代課籤合同8篇

制定合同的各方更好地理解合同條款的含義和目的，通過合同的制定，可以明確交易的技術要求和標準，提高產品質量和安全性，以下是本站小編精心為您推薦的代課籤合同8篇，供大家參考。

代課籤合同篇1

甲方（用人學校）：南安市洪瀨第二國小

乙方（應聘教師）：

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自願的原則，經過協商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。

二、聘用期限：從20xx年9月1日起至20xx年6月30日止。

三、工資福利待遇 ：

1、 月基本工資： 元。

2、 校內政治待遇、經濟待遇及福利與校內公辦教師一視同仁。

3、享有法定的有薪假期。

四、雙方的權利和義務：

(一) 甲方的權利和義務：

1. 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

2. 對乙方的工作進行考核、獎懲;

3. 制訂嚴格的規章制度規範乙方;

4. 學校在今後聘請代課教師時應將乙方作為優先考慮對象。

乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;

(1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

(2) 乙方不服從甲方工作安排。

(3) 乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

(4) 乙方違反教師職業道德規範。

(5) 乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

1.認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鑽研教育教學業務，不斷提高政治業務素養;

2.乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。

3. 熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規範》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

4. 服從學校工作安排，認真履行崗位職責;

5. 積極投入教育改革，參與教育實驗工作;教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;

6．學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作；

7．乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關係前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及績效獎金。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

代表（簽名）： 身份證號碼：

二oxx年x月xx日

代課籤合同篇2

甲方：__

乙方：__

身份證號碼：

甲方因工作需要，聘用李國民為本單位臨時職工。雙方根據平等自願、協商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。

一、本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

1、工作任務

乙方完成甲方正常安排的工作任務。

2、工作時間

甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續加點不得超過三小時。

3、休假

乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日等有薪假期待遇。

4、勞動報酬

甲方聘用乙方期間發放基本工資每月2000元（發放到中原銀行卡上，卡號：_），如期發放，不拖欠。無其他福利待遇。（根據單位實際情況法定節日給與適當的物資獎勵）

5、續訂、變更、解除、終止勞動合同由甲方決定。

二、有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同。

1）、乙方在試用期內，經發現不符合錄用條件的。

2）、乙方經常無正當理由不能完成合同所規定的工作任務的。

3）、乙方因自身原因不能從事原工作，或安排單位之外工作的。

4）、其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。

三、有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同。

1）、認為不適應在甲方工作的。

2）、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衞生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。

四、其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。雙方簽字生效。

甲方（簽字蓋章）

乙方（簽字）

日期：20xx年xx月xx日

代課籤合同篇3

甲方（聘用單位）：

乙方（應聘教師）：

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自願的原則，經甲乙雙方協商，簽定本合同。

一、聘用期限：

一個學期，即從 年 月 日起至縣教育局規定的放假日期。

二、工資福利待遇：

1、工資：一個學期工資元，此工資包括養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險的單位應繳部分。如果乙方要求甲方繳納以上“五險”的單位應繳部分，必須寫出書面申請，單位應繳部分則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方繳納以上“五險”，也應寫出書面自願書，單位應繳部分則不扣出，全額發給乙方。

2、班主任津貼：與在編班主任執行同一標準，一同考核發放。

3、聘期內其他福利待遇：如聘用在完小（中學）任教，其福利與校內公辦教師一視同仁。若聘用在村片小上課，則實行其他福利待遇包乾制，除掃把、拖把、粉筆、墨水、稿紙、備課本、黑板擦等教育教學用品外，由所在完小按所任教的人數，每期每生 元拔付到村片小包乾使用，結餘歸乙方。

4、聘期內享有法定的有薪假期。

三、雙方的權利和義務：

(一) 甲方的權利和義務：

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導。

2、對乙方的.工作進行考核、獎懲。

3、制訂嚴格的規章制度規範乙方;

乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

(1) 乙方違紀、違法，不遵守學校規章制度。(2) 乙方不服從甲方工作安排。(3) 乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。(4) 乙方違反教師職業道德規範。(5) 乙方無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

1、認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鑽研教育教學業務，不斷提高政治業務素養。

2、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。服從學校工作安排，認真履行崗位職責。

3、熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規範》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生。積極投入教育改革，不斷提高教學質量。

4、學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

5、乙方發現甲方不履行合同，有權提出與甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關係前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及獎金。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。

甲方（蓋章）：

法人代表（簽名）：

乙方（簽名）：

身份證號碼：

年 月 日

代課籤合同篇4

用人單位：_________（甲方）

勞動者：_________(乙方)

身份證號：_________

經甲乙雙方協商一致，根據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。

一、甲方聘用乙方為本學校教師，合同期限為年。自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿經雙方同意可以續簽合同，合同期滿如有一方不同意續簽合同，本合同即行終止。

二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學工作。該工作崗位在甲方的設在金廠鎮的外語學校。甲方有權根據業務發展的需要調整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。

三、乙方每週工作五天，其中每週三到週五到學校備課，每天工作7個半小時，上班時間為早8時，下班時間為17時。每週週六、週日上課，週一至週二休息。國家法定假日休息。

四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600 元，社會保險及醫療保險金200 元。該工資於每月15-20日領取。乙方如有事假，按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假10日以內，每天扣發日工資標準的50%。病假超過10日，從第11日起按日平均標準每增加一天病假，扣減一日工資。

應乙方要求，社會保險金和醫療保險基金隨同工資發放，由乙方自行交納，甲方不承攬責任。

五、甲方對乙方的試用期為2個月，試用期間，不發給社會保險和醫療保險基金。試用期滿開始，甲方應該為乙方發放交納的社會保險基金和醫療保險基金每月200 元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會保險部門交納，如乙方未向保險部門交納該基金，甲方不再承擔為乙方交付社會保險責任，乙方無權就社會保險問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟。

六、本合同生效後，如乙方要求解除勞動合同，須提前30天向甲方書面提出，經甲方批准後，辦理工作交接，如乙方沒有得到甲方的批准、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應付工資的總額。

十、乙方有下列情形之一者，甲方有權提前解除乙方的勞動合同，並不發給經濟補償金。

1、連續遲到、早退5次以上、月累計遲到、早退10次以上(含5次、10次);

2、連續曠工2天、月累計曠工3天或]棄課一天以上(含2天、3天、1天);

3、連續病假超過30天無法堅持正常工作的;

4、連續事假15天對甲方工作造成不利影響的;

5、不服從學校領導、經批評教育不能認識或改正錯誤的;

6、不團結同事並與同事發生口角或衝突的、或在背後貶低同事、或散佈不利於團結語言、或有故意損毀他人名譽的;

7、不能禮貌對待學生及家長與學生或家長髮生衝突的、或體罰學生造成相應後果的;

8、被學生和家長投訴3人次以上的(含三人次)

9、故意損壞或侵佔公私財物或拾取學生家長遺失物品隱匿不還的;

10、不服從甲方正常工作崗位調動的;

11、無法勝任本職工作、經調整工作崗位仍然不能勝任工作的;(以甲方的考核標準為評價依據。)

12、多次違反甲方的相關規章制度，經批評教育不能認識或改正錯誤的;

13、有違法行為而受到司法機關查處的;

14、簽訂本合同時對本人自然情況、身體健康情況、其他勞動關係、社會行為表現等與本合同相關情況有故意隱瞞經甲方核實的;

15、有嚴重違反教師法和兒童保護法規的。

16、違反甲方規章制度導致人身事故，給甲方造成直接經濟損失超過1500 元以上、間接經濟損失5000 元以上的;

17、在工作時間飲酒或經常酗酒影響工作的;

18、未經司法部門許可，組織或煽動其他人員對抗領導或罷工、遊行、張貼小、大報、或上訪造成不良影響、或參加非法社會組織的。

19、法律、法規規定可以解除勞動合同的情形。

十一、有下列情形之一。甲方可以解除乙方的勞動合同並按法律規定給付解除勞動合同經濟補償金。

甲方因經營原因或因法律事件終止;

因經濟調整原因或因甲方自身經營原因需要裁減人員的;

甲方被其他經濟實兼併而需要減員的;

十二、有下列情形之一，本勞動合同終止，甲方不發給乙方經濟補償金。

甲方因破產而沒有經濟能力進行補償時;

因不可抗力導致甲方終止而沒有經濟能力補償時;

乙方因病或意外事件在非工作崗位場所病故或傷殘而不能堅持工作的;

乙方因觸犯法律而受到刑事處罰的;

本合同期滿雙方未達成續簽合意的。

十三、甲方承攬乙苯的上崗前的培訓，如乙方提前解除與甲方的勞動合同，應該賠償甲方對乙方的培訓費用和重新培訓同類人員所支出的費用損失，共計__________________ 元。

十四、乙方在履行職責的工作崗位上因發生意外受傷，按工傷保險條例規定享受待遇。但下列情況不享受工傷待遇：

1、乙方在工作崗位上因違反規章制度故意進行危險活動、遊戲、與他人打鬧、毆鬥而發生意外傷害，乙方不享受工傷待遇。如發生此款規定情況，甲方有權根據傷情是否影響繼續工作而決定是否解除乙方的勞動合同。

2、如乙方在非工作時間、非工作地點受傷而未及時治療或故意隱瞞傷情工作而導致傷情加劇，對乙方不按工傷處理。

3、如乙方有其他疾病而向甲方隱瞞，導致在工作崗位上發病經搶救48小時而死亡，不享受工傷待遇，但乙方對甲方沒有隱瞞病情或者因突發疾病經搶救48小時後死亡，按工傷保險條例執行。

4、乙方與甲方簽署本合同後，應按照本條款約定向甲方告知上下班的必經通行路線。在上下班必經路線上發生交通事故而傷亡者，肇事方沒有賠償能力，可依照法律規定享受工作保險待遇。如乙方沒有按照本合同的約定明確告知上下班必經路線，一旦發生交通傷亡事故，甲方有權對乙方不按工作保險條例執行。

乙方如按本條款享受工作保險待遇，乙方因交通事故向肇事方索賠權利轉移給甲方行使，由甲方受償該項賠償權利。如實際受償利益大於工傷保險待遇，超出部分利益歸屬乙方。

乙方上下班的必經路線的始點與終點是： ，該路段的交叉路口在：

乙方上下班經過該路段的起始時間是：

十五、本合同一式兩份，自雙方籤生效。有試用期的，在試用期滿第二日全部生效。

甲方聲明：我方對本合同的各項條款已經明確，願意接受本合同的各項條款的約束，對本合同未盡事宜，按國家法律規定執行。

聲明人：_________(籤、蓋章)

_________年_________月_________日

乙方聲明：我方對本合同的各項條款已經明確，願意接受本合同的各項條款的約束，對本合同未盡事宜，按國家法律規定執行。

聲明人：_________(籤、蓋章)

_________年_________月_________日

代課籤合同篇5

甲方：xxx學校

法定代表人： 簽名印章：

乙方： 身份證號：簽字印章：

根據國家相關法律法規和政策規定，經雙方協商一致，自願簽訂本合同，確立

聘用關係。

一、 聘用合同期限

甲方聘用乙方從事月 日起至 年 月 日此。該工作任務完成。

二、 工作內容和工作條件

1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。

2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。

三、工作紀律

1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。

2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。

3、乙方遵守公民道德，教師職業道德，教書育人，為人師表。

四、工資報酬和福利待遇

元甲方為乙方交納三金每月補助

元，每月一併發放元，由乙方自行交納三金。

五、聘用合同變更，解除和終止

1、經聘用合同雙方協商一致，聘用合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，並應當書面告知乙方理由：

（一）乙方試用期內被證明不符合甲方公佈的聘用崗位要求的；

（二）乙方連續曠工超過3個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的；

（三）對一學期內因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的；

（四）乙方未經單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；

六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。

七、聘請合同的爭議處理

雙方因履行聘用合同發生爭議的，應協商解決，不願協商或協商不成功的，

可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。

八、其他約定 工資報酬按實際工作日計算。

九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（單位公章）： 乙方（簽名）：

甲方法定代表人（簽名）： 乙方代理人（簽名）：

年月日 年月日

代課籤合同篇6

聘用單位（甲方）：__學校

聘用對象（乙方）：__

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙

方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自願的原則，經過協商，簽定本合同。

一、聘用期限：從20__年__月起至20__年__月止。

二、工資福利待遇：

1、月基本工資：__元。

2、節日福利：是校內公辦教師的`一半。

三、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規章制度規範乙方;

4.根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用。

5.甲方不負責協調解決乙方落户問題，不為乙方繳納社會保險費；

乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業道德規範。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

1.認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鑽研教育教學業務，不斷提高政治業務素養;

2.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規範》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;

4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;

5．乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關係前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及年終獎金。

本合同一式三份，雙方簽字蓋章後有效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

__年__月__日

代課籤合同篇7

甲 方： xxx中學

法人代表：

地 址：

乙 方：

居民身份證號碼：

住 址 ：

聯繫方式：

畢業學校：

甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學，經過甲乙雙方協商同意，甲方願意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自20xx年月日至20xx年月日。在聘期間，雙方遵守如下協議：

1、受聘教師應自覺遵守學校規章制度，認真履行職責，接受學校管理。

2、對於借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的`，實行月薪制，工資隔月發放，基本工資： 本科學歷670元/月，專科學歷600元 /月，另外，健康保險，勞動保險，衞生津貼等所有相 關社會保險(無論本科還是專科)共計370元/月，與工資一同發放。班主任津貼每月200元左右，課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據管理效果和工作總量等數據發放。

3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予300元/月的生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。

4、若工作嚴重失職或不能勝任，學校可予提前辭退。

5、受聘教師簽訂協議時，必須預交800—1000元履約金，在我校工作一個月以後憑收費收據退還。同時，查驗身份證、畢業證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,並且留存其複印件;若提出辭職，必須提前3個月交出書面申請，否則扣發兩個月工資。

6.此合同一式兩份，受聘教師與學校雙方各執一份。

學校負責人簽字：

簽約日期：

受聘教師簽字：

代課籤合同篇8

聘用單位：_________________(甲方)

聘用對象：_________________(乙方)

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：_________________

一、聘用期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工資福利待遇：_________________

1、月基本工資：_________________元。

2、校內結構工資及節日福利：_________________與校內公辦教師一視同仁，結構工資經考核後按月發放。

三、雙方的.權利和義務：_________________

(一)甲方的權利和義務：_________________

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

2、對乙方的工作進行考核、獎懲;

3、制訂嚴格的規章制度規範乙方;

4、根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：_________________

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業道德規範。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

1、認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鑽研教育教學業務，不斷提高政治業務素養;

2、熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規範》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

3、服從學校工作安排，認真履行崗位職責;

4、積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5、嚴格執行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;

6、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關係前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資。

四、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章後有效。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日