跟班學習心得體會8篇 「深入到班主任的工作中——跟班學習的收穫與感悟」

在工作中，跟班學習是一種非常重要的學習方式。通過跟班學習，我們可以深入瞭解別人的工作方式和做事方法，吸取他們的經驗和技巧。在這個過程中，需要保持謙虛和虛心學習的態度，一直看重在實踐中學習的重要性。

第1篇

通過學習，我發現公安機關的特情使用有如下幾點值得我們學習：

1、在結構上，灰色特情要多於基本羣眾，外來人口特情多於中老年特情，青年特情要大大多於中老年特情。

對此我開始不太理解，在與刑警大隊民警溝通後我有所領悟，舉其中灰色特請來説，基本羣眾和治安積極分子固然可以接近並瞭解犯罪嫌疑人，但在通常情況下了解到的只是外部的和表面的。因此，在物建特情是，偵查員首先要考慮到的就是灰色人員，因為他們具有不同於一般羣眾的易於接近並取信於犯罪嫌疑人的天然條件。

2、在佈局上，根據地理社會環境、人口流量、治安狀況等將轄區劃分為若干層次乾和類別的控制區，按照不同等級按不同比例部署特情。

聯繫我們監獄實際，監獄有文件要求各監區獄情耳目布建率要在3%以上，結果各監區耳目的數量都控制在3%。我認為是不是可以按照各監區違數量、受處罰數量等量化標準把押犯監區分為不同等級，然後按照不同等級按3%以上的不同比例物建耳目。各監區再根據監區重點部位、重點人頭不同區域做好陣地和人員的控制。這樣來説在布建建構上能夠做到先重點後一般的有序合理佈局。

3、使用上，量才使用，揚長避短;注重激勵，獎罰分明。偵查員在布臵任務時要根據特情自身條件和能力布臵適宜的任務。能則相當，就會有積極性，能責不當，就會是特情產生壓力和畏難情緒。工作任務超出能力範圍，可能急於求成，直至不擇手段導致暴露。

多方面的激勵特情彙報情報積極性是刑大情報工作最明顯的特點，其中物質獎勵使用很頻繁，我曾在他們存檔卷宗裏發現很多特情獎罰審批底跟。我監也專門發文規定耳目工作獎懲細則，但是獄偵民警很少有按照文件要求獎勵罪犯的習慣，覺得這樣做操作起來麻煩，執法上也容易被誤解。通過多種途徑激勵耳目彙報獄情的積極性應該是我們獄偵民警重視的問題。

來到刑警大隊第一天的感性認識就是他們的工作平台非常豐富，例如警務應用綜合平台、跨地區協作平台、全國違法犯罪刑釋解教人員查詢平台，配發專人的實現衞星定位和信息平台連接的處警手機。在內網導航110網址上我看到不同類型的平台有20多種。豐富的網絡平台，為推行以信息化為主導的主動進攻偵查模式提供了有利條件。刑偵民警每天工作的第一天就是打開電腦插上數字證書看看轄區內發破案情況，依託網絡平台進行網上排摸、網上查證、網上緝捕，極大的提高了辦案效率和辦案質量。通過網上串並偵查能夠把涉案信息最大限度整合起來，形成打擊犯罪的直接證據，實現破一個、帶一串、掃一片。例如利用旅館住宿人員、網吧上網人員、二手房出租等關聯信息查詢的互相補充、互相印證、實現信息制導、精確打擊。，浦口區公安分局20xx年夏天就曾用這樣的方式成功破獲一起團伙信用卡詐騙案，並被中央電視台《今日説法》欄目報道。

當初20xx年我們監獄開始搞信息化時，起初需要輸入的原始資料太龐大，參與的民警難免有畏難情緒。兩年後再看管教信息系統，所有使用過的民警都會覺得這樣一個平台極大的提高了我們的工作質量和工作效率。在刑警大隊時我極少看到偵查員需要填寫書面材料，而我們的平台雖然也精簡了一些表簿冊，但需要手工填寫的材料還是很多。是不是可以考慮把個別談話教育、日碰頭等進一步內容整合到管教信息系統裏面，要求民警每天沒做一件事就上平台登記記錄。這樣養成習慣後能更規範我們的日常工作，也方便考核查詢。

我在跟班學習期間全程參與了南京和安徽兩個烏江鎮部分村民偽造國家機關證件非法買賣小產權房的案件，期間參加了一些犯罪嫌疑人的抓捕行動。

第一次參加行動是烏江鎮王某某畏罪藏匿，偵查員唯一的線索就是王某有一個孩子在江浦中學讀高三。我們希望學校的班主任提供該學生的家庭住址或者指認該生讓我們進行跟蹤，老師擔心我們的抓捕影響學生的大學聯考，不是很配合，總是拖延。我港匪片看多了，覺得越快越精彩，恨不得立馬找到當事人戴銬抓走完事，於是建議班主任不提供我們就找其他老師。偵查員告訴我破案過程知情人越少越好，如果不是情況緊急，寧可慢一點也要嚴防偵查對象受到驚擾，使偵查工作遭到失敗。在我們的耐心勸説下，三天後班主任終於告訴了我們該學生的家庭住址，我們通過跟蹤調查，確認王某某一家都住在這裏。

根據領導的安排，我們第二天早上四點去堵門抓捕該嫌疑人。領隊安排我和另外一個偵查員守在一樓南北兩邊的窗户下面(嫌疑人家住3樓)，其他兩個人跟他上樓，結果上樓的偵查員都已經把嫌疑人押上車我們才收到撤退的通知，我因不能跟領隊上樓直接抓捕嫌疑人有點遺憾。於是有一次抓賭行動中，為了防止領隊再次安排我守樓下窗口，我事前就向領導彙報我學習時間

短，讓我看一看抓捕的直接場面，結果那天我跟上樓後卻沒錯過了最精彩的一幕。嫌疑人攜帶賬款從四樓跳下，數十萬現金如雪花飄落，跳下樓的嫌疑人都被守候在樓下窗口附近的偵查員直接按倒。

總體來説在刑警大隊參與的抓捕行動，每次都要反覆排摸明確信息可靠時才行到，為了謹慎，經常已經有通知待命然後取消行動。臨場時領隊會詳細交待每個人的分工，做出詳細的布控措施。等到了現場偵查員都是一路小跑，行動迅速。

四十五天的跟班學習很快就結束了，作為一名獄內偵查專業畢業生，現在又是一名獄偵民警。我在學習過程透過刑偵看獄偵，也思考了一些怎麼樣提高獄偵民警業務技能以及更好更積極的創造性的開展工作。

第2篇

來到教育廳幼兒園，給人的感覺就象回到自己的家一樣温馨、舒適，從走廊、教室、盥洗室環境的創設，材料的提供，到處體現了以幼兒為主，充滿了生活化、遊戲化的氣息，老師們還很會利用細節的地方通過圖畫、標記等暗示一些教育內容，比如培養孩子的規則意識等，幼兒無時無刻都會耳聞目儒受到教育。通過這次的參觀學習，我感到自己深深受惠，獲益良多，既開闊了眼界，也學到了不少東西，使我感受最深的是孩子們良好的常規習慣，教師們的敬業、樂觀精神，以及整個幼兒園帶給人的一種積極向上的團體氛圍氣息。

我跟的是小班，在跟班的三天裏，我聽不到一句老師大聲喊斥小朋友的話，老師們真的是像小朋友的夥伴一樣，一起遊戲、玩耍。我也看不到小朋友在教室、走廊裏追逐打鬧的現象，雖然是小班，可孩子們不需要老師提醒就能自覺地輕聲交談，輕輕走路，搬動椅子，上下樓梯。洗手、打開水都有是有條不紊的，一切都有井然有序。我知道，養成這樣良好的常規習慣，老師們前期一定負出了很多心血，在幾天的跟班學習中，我也看到老師特別注重把良好的常規習慣滲透在幼兒一日的生活、學習當中。比如，發現個別幼兒產生小矛盾，教師會及時調節，並就此為教育內容，引導全體幼兒討論，讓幼兒明白什麼該做什麼不該做，而且教師能保持一顆童心，始終站在幼兒的立場，以幼兒的角度引導幼兒思考，讓孩子明白什麼是對的，而不是以教師的身份來強制性地壓制，使幼兒被迫服從。

因為是小班，我發現教師經常強調幼兒每次活動後要做的四件事情，即：上廁所、晾毛巾、喝水、換衣服，幼兒們總是能在規定的時間把這些事情做好，從而使接下來的集體活動更好地進行。雖是很小的細節，但也體現了教師們工作的細緻。

幼兒良好的習慣常規還體現在幼兒的物品收拾上，幼兒會很清楚也很自覺地把物品歸類放好，一次，一個孩子拿着一個很小的玩具着急地告訴我：它找不到家了。看着孩子天真的小臉，讓我想到老師在教小朋友認玩具的家的情景。

教師們還會以自身的行為感染幼兒，在教學活動中，老師善於用自己的情緒帶動幼兒，始終笑眯眯的。平時，老師之間也是和睦團結，默契、互助，她們對待工作的熱情和同事之間的温馨、友好的氛圍不但感染着幼兒，也深深地感動着我，讓人覺得在這樣的環境中工作是件很快樂的事，也教會我應如何與人合作、相處，讓自己、別人都快樂。

通過此次的參觀學習，在今後的工作中，我將以更大的熱情，借鑑學習的經驗，用自己的智慧和汗水，滿懷愛心地為幼兒創造一個寬鬆、和諧、民主的學習環境，為孩子們幼小心靈的飛翔，個性張揚和能力的發展創設一個美麗的生活空間，也將不斷地創新，超越自我，收穫成功!

第3篇

按照縣委組織部大學生村官“能力提升計劃”安排，20xx年9月我有幸作為第十批輪訓村官，在組織部基層辦進行了為期兩個月的跟班學習。通過這段時間的感悟和學習，我徹底掀開了組織工作的神祕面紗，從而又樹立了對組織工作者的敬仰與尊重，無論是他們的言行、工作能力，還是他們的工作作風，每時每刻都在影響着我。現將這兩個月的跟班學習體會總結如下：

一、嚴格的工作紀律。組織工作者是執行路線的先鋒，而紀律是執行路線的保證，所以部裏的幹部都對自己嚴格要求，從不懈怠。就拿按時上班來説，早上上班時間是八點，他們總是早上七點五十之前到辦公室，打掃衞生、整理文件，為一整天的工作做好準備，上班時間辦公室裏只有敲打鍵盤的聲音、翻閲文件的聲音，或是低聲討論工作的聲音，從來沒有人談論與工作無關的事情。他們用嚴格的紀律鑄造了紮實的作風。環境可以造就人、環境也可以改變人，受這種風氣的影響，我已經養成了一種良好的時間習慣和紀律意識，這對我以後的工作和學習都意義重大。

二、嚴謹的工作作風。在基層服務型黨組織建設暨“一鎮一創新一村一亮點”現場交流會召開前夕，整個部門進入了緊張的工作籌備之中。我也有幸加入到這一工作中，我主要負責各鎮經驗資料的催收、整理、彙編。當我第一次彙編完成讓吳哥和趙主任審核時，因為排版、目錄、標題的多處錯誤受到了他們嚴厲的批評，這種嚴厲源於對一個年輕幹部的期望，更源於對工作的嚴謹態度。他們指出：組織工作標準高、要求嚴、政策性強、影響力大，工作中一定要有高度的事業心和責任感，準確把握政策，嚴格履行程序，嚴謹細緻、紮紮實實地做好每一件事。後來，我對彙編材料進行了多次修改、校對，才通過了他們的審核。經過一段時間的觀察，我發現他們無論是處理一項業務、解決一個問題，拔打一個電話，甚至材料中的一個標點符號，都要做到一絲不苟，把所做的每一項工作看作是對自己、對科室、對部機關的責任，真正的撲下身子，開動腦子，細心做好每一件事，嚴格要求樹形象。這種嚴謹的工作作風不斷提醒我要樹立精品意識，對待任何一項工作，都要做到不敷衍，不偷懶，不應付，努力做到不滿意的不出手，不完美的不上交。

三、飽滿的工作熱情。組工幹部“六不讓”第一條就是“不讓領導辦的事”在我手裏拖延，部裏的幹部總是保持良好的工作狀態，面對巨大的工作壓力不叫苦，不叫累。晝夜未眠，馬不停蹄；一波未平，一波又襲。這是組織部日常工作的真實寫照。在這裏工作就要把忙碌當成日常習慣，把加班作為家常便飯。要邁開步伐狂奔，才不會落伍；要挑燈夜戰苦練，才不會掉隊。每當部裏有重要會議要籌備、又專項檢查要準備、有上級檢查要迎接、有重要調研要彙總……部裏各組室幹部總是連夜加班寫材料、做彙報、制方案。連續數天加班到晚上十一二點，早上上班依然精神飽滿。他們犧牲照顧家庭的寶貴時間來履行一個組工幹部對工作的熱忱，這種強烈的責任心深深的震撼了我，也使我學會了對工作的擔當。

四、濃厚的學習氣氛。在基層辦的兩個月，我看到他們在抓緊工作的同時也不忘學習，除了每週的例會學習，在工作間隙閲讀黨報黨刊、寶雞報紙、人民日報、黨建雜誌等便是他們充電的重要方式。為了增強組工幹部“讀、寫、説”的能力，促進各組室之間業務學習交流，在部機關形成“人人講學習”的良好氛圍。組織部開展每月兩次的“業務大講堂”，每個講課的幹部都高度重視，認真對待，結合各自業務工作實際，自選課題、自找資料、為全體幹部帶來一堂又一堂精彩的授課，真正提高廣大組工幹部的整體業務素質。古人云：“非學無以廣才，非志無以成學。”説的是不學習就不能增長才幹，不立志就不能學出成效。看到部裏的幹部個個業務紮實、能力突出，依然堅持學習的習慣，讓我對自己往日的懶惰愧疚不已，今後，我一定要加強學習，一是向書本學，書本是最直接、最方便的老師；二是向領導同志學，學習他們分析處理問題的能力；三是向周圍的同志學，只有不斷學人之長，補已之短，才能使自己不斷豐富和充實起來，從而更好地承擔起組織交給的各項任務；四是向實踐學，學習過硬的實踐本領。實踐出真知，學習的目的全在於運用，所學的知識，也只有用於指導實踐，並接受實踐的檢驗，才能使學習有真正意義。

兩個月的跟班學習很快結束了，感謝趙主任的培養，感謝吳哥的指導，感謝其他領導幹部的關愛。在漫漫人生道路這兩個月只是短短的瞬間，但對於我的成長卻有着非凡的意義。在這段時間裏，有緊張、有充實，有不安、有驚喜，有付出、有收穫，但更多的是歷練、感悟和成長。回到我自己的崗位，我一定會更加努力學習、總結經驗、腳踏實地、認真工作，從而提高自己、充實自己。養成做好每項工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和紮實的工作作風，把我在組織部的所悟、所學落到實處。

第4篇

12月6日至12月11日，在縣教育局的安排下，我有幸在贛縣城關三小跟班學習。跟班學習期間，城關三小國小師生熱忱的幫助與關懷，學校濃厚的學習氣氛給我留下了深刻的印象，我受益非淺。現總結如下：

一、學者型的領導，是學校發展的指航燈。踏入城關三小國小校門，便有一股清新的、充滿活力的感覺沁入心懷。寬闊的校園內舞台、旗台、花圃潔淨而錯落有次;走道上的學生手工製作作品展讓人止步望行。各個方面無不體現着濃濃的書香校園氛圍。城關三小國小在一個學者型的領導班子帶領導下正走進一個多彩的世界，一個環境優美、書香濃郁、人情和諧、貢獻卓著的師生家園已展現在我們的眼前。他們高瞻遠矚的具有現代意識的教育定位正是我們學習的榜樣。

二、科研型的教師，是學校前進的發動機。一個星期的跟班學習中，給我感受最深的印象之一便是城關三小國小教師的工作態度與責任。從校領導到科任教師，他們工作始終踏踏實實、一絲不苟、兢兢業業、任勞任怨，從備課到上課，從班級日常管理到學校日常活動，他們從沒有半點兒的馬虎與懈慢，尤其在教學研究上體現尤其明顯。跟班學習一週便有幸參加了學校的教學研究活動，在學校校本教研活動中，他們要求每一個年級每一位教師一學期內都要上一節以上的研討課，課後還要進行充分的評課和反思，評教路設計、評教學方法使用、評三維目標的突破，反思教前準備，反思教學中得與失等等，整個活動氛圍既嚴肅又融洽，其中的實在與認真讓你不得不身受觸動，身受感染，身受啟迪。我想，像城關三小國小教師這種求新、求實、求活治教精神正是我們所需要的。

三、健全的管理制度，以人為本的管理模式是學校凝聚力的基礎。在城關三小國小無論週一的升旗儀式，還是班級的主題班會課;無論學校和行政會議，還是學校的每週工作安排，科任、班主任、值周教師乃至領導工作都在按步就班地展開着。無論是班級日誌，還是代課記錄;無論是家訪活動，還是安全教育，都有條不紊地進行着。他們的各項工作已經走上了規範化、制度化、科學化，難怪每一位師生都洋溢着青春的笑臉。作為教師，在城關三小他們很忙很辛苦，但從他們的臉上，我們卻看不到一絲的怠慢與敷衍，始終充滿着的活力。是什麼讓員工們如此的熱忱?在和曾校長的平實講話中的我終於領悟到了真諦。首先是校長的人格魅力征服了所有的教職員工，曾校長知識淵博，管理專業，領導才華超著，她以她自己的人格力量在老師面前樹起了一面永遠矗立於時代先鋒的旗幟。

四、教師精心準備的公開課，讓我們聽了讚口不決，特別是王秀蓮老師的《搭石》師生關係處理的非常得當，指導朗讀非常到位，學生讀的入情入境，體會的非常深刻，各個教學的設計都非常的新穎獨到，教學方法的運用恰到好處，還有姚燕老師的《乘法口訣解決問題》讓我受益匪淺，以及曾校長上的數學活動課和生活中的數更是讓我受益匪淺，還有美術課《小小鐘錶店》音樂課等等聽了20來節課每節課都有很多很多的地方值得我好好去學習，去揣摩，加工運用到自己的教學中。

短短的7天，一轉眼就過去了，在跟班學習期間，城關三小國小成功的校園文化建設、學校管理、師生員工管理、教育教學管理、後勤管理等等給我留下了深刻的印象，也從中得到了很大的教育和幫助，在以後的工作中，我將學以致用，為學校的教育教學發展插上騰飛的翅膀。

教師一個平凡而又偉大的職業，我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

這次組織的新教師跟班學習，對我們都非常有意義，因為我們經歷過了就能有切身的體會。7天聽課學習非常短暫寶貴，內容涉及很多：公開課，平實的一般的課堂，教科研、班主任工作、少先隊工作、專題討論，等等

作為新時代的教師，只有具備全面的素質，才能培養出適應21世紀需要的社會主義新人。通過聽課學習發現了自己的很多不足，同時我懂得了比學高為師，德高為範更重要的，還是對自己所從事的職業的價值和意義的深刻認識和堅定信念，這是21世紀教師素質的最重要的方面。教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任，不斷提高自身的素質修養，自覺維護教師職業道德，愛崗敬業、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協作、勇於創新。

關於教科研的活動給我留下了很深的印象。教師教書是一方面但是科研也很重要，我們要學做一名研究型教師。對於我們新教師來説可能參與一個大的課題比較難，但是科研意識卻不能忘記，它應該伴隨着我們的成長。因為這種實踐加理論的科學方法可以加快我們的成長速度。例如，我們的教後感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來。可以方便我們從中找到不足，總結經驗。當然，不足要通過教育專著或者向專家、老教師請教解決。

通過聽課學習我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中佔據着非常重要的地位，它是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋樑，是聯繫所有任課教師的紐帶。

對於我們這些新老師來説如何與家長溝通是一個難題，我發現三小的老師與學生家長聯繫的很密切，時刻關注學生，這使我對家庭教育的意義有了進一步的認識，家庭教育並不是孤立的，它與學校教育、社會教育緊密配合，共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎，社會教育是學校教育的補充和繼續，家庭教育亦有一種社會職能。

作為一名新教師，要做到為人師表，我還有許多地方要學習，我將以老教師們為榜樣，恪守教師的職業道德，刻苦鑽研。在教學中，我會努力去工作，豐富自己，讓自己成為學生學習的引導者、促進者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。

第5篇

經過兩週在海口市實驗中學緊張而有序的跟班學習後，讓我感觸很深，無論是學校的師資力量，還是我們學員的學習態度，都讓我受益匪淺。

首先，是學員們的熱情感染着我。每天按組長的通知，我們八點十分在校門口集中，按之前分配好的三個年級小組選擇要聽課的班級，上課之前在該班門口守候，事先告訴要被聽課的老師，以表示尊重。每天放學的時候，集體討論，然後才一起離開。小組之間凝聚力強，謙虛的向老師們學習。每次聽完課，都以授課老師及時的溝通，反饋信息，起到很好的互助作用。

其次，該校教師的師德師風讓人敬佩。無論是年輕教師還是年長教師，他們上課的精神和麪貌都很好。每天預備鈴響之後，每位教師都進入課堂，在正式上課鈴響之前有的甚至都已經講課了，所以每節四十分鐘的課都無形中上到四十五分鐘。老師們課前都會認真的備課。第一週週三學校數學組活動中，我發現他們的教案寫得非常工整與詳細，作業與練習批改也很積極、認真。在上課的時候，老師們都會把知識講細、講精，不僅讓學生們學會，更要學通。

在學習過程中，印象最深的有三位老師。其中兩位是九年級級組熊富霞老師和吳廣益老師，他們都是資歷深厚的老師，上課非常的風趣幽默，課堂氣氛也非常的活躍，可以很好的掌控整個課堂。並能將知識延伸到課本之外，讓學生體會趣味生活、趣味數學。

另外一位是八年級級(6)辦的雷忠平老師，他上的是平方差、完全平方公式讓我學會很多知識，以前八年級我最怕這兩個公式，學生屢學不會，更不要説靈活運用。通過老師的就一反三，可以讓學生很好的區分的同時，也可以靈活的貫穿到實際解題過程中去，讓學生更深刻的認識，更好的應用。

最後該校的校風校貌也是我們非常讚賞的，學生的着裝統一、學生的謙虛禮貌，積極上進與師生的融洽相處，都讓我印象深刻，每天課間十分鐘，教師辦公室都是歡笑聲、談論聲。更讓我敬佩的是他們的師資隊伍團結奮進，第二週週三的教研活動，年級組長與教師們集體備課，給老師們講解每個章節的重、難點，讓年輕的老師們注意容易出錯的問題應反覆強調，重點突出這都是我們應該注重的地方。這是何等的可貴，老教師不計個人得失，毫不保留地將自己的經驗與方法傳授年輕的教師。我們的社會正是需要這種大公無私奉獻的精神。

很榮幸有機會參加這次培訓，讓我更加深刻的認識自己的不足，找到自己與別人的差距，在以後的教學生涯中，不斷的改正缺點，不斷的拓展自己的理論知識與專業技能，提升自己的教學水平。並經常在教學過程中進行深刻反思，力求尋找一條最適合自己的教學方式方法，在教學過程中力求做得更好!

第6篇

20xx年10月，我有幸被抽調入省公路開發公司紀檢監察室進行為期三個月的跟班學習。三個月的時間裏，公司監察室領導和同事們在學習、工作上給予了我大量幫助和細心的照顧，是我參加工作以來經受鍛鍊、增長見識、提高工作能力和深受教育啟發的一段難忘經歷，回顧跟班學習三個月的點點滴滴，工作往事總是歷歷在目，使我感觸頗深，受益匪淺。

世界哲學家弗朗西斯﹒培根的“思想取決於性情，談吐取決於學識，行動取決於習慣”一直鞭策着我，無論在工作中還是生活上，我都注意培養自己“不以物喜，不以己悲”的性情，做到不急不躁，有章有節，平易近人。“板凳換過來坐坐”，“工作多替別人想想”，這是我在處理基層工作問題時慣用的“工作方法”。到公司監察室明確跟班任務後，我始終把學習擺在首位，一切以學習為重，向領導和同事們學習，把學習貫穿到工作中去。一是認真學習習近平新時代中國特色社會主義重要思想，學習“十九大”精神，不斷加強世界觀改造和黨性鍛鍊。二是深入學習業務知識，為迅速熟悉工作環境和狀況，更好地投入工作，我翻閲了公司各項報表、內頁資料及案件文書等資料，深入瞭解了公司機關紀檢工作的辦事流程、規範化、制度化管理的運行方式。三是用心參加省廳、省局、省公司組織的各類講座及警示教育等培訓活動，如省交通運輸廳組織學習新修訂《中國共產黨紀律處分條例》講座、省公路局20xx年黨紀黨規學習大講堂暨廉政警示教育活動、貴州省公路開發有限責任公司黨委第二輪政治巡察意見反饋會暨集中約談會、貴州省招標採購專職從業人員第三期培訓等，極大地提高了自我的廉潔工作意識和團結協作潛力。四是努力用先進的思想、科學的觀點想問題、解決問題，努力在實踐工作中提高自己解決實際問題的能力，不斷創新工作新局面。

“在其位，就要盡其責”，是我的座右銘。來到監察室的三個月裏我參與了省局紀委轉辦信訪案件調查及一次“四風”問題明查暗訪工作。“生病才知健康脆弱，犯錯才知廉潔可貴”，在查辦案件及檢查工作中，我發現違規違紀現象其實離我們並不遙遠。以前看到別人違紀、處分、降職，體會不深，工作中學習的廉潔知識也經常是久了就忘。通過這次跟班學習，看到了省公司監察室查辦案件工作的忙碌，才知道我們身邊還是存在着或多或少的違規違紀現象，有些情形與自己可能僅是擦肩而過，對照自己工作、生活，發現還有許多不足要加以整改、許多錯誤要加以糾正，真正樹立牢固的廉潔自律意識，隨時注重自我反省與自我監督，才會在複雜的工作環境中不斷提醒和完善自己。記得每次部室召開紀檢監察室務會議，公司黨委委員、紀委書記楊勝吾總是反覆給大家強調辦案程序及辦案安全相關事宜。一是在查辦案件的過程中，要至始至終從“講政治”的高度嚴格遵守依法依紀安全文明辦案的有關規定，強化程序意識，嚴格辦案措施使用。二是要求辦案人員貫徹人性化辦案思想，尊重被調查人的人格和尊嚴，對其取得的成績予以適當肯定，對其所犯錯誤進行深刻剖析，既有效促進案件工作的順利開展，又保障了被調查人的合法權益。三是嚴格按照《監督執紀工作規則》開展執紀工作。公司全體紀檢人員要深刻認識到紀律是管黨治黨的尺子，紀委是管黨治黨的重要力量，只有守住紀律這條底線，“把紀律和規矩挺在前面”，才能真正管住“大多數”，處理好“樹木”與“森林”的關係，才能全面從嚴治黨。

在平時工作中，我認真閲讀省廳、省局、省公司的各類文件資料，並結合工作實際，虛心向部門的領導和同事們請教，用心與他們探討工作中的有關問題，不斷總結提高自我的工作潛力。每當公司監察室召開相關會議及約談工作時，我都主動做好聯繫服務工作，促進基層紀檢部門及省公司紀委的上下溝通，有效加強了上下級之間交流和聯繫。10月下旬省公司黨委召開第二輪政治巡察意見反饋暨集中約談會召開完畢後我主動編寫新聞稿1篇，為以後的“文筆”編寫打下良好基礎。身為一名基層紀檢“守門員”，雖然沒有台前的鮮花和掌聲，但我在與省公司監察室相伴的這三個月的日日夜夜，與部室領導和同事們默默耕耘，消除風險隱患，嚴防廉政風險，為公司的發展傾力保駕護航，用實際行動詮釋了一名紀檢“守門員”的職責內涵，勇於進取，積極探索，以嚴謹的工作作風和認真的工作態度對待紀檢監察工作。

短短三個月的跟班學習結束了，但是學無止盡，雖然我有了些許的進步，但是我覺得以後學習提高的空間還很大，特別是作為一名在基層工作的同志，知識面和實際工作經驗肯定還有所欠缺。今後，我將始終以一名學生的身份和求知的心態，向每一位領導、經驗豐富的同事虛心學習請教，堅持不懈通過各種途徑廣泛吸納知識營養，不斷提高自我的綜合素質、工作水平、業務潛力。同時，我也要把在省公司跟班學習到的優良的工作作風、用心的工作態度、先進的工作方法帶回到我們遵義中心去，用心發揮紐帶和橋樑作用，繼續加強與省公司監察室工作聯繫、廣泛溝通，用心做好自己的本職工作。

第7篇

在信訪室跟班學習已近三個星期。都説信訪室的老金是本書，書猶藥也，善讀之可以醫愚，但我認為他不僅僅是書，更是一本字典。從他身上不僅僅學習到業務知識，關鍵還學習到他如何運用所掌握的三懂四會開展羣眾工作。兩週時間雖短，但感觸頗多，收穫亦多。

下醫治病後，中醫治病中，上醫治未病，半個月的信訪室工作中接觸到的一些在原來崗位上不曾接觸到的羣眾。不由得想起曾經碰到過這樣一件事：某村張姓與李姓兩家世代鄰居，相處融洽。因焚燒垃圾發生糾紛，後雙方又因圍牆搭建發生衝突相互毆打，導致張某輕傷。張某要求公安機關追究李某責任。在將案件調查清楚的基礎上，雖然刑事案件一般不進行調解，但是為了從根本上解決兩家的問題，我們從兩家的矛盾糾紛着手，積極主動幫助兩家化解焚燒垃圾、圍牆搭建等矛盾，後雙方認為事情解決好了，主動要求公安機關撤銷案件。後來，李某還主動拎着滋補品看望張某，兩家終於重歸於好。該案件的處置預防了張李兩家再次發生矛盾糾紛，再次説明了上醫治未病的必要，更印證了我們深入排查、化解羣眾矛盾糾紛的必要。如果我們責任片(區)民警能夠中要求的及時排解類似的鄰里之間的小矛盾、小糾紛，提前介入，上醫治未病，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態，切實防止矛盾糾紛激化升級，張某李某也不會發生打架，更不會造成民轉刑的案件發生，我想這也是公安機關開展三排查三促進活動的真正意義所在。

劉廳長曾説過，羣眾沒有安全感，哪有滿意度，不安居，哪談得上樂業呢?所以夯實我們的公安基礎工作，解決基層羣眾的矛盾與糾紛是一項長期的、非常任重而道遠的工作。

一是必須要有高度的責任心，多為羣眾考慮，傾聽羣眾呼聲。只有我們把羣眾放在心上，羣眾才會把我們放在心上。農户走到家，感情聯到家，意見聽到家，實事辦到家，要切實掌握我們的羣眾想什麼，盼什麼，要抓住羣眾最關心的熱點難點問題，紮紮實實地為羣眾辦實事，辦好事，化矛盾，贏得羣眾的信任與支持，贏得我們的基礎，使得化解羣眾的矛盾與我們的工作形成良性循環。我們的宗旨觀念永遠不會改變，我們的羣眾路線永遠不會改變，這是我們工作本質的要求，也是警察個人素質的基本要求，羣眾當然也希望與歡迎我們下基層，進其家、上田頭為其解決糾紛。

不論羣眾找你什麼事，你能辦到的或是不能辦到的，都得為他們記上一筆，體現出我們尊重他們，有些事他也知道我們沒有能力為他解決，但是我們耐心聽了，給他記下了，他們的心情也會好些，牢騷也會少些，雖然解決不了，他也高興。羣眾能高興，我們何不樂於為他們去動動筆呢?不要踢皮球，能辦的事就許諾他，不能辦的事盡力與之解釋清楚，要反對説 哦，這個事情我也不清楚，你去問問某某人看看、這個問題開會時我不在，你去問別人，説這種話的人，看似很有道理，也很有禮貌，但其實這是一種搪塞，説這話的人是對羣眾沒有真正的感情，不能體會羣眾疾苦的人。現實農村中，窮的人還是佔了不少的比例，他們不關心世界格局變化，不關心社會體制改革，不關心宣傳廣告，只關心身邊的農作物長勢，只關心豬狗雞鴨何時產仔生蛋，只關心血漢錢怎麼花不算白花，他們是人類羣體中的弱勢羣體，他們碰到難事，糾紛往往尋求解決找不到路子，我們叫作提水找不着埠頭的人，對這類羣眾，我們更不應該驅而避之，而更應該同情他們，同樣地尊重他們。我們還要了解農村與社區，熟悉農村與社區的基層組織的設置與運行，我們要做多做細羣眾的思想工作，正如汪勝局長所要求的：真正做到沉下去並撲下身子去幹，積極妥善地化解一切不穩定因素，只有這樣工作才能幹得更好，為羣眾、也為我們自己創造一個和諧的環境。

二是必須要有強烈的公僕心，注重行為養成，管理服務並重。不要漠視羣眾根本利益，傷害羣眾感情，甚至侵犯羣眾利益，工作中杜絕冷、硬、橫和慢、拖、推，杜絕以管人者自居。殊不知，服務羣眾的工作與公安管理工作是相輔相存，辨證統一的。在實際工作中，我們必須承認，我們當中的少數人接到案件的報警或羣眾的求助後，往往只是簡單地瞭解一下情況，不做進一步有責任心的操作與調查，致使工作被動與羣眾不滿，影響了公安機關的形象與威信，甚至造成了羣眾一有問題就信與訪的被動局面，更談不上羣眾為我們打擊破案提供線索了。如果我們為他們解決了一個細小的問題，他們會一生中都記得你這個好同志，因為雖然是我們看似小事，但對他們來説，則是一生中的大事，會影響他一生心情的。似一塊心病的大事，解決了，這個結散了，他們能不快樂嗎?能不安份守己，勤勞耕作嗎?所以説我們所做的事，都是關係着羣眾切身利益的事，稍有失誤或稍有失忽都會給羣眾造成利益上的損失。羣眾的法制觀念與維權意識日益增強，我們的所行所言都會引起羣眾對我們的看法。所以我們要堅持多為羣眾服務，做到自省、自律、自警，做到慎獨、慎微、慎初。

三是必須要有積極的上進心，學好業務技能，增強羣工能力。要做好工作，就得掌握好業務，提高個人的思想道德水平、業務水平、法律水平，用心去做工作，用心去與羣眾溝通，隨着我們自己素質的提高，自己態度的改變，羣眾對我們不好的看法也會隨之改變。要藉着我局三年(學習訓練年、作風建設年、執行落實年)活動的契機努力把自己煅煉成為學習型、服務型、實戰型的多功能警察，架起政府與基層的連心橋，深入基層宣傳各項政策，反饋羣眾的心理情緒，靈活地、有效地貫徹我們的各項工作，做到合法、合理與靈活、有效相結合。

我們的工作基礎在於羣眾的信任與支持，主動排查與化解羣眾的糾紛與矛盾，不是為了單純的防止羣眾上訪的第一道防線，而是為了我們的基層基礎建設，三排查三促進提出的第一個促進就是促進我們公安基礎工作進一步夯實。為了去夯實我們的工作基礎，坐而論道不如起而行之，講得就是羣眾需要的是實惠，我們要不遺餘力地去化解矛盾，解決糾紛，實實在在地為羣眾排憂解難。

一個月的時間匆匆又匆匆，我已知道我該做些什麼……

第8篇

3月15日~27日，我有幸參加了在廣州市荔灣區耀華國小舉行的為期兩個星期的跟班學習。這次的跟班學習，真的很感謝這裏的領導和老師，在這裏雖然有點不習慣，但這裏的氛圍有點像是在自家一樣，特別是我們辦公休息的地方——教師閲讀室，很温暖，這次的學習，讓我受益不淺。以下是我的學習感受：

在這次的跟班學習中，讓我感受最深的是：學校的品牌意識非常強，學校結合傳統的玉石文化，以以玉立德、鋭意磨勵、精雕細琢、玉耀光華為學校的立校思想，充分體現校園文化特色，另外，學校以樹立品牌教師為依託，打造一支高素質的教師隊伍。充分發揮各品牌教師的作用，成功打造了詩歌教學、英語教學、德育教育等學校教育教學特色。

在這次的跟班學習中，我有幸參加了學校的教研活動，有英語教研講座、數學常規教研、區質量分析會等教研活動，收益不少。從組織活動的各個科長身上，也從吳校的口中，深切地體會到：學校管理的層級化和各個中層幹部及品牌教師的作用，一個學校裏分工明確，充分發揮這些骨幹教師的帶頭作用，就能起到以點帶面的作用。

素質教育的宗旨就是要使全體學生得到全面發展，並發展學生的個性特長。因此，他們在重視常規教學的過程中，以發展學生的特長為主，開設了羽毛球、詩歌等特色班，另個在德育方面，還創立了榕榕義工小隊，以榕榕學英語為主題開設了有特色的校本英語。充分發揮各類學生的特長，張揚學生個性。

很多的教師都認為越是高年級的學生，課堂氣氛越沉悶，在跟班學習的幾天中，我也覺得，學生的課堂氣氛不是很理想，但我並不認同這與學生的年齡有關，在聽課的過程中，我一直在思考：五六年級的學生經過幾年的學習，已經具備了獨立思考、尋找方法、合作解決問題的能力，但在課堂教學中，如何創造機會讓學生自主探究，充分發揮學生的聰明才智，調動學生的學習積極性，讓學生處於積極思考、勇於發表學生個人精彩的發言呢?學生與教師之間思維的碰撞，靈感的激發，成功的喜悦，如果能在課堂中處處顯現，這是多麼精彩的課堂!這一直是我的夢想也是我平常教學的追求，所以我一直在努力嘗試。這幾天的學習，我一邊觀課，一邊靜靜地觀察學生的上課表現，我發現學生常常出現很累的感覺，沒有什麼探究的空間，有些學生甚至一節課下來，沒發出過任何的聲音，只是靜靜地聽着老師的講授，接受着知識。

這讓我想起這樣的一句話：聽了不如做了，很多時候，聽了就忘了，這樣倒不如讓學生自己做了，印象還會深刻。其實，不是學生沉悶，而是沒事可做。如果學生的思維一直處於積極思考的狀態，學生怎會沒話説，課堂氣氛怎會沉悶。這又讓我想起《新課標》所倡導的：數學教學是數學活動的教學，是師生之間、學生之間交往互動與共同發展的過程。教師是學生數學活動的組織者、引導者與合作者;要根據學生的具體情況，對教材進行再加工，有創造地設計教學過程;要正確認識學生個體差異，因材施教，使每個學生都在原有的基礎上得到發展;要讓學生獲得成功的體驗，樹立學好數學的自信心。動手操作、自主探索與合作交流是學生學習的重要方式。