人事外包合同

甲方（受託方）：無錫市人才市場

乙方（委託方）：

經甲乙雙方自願協商一致，乙方委託甲方提供人事相關服務，簽訂協議如下：

一、甲方提供的服務：

業務內容（共五項）

1

乙方員工就業（錄用）、合同等相關材料的收集、整理、歸檔

√

2

根據單位申報材料，辦理專業技術和管理人員的職稱初聘及畢業生見習期考核鑑定

√

3

出具以人事檔案內容為依據的各類證明

√

4

提供在《勞動法》和其它法律法規基礎上的人事爭議調解

√

5

提供勞動、人事相關法律、法規政策的諮詢

√

6

其他可以約定的其它事項（文字説明：）

二、乙方承擔的責任

1、遵守國家和地方的相關法律法規，合法用工；

2、乙方單位註冊地在無錫市區以外的，須與員工在單位註冊地辦理錄用手續、簽定勞動合同；本市市區單位須在人事、勞動部門辦理錄用手續、簽訂勞動合同；所辦材料交由甲方存入員工本人檔案；

3、負責員工檔案的轉入，為甲方提供辦理業務必須的各項資料。

4、及時向甲方支付服務費： 元/月/人；

相關費用在辦理手續時根據服務期限一次結清，到期未辦理續簽者甲方有權終止協議執行，並將檔案封存；日後乙方辦理有關事宜，須向甲方一次性補繳所欠費用。（按協議期限一次性支付）：

三、協議履行

1、本協議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止；

2、協議期內任何一方要求解除協議，應提前60天以書面（或郵件）形式通知對方；協議期滿，如甲乙雙方無異議，則本協議自動延續一年，並以此類推。甲乙雙方未盡通知義務，該協議繼續有效。

3、凡遇乙方單位註銷、停業及國家（地方）政策調整使本協議無法正常執行的，本協議即行中止。

4、甲方服務對象為乙方在勞動（聘用）合同期內的員工，服務期以實際繳費期限為準；

5、本協議實行年度審核制度，時間為每年九月至十一月。乙方須提供企業當年工商、勞動用工的年檢手冊及代理員工花名冊。甲方核對單位存續情況、勞動合同續訂情況、服務費繳納情況等；相關記錄將作為續訂服務協議的依據和單位誠信檔案的來源。

6、本協議未竟事宜，甲乙雙方可另行制訂附件遵照執行。

7、協議期內甲乙雙方發生爭議儘量友好協商解決，協商不成，可向無錫市仲裁委員會申請仲裁。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，蓋章後生效。

甲方：無錫市人才市場（蓋章） 乙方： （蓋章）

代表簽字： 代表簽字：

年___ 月___日 年___月___日