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新員工年會發言稿範文3篇 新員工年會發言範文:興奮、感慨、正式開啟

新員工年會發言稿範文3篇 新員工年會發言範文:興奮、感慨、正式開啟

新員工年會是企業文化建設的重要組成部分,是公司歡迎新成員、交流情感、展現企業形象的重要舞台。在這個場合,新員工們不僅是受到歡迎的對象,也需要展示出自己的風采和成長。因此,一篇優秀的新員工年會發言稿可以幫助大家更好地表達自己,向同事展示自己的才華與能力。

新員工年會發言稿範文3篇 新員工年會發言範文:興奮、感慨、正式開啟

第1篇

大家好!我是某某班(組)的某某,畢業於某某大學某某專業。

站在這裏代表新同事發言,我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學語,到大學畢業,我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蜕變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!

大學畢業進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環境裏,專業嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉變成發揮才幹,我們的角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者,這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓練,紮實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、紮實肯幹的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰鬥力的團隊!

如果説,新環境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果説,新環境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果説,新環境是舞台,那我們就是演員,相信不斷的鍛鍊會讓我們更加入戲,成為舞台永恆的魅力。

我們向領導們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

新員工年會發言稿範文3篇 新員工年會發言範文:興奮、感慨、正式開啟 第2張

第2篇

今天在這裏代表優秀的員工發言真的很激動人心。很多年沒這麼興奮了,興奮中有一些喜悦和壓力。甚至在這兩天的評選結果最終公佈之前,就有人嘲諷説沒有叫我名字,而是直接叫我“先進”,讓我覺得20xx年這個新年伊始壓力很大。當然,壓力就是動力,有動力就有更大的提升空間,成長更快。

雖然今年只評選出了六名優秀員工,但我們不能簡單地説這六個人比其他人好,或者説他們做得更多。可能只是他們在專注於做一件正確的事情的時候被領導看到了,加深了良好的印象。但是,這樣的時候多了,自然就優秀了。或者只是一種被廣泛肯定的態度和處事方式。

所以那些低調、努力、以公司為主人的同事需要我們在這裏看着他們。比如高科技工作者從早上開始努力工作,不知疲倦地工作到下班,有時因為工作累;我們潘老師以車間為辦公場所,每天在生產第一線督導戰鬥,遇到重點、難點問題親自指揮戰鬥;我們的強哥每天都很忙,把車當牀,做三餐泡麪,不管大事小事,什麼事都自己做;我們工作也忙,保質保量,嚴格控制公司質量;還有我們車間主任張仕福、技術部唐紅、各班班長等。都致力於自己的工作。當然,如果這些中層領導沒有被列入優秀員工評選,來年是否應該再加一次優秀幹部評選?領導之間也有競爭,所以會有更好的良性循環。

時間過得飛快,一眨眼的功夫。在公司三年,對自己的成長和公司的發展有自己的理解。為了不影響同事吃飯時間,我將這些理解留到明年的演講。

總之,用一句話概括就是:在新的一年裏,我們公司要緊密團結在周總、曾總的周圍,高舉拼搏創新的精神,努力為公司的發展譜寫新的篇章。

第3篇

大家晚上好。我是公司某某部的某某,今晚很高興站在這裏代表公司新同事發言。同時,也感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。

歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去,我們的身份也隨之發生了改變,從在校學生轉變成公司職員,這一轉變意味頗多,心情很是感激也很是激動。

但是激動和感激之餘,感受最多的還是緊張,因為前方還有很長的路需要我們去走,未來還有很多事情需要我們去做,公司還有很多責任需要我們去擔當。雖説,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對於我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何儘快褪掉學生時代身上的散漫天真,儘快融入到全新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知,在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下,公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長,工程也遍佈全球13個國家和地區,我們公司正處於產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰,同時,也提供了很大的用武之地。作為某某的新人,我們願意接受這些挑戰,滿懷信心的做好準備,和公司一起迎接機遇和挑戰,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,並有所創新,在工作中學習,在學習中進步前行!

正所謂“進取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞台。老一輩某某人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應當趁着這大好時機,趕快行動,在各方面得到充分的發展。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來的路還很長,但是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創新,爭創一流,我們一定能完成共同的目標!

最後,請允許我代表新員工承諾,我們一定沿着先輩們的足跡,讓某某之歌在世界的角角落落唱響,讓某某人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天,我們以某某人感到自豪;明天,我們必將是某某人的驕傲!祝願公司的明天更美好!謝謝大家!

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