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黨管幹部心得體會優質7篇

黨管幹部心得體會優質7篇

想讓心得體會得到更多人關注,我們一定要在動筆之前構建好正確的寫作框架,對於同一件事相信大家都有着不少的看法,需要認真寫好體會了,下面是本站小編為您分享的黨管幹部心得體會優質7篇,感謝您的參閲。

黨管幹部心得體會優質7篇

黨管幹部心得體會篇1

學習收穫

1、豐富了理論知識

培訓的豐富課程既加深了對黨的最新理論成果的理解和認識,又學習了企業轉型、投融資管理等新領域的理論知識。

2、開拓了眼界視野

培訓老師使用大量典型案例和最新研究成果講述課程,瞭解到前沿研究動態,突破了行業限制,接觸了新事物、新知識,有了新理解、新感悟。

3、增強了信心決心

學習參觀兩大創新型企業時,感受到了差距,同時也堅信只要道路方向是正確的,通過不斷創新,堅持奮鬥就能夠取得進步。

4、錘鍊了黨性作風

此次培訓強調學習和生活紀律,嚴格的考核安排,昇華了黨性,錘鍊了作風。

學習啟發

1、大膽創新

要在智慧經濟的環境下、我國建設創新型國家的趨勢中推動公司轉型發展,同時個人追求真理、不斷創新。

2、明確目標

企業管理的實質就是目標管理,我們要建立遠期、近期、眼前等明確的目標體系,緊盯目標,提高效率,提升效益。

3、制定計劃

計劃實際就是時間管理,制定計劃要有頂層設計和底線思維,科學合理制定可行計劃,並加以落實。

4、學會共享

我們要學會搭建平台,共享工作成果;要學會合作博弈,實現互利共贏。

5、充滿激情

充滿激情是人成功的重要要素,一個人是否內心充滿能量可以決定一個人的成長高度。

6、憧憬未來

我們要不亂於心,不困於情,不念過往,行於當下,不畏將來。

黨管幹部心得體會篇2

通過三週的“學生幹部培訓”的學習,聽了校團委的書記的演講,令我受益匪淺,讓我明白了什麼樣的幹部才是一名合格的幹部,什麼樣的幹部才算是位好乾部。

記得在第一次學生幹部培訓大會上,開幕式時全體學生佩戴團徽起立,奏中國共青團歌,將右手握拳宣誓做好一名團員,做好一名大學生。我就已在心中默默發誓,我一定要好好做好我的工作,不辜負老師和同學對我的期望。

聽夫衞靜主席的演講讓我明白了,一個團隊發展的好與壞,最關鍵的是是否聚有凝聚力,而我作為一名團支書,團結同學就是我最主要的工作了。“人心齊,泰山移”,學生幹部並不是學生官,要給同學們鋪平道路,創造良好的學習環境,生活環境。

“親力親為”是我這些做學生幹部最首要的素質,對待同學不能擺官架子,雖然當“官”,但是做事不能像個“官”,當幹部不是為了享福的,而是給自己鍛鍊的。

我自己一直都認為“學生”就是為了學習而生的,但是鄒星廬老師的演講讓我對“學生”有了更深的理解,什麼是學生?-“學會生存”-“立足社會”。

①適應各種環境。剛進大學的我,對所有的事物都很好奇,但也很畏懼,害怕自己會被不熟悉的事物傷害。但是,只要自己勇於面對,敢於接受。陽光終究會普照在自己身上,要相信美好的事物依舊存在。即使遇到挫折,接受它,當作一次心靈的洗禮。鄒星廬老師用“戀愛”舉的適應環境的例子,讓我瞭解到當好一名幹部就要像“戀愛”一樣在“相識,相知,相愛”過程中,我們要充滿“寬容和包容”。

②要具備一定的本領。鄒星廬老師對學生分為了五類:刻苦學習型、社會活動型、經濟頭腦型(創業者)、跟隨大流型(沒多大抱負)、精神空虛型。然而,我認為,我們做為一名大學生,要給自己一個定位,我是要成為什麼樣的人,然後在朝着自己目標前進。

從開學到現在,經過了幾個月的大學生活,讓我瞭解到大學的生活很豐富,但不是每個人都可以過上很豐富的生活,這就需要我們“學會生活”,在生活形式上,我們要健康、積極、陽光、向上。在文化模式上,我們要吸其精華,去其糟粕。在精神追求上,我們不要一味的以網絡來禁箍我們的想象力。要樹立正確的戀愛觀,人生觀,世界觀。

“學會生產”-為社會創造財富。是我們大學生實現自己人生真正意義的唯一途徑。但是,要體現自己個人價值的時候,我們不能忘記了尊重別人,只有尊重了別人,我們才會得到別人的尊重。

“什麼是幹部?”

①就是要先幹一部,走在前頭,給人示範。

②作羣眾表彰,引領羣眾(同學),不能犯校紀校規(班幹部是一面旗幟,是一隻標杆)。

“班幹部要怎麼樣發揮作用?”

①多幹好事,對學生,對班級,對學校有益的事多做些。作為團支書,要多組織團會,開展積極向上的活動。

②少幹錯事,錯事是不能避免的,但明知是錯的不能犯。

③不幹壞事。這不僅僅是班幹部應該做的,即使自己只是一名普通的學生,一位普通的中國人,不幹壞事,也是我們具有的基本素質。

“做好學生幹部,應該把握什麼呢?”

①要樹立服務意識。大學期間是人生觀形成的關鍵時期,要在服務中體現平等。

②要提高2個能力:

1.組織領導能力。認真貫徹落實組織的任務,協調羣眾,控制進程。別人沒做,我先做,別人做了,我創新。

2.自我教育能力、自我管理能力、自我服務能力。要學會自我批評,與同學形成共同進步,每個團隊都要形成自己的特色。

③克服三種傾向:權利性傾向,不要太把自己當幹部,做到“去幹部化”。盲目性,要本着為學生服務的態度出發。功利性,不要僅為了做活動而去做活動。

在初上任團支書時,在開展“我與我的祖國”特色團日時,就遇到了很多困難。例如同學們的不積極,對班裏事情的不關心等等。但是我沒有放棄,我主動的去和他們溝通,和他們交談,去調動他們的積極性,讓他們融匯到這個大家庭裏。終於我們班的特色團日開展的有姿質有色。當我累到無助的時候,真的很想有人能伸手來幫我一把,甚至也想過放棄,可靜下心來想一想,也許只要我再努力一點,一定可以做到的,一定可以做到的,一定會讓他們熱情洋溢。我是個爭強好勝的人,遇到了這樣的“刺”我會咬緊牙挺過來。我認為鄒老師説的學生幹部要甘於奉獻,我可以問心無愧地説我做到了。我把班級當作了自己的家,因它榮而榮,為它進步而高興,在這幾個月中我一直以公事為主,公事私事碰到一起,我會放棄私事。我真的為班級付出了我的心血與精力,因為我愛它。

經過這三週的學習,更加讓我堅定了當幹部就要幹出一些事,為班級爭光。

黨管幹部心得體會篇3

通過這次精心準備的學生會幹部培訓大會,我瞭解了好多以前從來沒有接觸過,甚至都沒有想過的東西。這次培訓使我對以後的工作,學習以及生活都有了更加明確的方向,獲益良多。

這次學生會幹部培訓大會是以“態度決定一切”為主題的。所謂態度決定一切,很簡單,因為思路決定出路,態度決定行動,這是李永剛教授重點強調的,態度決定成長,態度決定成敗。你的能力可以不是最強的,但是你的態度一定要是最好的。在學生會,我們最需要的就是一種學習的`態度,一種服務的態度。能力是可以培養的,而態度卻是源自於內心深處的一種素養,身為學生會的新助理,好的態度是必備的,這也是我們在這個舞台上取得成功的一個最大的籌碼。因此對自己要勇於自我批評,敢於追求卓越,不斷創新。身為學生會的一員,我們應該保持積極的心態,以服務為理念,注重文化的傳承,堅持“自我服務、自我教育、自我管理”的原則,起好標杆作用。我們每個人都有着義不容辭的責任,不斷的去完善自己,樹立好學生會的良好形象,讓他人知道學生會存在的價值。

另外,團隊意識也是十分重要的。團隊意識是一種主動性的意識,將自己融入整個團體對問題進行思考,想團隊之所需,從而最大程度的發揮自己的作用。而僅僅服從命令只是被動的,消極的。前者可以促進團隊的發展,而後者只是簡單的拼湊。我們是學生會成員,所以我們在日常工作中要以學生為主體,我們是為他們服務的,我們要有團隊意識,我們是一個為大家服務的團體,而不是單獨的一個領導者,這樣我們才能更好的為周圍人服務。

不能忽視的是要正確處理好學習與工作的關係。作為一名合格的學生會成員,工作的績效十分重要,但是這並不意味着我們可以放鬆自己的學習,畢竟我們的本質是一名在校大學生,學習對於我們來説才是最重要的,我們要合理的處理好學習與工作之間的關係,爭取學習工作兩不誤,在兩者上都能取得優異的成績。

當代大學生思想政治狀況主流是積極向上的,但同時也仍存在一些不同程度的問題。對於有一定代表性的問題與現象,我們自己要在這些方面加強注意,加以自我審視,及時改進。

我們每個人都代表着山東財政學院的形象,我們都必須一步一個腳印,踏踏實實地去完成學習和工作。我深深地感受到,學生會有太多的東西等着我去學習,而我,也一定會努力地做好。把握好自己的心態,不斷地在風雨中成長,讓暴風雨不斷的洗禮自己,讓自己在困難中成熟。我相信只要努力,我一定能到達別人不曾到過的的地方,看到別人不曾看到的風景。

黨管幹部心得體會篇4

很榮幸能成為學院裏第一屆青年幹部培訓班其中的一員,現在想想還是非常的幸運,在短暫的時間,經過培訓,使我懂了很多。

作為一名學生幹部,讓我懂得了基本素質,如何做好本分工作。通過課堂內容,我認為青年一代應該有理想,有本領,有擔當。

首先我們學會先做人、後做事,我明白了,我們應該學會總結自己,做好短期和長期規劃,不要沉溺於一種事物,學會提升自己的思想。樹立目標,用實際行動做起。其次,在做事方面,提高自己的能力,要鍛鍊自己的管理能力、觀察能力、語言表達能力以及創新能力。

作為新時期的先進青年,先進大學生,我們應該在生活裏克勤克儉,嚴格要求;在工作中身先士卒,勤勤懇懇,不斷增強貫徹黨基本路線的自覺性;在學習上‘’以“書山有路勤為徑,學海無邊苦作舟”的精神,不斷增加新的科學文化知識。

現在青年幹部培訓結束了,但是我們的學習不能結束,我將繼續努力,不斷充實自己,完善自己。這次青年幹部培訓學習使我再一次接受到了愛國主義先進性教育和勵志教育,學習收穫頗豐,感謝院團委為我們提供了這次機會,同時也希望更多的同學也可以參加到青年幹部培訓中來,在培訓班中學習提高自己。

黨管幹部心得體會篇5

我於xx年6月22日至26日參加了上級黨委舉行的國有企業管理幹部培訓班,學習的內容非常豐富、精采,讓我的素質得到了很大的進步,主要體現在三個方面:

一、從更深層次熟悉到我黨高度重視的三農題目,三農題目一直困擾着農村經濟的發展,其中農村改革關係着農民負擔、城鄉差距、農業發展、農村公共事業建設等諸多題目,因而很有必要研究農村改革。歷經多年農村税費改革,農村固然已逐步趨於規範,但是仍有很多缺陷,如何進行下一步改革,成為兼顧城鄉發展的一大困難,科學發展觀為農村改革指明瞭道路和方向。

二、在道德方面對自已提出了更高要求,一箇中共黨員,一個國企領導幹部,不能只有工作能力而沒有道德素質,德才兼備,德在才先,要從思想上、學習上、行動上更嚴格要求自已,平時多學習精神文明建設的內容,爭取令自已的形象更上新的台階。

三、學習瞭如何進步幹部的創新能力,進步幹部的綜合素質和領導能力,首先要培養現代意識,進步素養。幹部處於一線,工作複雜而細碎,很少有時間能坐下來認真學習,分析題目和解決題目顯得慢幾拍,習慣按經驗辦事。不能適應新情勢發展的要求。因此,培養現代意識,進步領導素養燃眉之急。當前,要抓好培訓,增強開放意識、法治意識、服務意識、競爭意識和市場意識,從而到達進步綜合素質的目的。其次要改變觀念,要大力進步素質和現代理念,改革制度。跨部分競爭上崗就是個創新。要強化實踐鍛鍊,進步判定情勢、駕馭市場經濟、應對複雜局面、依法行政、總攬全局的能力。 短短几天的培訓學習更讓我明白了很多的管理和經營的道理,一分耕耘,一分收穫。特別在危情和困難眼前,我們應當堅強,力求創新,力求突破,而不是消極等待,畏首畏尾,更不是迴避。羣眾是歷史的創造者,我們幹任何工作都要牢牢依託羣眾;密切聯繫羣眾,弄好乾羣關係,只要我們心裏真心裝着羣眾,靜下心來,沉下身子,深進羣眾中,設心處地為羣眾辦實事,幹好事,就會贏得羣眾的支持,就可以解決一切困難,產生較強的.效力,推動事業的全面發展。

黨管幹部心得體會篇6

我非常有幸參加了xxxx組織部舉辦的xx年科級幹部培訓班,培訓期間,通過聆聽有關教授和專家進行了深入淺出、有理有據的講解,我們系統的學習了黨的各項理論、方針政策、法律法規、廉政準則等內容;瞭解了當前國際國內形勢、國家安全、經濟建設、生態環境、科技發展、基本縣情等知識;熟知了能力建設、領導藝術、做人處世的基本理論與方法。

通過十天的培訓學習,有效地提高了自身的理論水平,充實了頭腦,豐富了知識,開拓了視野,陶治了情操,加強了黨性煅練,深化了對黨的正確領導的認識,增強了幹好本職工作的動力。現將有關學習心得小結如下:

一、受到了一次思想道德教育,有助於提高個人素養

做為一名合格的在工作中要加強學習,提升個人素養,提升人格魅力。要逐漸培養志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇於擔當、寬容大度、關愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏鋭的洞察力、堅決的執行力,要具有親和力、激發力、凝聚力、演講力、組織力。要不斷加強自身修養,使自己具有良好的高雅氣質、風度、魅力。在工作中堅持做到:

誠信為本、平等待人。在工作中,要勤於學習,不斷充實自己,用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識,加強自身修養,提高綜合素質;學習領袖人物的交際藝術、領導風範和人格魅力,培養高尚的情操;向當代先進人物學習,樹立適合自身的理想人格目標;向人民羣眾和周圍的人學習,博採眾長,取長補短。

勇於實踐,善於總結,不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領導活動,主動接受挑戰,在實踐中增長才幹,鍛鍊人格;要經常與人溝通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員,使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起,探尋和創造建立良好人緣的切入點、結合處和連接部;要敢於同各種不法、不良行為作鬥爭,增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中,定期反省自己的人緣發展狀況,及時總結成功的經驗和失敗的教訓;虛心聽取多方面的意見,及時發現和改正自己的缺點;經常開展自我批評,同時鼓勵他人批評和監督自己,營造彼此之間誠懇批評和熱情監督的良好風尚。

二、受到了一次科學發展觀再教育,有助於促進工作的科學化

科學發展觀,是立足社會主義初級階段基本國情,總結我國發展實踐,借鑑國外發展經驗,適應新的發展要求提出的重大戰略思想。強調認清社會主義初級階段基本國情,不是要妄自菲薄、自甘落後,也不是要脱離實際、急於求成,而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發展的根本依據。

科學發展觀,第一要務是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續發展,根本方法是統籌兼顧。學習和貫徹科學發展觀就要結合實際領悟和實踐:

必須堅持把發展作為黨執政興國的第一要義。要牢牢抓住經濟建設這個中心,堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發展,不斷解放和發展社會生產力。要着力把握髮展規律、創新發展理念、轉變發展方式、破解發展難題,提高發展質量和效益,實現又好又快發展,必須堅持以人為本。要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點,尊重人體地位,發揮人民首創精神,保障人民各項權益,走共同富裕道路,促進人的全面發展,做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。

必須堅持全面協調可持續發展。要按照中國特色社會主義事業總體佈局,全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設,促進現代化建設各個環節、各個方面相協調,促進生產關係與生產力、上層建築與經濟基礎相協調。

必須堅持統籌兼顧。要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業中的重大關係,統籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益,充分調動各方面積極性。既要總攬全局、統籌規劃,又要抓住牽動全局的主要工作、事關羣眾利益的突出問題,着力推進、重點突破。

學習貫徹科學發展觀,就要結合工作實際,從教育教學實際出發,立足學校、立足教學、立足教研,想實招,辦實事,求實效,切實解決廣大教師急需解決的問題,為教師服務、為學校服務。

學習實踐科學發展觀,就要牢牢把握深入學習實踐科學發展觀活動的總要求;開展深入學習實踐科學發展觀活動,是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措,是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發展、促進社會和諧穩定的迫切需要。黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠,是開展深入學習實踐科學發展觀活動的總要求。這個總要求,為深入貫徹落實科學發展觀指明瞭方向,是搞好學習實踐活動必須貫穿始終的一條主線。

深入學習實踐科學發展觀,需要將思想認識上的收穫轉化為指導科學發展的實際能力,轉化為推動科學發展的實際行動。科學決策是領導工作的主要內容,是推動科學發展的關鍵環節。所以,我們要深入學習、科學領會、認真貫徹,創造性發展。

三、受到了一次廉潔自律教育,有助於自身廉政建設

使我們清楚了學習貫徹《廉政準則》,一要進一步加強黨性修養,牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養,從思想道德教育這個基礎抓起,築牢拒腐防變的思想道德防線。二要進一步自覺接受監督,保持艱苦奮鬥本色。作為黨員領導幹部,要認真處理好親情與黨性的關係,堅持原則、秉公辦事、公私分明,做到兩袖清風,一身正氣。三要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模範。領導幹部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀,並把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。自覺做到條件變了艱苦奮鬥的作風不丟,環境變了吃苦耐勞的精神不減,時代變了甘於奉獻的傳統不變,成為遵紀守法的模範。

四、學習了的用權和溝通藝術,有助於提高工作藝術

在培訓中,的用權藝術和溝通藝術也非常有用,講的是藝術,更是工作方法和工作策略。

清楚了權力的來源,用權的八大原則,用權的方法和技巧。要謹慎使用權力,不要迷信權力;要注意適當放權,不要迷戀權力;誠信是影響力的根本。

溝通藝術,講的是在現代社會裏,一個人的成功與其溝通技能密切相關,一個組織的績效能否提升與其內外部溝通狀態也息息相關。

有效的溝通能更快地解決問題;更果斷地做出決策;更融洽地營造交談氣氛;更密切地建立商務關係;更專業地樹立公共形象;更快地從眾多求職者中脱穎而出要學會溝通,學會處事,與同級會溝通,與下級會溝通,與上級也要會溝通,與媒體與自己也要會溝通,要以誠相待以禮相待,要講究語言語調也要肢體和動作。

總之,十天的學習,時間雖短,內容卻很充實,收穫很大,受教育很深。

黨管幹部心得體會篇7

通過培訓學習,使我對基層黨建工作有了更深入的瞭解,我想主要談一談基層黨建工作如何服務中心和大局工作,發揮黨建工作的推動作用。

一、黨建工作在中心和大局工作中定位的問題

黨建工作的定位問題,就是要解決好黨建工作在機關全面建設中的一個作用問題。黨建工作能否在機關中發揮應有的作用,關鍵是如何定位。有位則有為,作用從位中來,我個人認為:黨建工作主要定位在推動力、凝聚力、鼓動力、監督力的作用上。

推動力,就是通過在機關黨建工作中,積極宣傳貫徹執行黨的路線,方針政策,確保機關建設沿着正確的方向,保持快速、健康、穩定的發展。

凝聚力,就是通過黨建工作活動的諸多形式和內容,凝聚廣大幹部職工的力量,為實現機關的中心任務而打下一個堅實的思想基礎、智力支持和技能的保障。

鼓動力,就是充分發揮黨建工作中宣傳教育工作,發揮思想政治工作鼓舞人心的作用,為中心工作完成營造好健康、向上、進取的氛圍。

監督力,這是黨建工作一個重要職能,機關黨建工作要通過執行各種規章制度、法律法規、廉政建設的要求,加強對廣大黨員幹部員工,特別是廣大幹部的監督,以確保廣大黨員幹部員工隊伍的高度穩定。

黨建工作的定位,決定着黨建工作的作用,只有定位正確,適應了發展的要求,黨建工作才能發揮自己應有的作用。

二、黨建工作的開展要緊緊圍繞中心和大局

黨建工作的定位,決定了黨建工作的單位中所起的作用。但我們更應意識到,在中心、大局工作面前,黨建工作一定要把自己的定位,把自己的角色融進到中心、大局工作中去,以自己的工作方式、工作內容、工作方法推動大局和中心工作的順利進行。

在大局中心工作的面前,黨建工作要做到以下幾點:

一是抓幹部,帶隊伍,增加班子隊伍的領導力、執行力。路線方針政策定下來以後,關鍵是幹部。單位的中心工作定下來以後,能否使中心工作順利進行、完成,關鍵取決於是否有一支領導力和執行力強的幹部隊伍。沒有一支團結協作,人民羣眾信任、執行力強的幹部隊伍,要確保中心工作的順利開展是不可能的。黨建工作要圍繞抓幹部隊伍建設,來實現融入中心工作的要求。要嚴格按照四好班子隊伍建設要求,嚴格落實中心理論小組學習制度,加強幹部隊伍的理論學習,提高一班子人政治理論素養;要嚴格落實兩重一大的要求,在重大決策,重大工作安排部署和大額資金使用上,充分發揮一班人的集體領導作用,以確保的不發生失誤和偏差,實現對單位的正確有力領導;要嚴格進行政務公開,確保廣大人民羣眾對單位的知情權,自覺接受廣大人民的監督。只有這樣才能打造一支人民信任的幹部隊伍。

二是抓黨員,帶員工,確保黨員先進性作用得到體現黨員隊伍是中心、大局工作完成進行的中堅力量。發揮黨員的先鋒模範作用是黨組織先進性的要求,也是服務中心、大局工作的需要。黨建工作在服務中心、大局工作面前,黨建工作服務的立足點在哪裏。這是黨建工作一個建設性的問題,也是黨建工作一個實踐的課題。各級黨的組織,特別是黨的基層組織要緊緊圍繞這一課題進行探索和實踐。要通過加強黨員先進性教育,加強科學發展觀的學習,提高廣大黨員對先進性的認識,從思想上樹立先進性的理念。基層黨的組織決不能放鬆對黨員隊伍的思想教育,要通過加強學習,把廣大黨員的思想意識為統一到先進性的旗幟下。要通過加強對黨員管理,用黨員的義務、權利規範黨員隊伍的行為,確保黨員隊伍的作風體現黨員先進性的要求。要通過對黨員隊伍的嚴格考核,保證黨員隊伍是在羣眾的前面體現先進性。要通過建立對黨員嚴格的考核細則,讓每一個黨員知道自己在中心、大局工作中,在自己的崗位上,在日常的生活中,知道哪些該做,哪些不能做,哪些應該主動,積極地去做。並通過考核,建立常效保障機制,讓每個黨員意識到黨員先進性應該體現在自身行為上。要通過黨內的組織生活,體現黨員隊伍的先進性。基層黨組織不能變成一個可要可不要的組織,組織生活有可有無的團體。黨員的稱號,決不能僅僅成為個人頭上的桂冠。基層黨組織要把自身的組織生活與中心、大局結合起來,並積極開展活動。通過活動,體現黨組織的活力,體現黨員與一般羣眾的不同,體現黨員先進性組織在中心、大局工作中的地位和作用。黨員隊伍和教育與管理,既要保持一個先進性組織的特性,又要與中心和大局有機結合起來,才能保證黨員隊伍作用的發揮,在羣眾中先進性作用得到認可,成為羣眾學習的榜樣。

三、解矛盾,釋疑惑,營造健康向上的氛圍

在圍繞中心、大局工作中,不可避免地會發生這樣或是那樣的問題。不管是什麼矛盾和問題的出現都會影響中心、大局工作的進行。而黨建工作中的思想政治工作,就承擔了一種解矛盾,釋疑惑,營造健康向上氛圍的責任。

在解矛盾,釋疑惑,加強思想工作中,黨的思想政治工作要從以下幾個方面來開展:一是要暢通渠道,及時發現在大局中心工作中員工所產生的疑惑,發生的矛盾,使思想政治工作有針對性。我們不難發現,在一些開展的思想政治工作中,不僅沒有產生應有的效果,而且人們對具有逆反心理。這是缺乏針對性的表現。不知地形難為將,不知民情難為相,不知幹部職工的思想動態又怎能解決隊伍的思想問題。建立暢通思想溝通渠道,深入到科室,深入到現場,深入到隊伍之中,才能發現大家的思想脈博。二是理解和解決幹部職工的不適應。從適應到不適應都有一個過程,而思想政治工作就要在過程所轉變起到積極的作用。要通過加強教育,讓大家的思想上認識到嚴抓嚴管;要通過宣傳鼓勵,讓大家從內心中產生一種枳極向上的力量,克服心理障礙、行為障礙,以適應工作的要求。三是要從內心關愛幹部職工,讓他們感受到思想政治工作的人文關懷。黨的思想政治工作,如果缺乏人文關懷,不真心實意地滲透到幹羣的內心,就會讓產生反感,成為某種意義上的兩張皮。

在做幹部職工思想政治工作中,不僅要加強思想教育,樹立良好的職業道德與精神,樹立規範的行為意識,提升工作能力,關愛幹部職工不是一句話,而是體現行動細節上,只有這樣,才能讓大家產生歸宿感,產生積極向上的感恩心態,激發愛崗敬業的潛能。

黨建工作如何服務中心和大局,是新形勢下黨組織建設的一個重大課題,只有進行積極探索,並付諸實踐,才能實現服務中心大局,為全縣經濟社會發展做好參謀助手作用。

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