三卷讀後感2篇 "讀後三卷，洞察萬象"

“三卷讀後感”是公文網站推出的一個專欄，旨在為讀者提供各種各樣的書籍閲讀體驗和相關感悟。我們將分享我們對各類書籍的深度閲讀和理解，為讀者提供有關書籍內涵和價值的獨特視角。通過“三卷讀後感”，我們希望能夠促進讀者的閲讀興趣和思考能力，拓寬讀者的知識面和人生視野。

第1篇

?習近平談治國理政》一書，提出了許多新思想、新觀點、新論斷，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展的重大理論和現實問題。學好治國理政這門必修課，用好《習近平談治國理政》這本工具書，這既是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的基本要求，又是進行建設偉大工程、推進偉大事業，實現偉大夢想的必然之路。

學習《習近平談治國理政》怎麼學?我的理解就是指導工作，創新思維，更新觀念，鋭意進取做。習近平談治國理政最鮮明的特點就是知行合一，以知之深推動行之篤，用行之實促進知之更新，堅持問題導向，以釘釘子精神把事業一步步推向前進。要實事求是對標幹，帶着“刀刃向內”，認真根除學習和工作中的問題，找準有可作為的着力點，努力提升工作能力和水平。

作為基層單位黨派行管辦來説，學好用好《習近平談治國理政》這一重要思想，要帶着感情學、帶着使命學、帶着責任學、帶着問題學、結合實際學、立足崗位學。要把為省民主黨派機關服務裝在心裏，把責任和擔當扛在肩上，密切與黨派機關幹部職工的聯繫，健全管理職能、增強保障能力，奮力書寫黨派行管工作新篇章。

一、着力加強自身建設，始終對黨絕對忠誠。對黨絕對忠誠是每個黨員的首要政治品質，也是我們黨堅強有力、永遠立於不敗之地的重要保證。黨派行政管理工作是黨的工作，對黨絕對忠誠是完成好各項任務的必然要求。一要強基固本。紮實開展學習教育，關鍵是立足於學，堅定理想信念;着眼於做，貫徹黨的理論和路線方針政策，習近平同志治國理政思想和視察湖北時重要講話精神，做到真學真懂、真信真用;不斷強化支部黨員意識，牢記黨員是第一政治身份、為黨派機關工作是第一職責。要堅持知行合一、學做結合，把管理保障，解決問題貫穿始終。二要嚴肅支部政治生活。嚴肅黨支部首先要從支部政治生活管起嚴起，真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴。加強和規範支部政治生活，增強政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，使支部黨員不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。三要建章立制。嚴格工作生活秩序，用制度管事，用規矩管人，形成風清氣正的良好氛圍。

二、踐行黨的宗旨，始終把服務牢記心上。服務是黨派行管辦的立身之本，也是黨派行管辦工作的職責所繫、價值所在。黨派行管辦只有把為黨派服務牢記心上，努力為黨派機關服務、為廣大幹部職工服務，才能助推黨派機關工作高效運轉、使他們更好為多黨合作參政議政獻策出力，為我省經濟社會發展作貢獻，為成員服好務。一要以服務保障和改善需求為重點優化服務。加強科學運行管理，提高保障水平和經費使用效率。深化公共設施管理整改，加大資源整合力度，加強統籌使用，制定好設施項目改造方案，不斷改善黨派機關的辦公條件和環境。緊緊抓住黨派機關廣大幹部職工普遍關心和反映強烈的突出問題積極開展調查研究推進工作開展，出實招、辦實事、求實效，積極主動解決實際問題。二要通過持之以恆抓作風建設優化服務。作風關係形象、代表黨性、影響工作。黨派行管工作好與壞與省委和統戰部的形象密切相關，要認真貫徹中央八項規定精神，推動機關厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。密切關注“四風”問題不放鬆，建立健全作風建設長效機制。

三、守住法紀底線，始終在清正廉潔上作表率。清正廉潔是黨員幹部從政為官之基、安身立命之本民主黨派行政管理工作直接跟錢財物打交道，廉政風險點比較多，清正廉潔需要時刻強調，反腐倡廉必須警鐘長鳴。一要堅持高尚精神追求。錘鍊黨性修養，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。樹立正確的權力觀，處理好公和私、情和法、利和法的關係，做到依法用權、廉潔用權。自覺抵制貪慾和歪風邪氣，乾乾淨淨做事、清清白白做人。二要嚴格執紀監督問責。始終把紀律和規矩挺在前面。抓好行管辦工作人員反腐倡廉教育，強化宗旨意識和法紀意識，築牢拒腐防變的思想防線。

中國從歷史五千年長河走到今天，經歷了朝代的更迭，烽煙的洗禮，社制的變遷，強弱的交替。作為新中國一直生活在和平年代的我們，這些僅僅都是歷史書上的展現，而我們和父輩這兩代真正經歷的，親眼所見的，是從節糧度荒的無法温飽，到改革開放的春風沐浴，從不被世界認可的貧窮大國，到無法忽視的國際地位，從經濟增長的如火如荼，到貪官污吏的不斷滋生。可以説，我們鑑證了祖國的日益強大，也看到了目前存在的問題，而，在《習近平談治國理政》一書中，從無半點避諱，客觀而公正地評價了我們的優勢和問題，深刻地總結了過去，有的放矢地提出了發展方針和策略，向全世界展現了大國風範，不虛妄，不誇大，不遮掩，用接地氣的方式讓全國人民看到了希望。

治理天下是難事大事，卻必從小事做起。實現好、維護好、發展好人民利益，不是抽象的，而是具體的，可能就在如何落實好一個農民工的工資，解決好一個兒童的上學，幫助好一個青年的就業之中。

治理企業亦是如此。腳踏實地，一件事一件事去辦，一個難關一個難關去過，積少成多，積沙成塔，才是企業發展的根本方法。如今，是集團轉型升級的重要時刻，為集團保駕護航的關鍵，就是做好下屬分公司的本職工作，能夠讓每一個人都做好本職工作，才能讓一個公司，最終到一個企業，向着同一個目標邁進。

企業的轉型升級，其實是個痛苦的過程。與大自然給予我們所有的自然規律一樣，就像是女人懷胎十月升級成為母親一般，這個過程，要經歷吃食進又吐出的痛苦，要經歷從婀娜到走樣的無奈，要經歷夜不能寐的煎熬，還要經歷劇痛生產的艱辛。當這一切經歷過後，才擁有了新的生命。所以，就像中國現在一樣，習總書記治國，人民擁護。在集團這個特殊的時期，我們需要做的就是跟着集團的腳步不離不棄，跟着他一同經歷我們曾經沒有經歷過的一切，不要抱怨，不要煩躁，與他共同成長，孕育屬於榮程的'新生命'.那麼，通過對習總書記《談治國理政》一書的學習，結合集團目前的發展階段，作為分公司總經理，在這個時期需要做的具體工作如下：

1、堅持集團的方針政策不動搖，統一思想，從員工思想意識上着手，打造榮程人的愛崗敬業精神，保持與集團思想的一致性;

2、樹立員工的主人翁意識：全國勞模李素麗講過這樣一句話：'認真做事，只能把事情做對，用心做事才能把事情做好'.李素麗用自己的實際行動告訴我們，她在拿這份工作視如自己的事業，才如此珍惜並且做好。如果每一位員工都能有這樣的主人翁意識，相信這樣的團隊將無堅不摧、戰無不勝。

3、書讀百遍，其義自現：文化，是一種修為，是一種內涵，是一種境界;企業文化，是企業靈魂的一種詮釋，讓員工充分而深刻地瞭解企業文化，學習企業精神，感知企業精髓，才能真正激發員工的自豪感和原動力。榮程，作為一個8000人的大家庭，用大愛感染着社會，感動着榮程人，感恩着身邊人。就像習總書記的治國一樣，無論是'走和平發展的道路',還是'建設社會主義文化強國',都是在中國文化的基礎上而延伸的，都是用文化作為底藴，用文化傳承情感和認知，讓有同樣感受和追求的人在一起奮鬥，才能更和諧，更有效。因此，20_年的一項重要工作就是宣揚企業文化，讓每一位員工深刻的認知我們的企業，同發展，共繁榮，榮辱與共!

4、工欲善其事必先利其器：深化公司制度流程，為啟動新項目做好充分準備。20__年，榮城公司儲備力量蓄勢待發，在業務並不十分繁忙的一年中，深化公司制度流程是公司管理的重中之重。習總書記説'我們要深化司法體制改革，樹立忠於憲法、遵守憲法、維護憲法的自覺意識'.對於公司來講，制度，就是企業的憲法，是一切業務活動的紅線，深化制度，細化流程，用制度來約束和管理員工的業務和工作行為，即是對企業保障，也是對員工權利義務的規範。因此在20_年做好此項工作，為今後啟動項目做好充分準備。

5、提高管理人員的管理能力：習總書記在《習近平談治國理政》書中強調'提高黨的領導水平，求真務實、真抓實幹、勇於擔當、才能真正做到對歷史和人民負責'.與我們而言，亦是如此，提高了管理人員的管理能力和責任心，才能對企業負責，對員工負責，對社會負責。20_年，管理人員的各方面培訓也將成為管理工作的重點，'向管理要效益',這應該就是最基礎的一步。

以上，是我讀過《習近平談治國理政》一書的個人想法。總而言之，治國治家治企業，雖法不同，但志相同，無論做什麼，都先不要大而全，而需要紮實落地，從小事抓起，一屋不掃而已掃天下?!所以踏實地做好自己的本職工作是創造一切奇蹟的開始，我願和榮程一起走向未來!

第2篇

黨的以來，以同志為的黨中央，帶領全黨全國各族人民開啟了改革開放和現代化建設的新徵程。在治國理政新的實踐中，發表了一系列重要講話，提出了許多新思想新觀點新論斷，集中展示了中央領導集體的治國理念和執政方略。《談治國理政》收錄了在20_年11月15日至20_年6月13日這段時間的講話、談話、演講、答問、批示、賀信等79篇，分為18個專題。全面系統回答了新的時代條件下中國發展的重大理論和現實問題，是國際社會了解當代中國的重要窗口、尋找中國問題答案的一把鑰匙。

中共後不久，在參觀《復興之路》展覽時提出並闡述了實現中華民族偉大復興的中國夢。中國夢的本質就是實現國家富強、民族振興、人民幸福。中國夢是國家的夢、民族的夢，也是每一箇中國人的夢。中國有56個民族，人口眾多，國家尚未完全統一。加之當前經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，不同地區、不同階層、不同領域、不同方面，想法都差異甚大。因此當務之急是要凝聚共識，一心一意求發展，推動民族復興。中國夢提出後，民族凝聚有了一個堅實內核。中國夢的提出，可謂意藴深遠，他把國家民族和個人利益緊緊聯繫在了一起，使得當今中國社會充滿激情，充滿創業、創造的活力。每個人為實現夢想的努力，匯聚成了推動國家發展和民族復興的強大正能量。

二、堅持和發展中國特色社會主義，闡明當代中國的發展道路和發展走向

經過改革開放30多年的艱辛探索，中國成功開闢了一條中國特色社會主義道路，取得了舉世矚目的成就。以同志為的黨中央履職伊始，就鄭重宣示，“始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移堅持和發展中國特色社會主義”。多次強調，中國特色社會主義是植根於中國大地、反映中國人民意願、適應中國和時代發展進步要求的科學社會主義;我們既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路;我們這一代共產黨人的任務，就是繼續把堅持和發展中國特色社會主義這篇大文章寫下去。書中對堅持和發展中國特色社會主義進行反覆強調和理論闡述，彰顯自信，也傳達和傳導了自信，大大增強了全民族對中國特色社會主義的思想認同、理論認同、感情認同。鮮明的旗幟、堅定的步伐，展示了中央領導集體對理想信念的執着追求，對世情國情的清醒認識，對中國未來發展走向的深

沉思考，讓世界感受到中國堅定不移地走中國特色社會主義道路的自覺和自信。

三、提出改革發展的一系列新思路新舉措，描繪出發展新藍圖

以同志為的黨中央，把改革創新精神貫徹到治國理政各個方面，提出了一系列富有創見的思路和舉措，書中以大量篇幅，全方位展現了從改革總思路到經濟、政治、文化、社會、生態、國防等各領域具體改革思路。強調，改革開放是決定當代中國命運的關鍵一招，是決定實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的關鍵一招;改革再難也要向前推，敢於擔當，敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘;膽子要大、步子要穩，不能犯顛覆性錯誤。黨的_屆三中全會把完善和發展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化確定為全面深化改革的總目標，制定了總體方案，提出了路線圖和時間表，涉及15個領域、330多項重大改革舉措。可以説，新一屆黨中央描繪的改革發展新藍圖，給中國經濟社會發展帶來更大的前進動力和成功的自信。

四、堅持以民為本、以人為本的執政理念，彰顯了真摯深厚的為民情?

體驗過農村的艱苦生活，經歷過不同工作崗位的磨練，對中國的國情瞭然於心，對人民的所思所想所盼感同身受。從本書的字裏行間，能深切感受到中央領導集體執政為民的情懷和理念。強調，必須促進社會公平正義、增進人民福祉，使改革發展成果更多更公平惠及全體人民。他要求領導幹部樹立正確政績觀，不搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”，真正做到對歷史和人民負責。他強調，“要把羣眾路線貫徹到治國理政全部活動之中”。黨的以來，中央制定了關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，這些重大舉措在本書中都有充分體現。透過這些內容，可以感受到中國領導人對人民羣眾的深厚感情，感受到中國共產黨執政為民的根本宗旨和與人民羣眾的血肉聯繫，體會到中國共產黨執政具有堅實的羣眾基礎。

履職伊始就召開中央政治局會議專題研究改進工作作風問題，出台了關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定。以落實八項規定作為改進工作作風的突破口，中央領導人以身作則、率先垂範，自覺接受全黨全社會監督，推動黨風政風改進。在此基礎上進行的黨的羣眾路線教育實踐活動，使黨內存在的形式主義、官僚主義、享樂主

義和奢靡之風問題得到了一次大整治。同時，新一屆中央領導集體以零容忍態度懲治腐敗，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，鐵腕反腐，腐敗分子紛紛落馬，一批重大案件得到查處，這些行動順應了民意、贏取了民心。在反腐敗的同時，加強制約和監督權力運行的制度建設，已逐步形成使領導幹部不敢腐的懲戒機制，使領導幹部不能腐的防範機制，使領導幹部不想腐不易腐的保障機制。這樣一種反腐倡廉的明晰思路，使人們對於未來在中國實現幹部清正、政府清廉、政治清明充滿信心。

認為，擔當就是責任，堅持原則、敢於擔當是黨的幹部必須具備的基本素質。敢於擔當，就是要堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。這種擔當精神，責任感，使命感，順人心，得民望。這種精神也開始浸透到全社會，成為一種風尚，一種價值尺度。反覆強調領導幹部要樹立正確的政績觀，要求各級領導幹部要有“功成不必在我”的思想境界，多做打基礎、利長遠的事，求真務實，真抓實幹。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，切實幹出成效來。正是本着這樣的精神和作風，新一屆中央領導集體不喊空口

號，招招指要害，件件有着落。全黨全社會崇尚實幹，埋頭苦幹抓落實蔚然成風，黨和政府公信力大大增強。

系列重要講話，內容結構層次清晰，涵蓋全面，其中的重要思想，既有目標上的引領，又有原則上的要求;既彰顯執政方略，又體現實踐路徑，具有鮮明的目標引領性、價值導向性和具體操作性，是新時期統一思想和推進工作的科學指南。認真學好的系列講話精神，準確把握系列重要講話藴含的豐富內涵、精神實質和基本要求，對於我們正確認識我黨、我國建設過程中出現的成就與挫折，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，具有極其重要的意義。學習系列重要講話，就是要把貫穿在其中的馬克思主義世界觀和方法論轉變為思想觀念、思維方式和思維能力，轉化為實際工作的方法和本領，為開創中國特色社會主義事業新局面作出自己應有的貢獻。

最近，我學習了《談治國理政》一書，書中內容博大精深、但語言通俗易懂，深入淺出詮釋了習對治國理政方面的觀點和方法。通過學習，我深切感受到了習理性的辯證思維、強烈歷史擔當、務實的工作要求，習站在新的歷史方位下，提出了一系列新論斷新觀點。我就習談“敢於擔當”方面內容，談一些自己的認識體會。

1.敢於擔當是領導幹部應有的政治品格。敢於擔當，是新時期選拔領導幹部的重要標準。幹部有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。“苟利國家生死以，豈因禍福趨避之。”領導幹部只有把工作擔在肩上，才能交給讓黨和人民滿意的答卷。新時期的領導幹部，是實現“四個全面”戰略佈局的建設者、實踐者和推動者，如果樂於當“太平官”“老好人”，最終將被黨和人民所拋棄。幹部只有敢於擔當，才能幹事創業，贏得黨和人民的信任。因此，敢於擔當是我們領導幹部應有的政治品格。

2.敢於擔當是領導幹部應有的歷史責任。“幹部幹部，先幹一步”。幹部必須幹字當頭，小平同志曾講：“世界上的事情都是幹出來的，不幹，半點馬克思主義也沒有。”領導幹部重在實幹、貴在擔當。當前，在加快建設的關鍵時期，政法穩定工作任務比以往任何時候都要繁重，政法穩定領域的幹部責任更大，作為分管政法穩定工作的領導幹部確是重任在肩，只有表現出強烈的擔當意識，用心用情用力做事，才能夠不負人民，書寫好維護社會穩定的歷史篇章。

3.敢於擔當是領導幹部應有的價值追求。“人無志不立。”人活着總應該有一點價值追求，黨員領導幹部更應如此。是黨和人民的培養和信任，才讓自己走上了領導崗位。“在其位、謀其政、盡其責”，只有體現出敢於擔當的本色，體現出領導幹部應有的價值追求，才能為經濟社會發展創設良好環境，如果連這點價值追求都沒有，豈不是辜負了黨和人民的信任?因此，我認為，敢於擔當是領導幹部應有的價值追求。

1.在政治立場上敢於擔當。當前，各種社會思潮湧現，碰撞交鋒激烈，堅持黨對政法工作的領導是意識形態鬥爭的焦點。將“刀把子”牢牢掌握在黨和人民手中是政法委書記必須堅持的重大政治原則。在涉及否定黨對政法工作的言行面前，自己必須旗幟鮮明、立場堅定、敢於亮劍、敢於發聲、堅決鬥爭，絕不聽之任之、優柔寡斷、裝聾作啞。

2.在矛盾困難上敢於擔當。當前，由於經濟下行壓力加大，經濟社會發展進入關鍵階段。與此同時，維穩形勢任務更加艱鉅繁重，各種矛盾問題交織，信訪總量高位運行，刑事犯罪案件高發，諸如土地例行督查整改、企業民工工資拖欠、涉軍羣體穩控等各種困難擺在面前，對此，自己就是要堅決按照區委、區政府的決策部署，面對矛盾、直面問題、勇於接招、敢抓敢管、不怕因難、不畏風險、不怕擔責。

3.在危機危險上敢於擔當。當前，雖然我區社會大局總體平穩，但是可預先和不可預知的不穩定因素明顯增多，像企業民工工資拖欠、採空區廠地矛盾等，稍不注意就易釀成羣體性事件，給社會穩定帶來巨大沖擊，可説是潛在的風險危機。對此，自己就是要敢於挺身而出、衝鋒在前，做到敢於拍板、敢於決斷、敢於負責、不患得患失，確保全區的社會大局持續穩定。

4.在失誤失敗上敢於擔當。政法穩定工作有許多不可預見性，特別是在處理特殊複雜疑難案件、開展社會治理等方面，不是一成不變，也不可能一蹴而就，有時甚至還會有失誤和失敗。因此，對失誤失敗自己敢於擔責、不推責卸責，汲取經驗、放下包袱、輕裝上陣。

5.在抵制“四風”上敢於擔當。“四風”問題具有長期性和複雜性，政法系統離“不敢、不願、不能”的要求還有差距。因此，自己就是要嚴格按照中央要求，堅決帶頭抵制“四風”，不搞庸俗的好人主義，不讓歪風邪氣滋生擴散，為政法穩定工作營造風清氣正的良好環境。

1.堅定信仰，站穩立場。作為領導幹部，自己將進一步深化對中國特色社會主義理論的學習，切實增強理論自信、道路自信和制度自信;應進一步堅定理想信念，補足精神之“鈣”，練就“金身不壞之身”，確保自己在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在利益誘惑面前立場堅定。

2.帶好班子，管好隊伍。更加嚴格要求自己，充分發揮領導示範帶頭作用，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”要求，以對分管部門領導班子成員開展廉政約談為契機，對發現的傾向性、苗頭性問題及時提醒、及時解決。嚴格按照“五個過硬”要求，加強政法隊伍建設，從嚴管理政法隊伍，對政法隊伍中出現的違紀違法現象，堅決依法依規查處，決不姑息遷就，確保政法隊伍忠誠於黨、服務人民、乾淨做事。

3.抓住重點，帶動全局。緊緊圍繞區委20-年政法十項重點工作，認真梳理工作進展，強化統籌協調推動，完善工作舉措，確保年底如期完成目標任務。針對當前的維穩工作重點，如企業民工工資拖欠、土地例行督查等事項，積極爭取區委、區政府領導，強化責任意識，強化部署安排、強化督促指導，確保如期交卷。通過解決點上的問題，以點帶面，推動政法穩定工作全局發展。