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學校工會年度工作計劃4篇 打造更加和諧温馨的校園——學校工會年度工作計劃

學校工會年度工作計劃4篇 打造更加和諧温馨的校園——學校工會年度工作計劃

學校工會作為職工利益代表,在促進學校和諧穩定方面發揮着重要作用。針對新形勢和新任務,學校工會提出了年度工作計劃,旨在全面加強職工權益保護,推動學校改革發展,提升職工服務水平,以實際行動為職工謀福利,為學校和諧發展貢獻力量。

學校工會年度工作計劃4篇 打造更加和諧温馨的校園——學校工會年度工作計劃

第1篇

在學校黨總支領導下,把忠誠人民的教育事業,不斷提高教育教學質量放在首位,以有效貫徹落實學校黨總支的各項工作方針、,充分調動廣大教職工的積極性,關心教職工利益為己任。提高教職工的主人翁意識和改革創新精神,使廣大教職工的工作積極性,主動性思想言行與黨總支保持高度一致。精誠團結,奮力拼搏,為二高早日成為市級示範性高中做貢獻。

本學年工作中要將黨的路線、政策和方針及學校黨總支的工作要求潛移默化、深入淺出地滲透於廣大教職工思想中去,把忠誠人民的教育事業,不斷提高教育教學質量做為動力和責任,做好細緻入微的宣傳、疏導和説服工作,發揮廣大教職工主人翁作用,充分調動他們的'積極性,將教師的教書育人的責任感與苦幹實幹加巧幹的拼搏精神結合起來,使黨的方針政策及學校工作的具體要求深入人心,上下步調一致,形成合力,幹則順,做則成。

2、定期召開教代會成員會,進行一學期一次學校帳目審核工作,使學校帳目公開,給教師一個明白,還領導一個清白,達到民主理財,民主管理之效果。

要將廣大教職工的生活困難與疾苦,時刻放在心中,極力為教職工排憂解難,使他們能解除顧慮全身心地投入到繁忙地教育教學工作中去。

一、是要及時瞭解教職工家庭生活狀況、身體健康狀況、經常與教職工談心或訪貧問苦,以便及時瞭解他們生活中困難,急他們所急,並及時向學校領導反映,妥善安置;

二是要在職工婚嫁、生老病死時,工會工作要走在前面。婚嫁、獨生子女出生致賀,病傷亡故撫慰致哀,紅白喜事幫助料理,以示黨和學校的關懷與愛護;

三是為教職工過集體生日,讓他們感受集體的關愛、學校的温暖。

以“國慶”、“元旦”等節日或配合學校工作需要,定期不定期的經常開展文化娛樂及體育活動,本着文明有益、健康向上,積極參與不發錢、少發錢多活動的原則,活躍豐富廣大教職工業餘生活,增其情趣,健其體魄,助其事業有成。組建教職工籃球隊,代表二高形象,有組織有紀律地與外校交流,達到宣傳二高,弘揚二高精神面貌之目的。

組織職代會成員代表大教職工、發揮主人翁精神,增強責任感和參與意識,專心聽取學校領導對學校發展前景的展望和規劃,積極關心支持學校的建設與教育教學管理,資金往來帳目及大政方針,以保證二高向着健康、繁榮的方向發展。

6、深入到教職工中,瞭解同志們的思考動向,老幹部的生活和身體健康盡最大努力向學校領導反映解決問題。

學校工會年度工作計劃4篇 打造更加和諧温馨的校園——學校工會年度工作計劃 第2張

第2篇

進一步鞏固我校市級示範工會成果,緊緊圍繞學校發展的主題,在學校黨支部的領導下,堅持服務學校行政工作的大局,發揮工會工作的優勢,團結和帶領廣大教職工,滿足教職工羣體不同層次的需要,全心全力為學校的可持續內涵發展作出新的貢獻。

1、加強工作研究,實現工作創新。本學期,工會要在維護學校總體工作統一性的原則下,研究工會工作的獨立性和創新性,真正體現部門工作的主體性和主動性。

2、發揚優良傳統,彌補以往不足。要進一步鞏固我校市級示範工會、巾幗示範崗、婦女工作示範崗的成果,繼續充實市示範工會的內涵。

3、架起連心橋,協調上下級。本學期,工會要及時向廣大教職工傳達和解釋上級組織和校黨支部的工作精神,做到上級指示準確落實,上下級關係溝通理順,各方矛盾妥善化解,羣眾利益切實保護,工作幹勁充分調動。

4、參與民主管理,推進學校改革。本學期,工會要在校黨支部的領導下,充分發揮廣大教職工的主人翁意識,拓寬民主渠道,革除發展障礙,提高師德品位,擴大辦學效益,為學校的做優做強出謀劃策。

5、增多活動載體,豐富業餘生活。本學期,工會將繼續開展文體活動、教學比賽、幫困送温暖、青藍工程結對等活動,為廣大教職工創造寬鬆愉快的工作環境,謀求寬裕滿意的生活待遇。

一、加強師德建設,提高廣大教職工的政治素質和思想覺悟。

1、配合搞好兩個主題教育活動。本學期,工會將組織教職工學習“保持共產黨員先進性教育活動”和教育局“三風”建設的'有關文件精神,幫助廣大教職工增強政策意識、明確職業道德、提高理論素養、嚴守工作紀律。保持黨員隊伍的先進性,促進非黨員隊伍的純潔性。要通過糾正和改進工作作風的活動,形成艱苦奮鬥、積極進取,踏實工作,無私奉獻的主流思想。以實際行動實踐思想”,深化工會教育活動的主題。

2、跟蹤思想困難職工,實現工會幹部“零距離”幫扶。本學期,工會將繼續以學校發展的大局為重,從最廣大教職工的根本利益出發,跟蹤因混工作而在客觀上損害學校利益的教職工。工會幹部要確定幫扶對象,落實幫扶責任,實行“一對一”幫扶解困。

3、完善教師職業道德單項考核制度。將職業道德作為教師考核的重要內容和教師聘任聘用的重要依據,樹立職業道德高尚的榜樣,表彰先進。造就文明守紀、富有創造精神和獻身精神的教職工隊伍。

1、以新課程改革為契機,配合學校教導處,組織廣大教職工認真學習課改精神,積極投身課改,不怕失敗,不斷總結經驗,在摸索中不斷走向成熟。從而順利實現舊大綱向新課標的過渡。本學期,要組織“新課程實施經驗交流會”,不斷提升教師的教育教學業務水平。

2、配合學校行政深入持久地開展“168”愛生行動。盡力把師德規範融於教職工的道德實踐之中,最大限度地吸引教職工普遍參與,讓他們的思想感情得到薰陶,精神生活得到充實,道德境界得到昇華。

3、配合學校建立教職工健康狀況檔案,關心教職工身體健康,組織好教職工體檢,特別要抓好計劃生育工作,關心未婚青年,做好婦女的四期保護。

4、參與學校民主理財和重大決策,配合學校做好財務監督工作。,組織廣大教職工參與學校規章的修改和審定工作,杜絕違紀與漏洞。

5、配合學校落實教職工的福利方案。貫徹新《工會法》,切實維護教職工的合法權益。

1、召開三屆四次教代會,促進學校民主建設,為學校的改革發展穩定出謀劃策。要提高教代會提案的質量和答覆滿意度。推進我校教代會工作向制度化、民主化、規範化、法制化方向發展。

2、積極開展送温暖活動,為教職工辦實事。建立教職工家庭人員政治、經濟狀況檔案。組織教職工對困難職工、困難學生進行捐助,對特困職工實行救助,對離退休職工和患病人員進行慰問。積極組織人員開展獻血工作,同時參與學校的食品、人身、消防等安全預防工作。

3、全程管理青藍工程的結對和實施情況。建立起教職工互助機制,實現青藍共輝。大力倡導發現意識、互動意識、合作意識和共建意識,通過制度化、規範化的校本培訓,着重培養青年教師的管理能力和業務水平。幫助他們提高管理課堂、管理班集體、管理學生學習、管理學生生活的能力,鼓勵師傅將徒弟扶上馬再送一程。

4、深入開展學陶師陶活動。研究陶行知的辦學思想,將陶行知先生的平民教育思想落實到平時的教育教學工作中,同時,要挖掘我校陸校長的民眾辦學觀念,根據我校辦學以來的外在和內在的成果,結合民辦教育的共性和我校的個性,積累民辦教育經驗,形成我校的文化積澱。工會幹部要帶頭勤於動筆,爭取寫出好文章。本學期,工會要有幾篇上檔次的業務論文在市以上刊物上發表。

5、加強師資隊伍建設。本學期,要繼續做好教職工的學習進修情況統計,搞好教職工的繼續教育和教科研工作。鼓勵和支持教職工,特別是中青年教師參加高一層次的學歷進修,激勵教職工樹立終身學習的理念,為打造學習型品牌工會添磚加瓦。

6、家校網絡再。本學期,要建立家長委員會,邀請家長代表來校座談,聽取他們對學校發展的意見,並通過他們到社會上宣傳我校的辦學成果,向羣眾解釋我校的工作意圖和工作措施。要健全家長學校資料,紮實開展家庭、學校、社區三結合的學生教育工作。

7、定期開展文體活動,活躍教職工身心。本學期,工會要根據教職工需要,廣泛聽取羣眾意見,想方設法開展豐富多彩的文體活動,活躍教職工身心,調節工作的壓力,提高教職工福利待遇。在發展先進文化,弘揚主旋律、疏通主渠道、佔領主陣地等方面更好地的發揮凝聚作用,滿足工會會員的精神文化需求,增強他們的精神力量。

8、保管和使用好工會經費。增強工會經費保管和使用的科學性,向廣大教職工公佈工會經費收入和使用的情況,加大工會經費運行的透明度。

9、及時收集和整理工會資料,做好工會台帳。有關資料要及時歸檔、補充和完善,為工會工作接受上級驗收檢查和兄弟工會經驗交流做準備。

一月份:⑴開展對離退休人員和困難職工的送温暖活動。

第3篇

20xx年,學校工會委員會,將在校黨支部帶領下,團結奮進,以表達和維護教職工利益為重點,以有利於教育教學的發展和提高依法履行基本職能為中心,廣泛組織職工,深入動員職工,真心依靠職工,熱誠服務職工,富於創造性開展工會活動,努力使學校工會成為廣大教職工的温馨家園、幸福樂園,努力帶領廣大職工做幸福的追夢人。

20xx年,校工會將繼續認真履行監督校務公開制度。本年度,校工會將繼續開好教代會,完善教代會檔案,認真收繳會員會費,建好工會財務賬,並請財務帳目審查人員,對學校工會所有的收費項目、票據、收入、支出情況進行審核,用好工會每一分錢,為教職工謀取爭當福利,讓老師心中有一本明白帳,讓全體教職工共同管好學校工會這個家。

二、加強教師隊伍建設,配合黨政做好黨建教育教學工作。

20xx年,我校工會將緊密配合學校黨政領導,做好黨建工作,發揮工會的特色和優勢,認真組織全體會員學習貫徹《教育法》《教師法》《中國小職業道德規範》,不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平,弘揚高尚師德,促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

20xx年,校工會繼續把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓,把黨政領導的關心和愛護送給每位教師。我們將建立了困難職工檔案,開展精準幫扶送温暖活動,組織慰問老教師和有困難的教師,為教職工多做好事實事。我們將做好三十年教齡教師表彰活動,開好離退休教師經驗傳幫帶活動,加強儀式感,使他們全身心地投入到教育教學工作中,為學校的發展作貢獻。根據上級工會文件精神,校工會將開展好端午、教師節、中秋、春節活動,為廣大教職工謀福利,讓教職工感受到工會的關懷與温暖。

20xx年,工會將廣泛開展各項文化體育活動,致力於增強教職工團體凝聚力,提升教職工的幸福感。

20xx年,我校工會將紮實工作,再接再厲,帶領廣大教職工開拓進取,做新時代幸福的追夢人。

20xx年我校工會在市教育工會、學校行政、黨支部的直接領導下,以黨的十九大精神為指導,堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想,加強學校民主管理,加強師德教育,加強工會自身建設,認真履行工會的基本職能,充分發揮工會的作用,團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力,不斷髮揮教職工的積極性和創造性,為我校的發展作出新的貢獻。

1、積極配合學校黨政,加強教職工思想政治教育,組織教職工學習領會十九大精神,認清形勢,積極進取,開拓創新,認真做好本職工作。

2、深入開展職業道德教育,通過表彰獎勵先進教師和優秀教育工作者,宣傳教書育人先進事蹟,引導職業道德建設健康發展。開展以樹立師德形象,構建和諧校園為主題的師德建設活動,紮實開展師德考核工作。

3、配合學校積極推進學校的:教學教研月活動、名師工作室,打造一支結構合理、作風優良的教師隊伍。

2、重視工會幹部的自身提高,組織工會幹部認真學習黨的政策和法律法規,如《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》等。增強依法治校和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下,吸引團結教職工,依法獨立自主地開展各項工作。

3、加強思想作風和工作作風的建設,密切聯繫羣眾,廣泛聽取、收集教職工意見和建議,為廣大教職工辦實事,為學校黨政分憂,充分發揮工會的橋樑和紐帶作用。

4、推進工會工作現代化建設,充分利用現代信息技術,建立工會資源。

5、關心離退休教職工,做好離退休教職工工作,做好一期一次走訪座談工作,認真聽取並積極反映老教職工的意見和建議。

6、認真做好計劃生育工作,嚴格執行市鎮有關計劃生育政策。

1、堅持定期召開教職工代表大會制度,進一步創新教代會形式,認真履行教代會職權,提高教代會質量。

2、積極配合黨政,繼續做好校務公開工作,進一步健全制度,規範運作,加強監督,提高質量,保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括:財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發展的重大決策和與羣眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。

以黨的教育方針、科學發展觀和上級主管部門工作意見為指導,在精緻和諧,勤奮務實,富有特色,促進師生共同成長的辦學理念指引下。深化師德教育,形成良好師風,塑造良好師表形象;加強民主管理與監督;努力搞好工會自身建設,充分發揮工會組織的各項職能,為學校的和諧發展作出更大貢獻。

1.深入開展師德教育活動,增強教師的事業心,責任心,提高教師的師德修養,創建文明教風,樹立良好師表形象。

2.開展各種形式教學業務競賽活動,不斷提高業務水平。

1.認真學習《工會法》,結合工會工作實際,進一步落實廣大教職工在教育改革和發展中的主人翁地位,不斷提高廣大教職工的整體素質。

2.充分發揮教代會的作用,進一步落實教代會職權,召開教代會,修改和制定有關文件。

3.進一步加強民主決策,民主管理,民主監督的.力度。規範教代會程序,提高教代會質量;積極協助黨政推進校務公開制度,真正在校務公開中履行工會應有的監督檢查職責

1.進一步突出維護職能,做好源頭參與工作,努力探索和拓寬教育工會的維權領域。

2.繼續抓好送温暖工程,堅持五必訪制度;做好離退休教職工的工作。

3.豐富教職工的文化生活,積極組織開展適合教職工特點的文娛,體育活動,促進教職工的身心健康,推進學校精神文明建設。

1.學校績效工資的全面順利落實是今年工會工作的重中之重。學校工會應努力把學校各項制度順利地與績效工資指導方案銜接起來作為本學期工作重點。

2.加強工會組織建設,及時做好新會員(包括編外教職工)的發展工作,做好工會的常規工作。

第4篇

2、組織好材料參評中山市第七屆勞模先進工作者評比。

4、春節期間慰問離退休教職工,走訪慰問生病住院的職工。

1、組織好春節期間留校職工的各種比賽(乒乓球、桌球、保齡球、圍棋、象棋、撲克牌比賽)

2、辦好第十屆“賀歲杯”乒乓球賽,首屆教育局機關——紀中羽毛球對抗賽。

3、組織好市地税局——教工乒乓球、羽毛球友誼賽。

7、組織好參加中山市“萬人行”活動,做好捐款工作。

4、配合學校繼續做好迎接省國家示範性高中評估工作。

5、組織好全校教職工登五桂山活動,購買好獎品,選好登山路線,組織好工作人員會議,聯繫好公交車,注意安全,特別是防火。

6、組織好教職工參加市教育工會組織的攝影比賽活動。

四月份:1、繼續發動教師捐助“中山市職工互相解困基金會”。

3、迎接全市校務工作大檢查,完善各種校務公開資料。

五月份:1、配合市教育局工會,組織勞模、先進工作者,慶“五一”座談會。

3、籌備好慶“六一”系列活動,組織教工子弟聚餐,購買好節日禮品。

4、籌備慶“教師節”系列活動,籌備好抽獎、購物、全體教工聚餐活動。

4、籌備好校慶系列活動,組織離退休職工回校參加活動。

十一月份:1、組織好教工參加市教育局工會舉行的趣味運動會。

3、組織好文藝節日參加教育局工會的文藝節日匯演。

十二月份:1、搞好年終總結工作,評選20xx年工會活動積極分子。

2、籌備好元旦、新年的慶祝活動、抽獎活動、聚餐等,搞好新春慰問工作,搞好新春物資派發工作,慰問離退休人員。

3、上交教育局工會工會工作總結、女工工作總結、優秀女工事蹟材料。

5、組織好車輛送教職工回鄉探親,送至飛機場、火車站、碼頭等地。

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