鄉鎮老年體育工作彙報共3篇 "老有所樂，鄉村迎春——鄉鎮老年體育工作彙報"

近年來，鄉鎮老年體育工作逐漸受到重視和關注，並得到有效推進。各級政府和社會組織正積極開展各種體育活動，鼓勵老年人蔘與體育鍛煉，促進老年人健康和幸福。本文就對鄉鎮老年體育工作的相關情況進行彙報，並探討今後的發展方向。

第1篇

鎮老科協自成立以來，在鎮黨委、政府的正確領導和上級業務部門的具體指導下，積極組織、動員全鎮廣大老科協工作者，秉承“名符其實、力所能及、拾遺補缺、多辦實事、甘於奉獻、其樂無比”的辦會理念，堅持“發揮優勢、老有所為；愉悦身心、盡力而為”的“二為”方針。結合老科技工作者的自身特點，積極開展工作，在科技諮詢、學術交流、興辦實體、教書育人、建言獻策、自身建設等方面，取得了一些成績，為全鎮經濟社會發展做出了一定貢獻。

一、當好黨委、政府參謀和助手，搞好專題調研，積極建言獻策

年初，針對部分農民施用化肥和農藥，不講科學的實際，我們組織部分專家積極推廣農作物無公害標準化生產技術，多次到田間地頭對種植户進行面對面指導。對農業產業結構調整、農產品價格與農民增收等農業問題進行了專題調研，寫出了專題調研報告，提出了進一步更新觀點，用抓工業的理念抓農業的發展思路。加快標準化生產步伐，提高農產品質量；加強職業技術培訓，促使勞動力向非農產業轉移等建議。去年5月份，我們又組織部分老科技工作者，對全鎮工業經濟發展情況進行了專題調研。採取分片集中座談與走訪企業相結合的方法，分別對全鎮工業園區內部分企業進行了實地調查，認真聽取了各單位關於工業經濟發展情況的介紹，並深入企業詳細瞭解生產經營、項目建設情況以及企業家和企業員工的一些想法和建議，撰寫了《關於全鎮工業經濟發展情況的調查報告》。該報告實事求是的分析了全鎮工業經濟的現狀，存在的問題及對策，內容翔實，分析透徹，針對性和可操作性比較強，報告體觀了老科技工作者的中心意識、服務意識和強烈的事業心、責任感。

一、講究實效的原則，緊跟形勢，服務內容、服務形式、服務手段不斷創新。去年4月，在鎮駐地利用集市組織開展了大型科技諮詢活動，衞生、農業、法律、教育等方面的老科技工作者現場接受諮詢120多人次，發放技術明白紙6500份，應村民邀請深入田間地頭，進村入户解決技術問題6個，受到當地羣眾的好評。協會領導還多次到劉樓村養雞場幫其出路子、想點子，解決其在雞廠規劃、銷售等方面遇到的難題。在科普內容和科普活動領域不斷拓寬的同時，活動形式也發展到巡迴宣講、面對面座談、現場指導、印發資料、培訓等多種豐富多樣易於接受的方式，服務質量得到提升，服務效果明顯增強。

老科協是一項新興事業，為了把這項新興事業辦的更好，切實辦成“老科技工作者之家”，我們加強了與兄弟鄉鎮老科協的聯繫。我們平時主動到兄弟鄉鎮老科協參觀學習，聽取兄弟鄉鎮關於組織建設、制度建設、建言獻策等方面的經驗和做法。這些好的經驗和做法，為我們增強信心，取長補短，把老科協工作開展的更好，提供了有益的借鑑。

對於老科協的成立，鎮黨委、政府非常關心和支持，撥了專項經費，安排了辦公室，購置了完備的辦公設備。切實加強制度建設，根據老科協章程有關規定：先後制定了《學習制度》、《財務制度》、《值班制度》等日常管理制度，明確了主任分工和值班任務，辦公室配備了2名工作人員，為工作的順利開展打下了一個良好基礎。另外，在為老科技工作者服務方面做了些力所能及的工作，去年和今年春節分別向全體會員印發了科普掛曆，並送去了慰問品。

鎮老科技成立以來，做了一些工作，也取得了一些成績，但與兄弟鄉鎮相比，與新形勢、新任務和鎮黨委、政府的要求相比，還存在很多不足，有待進一步改進和提高。一是部分老科技工作者對老科協組織和老科協工作在認識上有差距。認為自己從崗位上退下來，要休息好，不願再學新東西，不願再問國事政事，有技術不願獻，有言不願諫，影響老科協作用的發揮；二是技術諮詢手段落後，模式單一，與現代社會羣眾對技術信息的心理需求期望不相適應。在提高技術信息傳播速度，擴大普及面，增強影響力等方面受到很大限制；三是“老科協工作者之家”的作用發揮不夠，針對老科技工作者自身的活動開展較少，一定程度上削弱了協會的感召力和凝聚力。四是在挖掘老科技工作者潛力上有所欠缺，部分老科技工作者的作用和專業特長沒有真正發揮出來。

①圍繞鎮黨委工作大局，做好社會專題調研、建言獻策工作，切實發揮好參謀助手作用。

②拓展辦會理念，進一步樹立經營協會的觀念，積極創辦科技經濟實體。根據服務領域，發揮老同志的經驗和專業特長以創辦科技型實體，走以會養會的路子，不斷提高自身支撐發展能力。

③切實加強與兄弟社團的聯誼，以服務促進與各民間組織的共同提高。在業務上，注重加強與縣內各社團民間組織的聯繫，積極主動邀請有關社團和民間組織參與本會活動，加強情況通報，及時互通信息，定期或不定期地開展聯誼活動或採取其他方式和措施，力所能及的幫助其解決實際問題，達到相互促進，共同提高的目的。

④加強自身建設，努力把老科協辦成“老科技工作者之家”。不斷學習新知識，適應新形勢；積極發展新會員，壯大自身實力，增強自身活力；進一步健全和完善各項規章制度，推進協會運作更加科學、規範、有效。

第2篇

強有力的組織保障。鎮黨委、政府領導十分重視，一是將老年體育工作列入了議事日程，定期研究部署，並多次在全鎮各級會議上強調，一定要從政治和經濟的高度來熟悉開展老年體育活動的重大意義。黨政主要領導還經常聽取老年體協的，及時瞭解情況，幫助解決工作中存在的實際問題和困難。二是把老年體育工作作為建設社會主義新農村的一項重要內容，鎮黨委、政府在加強社會主義新農村建設的過程中，注重引導老年人蔘與到體育鍛煉中來。大力開展推廣了導引養生功、門球、太極拳劍等適合老年人特點的活動項目。三是把老年體育工作納入了今年的年終考核，年底按照老年體育工作開展情況進行考核打分，做到老年體育工作有計劃、有考核、有總結，從而確保了這項工作的積極正常開展。

作正常開展創造條件。鎮黨委、政府成立了由黨委副書記馬俊華任主席，組織委員劉浩洋、退休老幹部崔本潤為副主席，組織、宣傳、民政等7人組成的老年人體育協會，切實加強了對此項工作的領導調度。二是村級建立了由支部書記任主席，村兩委各一名委員及離退休幹部職工3—5人組成的老年體育協會。到目前，全鎮40個行政村全部成立了老年體育協會。

場地是開展活動的載體，為此鎮黨委、政府專門召開村和學校負責人會議，親自研究部署，安排場地，先後修繕興建了老年體育活動中心，敬老院、王府莊國小和郭樓國小門球場。二是鎮黨委、政府要求全鎮40個行政村根據本村實際建立了老年體育活動室，並把各村的體育場地設施建設納入了鄉鎮建設規劃。到目前，全鎮已有35個村建立了老年體育活動室。三是在鎮敬老院安裝了老年-

健身器材，建起了門球場、棋牌活動室等，縣慈善總會還捐贈了健身器材，總計投資2萬元。鎮裏每年還拿出6000元，除舉辦競賽活動，還為老年人購置健身活動書籍和門球棒、門球等活動器材，為老年人創造了良好的健身條件。做到了活動有場所，健身有器材，保障了老年體育活動的經常開展。

老年體育活動是老年人生活的重要內容，需要全社會的共同關注和參與。建會之初，我們成立了以退休體育教師為骨幹的社會體育指導員隊伍，從中選拔了10多名工作熱情高、組織能力和號召力比較強的同志，參加縣裏舉辦的指導員、教練員、裁判員培訓班。學成歸來後，組織他們到馬店、王府莊、郭樓、陽壩等活動站點，繼續辦班培訓新的骨幹。幾年來，先後舉辦導引養生功培訓班20多期，門球教練員、裁判員培訓班20多期，太極拳劍培訓班10多期，培訓-

學員300多人，這支隊伍象滾雪球式的發展壯大起來。目前，全鎮共有導引養生功骨幹69人，門球教練員、裁判員17人，門球隊7支，太極拳劍表演隊員76人。這些老同志十幾年如一日，兢兢業業，不計報酬，頂酷暑，冒嚴寒，風雨無阻，精心輔導，為老年人體育事業奉獻了自己的餘熱。退休老師張興洲，雖然身患關節炎、膽囊炎，但依然堅持輔導工作，十幾年來，由他舉辦的導引養生功培訓班就有16期，培訓學員100多人，他還是門球教練員，經常組織四面的老年人蔘加門球活動。

五、加大推廣普及力度，提高活動質量，鞏固發展成果

為進一步開展好老年體育活動，我們在推廣普及，鞏固發展和不斷提高服務水平上狠下功夫。一是舉辦老年體育競賽和表演活動。在鎮黨委、政府的領導和支持下，我們堅持每年舉辦導引養生功、門球、太極拳劍等活動各一次，並利用春節聯歡會等重大活動，讓老年-

體育骨幹登台獻藝，為他們提供切磋技藝、展示風采的機會。二是搞好研討，提高輔導水平。我們相繼成立了導引養生功、門球、太極拳劍等多個研究小組，研究小組堅持每月召開一次例會，學習理論，鑽研技巧，研究解決輔導中存在的問題，不斷提高輔導水平。三是堅持“走出去、請進來”。我們不僅參加縣、市舉辦的比賽活動，還組隊到兄弟單位學習交流技藝和工作經驗，同時還邀請縣老年體協的領導以及教員前來指導幫助，以此加強交流，增進友誼，促進老年人身心健康，提高活動質量和工作水平。四是堅持座談會制度。每月一次座談會，我們請那些鍛鍊時間長，收效比較明顯的老同志談體會，談看法，進行現身説法，吸引更多的老年人蔘加體育健身的行列中來，使老年體育活動不斷鞏固發展。

現我鎮老年體育工作開展情況比較好的村有郭樓、王府莊、馬店等村。一-

是各村成立了以黨支部書記任主席，熱心老年體育事業的老幹部和老年人組成的老年體育協會。二是有健全完善的組織制度。三是建立了一支老年體育隊伍，如：王府莊村成立了一支太極拳劍隊伍。四是有固定的活動場所，郭樓村和馬店村都建立了老年門球場。

第3篇

五年來，城前鎮老教育工作者協會，在市老教協及鎮教辦的領導下，立足農村，開拓創新，深入貫徹落實科學發展觀，充分挖掘農村教育資源，發揮離退休教師的作用，大力實施“個、

十、百、千、萬”工程，使老教協各項工作取得了長足的進展大力實施“個、

十、百、千、萬”工程，就是將所用所有離退休教師組織起來，成立了一個“關心下一代工作委員會”，十個“關心下一代工作小組”；輔導培養了一百名青年骨幹教師，結對幫扶千餘名留守兒童；舉辦各種講座、報告教育培訓學生、家長上萬名，使我鎮的老教協工作逐步走上了規範化、科學化、趣味化軌道，使 “六個老有”工作得到全面落實；使廣大老教育工作者的精神生活、物質生活都有了很大提高。

據不完全統計，五年來，老教協舉辦各種講座、報告50多場，教育學生多人；舉辦演講會、徵文、書畫展十多場，表彰學生300多名；組織學生開展社會實踐活動、義務勞動40多次，讓學生心靈得到淨化，思想得到洗禮，精神境界得到提高。組織參觀、訪問、才藝展示20多場，使學生在豐富多彩的活動中，受到了深刻的思想教育。

在關心未成年人成長過程中，眾多老教育工作者發揮了很大的作用，殷召清同志就是他們中比較突出的一位。他2003年退休，看到許多留守孩子缺少家長監護，在節假日裏，整天無所事事，不是東遊西蕩，就是扎堆網吧，忘記了學習，忘記了一切。殷召清老師感到自己身上有一份義不容辭的責任。為此，他多方奔走，積極協調鎮婦聯、教辦、上級領導部門，爭取各方的大力支持，成立了“留守流動兒童快樂成長活動站”，為留守兒童建立了活動陣地。同時，他動員幾十名老教師，定期到活動站組織孩子們開展豐富多彩的活動，和孩子們一起學習、娛樂。他在活動站的基礎上，建立了“代理家長”愛心驛站，與留守兒童結成對子。截至今年9月，在殷召清老師的聯繫下，全鎮共招募90多名離退休教師、黨團員等組成愛心驛站工作人員，做留守兒童的代理家長，在學習上關心他們，在生活上照顧他們，讓留守兒童享受到家的温暖，感受到社會的關心。為充分挖掘老教師資源，發揮他們的餘熱，他聯合12名老教師成立了“老教師法制教育宣講團”，先後到各中國小作巡迴報告100多場，教育學生3萬多人。經他聯繫，市交警七中隊的幹警，為各中國小作“道路交通法”專題講座30多場，在社會上形成了良好的影響。今年暑假期間，他協助學校少先隊開展建國六十週年徵文、演講比賽、才藝展示活動，深深地吸引了廣大學生，使他們積極參與其中，收穫着快樂，獲得了成長。

在退職不退休，帶領羣眾發家致富方面，城前鎮也不乏典型人物。像帶領羣眾發展“合同鴨”的退休教師王正彩，發展大櫻桃種植的劉現柱，發展油桃種植的張文全等，都做出了突出的成績。

王正彩，家住城前鎮孫莊村。他看到廣大村民一心致富，卻一直找不到致富門路，就充分發揮自己有知識、懂技術、有門路、敢嘗試的優勢，經多方考證，發展了“合同鴨”養殖。2003年，他投資5萬餘元，和平邑六和公司簽約，蓋起了塑料大棚，養起了第一批3000只合同鴨。四十五天後，肉鴨出籠，他淨賺6000多元。嘗試成功後，他大力宣傳這項致富新路，許多農户紛紛向他取經，他免費解答，提供技術支持。幫他們訂鴨苗，配飼料，聯繫銷售，提供一條龍服務，免除了廣大養殖户的後顧之憂。對於特別困難的農户他還提供資金支持。在他的帶動下，城前鎮已發展合同鴨養殖户40餘家，投資金額600多萬元，實現年收入120多萬元。王正彩同志自己建有兩所大棚，年出籠8000餘隻，收入達10多萬元。

劉現柱同志發展大櫻桃種植2．5畝，年收入四萬餘元。他懂技術，會管理，他的櫻桃個大味甜。他免費向種植户提供剪枝、施肥、嫁接等技術，使櫻桃品質得到大幅提高。在他的帶動下，大岔河村大櫻桃種植達200餘畝。每年春天，櫻桃成熟季節，嵐濟路兩側城前段，摘櫻桃的，賣櫻桃的，拉櫻桃的一派繁忙，成為一道亮麗的風景線。

總之，我鎮的老教協工作，在各級黨委政府的領導下，得到了全面推進和落實，在今後的工作中，我們將再接再厲，爭取更大的進步。