

深化人才服務機制改革，做到一個“全”字

26.黨校下沉聚合力助力黨教譜新篇

在“建”上下功夫，建設標準化黨校。一是明確建設標準。二是強化聯繫指導。三是抓好共建聯建。

在“管”上嚴要求，建設規範化黨校。一是建立健全制度體系。二是建立開放式黨員教育師資庫。三是完善經費保障機制。四是鼓勵創新管理體制。

在“用”上見成效，建設專業化黨校。一是以活動抓提升。二是實施“課堂+基地”實訓模式。三是強化現代信息技術應用。

27.“3+3+3”工作法開啟黨支部領辦合作社“加速器”

壓實三項責任，蹄疾步穩全力推進。區委組織部牽頭抓總。鎮(街道)黨(工)委靠上指導。村黨組織抓好落實。

創新三項措施，助推發展提質增效。成立“服務團”。探索“新路徑”。培樹“帶頭人”。

建立三項機制，不斷夯實運行根基。融資機制。管控機制。激勵機制。

28.打好村集體經濟“跨五躍十”組合拳

培強發展“領頭雁”。一是選高人。二是育強人。三是引能人。

找準增收“好路子”。一是抓實“三資”清理。二是開展宅基地清理。三是推進農村社區建設。四是村黨組織領辦合作社。

用足外部“助推力”。一是用活政策。二是用好人才。三是用足外力。

29.人人上講台黨課講起來

廣泛發動，讓活動熱起來

搞好結合，讓基層動起來

活動引領，讓氛圍濃起來

跟進指導，讓成效實起來

30.發揮黨建引領作用高質量推進鄉村振興

抓住關鍵人物，大力加強村黨組織書記隊伍建設。一是強化制度約束。二是拓寬選人視野。三是抓好教育培訓。

解決關鍵問題，着力提升村黨組織組織力。一是解決村黨組織軟弱渙散的問題。二是解決村黨組織工作標準不高的問題。三是解決村黨組織引領發展能力不強的問題。

發揮關鍵作用，聚力打造農村區域化黨建平台。一是發揮鎮街黨(工)委區域統領“龍頭”作用。二是打造農村社區黨委區域統籌平台。三是推進村莊佈局優化調整。