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敬業表揚信6篇 感恩有你,毫不疲倦地出色表現

敬業表揚信6篇 感恩有你,毫不疲倦地出色表現

敬業表揚信是對於工作認真、專注,以及耐心、細心等素質表現出色的員工所頒發的一種榮譽證書。這樣的榮譽可以使員工更加自信,更加努力地工作,同時也是公司對員工努力的肯定和鼓勵。

敬業表揚信6篇 感恩有你,毫不疲倦地出色表現

第1篇

xxxx年xxxx在油田公司和正確領導下,在各兄弟單位的大力支持下,於xx月x日提前實現“時間過半,任務硬過半”的目標,其中凝聚了交通處駕駛員的辛勤勞動和無私奉獻,在工作中,駕駛員們勇於面對艱苦的工作條件,積極克服工作中的困難,努力提高自身素質,煉就了一支政治素質高、服務能力強、業務技能精、講奉獻、顧大局的駕駛員隊伍.項目組司機班在xxx兩位班長的帶領下,立足崗位實際,發揮自身職能,為項目組生產營造了安全、快捷、舒適的交通環境.

特別是上半年以來,在項目組的各項任務中,xxx等六位同志身先士卒、任勞任怨,服從安排,做好各類外出巡查和來賓接待工作,出色地完成各項任務,為項目組的正常生產做出了積極的貢獻,得到了項目組全體成員的一致好評,充分體現出xxx交通處小車隊“精技術、硬作風、高素質”的綜合能力.

敬業表揚信6篇 感恩有你,毫不疲倦地出色表現 第2張

第2篇

五月二十日晚7點左右,突下傾盆暴雨,由於成品倉地勢較低,雨水瞬間暴漲,下水道排水不贏,廠區瞬間變成一片汪洋,大水如洪流全湧入成品倉;情況十分緊急;保安部、包裝部第一時間堵洪、搶搬成品。得知情況後廠裏大部分住宿男員工,不約而同在第一時間趕到成品倉;搶救泡水成品、堵洪、挖開排水道下水口。為了公司利益不受損失,大家冒雨搶險,不顧自身被雨淋濕,爭分奪秒與雨洪抗爭,場面非常感人。

在這次搶險突擊行動中,您頑強拼搏的作風,不怕吃苦的精神,心繫公司的真情,感動着每一位公司領導。您用實際行動,彰顯了xx人衝鋒在前的良好風采,展示了心繫公司的寶貴品質。集體的力量是偉大的、是最具有凝聚力的;在最有利的時間裏,搶險的員工們,挽救了公司的最低損失,成功隔離雨洪。望着一個個全淋濕的熟悉背影;公司領導召開了一次股東會議,會議決定以公司股東會議名義對參與520晚搶險的所有員工們公開表揚,向您們表示衷心的感謝,並致以崇高的敬意!

第3篇

x年x在油田公司下,在各兄弟單位的大力支持下,於xx月x日提前實現"時間過半,任務硬過半"的目標,其中凝聚了交通處駕駛員的辛勤勞動和無私奉獻,在工作中,駕駛員們勇於面對艱苦的工作條件,積極克服工作中的困難,努力提高自身素質,煉就了一支政治素質高、服務能力強、業務技能精、講奉獻、顧大局的駕駛員隊伍.項目組司機班在xxx兩位班長的帶領下,立足崗位實際,發揮自身職能,為項目組生產營造了安全、快捷、舒適的交通環境.

特別是上半年以來,在項目組的各項任務中,xxx等六位同志身先士卒、任勞任怨,服從安排,做好各類外出巡查和來賓接待工作,出色地完成各項任務,為項目組的正常生產做出了積極的貢獻,得到了項目組全體成員的一致好評,充分體現出xxx交通處小車隊"精技術、硬作風、高素質"的綜合能力.

第4篇

您好,我是xxx水岸11街xx號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。

今年的6月底當我收到x發出的收樓信後到x去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵,x還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應儘快維修。

因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑x希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,x只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但x這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後,x幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對x説想在後花園裏種棵大點的樹,沒想到x真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。

x積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像x這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。

我特寫此信表示感謝,以表達對x及像x一樣真誠為廣大業主服務的x員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享x所帶來的五星級的服務,讓他們也瞭解和支持x這樣一間有責任感的陽光公司。

第5篇

此次來信是為了由衷表達我們對貴司的感謝,你們在企業轉型方面為我們提供了優秀而卓越的顧問諮詢服務。

20xx年在xxxx縣又開了一家大型超市的時候,我們感覺到市場競爭的愈發激烈。在面對20xx年開始的份額急劇下滑時,我們就曾經做過轉型改革,我們嘗試性的.進行供應商整合和營運流程的優化,但是因為沒有專業的知識和人才,不僅成效微乎其微,更增加了我們對轉型的畏難心理。

20xx年底公司拍下新城區一處5000餘平米的場地準備開一家綜合賣場,然而從來沒有過大賣場開業經驗的我們,對着場地只能一頭霧水,在這個時候,我們從一位供應商處瞭解到貴司提供的“七大核心模塊打造樣板店”服務,經過與貴司顧問協商溝通後,在n月n日達成合作意向。然而就在n月n日,短短的n個工作日內,貴司派出的專家團就給我們提供了一份詳盡的市場調查報告和開店統籌計劃表,公司能在20xx年1月1日開業,趕上元旦這個銷售旺季,為公司節約開店成本至少十萬元,並創造了開業三天n萬元的銷售佳績,是與貴司為我們做出的努力分不開的。

在看到貴公司的專業優勢彌補我們不足的同時,也更增加了我們對轉型整改勢在必得的決心,於是,在經過一次簡單的溝通後,我們又制定了為期六個月的整改計劃。在這六個月期間,貴司提供的服務及時準確周到,手把手的為我們招聘培訓人才,從各個模塊細緻的進行流程再造,根據我們當地的實際情況制定公司發展計劃,親力親為的進行店面形象設計和整改,在經歷了整改過後的兩個月後,我們明顯看到降低了的運作成本和提高了的工作效率,我們深深感受到xxxx對我們的幫助很大!

同時,我想借此機會表揚貴公司出色的員工xx高級顧問王xxxx先生及其項目小組所有成員,在此敬上“德技雙馨”以感謝他們所展現的敬業精神、積極想辦法解除難症和勤懇踏實的作風。同時對貴司團結協作所創造的卓越成績致以誠摯的謝意。“有什麼樣的管理者,就有什麼樣的員工”,我們確信,各位同仁所具備的這種對工作全身心投入和以客為尊的服務態度是你們華商企業文化滲透並卓有成效的真實寫照,相信你們日後一定會發展地更好!

最後祝願貴司業務蒸蒸日上,更多企業能從您們的專業服務中受惠!

第6篇

貴司丹耀大廈項目負責人xxxx和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到後主動上交保衞部,保證客户財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恆,在平凡的崗位中做出更大的成績。

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