關於重陽節演講稿範文6篇 "重陽節：緬懷老人、傳承文化"

重陽節是我國傳統節日之一，多年來一直受到人們的熱愛和重視。為了更好地傳承和弘揚重陽文化，許多機構和組織都會舉辦慶祝活動，其中演講是重要的一環。本文將為大家提供一些重陽節演講稿範文，以供參考。

第1篇

獨在異鄉為異客，每逢佳節倍思親。唐代詩人王維的這一千古佳句，令我在這特別的日子—重陽節，更加想念您—我慈愛的外婆。

每天晚上，只要天幕中有閃亮的星星，我都會望着最大最亮的那一顆，因為媽媽告訴我，那是您在看着我們呢。

親愛的外婆，您最疼愛的寶貝小小已經11歲了。您離開我們時，媽媽只是告訴我您睡着了。我怎麼也沒想到您會睡了這麼久啊。我那時還不懂得失去生命的真正含義，不懂得與親人的離別是那樣地令人心碎。

我更不懂得與你的離別，就是再也見不到您慈祥的笑容;再也不能躺在您的懷裏嬉鬧撒嬌;放學回家後再也吃不到您做的美味佳餚;午休時再也聽不到你娓娓動聽的故事;媽媽吵我時再也沒有人保護我安慰我;我領回一張張獎狀時您再也不能給我發紅包;我拉琴時家裏再也沒有您這樣不提意見只為我喝彩的聽眾;閒暇時再也不能和您在一個跳棋盤上廝殺;出去旅行時再也沒有像您一樣陪我玩耍的老頑童;再也不能和您一起快樂地猜腦筋急轉彎;再也不能跟在您後面學打太極拳;再也不能欣賞您精彩的枱球球技……外婆，如果我懂，我將會多麼珍惜與您在一起時的分分秒秒啊!

我慈祥的外婆，您的睿智豁達、樂觀堅毅，給我們留下了取之不盡的精神財富;您給予我的無盡的愛和關懷，我會終生銘記。雖然您離開了我們，但您的音容笑貌時常在我眼前浮現，您對兒孫那濃濃的愛依然温暖着我們每一個人。正因為有您永恆的愛，讓我們覺得您一直與我們同在!

親愛的外婆，您是人間不落的天使，在天堂佑護着我們，願我無盡的思念化作那重陽節美麗的秋風，飄向那美麗的天堂……

第2篇

很感謝公司提供這樣一個機會,讓我有機會能在此展示自己的才能,我今天競聘的職位是:______酒店財務經理。

我是20xx年7月在我們___集團快速發展的時候成為其中一員的。在這三年多來的工作中，我深深的被___集團特有的企業文化所吸引，被董事長的個人魅力所吸引!雖然有過困惑、迷惘、失望，但是更多的是快樂、歡笑，我更為我是___這個大家庭的一員感到自豪!

酒店財務經理一職，對我來説是一個嶄新的挑戰，對於未來我誠惶誠恐，但我慶幸的是：我是站在巨人的肩膀上!很感謝酒店丁平總經理及酒店各位同仁，尤其是酒店前任財務總監晏虹及財務部的全體同仁們，正是他們的辛勤勞動和付出，使我對未來的挑戰充滿信心!

由於集團公司的人事調整，我於20xx年11月代理酒店財務負責人至今。在這半年來，酒店財務經理的工作，就我的理解來説，主要有以下幾方面：

1、嚴格執行集團公司和酒店的各項規章制度，正確核算酒的各項經營情況，確保酒店資產的安全，並實現資產的保值和增值。

2、根據國家的政策、法律、法規，結合集團公司的各項規章制度，並結合酒店實際，制定適合酒店內部的管理制度和方法。

3、根據酒店的財務狀況、經營成果、現金流量等對酒店面對的未來事項做出正確的預測和參與決策，並參與到酒店的各項經營管理，使酒店的財富達到最大化。

4、員工的培訓和管理工作，建立一支有朝氣、有戰鬥力的團隊。

9、正確核算酒店各項經營情況，為酒店領導決策提供科學的依據。

現階段，酒店領導層開動腦筋，集思廣益，採取了各項行之有效的工作，如強化內部管理，對各部門的物耗、低耗、辦公費等制定了定額，對員工實行績效考核，改變了營銷策略等等，取得了很好的效果，但仍存在不足：

1、酒店的營業收入，尤其是活動中心和餐飲的經營情況不佳，酒店大廳的利用率不高，活動中心經營情況不佳，這些都嚴重影響了酒店的經濟效益，對員工的積極性也造成了一定的負面影響。

2、酒店的各項內部管理工作還有待加強，尤其是部門之間的信息溝通和協調工作。

3、員工培訓力量不足，員工業務水平欠缺，且員工的積極性和創造性不夠，缺少酒店是我家，我愛我家的信念。

4、酒店員工流動比例過大，造成員工隊伍不穩定，既影響了員工的業務能力和業務素質的提高，也對酒店經營有一定影響。

6、酒店應收賬款中，與集團公司有業務關係的政府部門所欠消費款過高。

7、酒店的各項規章制度還不完善，還沒做到科學化、程序化、標準化。

針對酒店現階段存在的各項問題和不足之處，我將從以下幾方面入手：

1、嚴格執行集團公司和酒店的各項規章制度，正確核算和反映酒店的經營情況，確保酒店資產的保值和增值。

2、根據集團公司的各項制度，結合實際，制定適合酒店連鎖發展的各項財務制度，進行流程再造，對酒店的財務及各項工作進行規範，做到科學化、標準化、程序化。

3、加強自身能力的學習，虛心向酒店同行以及各位同事學習，努力提高自身的業務能力和酒店經營管理能力，提高自身的經濟知識素養、法律知識素養以及科技知識素養，堅持終身學習，不斷汲取新知識，研究新情況，解決新問題，真正成為酒店和部門的經營管理的行家理手。

4、加強對集團公司企業文化的學習，深入貫徹集團公司以人為本，以誠待人的企業文化;加強對員工的培訓和管理工作，提高人的價值管理能力，不僅要善於發現人才和利用人才，更要做到人盡其才，才盡其用。

5、關心、愛護、培養、教育員工，使員工與酒店一起成長，讓每一位員工都有歸屬感、成就感，真正讓員工建立起酒店是我家，我愛我家的信念和主人翁意識。加強團隊建設，培養一支敢打硬仗、能打硬仗的良好團隊。

6、貫徹落實集團公司和酒店的各項工作任務，協助酒店領導層做好各項工作，提高執行力，保證酒店各項工作的順利開展。

7、加強對酒店各項財務數據和資料的分析，為決策提供依據，綜合分析研究酒店經營管理中存在的問題，找出薄弱環節，提出改進措施，參與管理、參與經營、參與決策，以實現酒店財富的最大化。

8、盤活酒店閒置資產，抓好資金的籌集、資金運用等工作，確保酒店經營及發展所需的資金要求，年內完成湖天一色店或會同店的開業。

9、加強與集團公司、酒店客户的聯繫及協調工作，確保應收賬款的及時回收，確保資金的安全。

10、承擔起酒店內部規範體系的建立和實施等工作，控制好酒店最敏感的環節和崗位，如貨幣資金崗位等。樹立和培養全體員工的全員營銷和節約觀念，強化管理，從管理中要效益。

在今後的工作中，我將在管理上狠下功夫，並以滿腔的熱情、積極工作的態度，在集團公司戰略的正確引導下、在酒店決策層的領導下，和全體財務部成員開拓性的開展工作，把財務工作做到實處，為酒店經濟效益的提高做出自己的貢獻!全面完成集團下達的各項任務，為___集團的更加輝煌不懈努力!同時，也希望得到各位領導及各位同仁的支持與幫助!

第3篇

雖然外公外婆、爺爺不在我的眼前，我不能夠在他們面前做一些孝順他們的事，但是我依然得幫助爸爸媽媽做一些我力所能及的家務事以儆效尤!那我也已經打電話給他們了，也祝他們重陽節快樂!

既然我要做一些力所能及的事情。我便坐在冰冷的板凳上冥思苦想。剛好這個時候媽媽要去洗衣服了，還帶了我的一雙鞋子，我便想：既然媽媽不讓我洗衣服，那我就幫媽媽洗那一雙鞋吧。説實話，那實際上是幫我自己洗一雙鞋!

自己想不如自己做，於是我便用實際行動來表明。我急忙跑下樓，對媽媽説，媽媽，我想幫你洗一雙鞋，行嗎，這樣也算我幫外公外婆做一件家務事吧!媽媽猶豫了一會兒，但還是答應了。等媽媽洗完了衣服，我便開始洗自己的鞋子。

以前媽媽教過我，要洗鞋子，得先把鞋裏的襪子拿出來洗。我拿出襪子，覺得臭極了，我想：爸爸媽媽是多麼的關愛我啊，雖然我的襪子那麼臭，但是依然幫我洗，這多麼偉大啊。我得感謝他們!我洗好了襪子之後，把鞋墊拿出來洗，鞋墊很容易洗，兩面都放點洗衣粉，兩個一起刷，一下就搞定了。

接下來就是鞋子本身了。鞋子我穿了很長時間，本來很白的一雙鞋，現在變得黑不溜秋。但是爸爸媽媽以前仍然不厭其煩的把我的鞋子洗的乾乾淨淨。真的對我很關愛，我真的不應該天天惹他們生氣，不然我豈不是辜負了他們對我的用心良苦!

我拿了些洗衣粉，先抹在鞋子外面，在拿刷子用力的刷，好不容易才把這隻鞋子的外表洗好。繼而，我又弄了些洗衣粉抹在鞋子的裏面，然後先把刷子放在鞋裏，用力的左刷刷，右刷刷，上刷刷，下刷刷，費經心思才把這一隻鞋子洗完呢!我也感到了爸爸媽媽的洗鞋的不容易!

重陽敬老，這是中華民族幾千年來的品德。説到這裏，我想起了一句詩獨在異鄉為異客，每逢佳節倍思親!

第4篇

楓葉正紅時，又是重陽節。再過幾天就到重陽佳節了。可能還有同學不知道重陽節的來歷吧?重陽節就是農曆九月初九，為什麼會是九月初九呢?古老的《易經》把六定為陰數，把九定為陽數，九月初九，日月並陽，兩九相重，故而叫重陽，也叫重九。九九重陽，因與久久同音，九在數字中又為最大數，故有長久、長壽之意，故且秋季也是一年中收穫的黃金季節，其寓意就深遠了。1989年起，重陽節又被賦予了新的含義，被國家定為敬老節，成為人們尊老、敬老、愛老、助老、盡孝道表孝心、弘揚傳統美德的節日。

老師們、同學們!普天之下的每一位慈母嚴父，都值得尊敬，值得愛戴。當歲月的痕跡悄悄爬上那嬌美的容顏，當山一樣偉岸挺拔的腰身漸漸佝僂，當曾經火紅的青春悄然離他們遠去，他們卻沒有絲毫遺憾，沒有任何抱怨。他們用那無私的奉獻和深沉的愛心，撫育着我們成長，包容着我們的錯誤。我們的平安，我們的健康，我們的成功，我們的幸福……我們在人生之路上取得的點點滴滴的成績，都包含着慈母嚴父那沉甸甸的愛!可是，我們又給與了父母什麼?我們的父母一生都在毫無保留地付出，卻從沒想過要得到任何回報!在這個重陽節，難道我們不應該為父母做些什麼嗎?來吧，用最樸素的方式獻給父母一份孝心;拿起你手中的筆，寫幾句感恩的話語;舉起你的手，為父母捶兩下背、揉幾下腰、洗一下腳;拿起你的相機，給父母留下一份美好的回憶!只要我們真心的做了，你就能得到一筆珍貴的財富!

老師們、同學們!快行動起來吧! 關愛老人，始於足下;孝敬父母，從我做起，從小做起，從心做起!

第5篇

10月9日，是我國的傳統節日------重陽節。重陽節在農曆的九月九日，古人認為九為陽數，九九重陽，故稱重陽節。千百年來，每到這一天，人們大多登高處、賞菊花、插茱萸、宴親朋，藉以表達敬天、祭祖、思親的情感，因而有“每逢佳節倍思親”的詩句千古流傳。隨着時代的發展，人們也不斷賦予這個節日以新的內涵。在重陽節、敬老日來臨之際，對尊老愛老的主題做些思考、加深認識是很有必要的。如今空巢老人日益增加，他們更需要我們的關心與關懷。

大家知道，尊老愛老、注重孝道是中華民族的傳統美德。早在公元前兩百多年以前，我國偉大的思想家孟子就提出“老吾老以及人之老”，意思是人們應該贍養和孝敬自己的老人，同時也要善待其他與自己沒有血緣關係的老人。那麼關愛空巢老人也就體現了這一思想。這一思想不但繼承了儒家孝親的倫理精神，而且發展為善待非親長者的道德觀念，更加具有了廣闊的社會意義。在重陽節將要到來的時侯，重温古人的教誨，目的是繼承傳統，加強修養，把尊老愛老化作我們自覺的行動。

尊老愛老，首先應做到尊敬和孝順自己的父母、長輩。父母養育了我們，吃盡千辛萬苦，我們理應以“羊羔跪乳”、“烏鴉反哺”的心情回報他們。比如適當做一點家務，關心關心父母的疾苦，少讓他們為我們操心，多讓他們因為我們而感到滿足。

尊老愛老，還要老吾老以及人之老，尊重自己所接觸到的每一位長者，特別是空巢老人。具體包括：説話有禮貌，乘車讓座位，跌倒扶一把，有難幫一幫等等。

尊老愛老，應特別強調尊敬師長，也就是我們的老師。中國自古有“一日為師終身為父”的説法，意味着學生從來把老師看做自己的長輩。從工作性質看，“師者，傳道、授業、解惑也”三尺講台默默奉獻，一支粉筆耗盡春秋，也理應受到人們的極大尊重。學生尊重老師，主要是遵守紀律，服從管理，好好學習，力爭取得優異學習成績報答師恩。

總之，在重陽節敬老日即將來臨之際，讓我們牢記古人的教誨，尊老愛老，身體力行，把傳統美德發揚光大，將和諧之風遍佈神州。

第6篇

今天是中國的又一個傳統節日——重陽節。九九重陽，因為與久久同音，九在數字中又是數，有長久長壽的含意，況且秋季也是一年中收穫的黃金季節，重陽佳節，寓意深遠。

年，我國把重陽節定為老人節，此後每年農曆九月初九又成為尊老、敬老、愛老、助老的日子。

中央電視台《*》欄目在前年重陽節作了一個非常有意義的調查：請問，你是否知道父母的生日?在10個小時內，有1840人投票，其中回答知道的有1274票佔69.24%;都不知道的有338票佔18.37%;知道父母中一位的有228票佔12.39%。説實話，看了這些數據，實在是有些刺眼，實在令人擔憂。

中國已經步入老齡社會，進一步倡導尊老敬老的傳統文化尤其顯得必要。有數據表明：中國60歲以上老年人人口已經超過了1.3億，佔全國人口的10%以上。到本世紀中葉，中國老年人口將達4億，佔全國人口的1/4。

花無重開日，人無再少年。總有一天我們也會成為老人。作為三小的學生，我們應該發揚尊老、愛老的優良傳統。在重陽節這天，向爺爺、奶奶、外公、外婆致以節日的問候，感謝他們為自己所做的一切;在平時，幫助他們做些力所能及的家務活，關心照顧他們，多陪他們聊聊天，從每一件小事做起，做他們的乖孫子。同時向社會的爺爺、奶奶伸出關愛、幫扶之手。

當然，尊老敬老絕不是重陽節一天的事，應該是在日常生活中，幫助老人解決生活的困難，多給老人一些心理慰藉。因此，我提議，每一位少先隊員都要用實際行動向老人們獻上我們的一份心意，為自己的爺爺奶奶或者鄰居老人做些力所能及的事，比如幫他們洗衣、洗碗、掃地、疊被，多為他們着想，少讓他們做那些本來應該是我們自己做的事，把好吃的讓給他們，把有趣的事告訴他們，對鄰居長輩有禮貌，外出禮讓老人。

歲歲重陽，今又重陽。希望我們所有的人都從現在做起，都能尊老、愛老。在天高雲淡、秋風颯爽的季節，讓我貌同祝願天下所有的老人都能幸福、安康。