村保潔員勞務合同範本3篇 村保潔員合同樣本:保障勞動者權益,維護清潔社區
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此範本是為符合村保潔員用工的民政事業單位和村莊組織提供的,旨在規範村保潔員的勞務合同。該合同包括雙方基本信息、工作內容、工作時間、待遇及保險等,以保障村保潔員在工作及生活方面的權益。
第1篇
根據我公司實際情況,現聘請一名保潔員,為確保完成保潔工作任務,經甲、乙雙方協商同意,特制訂以下合同。
1、保潔形式為非全日制用工形式,即為日常保潔。保潔時間:xx工作日。
服務期限為月。從____年____月____日至____年____月____日。
保潔員報酬每月工資____元。甲方視乙方工作量的增加及工作表現優異,可適當給予一定的補貼。
四、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關規定,在衞生保潔過程中採取嚴格安全措施,如發生人身安全事故,責任與費用由乙方自行承擔,與甲方無關。
1、乙方應於每日上午9:00前將甲方指定區域清掃整潔。
2、保潔員如請事假、病假,由其本人另請人員替班,若超過三日視為放棄本工作。
3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理,甲方經常組織人員不定期進行檢查,不符合工作要求的,有權對乙方進行考核,有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極採納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務不符合甲方要求,甲方有權解除本合同。
六、甲方提供所需用具,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不當,而損壞或丟失,一律按價賠償,正常損耗交由甲方備查,以舊換新。
七、甲方為乙方配備門禁卡,若乙方將門禁卡丟失,甲方將處以100元罰款。
八、對違反甲方規章制度、勞動衞生安全、操作規程的行為,甲方有權進行處罰並解除本合同。造成甲方損失,或損害他人利益及人身損害的,由乙方承擔賠償責任。
九、乙方應於合同簽訂時攜帶本人和配偶身份證原件、結婚證原件、户口簿原件以及本人暫住證原件(乙方同時提交上述證件的複印件一份)。
十、本協議一式貳份,雙方各執壹份。雙方簽章後生效。
第2篇
為淨化校園環境,甲乙雙方經平等協商,就校園部分區域的保潔工作達成一致意見,自願簽訂本合同並共同遵守。
本合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。
1.乙方根據甲方工作需要,安排________等____人擔任學校的保潔工作。保潔崗位的設置為____________________。
2.保潔形式為日常保潔,保潔時間為甲方的每個工作日。時間春冬季為________,夏秋季為____________。
1.甲方應為乙方提供必要的工作條件和常用保潔工具,但不常用的專用保潔工具由乙方自帶。
2.甲方應建立保潔勞動安全衞生制度,排除保潔區域內的安全隱患,為乙方提供安全的工作環境。
3.乙方要嚴格遵守保潔工作操作規程尤其是高空作業和危險區域工作規程,確保勞動安全。
4.因工作需要甲方安排乙方加班的,應支付加班工資;加點的,應支付加點工資。加班加點的時間要符合國家規定。
1.保潔費暫定每人每月(年)________________________元(大寫)。
2.甲方按月支付保潔費用,承包協議生效後,甲方於________支付給乙方。如遇節假日特殊情況,付款時間可提前或延順,但時間必須在_____之內。
3.甲方安排乙方加班加點的,加班工資按每人每天____元支付,加點工資按每人每小時__元支付。
乙方應當按要求履行本保潔合同,完成工作任務。乙方工作人員要遵守甲方依法制訂的與此相關的規章制度和工作規程。如果拒不按要求完成工作任務或違反相關紀律和規程給甲方工作造成損失的,甲方可以解除合同。
因履行本合同發生爭議,甲乙雙方協商處理。協商不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服
第十條 本合同未盡事宜,雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》第五章第二節的相關規定協商處理。
第十一條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
第3篇
根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定,甲乙雙方本着平等自願、協商一致的'原則,達成如下協議:
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止,合同期滿聘用關係自然終止;
2、本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
1、乙方負責清掃小區內公共區域道路、衞生間及附屬物的清潔衞生。
2、乙方每天工作時間不超過8小時,節假日休息,有特殊情況甲乙雙方共同協商解決。
3、甲方負責按每月590元付給乙方作為勞動報酬,按月結算一次。
1、乙方必須按照要求完成職責內的清潔義務,不得影響甲方及其他商户的正常工作。
2、遵守甲方制定的各項規章制度,嚴格遵守崗位的操作規程。
2、甲方為乙方提供必要的勞動工具、防護工具等保證乙方正常作業的設備。
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項。
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的,按現行勞動法律法規執行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,塗改或未經書面授權代簽無效。
5、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。
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