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2023年度個人年終工作總結9篇 “回顧過去,前瞻未來——2023年我的年終工作總結”

2023年度個人年終工作總結9篇 “回顧過去,前瞻未來——2023年我的年終工作總結”

本文為2023年度個人年終工作總結,着重概述了作者在過去一年的工作表現、取得的成績和存在的問題,以及對未來工作的展望。總結內容嚴謹客觀,旨在反映作者在工作中的真實情況,併為今後的工作制定更為周密的計劃。

2023年度個人年終工作總結9篇 “回顧過去,前瞻未來——2023年我的年終工作總結”

第1篇

不知不覺又到了一年結束時,回顧這一年的財務工作,我自認為本人在企業財務系統裏面的任務是完成的比較好的,當然,也有一些好好的瑕疵,下面我就來具體整理一下我本年度的工作總結:

作為一名企業財務,我知道我面對的整個企業的資金和整個企業的信任,企業領導正是信任我,才會讓我坐在這個企業財務的位置上工作,我在思想認識上,已經擺正了對待整個企業的鉅額財產的心態,這一點上我廉潔自律,從沒有打過公司錢財的歪腦筋。

不僅沒有打過公司財產的歪腦筋,面對偷税漏税這樣的行為更是報以謹慎的態度。今年年初曾有已經離職的員工讓我跟他一起合夥挪用公款做生意,被我義正言辭的拒絕了,正是我的拒絕給了我在這裏繼續工作的機會,不然我也會跟那位員工一樣在企業的壓力下選擇離職。

我們企業是一個集團企業,在財務工作上是非常重視的,畢竟大量的資金進出都是經由我這邊進進出出,這就鍛鍊了我在財務工作上的能力,我在這樣的強度下踏實奮進,由過去一個財務小職員,走到了現在財務總監的位置上,都可以説明我在財務上的工作能力是優秀突出的。

雖然我已經坐在了財務總監的位置,但我從來沒有想過就此放棄學習。現在這個社會變化是如此之大,我知道我只有在不斷的謙虛學習中我才能夠繼續成長,不報以認真的態度,做好財務總監的工作是非常難的,我有這份自覺和自知。

以上我都講了四個我的優點,不能不講講我這一年工作的瑕疵了,這不是為了表現我的謙虛,而是我真的認識到了我在此方便的問題和瑕疵,雖然不影響我大方向的工作,但是畢竟是我不能得以完美無缺。又一年財務工作下來,我越發發現我自己在財務工作的謹慎和廉潔深入到了我的工作生活當中,讓我在跟公司同事的聚會中也過於在意錢財,生怕多花了同事錢,使得同事們都反應我太客氣了。

這一點雖然不是具體工作上的問題,但是這個缺點影響我和同事的關係,別看同事關係好像跟工作沒關,其實關係大着,在工作中如果同事關係和諧,那麼大家的工作效率也會提高很多,我希望我能夠在未來的一年克服這個毛病,與同事達成和諧的關係,給大家帶來“財神爺”般的笑容和喜慶。這樣對於企業的發展,一定是利大於弊的!

2023年度個人年終工作總結9篇 “回顧過去,前瞻未來——2023年我的年終工作總結” 第2張

第2篇

本學習期以來,我校在中心國小和上級教育主管部門的正確領導下,始終把安全當做學校的工作的重中之重,經過全體師生的共同努力、家長、社會的支持,本學期我校沒有發生大的安全責任事故,順利完成了本學期各類教育學任務。現就安全工作總結如下:

經過暑假教師會的學習和整頓,開學初,我校召開了民生希望國小全體教師會,就本期的各項工作做了安排部署。會上,成立了以校長為組長的安全領導小組,成員包括分管安全的副校長、各班班主任。組織學習了《中國小教師職業道德》《未成年人保護法》,並和班主任及科任教師逐一簽訂了安全責任合同。使我校教師從思想上重視安全,從行動上抓好安全。

開學初,學校就下發了《民生希望國小學生安全責任書》《民生希望國小通過危險路段安全責任書》和《校外住宿生安全責任書》,要求班主任在班級組織學習,使學生樹立安全意識;並要學生帶回家讀給家長聽,讓學生帶回執單作為檔案保存。由於我學區學生分佈廣,學生離校遠,有部分學生上下學經過黃土塬滑坡體,針對於此,學校和經過滑坡體的17名學生簽訂了《通過危險路段安全責任書》,要求學生父母接送學生通過危險路段;由於校點撤併,臨近的葛條、姜坪部分學生來我校就讀,離家遠,不能回家,故在校外租房讀書,我校又和這部分學生簽訂《校外租房安全責任書》並實施開展家訪,告知他們用電、用火、取暖等安全事宜。

與此同時,還給各班主任、值周教師印發了《民生希望國小班務日誌》《學前班晨午檢登記冊》《民生希望國小值班安排》,這是班主任管理班級安全的第一手材料,要求班主任每天每節課如實填寫,把班級發生的事情真實的寫出來,主題班會、學生請假等。通過簽訂合同和發放班務日誌使學生、班主任、科任教師形成較強的安全意識,有效的防範不安全事故發生。

學校是個集體,每週利用晨會總結上週的優點,對下週的工作做好安排。安全總是必不可少的,晨會上,帶班領導從交通安全、飲食安全、課間安全、季節安全、流行性疾病防範等多方面進行強點,與此同時,班會課上,班主任根據本班班情做好常規安全教育記錄;每週學校都下發了《民生希望國小安全隱患排查表》由各班主任認真如實填寫並交給分管安全領導,注意查看,有問題及時解決,不拖不等。

每個月學校定期對班務日誌進行檢查並把檢查情況反饋給各班主任,好的提出表揚,不足的要及時改正。

儘管我們做了很多,也沒有不安全責任事故發生,但我們還是謹小慎微,生怕哪裏沒想到,沒做好,由於我們沒想到沒做好而出現問題。我們知道,學生是一個家庭的希望,安全無小事。因此,在以後的學校安全工作,我們繼續按照中心國小的要求,結合我校實際,制定出切實可行的安全計劃,確保我校教育教學正常、有序。

以上就是本期我校安全工作總結,請審閲,如有不妥,請指正。

第3篇

在20__年中,在公司領導的正確領導和幫助下,在同事們的關心和支持下以及自身不斷的努力學習和工作下,全方面完善和提高了自己的思想認識、工作能力和綜合能力,較好的完成了工作上的各項任務,雖然會經歷一些困難,但對於我來説都是不可多得的鍛鍊機會,我感到對自己的工作有了更深的認識,現將一年來的工作做以下總結。

作為一名技術員,要想完成工作的責任,首先必須具備專業技能素質。在這一年中我認真參加各種學習和活動,不斷強化自己的理論知識,學習行業新規範。是的,作為一名年輕員工,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時我虛心接受。以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能做的更好一些。

這年我在叉車從事技術工作,這年在公司跟經理做國優資料。工作中嚴格執行公司各項規章制度,注重安全生產,認真履行一個__員工的職責,認真執行領導安排的各項工作。工作中會虛心學習他人的長處,平時對自身的嚴格要求,做事一絲不拘。我在完成自己的工作以後,經常跟有經驗的同事坐在一起討論、交流各自的經驗,探討工作中發現的問題。通過同事間的探討,我能從他們那裏得到許多書本上學不到的知識,都是他們多年實際工作積累出的精華。這當中我學到了很多工作的技能技巧。

我清楚自身還有許多不足之處,如經驗不豐富,理論水平有待提高。今後我將不斷完善自我,努力做到以下幾點:

1、自覺加強學習,向專業理論知識學習,向身邊的同事學習,取長補短,逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。

2、嚴格準守公司規章制度,團結同事,按時完成領導分配的任務。

總之,心態決定狀態,狀態決定成敗!對公司要有責任心,對工作要有恆心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做的自己!以上就是我20__年工作的總結,請領導批評指正,希望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻!

第4篇

我自2009年2月到公司參加工作,參與工程預結算和成本控制,負責__港灣、__港灣的現場工程成本控制及前期和景觀零星結算具體工作,另外完成領導佈置的工程結算和預算工作。 日月如梭,回顧這近一年來的工作,我就經歷了__安置工程交房,__交房,__交房,__交房,__交房等攻堅會戰,也經歷了__項目開工、__開工、__開工、__灣__港灣__港灣二期開工等新的戰鬥號角,更是在一個接一個的銷售佳績直至銷售冠軍的的捷報中興奮度過。在2008年以來房地產形勢一片蕭條的新情況下,我公司還是逆市前進,勇於攀登並抓住了寶貴發展的機遇。在公司蓬勃的發展中,作為公司的一名員工,在為公司的跨越式發展感到興奮和自豪,但同時也深深的感到自己也更要與時俱進的學習成長。公司輝煌離不開領導正確的決策和每位員工辛勤的勞動,只有善於及時總結過去的成績與過失,才能更好的提高我們的工作能力,下面是2009年的主要工作完成情況 上半年的主要工作完成情況:

3、 __2#樓土建預算:建築面積38506m2造價3674.7萬元(與張工合作共同完成)

5、 __b地塊5#樓預算調整:建築面積11376m2造價1103.6萬元6、 __2#3#4#樓北陽台排水設計方案預算對比

8、 __1、2#;3#;6、7#;8#;10、17#;16#;11、18#灣1、2#;3#;6、7#;8#;10、17#;16#;11、18#等多層備案預算

經過這半年的工作,雖然成績得到了領導及同事的肯定,工作中的不足同樣需要領導及同事指點批評,展望2010年我將會更加勤奮的做好本職工作並時學習先進經驗和管理方法。只有努力工作才能使公司更快發展,只有努力身學習才能提高業務水平,只有及時總結自己的得失,才能使我更好的完善不足。

1、 公司的快速發展,對品牌也提出了新的要求,我們的品牌不僅僅是購房客户的形象,更應該是含所有合作伙伴的全方位品牌,更應該是讓合作伙伴們意識到他們選擇了正商就是選

2、 公司能根據各部門需求安排更多的學習提高的機會,業務知識到管理能力,我認為能得到學習和培訓是對每員工最大的福利。

工作的態度決定了工作的質量,在,並以預算工程師的職業道德為準則,始終保持嚴謹的工作態度,強烈的責任心,忠於職守,以公司的利益最大為最高行動準則。通過學習公司文化和身體力行的交房攻堅戰活動,使我真正的理解了公司快速發展的強大動力和靈活高效的企業運行機制。我深深的.體會到每個員工的“執行力”就是企業的前進車輪,每一個員工的“結果第一,理由第二”就是企業的目標的實現。團隊精神是我們企業能面對風雨更加從容,團隊精神是我們部門工作更加完整迅速,因而我為融入到公司的團隊之中併為建立一個良好的團隊而努力感到而榮幸。所以,我在工作中,與同事密切協作,為工作順利的完成盡最大的努力,能夠很好的團結同事,具有較強的全局意識、團隊意識。在工作當中只要是領導佈置下來的任務,都會堅決的按時、按量、準確的完成,提供一個領導滿意的結果,不講任何理由、藉口和條件。企業文化是公司所有員工步伐一致目標一致的源泉,是公司員工向着公司目標前進的精神食糧。因而每次公司培訓我都認真學習時刻保持我的思想與公司的計劃保持一致,理解公司文化的精髓,使公司文化真正的指導我的工作。

通過在公司的工作與以往工作經歷的比較我認識到目前的許多好的工作方法,比如我們在簽訂合同時“合同價一次包死”的做法,很大程度上避免了簽證變更而影響的工程造價的不確定性,對整個工程成本的控制起到了降低成本的作用。但是這也會使得圖紙出來以後急於開工的情況下,怎樣才能快速準確的確定合同總價,當然這需要我們造價預算人員大量而集中的工作。可是儘管這樣依然沒有足夠的時間完成。這些工作中的不足還要我與同事門共同解決的問題。現在的工作當中我的業務知識就是算得對、算的準。實際在工作當中我更應該在圖紙設計時的工程造價的前期控制和工程管理過程中造價的過程控制。比如在設計階段各個造價指標的合理控制,這種指標要有歷史數據統計得出得出而不是僅憑個別工程經驗。而在工程管理過程中造價的過程控制這更要求我們隨時掌握工程進度及其工作流程,發生設計變更籤證及時反映出造價的動態變動情況,同時加強與施工隊伍的過程管理,才能更有效的控制成本。工作中也存在工作不夠細心的情況,如世紀港灣景觀工程的結算失誤,儘管是設計和項目資料不齊造成的但對於我們沒能深入審核也有責任,同時也反映出公司的責任管理的漏洞,都負責反而到最後都不負責的現象。篇三:造價員年終工作總結

第5篇

20年即將過去,這一年在酒店各位領導和同事們幫忙關心鼓勵下,使我克服了種.種困難,較為出色的完成了全年的工作,得到領導和同事的肯定。全年持續全勤上班,無請假、遲到、早退現象;服務質量及工作水平有所提高,無客人投訴狀況;能夠尊重領導,團結同事,做到禮讓三分,工作為重。現將我在20年做的主要工作及明年的打算做以彙報,請各位領導和同事指正。

1、端正態度,愛崗敬業。透過這一年的鍛練,我逐漸克服了心浮氣躁,做事沒有耐心,敷衍了事的毛病,養成了耐心細緻、周到的工作作風,一年當中客人對我的投訴少,表揚多,和同事之間的關係也融洽了,之間的爭吵少了,風涼話少,取而代之的是互相鼓勵和關心的話語。使我對工作更加充滿信心。對於酒店的日常工作來説除了接待客人,主要就是打掃客房和環境衞生,雖然整天都在打掃衞生,原先總是會因為太高了、不起眼、不好移動等藉口,放棄了一些地方的清掃,留下了死角,在這一年裏在打掃房間和環境衞生時每處地方時都備加細心不放過每點污漬和每粒灰塵、毛髮,高處夠不着的就凳子落凳子,抬不動的就和同事一齊抬,原先不注意的牆角、窗户角、抽屜角以及手放不進去的縫隙都想辦法用抹布擦乾淨,讓髒物無處可逃。

2、虛心學習,不懂就問。在這一年,我用心參加了酒店組織的各項培訓活動,認真學習服務技巧和禮貌用語,不懂的地方就向經理和其他的老同事請教,回家後仔細琢磨練習,平時在日常生活中也能經常使用禮貌用語,改掉原先的陋俗,養成了良好的習慣。就這樣在不知不僅僅覺中,我的服務水平得到了提高,行為舉止更加禮貌,在客人之中迎得了好評,得到了領導和同事稱讚。

3、服從安排,任勞任怨。平時做到尊重領導,不耍心眼,對於領導安排的事情,不打折扣,保質保量。今年除做好客房服務工作,同時在前台人員不齊的狀況下,參加了前台接待的工作,開始由於對前台工作不瞭解,沒有信心、有畏難情緒,後在酒店領導的關心幫忙下,克服自身困難,認真學習、多方請教,不斷演練,做到胸有成竹,遇事不亂,較為出色的完成了前台的工作任務,期間被評為當月的優秀員工。

在即將過去的一年中,使我變得更加成熟,服務質量和水平有了很大的提高,對客人的服務熱情也更加高漲,工作信心大增,對以後的工作充滿了信心。這一年總體上能夠做到恪盡職守,遵守單位的各項規章制度,做到讓領導放心,讓客人滿意,但我也有一些不好的地方需要改正,比如做事斤斤計較,為一些雞毛蒜皮的事和同事起爭執,工作中存在着惰性,工作的熱情不夠飽滿,消極怠工。在新的一年裏,我要堅決克服這些不好的工作作風,乘着去年這股東風,嚴格約束自己,認真學習研究工作服務中的技巧,提高自身的服務水平,從小事做起,高起點、高要求,讓每一個客人都滿意,和酒店其他同事一齊為每一位客人帶給一個舒適、安寧、温馨的家。

此刻信息網絡時代,知訊者生存,然而酒店在信息收集和利用遠遠不夠,井底之蛙永久只明白那一片天,只有走出去,方知天外天,人外人,期望酒店多組織員工走出去學習本行業先進的服務和管理水平,以提高酒店自身的競爭力。同時也期望酒店領導平時多關心員工作日常生活,多為員工着想。多組織一些文化體育活動,不僅僅能使員工身體得到鍛鍊而且也豐富了業餘生活。使每位員工每一天能夠以飽滿的精神狀態投入到酒店的工作之中,為酒店的興旺發達做出自己的貢獻。

第6篇

時光似箭,歲月如梭,轉眼進入公司已經有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在20__年度取得了不小的進步。

1、作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平台,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的x多月,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝,有你們的關心才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發展上一個台階。

2、作為公司經營部的預算人員,在此期間,我充分的認識到這份工作的重要性,同時也發現了自己工作的差距,也使自己明確了下一步努力的方向,現對自己在公司經營部所做的工作做一下回顧和總結:在經營部x個多月的時間中,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以後的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行了解,熟悉公司的企業文化。熟悉經營部運作流程,熟悉有關水利水電建築預算的定額,參與標書的編制。

3、工作中存在不足:由於自身的侷限性,對於有些細節方面處理地不是太準確,因為預算工作有一部分是需要時間和經驗的積累,不過我相信經驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和操作能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。

4、在今後的工作中,我會加強自身學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。積極向同事學習,虛心請教,並以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

第7篇

歲末年首,轉眼間2011年已經過去,在董事長、總經理以及各位領導的幫助和帶領下,在造價部員工的共同努力下,本年度中我們取得了比往年都要好的成績。回顧過去,展望未來。新的一年,新的起點,我們躊躇滿志,繼往開來。

本年度中,在大家的不懈努力之下,全年共交驗單位工程32個,建築面積共計506001.78平米,投標總報價共計__億元,工程結算款共計__億元

其中,完成小型工程施工投標文件編制__項;園區工程__項 ,計劃投標__項;完成工程竣工結算__項。

2、我部門,為保證各項目標的完成,從以下幾個方面開展了工作:

根據我部門的實際情況,為了能夠快速、高效的完成每項工作,我部門使各個項目都可以落實到人,做到了事事有人管、人人有專責。由於人員設備的配備齊全,對於較大的工程,能更好更快的完成預算任務。同時在工作過程中不斷修改和完善管理流程,進一步提高工作效率,為整體工作的推進提供了保證。

②認真致力於人才培養,努力建立一支執行力強的預算團隊

擁有一支優秀的工作人員隊伍,是我們做好本職工作一個非常重要的前提條件。本年度中,我們雖然工作任務很重,但是我們未曾忘記要不斷的進步。

在工作中,我們非常注重人才的培養,在領導的支持和幫助下,有經驗的預算員在不斷的追求上進,自我深造;年輕的預算員們也在不斷的加緊學習,向有經驗的員工學習。為了幫助年輕預算員的儘快的成長,我們時常不定期的開展小型研討會,讓大家在一起談談工作和生活中得經驗與不足,大家互相借鑑,互相學習。

為加強管理,充分調動員工的工作積極性,我非常重視部門及員工的管理,通過管理工作的開展,使我們對部門機構的設置、流程的建立有了新的認識,使管理人員和普通員工的工作能力都得到了較大的提高。

這一年來很多時候同志們都在超負荷工作,甚至有在公司連夜加班的,每一份投標文件的編制,每一個項目的投標報價,都要經過仔細推敲,細心檢查。雖然我們的工作時常加班熬夜,任務重,時間要求緊迫,但同志們不怕吃苦,不厭其煩,細緻耐心,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極為分公司做好標書,做好結算。在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。 展望新的一年,任重而道遠。

當前是知識的時代,更是學習的時代。如總經理所説:學歷再高的人不學習也會被淘汰,學歷再低的人只要學習就能進步。在過去的一年中,董事長,總經理及時的提出公司上下要形成學習的氛圍,要在工作中學習學習中工作,通過學習,要形成“比,學,趕,幫,超”的學習和競爭氛圍,進而提升整體素質,樹立長效機制。面對如今殘酷的競爭,不進則退,不會學習,不努力學習就會落在別人後面,所以造價部也極力倡導董事長,總經理的號召,加強學習。但是,學習不是一朝一夕,是靠時間的慢慢積累和沉澱,厚積薄發。所以,在新的一年依舊大力提倡和發揚學習精神,把學習落到實處。利用網絡的先進快捷,在第一時間獲取造價方面的信息,學習更加優秀的造價技巧和方法;繼續積極的參加廣聯達組織的各種培訓,增強自己在軟件方便造價的不足。在

這一年來,我們的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,學習、服務還不夠,與領導的要求比,還有一定差距。在今後的工作中,我們要不斷的總結經驗,克服不足,努力

把工作做得更好。只要我們不斷的努力就一定會把預算工作做好,給公司帶來更大的效益。讓我們在今後的生活中不斷學習,不斷總結,提高自己的工作能力,從而帶動公司工程造價的發展。

第8篇

轉眼間,20年已成為歷史,但我們仍然記得去年激烈的競爭。天氣雖不是特別的嚴寒,但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會到20年閥門行業將會又是一個大較場,競爭將更加白熱化。市場總監、銷售經理、區域經理,大大小小上百家企業都在搶人才,搶市場,大家已經真的地感受到市場的殘酷,坐以只能待毖。總結是為了來年揚長避短,對自己有個全面的認識。

今年實際完成銷售量為5000萬,其中一車間球閥20__萬,蝶閥1200萬,其他1800萬,基本完成年初既定目標。球閥常規產品比去年有所下降,偏心半球增長較快,鍛鋼球閥相比去年有少量增長;但蝶閥銷售不夠理想(計劃是在1500萬左右),大口徑蝶閥(dn1000以上)銷售量很少,軟密封蝶閥有少量增幅。總的説來是銷售量正常,oem增長較快,但公司自身產品增長不夠理想,“雙達”品牌增長也不理想。

對於我們生產銷售型企業來説,質量和服務就是我們的生命,如果這兩方面做不好,企業的發展壯大就是紙上談兵。

1、質量狀況:質量不穩定,退、換貨情況較多。如x客户的球閥,x客户的蝶閥等,發生的質量問題接二連三,客户怨聲載道。

2、細節注意不夠:如大塊焊疤、表面不光潔,油漆顏色出錯,發貨時手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個產品的質量,並給客户造成很壞的印象。

3、交貨不及時:生產週期計劃不準,生產調度不當常造成貨期拖延,也有發貨人員人為因素造成的交期延遲。

4、運費問題:關於運費問題客户投訴較多,尤其是老客户,如x、x、x等人都説比別人的要貴,而且同樣的貨,同樣的運輸工具,今天和昨天不一樣的價。

5、技術支持問題:客户的問題不回答或者含糊其詞,造成客户對公司抱怨和誤解,x、x等人均有提到這類問題。問題不大,但與公司“客户至上”“客户就是上帝”的宗旨不和諧。

6、報價問題:因公司內部價格體系不完整,所以不同的客户等級無法體現,老客户、大客户體會不到公司的照顧與優惠。

第9篇

時光似箭,歲月如梭,轉眼進入公司已經有將近年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在年度取得了不小的進步。

我於年月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以後的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以後的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,更快更好地完成工作任務。

作為設計師助理,我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,為設計師簽單做好充分準備。經過一段時期的磨合,我逐漸知道自己該如何去做並做好手頭工作,在設計師的指導帶領下,不僅懂得了許多專業方面的知識,也懂得了許多做人處事的道理。

20年已經隨風逝去,回想自己在公司將近半年的工作,工作量並不是很大,閃光點幾乎是不存在,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

在工作的過程中,由於專業知識不夠紮實,又存在一定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細緻,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話説的好三人行必有我師,在以後的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平台達到資源共享,從而提高自己的工作效能。

在工作過程中,由於缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不説,自己還一肚子委屈。在以後的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果

作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對其它專業的基本認識都沒有,這都限制了自身的發展。在以後的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的複合型人才。

1.加強自身學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的瞭解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據,結合實際更好的開展考勤工作。

2.積極向同事學習,虛心請教,並以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力。

3.克服自己本身存在的諸多缺點,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

年末,要感謝所有的同事,謝謝你們半年來的相伴,讓獨闖異鄉的我倍感温暖和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業且什麼也不懂的我一個這麼好的平台,讓我在這些日子裏學到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的希望我們在年越走越好。

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