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三紅旗事蹟材料推薦6篇

三紅旗事蹟材料推薦6篇

在寫事蹟材料時都會採用敍述的方式,將整個事件敍述清楚,在平時工作中,小夥伴們都不可避免接觸過事蹟材料,以下是本站小編精心為您推薦的三紅旗事蹟材料推薦6篇,供大家參考。

三紅旗事蹟材料推薦6篇

三紅旗事蹟材料篇1

方亞2009年參加工作,先後在鄉鎮、徵遷、組織部等單位任職。作為一名女性幹部,她長久以來嚴格要求自身,工作面前不講條件,困難面前不找藉口,積極進取,家庭和睦,具有自尊、自信、自立、自強的時代精神,樹立了女性幹部的良好形象。

在鄉鎮工作期間,從事衞計、綜治維穩等工作。從事衞計工作時,負責計生平台、辦證、聯村等方面,堅持學習技術業務知識、平台操作、農村工作方式方法,很快獨當一面。負責計生平台期間,平台統計信息零誤差,平台質量受到市、縣領導充分肯定;累計辦理了各種證件400餘份,無一起違規發放,遇到材料不齊或不清的情況,能以事實為基礎,主動幫助羣眾解決問題,受到服務對象好評。經常進村入户,開展衞生健康宣講,與羣眾打成一片,先後2次獲評縣級計劃生育先進個人。從事綜治維穩工作時,無論是矛盾糾紛排查疏導、重點人羣管理,還是綜合治理、平安建設宣傳,始終衝鋒在一線,愛崗敬業、踏實奉獻,較好展現女性幹部風采。

在縣城市徵遷建設指揮部工作期間,她參與方案起草、遷墳、拆遷、檔案、辦公室管理等多項工作。徵遷方案起草中,積極協助領導,完成重大事項風險評估,制定工作流程,並繪製詳細流程圖,便於執行操作。遷墳工作中,找準工作定位,發揮女性幹部優勢,以心比心、以情換情,耐心細緻做家屬工作、陪同重新選址,做好服務。在指揮部工作期間,恰逢部門職能轉變,積極協助離任人員、屬地旌陽鎮做好文書檔案、安置房、安置地等項目的清點、交接,各項交接清晰明瞭,為今後工作打下良好基礎。

在縣委組織部工作期間,先後擔任辦公室副主任、幹部股股長等職,重視組工幹部榮譽,堅持以“講政治、重公道、業務精、作風好”標準要求自身。辦公室工作期間,在處理機關收發文、文稿起草、會務後勤保障等各項日常工作中,文件流轉及時,文件發出無錯、漏;嚴格執行保密規定,不該看的不看,不該聽的不聽,不該説的不説。組織好每月扶貧走訪、黨員活動日、工會等活動,豐富部機關幹部職工學習生活形式,榮獲2017年度文明創建先進個人。幹部股工作期間,在圍繞幹部隊伍建設,做好乾部調整配備基礎上,圓滿完成巡視問題整改,機構改革職能轉接、人員轉隸,公務員職務與職級並行政策入軌等重點工作。具體負責擬定各類文件,為全縣幹部隊伍建設增添助力。2019年11月被抽調參加十屆省委第八輪巡視,圓滿完成工作任務,工作視野進一步拓展。

三紅旗事蹟材料篇2

“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”,作為永城職業學院的一名圖書管理員,同志沒有轟轟烈烈的事蹟,也沒有驚人的壯舉,她有的僅僅是崗位上的兢兢業業,刻苦鑽研,以及領導、同志們的讚譽和認可,她以自己的努力踐行着自己的.責任,以求真務實的作風履行着自己的職責,以學院圖書管理工作奉獻着自己的青春。

一、善於學習,勇於突破。

自參加工作以來,她始終把不斷提高自身素質作為挑戰自我的目標。她力求在思想上、行動上與學院教育路線、方針、政策保持高度一致,在業務技能上,她刻苦專研、勇於探新,“一份耕耘,一份收穫”,她參加學院業務技能競賽一舉榮獲個人一等獎。“時代在進步,教育在發展,作為一名圖書管理者,必須與時俱進不停息。成績也好,榮譽也罷,它只能代表過去,我將永遠以一團激情之火,投身於學院圖書管理工作之中”。

二、幹一行,愛一行。

參加工作十年以來,她認真履行自己的圖書管理職責,圓滿完成了領導交給的每一項工作,她嚴格要求自己時刻用“誠心、熱心、愛心”做到三心服務,用“勤打掃、勤上架、勤巡視、勤整理、勤修補”做到“五勤”工作,一年下來,其加工分類上架各類圖書近2萬冊,從而實現把圖書館變成學生獲取知識的海洋。在工作中她堅持做到“五個不讓”,不讓領導佈置的工作在自己手中延誤,不讓正在整理的圖書在自己手中積壓,不讓各種工作差錯在自己身上發生,不讓任何小道消息從自身處傳播,不讓圖書館的形象在自己身上受損。“為了我鍾愛的圖書管理事業,我願是春蠶,吐盡最後的絲;我願是蠟燭,流乾自己的淚”這是她常常自我勉勵的話。

三、樂於助人,團結同事。

她不僅業務能力強,工作認真負責,同時,待人也非常親切温暖,樂於助人。她急人之所急,想人之所想,每當有人遇到困難,她都能把別人的難處當成自己的難處,無私地伸出援助之手。她是一個平凡的人,沒有做出什麼驚天動地的豐功偉績,但她也是一個不平凡的人,她樂為綠葉,願為春添彩,在自己的崗位上拼搏着,奉獻着每一天,每一年。她多次被學院評為“先進工作者”,20__年被評為“省先進圖書管理工作者”。

每個時代,都有勇立潮頭、敢於中流擊水的先鋒。每個行業,都有甘於平淡、堅守崗位、默默無聞的奉獻者。她沒有擲地有聲的豪言壯語,卻紮根於自己的工作崗位,無私地貢獻着自己的光和熱。

三紅旗事蹟材料篇3

遇見一道亮麗的風景總是讓人格外的心情愉悦,而面對能堅持本色始終不為同化的風景,更是令人由衷地讚美。那是對眾多名山大川盛名難副的遺憾之餘最真切的期盼。而__説,她想成為的是一道行走的風景。

坐在面前的她是如此的嫻靜,説話語調平和,臉上一直盪漾着一抹淡定而又自信的笑容。若單以外表論,實在很難將她與工作中雷厲風行、鐵面無私的税官形象重疊起來。關於這一點,__笑笑説:“那是因為崗位角色的需要,真正能勝任工作要求,除了業務技能,還應該有整個身心的投入狀態。”她的這一解釋,也許正是一路走來收穫滿途的原因所在。難得的是,身為南通市勞動模範、省“巾幗建功”先進行業標兵、省“巾幗建功”十大行業標兵、省“三八紅旗手”和全國税務系統優秀税務工作者的她,沒有因炫目的光環而迷醉,依舊保持着令人感覺親切的從容和平實。

從__身邊同事中瞭解到,她成為__市地税局計劃財務科的領導還只很短的時間,但你絕難從她身上看到一絲初擔重任的稚嫩,究其原因,是二十餘年的業務積累以及在崗位上獨當一面的基層歷練,讓她具備了良好的整體裝備,不懼任何的改變,更是極快適應。當然,這份功底得來不易。

二十年前剛踏上税收工作崗位的__,很年輕,才高中畢業,也很青澀,沒有什麼社會經驗,更談不上專業能力,短時間的崗前培訓不可能有立竿見影的效果。説起那段日子,__笑言真的挺艱難,因為很多東西都不懂,工作上磕磕碰碰不順利,又是在離家很遠的農村,夜裏就分外想家,甚至起了放棄的念頭。當時鄉所只有兩名税務幹部,她是內勤。由於人手不夠,她就主動協助同事兼做其他工作。剛剛學會騎自行車的她經常要騎幾公里路去納税户那裏催繳税款,在崎嶇不平的鄉間小道上不知摔過多少回,可第二天她總又一拐一拐地出門了。徵收屠宰税是一項極為辛勞的工作,對於一個剛參加工作的小姑娘來説顯得尤為艱苦。儘管如此,清晨檢查市場,夜間檢查屠宰户,從沒少過她的身影。同志們看她是女同志就勸她不要參加了,她卻説:“越艱苦越能鍛鍊人”。她憑藉着刻苦和毅力,終於捱過了這關。

為了提高專業知識和業務技能,做一名合格的税務員,__除了參加局裏組織的各類業務學習外,每天下班以後還自學會計和税收業務政策。當時鄉鎮經常停電,她就點着蠟燭堅持學習。不到一年的時間,在農村小鎮低矮的.宿舍裏,在孤燈和幽燭的陪伴下,她堅持着先後讀完了《工業會計》、《國家税收》等專業書籍。為了提高實際運用能力,她更是以無比的熱情參與所裏的每一項工作,虛心向老同志請教,積累工作經驗。1994年她報考了中央黨校函授大專,利用中午、晚上、星期天等業餘時間貪婪地獲取知識養分,十六門主課門門得優,緊接着又報考通過了本科的學習,並連續兩次被評為省優秀學員。在不懈的追求下,她先後取得了計算機及英語中級證書和經濟師中級職稱。隨着工作經驗的不斷豐富以及專業知識的日益夯實,她的業務水平提高很快,並在1997年南通市地税局組織的計、會、統業務競賽中獲得了第一名,在__市地税局歷次的税收會計業務競賽和業務考核中,她的成績也總是名列前茅。

__深有感觸地説,是學習給了她不斷戰勝困難的勇氣和力量,雖然那段日子把自己壓得很苦,但值得。從未停歇的學習,不僅賦予了__一身紮實的硬功夫,更為重要的是,在她由懵懂天真到成熟幹練的轉變過程中,一直保存着一份對工作的熱愛,為税收事業奉獻一切的深厚感情。

__對待工作時的那股一絲不苟的認真勁,讓同事們打心眼裏佩服。1998年初,__分局委託交警大隊代徵車船使用税。因情況特殊,税票必須在第二天早晨送到交警大隊,而税票在當天下午才從省裏領回來。一萬餘份税票必須在送達交警大隊前加蓋好票證章。二話沒説,臨下班前,她把兩大包税票蓋章工作攬了下來。當她將所有發票蓋完章,起身走到窗前時,東方已露晨曦,而她的手指由於機械性地重複動作麻木得都伸不直了。

__熱愛税收工作,愛得執着,愛得堅決。內勤工作極為繁瑣,可她一干就是二十年。系統內內勤崗位上換了一個又一個面孔,隊伍也變得越來越年輕,三十多歲的__自然成了税務會計中的大姐大。不少同事勸她,你做了這麼多年內勤,功勞沒有,苦勞很多,跟領導談談給換個輕鬆點的崗位。她常常笑道:“任何崗位都要有人去做,向領導提個人要求,我還沒有這種想法,我會在本職崗位上做出我應有的成績”。平實的一句話,令人尊敬。

1997年6月,__光榮地加入了中國共產黨。面對鮮紅的黨旗,她告訴自己,之所以能夠入黨,不僅僅是實現了政治上的追求,更多的是組織上的認可,只有更加努力地工作,才能回報組織對自己的信任,對一名共產黨員來説,組織上入黨是一生一次,思想上入黨是一生一世。2000年初秋的一天,__病倒了。此時恰逢分局同志全部外出檢查,服務大廳正處於申報入庫期。好樣的她硬是拖着病體打的上班。那天中午,領導用車將她送回家中休息。可是第二天,__又早早站到了崗位上,用她温婉的笑容和親切的話語一如既往地將美好形象帶給每一位走進辦税服務廳的納税人。

説起帶病堅持工作的事,__有這樣一番無比坦白而動人的解説:“也許有不少人認為那有作秀的成分,顯得太過矯情,可我自己心裏知道,一來工作不好拖,二者因為自己是勞模,在工作最需要的時候休息實在有點説不過去,當然最關鍵的是自己喜愛這份工作,所以即使勞累反倒覺得身心有種寄託,而且病人不宜獨處嘛。”

在保持共產黨員先進性教育的學習體會中,__寫下了這樣一段文字:作為一名多次受到省級表彰的勞動模範和全國税務系統的先進工作者,我深知自己這一身份所容涵的意義。常言道:“喊破嗓子,不如做出樣子”,對勞模,羣眾心中有桿秤,對你的一言一行、一舉一動清清楚楚。因此,努力用行動證明自己是_名副其實、貨真價實的實踐者,才是最重要的。__生長在城區,親朋好友、老同學很多,而且不少是轄區內的納税户,人情與税法的矛盾經常出現。曾擔任市區

分局辦税服務廳負責人多年的她,手裏也頗有些權力,若想為自己或親友搞些特殊可謂輕而易舉。“名利本為浮世重,古今能有幾人拋?”面對古人的慨歎之詞,__相當清醒地認識到自己的職責,“沒有什麼比能夠當一名公正、合格的税務工作者更讓我心動的了”。簡簡單單的一句話道出了她樸素而真實的處世原則。__對來找她的親友常説,我們做税收工作的只能依法辦事,不是人無情,而是法無親疏。

__市地税局於2005年年初開展了保持共產黨員先進性教育活動,已經踏上領導工作崗位的__以她一貫的積極認真,在活動中繼續保持着“領先”。她深入基層調研各分局的税源情況,在較短的時間裏,把全局的税收收入任務儘可能科學合理地分解落實到位。計財科的工作內容細而繁瑣,而標準又極嚴格,涉及到每一張税票的每一分税款。還有月度的税收收入分析、票證使用規範的檢查等,都需要核算精確,不允許一絲的差錯。她從不以領導自居,經常地放棄休息時間,和科室同志細緻核算,反覆核對,保證每一份報表的數字都真實、準確。為了解決税款及時入庫的難題,她和科室同志拓展思路,在信息部門的配合協助下,成功地開發了税費實時劃繳系統,經反覆測試後在全市推廣運行,極大地便捷了納税人的繳納手續,得到了南通市局的肯定。計財部門的工作雖平凡、繁瑣但非常重要,掌管着全局數千萬元的資金和固定資產,作為一名黨員領導幹部,__時時處處嚴格約束自己,在權力面前多一分清醒,少一點僥倖,多一分原則,少一點靈活。她經常告誡同事和自己,對不該辦的事情,寧可傷感情,也不能開口子;對不該突破的禁區,寧可傷和氣,也不能“闖紅燈”。人不能把權力、金錢帶進墳墓,但是如果放縱權力、非法斂財,權力和金錢就會把一個人送進墳墓。只有耐得住清苦,抗得住誘惑,經得起考驗,才能做一個清清白白的人,做一名廉潔奉公、不辱沒黨員身份的税務幹部。

跟隨着__的成長經歷一路走來,發現這確然是一道行走的風景,隨着歲月的流逝和時代的變遷,不斷地充實與完滿,吸引目光的景點在增加,每一處景色的層次在加深,在予人以美的享受的同時,更多了值得深刻玩味的內涵。從__自信的笑容和堅定的目光中,可以真切地讀到她對未來的期許和積極的姿態,有如展翅飛翔的青鳥,在天際留下一道美麗的弧線。值得期待

三紅旗事蹟材料篇4

***中隊車隊自*****年成立之日起,就圍繞行車安全來開展工作,中隊駕駛員嚴格遵守道路交通規則和部隊安全駕駛和保養相關規章制度,從未發生過任何責任交通事故。經過十年的發展,車隊形成了以人為本、和諧發展和生產必須安全、安全促進生產的管理理念,積極地完成各項滅火救援工作,為全縣消防建設工作做出了突出的貢獻。

一、健全機構

近年來***縣消防中隊始終以三個代表重要思想和科學發展觀為指導,不斷健全交通安全領導機構。中隊成立了以教導員為組長、大隊長為副組長,中隊軍政主官為成員的道路交通安全領導小組,明確了道路交通安全管理人員、車隊隊長等。中隊實行統一管理,統一調度,並做好相關調度記錄。

二、加強制度管理

***縣中隊按照總隊、支隊的有關要求,建立健全道路機動車輛交通安全制度和安全管理基礎資料檔案,規定了消防車行駛限速,建立健全駕駛員電子檔案和車輛電子檔案,中隊車輛入庫定位停放,單位車輛憑派車單出車,建立健全行車日誌檔案,記錄齊全,建立了車輛維修節能記錄,記錄每季公佈1次,單位車輛明確了保養維修廠家。節假日期間,中隊對非執勤車輛和非值班車輛實行了三交一封制度(交鑰匙、行車證、駕駛證,封車制度)。定期組織開展安全綜治會

議和駕駛員安全大會,特別強調行車安全,在不影響工作的情況下,車輛不要開得太快,同時嚴禁駕駛員酒後開車、疲勞駕駛等。對違反行車安全規定的人員給予相應的處罰。多年來,***中隊的駕駛員養成了良好駕駛習慣,並做到文明出警、平安出警、快樂出警。

三、積極組織駕駛員開展道路交通安全學習培訓

中隊要求駕駛員嚴格按駕駛規章制度辦事,堅持每週組織開展駕駛員安全知識每週一考活動,對考試良好率達不到80%和年內有2次成績評定為不合格或年內發生駕駛安全事故的取消相關責任人評優評獎資格。中隊每週星期五開展車場日活動,組織中隊官兵進行車輛裝備檢查和維護保養,每月進行車輛裝備大檢查,每季度進行一次裝備維護保養。定期組織駕駛員學習道路交通安全知識,在不斷的學習培訓過程中,***中隊全體駕駛員不僅認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想,堅決貫徹執行黨的基本路線、方針、政策,嚴格遵守國家法律、法令和交通道路各項規章制度,恪盡職守、廉潔奉公、愛崗敬業,對本職工作具有高度的事業心和責任感,具有良好的職業道德,思想作風正派,保障了本單位的生命財產安全,為中隊滅火救援工作的開展奠定了堅實的基礎。

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三紅旗事蹟材料篇5

大家好,我是小蚌埠桂花園社區的網格員劉丹丹,非常榮幸能獲得這份殊榮,由衷地感謝各級領導對我的培養以及各位同事對我的幫助。榮譽既是對我工作的肯定,也是對我的激勵和鞭策。我會一如既往,更加盡職盡責。

2018年7月2日,經過前期的筆試、面試、培訓,我成為了珠城的一名專職網格員。每天採集人口信息,參與掃黑除惡,排查矛盾糾紛,弘揚傳統文化。用一件件平凡的工作,在社區這方小舞台實現了服務居民、守護平安的大作為。從事網格工作期間被評為2018年度淮上區“優秀巾幗志願者”,2019年度“優秀網格員”。

2020年1月下旬,新冠肺炎疫情暴發,牽動着所有人的心,面對來勢洶洶的疫情,哪裏有需要,哪裏就有網格員的身影,我們迅速投入到社區的疫情防控中,衝鋒在前、堅守在防控一線,日夜守護社區居民的生命安全。我和我的同事們每天像陀螺一樣與疫情鬥爭、與時間賽跑,每天工作12個小時以上,走遍社區內每個角落,高度關注社區特困人員、低保和獨居老人生活情況,用自己的力量,為居民築起一道道生命安全防護牆。同時為了助力打贏疫情防控阻擊戰,團結引導廣大人民羣眾做好防控工作,豐富羣眾精神文化生活,我參加了淮上區抗擊疫情全民朗讀活動——“共抗疫情,你我同行”,在29個參賽作品中,披荊斬棘,勇奪桂冠。

2020年7月,面對越來越嚴峻的汛情,作為巾幗志願者的我投入到緊張有序的防汛工作中。雖扛不動沙袋、堵不了決堤,但我仍願儘自己的一份力量。我和同事們對堤壩兩側管湧裂縫進行每小時一次的地毯式排查,有險情及時處理、上報,做到預防為主。除尋堤查險外,我們還對壩子附近散步的百姓進行安全勸離。在汛情、災情面前,我們舍小家、為大家,用實際行動詮釋着自己的家國情懷。在這場防汛戰鬥中,暴雨雖大,卻衝不掉責任擔當,澆不滅精神火焰。一隻手電筒、一根木棍、一把鐵鍬、一份守護,我們是女兒、是媽媽,更是一位戰士!

2020年是決勝全面小康、決戰脱貧攻堅之年,也是“十三五”規劃收官之年。7月底,市婦聯在全市啟動了“巾幗心向黨助力奔小康”主題演講比賽巾幗大宣講活動,我很榮幸代表淮上區婦聯參加此次演講比賽並獲得了優異的成績。此次活動進一步激發了廣大婦女投身全面建成小康社會的奮鬥熱情,努力在建設美麗家園、創造幸福生活的不懈追求中奉獻才智、貢獻力量,成為蚌埠經濟社會發展的參與者、書寫者、見證者。

蚌埠青年五四獎章”是共青團蚌埠市委、蚌埠市青聯授予蚌埠優秀青年的最高榮譽,旨在樹立政治進步、品德高尚、貢獻突出的優秀青年典型,集中反映當代青年的精神品格和價值追求,引導全市青年為決勝全面建成小康社會、推進蚌埠建成“兩個中心”、實現“兩個全面”、加快新時代美好蚌埠現代化建設貢獻青春智慧和力量。經過提名推薦、候選人確定、候選人公示、網絡點贊、評審委員會終評五個階段,團市委、市青聯決定,我被授予“蚌埠青年五四獎章”提名獎並當選為蚌埠市青年聯合會第十二屆委員。

在今後的工作中,我要認真回顧走過的路,不能忘記來時的路,繼續走好前行的路,堅定理想信念,牢記初心使命,始終保持蓬勃朝氣、昂揚鬥志。

以上就是一祕為大家帶來的4篇《三八紅旗手先進事蹟材料》,能夠幫助到您,是一祕最開心的事情。

三紅旗事蹟材料篇6

**市東方朗潔保潔服務有限公司現有職工475名,其中女職工376名,佔全公司職工數79%。女性職工構成了我公司的主體,工作的中堅力量,使公司多年來發展所取得了成績,這無不浸透着女同志的心血和汗水。她們承擔了大量的工作,使公司發展穩步上升

保潔工作看似簡單,其實是一份重複而又繁重的工作,又使很多人望而卻步。然而,這樣一個普通而又複雜的工作,就有我們這樣一批員工在努力奮鬥着,並將這平凡的工作幹得有聲有色。清晨的朝陽剛剛升起時她們己迎着夏日的晨曦或頂着刺骨的寒風在自己的崗位上辛勤地勞動,默默地耕耘。每逢佳節當你和親人團聚享受天倫之樂的時候我們保潔員工卻放棄休息,創造這文明舒適、衞生整潔的環境,就是我們這些保潔工作者。她們主要來自不同單位不同崗位的下崗女性,也有的在廠裏有不錯崗位,有的還在管理部門,都有一個比較優越的工作環境和工作條件。而保潔員工每天頂着星星出門,踏着月色回家,工作比較髒,比較累,也艱苦,因此在不少女職工中產生了怕苦、怕髒、怕累的為難情緒,還有一些年紀比較輕的同志由於當時社會上對保潔工作存在一種錯誤偏見,認為保潔沒有出息低人三分碰到熟人講不出口抬不起頭,故而情緒相當不穩定,對於在職工中存在的種種想法,領導瞭解後,做了大量的宣傳開導工作,一是宣傳保潔工作的重要性,樹立當職業的光榮感、責任感;

二是講清再就業的不易,宣傳黨和政府對待業職工的關懷和愛護,三是在生活上使大家有一個温曖感,從而穩定了職工隊伍,提高了工作質量和工作效益,多年來大多數職工都適應目前的工作環境,思想情緒也穩定,認識到雖然工作比較髒,比較累,也艱苦,但收入比較穩定,只要認真工作也沒有下崗的後顧之憂,以前許多人不願到我們團隊來的人,現在千方百計想辦法要來,從根本上起了個觀念的轉變,堅強的意志使她們頂住了艱苦的考驗,戰勝了無數困難。從而促進了各項工作的進展。

巾幗建功展風姿,獻身職業譜新曲。在我公司各個保潔工作崗位上,隨處閃現着女性的倩影,她們以女性特有的温柔、善良、熱情、細緻,踐行着四自,創造着業績,演繹着現代女性的職業風采,為我們保潔工作的發展做出了顯著貢獻。

我們領導班子成員有10名,女性就佔據了8名。平均年齡為42歲。這是一支業務精湛,團結務實,鋭意創新的領導班子隊伍。保潔經理是一位懂業務,會管理,真抓實幹的能手。她於2006年上任以來,大刀破斧,鋭意創新。改變了公司管理鬆散、缺乏發展動力的現狀。她堅持民主與科學相結合。無論大事還是小事,都要例會徵求大家的意見和建議,深思熟慮後方可執行。在她的倡導下,領導班子成員分工明確,各司其責,團結協作,齊抓共管,使公司的各方面的工作正朝着科學的方向良性發展。公司2011年成立了婦女教育優秀培訓基地,解決了下崗職工、家庭主婦的再就業難題。公司領導班子不斷地謀求發展,勇於面對挑戰。保潔主任們各盡其責,做的都是實幹型工作,工作中個個都是一把好手。通過管理、培訓等多方面使團隊在工作中有了自己的特色,取得了可喜的成績。

有什麼樣的領導,就會帶出什麼樣的員工。公司領導班子高度的責任心和事業心,率先垂範、勇於開拓的精神潛移默化地感染着每個員工。頭雁高飛,羣雁成行。別看我們保潔隊伍平均年齡都已40歲以上,但她們朝氣蓬勃,愛崗敬業。工作中雖然保潔難度其實很大,而且人們的不理解和不配合,也給保潔員工造成了很大壓力。

她們在清掃過程中,嚴格按照行業規範服務達標要求,遇到行人慢慢掃,有時難免要碰到行人,不小心掃着行人的腳,弄髒人家的衣褲,碰到一些蠻不講理的,有時還要追着打罵。比如有一次,我們保潔員工剛剛清掃完地面後,就有客人嗑瓜子把瓜子皮扔到地上,保潔員上前勸説,希望客人可以把瓜子皮扔到旁邊的垃圾桶內,哪知客人上前就是破口大罵:你們幹保潔的不就是打掃衞生的嗎,我扔到哪兒你們就收拾哪兒,不就完了,哪兒那麼多的廢話,能不能幹,小心我投訴你啊!這種委屈對她們來説那是太多太多,也是特別令我們頭疼的問題。後來她們就改變了方式,説話客氣委婉,先稱讚對方,比如:小姐呀!你在這兒等人啊,坐下歇會兒,你看這兒瓜子皮能不能收到一起,我幫您扔到垃圾桶裏?

她們不跟人家爭吵,而是主動和人家打招呼,説一聲對不起。這樣果然容易讓人接受,衞生狀況也改變了許多。每當她們看到自己辛苦勞動後的成果,心裏充滿欣慰和自豪。

她們不僅僅在自己的崗位中發光發熱,還積極組織各項集體活動!相互幫助,今年公司員工自發為員工孫全玲組織了愛心捐款活動,2013年孫全玲班長在身體檢查時發現自己得了肝硬化,2014年春開始越發嚴重。孫班長的丈夫是一名強直脊髓炎患者,為了給家庭不增添負擔,帶病找了一份力所能及收入不高的更夫工作,孫班長還有一個在念大連理工大學唸書的兒子,在校是個乖巧聽話、品學兼優、勤奮學習的好孩子,深得老師和同學們的喜愛。整個家庭全靠孫班長和丈夫微薄的收入支撐着,經濟上十分困難。就是在這樣困難的情況下,孫班長從來沒有向單位和組織伸過一次手,並且這麼多年來一直堅持在自己的工作崗位上,勤勤懇懇、認認真真的默默工作着。員工得知後自發組織愛心捐款活動,來幫助自己身邊的同事,中華民族素有積德行善、濟貧扶危的傳統美德,相互幫助、患難扶持是社會倡導的時代新風。沐浴着改革開放的春風,集聚在共同富裕的旗幟下,我們又怎能看着我們身邊的同事有困難而視若無睹呢?誰説人世無情,她們的仁愛之心,她們的點滴之恩,就拯救了一個家庭的命運;

誰説命運不公,她們的無名關懷,她們的善意之舉,就是孫班長最大的幸運。她們感到自己存在的價值,這種價值的力量在她們的心中升騰。這一切她們習以為常,無怨無悔,更加堅定了自己的選擇。她們是一個集體,她們親如姐妹、情同手足。她們這種樂於奉獻的精神,和對工作的高度責任感,默默地奉獻在各自的工作崗位上。

公司2002年成立以來,她們在工作中相互促進,相互完善,在生活中相互關心,相互扶持,立足崗位,開拓進取,鋭意拼搏,在平凡的工作中取得了不平凡的成績。除了日常繁忙的工作之外,期間還多次獲得了2011年全國家庭服務業百户企業2011年全國保潔服務業公眾滿意十佳明星企業2011年吉林省服務行業最得民心獎2012年保潔工作先進集體等等各種獎項,在這些豐碩的成果和榮譽中,都滲透着我公司女職工的辛勤汗水和勞動。她們積極參與豐富多彩的精神文明活動,在2011年吉林省家政服務員技能大賽上榮獲了團體優秀獎通過參加各種活動,充分調動了全體工作人員的積極性和創造性,增強了隊伍的凝聚力和向心力,全面推進了服務水平的提高。

寧願一人髒,換來萬人潔的是我們保潔員的標語,員工良好的團隊精神,正是和諧的基石,這讓我們更加堅信,全體女同志必將各盡所能,和諧相處,在物質文明和精神文明建設中再接再厲,充分發揮女性就是半邊天的作用,在各自的崗位上再創佳績、再立新功。總之,從她們自己的親身經歷中,充分體驗到黨的温暖,政府的關心,高尚情操和奉獻精神正是這種精神使她們在行業達標,規範服務方面不斷取得新成就,也使我們公司在歷年工作和發展取得了優異的成績,在歷次衞生檢查中,受到廣大羣眾和上級領導的一致好評,現在她們正以昂揚的鬥志,與時俱進,努力把我們自己的工作做的更好,更美。

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