好對照檢查材料2022精選8篇

對照材料的書寫，最忌諱的就是出現弄虛作假的情況，時光飛逝，我們的工作也到了收尾階段，要認真寫對照材料了，本站小編今天就為您帶來了好對照檢查材料2022精選8篇，相信一定會對你有所幫助。

好對照檢查材料2022篇1

20**年11月22日至12月31日，區委第五巡察組對學校黨總支開展了常規巡察。2020年5月15日反饋了巡察意見，現根據反饋的問題作進一步對照檢查，開展批評與自我批評。

一、上次民主生活會查找出的問題整改落實情況

不忘初心，牢記使命主題教育專題民主生活會，自己查找和其他同志提出的問題，共五個方面，22個問題，現已整改18個，尚有理論學習不夠，政治站位不高，紀律意識不強，幹事創業精神不足4個問題整改不徹底，需要繼續長期努力整改。

二、存在的問題

(一)貫徹落實中央、市委、區委的精神不到位，政治站位不高意識不強。

1.理論學習不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義，精神實質，豐富內涵理解不深不透，不繫統全面，不能很好地運用馬克思列寧主義、毛澤東思想的立場觀點和科學方法指導工作。沒能很好地把學校的中心工作和當前的國家大事緊密結合起來，如沒有把脱貧攻堅、生態文明建設、三城同創等工作同學校教育教學工作有機結合起來。

2.對師生的政治思想教育不夠。一是形式單一，方法不多，措施不力;二是重視程度不夠，沒有堅持教師政治學習制度，學生讀報課看新聞學時事制度;三是對政治課教師，政工幹部的培訓不夠，沒有安排專門的學習、研討和培訓;四是沒有適時對學生進行愛國主義、黨史、國史、改革開放史教育。

3.對師生意識形態管控不力。一是黨總支對意識形態重視不夠，沒有定期進行專題研判;二是對網絡平台、qq羣、微信羣管控不嚴;三是對有不良言論行為的人員處理不及時、不嚴肅。4.中心組理論學習未紮實開展，沒有堅持中心組學習制度，自身工作之餘學習也不夠。

5.落實國家政策不力。一是扶貧資助中有錯報漏報情況發生;二是控輟保學工作方法不多，措施不力，效果不是很好;三是對學生心理健康，特別是特殊家庭學生關愛不夠;四是推進素質教育、高中新課改力度不夠，有重分數輕素質的心理;五是對教育公平、均衡的重視程度不夠。

6.改革創新的勁頭不足。沒有很好地根據學生的生源狀況，創新育人模式，有舉措，但力度不夠，步子太小。

(二)全面從嚴治黨主體責任落實不力

1.主題責任落實不力。一是廉政教育抓管不緊，沒有紮實對黨員幹部，師生開展廉政教育進校園工作，傳導力度不夠;二是作為黨總支書記一崗雙責履行不夠，對黨建工作抓管不力，重視不夠，黨組織的戰鬥堡壘和先鋒模範作用沒有很好發揮;三是對基層黨組織缺乏有效地管理和監督，有的支部三會一課民主評議流於形式，效果不好。

2.監督責任落實有差距。一是對班子成員中長期存在重行政輕黨建的問題，沒有應對措施，沒有把黨建工作納入對幹部教師的考核之中;二是對班子成員，重點部門人員約談提醒不夠;三是深入教師、學生之中瞭解一線情況不多，缺乏對黨員幹部的有效監督，導致有教師違背紀律和教師行為規範的事情發生。四是黨總支沒有建立起對支部考核評價的制度。

3.有違反中央八項規定精神的問題發生。一是不厲行節約，違規報銷交通費，誤餐補助費，購買高檔公文包，維修項目不精打細算，易耗物品缺乏有效管理(水龍頭、電燈、掃把)，水電浪費大;二是形式主義，官僚主義的行為時有發生，以會議貫徹會議，安排佈置多，檢查督促少，沒有很好地調查研究，導致學校有的制度不合校情，影響教師工作積極性和創造性。

4.財務工程管理不規範，監督不力。一是對財務、基建管理人員的培訓學習重視不夠，業務要求不嚴，導致工作不精細，不嚴謹，出現有的發票簽字不全就報銷，未報銷發票遺失;有的憑證內容和原始發票內容不相符，對複雜的事件沒有提供必須的印證資料;多個細小維修項目，做賬時，只寫了部分項目，造成帳事不符。二是監督不到位，以至有的問題多年來一直存在，習以為常。如教師出差、車費定額報銷不用車票，長期租用無營運資質的車晚自習後送教師，學生參加區的比賽定額發放誤餐補助。三是財務工程管理慣性思維，沒有與時俱進及時根據上級要求調整操作流程和修訂相關制度。如維修改造工程招投標，物資採購應多家詢價和上政府平台。食堂自制單據入賬，出納個人賬户支付款項等(已整改)。四是自身學習不夠，對政策理解不透，把握不準。如學生代收費，自願訂購的項目是否入賬，是入學校行政帳或超市帳不明確。

(三)黨組織建設和領導作用發揮不充分

1.黨組織學習教育活動開展不紮實。中心組學習三會一課、主題教育以及政治學習等堅持不好，效果不明顯。

2.民主集中制原則堅持不好。有越級安排工作的行為發生，有應該上會研究而直接安排的時候，聽取教師的意見建議不多，深入瞭解教學一線的情況不夠，特別是對普通教師的思想狀況瞭解不夠。

3.幹部隊伍建設落實不到位。一是近十年沒有培養髮展年輕幹部，造成幹部年齡偏大。二是中乾沒有進行交流輪崗。三是調整工作崗位的三位中幹行政會研究就決定了，沒有按組織程序進行，缺少相關考察材料。

4.總支政治核心作用發揮不夠。校長辦公會長期代替黨總支會決策三重一大事項。

5.黨建工作抓得不實。沒有把黨建和教學工作有機結合起來，沒有把黨建和教師考核、評職、晉級聯合起來，沒有把黨建和師資隊伍建設結合起來，形成兩張皮。

6.黨內政治生活不嚴肅。一是民主生活會質量不高，會前沒有廣泛徵求支部部門，廣大教師的意見建議，會後沒有及時有效地整改收集到的意見建議。二是經常性的談心談話，約談提醒不夠。對部門人員和教師中工作推諉，積極性不高的現象沒有理直氣壯地提出批評。

7.對困難黨員、老黨員關心慰問不夠。沒有及時把黨的關懷、組織的温暖傳遞到基層黨員羣眾中去。

三、剖析問題的原因

(一)思想認識不到位，主責意識不強

由於對習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記系列講話、《黨章》和黨內法規學習不夠，理解不深，對黨建工作重視不夠，沒有充分認識到黨組織的政治核心作用和黨對一切工作的領導，自己作為學校黨總支書記一崗雙責的意識淡薄。

(二)規矩意識不強

由於學習不夠和受以前思維方式的影響，沒有很好地把紀律和規矩放在前面，以至自己辦事有時不按規矩、要求辦，也放鬆了監督下屬嚴格按有關制度要求辦理。

(三)廉政風險壓力缺失，監督不力

這幾年學校接上級各種財務檢查、審計，紀檢監察部門的審查，沒有出現問題，思想上麻痺大意，放鬆對重要崗位的監督和對幹部、財務人員的培訓教育。

四、整改措施

(一)明確主題責任，深挖細查確保整改全面落實到位

根據巡察組反饋學校存在的問題和巡察辦反饋直屬學校黨組織共性問題，擬提出問題清單，明確責任人和責任部門，明確整改時限和目標任務，認真自查、及時整改、落實並適時向全體教師公佈、解釋。

(二)把政治建設擺在首位，發揮黨組織的政治核心作用

堅持和加強黨的全面領導，堅定理想信念宗旨意識，堅定四個自信。堅定正確政治方向貫徹到各個方面，牢固樹立四個意識，深學篤用習近平思想、堅決維護習近平總書記核心地位。

(三)大力營造良好政治生態

講政治貫徹始終，嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴肅黨內政治生活，在堅持三會一課制度的基礎上創新黨組織活動方式，讓黨員幹部在政治大熔爐中經受錘鍊，增強黨內政治生活的政治性、時代性、廣泛調研，徵求黨員、羣眾意見，修訂完善學校制度(已修改五個)。

(四)樹立正確選人用人導向

切實貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持黨管幹部原則和新時期好乾部標準，把政治標準放在第一位，突出德才兼備，以德為先，任人為賢。強化黨組織把關作用，建立素質培養，知事識人，選拔任用，從嚴管理，正向激勵。本期末對學校中幹進行交流輪崗，對重點崗位人員進行調整。

(五)強化黨內監督

認真落實《中國共產黨內監督條例》以巡察為切入點，強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用，不斷拓寬監督渠道，把黨內監督同國家機關監督、民主監督、司法監督、羣眾監督有機結合起來。堅持黨總支決策學校重大事項制度，保證做到末尾發言的要求。

(六)持之以恆正風肅紀

牢牢抓住保持同人民羣眾血肉聯繫這個根本，認真貫徹習近平總書記關於進一步糾正四風，加強作風建設的重要指示精神。深入落實八項規定，嚴格監督管理，堅決查處問責，層層傳導壓力，簽訂廉政建設責任書，適時進行警示教育。

好對照檢查材料2022篇2

自黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，本人嚴格按照院黨委的要求，在第一階段，認真學習了習近平同志一系列講話精神以及黨的羣眾路線基本理論，觀看了焦裕祿等先進典型錄像，聽取了羅書記的精彩黨課，使我加深了對黨的羣眾路線教育實踐活動的認識。在第二階段一開始，本人聯繫實際，開展了談心活動，對自己近年的工作、思想、作風等進行了剖析，這次黨的羣眾路線教育實踐活動，對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，本人從政治紀律問題、“四風”問題、廉政建設問題方面存在的突出問題，進行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。現就對照檢查狀況彙報如下。

一、存在的突出問題

按照“羣眾提、自己找、上級點、互相幫”的原則，認真從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和政績觀、權力觀、世界觀等方面深刻剖析產生“四風”、“兩問題”的根源，把自己真正擺進去，做到“臉紅了、心跳了、汗出了、病治了”，到達了自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

1、形式主義方面的問題及表現。本人雖然十分反感、堅決反對，但形式主義或多或少留存於我心中，反映在我的工作上。平時，領導讓起草什麼文件就起草什麼，落實什麼工作就落實什麼，存在以文件落實文件，以會議落實會議，以講話落實講話的狀況。沒有很好地、認真地沉下心來發現問題、研究問題、解決問題、推動工作;工作主動性不夠，效率不高，説的多，做得少，缺乏那種只爭朝夕、雷厲風行，幹就幹成，幹就幹好的工作激情和敬業精神。平時深入基層少，泡在機關多，忙於台賬資料，工作效率不高。

2、官僚主義方面的問題及表現。對人民羣眾缺乏滿腔熱忱，與人民羣眾的關係有所疏遠，感情逐漸淡漠。説話、辦事，處理問題，很少能做到主角轉換，缺乏工作重心下移;有時存在工作等靠推諉、不敢擔當的問題，迴避矛盾、漠視問題，習慣於坐在辦公室看文件和二手材料，主動走出機關，深入基層、深入一線，瞭解羣眾期盼、掌握羣眾需求方面做得不夠深入紮實。工作漂浮，脱離實際，衙門作風，服務較差。

3、享樂主義方面的問題及表現。追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，安於現狀，吃苦奉獻的精神不夠強，隨着生活水平的不斷提高，吃苦在前，享受在後的思想有所淡化，有些時候，純粹是憑着經驗和一種感覺在做事，缺乏理性的思考，對工作中的一些經驗教訓缺乏主動的汲取、總結、提高。在精神狀態上，逐漸思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進取;“羣眾利益高於一切”的思想有所淡化，愛崗敬業、無私奉獻精神有所弱化。有時工作多幹一點覺得很辛苦，待遇稍差一點覺得不知足，有時加班加點、放下節假日時心裏不高興。

4、奢靡之風方面的問題及表現。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。隨着經濟社會飛速發展、生活水平的提高，樹立以艱苦奮鬥，勤儉樸素為榮，以貪圖享樂、奢靡揮霍為恥的思想還不牢固。下基層調研、外地出差時更多思考和講究車況的好壞，住所的檔次、餐飲的標準。對每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒飯的精打細算，節約一切能夠節約的開支思想漸漸淡化。熱衷於個人舒服享受。

5、黨風廉政建設方面的問題及表現。平時本人認為，黨風廉政建設主要是主要領導幹部的事，過去在基層當“一把手”時，能夠處處嚴格要求自己，但工作變動以後，覺得與自己關係不大，沒深刻認識到，任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程，都是從不加強學習，不注重思想改造開始的，稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會犯錯誤、栽跟頭。就應時刻自重、自省、自警、自勵，持之以恆地堅守“乾乾淨淨踏踏實實幹事，清清白白堂堂正正做人”的原則。

二、問題產生的原因分析

上述五個方面查擺的突出問題，關乎個人思想、工作、生活、作風，更關乎理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律，如果不深挖問題產生的原因，不準確分析問題產生的緣由，所查擺的問題就只是紙上談兵，成了假大空。為確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過程，從思想根源上深挖，主要有以下幾個方面原因。

一是由於整天忙於事務，工學矛盾處理的不好，學習抓的不夠緊，個性是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神系統學習不夠、深入思考不夠，指導推動工作不夠，弘揚理論聯繫實際的學風、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠，集中學習與個人思想工作學習作風結合的不緊密，對“四風”、“兩問題”的嚴重性、危害性認識不足，意識形態工作和新聞出版工作的自覺性和堅定性不夠。

二是“公僕”意識有所淡薄，自命不凡，不珍惜向羣眾學習的機會，對走向基層一線，走到羣眾中去，真心向羣眾交朋友、認親人工作不紮實、不深入;對真心拜羣眾為師，虛心向羣中學習，帶着調研課題，問計於民，全面掌握社情民意方面不夠紮實、不夠深入，“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。

三是存在黨性修養問題，沒有隨着工齡和年齡的增長而不斷加強的現象，缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦幹、主動擔當，在艱鉅繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安於現狀、不思進取。

四是如何堅持“兩個務必”這一課題沒有完全入腦入心、付諸於行動。對克己奉公，勤政廉政，持續昂揚向上、奮發有為的精神狀態沒有完全激發。工作上有時拈輕怕重，安於現狀，不願吃苦出力;學習上，滿足於現有學識和見解，陶醉於已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。

五是艱苦奮鬥精神不夠強，弘揚黨的優良傳統有所放鬆。對自己要求還不夠嚴，在發揚艱苦奮鬥等黨的優良傳統方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放鬆。六是對正確的地位觀、權力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的瞭解和準確的把握，對廉潔自律、廉潔從政準則，自重自省自警自勵，守好底線方面還需要進一步加強。在個別小問題上有所忽視和放鬆，表此刻工作方面不夠深入細緻，嚴格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠，在把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心理解羣眾的批評和推薦方面有待於進一步加強。

三、整改方向及主要措施

本人對存在的“四風”問題、清正廉潔問題，堅持從此刻做起，改作風、除毛病、正品行、樹新風，以過硬的作風和堅強的黨性，持續黨的先進性和純潔性，永葆共產黨人的政治本色。

(一)切實加強黨性鍛鍊，深入持久學習習近平總書記一系列講話精神，切實用總書記重要講話精神武裝頭腦，指導實踐推動工作;始終堅定理想信念，堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產主義的理想信念，堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信;在重要原則問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。

(二)牢固樹立為民宗旨意識。更加自覺地增強羣眾觀念、執行好羣眾路線，自覺落實為民務實清廉要求，牢固樹立羣眾觀點，要做到心裏裝着羣眾、感情貼近羣眾、行動走進羣眾;努力想問題、做決策、抓工作、不斷滿足人民羣眾日益增長的物質文化需求作為根本出發點和落腳點。始終把羣眾呼聲作為第一信號，把羣眾滿意作為第一追求，堅持“方便羣眾、高效運作、規範服務、廉潔辦事”的宗旨，以優質的服務，良好的形象，一流的業績紮實抓好招生就業工作。一切從羣眾的利益出發，急羣眾所急，想羣眾所想，切實做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。

(三)進一步轉變工作作風。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹立羣眾觀點，忠實地執行黨的羣眾路線，時刻把羣眾的安危冷曖掛在心上，為羣眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事;要深入到基層，調查研究，認真宣傳招生就業政策，瞭解羣眾對職業教育的實際需求，大力弘揚求真務實精神，堅持實事求是，真抓實幹，敢於擔當，勇於負責，做到不説則已、説了就幹，少説多幹、幹就幹成、幹就幹好，只爭朝夕、雷厲風行，高標準、高效率地推進工作。

(四)堅決抵禦不良之風。發揚艱苦奮鬥優良傳統是我們黨與人民持續密切聯繫的法寶。“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，吃苦在前，享受在後，要始終堅持“兩個務必”，大力弘揚老西藏精神，大力弘揚艱苦奮鬥精神，腳踏實地，紮實工作，自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風氣，追求健康、有益、儉樸、禮貌、科學的工作和生活。

(五)堅決狠剎奢靡之風。認真貫徹落實中央“八項規定”和自治區“約法十章”、“九項要求”。堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公僕意識、先鋒意識，牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情，始終持續共產黨員的先進性、純潔性，增強黨的戰鬥力、凝聚力。

(六)搞好廉潔自律修養。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織持續高度一致。從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自勵，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終持續共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到“信念堅定、為民服務、敢於擔當、能幹成事、清正廉潔”。

以上存在的問題，原因剖析和整改措施，還不夠深入，今後的生活、工作中，我要向古人學習，“日三省乎己”，虛心對待他人的意見和推薦，對於自身存在的問題，作出深入查擺和剖析，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉變，確保教育實踐活動取得實效。

好對照檢查材料2022篇3

面向未來，面對挑戰，全黨同志一定要不忘初心、繼續前進。在慶祝中國共產黨成立95週年大會上，習近平同志發表了重要講話，強調不忘初心、繼續前進。這篇重要講話氣勢恢宏、意藴深遠，具有強烈的歷史縱深感和現實針對性，體現了共產黨人的本色初衷和使命擔當，是實現中華民族偉大復興中國夢新的政治宣言。95年的成功實踐證明，只有不忘初心，我們黨才能不斷校準揚帆遠航、造福人民的方向，不斷開闢黨和人民事業發展的光明前景。

不忘初心集中體現了共產黨人的本質特性

黨的十八大以來，習近平同志多次強調不忘初心。今年初，他來江西考察，在井岡山強調行程萬里、不忘初心。把習近平同志七一重要講話精神與考察江西時的講話精神聯繫起來學習，我們更加深刻地認識到：初心是黨的本質特性，也是每一位共產黨員的精神標識和根本遵循;堅持不忘初心，就要永遠保持建黨時中國共產黨人的奮鬥精神，永遠保持對人民的赤子之心。

堅定理想信念。共產黨人的初心是對馬克思主義的堅定信仰，對共產主義、社會主義的執着追求。在95年的奮鬥歷程中，不論歷史條件如何變化，黨始終用共產主義理想信念指引方向、凝聚力量。井岡山斗爭時期，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人，在極為困難的處境下點燃了照亮中國革命勝利前程的星星之火，靠的就是一種信仰，為的就是一個理想。新的歷史時期不忘初心，就是不要忘記我們黨成立時的初衷，不要忘記我們黨與生俱來就姓馬姓共，自覺把堅定的理想信念轉化為對奮鬥目標的執着追求、對本職工作的不懈進取、對高尚情操的篤定堅持、對急難險重任務的勇於擔當。

牢記黨的宗旨。共產黨人的初心是全心全意為勞苦大眾謀利益的赤子之心。黨的一大通過的黨綱把黨的名字確定為中國共產黨，徹底擺脱了以往眾多政治力量追求自身特殊利益的侷限。這種深入骨髓的救國救民的人民立場，正如習近平同志所強調的，是中國共產黨的根本政治立場，是馬克思主義政黨區別於其他政黨的顯著標志。井岡山斗爭時期，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人，領導根據地人民打土豪、分田地、求解放，奠定了黨的羣眾路線的堅實根基。中央蘇區時期，毛澤東同志提出關心羣眾生活，注意工作方法，強調要像和尚念阿彌陀佛那樣，時刻叨唸爭取羣眾。新的歷史時期不忘初心，就是永遠不要忘記我們黨成立時為人民謀利益而不是為自身謀利益的初衷，永遠不要忘記我們黨的根基在人民、力量在人民，永遠不要忘記人民羣眾對美好生活的嚮往就是我們黨的奮鬥目標，充分調動和發揮廣大人民羣眾的積極性、主動性、創造性，不斷把為人民造福事業推向前進。

弘揚奮鬥精神。共產黨人的初心是為了祖國和人民的利益不屈不撓，敢於鬥爭、善於鬥爭的奮鬥精神。建黨初期，儘管我們黨的力量很弱小，但立志要砸碎舊世界、建立新世界。95年來，我們黨取得的一切成就都是一代又一代中國共產黨人帶領中國人民接續奮鬥的結果，彰顯了我們黨是一個行動黨而不是一個口號黨的責任擔當。井岡山斗爭時期，面對敵軍圍困萬千重，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人我自巋然不動，以無比堅強的意志與定力，開闢了農村包圍城市、武裝奪取政權的革命道路，樹立了共產黨人頑強奮鬥、艱苦奮鬥、不懈奮鬥的精神豐碑。新的歷史時期不忘初心，就是不能忘記建黨時就開始煥發的奮鬥精神，不能忘記中國共產黨人奮鬥犧牲的光榮歷史，不能忘記歷久彌新的井岡山精神、蘇區精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神，永遠保持革命戰爭年代那麼一股勁、那麼一股革命熱情、那麼一種拼命精神，奮力奪取中國特色社會主義偉大事業新勝利。

不忘初心是共產黨人鑄就輝煌的根本保證

習近平同志之所以一再強調不忘初心，一個重要原因是少數黨員忘記了初心，腐化變質、違法犯罪，甚至叛黨叛國，走到人民的對立面，給黨和人民的事業造成巨大損失。可以説，能否不忘初心，事關黨和人民的事業興衰成敗和共產黨人榮辱浮沉;唯有不忘初心，共產黨人才能行穩致遠、鑄就輝煌。

不忘初心才能安身立命。95年來，我們黨從小到大、從弱到強，靠什麼歷經磨難而不垮、越是艱險越向前?歸根到底是靠馬克思主義理論指導、靠共產主義理想信念支撐、靠為民情懷贏得支持和擁護。正如習近平同志所強調的，我們黨不同於別人的地方，就是以馬克思主義為立黨之本，以實現共產主義為理想，以全心全意為人民服務為根本宗旨。這就是共產黨人的本。守住了這個本，就是不忘初心，就有了安身立命的根基;離開了這個本，就是忘記初心，就會失去靈魂、迷失方向，終將喪失執政資格。新的歷史時期，只有不忘初心，堅持馬克思主義指導地位，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，我們黨才能始終保持先進性和純潔性，永遠立於不敗之地。

不忘初心才能創造偉業。95年來，我們黨靠什麼團結帶領人民作出三個偉大歷史貢獻、實現三次偉大飛躍?最根本的是靠不忘初心。歷史告訴我們，沒有馬克思主義理論一以貫之的指導，沒有中國共產黨堅如磐石的領導，沒有中國共產黨人前仆後繼的奮鬥，中國人民和中華民族的命運就不可能發生根本性改變。歷史還告訴我們，正是憑着砍頭不要緊，只要主義真的堅定信念和來自人民羣眾銅牆鐵壁的支持，一代代共產黨人才能以如虹的氣勢踏平坎坷成大道，不斷奪取革命、建設、改革的勝利。因此，不忘初心，堅持從出發點上汲取正能量，不僅是對我們黨95年創造輝煌成就的經驗總結，而且是永遠值得共產黨人繼承堅守的優良傳統。

不忘初心才能開創未來。新形勢下，我們黨靠什麼領導人民實現兩個一百年奮鬥目標、開創中華民族美好前景?習近平同志提出八個方面的堅持不忘初心、繼續前進，就是的回答。歷史總是要前進的，歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。習近平同志告誡全黨，要堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。這四個自信都源自共產黨人的初心，是對共產黨人堅守初心的自信與自豪。歷史已經證明並將繼續證明，共產黨人堅守初心，就不會猶豫、觀望、懈怠、軟弱，就會毫不畏懼地面對一切困難和挑戰，堅定不移地開闢新天地、創造新奇蹟。不忘初心，既為我們把舵導航、指路明向，又為我們提振精神、凝聚力量，是共產黨人與歷史同步伐、與時代共命運的重要法寶。

把不忘初心落實到繼續前進的行動中

不忘初心、繼續前進，不僅是我們黨對人民作出的鄭重承諾，而且是對全黨發出的趕考動員令。我們要永葆奮鬥精神和赤子之心，凝聚繼續前進的磅礴力量，努力在決勝全面小康、實現中華民族偉大復興中國夢的征程上書寫新的壯麗篇章。

把不忘初心轉化為對黨的無限忠誠，更加主動地為黨分憂。當前，我們黨領導人民堅持和發展中國特色社會主義所取得的成就前所未有，同時繼續前進所面臨的問題、困難和挑戰也前所未有。在四大考驗四種危險交織疊加的情況下，習近平同志告誡全黨要時刻準備應對重大挑戰、抵禦重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，可謂振聾發聵、令人警醒。我們要紮實開展兩學一做學習教育，大力弘揚井岡山精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，真正做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。要全面落實從嚴治黨責任，把嚴的要求貫穿到黨內政治生活的方方面面，堅決同一切弱化黨的先進性、損害黨的純潔性問題作鬥爭，深入推進風清氣正的政治生態建設，讓政治生態像生態環境一樣山清水秀。貫徹落實《中國共產黨問責條例》，向庸官懶政為官不為等頑瘴痼疾開刀，把各級黨組織和黨員幹部的凝聚力、創造力和戰鬥力煥發出來，為全面推進各項事業發展提供堅強保證。

把不忘初心轉化為對加快發展的使命擔當，更加積極地為國盡責。當前，我們比歷任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷任何時期都更有信心、有能力實現這個目標。然而，越是接近民族復興的偉大目標，越是面對紛繁複雜的國內外形勢，就越不能有半點鬆懈，就越要保持不忘初心、繼續前進的昂揚鬥志。江西是革命老區，加快發展的任務更加艱鉅。我們要深入貫徹落實習近平同志對江西工作的重要指示精神，堅持用新發展理念引領發展行動，努力在攻堅克難中擔當有為、贏得主動，不斷開創發展新境界。堅持向改革開放要動力，着力加強供給側結構性改革，深入開展降成本、優環境專項行動，深度對接融入一帶一路建設和長江經濟帶發展，舉全省之力建設贛江新區，把江西建成內陸雙向開放高地。堅持向創新創業要活力，加快推進創新驅動工程，落實創新政策體系，促進創新成果轉化，以互聯網+行動計劃為突破口，推動大眾創業、萬眾創新，加快向創新型省份邁進。堅持向特色優勢要競爭力，立足生態環境這個財富、優勢、品牌，加快建設生態文明先行示範區，走出一條經濟和生態相輔相成、相得益彰的路子，奮力打造美麗中國的江西樣板。

把不忘初心轉化為對增進民生福祉的不懈追求，更加自覺地為民奉獻。全面建成小康社會已進入決勝階段，但共產黨人為民奉獻未有窮期。習近平同志在考察江西時強調，全面小康是全民共享的小康，必須人人蔘與、人人盡力、人人共享，更不能讓老區人民掉隊。我們要站穩人民立場、樹牢為民情懷、順應人民期待，奮力實現五年決戰全面同步小康的目標。堅持以人民為中心的發展思想，落實共享發展理念，大力實施民生工程，全面推進就業創業，健全完善社會保障體系，增加城鄉居民收入，提高公共服務共建能力和共享水平，使改革發展成果更多更公平惠及全體人民。要立下愚公志，打好產業扶貧、安居扶貧、保障扶貧攻堅戰，大力實施旅遊扶貧、電商扶貧、光伏扶貧等精準扶貧工程，確保所有貧困縣如期摘帽，確保貧困人口如期共享全面小康。

好對照檢查材料2022篇4

黨史學習教育活動開展以來，我牢牢把握學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行總要求，在做實做細學習研討、理論宣講等規定動作基礎上，注重用好先進典型、用活紅色資源，做好自選動作，把學習黨史與做好中心工作緊密結合起來，與解決羣眾急難愁盼結合起來，推動黨史學習教育和我為羣眾辦實事實踐活動走深走實走心。按照開好專題組織生活會通知要求，我緊緊圍繞學黨史、悟思想、辦實事、開新局總目標，在深學踐悟總書記七一重要講話精神和規定篇目基礎上，深入開展談心談話，廣泛徵求意見建議，對照黨史目標要求、黨員先鋒模範作用發揮、履職盡職情況以及為身邊羣眾做好事實事等方面，深入查擺了存在的問題，明確了努力方向和整改措施。現將檢視剖析情況報告如下：

一、學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的重要講話情況

7月1日，我與各縣委常委一起收聽收看了慶祝中國共產黨成立100週年大會實況直播，共同聆聽了習近平總書記重要講話，倍感振奮、備受鼓舞，進一步堅定了永遠感黨恩、聽黨話、跟黨走的思想自覺和行動自覺。近幾日，又先後通過常委會專題會議、縣委理論中心組學習研討、專題讀書班、專題宣講、線上+線下相結合等多種方式，深入學習總書記重要講話精神，切實做到學深一層、悟透一層，清醒認識到總書記重要講話是科學指引我們黨、國家、民族開創千秋偉業的行動綱領，是百年大黨堅守初心使命擔當民族復興大任的偉大政治宣言，是百年大黨不斷開闢馬克思主義新境界的偉大理論宣言，是百年大黨以史為鑑開創未來的偉大行動宣言，下一步，我將繼續把學習宣傳貫徹七一重要講話精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務，持續從黨的百年奮鬥史中汲取奮進力量，堅決響應習近平總書記向全黨發出的偉大號召，帶領全縣黨員幹部積極堅定扛起爭當表率、爭做示範、走在前列的重大使命，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態深刻感悟、用心領會我們黨百年奮鬥的光輝歷程和偉大成就，大力弘揚偉大建黨精神，堅決落實以史為鑑、開創未來的九個必須根本要求，幹好每一天、打好每一仗，匯聚起推動工作高質量發展的的磅礴力量，帶頭走好全縣十四五規劃新徵程。

二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況

一直以來，始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，嚴格落實第一議題制度，不斷健全完善理論中心組學習制度，及時跟進學習總書記系列重要講話及指示批示精神，黨史學習教育開展以來，堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習黨的百年奮鬥史結合起來，與鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果結合起來，作為黨史學習教育的核心內容，與黨史學習教育各項規定學習材料相結合，統籌建立任務台賬，精心組織專題學習、專題研討，同時，注重發揮領導班子和領導幹部表率作用，分層分類推進全縣黨員幹部學習全覆蓋，不斷提高全縣黨員幹部運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決實際問題能力。下一步，我將在突出學習實效上下更大功夫，持續引導廣大黨員幹部把學習成果轉化為羣眾看得見摸得着的實際成效，把學習激發出的初心和使命變成鋭意進取、開拓創新的精氣神和破除阻力、化解難題、幹事創業的原動力，轉化為做好工作的具體思路、務實舉措和有效辦法，不斷強化守初心擔使命的思想根基和行動自覺。

三、對照黨史目標要求、黨員先鋒模範作用發揮等查擺出的問題

（一）對照黨史目標要求方面查擺出的問題：一是學黨史不深不實。主要表現在對黨的百年史學習不繫統不全面，滿足於學習了、理解了，但在系統把握學、拓展延伸學、深入領悟學、聯繫實際學上下功夫還不夠，尤其是在和工作實際的結合上，對新形勢下如何發揮自身作用宣傳黨的黨的創新理論和習近平新時代中國特色社會主義思想，考慮不多，創新意識不強，存在着知行不一、學用脱節的現象。二是悟思想不夠，組織集體研討質量不高，多是一研了之，沒有做到真學真研，導致部分黨員對黨的思想路線、方針政策的貫徹執行，缺乏應有的政治敏鋭性和洞察力，缺乏使命感和危機感，沒有真正讓學習到的理論指導實踐、指導日常工作。三是在辦實事上有差距。開展工作時，想得最多的是出成果、出經驗、出政績，而不是更符合羣眾利益、更讓羣眾滿意，導致對容易抓、見效快的亮點工作抓得緊、用勁大，對於困難多、矛盾大、打基礎、利長遠的工作抓的少、用力小。四是開新局不夠有力。面對困難，缺乏逢山開路、遇河架橋的勇氣，缺乏緊抓不放、一抓到底、務求實效的狠勁，不敢放開手腳去闖去幹，大膽用黨的創新理論開新局魄力不足。比如，對當前改革創新面臨的一些體制性、機制性、保障性等問題，瞻前顧後、等待觀望，抱有等一等、看一看、放一放的心態，總想等等上級精神，看看外地做法，少了一些敢為人先的衝勁和闖勁。

（二）對照黨員先鋒模範作用發揮、履職盡責查擺出的問題：一是工作標準不夠高，開展工作存在重形式、輕實效傾向。對上級安排部署的工作，有時仍習慣用開會、發文、批示、交辦等方式去落實。對於工作的落實情況，也習慣用聽彙報、看報表、要數字等方式來了解，全程督導問效不夠，一些重點工作沒有達到預期成效。比如，開展的基層基礎規範化建設，現在各鄉鎮（街道）都建起了社會管理服務中心，目的是為羣眾提供方便快捷的服務，解決服務羣眾最後一公里的問題，但在實際運行中，有些中心運行機制不順暢、資源整合不到位，服務作用發揮不好，反而影響了基層羣眾的滿意度和獲得感。二是攻堅克難、開拓創新精氣神不足。習慣於用老經驗、老辦法開展工作，面對體制機制性障礙、疑難雜症問題、久拖不決事項，主動創新工作思路不夠、攻堅克難的勁頭不足。比如，在矛盾糾紛化解工作中，滿足於進京非訪和涉法涉訴案件在全省範圍內相對較少、社會總體穩定，因而把主要精力放在重點人員穩控上，對健全矛盾排查化解機制、構建大排查大化解格局，從根本上預防和減少矛盾糾紛發生重視不夠，導致有些地方矛盾上交較多，信訪量較大。三是艱苦奮鬥精神退化。隨着經濟社會不斷髮展，物質文化生活不斷豐富，不自覺的放鬆了自我教育、自我激勵、自我約束，放鬆了對自己在生活方面的要求，艱苦樸素、吃苦耐勞的意識有所淡化，追求安逸、講究舒適的念頭悄然滋生，不怕髒累、埋頭苦幹的勁頭明顯減弱。同時，對發生在身邊的奢靡浪費、炫耀攀比的風氣聽之任之，態度鮮明堅決制止不夠，黨員領導幹部示範表率作用發揮不夠有力。

（三）對照為身邊羣眾做好事實事方面存在的問題：一是主動聯繫羣眾不夠緊密。把大量時間用在日常事務上，下基層調研不夠及時經常。即使下去了，也是走擬定路線、聽標準答案、看示範樣板，導致對羣眾所思所想所盼掌握的不準、瞭解的不多，迴應羣眾訴求不主動，有些工作開展針對性、指導性、可操作性都不強，有時甚至做成了夾生飯，最後不了了之。二是解決羣眾實際困難和問題不夠。黨史學習教育以來，儘管參加了我為羣眾辦實事實踐活動，但多是停留在統一坐等安排，統一行動層面，存在完成工作任務心態，在主動服務羣眾，主動聯繫羣眾，主動解決羣眾急難愁盼問題方面存在不足。如：儘管制定了縣級幹部輪流接訪工作制度，但還沒有真正將接訪工作當做送上門的羣眾工作，對受理的羣眾舉報親自督促落實、關心過問少，多是等羣眾離開後批轉下級辦理了事，對辦理結果也沒有主動過問，影響了羣眾的信任度和安全感，甚至造成一些越級訪、重複訪發生。

四、產生問題的原因分析

（一）理想信念不夠堅定。總認為自己受黨教育多年，思想政治成熟，知識能力夠用，滋生了自我滿足、自我感覺良好的情緒，對加強理論武裝的重要性、緊迫性認識不足，沒有把理論學習作為提升工作能力、堅定理想信念的必要手段，沒有把理論學習養成一種習慣，一種對領導幹部政治素質的根本要求，導致理想信念這個總開關擰得不緊，遇到考驗心不靜、氣不沉、沒定力。

（二）宗旨意識不夠牢固。提拔為縣級幹部後，與各級幹部打交道多，與基層羣眾接觸少，在以真誠態度瞭解羣眾訴求、以換位思考體諒羣眾感受、以謙卑之心傾聽羣眾呼聲等方面都做得不夠，導致在推進工作過程中，考慮經濟發展的時候多一些，考慮完成工作任務多一些，沒有真正把發動羣眾、依靠羣眾、相信羣眾作為做好一切工作的根本力量源泉。

（三）黨性修養錘鍊不夠。沒有時時處處以黨員幹部標準要求自己，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，參加黨內生活不夠嚴肅認真，弘揚黨的優良傳統和作風的自覺性不高，沒有把為民務實清廉的思想基礎打牢。

（四）工作標準還需提升。對照先輩先進，沒有真正做到深學、細照、篤行，求穩思想較重，自抬標杆、自我加壓、爭創一流勁頭不足，從大局上觀察分析問題，謀全局抓大事解難題的能力有待提高。

五、今後努力的方向和改進措施

（一）加強政治理論學習。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨鍊意志、增長才幹、推動工作的第一需要，切實增強本領恐慌意識，把理論學習擺上日程，變成自覺行動，強化融會貫通、學以致用，持續增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，為更好地指導工作實踐，推動工作深入開展打牢理論基礎。

（二）強化黨性錘鍊。自覺把提高黨性修養牢牢放在心上，落實在行動之中，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，把對黨和人民的忠誠體現到履職盡責上，體現到為民造福的追求上，自覺強化大局意識、責任意識，在關鍵處為民做主，於細微處彰顯真情，勇於直面矛盾問題，攻堅克難，敢啃硬骨頭，努力做到為官有為，造福一方，以自己的辛苦指數提升羣眾的幸福指數。

（三）堅定踐行為民宗旨。牢固樹立羣眾利益高於一切的理念，帶頭落實聯繫服務羣眾制度，自覺站在羣眾立場上想問題、作決策、辦事情，解決好羣眾意見比較集中的熱點難點問題，切實解決好服務羣眾最後一公里的問題，讓羣眾有更多的獲得感和滿意度。

（四）持續提升工作標準。堅持幹字當頭、積極進取，注重工作實效，把重心放在知實情、出實招、求實效上，對確定的工作定一件、幹一件、成一件，以踏石留印、抓鐵有痕的作風把各項工作任務落到實處。

好對照檢查材料2022篇5

按照市委《關於召開以“整改落實巡視反饋指出的問題和提出的意見建議”為內容的專題民主生活會的通知》要求，委領導班子成員和各位市管幹部深入學習了中央第三巡視組對我省巡視“回頭看”情況的反饋意見，學習了李希書記和唐軍書記在巡視反饋意見整改落實動員大會上的講話精神，圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，結合“兩學一做”教育和班子及個人實際，認真進行了對照檢查，深入查找存在的突出問題，分析產生問題的原因，提出了整改落實的具體措施和今後的努力方向。下面，我代表委領導班子圍繞“整改落實巡視反饋的意見建議”進行對照檢查。

一、存在的主要問題

中央巡視組“回頭看”反饋指出的問題主要涉及黨的領導弱化，違反政治紀律問題嚴重;黨的建設缺失，政治生態惡化;全面從嚴治黨不力，“兩個責任”不落實等三個主要方面的主要內容。雖然委領導班子和領導幹部在這些方面沒有明顯的突出問題，但是細細對照，我們在這些方面或多或少存在着需要提高和進一步改進的問題，主要表現在以下幾個方面:

(一)黨的領導方面

黨委zd委是代表黨委領導和管理zd工作的職能部門，發揮好黨對zd工作的領導是zd委的職責所在。儘管我們全力推進各項zd工作，也取得了顯著的成績，但是行使領導職權，提升領導能力等方面仍存在一些不足。

一是行使領導職權方面還有不到位的地方。近年來，委領導班子能夠自覺依法行使職權，但在發揮領導作用方面存在弱化的現象。比如在涉及信訪穩定工作中，協調管理的工作力度還應該加強，對工作不利的部門、單位沒有采取嚴厲的措施進行督查;對zd機關、zd幹警的監督管理還很薄弱，沒有真正行使好領導管理的職責，尤其對個別zd幹警違法違紀問題的跟蹤查處做的不夠，警示教育不及時;對綜治ww成員單位領導責任制度建設不到位，沒有充分發揮好基層和成員單位的職能作用，特別是先導區zd機關設置不健全、基層zd綜治機構設置和人員編制同實際工作需要不相適應的問題比較突出，儘管委領導班子多次研究和協調推動，仍然沒有得到很好地解決。

二是端正學風，提升領導能力方面還有不足。近年來，委領導班子認真落實理論中心組集體學習制度，班子成員也能夠結合工作，堅持主動自學，對中國特色社會主義理論體系、黨的、十九屆五中全會精神以及系列重要講話精神等進行系統的學習研究。但是，有時覺得學習是軟任務，往往停留在知道、瞭解的層面，滿足於看文件、讀報紙、看網絡，研讀經典原著不夠，在系統領會精神實質、把握思想精髓上還不深不透，對中央和省市委的一些政策規定、zd工作業務知識方面的學習還不夠全面，對新形勢下zd工作面臨的新情況、新問題研究的不深，法治知識、法治素養與建設法治政府的要求還有差距，運用現代科技、法律、社會管理等專業知識駕馭複雜局面、解決突出問題的能力還有欠缺。

(二)黨的建設方面

近年來，委領導班子嚴格落實黨建責任制，不斷加強對機關黨員幹部的教育管理，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》有關規定，公平公正地選拔任用機關幹部，營造了風清氣正的機關工作氛圍。但在黨員幹部的思想政治建設和機關黨支部建設方面還存在不足。

一是全局意識、擔當意識、創新意識有待提高。領導班子成員能夠充分發揮表率作用，緊緊圍繞市委和zd委中心工作，相互配合，共同推進工作開展。但是，由於zd委部門和處室工作相對獨立的特殊性，各辦和各處室間業務工作相互溝通聯繫少，統籌協調不及時，有的時候出現工作多頭部署、考核多部門並行實施的情況，增加了基層的負擔。這從一個側面説明我們在工作上還存在全局意識不強，甚至有部門主義傾向。各位領導幹部工作中能夠始終堅持高標準、嚴要求、求實效，但思想還不夠解放，視野不寬，一定程度上存在開拓創新不足，主動性不強等問題，求穩的思想多一些，抓工作落實有時方法比較簡單，存在慣性思維，喜歡按部就班，突破性的措施還不夠。敢於擔當的勁頭不足，對一些歷史遺留難題和比較棘手的問題推動解決的成效不夠明顯，工作質量和效率還有待於提高。

二是幹部管理和機關黨支部建設需要加強。委機關共有6個黨支部，57名黨員。在機關黨建工作中，比較重視委領導班子的建設，對各黨支部的建設重視不夠，儘管能夠按照規定及時收繳黨費、及時進行黨支部的換屆，但是往往重視日常業務工作，忽視了黨支部活動的開展，尤其是組織黨支部集中學習、召開黨支部組織生活會等情況比較少，影響了對黨員幹部的思想政治教育效果。去年以來，我委先後選拔任用了4名正處級和7名副處級幹部，接收了2名軍轉幹部，公開遴選了3名基層公務員，委領導班子能夠嚴格按照《幹部選拔任用條例》的規定，堅持正確的用人導向，公開公平公正地將優秀幹部選拔任用到合適的崗位，沒有帶病提拔、違規用人等情況，但在幹部管理工作中經常談心談話的情況較少，缺乏對幹部思想狀況和8小時以外生活圈的瞭解，對幹部家庭生活和遇到的困難關心不夠，因此，對機關幹部全方位教育管理還需要不斷加強。

(三)從嚴治黨方面

近年來，委領導班子認真落實“一崗雙責”，按照規定定期向市委彙報全市zd工作情況，積極推動zd工作開展。同時，認真履行黨管幹部職責，抓班子帶隊伍，全市zd隊伍建設也取得了一定的成效。但是，在協管zd機關領導班子和領導幹部方面以及嚴於律己方面還存在不足。

一是zd隊伍建設需要進一步加強。我委在履行黨管幹部責任，協助市委及市委組織部管理zd機關領導班子和領導幹部工作中，往往只停留在參與對班子和領導幹部的年度考核，參與對新提拔市管zd幹部的民主推薦和考察的層面，對zd機關領導班子和領導幹部的日常管理，沒有有效的管理措施和辦法，協管的職能作用往往流於形式。對zd機關的執法監督力度不夠，沒能建立起協助紀檢監察部門加強對zd幹警違法違紀問題查處的工作機制，也沒有建立起zd幹警違法違紀問題的報告制度。對zd幹警的警示教育不夠，龐大的zd隊伍每年都有幾十名zd幹警被查處，甚至個別zd機關主要領導幹部違法犯罪。

二是遵守政治紀律，嚴於律己方面不夠嚴格。委領導班子始終強化政治紀律、政治規矩和政治要求，對黨的各項方針政策，對中央八項規定、省委十項規定和市委具體規定能夠做到態度堅決、嚴格執行，但思想認識上和執行標準上還有不到位的地方。zd委沒有具體的執法權、審批權、收費權，也沒有直屬部門，委機關幹部也不多，財務經費由市委辦公廳統一管理。委機關辦公用車都是舊車，辦公用房也很擁擠，ww辦和防範辦還在市委大樓外面辦公，有的處室5個人擠在一起，委領導的辦公室也都很簡陋。委領導班子帶頭，不講享受、不追求奢華，在全委上下形成一種良好的風氣。但在一些大型會議和公務接待工作中，認為接待和會議的標準應當符合大連城市定位，不能因為安排不周、接待不好、影響大連形象和今後工作。因此，在安排接待方面，總想接待得好一點，安排得周到一些，顯得熱情一些，儘管沒有浪費，但偶爾也有標準稍高的情況。委領導幹部在工作和生活中都能夠嚴格要求自己，廉潔自律，不搞特權，但在日常小事和生活細節上偶爾會有鬆懈心理，有時把自己等同於普通羣眾，降低了自我要求的標準。

二、產生問題的根源

針對查擺出的突出問題，委領導班子緊密結合“兩學一做”和領導幹部個人的思想實際，對問題根源進行了深入剖析，感到主要原因在以下幾個方面。

一是理想信念還不夠堅定。近年來，通過黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”教育活動和正在開展的“兩學一做”教育，領導幹部的理論素養不斷提高，理想信念更加堅定。但面對紛繁複雜的社會環境，國內外一些腐朽思潮的衝擊，對一些不良思潮還存在模糊認識。在加強理論武裝、思想改造和聯繫工作實踐方面做得還不夠，在處理一些棘手問題方面，還缺乏堅定的理想信念支撐，缺乏一抓到底的韌勁。這與當前形勢任務對黨員領導幹部的要求相比，班子成員的理想信念還有待進一步增強。

二是宗旨意識不夠牢固。黨長期執政的優越感使得我們一些同志的憂患意識和風險意識逐漸淡化，危機意識和黨性觀念有所弱化，宗旨意識不夠牢固，沒有從思想上、行動上完全樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。工作中存在着消極因素和怕越位、怕觸線的思想，導致工作責任心不強，敢於擔當、主動作為的思想有所淡化。

三是黨性修養有所鬆懈。有的同志由於事務多、工作忙，不太注重政治理論的學習，不太注重黨性修養，忽視了對主觀世界的改造，時常以事務性工作代替政治和黨性鍛鍊，使自我的黨性修養減弱了，弱化了黨的領導，缺失了黨的建設，更不能很好地從嚴治黨。有的幹部放鬆了對自己的要求，考慮個人的榮辱進退，滿足於個人不出問題，工作積極性、主動性、創造性有所淡化，滿足於完成上級交辦的任務，滿足於面上不出問題，導致工作缺乏實效。

四是人生觀價值觀存在偏差。由於社會環境、社會風氣的影響，人生觀價值觀受到很大沖擊，權力、金錢崇拜等不良社會風氣，腐蝕了艱苦奮鬥、勤儉節約的傳統美德。有的幹部習慣於人情世故、禮尚往來，放鬆了對自己的警示和對不良行為的戒備，無形中降低了對自己的高標準嚴要求，也放鬆了對分管部門的監督管理。面對繁重的工作任務和肩上擔當的責任，內心不平衡，對“官不聊生”的消極言論存有一定的認同感，不自覺地產生了一些懈怠和麻痺思想。

五是紀律觀念不夠嚴明。嚴明的政治態度、嚴明的政治紀律、嚴明的政治規矩，是每一名共產黨員必須遵守的行為準則。委領導班子能夠堅決貫徹執行中央和省市委的決策部署，堅持講誠信、懂規矩、守紀律。但在一些細枝末節上，還存在自我要求不夠嚴格的問題，對思想、紀律、作風建設上出現的一些不良風氣和苗頭，疏於及時批評和糾正，有“好人主義”傾向;在法治思維和法治素養上，一些同志還沒有真正形成良好的自覺意識。

三、整改落實措施和今後的努力方向

針對查擺的問題，委領導班子按照邊查邊改、立説立行的要求，研究制定整改落實的具體措施，明確今後的努力方向，不斷加強領導班子和幹部隊伍建設，落實從嚴治黨責任，進一步營造良好的機關政治生態。

一是切實增強“四個意識”，全面加強黨的領導。要加強領導班子建設，按照提出的“講誠信、懂規矩、守紀律”的要求，築牢思想陣地，加強黨性修養。要抓實中心組理論學習，緊緊圍繞“兩學一做”教育，深入學習黨章黨規，學習系列重要講話精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，深刻反思王珉等人違法違紀問題的沉痛教訓，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念，保持清醒頭腦，嚴守政治紀律，堅決貫徹落實中央的決策部署，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。要加強黨對zd工作的領導，以高度的政治責任感和強烈的政治擔當，努力推動zd工作科學發展。要加強執法監督，落實執法過錯責任追究制度，推動執法司法公開和執法規範化建設，有效遏制執法不嚴、司法不公和徇私枉法等問題的發生，不斷提升執法司法公信力，為維護國家安全和社會大局和諧穩定，保障人民安居樂業提供法治保障。

二是加強黨的建設，營造良好政治生態。切實加強機關黨組織建設，從講政治的高度深刻認識“圈子文化盛行”的危害，全面加強機關黨員幹部的政治紀律和政治規矩教育，進一步提升幹部的政治敏鋭性和鑑別力。要認真執行《幹部任用條例》和省委《關於堅持正確用人導向着力培養選拔黨和人民需要的好乾部的意見》和市委“五用五不用”要求，在機關幹部選拔任用上堅持五湖四海、任人唯賢，樹立正確的用人導向。健全乾部培養和交流相關制度，在市委組織部調訓的基礎上，對機關黨員幹部進行集中輪訓和實踐鍛鍊，建立市委zd委與zd部門雙向選派幹部掛職鍛鍊、委機關內部處室幹部交流培養工作制度，增長幹部的經歷閲歷，打造結構合理、素質全面的幹部隊伍。要加強機關黨支部建設，落實“兩會一課”要求，發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用，打造敢於擔當、勇於爭先、團結幹事的機關幹部隊伍。

三是嚴格遵循黨章，落實從嚴治黨要求。委領導班子要帶頭遵循《黨章》，貫徹落實中央八項規定、省十項規定和市委具體規定，按照《黨章》和《廉政準則》要求，堅持自重、自省、自警、自勵，築牢拒腐防變的思想防線;要建立和完善領導幹部個人重大事項報告制度，不參與和接受可能對公正執行公務造成影響的饋贈、吃請和娛樂消費等活動，嚴格要求並管理好親屬不參與其他違法違規活動;要全面貫徹執行民主集中制，嚴格按照法律法規和程序辦事，重大決策事項要堅持發揚民主，集思廣益，集體決定;要積極倡導健康的思想鬥爭，定期開展批評與自我批評，認真開好民主生活會;要認真執行中央、省委市委的決策部署，堅持重大問題請示報告，以實際行動樹立班子團結統一、步調一致的良好形象。要規範公務接待標準，精簡會議安排。按照中央八項規定的有關要求，結合工作實際，進一步精簡會務安排和公務接待標準，杜絕鋪張浪費現象。加強對外出學習考察的管理，嚴格控制時間和路線，嚴禁借考察之名旅遊。加強對機關黨員幹部

的廉潔從政警示教育，簽訂廉潔自律書，進一步完善廉政風險查控制度，推進正風肅紀，營造風清氣正的良好機關氛圍。

好對照檢查材料2022篇6

按照學院黨委的統一部署和要求，機關四支部在學院黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組的領導下，用心的開展了教育實踐活動，組織全體黨員參加了學習活動，支部每個黨員做好了學習筆記，結合自身實際撰寫了心得體會，撰寫了對照檢查材料。按照通知要求，在聽取系羣眾意見的基礎上機關四支部召開了黨的羣眾路線第一階段總結討論會，對前一階段的教育實踐活動進行了總結和梳理，又透過填寫對部門領導班子及成員個人的徵求意見表、三進三訪調研、學生代表座談會、宿管工作人員座談會等形式，徵求羣眾意見，仔細分析羣眾意見，對照教育活動要求，對“四風”方面存在的問題等進行深入剖析、詳細分析原因、制定了下一步的整改措施。

一、遵守黨的政治紀律狀況

機關四支部全體黨員幹部在學院黨委、行政的正確領導下在政治原則、政治立嘗政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央持續高度一致。能夠按照黨章的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，踐行黨的羣眾路線，堅持講黨性、講大局、講紀律，遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的祕密，執行黨的決定，完成黨的任務，樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀沒有違反黨的政治紀律，部門沒有出現與黨員身份不相貼合的行為和言論的狀況。但是也存在許多不足，主要表此刻三個方面：

1.政治敏鋭性有待加強。機關四支部在進行學生思想政治教育和日常管理工作時，重日常管理署輕思想引領，重突發狀況處理輕德育制度的落實，對上級領導和有關部門對新時期青年思想政治教育工作新指示、新要求的學習貫徹停留在表面，落實不力。

2.政治學習制度執行不力。基層黨組織的生活和活動堅持的不好，學習沒有系統深入。如以前的支部黨內組織生活會存在認識上會佔用工作時間，存在敷衍應付，走過場的現象，開展批評與自我批評礙於面子，留下全面，沒有觸擊靈魂，產生共鳴，互促共進，沒能到達預期效果。有關文件精神的宣傳、傳達方面盡止於領導幹部層面，有理解不深刻、落實不到位的現象。

3.細節堅持不夠。如對支部的工作作風建設存在雷聲大、雨點少的現象，對嚴抓政治紀律的細小環節堅持不夠。個別黨員認識不到位不夠強，參與用心性不高。“門難進、臉難看、事難辦”的現象未完全杜絕。

二、貫徹執行中央八項規定、省委九條規定精神，轉變作風方面的基本狀況

??貫徹執行規定狀況

中央八項規定、省委九項規定和學院二十項規定出台後，機關四支部堅決貫徹執行，嚴格執行辦公用房、人情往來、公務消費等方面的工作和生活待遇規定。未發現班子成員存在職務消費、利用公-款進行人情消費、公車私用、違規配備祕書、違規佔用住房和辦公用房、為家屬及身邊工作人員謀取私利等現象。同時，冷靜反思本支部也存在執行規定不嚴格、不到位的問題。主要表此刻：

一是思想認識不到位。對八項規定、九條規定的重要性認識不足、廉政風險防範意識不強，有的黨員幹部存在對待工作不用心只想提高待遇的思想，講客觀、講條件、找藉口，工作不主動。

二是以前存在一些鋪張浪費現象整改還不到位。在執行中央八項規定、省委九項規定、學院“20條”規定、轉變作風等方面時緊時鬆，沒有持續貫徹，抓落實到底。有時存在畏難情緒，致使一些有關改善作風的規定和紀律沒有完全執行到位。

??關於三個問題的自查

1.是否存在把作風建設同改革發展對立起來的問題：黨的羣眾路線教育實踐活動將反“四風”問題作為抓手，切實到達改變幹部作風問題的目的。對於正在強化依法治校、提高精細化管理水平的我院來説，是對各級黨員幹部教育和提高，這將有利解決好我們的思想認識問題，樹立學院可持續發展學生健康成長的政績觀，與學院的改革發展不是對立的。本支部不存在將作風建設同改革發展對立起來的問題。

2.是否存在消極對待作風建設新的規章制度的問題：中央“八項”規定、省委“九條”規定出台後，學院先後出台《加強作風建設、服務師生員工的20條規定》，《學院領導班子進一步改善工作作風“七不準”》等規定。支部黨員均能自覺遵守，並利用支部會議、學生處周工作例會等形式將上級和學院有關決定、精神及時貫徹到本支部本部門全體同志，不存在消極對待作風建設新的規章制度的問題。

3.“為官不為”方面：本支部經過近幾年大力改變工作作風，提高工作執行力，着力打造一支“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的學生工作隊伍。支部黨員認為服務羣眾，做師生的貼心人是一個崇高的目標，也是一項高校全體教職員工務必為之奮鬥的事業，沒有“為官不為”的心態和行為發生。

三、“四風”方面的主要問題

(一)形式主義方面

1、理論學習不繫統。支部成員和部門負責人對理論學習的重要性、迫切性和自覺性的認識不深，理論學習的整體意識不強，很多還停留在形式學習上，簡單的傳達文件通知精神應付了事，求真務實的學風尚未真正樹立和構成;理論學習的深度、廣度不夠，掌握理論一知半解，處在不深入、不繫統、不透徹的狀態，支部成員和部門負責人整體理論素養還有待提高;運用理論指導工作實際不足，在工作中較少運用理論學習成果來推進工作實踐。比如部分部門領導幹部對政治理論學習不重視，有藉口工作忙，不參加支部活動的現象。

2.工作重部署輕落實，制度執行不嚴。發現了學生思想政治教育和日常管理中的矛盾問題沒有及時深入化解矛盾，而是透過會議研究再簡單佈置，處理問題速度慢，效果不理想;職責擔當意識不強，有時過多思考部門利益，矛盾和問題能推則推，都期望本部門不出差錯;在處理問題過程中缺乏大局意識和全局觀念。仍存在着重建章立制、輕認真落實的現象，具體的制度執行力度不夠。比如近年來支部建立了科級以上幹部聯繫學生公寓區制度、輔導員入住學生公寓值班制度，發文之初堅持了一段時間，後面就思想鬆懈執行走樣了。

(二)官僚主義方面：

1、調查研究不深入不細緻。支部成員深入學生宿舍、教室、食堂等活動場所一線調查研究不夠，存在走過嘗圖表現的傾向。一是組織開展調查研究不紮實，比如每年都要求學工系統的全體同志結合工作實際進行調研，至少撰寫一篇學生思想政治教育和日常管理的案例分析，但缺乏對案例分析主題、資料、真實性的把握，有價值的案例分析論文不多，理論研究成果較少，雖然有些同志做了一些探討，但轉化為理論成果的不多。

2、主動服務意識不強。雖然有“立德樹人”的認識和“一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切”的意識，但有的同志的宗旨意識還不夠強烈和牢固，主動關心學生學習和生活做的不夠，切實幫忙學生解決實際困難和問題做的不多。有時存在重管理輕服務、重處罰輕鼓勵的現象存在;有時漠視學生的正當訴求，有安於現狀求穩求安的思想出現。比如學生宿舍緊挨農田，學生夏天被隱翅蟲咬後皮膚腐爛的問題沒有引起足夠的重視，簡單了打了一次殺蟲藥後就沒有做進一步的處理，導致問題越來越嚴重。

3、存在重眼前輕長遠的政績觀。主要表此刻較重視短期見效的工作，而對於需要長期堅持、長期投入的工作重視不夠;比較重視吸引眼球、形式好看的面上工作，而對於精細管理、內涵建設上的工作重視不夠;比較重視解決具體事務性工作，而對於政治思想、作風建設、精神禮貌等務虛工作不夠重視。比如在學生習慣養成教育和校園清潔工程專項治理值班工作中，領導重視經常檢查時做的比較好，日子一久就鬆懈了，值班缺勤現象偶有發生，專項治理的效果也就打了折扣。

(三)享樂主義方面

1、精神懈怠，動力不足。個別同志工作激-情和艱苦奮鬥的精神不如以前了，因各種原因，在工作上常有懈怠思想有的同志不思進娶安於現狀，不願意吃苦受累、加班出勤，不願意深入思考謀劃本職工作，滿足於現有的工作，埋頭苦幹、用心進取的創業精神有所缺乏，幹事激-情有所下降，前進動力不足。在學生開學畢業、突發狀況、迎評臨檢等關鍵時期，大局意識、危機意識不強，奉獻精神、配合精神不夠。比如在緊張繁忙的畢業生離校期間，有的同志只想下班打指紋早點回家，不願加班值班，或者安排了通宵值班，到了晚上2、3點看狀況好多了，就悄悄的回家了。

2、不想謀劃、不願擔當。支部有的同志不願“多事”擔責，習慣於按部就班憑經驗辦事，攻堅克難意識不強，遇事不敢動真碰硬，只想當老好人。缺乏敢闖、敢試、敢擔當的精神，正視客觀存在的發展短板的勇氣不夠足，抓難題突破、抓難事協調的潛力不夠強。對羣眾普遍反映的一些熱點難點問題，存在畏難情緒。比如學生對改善學生公寓住宿條件的呼聲十分強烈，卻一向得不到的迴應，有的同志總擔心怕惹猜疑、對協調各職能部門有畏難情緒。

(四)奢靡之風方面

從奢靡之風的根源而言，廉潔自律的要求班子成員都比較注意，但個別黨員、幹部存在艱苦奮鬥精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強烈。比如天氣稍微熱一點或者冷一點就在辦公室開空調、使用取暖器;辦公用紙浪費現象時有發生。

三、產生問題的原因分析

??理想信念不夠堅定，存在安於現狀、不思進取的想法。

一是支部黨員在日常工作和生活中，往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就忽視了世界觀人生觀價值觀的改造，沒能把政治理論學習同自己的工作緊密地結合起來，沒有及時用理論去指導和解決工作中出現的新問題、新狀況。

二是個別黨員幹部大局觀不強，思考個人榮辱的多了，思考學生利益少了，在工作中怕這怕那、畏手畏腳，關鍵時刻萎靡不振、不敢向前。

??宗旨意識不夠牢固，職責擔當意識淡薄。

一是在工作中瞭解學生困難、解決實際問題不夠。往往把開展大型活動、處理突發事件作為頭等大事，深入課堂、食堂、宿舍做的不夠，沒有想學生之所想、急學生之所急。在一些學生突發事件處理過程中，職責擔當意識、衝鋒打硬仗的精神有所退卻，沒有真正做到為學院分憂為學生解難。

二是坐在辦公室的時間多，深入一線時間少;與一線輔導員和學生的交流不多、關係不近、感情不深，工作主動性欠缺。在處理一些學生切身利益問題時，很少能真正做到換位思考，總是喜歡先入為主，主觀臆斷。

三是缺乏主動服務的動力和意識。存在學生反應的問題久拖不決、應付了事的現象，在快速和有效解決學生學習生活的突出問題上做得不多。

??黨性修養錘鍊不夠，存在敷衍塞責的思想。

一是工作進取心不足。支部成員很多從事學生工作多年，產生了一些厭煩情緒，工作的熱情、做工作的幹勁有所減退。

二是存在明哲保身的思想。在一些問題上不敢碰硬，尤其在一些學生違紀、安全管理等重大問題上怕言多必失，怕追究職責，給自己造成不利影響。

三是存在必須懈怠思想。有些同志總是按照以前的老路子、老辦法解決新問題，按經驗做事，工作的創新和開拓不夠，幹事創業的激-情有所減退。這些都是等和靠的消極思想，黨性修養有待提高的具體表現。

??理論學習有所放鬆，系統的學習做得不夠。支部的部分同志對理論學習自覺性不高，忙於事務性的學生工作，久而久之沖淡了自主學習的用心性。學習分心，精力分散，刻苦鑽研學生工作的理論不夠深入，在學習上，個性是在理論學習方面存在表面應付、完成任務的現象，理解精髓不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習。在學生工作會議上剖析問題少、部署工作多，在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。

??存在紀律執行不嚴、執行力不強問題。

一是政治紀律方面。個別支部黨員對自己的要求有點放鬆，有些隨波逐流的思想，自我定位不正確，崗位職責理解不透徹;只要求自己遵守黨的政治紀律，沒有帶好隊伍做好表率，出現一些紀律鬆懈的現象。

二是財經紀律方面。學院制定了相關規章制度，在實際執行過程中，支部存在預算制定不合理，個別事項有超預算現象，在勤儉節約、精打細算方面做的不好。

三是在執行力方面。重部署輕落實，部門分工不合理，責權不對等，從而出現工作上“吃大鍋飯”現象，幹好幹壞一個樣，幹得越多犯錯越多的現象。

??對照“三嚴三實”要求，缺乏落實立德樹人的具體舉措。對照“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的“三嚴三實”要求還存在必須差距。一是對當代高職學生的思想特點、出現的新狀況、新問題，缺乏深入調研和研究，全員育人、全過程育人、全方位育人的“三全育人”還停留在會議佈置層面上，在教職員工中氛圍不濃，不同程度地存在“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”現象，導致學生反映較集中、反映最普遍、呼聲的學習環境改善、生活條件提升問題未能及時有效解決。

四、今後努力方向和整改措施

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求，支部全體黨員更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，在羣眾的期盼和組織的信任中汲取動力，堅決清除自身的病灶。

??今後努力的方向

1.學習焦裕祿精神，沉下去服務師生員工。對照黨章，對照羣眾路線教育實踐活動的要求，支部感覺到對黨員的要求還不夠嚴，做的還不夠好。當前，我院處於三並轉型的關鍵時期，作為學生部門的負責人，支部全體黨員就應心裏裝着15000多名學生，擺正自己的位置，理清自己的職責，沉下去服務師生員工，真正做好服務無極限、溝通無距離。從自身做起，做到深入學生不放鬆，勇於實踐不折騰。支部全體黨員將學習弘揚焦裕祿同志的公僕情懷、求實作風、奮鬥精神、道德情操，深入查擺在思想境界、素質潛力、作風建設等方面存在的問題和不足。

2.遵守政治紀律、嚴格執行中央“八項規定”、省委“九條規定”。作為學生教育、管理、服務的職能部門窗口單位，我們沒有絲毫懈怠和“為官不為”的理由，只有兢兢業業、加倍努力的工作才能報答領導和師生員工的信任，支部黨員將堅持用黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律嚴格要求自己，為黨委、行政分憂，為師生員工解難。不論在工作上，還是生活中都將自覺嚴格遵守黨的紀律、國家的法律法規以及學院的規章制度。

3.加強黨的理論學習，學用結合。

一是克服以幹代學的問題，把提高自身的理論武裝作為主抓手，持續思想上行動上與黨中央持續一致。

二是增強學習的系統性和針對性。深入學習黨的十八大精神、習近平總書記重要講話，不斷提高理論水平和執政潛力。

三是增強學以致用的實效性。堅持理論聯繫實際，與時俱進，開拓創新，提高運用科學理論解決學生工作各種複雜矛盾和問題的潛力。

4.進一步明確宗旨意識，堅持為民務實。支部全體黨員將在以後的工作中堅持服務導向，秉承“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”的理念，堅持學生工作無小事的工作原則，時刻持續謙虛謹慎的作風，低調做人，踏實做事，時刻發揚“耐得煩”的精神，以用心的心態應對紛繁複雜的學工工作突出問題，以強烈的職責感、良好的心態、高昂的鬥志應對千頭萬緒的學生工作事務，以實際行動維護學生部門和學工幹部的良好形象。

5.謹記廉政準則，做到廉潔從政。

一是嚴格遵守廉潔從政的相關規定，經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，以此端正工作作風、生活作風。支部黨員將嚴格按照黨風廉政建設有關要求開展工作，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，清清白白做人，勤勤懇懇做事，切實履行好自己工作職責，嚴格執行廉潔自律規定。

二是自覺理解上級領導和幹部羣眾的監督，始終以的黨性原則要求自己，以身作則，率先垂範。

??改善措施

1.紮實做好本職工作，力避形式主義。

一是根據學院整體整改意見，梳理學生工作的有關規章制度，在分別召開各種座談會和調研的基礎上，修訂和完善現行學生思想政治教育和日常管理制度。堅持從大處着眼，從小處着手，大事講原則，小事講風格，遇到違背組織原則的事情要堅決説“不”，遇到問題要開誠佈公，遇到矛盾要心平氣和，以靈活的方法，敏捷的反應，務實的態度，提高工作效率。

二是深入基層開展“三進三訪”活動，主動問需於師生，及時解決師生反映的突出問題，解決和改變過去習慣於被動服務、敷衍了事等問題。

2.牢固樹立羣眾意識，杜絕官僚主義。

一是今後將加強與一線輔導員和學生的聯繫，主動到師生員工中去了解狀況，不搞先入為主，虛心聽取各方面意見，摸清事實，解決問題。支部黨員首先要解決好深入羣眾調研不夠，不善於聽取羣眾意見的問題。

二、加強團結協作，增強互信。在今後的工作中，對於黨委行政安排的工作，做到主動擔當，多支委成員與部門黨員幹部要多商量、多分析，不搞一言堂。主動向分管院領導請示彙報，消除工作協調、溝通不夠的現象發生。

3.樹立職責擔當意識和苦幹思想，遠離享樂主義。

第一、做到堅持理想信念不動搖，振奮精神;不貪圖名利，講究實效;做到密切聯繫羣眾，聯繫實際，牢固樹立職責意識;遠離以權謀私、腐化墮落的陷阱，在工作中做到用心開拓創新，去除畏難心理，以滿腔正氣，敢於擔當的實際行動助推學院可持續發展和學生的健康成長。

第二、根據發展，用心思考新形勢，應對新問題，不計較部門利益和個人得失，而要將學院的發展重任放在肩上，加強對學生工作薄弱環節的思考與整改。

4.嚴格要求，不折不扣執行規定，消除奢靡之風。

嚴格執廉政準則8禁止52不準，嚴格執行中央8條規定，省委9條規定，學院20項規定。透過制度的執行把權力關在籠子裏。按照學院的規定執行相關制度。把支部和學生處、團委的工作置於師生員工的陽光監督之下，慎重對待黨委、行政賦予手中的權力，不存非分之想、不取不義之財、不做違規之事，以身作則，自覺築牢反腐防線。

好對照檢查材料2022篇7

根據省、市紀委和組織部印發的《關於認真開好2018年度全省縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，我認真研讀學習了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，在紀念改革開放40週年大會上的重要講話精神，圍繞強化創新理論武裝，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，勇於擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，重點從思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷等4個方面，結合思想工作實際，查找自身存在的差距和不足，進行了深刻的自我剖析，明確了今後努力方向和整改措施。現對照檢查如下：

一、存在的突出問題及表現

我緊扣民主生活會主題，廣泛徵求羣眾意見建議，深入開展談心談話活動，將收集到的意見建議認真梳理類，着重從以下4個方面査擺自身存在的問題。

（一）在思想政治方面。一是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。主要表現是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不透徹，掌握不具體，研究不到位；對新理論學習掌握不全面，對業務知識的學習不精不專，存在以幹代學、先幹後學的情況；樹立四個意識，堅定＊四個自信，做到四個服從的創新實踐措施不足；對習近平視察各地的指導講話沒有及時跟進學習，重視程度、思考程度和借鑑程度不夠。此外很多時候，只注重表面學習，只滿足於片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質，這對於自身的發展和工作的促進都是不利的。二是政治敏鋭性不高，學習思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯後。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多瞭解國際國內發生的重大事件，從必須程度上東縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。工作作風還需要更加紮實，有時存在急於求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是首先思考怎樣做到最好，導致工作中產生了些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。三是創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。工作作風有鬆懈現象，工作標準有時不夠嚴格，只求達標，不求過得硬。四是在組織生活方面，雖然平時很注重過組織生活，但存在學習時緊時鬆的問題，有時會把理論學習當做軟指標，對政治理論學習鑽研的不深不透，學習的深度和廣度不夠；能認真完成規定的學習任務，但在深刻領會精神實質和把握精髓要義方面還有欠缺；能嚴格按照程序進行黨員評議，對個別黨員存在的問題進行了教育批評，但在整改提高方面沒有做到持續跟蹤問效。

（二）在精神狀態方面。黨員幹部精神狀態問題説到底就是精神懈怠問題。通過對照反思，我個人主要存在問題有：一是黨性有所弱化，羣眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現為：政治素養退化，沒有用黨員領導幹部的尺度嚴格要求自己，把自己等同於普通羣眾對待，與黨的先進性要求有差距；宗旨觀念淡化，深入基層、深入羣眾有蜻蜓點水、走馬觀花的傾向，解決基層問題的效果有時候不夠理想。二是作風散漫，自律意識不強。主要表現為：有時侯遇到棘手的難事，做事不積極，幹事創業熱情有所消戒，精神萎靡不振，應付敷衍，效能低下；服務意識、責任意識缺乏，對羣眾反映的問題有時候解決不到位。三是執行不力，創新意識欠缺。表現為：政策落實中，結合實際因地制宜、創造性地開展工作做得不夠，有時候存在被動應付、消極應對，行動遲緩等現象；在推進工作中，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規和慣性思維的現象，事業心和責任感有所減弱。四是在新形勢下，面對新要求、新任務、新常態的能動性不足，缺少創新的思路和辦法，特色和亮點不多；對於工作中的好經驗、好做法總結提煉不足；對幹部職工生活關心得不夠，到基層與單位幹部職工談心交流少，安排佈置工作任務要求多，實際落實情況督導檢査少；對幹部職工尤其是對科級領導幹部的要求和批評，往往礙於情面，沒有直接批評到位，要求不夠嚴格。

（三）在工作作風方面。作風建設永遠在路上，糾正四風不止步。我圍繞四風十個方面新表現，針對形式主義、官僚主義頑症，擺表現找差距，身體力行，以上率下，帶頭轉變作風形成頭雁效應，黨員幹部作風明顯好轉，四風問題得到有效遏制。但是，我個人還存在一些不容忽視的問題，比如，在脱貧攻堅工作中，安排要求的多，到基層調研指導和督導檢查不經常；對單位幹部職工上班時間遲到早退、干與工作無關的事等問題多以批評教育為主，行政處理力度不夠嚴厲。

（四）在為民情懷方面。存在問題主要表現有：ー是工作中缺乏進取心、主動性。工作上不想拔尖，也不想出眾，總是摸着石頭過河，喜歡不在其上，也不在其下的中游思想，總覺得工作幹得再好，我年齡大了，也不可能提拔，只要工作幹得不落後領導不批評，處於中游水平就行了，導致創新進取意識不強，思想麻痺．工作平淡，不推不動。二是聯繫羣眾不夠緊密。習慣通過召開班子會議及股室負責人會議來了解社情民意，深入基層瞭解民情、解決民困不經常，下鄉開展工作存在提前打電話現象；對基層貧困户生產生活困難問題關心不夠、解決不徹底；對羣眾信訪反映的扶貧開發方面事項，親自接訪少，面對面解決羣眾反映的訴求不及時。三是調查研究不夠深入。擔任x局局長已經x年多了，雖然自己經常利用週末和節假日休息時間加班加點工作，深入貧困村調研檢査工作，但深入的範圍還不夠廣，全縣x個村只去了x多個，所去的村大多數都是公路沿線交通便利的地方，高塞偏遠的村去的少；在調查研究中，調研的深度還不夠，只注重瞭解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面。四是抓工作不夠全面。沒有很好的把對上負責與對下負責統一起來，顧眼前多、顧長遠少，對上級安排的事、領導關注的事抓得緊，對羣眾期盼的事關注不夠。比如，在抓扶貧工作中，對脱貧攻堅、雙包雙促等工作抓得緊、研究的多，對其他工作用力不夠、工作亮點不多。

二、產生問題的原因分析

（一）對新理論學習沒有經常化。在日常工作中，我對新理論學習的重要性認識不夠，尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強，新理論新精神的學習經常被開會檢查等事務性工作所中斷；單位學習制度沒有很好的堅持，對新理論學習不透徹，掌握不具體，存在現學現用和學用結合不緊密的問題；集體組織學習多，個人自學少，對新理論新政策的學習抓得不緊不實，沒有完全學深悟透，沒有真正觸及思想靈魂，使自己的理論水平有所減弱。

（ニ）不忘初心踐行宗旨意識有所弱化。習近平總書記指出，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為衞計局主要負責人，日常忙於行政事務，與羣眾打成一片、噓寒問暖的時間少了，站在羣眾的立場上想問題不夠，決策過程和工作落實上考慮羣眾意願不夠，更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，考慮工作本身成效比考慮羣眾的利益多一些，為人民服務的宗旨意識有所弱化。隨着年齒齡增長和形勢變化，對待工作有求穩守成的心理，開拓創新意識臧弱，把服務羣眾説得多，落實到行動上少，究其原因就在於為人民服務的宗旨意識有所淡化。

（三）黨性修養弱化和組織生活需要規範化。黨性是黨員幹部立身、立業、立德的基石，加強黨性修養，是提高個人道德素質的重要方法。隨着時間的改變，逐漸淡化了黨員的權利和義務，沒有充分用好三會一課這個平台和批評與自我批評這個武器。在黨組織生活中，以普通黨員身份參與支部活動時，要求指導得多，交流探討得少，批評與自我批評不經常、不嚴格，沒有做到動真碰硬、觸動靈魂，知多行少、知行脱節，難以實現自我教育、自我提高。

（四）嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領導幹部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養。隨着社會經濟的發展，物質條件的改善、生活水平的提高，對一些不正之風抵制不夠堅決，只求原則上過得去，不求細節上過得硬，防微杜漸的警惕性不高；勇於創新的膽識和擔當作為的責任意識下降，對自己和黨員幹部的嚴格要求有所放鬆於律己、勤勉工作、節儉辦事的意識有所減弱。因此工作鬆勁了標準下降了，對自己嚴格要求的自律意識就放鬆懈怠，領導幹部的模範帶頭作用沒有充分發揮出來。

（五）落實兩個責任特色亮點不明顯。按照黨風廉政建設一雙責要求，我承擔黨風廉政建設和作風建設的主體責任雖然制定了若干規章制度，健全了懲防體系，但具體工作多停留在簽訂責任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規舉措上；對幹部監管力度不夠，沒有運行好監督執紀四種形態對一些影響黨員幹部形象的人和事，沒有及時進行批評教育；個別黨員幹部執行中央八項規定及省市縣相關規定精神打折扣、搞變通，四風隱形變異問題依然存在。

三、整改措施

在去年的民主生活會上，査找的理想信念、政治紀律和規矩、擔當作為等六個方面的問題，我已經全部整改落實到位，並對我今年的工作有很大幫助。我將繼續不忘初心，砥礪前行，樹立起黨員幹部的良好形象，為我縣x事業的發展盡到自己的責任。我將着重從以下幾個方面進行整改。

（一）牢固樹立四個意識。我將把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維拒黨中央權威和黨中央集中統領導。認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（ニ）嚴格組織生活制度。我將嚴格落實三會一課制度，突出政治學習和教育，加強黨性鍛鍊，堅決防止組織生活表面化、形式化、着力增強黨內政治生活的政治性和原則性；堅持黨員領導幹部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活；嚴格落實談心談話制度，督促指導領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話交換意見。

（三）規範黨內政治生活。強化黨員的組織觀念，教育引導黨員幹部特別是領導班子成員增強黨的意識，牢記第一身份，按規定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關事項，自覺接受教育管理監督，堅決杜絕出現遊離於組織之外，凌駕於組織之上的現象。作為黨員領導幹部，我將深入調查研究，及時發現問題，解決困難，增強責任意識帶頭做幹部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓羣眾滿意的黨員領導幹部。

（四）深入開展正風肅紀。我將堅持黨建和黨風廉政建設工作述職制度，認真落實兩個責任，從嚴規範黨員幹部從政行為，建立倒逼問責機制，嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作紀律等，確保政令暢通。對黨員幹部作風建設中出現的問題，做到無禁區、全覆蓋、容忍，通過以懲促治、以懲促防，全面築牢拒腐防變思想防線和制度防線，着力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

總之，我將以這次專題民主生活會為契機，堅持黨要管黨，從嚴治黨的原則，尊崇黨章、遵守黨規，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，履職盡責，踏實工作，為我縣x工作做出自己的貢獻。

以上發言，不妥之處，請各位領導批評指正！

好對照檢查材料2022篇8

按照巡視要求，對照巡視反饋意見，結合思想工作實際，現對照檢查如下：

一、存在的突出問題

（一）黨的政治建設方面。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性。學習深度廣度不夠，對黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不繫統，存在一知半解、淺嘗輒止的狀況。

（二）黨的思想建設方面。政治敏鋭性和洞察力有所欠缺。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，尤其是意識形態領域的複雜鬥爭，缺乏必要的警惕性和鑑別力，認識不到問題的性質，看不到潛在的風險。不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

（三）黨的作風建設方面。服務基層意識欠缺，深入基層少。對於基層的服務需求和困難解決的不及時，設身處地思考基層困難的時候少。這就導致了工作思路容易變窄，不能與羣眾打成一片，不能及時聽到羣眾的聲音，成了無源之水，無本之木，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。

（四）黨的紀律建設方面。對政治紀律內涵認識不清、瞭解不全、把握不準。對政治紀律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同於政治上合格，認為過去沒有做違反政治紀律的事、説過違反政治紀律的話，今後也不會有的模糊認識。在政治紀律的執行上，存在遇事不善於從政治上思考和政治上認識的問題。

二、產生問題的原因分析

針對上述問題，我進行了深入細緻地思考，從表面上看，這些問題是出在工作上，但根源卻在思想上，主要表現在三個方面：

一是學習自覺性不夠強。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎樣説就怎樣幹，被動地去學習，而沒有透徹地、系統地、理解性地學習。透過近期對黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，對改革發展有了更深的認識，但對深層次的問題研究思考還不夠，用理論指導實踐的工作潛力有待加強。

二是理想信念不夠堅定。隨着改革開放的縱深發展、市場經濟的不斷推進，外部資產階級思想逐漸滲透到國內，社會大眾思想開始呈現多元化。應對這些社會現象，有時候自己也會感到困惑和不解和感到迷茫。捫心自問，為什麼會出現這種狀況，主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放鬆了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公僕情懷、羣眾觀念。當應對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，總想推脱，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在於理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

三是黨性修養不夠深。受潛規則衝擊，價值觀念發生變化，覺得多做多錯、少做少錯、不做不錯，幹好幹壞一個樣，修養高低一個樣，產生划船思想，黨性修養產生放鬆，比較三嚴三實、四講四有、四個合格要求和焦裕祿、廖俊波等先進典型，確實感到黨性修養水平存在差距。幹事創業熱情不夠高，不思進取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。放鬆了艱苦奮鬥的精神，淡忘了黨的優良傳統作風，在思想上對各類問題缺乏鮮明態度，錯誤地認為艱苦奮鬥是陳年老調，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在後的優秀傳統。

四是宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。近年來，隨着生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心羣眾，感情上貼近羣眾，工作上聯繫羣眾，行動上照顧羣眾，以至於羣眾評價不高、與羣眾關係不緊密、工作不被羣眾認可。同樣對於關係羣眾切身利益的事情，缺乏急羣眾之所急、想羣眾之所想、解羣眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的職責感，主動解決好涉及羣眾利益的突出問題，以至於宗旨意識出現淡化的現象。

三、努力方向和改進措施

一是增強政治意識，提高黨性修養。時刻繃緊政治意識這根弦，堅持抓在日常、嚴在經常，不斷增強自身的政治敏鋭性和鑑別力，始終做政治上的明白人。自覺加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神的學習，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。嚴格執行黨的路線、方針和政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

二是增強大局意識，堅持服務大局。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。深刻領會中央大政方針政策的精神，以創新工作方式具體貫徹落實。要以辯證唯物主義的基本原理和方法為指導，堅持問題導向和底線思維來謀劃全局，做到知行合一和統籌兼顧，面對事業要有責任擔當和實幹精神，面對困難要有抓鐵有痕的幹勁和釘釘子精神的韌勁，立足崗位必須以工匠精神下細功夫、苦功夫和深功夫。要用大局觀念指導工作，個人利益必須服從國家利益和集體利益，才能使每個個體間形成協作統一關係，最終保證整體成效的最大化。

三是強化宗旨意識，轉變工作作風。全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨。作為一名黨員，要時刻把魯迅的俯首甘為孺子牛作為自己人身格言。在工作中，高效率、高質量地完成上級交代的任務。要圍繞工作，加強調查研究，深入實際、深入基層、深入羣眾，瞭解掌握第一手材料，反映羣眾幹中存在的問題，提出對策，幫助其解決困難。一切為了羣眾是要求我們真正做到全心全意為人民服務，我會拿出百分之百的熱情對待每一名羣眾，每一位同事，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，樹立共產黨員的良好形象。

四是嚴守政治紀律，提高廉潔意識。嚴格貫徹中央八項規定精神，自覺遵守《準則》《條例》，管住小事、守住小節、自我警醒，始終把自己置於組織和幹部羣眾的監督之下，真正耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、經得起考驗。繼續以焦裕祿等先進典型為榜樣，經常反思自己律己、修身是否嚴格，謀事、創業、做人是否踏實，牢牢守住做人、做事的底線，清正廉潔，服務羣眾。嚴格要求個人言行，自覺淨化工作圈、生活圈和交友圈，不做違反黨組織要求的事，不説違反黨組織要求的話，堅決抵制社會上的各種錯誤思想、錯誤言論和錯誤行為，切實以良好的形象贏得組織和羣眾的信任，在為黨的事業不懈奮鬥中實現自己的人生價值。

以上對照檢查，如有不全面、不深入、不細緻的地方，懇請組織和同志們給予批評，我一定虛心接受，認真改正。