特勤總結3篇 "特勤心得：卓越之路"

本文以“特勤總結”為主題，從事公文編輯工作多年的我，總結了特勤工作中的關鍵要點和經驗。通過深入分析特勤工作的流程和方法，從保安力量的配置到應急預案的制定，為讀者提供了一份全面而實用的特勤工作總結，旨在幫助更多人提升安全保衞工作的效能。

第1篇

為了進一步規範完善公司的全面管理工作，也為了各項規章制度更好的落實，便於更好的配合並完成各駐勤點物業交付的各項工作任務，公司制定如下工作目標及工作重點：

保安公司下屬各駐勤點分隊長負責各自轄區內的所有管理工作，各分隊長必須認真貫徹執行駐勤點物業與公司交付的各項工作任務，依照公司的各項規章制度進行全面管理工作，要求隊員以公司配發的《保安服務標準工作手冊》為工作標準，盡全力的服務駐勤點物業和業主。

公司下屬各駐勤點所有隊員，班、隊長必須着裝統一，衣帽乾淨整潔，除請假外出外，嚴禁着便裝，隊員不準留長髮，染髮，佩帶奇異裝飾，班、隊長嚴格要求隊員：服務熱情、工作認真、文明禮貌用語，日常培訓隊員崗容崗姿、標準敬禮、禮貌、熱情、周到的服務態度，以的形象去服務於物業和業主。

各駐勤點班、隊長嚴格管理隊員個人、生活環境、崗亭內外衞生工作，要求隊員講衞生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多曬晾被褥，物品擺放整齊，宿舍內衞生安排隊員按照值日表進行清理，注意飲食衞生，以免因生活環境髒、差而引發傳染病的發生。

各駐勤班、隊長對隊員安全負責任，嚴格依照外出請假，批假制度執行，嚴禁隊員私自外出，以免出現不必要的安全事故。班、隊長工作中如遇突發事件，應及時上報物業與公司，班、隊長應在第一時間趕赴事發現場，及時控制事態發展，嚴禁事件擴大化，嚴禁打架、鬥毆，並積極協助物業和公司處理事件。

各駐勤點班、隊長本着對物業和公司負責的態度，要求隊員愛護、保護公司和物業的公共物品，班、隊長對公共物品不定期進行檢查、盤點，對公共物品要登記備案，如出現人為故意破壞公共物品，當事人應照價賠償。

各駐勤點隊長加大日常培訓工作力度，提高崗容、崗姿，日常服務標準，培訓隊員工作中運用文明禮貌用語，熱情周到服務，力爭各駐勤點培訓出高水平、高標準的隊伍。

各駐勤點班、隊例會必須定時召開，在班、隊例會中把公司的指導思想，各項規章制度和《保安服務標準工作手冊》中內容貫徹到每個隊員思想中，在會中表揚真、善、美，打擊邪、惡、醜，總結工作中的不足之處並積極改進，各駐勤點選拔宣傳員，記錄會議內容並上報公司，發動隊員積極投稿，宣傳好人好事，利用典型的錯誤事例教育、警示他人。

各駐勤點班、隊長盡力完成門崗收費工作，收費工作中不準出現少收、漏收、錯收、不收、貪污、挪用各種費用（包括門崗備用金），健全交接班制度，做到出現問題有據可查，對停車卡的管理要嚴密。

各駐勤點班、隊長嚴抓巡邏保衞工作，要求巡邏崗巡邏到位，不留死角，對重點隱患地段加強巡邏力度，巡邏崗巡邏記錄和交接崗記錄必須健全，巡邏崗必須認真、努力完成駐勤點物業交付的巡邏任務，爭取把小區安全隱患降到最低。

班、隊長除完成好各自本職工作外，要積極配合駐勤點物業和公司交付的其他特勤任務。

以上內容為xx年保安公司下屬各點工作重點，望各班、隊長認真努力完成各項工作任務。

第2篇

20xx年以來，特勤中隊在上級黨委的正確領導和指導下，以加強班子領導建設為中心，大力開展以提升部隊戰鬥力為目的的各項業務訓練，加強隊伍正規化管理，夯實官兵政治思想基礎，強化優化後勤保障，圓滿完成各項滅火救援和安全保衞任務。

中隊黨支部嚴格按照“堅持標準，保證質量、改善結構、慎重發展”方針，今年上半年，黨支部通過民主測評、支委會審議、黨員討論，從五名入黨積極份子中認真考察、篩選，確定接收其中三名同志為預備黨員，充實了黨員隊伍，加強了班子力量。以黨建帶團建，在五四青年節，中隊將八名羣眾發展為共青團員，並及時對團組織內部分工進行了調整，使之規範化、合理化。同時，中隊黨支部注重開展黨團組織各項生活制度，每月認真開展黨團課教育，每週至少利用半日的時間開展黨團活動，凝心聚力，全面夯實班子建設基礎。

二、抓戰備，見行動，圓滿完成滅火救援和消防安全保衞任務

中隊堅持每天開展兩次車輛器材檢查，每週六上午利用至少半天時間開展車場日活動，抓好執勤器材維護保養工作。並多次邀請消防車輛、器材生產廠家來隊現場指導器材維修、保養工作。今年，中隊人員因借調、公差、探親等原

因，人員變化較頻繁，中隊能夠及時反應，合理安排，調整執勤力量，確保戰鬥力。上半年以來，中隊共接警28次，出動28次。其中出水滅火13次，搶險救援15次。出動車輛66台次，出動人員258人次，搶救被困人員6人。成功處置了“1〃2”在建檢察院工地腳手架火災、“3〃22”女子掉落懸崖等急難險重任務。特別是在全國兩會以及省第十一次黨代會期間，中隊官兵放棄休假，整裝待發，圓滿完成了消防安全保衞任務。

三、抓思想，練作風，不斷提升官兵素質和部隊管理水平。

(一)、深入開展“向劉金國同志學習”活動，引導官兵學忠誠、學奉獻，進一步培養廣大官兵牢記使命、求真務實、無私無畏、清正廉潔的品格，激勵幹部以對黨和人民極端負責的精神，忠實履行職責使命，充分發揮模範表率作用。中隊發動官兵撰寫個人學習心得體會，並利用板報專門開闢了學習專欄，深化學習效果。

(二)、結合新兵下隊，認真開展了“遵紀守法，尊幹愛兵”專項教育整頓活動以及新兵下隊百天跟蹤管理活動。一是中隊、班兩級都制定了“一幫一”結對幫扶計劃，明確了責任人，確保每個新兵下隊之後都有人管、有人帶、有人幫、有人關心。二是中隊和班級簽訂了帶兵承諾書，並認真組織學習了帶兵管理“八個嚴禁”，引導班長、士官、老兵

端正態度，放下架子，關愛新兵。三是中隊幹部強化責任心，把抓好新兵管理當成大事來抓。首先中隊幹部在最短時間內對八名新兵的基本情況做到了“三清”。其次，中隊幹部堅持落實“五同五到位”，保證在開展任務活動、訓練、工作都有幹部在場。第三，中隊幹部積極與新兵家長取得聯繫，從側面去了解每名新兵的成長曆程、性格特點、入伍動機等，確保了掌握的信息的準確性。第四是真正的去關愛呵護新兵。中隊幹部通過觀察、談話等形式，瞭解新兵傷病情況，及時、主動帶新兵去看病，並時常關心其康復情況，真正做到有病就治。

(三)、紮實開展“五查”以及“五無”創建活動。中隊一直把安全工作當成頭等大事來抓。中隊及時抓住開展“五查”以及“五無”創建活動的有利契機，大力推行各項安全制度和措施。一是依據總隊《手機管理規定》、《士兵工資(津貼)和福利補助使用管理規定》等規章制度，結合中隊實際，制定出台了“特勤中隊四個嚴禁”，進一步約束官兵的不良行為。二是開展“三檢查”、“六清點”，確保中隊秩序正常，人員在位。三是經常開展警示教育。通過反面典型不斷地教育官兵不要觸碰高壓線。期間，中隊組織官兵觀看了一次交通事故安全教育紀錄片。影片發人深省，教育意義重大。

中隊高度重視戰訓工作。多次召開支部委員會、隊務會研究業務訓練工作，並制定了“從實戰出發、從體能入手”的訓練方針，狠抓各項業務基礎訓練，官兵整體作戰素質有所提高。

一是狠抓體能訓練。中隊制定了“每天兩小時、每天一次中長跑、每週一次體能測試”的訓練計劃。堅持幹部帶頭參訓，有效地改善了以往練兵不練官的現象。此外，中隊針對體能較差的同志，採取一對一幫扶的方法，指定體能較強的同志傳授訓練技巧、經驗，幫助提高。目前，中隊在中長跑方面，及格率達到90%。優良率達到60%。

二是緊抓滅火應用實戰訓練不放鬆。按照《大綱》要求，結合中隊實際情況，中隊組織開展供水、滅火、救生、登高、防護、破拆、照明、排煙、“四快”等技能訓練和水罐車滅火操、供水操、多層建築滅火操等各種車操訓練以及對道路、水源、重點單位的熟悉，並針對轄區高層、化工建築等重點單位特點，在有毒、高温缺水等複雜條件下，開展實戰性訓練和適應性訓練，切實提高全隊官兵搶險救援的實戰能力。此外，中隊針對轄區內新增大量消火栓的實際，組織官兵對轄區內的市政消火栓進行了全面的摸底檢查和維護保養，並正在製作新版的水源道路圖冊，不斷完善滅火救援準備資料。

三是認真開展建築消防設施測試工作。中隊通過實地??

查、發放調查摸底統計表等形式，認真填寫完善了轄區內二十個重點單位消防設施情況摸底統計表，為下一步的實地測試奠定了基礎。目前，中隊結合轄區實際，從部消防局要求的28類重點單位中，明確了6個實地測試類型，併為每一種類型確定了一個重點單位，近期將逐一開展實地測試。

五、抓執行，見成效，很好地完成了上級交給的各項工作任務。

一是重新規範了支隊營門崗哨管理。中隊制定了《外來車輛人員出入登記制度》、《臨時物品存放登記制度》，並組織全體官兵學習。並按照支隊六月份辦公會議精神，切實抓好支隊機關行政車輛和中隊非執勤車輛出入營門登記工作。

二是協助支隊舉辦各類培訓班。今年以來，支隊在特勤中隊先後舉辦了新兵集訓、預提班長培訓、財務人員培訓、入黨積極分子培訓以及基層指揮員輪訓等各類培訓班。中隊積極對營房、訓練場地、器材等進行修繕，加強後勤保障以及協調工作，為各類培訓班的成功舉辦做好了前期準備工作。

三是圓滿完成了20xx年入警大學生第二階段培訓任務。今年，共有八名新入警大學生到我中隊進行第二階段培訓。中隊黨支部高度重視此次培訓任務，專門指派熊超中隊長負責培訓工作。中隊全體官兵通力配合，傾囊相授，圓滿完成了此次歷時半年的培訓工作。

第3篇

20xx年以來，在支隊和大隊領導的關心指導下，我牢固樹立“保安全，樹形象”的工作理念，認真踐行“立警為公，執法為民”的服務宗旨，認真做好本職工作，紮實鑽研公安業務，

以科學發展觀為指導，以全運會安保和國慶安保為工作重點，紮實推進各項業務工作的開展，不斷探索處置羣體性信訪事件和市政大樓保衞工作的新思路和新辦法，各項工作都取得了明顯成效。

今年以來，在支隊和大隊領導的關心和指導下，我牢固樹立“保安全，樹形象”的工作理念，踐行“立警為公，執法為民”的服務宗旨，以科學發展觀為指導，以全運會安保和國慶安保為工作重點，紮實推進各項業務工作的開展，不斷探索處置羣體性信訪事件和市政大樓保衞工作的新思路和新辦法，各項工作都取得了明顯成效。

按照市局和支隊從嚴治警、政治建警的方針，大隊在隊伍思想政治教育上下功夫，以提高隊伍凝聚力、戰鬥力為重點，健全規章制度，全面推進隊伍的正規化管理，為圓滿完成全年工作任務提供有力的制度保障。

一是抓教育，始終把思想政治教育放在隊伍建設首位，堅持常抓不懈。今年以來，大隊結合“深入學習實踐科學發展觀活動”和“優化發展環境年活動”的開展，建立完善政治學習制度，堅持集中學習和自學相結合的方式，每週二、四下午3：00-5：00為集中學習時間。政治學習突出對民警世界觀、價值觀、人生觀教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，堅持理論和實踐的緊密結合。每名民警寫出了5萬餘字的政治筆記和高質量的體會文章。通過形式多樣的政治教育活動的開展，大隊民警的政治思想素質得到進一步提升，宗旨意識和敬業精神進一步增強，民警的工作熱情和積極性較高，隊伍建設呈現出良好的發展勢頭。

二是抓訓練，向素質要警力，要戰鬥力。大隊以法律法規、業務知識、警務實戰訓練為重點，着力抓好民警的教育訓練工作，提升民警法律素質和業務素質。堅持崗位練兵和專項訓練相結合，加大日常培訓力度，強化專項能力培訓。通過教育培訓，大隊民警的業務能力和羣體性信訪事件的處置水平有了大幅提高。

三是抓班子，堅持一崗雙責，提升凝聚力。大隊堅持把對民警的思想政治教育作為工作的重中之重來抓，探索建立制度管理隊伍，實績衡量工作的工作機制。大隊領導班子發揮模範帶頭作用，堅持以情帶警，用自身的人格魅力影響和帶動民警。大隊領導以身作則，每天提前一個小時上班，處置羣體性事件中身先士卒、以身作則，面對困難與挑戰積極想辦法解難題，在民警隊伍中產生了強大的感染力、凝聚力和戰鬥力。在紮實而強有力的班子帶動下，大隊民警努力克服工作枯燥單一、經常加班加點等不利因素所帶來的消極影響，始終保持旺盛的鬥志和良好的精神狀態，投入到各項公安工作中去。

四是抓感情，堅持從優待警，改善民警的工作和生活條件。大隊注重民警的情感交流，堅持從優待警，做到從政治上愛護和培養民警，工作上信任和支持民警，生活上理解和照顧民警。儘自己所能給民警減壓釋重，解決他們的實際困難，盡力給民警營造一個充滿真誠和真情的工作和生活環境。大隊嚴格落實好民警談心制度和民主生活會制度，瞭解民警的思想狀況，確保了隊伍不出問題。

(二)創新工作措施，探索完善日常巡邏勤務機制 大隊在日常巡邏勤務工作上，注重工作形式的創新，探索建立了出警登記、值班中隊長、日常巡邏登記、勤務查崗等一系列制度和措施。同時定崗定人，落實責任到每名民警，強化了民警的責任意識和危機意識，杜絕了錯崗、漏崗問題的發生。大隊貫徹落實支隊整體防控的思路，將市政大樓細化為大廳、廣場、東南門三個責任區，根據警情規律，確定重點防範時段和警力重點投放區域，合理安排警力。

在日常巡邏勤務機制的建立完善上，大隊堅持從經驗中找規律，在預見中抓防範，制定了各類常備和臨時性工作預案，對警力科學分配，明確各自責任。同時，大隊加強同市政大樓其他保衞力量的分工協作，形成市政大樓“外圍有人巡、入口有人守、重點部位有人盯”的安保工作局面。

一年來，大隊民警甘於平凡，不畏艱辛，耐住了寂寞，始終鬥志昂揚。一年365天、天天如一日地守護着市政大樓的安全。夏天，廣場上的地表温度最高可達60多度，民警們的皮鞋底被蒸烤得發燙，好象要被融化一樣，可他們仍舊一絲不苟、警容嚴整地巡邏;冬天，廣場上就像個大風口，最低氣温能降到零下10多度，可民警們卻絲毫不受影響，始終頂風冒雪，身姿挺拔;每天，大隊民警堅持早來一個小時、晚走10分，高度警惕地對進入廣場的人員、物品、車輛進行過濾，將各種隱患消滅在萌芽狀態。

(三)做好先期處置，確保羣體性信訪事件的妥善處置 面對今年羣體性信訪事件頻發的新形勢，大隊在羣體性事件先期處置上下功夫、做文章，重點加強民警的先期處置水平和羣眾工作經驗。一是強化信息研判，積累處置經驗。大隊編制了《羣體性事件處置信息摘要》，分享各地羣體性事件處置經驗。同時，每次羣體性信訪事件處置後，大隊都組織民警進行信息研判，分析總結經驗教訓，為下次處置類似事件積累處置經驗;二是科學分工，合理分配警力。在警力配置上，大隊進行了科學分工，將大隊民警分為教育勸導組、密拍取證組、信息研判三個小組，各小組各負其責，相互協作，起到了事半功倍的效果;三是注重證據固定取證。在羣體性信訪事件中，大隊安排專人全程跟蹤取證，蒐集證據並及時刻錄光盤，保存證據，為羣體性信訪事件妥善處置奠定基礎;四是做好教育勸解工作。在處置羣體性信訪事件中，教育勸解工作是重中之重。為此，大隊專門製作了《告知書》宣傳單和錄音資料，向來訪者耐心細緻地宣傳法律政策，以誠待人，以理服人，第一時間勸解上訪人到政府指定場所反映問題，防止圍堵、衝擊市政大樓問題的發生;五是科學制定預案，組織實戰演練。大隊根據羣體性信訪事件的發展趨勢，分門別類制定了民工工資拖欠、醫療糾紛、村務工作、非法集資等各類處置預案。在處置預案的制定上，大隊注重實效性和可操作性。同時，根據制定的處置預案，組織民警進行實戰演練。通過預案制定和實戰演練，使民警更加掌握處置的程序和方法，為今後羣體性信訪事件的前期處置奠定基礎。