家政合同範文彙總4篇 合同範文大全：從現代家政到生活服務一應俱全

家政服務是現代都市生活中不可或缺的一部分，家政合同的簽訂不僅可以為雙方提供有力的法律保障，也能規範家政服務行為。以下為您提供多種家政合同範文，供您參考使用。

第1篇

經甲方、乙方（家政經營者）協商同意，簽訂服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守_________頒發的《家政服務須知》和《家政服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

乙方同意為甲方選派家政服務員，承擔下列第_________項服務：

服務地點：_________市_________區（縣）_________街（路）_________號_________室

1、合同期限為____月，從________年____月____日起至________年____月____日止。

2、試用期限為_________天，即從________年____月____日起至________年____月____日止。

3、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。

4、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂合同的.，應在合同期滿前一個月通知對方。

第2篇

地址：_______________市______區______路______號______小區______棟______單元______樓______號

經甲乙雙方一致協商，現説乙方為甲方提供有償清潔保潔服務，簽訂如下合同：_______________

一、甲方房屋建築面積為____________平方米，甲方自願選擇類服務。即________月做______次全面型衞生和______次普通型衞生(數字需大寫)。除雙方另有約定，否則保潔範圍不含：燈具、牀上用品、服裝鞋帽、窗簾、觀賞類植物、地毯、工藝擺件、古董、字畫、玩具、炊具，衣櫃和抽屜內部等。

二、本合同有效期從________年________月______日到________年________月______日止，共______計服務______次。

三、乙方實行24小時服務預約，未固定時間客户每次須至少提前五天向乙方電話預約服務時間，若遇國家法定的節假日：_______________元旦、五一、國慶節等須提前十天預約，春節須提前十五天預約。

四、乙方工作人員自備基本清潔用品(通用毛巾、毛刷、通用清潔劑、玻刮器、剷刀等)，凳子、梯子、水電由甲方提供(冬季服務時，為保證服務人員具備的工作環境和條件，甲方須提供熱水保障作業)。

五、服務前甲方需檢驗乙方服務人員身份，並自行將貴重、易碎物品、金銀珠寶、現金、有價票據等妥善保管。乙方人員每次服務後，甲方應認真清點所屬物品，經確認無誤後在服務執行單上簽字，對甲方簽字確認後發生的物品丟失或者損壞情況，乙方不承擔責任。

六、甲方需將家庭設施中的安全隱患提前告知服務人員(如漆料未乾、電器漏電、物品安裝不牢等)，避免由此引致不必要的糾紛。甲方不能強迫乙方服務人員做存在安全隱患的工作。若甲方要求乙方服務人員違反公司規定的'作業流程和服務要求，導致乙方服務人員發生人身安全問題，由甲方承擔相關責任。

七、甲方若因特殊情況需取消約定好的服務時間，應提前一天通知乙方客户服務中心，若甲方未提前通知乙方取消服務導致乙方服務人員到達甲方服務地的，則乙方有權將本次服務按照已服務計算。

八、甲方須在合同有效期內做完約定清潔次數，合同到期，乙方有權不再給予甲方順延補做。若因特殊情況(住院、出差、出國、避暑等)需暫停服務甲方應提前通知乙方，乙方客户服務中心確認並在客户資料中錄入且通知甲方後，方可生效並給予順延。甲方再次做衞生時的首次服務，雙方另行協商以"幾合一"的方式進行結算。即順延一個月按二合一、順延兩個月按三合一，以此類推。

九、乙方人員若未按服務範圍服務或者服務質量不合格，經查實，乙方將無條件給予甲方返工。

十、乙方人員進出小區所需手續費由甲方負責協調解決，乙方不向物管方支付除停車費以外的任何費用。

十一、對甲方與乙方人員私自協定(本合同條款外)"的服務項目、內容、過程以及造成的後果，乙方概不負責。因私自協定為乙方企業造成重大損失的，乙方有權終止此協議，並不承擔任何責任。

十四、合同簽訂時，甲方一次性付給乙方全部服務費____________元，大寫：_______________仟______佰______拾______元整。

十五、本合同簽訂後，甲、乙雙方在履行合同過程中，不得單方面變更、解除。若由於甲方原

因(裝修、搬家等)需中途更改合同，乙方應按照本合同標準以實際服務次數先向甲方結算費用，新房首次清潔按新裝修房或未入住情況，視面積大小加收50-500元的原則再更改新合同，改簽新合同必須為一年期限;若由於甲方原因需中途解除合同，乙方應按本合同標準以實際服務次數先向甲方結清費用，再扣除違約金，結算方法為：

(1)實際服務次數不足合同次數一半，按合同總額20%收取違約金，餘額悉數退還;

(2)實際服務次數超過合同一半，按合同總額10%收取違約金，餘額悉數退還。

十六、根據《______市家政服務業行規行約》之規定，甲方具有下列情況之一的，乙方可視情拒

4、非此協議約定內服務項目和嚴重影響乙方服務人員人身安全的。

6、與乙方服務人員惡意串通，損害乙方企業合法權益的。

十七、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章生效，具有同等的法律效力。

十八、本合同相關附件：《關於合同到期服務次數未做完的處理方法》。與本合同具有同等法律效力。

十九、本合同在履行期間產生爭議的，由甲、乙雙方協商解決。協商不成，提請乙方所在地法院解決。

二十、因乙方服務的特殊性，原則上每年除夕的前2天至來年正月十三前，乙方不提供服務。如甲方要求乙方提供服務，則甲方應在乙方正常收費的基礎上另行支付一定的費用，即在原單次服務的基礎上加收100%。

甲方(代表簽字)：_______________乙方(代表簽字)：_______________

監製單位：______________合同簽訂期：_____________年________月______日

第3篇

甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務，經雙方協商達成如下協議.

乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家裏，全天24小時的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務，每月月休四天上六休一.

1.照顧老人的起居生活（整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衞生、保證老人的安全）如果老人出現問題要及時通知甲方.

3.甲方以每月支付乙方人民幣00000元 （大寫：零零零零元 ） 作為支付乙方的勞務報酬，（工資支付應在乙方服務滿月後十日內發放上月勞務報酬）

4.甲方不履行本協議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協議，甲方可以辭退乙方.乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利.

1.甲方有權利，讓乙方按照上述的服務內容提供保姆服務.

2.甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衞生、洗衣服等.

3.甲方（包括老人）認為乙方沒有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方.

4.甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用.

2.乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優質的服務.儘量做到使老人滿意、環境衞生乾淨整潔、飯菜可口.

3.乙方必須服從甲方的領導，明確主 人與服務的 關係，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應 自覺 接受和改進.

4.乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解.

5.乙方在服務期間享有 人格 尊重、人身自由、 人權 平等的基本權利.對於要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時給予答覆.

6.乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假.特殊情況甲方應在最短的時間內予以批准.乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一週通知甲方，並簡要説明辭職理由；乙方辭職、協議終止.

六、本協議一式叁份，自簽字之日起生效.

第4篇

2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過____日;勞動合同期限在六個月以上________年以下的，試用期不得超過____日;勞動合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過____日。試用期包括在勞動合同期限內。

3.用人單位支付勞動者工資不得低於本地最低工資標準。本地區最低工資標準為 元月(小時)。(________年度)

4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低於工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低於工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低於工資的300%的工資報酬。

5.當用人單位有剋扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話： 。

6.用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。

7.雙方應當仔細閲讀合同條款，以明確其權利和義務。

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立本勞動合同。

(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

1. 有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

其中，試用期自________年____月____日至________年____月____日。

(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每週至少休息____日。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批准，可以實行不定時工作制。

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日前支付工資。

(七)甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

(八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

(九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衞生要求。

一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。 職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。

三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

六)乙方有義務保守甲方的商業祕密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。

七)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的.處理。

八)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

十)解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第

(三)項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

二)甲方支付乙方的工資報酬低於本地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，依法支付賠償金。

三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決;不願協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在____日內向當地人民法院提起訴訟。

四)甲、乙雙方約定的其他內容如下：_______________________________________________

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五)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。