安全生產月工作總結4篇 安全生產月：高效落實，共創安全新局！

5月份是“安全生產月”，為全面加強企業安全生產工作，不斷提高安全生產管理水平和能力，各企業採取了一系列有效措施，組織開展了多項安全生產月活動。本文將對安全生產月工作進行總結，為後續的安全生產工作提供借鑑和參考。

第1篇

為認真貫徹、落實集團總部下發的20xx年“安全生產月”活動通知的指示精神，提高全廠幹部員工的安全意識，根據公司安全生產工作實際情況，結合20xx年內蒙油廠“安全生產月”活動方案，同時聘請巴彥淖爾市城鄉職業培訓學校的老師進行“恪守職業道德，展示職業風采”的為期15天的培訓教育。彙報情況如下：

今年“安全生產月”的活動主題是“科學發展、安全發展”，為此厂部組織在廠區主要幹道上懸掛“深入開展全國“安全生產月”活動”的宣傳橫幅，營造出一種濃烈的安全生產月氛圍，在公司部分醒目位置張貼有教育意義的宣傳畫，同時在辦公樓大屏幕上播放安全生產標語。

針對《安全生產應知應會》和“崗位安全操作規程”，由於6月份開機生產的緣故，推遲到7月份結合城鄉職業培訓學校老師的培訓一起組織進行。首先進行“恪守職業道德，展示職業風采”的培訓，結束後厂部再進行《安全生產應知應會》和“崗位安全操作規程”的培訓，培訓時間從7月23號開始。培訓內容包括：

1、組織員工進行《安全生產法》、《安全生產管理制度》、《三級安全教育》及相關安全知識的培訓。

2、開展全方位、全員參與的安全排查活動，查處問題、責任到人、限期整改。培訓期間各車間擠出時間進行自查和演練活動，使內蒙油廠全體人員積極行動起來，營造安全生產活動氛圍。

根據總部領導來內蒙油廠檢查發現的問題，厂部召開安全專題會議，要求各車間全員動員，集思廣益，尋找本車間的安全隱患和不足之處，車間一把手親自負責，重在落實。要把工作做到實處。同時組織有關人員積極整改，查漏補缺，舉一反三，由生產廠長組織廠管委會成員及聯檢小組和安檢人員在7月31號對廠區進行了全面的檢查，並監督落實整改到位。

通過學習培訓提高了大家的職業素養及安全和自我防範意識；通過組織演練是大家更能親身體會到安全生產的重要性，必將會在今後的工作重視安全、警惕安全、發現隱患從而防範安全事故，杜絕安全隱患，真正的將安全生產月活動落實到實處，起到了安全生產的意義。

第2篇

根據《關於印發*市建設局xx年“全國安全生產月”活動實施方案的通知》文件精神，今年6月份，建設局積極開展了以“關愛生命、安全發展”為主題的安全生產月活動。建設局研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、建設局安全生產管理制度，增強全體員工的安

全意識和防範事故的能力為重點。積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將xx年“安全生產月”活動總結如下：

建設局成立了“安全生產月”活動領導小組，由建設局任組長，建設局工程管理部全體工作人員、綜合辦公室、人力資源部相關工作人員及各在建工程項目的項目經理為成員，負責組織、督導活動的開展。建設局從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使全體員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關係安全，安全關係人人的良好氛圍。

活動期間，根據實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，觀看安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行了專項安全培訓，將各類事故隱患降為零。

活動期間，從建設局決策安排，中層管理到項目經理部、作業班組，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動;人人蔘與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，活動領導小組經常到項目部施工現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。6月底，各項目部對“安全生產月”活動進行了認真總結上報，在各項檢查活動中共查出安全隱患26項，受檢單位均在限期內整改完畢並回復，整改合格率達100。

今年在開展“安全生產月”活動的過程中，讓我們深深地體會到：

(一)思想認識到位，才能認真搞好“安全生產月”活動。思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展安全生產月活動，不能直接產生經濟效益，但通過開展安全生產活動，人們的安全生產意識提高了，安全生產事故下降了，對企業的發展將起到積極的作用。

(二)領導重視，才能給活動的開展提供強有力的保障。

(三)把握創新，才能使“安全生產月”活動不斷引向深入。

(四)突出重點，才能達到開展“安全生產月”活動的最終目的。開展“安全生產月”活動的最終目的，是提高人們安全生產意識，減少安全生產事故的發生，着力構建和諧平安社會。在活動中，我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查，及時發現和消除安全隱患上，通過建設局上下的共同努力，發現和消除了一大批隱患，夯實了安全生產基礎。

儘管建設局“安全生產月”開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。

一是全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待於進一步提高。

我們將認真總結近年來開展“安全生產月”活動的經驗教訓，在推介精品項目的創新、營造活動氣氛等策劃工作上再下功夫，本着因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產月”活動。

總之，通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動的開展，我建設局安全月活動變得更加生動、更加全面，“關愛生命、安全發展”的主題思想已深入人心，此次“安全生產月”活動在建設局上下收到了良好的效果，活動圓滿完成。

第3篇

根據**公司下達的《20xx年****“安全生產月”活動實施方案》活動要求，結合我公司實際情況，緊緊圍繞安全生產月的主題“安全生產，重在落實”，於20xx年6月1日至30日，在全公司範圍內開展了本次活動。現將本次安全月活動總結如下：

在接到通知的第一時間，我公司主持全面工作的經理**親自負責本次安全月活動的組織實施，根據實施方案中的活動要求，迅速指定專人負責實施，保證活動開展得有計劃、有佈置、有檢查、有落實。通過這些周密的佈置，使得本次活動開展的非常順利，實施效果明顯。

在車間醒目位置懸掛安全生產條幅，張貼安全生產宣傳畫、安全生產黑板報，通過這樣的大力宣傳，用輿論導向激發職工地參與熱情，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規範自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。在安全生產月活動中，共懸掛安全生產條幅1副，安全宣傳畫6副，安全生產板報3期。通過各種形式的宣傳，激發了職工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入了職工心中。與此同時我們在6月15日組織員工進行安全培訓教育，教育方式為全脱產，參與培訓人員為車間全體人員共計24人。由車間安全生產負責人擔任主講老師，在授課完成後，並組織了考試，從考試成績來看，效果比較明顯，優秀率達到了83%以上。

為了使安全生產落實到實處，我公司不定期組織安全檢查，並且每天不定時指定專人去車間巡檢，做到早發現早處理，關鍵是預防為主。特別是夏季強對流天氣多，我們特地組織專業人員進行防雷防電的安全檢查。在安全生產月期間，共組織大型安全檢查3次，巡檢若干，共排除安全生產隱患10多處，糾正不正規操作習慣20多起。通過這種形式的監督檢查，使得員工樹立良好的安全意識，保持正確的操作習慣。

安全月活動期間正值六月，氣温越來越高，給安全生產造成一定影響。為了做好車間的防暑降温工作，我們規定每天早上對車間內進行灑水清理，保持車間內乾淨整潔，使得員工每天都在較乾淨的環境中工作，有利於員工保持好的心情。同時全天供應綠豆水等降暑飲品，如果出現了較特殊的高温天氣，我們將準備減少工作時間，降低勞動強度等措施，保證安全生產。

通過此次“安全生產月”活動，使我公司在安全生產、定置管理等方面的工作均上了一個新台階，進一步增強了各級管理人員的履職責任心，為今後更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。

第4篇

20xx年11月15日至12月15日為我公司的安全生產月，**變電站圍繞“夯實基礎、提高素質、樹立標杆、爭創一流”的主題，開展了豐富多彩、形式多樣的具體行動：通過看板形式宣傳安全第一、預防為主的方針；通過48+4的學習機會，進行安全生產大討論；通過安全活動進行查找本站的隱患的活動。形成了“人人學會安全，層層盡責保證安全”的良好氛圍，使我站的安全生產工作又上了一個新的台階。

1.開展安全月活動宣傳工作，大家坐在一起討論活動的主題、學習實施綱要、討論各個實施階段的活動安排。深刻反思11.3事故，汲取事故教訓，每人寫了一份11.3事故反思，並對本站的安全管理、記錄報表、規章制度、培訓工作、事故隱患每個值班員都談了自己的看法和建議，對站內管理每個人都傾注了最大的熱情，可見11.3對每一個值班員的觸動是刻骨銘心的，安全月的必要開展對變電站各項工作的促進，尤其對值班員安全意識、主人翁精神的影響最為深刻。

2.深入開展安全生產大檢查活動。在安全生產整頓周活動的基礎上，結合秋季安全大檢查，進一步查擺了本站安全生產的隱患，特別是各種規章制度的建立、健全、完善和執行情況，對現場運行規程從全面、具體和針對性上進行了修訂；制定全站停電的反事故預案，制定低温天氣和防冰閃的反事故措施，進行現場演練。當前正處年底收關和人員調整後的敏感時期，人員思想浮動大，而且本站正在進行新母差與新間隔投運的準備工作，施工人員多，施工人員安全意識和安全防範技能較低，是近階段我站安全運行的一大隱患，我們會同工作負責人一起討論施工過程中的存在和潛在的危害，並有針對性地制定防範了措施，保證了施工安全的進行。針對人員素質參差不起，安全意識高低不同，我們制定了《**站考核細則》，制定措施, 明確職責和工作程序，對任何可能發生的情況做了充分的準備工作。

3.利用交接班的時間，我們查找本站存在的隱患，實行分片分區，責任到人，對查找到的隱患彙總分析，能自己解決的我們都及時認真地消除，對我站能力不足不能解決的，我們納入工區的職業安全健康體系，由工區負責解決。該報缺陷的上報缺陷，該報危害辨識的報危害辨識，使站內所有設備、所有工作、所有危險點在控、可控、能控。

4.對在本月進行的工作、操作等，我們編制事故預案，如220kv母差保護更換的準備工作和懸垂刷塗工作， 除了工區安排跟蹤外，站內根據人員新調整、新人員對設備不熟悉的現狀，三班改為兩班，加強值班力量， 保證了各項工作的順利完成。為防止意外發生，我們共同討論制定出了在工作期間母線故障的反事故預案。

5.每個班利用晚飯後的時間討論檢查了我站在遵章守制方面還存在哪些差距，現有規程制度能否滿足現場規範化、標準化工作需要，並在站內宣讀並實施了《**站考核細則》，按照個人能力分為12大員管理站內事務，規定每個值班員必須按照規章制度工作，否則就嚴格考核。在個人專業技能與崗位要求存在的差距，站內按人所需制訂培訓計劃，建立心智加油站和個人提升計劃的培訓平台進行培訓。工作日誌、檢修記錄、安全活動、安全用具記錄、缺陷記錄等班組記錄已經和工區進行交流，完善紀錄格式。

6.對全站值班員進行《電力安全工作規程》、本崗位安全職責、工作中的危險點辨識和防範措施及相關專業的規程制度等的培訓，選派兩名值班員參加工區舉辦的安規比賽，鍛鍊值班員具備工作所要求的安全生產技能，熟知各項工作的危險點及防範措施；

7.完善三票管理制度，針對本站實際按照運行工區職業安全健康管理體系實施“三票”管理制度，內容完善；“三票”按照規定執行，嚴格執行倒閘操作“六關”制度（操作準備關、接令關、操作票填寫關、核對圖板關、操作監護關、質量檢查關）；“三票”的填寫及執行情況良好。“三票”管理制度健全，制定了“三票”合格評價標準和考核規定；“三票”合格評價符合標準要求，對發現的問題能及時提出改進措施，有記錄可查；定期對“三票”的執行情況進行統計、分析和考評。

8.重温《滄州供電公司運行管理標準》及運行相關管理規定。完善我站的《綜自站的管理規定》，並制定措施嚴格執行。查找五防系統管理和軟件缺陷，及時上報，並請廠家銷缺。查找現場防誤閉鎖裝置的運行情況，缺陷及時報告；建立起完善解鎖鑰匙的管理制度，嚴格執行；嚴格執行操作監護制度，重新修改操作密碼，嚴格密碼管理，使操作監護制度的執行從小操作就具備條件。

9.對繼電保護及自動裝置進行全面檢查，核對保護裝置定值與定值單相符。規定每月20日核對保護壓板投切正確，並要求做好記錄。檢查户外繼電器、端子箱等二次設備有防雨、防潮和保護室降温等安全措施。

10.現場安全措施方面進行有針對性制定現場三項措施和進行危險點分析；現場作全封閉圍網，現場措施落實良好；對每個作業現場做到層層把關，嚴格執行“三大措施”，做到責任到位、工作到位、監督到位；對任何違反安全規程的行為立即得到制止。 11.強調安全用具的管理。各類安全用具配置、台賬、試驗、存放使用符合要求；增加每月10日對安全器具進行試驗檢查，使其保持在完好狀態。

12.完善消防管理。重新完善消防管理制度，健全消防組織，使新來的值班員在消防組織中找到自己的定位，明確各自的職責；消防設施、器具齊全，佈置符合規定，狀態完好；培訓職工消防器材的使用方法。

13.在日常管理中強調安全監督體系，由站長牽頭組成安全監督體系，每個值班員都有安全監督責任，明確分工，履行安全監督職責；重新要求運行日誌、安全分析記錄和安全活動等記錄的填寫，使其具有針對性和及時性；

14.加強輸變電設備管理，健全輸變電設備台賬和技術檔案，並做到及時更新。新設備技術培訓工作做到及時有效，有效利用嵌入式變電設備巡檢系統及按照《作業指導書》的要求，組織開展變電設備巡視檢查。 “安全生產月”活動即將結束，但安全生產是永遠沒有結束的，而是一個起點，一個契機，今後的工作中我們要繼續發揚安全生產月的活動精神，以人為本，從提高人員素質入手，時時保安全，處處要安全，嚴格按照我公司和工區的安全生產要求執行，全面落實安全責任制，使我站的安全運行再上一個新的台階，為我公司的安全生產做出貢獻。