保密資料管理制度5篇 "加強信息保密措施：完善保密資料管理制度"

保密資料管理制度是企業或組織為了明確保密資料的掌控與保護而制定的規章制度。該制度對於保護企業的利益、維護競爭優勢、保障員工信息安全以及遵守法律法規具有重要意義。針對不同等級和種類的保密資料，制定相應的保密措施和管理程序，建立健全的保密體系，是保護企業資產的必要措施。

第1篇

一、為了處理工作中涉及的辦公祕密和業務祕密信息，特制定計算機信息系統安全保密規定。

二、信息中心負責指導公司各部門入網人員的保密技術培訓，落實技術防範措施。

三、各部門要指定專人負責接入網絡的安全保密管理工作和對上網信息的.保密檢查，落實好保密防範措施，對本單位上網人員進行保密教育和管理。

四、涉密信息不得在與國際網絡的計算機系統中存儲，處理和傳輸。

五、凡上網的信息，上網前必須進行審查，進行登記，“誰上網，誰負責”，確保公司機密不上網。

六、不得利用公司互聯網從事危害國家安全，泄露國家機密的活動。

七、如在網上發現反動、黃色的宣傳和出版物，要保護好現場，及時報向公司信息部門彙報，依據有關規定處理，如發現泄露國家機密的情況，要及時報信息中心採取措施，同時向領導報告，對違反規定建設造成後果的，依據有關規定進行處理，並追究部門領導的責任。

八、未經批准，任何人不得以公司或部門名義發佈相關評論、文章、用户回覆等信息。

九、發生重大突發事件期間，信息中心及各部門領導要加強網絡監控，及時，果斷地處理網上突發事件，維護公司形象及網絡穩定。

第2篇

1、國小黨政公章、各部門的.公章、財務專用章、合同專用章都應有專人保管、啟用，嚴格執行領導批准使用制度。

2、任何部門的公章，未經單位、部門領導批准不得帶離辦公室或借給他人使用。

3、保管人員要妥當保管好印章，把握使用原則，不得任憑為他人加蓋公章。

4、全部保密文件、資料都必需經國小辦公室保密員記下後方可使用，並按指定對象閲辦，不得私下橫傳。

5、使用保密文件、資料應準時退還保密檔案室，不得長久存放，機密以上文件不準任憑摘抄、複印，防止泄密。

6、保密文件、資料嚴格借閲記下制度，保密員應定期清查收回。

7、保密文件、資料遺失，應準時查明緣由，並報告上級保密部門。

8、保密文件、資料，應按密級規定的機關負責記下銷燬，嚴格審批手續。

第3篇

為維護公司整體利益和長遠利益，使公司長期、穩定、高效地發展，適應激烈的市場競爭，增強公司員工的保密意識，特制定本制度。

公司祕密是指不為公眾所知曉，能為公司帶來經濟利益，具有實用性且由公司採取保密措施的技術信息和經營信息。

1、本制度所稱的不為公眾所知曉，是指該信息部能從公開渠道直接獲取。

2、本制度所稱的能為公司帶來經濟利益，具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來現實的或潛在的經濟利益或競爭優勢。

3、本制度所稱的公司採取保密措施，包括訂立保密協議、建立保密制度及採取其他合理的保密措施。

4、本制度所稱的技術信息和經營信息，包括內部文件，如設計、程序、產品策劃、管理訣竅、客户名單、戰略訣竅、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等。

1、絕密是指與公司有重大利益關係，一旦泄露會使公司的`安全和利益遭受特別嚴重損害的事項。主要包括：公司股份構成，投資情況，各種產品設計，重要決策文件資料和正在洽談的尚未公開的新項目等。

2、機密是指與本公司有重要利益關係，一旦泄露會使公司安全和利益遭受嚴重損害的事項，主要包括：公司的規劃、財務報表、統計資料、重要會議記錄、公司經營情況等。

3、祕密信息是指與本公司有利益關係，一旦旦泄露會使公司安全和利益遭受損害的事項。主要包括：人事檔案、合同、協議、員工工資收入的各類信息。

4、公司的祕密文件、資料，應當依據規定標明密級並確定保密期限。保密期限屆滿自行解密。

1、絕密級：董事會成員、總經理及與絕密內容有直接關係的工作員工。

2、機密級：部長級別以上管理員工以及與祕密內容有直接關係的工作員工。

3、祕密級：部門主管級別以上管理員工以及與祕密內容有直接關係的工作員工。

4、公司員工必須具有保密意識，做到不該問的絕對不問，不該説的絕對不説，不該看的絕對不看。

5、屬於公司祕密的由公司制定專人部門負責執行，並採用相應的保密措施。

6、如果在對外交往與合作中需要提供公司祕密，應先由總經理批准。

7、具有屬於公司祕密內容的會議和其他活動，主辦部門應採取相應的保密措施。

公司工作人員發現公司祕密已經泄露或者可能泄露時，應當立即採取補救措施並及時報告總經理辦公室，總經理辦公室接到報告應當立即做出處理。出現下列情況給予50—500元的處罰

出現下列情況予以辭退並酌情賠償經濟損失，情節嚴重者直至追究其法律責任

1、故意或過失泄漏公司祕密造成嚴重後果或重大經濟損失的

2、違反本保密制度規定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司祕密的

第4篇

為加強公司的安全管理，增強員工的安全意識，落實各項安全措施，保障公司各項工作的順利開展，本着“預防為主，杜絕隱患的原則”。結合公司實際情況，特制定本制度。

（一）本制度的安全管理是指消防、財產、用電、施工現場及突發事件處理等方面的安全管理。

由公司領導和有關部門負責人組成安全機構，主要職責是全面負責安全管理工作，研究制定安全技術措施和預防措施，實施安全檢查和監督，調查事故的工作。

1、公司的安全工作要本着以“預防為主”的原則，防患於未然。

2、各部門應對辦公區域內的安全設施設備的性能情況經常進行檢查，確保安全，易燃易爆物品的運輸、貯存、使用、嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。

3、對從事電工、燒焊工、易燃易爆等特殊工種的人員要按規定進行安全技術考核，取得合格證後方能操作。

4、各施工單位應每日下班和交接班前對本工作崗位進行一次安全檢查，實施檢查制度以便及時發現不安全隱患。

6、公司全體員工都有保障公司財產安全的責任和義務，在公司財產受到損害時，應採取果斷措施，維護公司資產的完整和安全。部門領導應全面負責本部門配置資產的安全，資產的直接使用者或保管者為第一責任人，如因不負責造成丟失或損壞，資產的直接使用者或保管者承擔損失部分資產價格。

7、上班時間外出者應把貴重物品存放好，並及時鎖好抽屜，鑰匙隨身攜帶；每天下班及節假日最後離開辦公室者應關窗鎖門，並對水電設施進行斷水斷電。

8、安全機構或行政人事部將定期對下班各部門及夜間值班情況進行抽查，對存在人為疏忽引起的安全隱患部門及無故脱崗者處罰50—200元的處罰。

9、財務部應嚴格按照現金管理規定，鉅額資金的.存取應保證安全（並配備安防器材），由專車接送存取款，確保資金安全。

10、公司印章應存放保險櫃或其他安全的地方，財務專用章和法定代表人印章應分開存放。

11、司機杜絕酒後駕駛違章行為，服從交警指揮，保證行車安全；公司車輛應停放在指定地點，並關好門窗，不能把貴重物品放置着車上，做好安全防範工作。

1、員工使用各類設施設備，應遵守相關的操作程序和要求，禁止違規操作，保障用電安全。

2、除辦公設備以外的電力設施設備的維修由持有電工證的人員操作外，公司其他人員不得擅自維修。

3、員工不得在辦公區域內私接電線，下班應切斷辦公設施設備的電源，不得在禁煙區域抽煙，對違反規定者處以100—300元處罰。

1、在施工現場必須安排勞動保護設施的建設，並以主體工程同時設計同時施工。

2、工程管理部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞動保護設施的設計方案，完成情況和質量評價報告，經有關部門審查驗收，並簽名蓋章後方可施工。

4、施工用房、建築物必須堅固、安全通道平坦、暢順，要有足夠的光線，施工所設的壕、池、走台、升降口等有危險的處所必須有安全設施和明顯的安全標誌。

5、僱請外單位人員在公司的場地進行施工作業時，工程管理部門應加強管理，必要時實行工作證制度。對違反作業規定並造成財產損失者須索賠並嚴加處理。

1、堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司組織全公司的檢查每年不少於二次，工程管理部門的檢查每月不少於一次，公司各部門應實行班前班後檢查制度，特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。

2、發現不安全隱患必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告，由公司統一安排整改。

第5篇

2、妥善保管好公、私財物，外出時應鎖好門窗及更衣櫃。更衣櫃及辦公桌內嚴禁存放貴重物品、現金、有價證券。辦公室嚴禁存放易燃、易爆等危險物品。

3、辦公室內不準拉臨時電線，不準使用電爐子，不超負荷用電。

4、保管好消防器材和設施，會使用，會報火警，會撲救初起火災。

5、下班時關閉空調、電扇、計算機，切斷室內電源，關窗鎖門。

1、認真學習、貫徹執行《國家保密法》和有關保密工作的政策、條例、決定，遵守各項保密紀律。

2、專人負責管理機要文件、資料，並在設備完善的保險裝置中保存。因工作需要查閲時，應嚴格按照上級要求和限定範圍，經請示領導批准後，方可閲讀、並及時做好登記。

3、對於簽收和發出的'機要文件應做好登記、分發、傳遞等環節記錄，按要求做到件件清楚，不丟、不混。取送機要文件時，指派專人，並採取相應的保密措施，直去直回，確保文件安全。

4、不向任何人泄露公司辦公會、黨總支委員會研究的會議內容和文字記錄，不泄露尚未公開涉及企業和項目利益的決定和決策。

5、複印機、傳真機複印文件要按批准的件數進行復印、傳真。不私自擴大、擅自複印、傳真“機密”文件和不易對外擴散的內部資料。

6、嚴格手續，落實企業印章使用規定，保證企業印章使用安全。