履歷的寫作三種格式

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個人簡歷三種格式，你可以依個人特質選擇選擇寫作格式
一、依年代順序排列型簡歷
列出你歷年來打工兼職的豐功偉業，然後依年份排列，從你最近的工作經驗回溯，在每一個階段前要工作日期、僱主和你本人的工作職稱。
年代順序排列簡歷的優點，是使你最近的經歷，看上去一目瞭然容易看懂，這是一項最廣為採用，大多都能看懂的形式。
缺點是讓人容易注意你的就業經歷的間斷期，又太強調近期的工作和就業經歷，不過新鮮人本來就沒有正式的工作經驗，所以主管不會太過要求。

二、重點式簡歷
這種寫作方式你可以把你個人認為最感興趣的職業放在首位，再依次序列出至少兩項其它職業，然後還需要依照這個順序，列出公司名稱及你的工作期間，這多少可以掩飾過去不成功或無關的就業經歷。
優點是你可以着重於你過去經歷中與目前相關的經歷，即使你有的只是打工經驗，沒有正式的經歷，這種形式的寫法應該是理想的格式。
缺點是人事主管可能認為你是否有隱瞞其它經歷，造成別人的質疑。
三、目標型簡歷
上面兩者的簡歷多着重於過去的成果，目標式簡歷強調於未來工作藍圖。
你可以把自己明確具體的職業目標寫在履歷中，可以在「能力」欄內，列舉五至八項所能做的事，列舉出自己認為可以勝任的、和你的目標相關的工作，即使這些工作你過去未實際參與過。
這種簡歷的優點是，雖然你沒有實際從事工作經驗，但是可以讓主考官有想象的空間，認為你足以在這份工作有一番表現，但是坦誠表現自己的才能和計畫，然後再針對這個職位的工作設計。
缺點是：要想取得結果，你要把目標寫得十分清楚，因為履歷表一次只能投遞給一家公司，所以你必須依照每一個應徵工作重新設計一份履歷，得多花一點時間。