企劃部策劃年度個人辭職報告

辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批准的一種申請書，是解除勞動合同關係的實用文體。下面就讓本站小編帶你去看看策劃年度個人辭職報告範文，希望能幫助到大家!

策劃辭職報告

有一句話説得好，細節決定成敗。辭職報告對於已經下定決心離職的人來説或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那麼很可能會為自己是否能夠成功辭職或是儘快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力本站網為你提供優秀的辭職報告，可做參考!

尊敬的領導：

因為個人原因我選擇離職!我熱愛企劃工作，我也熱愛我的____總監和企劃部員工，但我不熱愛____企業，熱愛不起來。我在____企業沒有歸屬感，也從來體驗不到____企業的企業文化和人文精神------除了在企劃部內部。

“哀大莫過於心死”，我這幾天覺得心灰意冷，無心工作。這對企業和我個人都沒有好處。所以我經過慎重考慮，提出辭職申請。又因為____員工一事人事部____總監説她解決不了，讓我找企劃總監總和公司老總。對於我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了，所以此辭職報告只呈交總經理____先生，企劃總監____先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閲。

申請人： ______

____年____月____日

策劃辭職報告

尊敬的經理：

感謝您在百忙當中抽空瀏覽我的辭職報告!

進進公司半年的時間裏，很榮幸碰到這些可愛的同事，從每一個人的身上都可以學到很多東西，____固然年齡小，但是想法很大人，他有成人因圓滑收斂了的直白;____是最年長的也是個衝動的人，但是假如由於他的衝動惹怒了大家，他照舊可以跟我們道歉。很興奮工作環境中沒有複雜的職場關係，我想這就是小公司的好處吧。

學中文出身的我，沒有任何的工作經驗，文案策劃方面也不算在行。自我揣摩的半年裏沒有人指導走了很多歪路，但是也總結了很多經驗。可是，我的能力照舊不能應付以後相繼而來的工作，請經理另請高明。

祝公司的業務能芝麻開花節節高。

此致

敬禮!

辭職申請人：____

20____年__月__日

策劃辭職報告

尊敬的領導：

您好!

我想您應該也不意外看到我的這份辭職報告，我不想聽您的任何解釋，我現在只想辭職，請您早日批評吧，我已無心再在公司待下去了，不過您放心，我不會幹那種斯文敗類才會乾的事，我手頭的工作我會跟同事交接好，公司的機密項目內容我也只會爛在肚子裏，絕不會泄露一丁點。

我在公司的資歷也算老了吧，我剛剛仔細掰手指頭算了一下，我都來到公司四年了，一個人人生中有幾個四年?我幾年的青春都付出給了公司，我得到什麼了?我實在沒想到最後得到的居然是領導的不信任，全體員工同事們的沉默，我差點被你們氣的一口老血吐了出來，哪怕有一個人站在我這邊，我都會為了他堅持下去。行吧，我算是看明白了，什麼同事情兄弟情，在利益面前什麼都不是!

最近公司接了一個很大的遊戲項目，公司的全體員工都放下了手頭的工作一心一意的把精力投入到這個遊戲開發當中，公司總部非常重視這一單，還空降了一位主管來我們公司協助我們，我在公司的崗位是遊戲劇情策劃兼系統策劃。當然這個主管也負責管我們，我一開始對他就很不感冒，長得賊眉鼠眼的，一看就不是什麼好人，所以也沒有過多的交流，從來沒有主動跟他打過招呼，但是我真的沒想到他會做的這麼過分。

經過一個月的時間，在我們____公司全體員工的共同努力下，這個遊戲項目馬上就要結尾了，我們手頭的工作也已經全部結束了，這段時間技術部的天天晚上加班，都快累死了，就在等項目總結會，談論誰的方案更合適，結果卻讓我出乎意料，那個新來的主管跟我的遊戲劇情方案一模一樣，要知道在我們這行抄襲是十分忌諱的，但就因為他職位比我高，他的方案先呈現在大家的面前，所以我就被默認為抄襲的那位，噁心先告狀，還説我這個職員留不得，這種事都做得出來，我一個人的反駁抗議顯得那麼弱小，沒有一個人願意站出來給我説話，明明很多同事都是看着我把這個方案做出來的，這可是我通宵了兩週才做出來的，現在一下子被別人盜用了，我心裏滋味能好受?既然連領導您也不願意相信我，那我也無話可説，我選擇辭職，這不是逃避，這是我無聲的抗議，是我為自己贏得最後一點尊重。您放心，您既然願意相信他那就相信吧，這款遊戲的主要系統策劃是我做的，跟劇情相互呼應的，不是我本人根本沒辦法把劇情參差進去，您們等着這個項目終止吧，就這樣，我會於今天下午離職，收拾東西回家。

希望您們能妥善處理遊戲整合問題，祝公司好運，恕不奉陪，告辭。

此致

敬禮!

辭職人：____

20____年__月__日