計量室工作心得7篇

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計量室工作心得篇1

20___年度,我市涉外税收工作按照“謀發展、抓落實”的總體思路和“法、實、深、精、新”的工作要求，緊緊圍繞全省涉外税收工作要點，在省局國際處的正確指導下，在市局黨組領導下，在各兄弟科室的積極幫助下，全科人員共同努力，不斷夯實各項涉外税收工作基礎，狠抓各項工作的落實，圓滿完成了各項工作任務，全年共完成涉外税收萬元，納税服務、涉外税務審計、納税評估工作均有所突破，全年共調整應納税所得額2188950.79元,調減虧損2188950.79元,現將全年工作總結如下:

一、涉外税收收入持續穩定增長，取得歷史突破

20___年度共組織涉外税收收入元，佔全市税收收入的，比去年同期增長百分點。其中，增值税元，消費税元，外商投資企業和外國企業所得税元。在堅持依法治税，應收盡收，落實“豐源工程”的同時，注重做好三項工作，一是繼續抓好涉外税收收入分析工作。按照省局國際處的部署，按時保質保量上報季度及年度收入分析。二是及時掌握外資企業所得税異常變動情況。凡當月外商投資企業和外國企業所得税入庫數與上年同期相比變動20%以上的，均在規定時間內上報省局並簡明分析了變化原因。三是進一步做好重點税源户的監控管理工作，將大企業重點税源管理列為外税工作的一個重點，針對管理中出現的較深層次和較為複雜的税收問題，探索實施更具針對性和更為有效的管理與服務，使涉外税收成為我市税收收入的重要來源和新的增長亮點。

二、聯合年檢、情報交換工作深入有效

聯合年檢便捷順暢。為使外資企業順利、便捷地通過年檢，我們本着務實、高效、便民的原則，強化服務意識，簡化年檢程序，會同八家職能部門於20___年3月21日至4月1日在市政務服務中心集中辦公，八部門分工協調，統一審核材料，及時交換意見，對符合條件企業一次辦結聯檢。集中期間，有31户辦結，還有多户次前來諮詢。今年聯合年檢最顯著特點是全面試行網上聯檢，搭建了網上申報信息平台，現場指導企業申報，為電子政務普及運用奠定了基礎。

情報交換及時準確。20___年我們通過詳細調查，在充分掌握信息的基礎上，認真做好自動情報的收集工作，全年順利完成情報交換工作，共計發出情報交換40份，其中貸款擔保費用20份，利息所得20份。不僅保證了數量，而且質量較高，受到了省局表揚。

三、彙算清繳及外資企業行業利潤信息庫的建立

外商投資企業所得税彙算清繳工作是涉外税收的一項常規例行工作，我們針對總局20___年對外商投資企業和外國企業所得税匯繳軟件作了較大改動而產生的新問題，積極細化輔導層次，加大宣傳力度。20___年度國税部門辦理登記註冊的外資企業58户，開業企業37户，開業的企業全部進行了彙算清繳，彙算清繳率達100%。其中，盈利企業5户，盈利面為14%，彙算清繳共調整企業4户，調減虧損59.32萬元,調整項目主要包括未按規定計提交際應酬費和未按規定税前列支壞賬損失等。

20___年11月，按照國家税務總局《國家税務總局關於做好20___-20___年度外商投資企業和外國企業所得税彙算清繳數據修訂工作的通知》(國税函〔20___〕1037號)文件要求，我們克服了機構分設後工作時間緊，任務重，人手少的困難，全科上下高度重視、及時部署、周密安排，分工負責，認真完成了五個年度彙算清繳數據的修訂工作。並總結、歸納出近年來納税人填報申報表常見的錯誤問題，增強了指導和組織彙算清繳工作的科學性和主動性，保證了今後上報彙總數據的正確性和有效性。

彙算清繳工作結束後，我們積極與商務、統計、工商等部門溝通聯繫，整理彙集了納税人申報的各類信息資料，豐富和完善了行業利潤信息資料庫，進一步加強了信息基礎建設，夯實了税源管理的基礎。

四、涉外税務審計工作及納税評估工作嚴格細緻

我們認真學習研究《涉外税務審計規程》及納税評估相關文件，並根據《規程》要求，規範了涉外税務審計工作底稿，共整理出規範性工作底稿基礎表25份，其中結合總局下發的納税評估相關指標，制訂出了《淮南市納税評估指標表》，使涉外税務審計與納税評估有機結合，全年共完成涉外審計户數14户，其中納税評估4户。在機構分設後的短短兩個月時間裏，我們針對開發區分局剛剛成立，人員缺乏、情況不熟的現狀，不等不靠，安排科內同志帶隊，並從開發區分局抽調三名業務素質好，工作能力強，綜合素質優的同志組成兩個審計小組，對6户企業進行了税務審計，4户企業進行了納税評估，取得了良好的成效。共調整應納税所得額2188950.79元，調減虧損2188950.79元，與此同時，加強了對6户企業的納税輔導工作，針對每户企業的不同情況,對其內控制度、企業管理提出了積極的改進建議，幫助企業正確履行納税義務，化解納税風險，較好地履行了管理、服務、預警的職能。

20___年度根據省局的統一部署安排，年初對2户餐飲業進行了轉讓定價調查，通過實地調查對餐飲業轉讓定價問題寫出了專題報告。9月份我們為做好省局安排的2户彙總納税企業全省聯合税務審計工作，克服了時間緊、任務重的不利局面，市局分管局長親自掛帥，選派充實了專業水平較高的稽查人員從事該項工作，在省局的正確領導下，我們認真貫徹落實11.29合肥評審會及12.15宿州匯審會會議，認真學習了韓傑組長和省局領導的重要講話，進一步明確了工作目標和工作重點，聯合審計工作取得了積極的工作成果，2户企業共調整應納税所得額元，調減虧損元。轉貼於

計量室工作心得篇2

近年來，在上級質監部門及區委區政府的正確領導下，x區質監局計量工作以“三服務”為工作方針，以深化落實“五個轉變”為根本，大力實施計量惠民和推進節能減排工作為重點，為地方經濟社會和諧穩定發展發揮了重要作用。

一、主抓民生計量工作。

主要對與羣眾生活密切相關的瓶裝液化石油氣、加油站的計量監督檢查。

一是加強對瓶裝液化石油氣等的計量監管。我們的具體做法：一是要求各氣站採用“一次性”封口栓。二是要求各供應站必須配備檢定合格的公平秤，以便進出瓶裝液化石油氣的自檢和接受消費者監督。三是邀請新聞單位人員參與計量執法檢查行動，加大宣傳力度和廣度。

二是加油站計量監管有效有序進行。目前我區加油站基本都實行了每季度檢定/校準一次的校驗制度。至今共處理近x多宗由市局轉來和接羣眾投訴加油站存在計量欠量問題，從計量執法檢查情況來看，目前，未發現有利用高科技作弊違法行為，也未發現有計量欠量違法行為。

三是加強對定量包裝商品計量監督檢查。我們主要加強對水泥、大米、電線、農資化肥等定量包裝商品進行不定期監督檢查。

二、積極開展專項計量監督檢查

一是大力開展了加油站、汽車衡、水錶、電子計價秤等專項計量監督檢查。通過開展以上專項整治行動，有效防止了我區加油站計量欠量違法行為的發生，確保了在用汽車衡及水錶的有效監管，清理了市場上國家明令淘汰的桿秤和非法定計量單位的計量器具，有效維護了人民羣眾合法權益。

二是開展轄區內農資計量專項整治。根據國家質檢總局《關於開展農資計量專項整治的通知》要求，維護春耕化肥等農資市場的計量秩序，保護廣大農民消費者的合法權益。今年以來，我局先後組織抽查了化肥等農資類定量包裝商品x批次，對全區x家農資銷售企業重點檢查全區農資產品生產企業和重點流通環節的化肥、種子等農資定量包裝商品的淨含量及其標註情況以及計量器具的配備和檢定情況。在檢查的同時，還大力宣傳定量包裝商品相關法律法規，讓生產企業把好“廠門關”，讓銷售者把好“進貨關”。嚴厲查處缺斤短兩、淨含量不足等坑農害農行為，切實保障農資市場計量秩序。

三是大力開展“關注民生、計量惠民”專項行動。此次專項行動堅持監督檢查和計量惠民相結合、重在計量惠民的基本原則，通過監督檢查和服務宣傳，確保集貿市場、醫療衞生單位、眼鏡店在用強檢計量器具和普通民用計量器具量值準確。與此同時，結合實際，採取多種形式的惠民措施，讓老百姓真正感到計量給他們帶來的實惠，帶來的温暖，讓民生計量真正地走進百姓生活。

去年以來，我們大力開展了“計量四進”活動，即誠信計量進市場、健康計量進醫院、光明計量進鏡店、服務計量進社區(鄉鎮、學校)。在開展“關注民生、計量惠民”行動過程中，共組織工作人員x多人次：

一是開展了誠信計量進市場活動，檢查市場x間，免費檢定計量器具x台/件，已造冊登記x台/件;

二是開展了健康計量進醫院活動，由局領導親自帶隊與x區衞生局相關領導進行交流溝通，區衞生局領導相當重視，提供了一份詳細的轄區內的醫療衞生機構名單(醫療單位共x個)，給我們的工作帶來了便利，我局按照“四個走進”要求積極協助x市質計所做好在用醫療計量器具的檢定工作;

三是開展了光明計量進眼鏡店活動，共檢查眼鏡店16間，共校準在用驗光配鏡用強檢計量器具39台/套，在用驗光配鏡用強檢計量器具的受檢率達到100%;

四是積極走進社區鄉鎮開展了計量惠民活動，共進社區鄉鎮24個，覆蓋率達到100%，派發計量法律法規宣傳材料和計量知識材料5200多份，為老百姓普及了計量知識，對老百姓送檢的637台件生活用計量器具100%進行免費計量檢測服務，尤其是開展了為社區鄉鎮60歲以上老人配送老花鏡活動，共送出4000餘副老花鏡，更是讓老人家感到政府和企業的温暖，此次活動確實讓老百姓在家門口享受計量帶來的實惠。

三、大力推進節能降耗工作

我們走訪了全區重點耗能企業，還在重點能耗企業比較集中的鄉鎮進行了能源計量器具配備方面的集中培訓輔導，宣傳新《節約能源法》。對重點能耗企業能源計量器具的配備率逐一進行了檢查，並做了詳實的檢查記錄。通過開展節能降耗宣傳活動，企業普遍提高了能源計量方面的認識，積極配合做好能源計量器具配備工作，以提高企業的計量管理工作和自身效益。

今年4月初，我局組織了160多家企業近300名企業法人代表和鍋爐操作工舉辦了一期特種設備使用企業節能降耗培訓班，區政府x副區長出席了培訓班並作了重要講話。通過開展節能降耗培訓活動，推動了企業節水、節電、節煤等節能工作，促進企業實現節能降耗，為在服務地方經濟發展方式實現由粗放型向質量型轉變過程中作出了質監部門的應有貢獻。

近兩年來，x區質監局通過開展“5.20世界計量日”、“3.15”消費者權益日、質量月等活動發放了相關計量宣傳資料3000多份。下來，我局還將按照省局“五個轉變”的要求，努力開創計量工作新局面，在服務地方經濟發展方式轉型、服務x“三個區”建設過程中作出更大的貢獻。

計量室工作心得篇3

電力經營部個人技術總結報告我於1996年參加工作，曾從事表計校驗、用電檢查等工作，現任經營部副部長，負責線損管理、計量管理、用電檢查等工作。在幾年的實踐工作中，我虛心學習、刻苦鍛鍊，將書本知識與實踐工作相結合，專業技術水平有了明顯提高，現將我個人工作情況彙報如下：

一、加強標準設備管理，確保量值傳遞的準確性。我們常説計量表計是電力企業經營活動中的“秤桿子”，那末標準計量設備則是校準“秤桿子”的工具，對電力企業具有非同一般的重要性。我局共有標準設備19套，為保證這些設備穩定健康運行，我主持建立了標準計量設備台帳，明確專人管理，定期送檢，避免超期服役。對性能不太穩定的便攜式單相表校驗台，我們每年由生產廠家維護一次，不定期與其它標準做比對，出現問題及時解決，以免造成嚴重後果。_年我們共送檢標準設備12套，由於工作到位、措施得力，送檢合格率達100，深受電研所領導的好評。

二、搞好表計管理，維護供用電雙方的合法權益。通過營業性普查，我們建立了表計台帳，將計量表計納入規範化管理。我們確定了電錶校驗工作流程，由專人對台帳實行動態管理，以保證台帳與實際相一致。表計在校驗前先核對台帳，登記工作記錄，校驗中由微機自動記錄誤差資料，校驗後由專人更改表計台帳;若需換表則出據《計量裝置更換記錄》，並根據實際情況出據《計量裝置退補電量報告書》。這樣做的後果，有效的遏制了個別人通過電錶做文章、為個人謀私利的不良行為。為保證電錶校驗質量，我們實行電錶校驗終身負責制，電錶只要被確定為人為調整不合格誤差，不論時間多久，都要追究校驗人的責任，決不姑息。_年，我們共校驗電錶4741塊，電流互感器4814塊，超出計劃任務56.7，為全局降損節能提供了技術支持。三、狠抓母線平衡管理，消除線損管理的盲區。一般説，線損由高壓線損和低壓線損構成，這兩級線損均有嚴格的考核制度，受到普遍的重視;介於高低壓線損之間的母線平衡則很容易被忽略。而實際上，母線平衡是不允許被忽略的，如我局_年全年完成供電量2.997億kwh，若全局母線平衡率由0.5上升到1，全局全年擇要多損失電量149萬kwh。母線平衡率的高低，主要取決於計量裝置的準確性。為保證站內計量裝置的準確性，20_年7月份，我們將站內計量電錶全部更換為多功能電子錶，並按照計量規程的規定每季度現場校驗一次，確保表計穩定運行。通過此項工作，母線平衡率大大降低，米北、板東兩站平衡率由原來的1.5以上降到0.5以內，效果尤為明顯。為及時準確瞭解站內平衡情況，我們設專人每天都關注各站的平衡情況並每週核算一次，只要發現某個站連續兩天平衡率超過0.5，便立即趕赴現場查找原因;對各站上報的計量故障，我們保證在12小時內人員到位，以最快的速度解決問題。_年，我們共換表46塊，現場校驗146塊次，處理站內計量故障3起，確保全局全年母線平衡率在0.5以內。為完成供電量指針，確保經濟效益，更換電子錶的工作我們凌晨即出發，儘量在用電低谷期工作，首開我局“零點工程”先河。

四、重視現場管理，全力配合降損工作。現場管理包括定位、驗收及多種形式的現場調查等方面的工作。每一次定位或驗收，我都要求班組成員認真負責，不能侷限於做記錄，而要真正參與進去，該把關的嚴格把關。200 年9月份，在對四寶革塑有限公司1000kva增容工程進行驗收時，我們仔細檢查接線，發現了廠家的計量接線錯誤，防止了一起嚴重計量事故的發生。對其他現場工作，無論是用電普查、還是重點調查某些線路、台區，還是調查公用配變的負荷情況，我都堅持實事求是、力爭將真實的第一手資料調查清楚，為領導的決策提供可靠的依據。此外，我還將現場調查作為自己深入基層、接觸第一線的難得機會，通過現場調查，為供電所的同志們解決實際問題，同時也豐富自己的閲歷，補充缺少的知識。200 年，我們共調查線路30條，台區8個，糾正錯誤接線11處。

五、優化無功配置，為降損工作提供技術保障。無功管理是線損管理中的一個重要環節，對於無功管理，我不滿足於供電所報幾張表、填幾個數字，而是全身心的投入到這項工作中去。我一方面深入實際、多次到北沙、東陽、大步村等地，從改正無功表接線入手，幫助供電所人員測量用户的無功狀況、為用户確定無功補償方案、檢察無功補償效果;另一方面查閲相關數據、瞭解無功補償最新動態，不斷補充自己的頭腦，為我局無功補償工作尋求切實可行的工作方法。通過不懈努力，供電所的同志們及不少用電户對該項工作的認識不斷提高，去年共增無功補償量近10000kvar。

六、完成的其它工作。一年來，我除完成以上幾項工作外，還配和其它科室完成了農電工考核、汛期揚水機站設備檢查等其它工作，不再詳述。以上便是我一年來的工作情況，雖然取得了點滴成績，但不足之處顯而易見，今後我將全力改正缺點，認真學習專業技術知識、提高個人素質，為圓滿完成 所承擔的各項工作打下良好基礎。

計量室工作心得篇4

在忙忙碌碌的工作中，時光匆匆流過，20_年即將結束，我們計量工作也取得了階段性成果。全所人員，在局領導的統一安排和指導下，上下齊心，團結一致，盡職履責，高質量高標準地完成工作，取得了新的突破。現將我所今年來主要的工作情況進行總結，揚長避短，為更好的開展今後的工作打下堅實的基礎，具體工作情況如下：

一、加強對我所法定計量檢定機構監督管理工作。

年初，對我所的法定計量檢定機構的認證資質、計量檢定人員資格、計量建標項目及計量檢定裝置是否在有效期內，進行了清理排查。安排計量所檢定人員集體學習交流，對現有的檢定項目進行學習交流，強化我所檢定隊伍。做到檢定人員都能持證上崗，能嚴格按照計量法律法規和計量檢定規程的有關規定開展工作，杜絕違法違規檢定行為。

二、開展5.20計量日宣傳和計量執法活動。

一是營造了良好的宣傳氛圍，對整個活動進行跟蹤報道，充分利用電視、網絡、標語、資料和諮詢台等載體，大力宣傳本次世界計量日活動，真正做到了“廣播有聲、電視有影、網上有稿”，讓計量深入社會、深入民心。懸掛宣傳標語，張貼宣傳畫報，發放宣傳資料，接受現場諮詢，增強了人民羣眾的計量法律意識和計量器具的使用常識。活動結束後，我所及時將本次活動向省市各局網站等媒體作了宣傳報到。

二是我所常年對全市老百姓送檢的電錶、水錶、血壓計實行免費檢定。自5月10日起，還開展了計量執法監督檢查行動。重點查處打擊強檢計量器具未檢、拒檢、作弊及商品缺秤少量等違法行為，抽查加油站8家，加油機12台、加油槍16把，定檢合格率為100%;檢查商場、超市10家、計量器具102台件;檢查私人醫療機構5家，計量器具5台件;提高計量公平正義影響力。

計量室工作心得篇5

20___年全所各項工作圍繞我局目標管理責任狀內容，結合省、市計量工作要點，對內抓好計量服務規範各項活動，不斷提高工作效能;對外以強化民生計量為重點，以開展企業能源計量工作為切入點,將監督與服務有機地融為一體，使計量基礎工作在新形勢下得到了較快發展，圓滿地完成上級交給的各項工作任務。

一、抓好機構建設增強核心競爭力

1、堅持項目強所，抓好新上檢定項目的建設。

省局20___年已批建的項目出租車計價器、玻璃量具、水錶檢定裝置已經申請考核驗收，同時做好了標準鏡片組檢定裝置、氣體流量計檢定裝置、大衡檢定裝置的調研工作，大衡檢定裝置已於9月購置，標準鏡片組檢定裝置、氣體流量計檢定裝置11月底購置，明年四月申請考核驗收。同時，根據社會需求和所工作實際,對x光機、壓力錶、三表項目擬於20___年進行技改。

2、加強人員的培訓，打造學習型技術機構，全面推行一專多能，提高從業人員的業務素質，培養學科技術帶頭人，準備迎接計量授權考核工作;同時上報了專業技術人才引進工作，提高計量技術機構的核心競爭力。今年共有29人次參加水錶、加油機檢、出租車計價器、玻璃量具、天平、x光機檢定員培訓，有11人次取得了新上項目檢測資格證書。

3、對現有體系進一步完善、改進、保持，確保各項檢測工作切實按《質量手冊》及《程序文件》運行，使各項工作不斷地規範有序。在四月份對體系進行了內審和評審。針對存在的設備更新送檢等問題也進行逐項改進和落實。確保新上項目考核驗收通過。

4、進一步細化所內各項工作制度的考核辦法，使各項考核工作落到實處，真正達到人人各司其職、各負其責，責權利相互掛鈎的管理機制。所里根據局考核方案制定了所內考核辦法，細化了考核內容，高度體現了貢獻與收入、權利和義務的合理利益分配原則。明確各自的職責，增強了工作責任感。

5、營造一個和諧的濃厚的文明創建氛圍，全面促進文明單位創建工作。抓好宣傳工作及文明創建工作。按時報送信息稿件，見報30篇。

二、創新工作方法，拓展服務領域

1、主要圍繞政府、企業、消費者關心的熱點開展工作，抓好法制計量工作，同時以強檢帶動非強檢，促進工業計量工作的全面開展。依法抓好強檢計量器具的檢定工作，完善行政確認的工作程序及相關記錄檔案。重點是加油機、電能表、醫用計量器具、鍋爐等壓力容器配用的壓力錶、衡器、定量包裝商品淨含量檢測，同時做好強檢計量器具網上建檔工作，共建強檢計量器具檔案1380台件，在完善計量檔案的基礎上，加強動態監管及計劃外服務，加油機受檢率及合格率均達到100%，定量包裝半年抽檢了共計80家生產企業160個批次，，流通領域5家30個批次。

①將行政監管和市場導向進行有機結合,以提高非強檢計量器具的受檢率;依據省局[20___]64號文件精神主要幫扶引導生產許可證、iso9000體系認證及qs等其他認證認可、出口創匯招商引資等企業做好計量基礎工作,全年為企業檢定檢測各類計量器具約6300台件。幫助4家耗能企業建立健全了計量管理體系。

②創新服務方法，依託服務求發展。根據局的要求和所工作實際，建立了企業聯繫制度，先後走訪了金山、易達、金茂園、跨越集團、新概念木業等20餘家企業，同企業建立了良好溝通渠道，使計量檢測工作進一步前移，對企業實行靠前服務，隨時應企業需求做好服務，同時聯手省市計量技術機構對其進行一站式服務，不但提高了工作效率，企業感到滿意，還有效化解了同企業分歧和矛盾。受到企業的廣泛好評。在為易達、金山等大企業服務工作中衡器人員不計報酬、不分時間、保證隨叫隨到。張鵬舉、高明升、陳興山、丁明風、李傳林克服家庭困難，全心撲在工作上，對事關全所工作上，識大體，顧大局，服從安排，為保證全縣幹紫菜辦證企業材料11月15日上報，全所兵分三路、加班加點對辦證企業計量器具進行檢定，11月14日共檢定了20家辦證企業計量器具。11月15日保證了辦證企業材料按時上報。

2、加強橫向、縱向聯繫協作，採用請進來、走出去的辦法，加強與兄弟單位及省市計量所的業務合作，包括計量器具製造商，充分利用外圍檢測資源，大大地提高了檢測能力和服務的有效性。與省市局聯合對全縣醫用的ct機、心電監護儀、混凝土攪拌站進行了檢定。協作收入10萬元。

三、明年工作打算。

1，進一步抓好隊伍建設。重點抓好人員素質的提高、檢測工作的規範，以提高工作質量，針對全所人員文化程度底，業務範圍廣的特點，選送業務骨幹外出學習培訓，強化計算機知識的運用，並做好人才建設規劃工作。

2，加強項目建設。項目是技術機構的支撐和發展的保障。必須高度重視檢定項目的建設，圍繞政府工作要點和社會關注的民生計量熱點，高舉服務大旗，全力打造計量服務品牌，當好經濟發展與社會進步的技術推進器。

計量室工作心得篇6

隨着我國經濟建設的快速發展,人們的物質生活水平得到迅速提高,與此同時,人們對精神文化生活的需求也日益增長。改革開放以來,社會人羣結構發生了很大的變化,歸口社區管理的人羣日益龐大,要求社區承擔的社會責任也不斷增多。創造一個温馨、舒適、適宜居住的生活環境,包括加強社區羣眾文化體育團隊建設,也就成了推動社區精神文明建設的重要內容之一。

一、區委、區政府高度重視文體團隊健康發展

發展和建設社區文化體育團隊是構建和諧社會的必然要求,也是社區精神文明建設的重要基礎。區委、區政府十分重視社區團體建設和管理工作,於20___年專門召開了普陀區社區團隊建設管理工作交流會議,區委、區政府領導在會上作了重要講話。講話中指出,加強社區團隊建設和管理是新時期賦予我們的一項具有探索性的新任務、新要求,需要我們進一步加強對該項工作的領導,將社區團隊建設和管理工作納入提升社區管理的範疇中,組織建立一套切實可行的管理制度,通過不斷探索和實踐,健全和完善管理體制和機制,創造出更好的管理辦法和經驗,推動全區社區團隊更健康地發展。為此,區政府還於20___年專門成立了普陀區社區體育健身團隊建設管理領導小組,分管區長親任領導小組組長,並制定了相應的管理條例。

社區文化體育團隊對社區居民,特別是中老年居民的文化娛樂、強身健體、交流信息、擴大交往、增長知識等有着不可替代的作用,是社區居民自我價值和文化權益的直接體現。幾年來,我區各社區的文化體育團隊得到了可喜的長足發展,文體團隊的活動受到社區居民的廣泛歡迎。石泉路街道經過幾年的發展,已擁有100餘支5000餘人參加的羣眾文化體育團隊,諸如聲樂、器樂、舞蹈、時裝、鑼鼓、腰鼓、扁鼓、書畫、編織、交誼舞、文藝創作、讀書、插花、戲曲、攝影、健身、拳操等琳琅滿目的文體團隊活動的身影覆蓋了石泉地區的角角落落。有的團隊負責人説,街道出面組織文化隊伍,他們就象找到了自己的孃家一樣。長壽路街道於20___年初開展了“迎新年創品牌”——羣眾團隊展示系列活動,分別開展了小區普及型自娛自樂團隊展示、“一委一品”羣眾團隊展示、特色羣眾團隊展示和社區教育學習型團隊展示等活動,社區居民踴躍參加,羣眾參與率達90%以上,居民們歡聚一堂,共享社區文化大餐,共同營造其樂融融的社區大家庭氛圍,反映了新長壽人奮發向上的精神風貌和羣眾團隊取得的豐碩成果。曹楊新村街道的老年合唱隊、長風新村街道舞蹈隊表演的《多彩的社區》等團隊和節目為我區多次爭得榮譽。

二、文體團隊發展中存在的問題不容忽視

當前社區文體團隊建設和發展也面臨着一些挑戰與問題:

首先是認識上的問題。社會發展到今天遇到了新問題:物質生活富裕以後,精神上的依託何在?人口老齡化以後,老年人如何安排自己的生活?社會保障完善後,人們的精神文化需求如何滿足?現在,社區是大家庭的觀念正日益深入人心,人除了是單位人,還是社區人,需要在社區體現人的價值,包括人際交往、情緒情感宣泄等,這些都是社區團隊產生的文化背景。現在社區中普遍存在的人際關係隔膜、社會活動失範等社會現實問題,通過社區文體團隊來幫助解決往往不失為一個好途徑,社區團隊還能協助基層組織做好很多工作,發揮參謀助手作用,因此社區工作者,不能象以往那樣,停留在只把羣眾文體團隊當作是唱唱跳跳的隊伍的層面。

其次是運作機制問題。社區文體團隊建設是構建和諧社區、和諧社會的重要紐帶,社區文體團隊的發展有利於建立很好的社區氛圍,順應了政府職能轉變的發展趨勢,是加強社區精神文明建設的重要基礎。文體團隊的繁榮符合廣大社區居民的利益,成為廣大居民走向社區的有效載體,有助於提高社區成員參與社區活動的積極性,拓寬居民參與社區管理的渠道,有效地促進社區管理。社區團隊建設是提高社區管理效果和市民素質的兩全其美的好事,如何提高社區文體團隊的組織化程度,正確處理政府組織與團隊組織的關係,積極為社區文體團隊搭建服務平台,這方面,宜川和石泉等街道作出了在團隊建立黨支部的有益探索,但整體還缺乏較規範化的運作機制。

再次是投入模式問題。文體團隊要健康發展,文體設施和活動經費的投入是不可缺少的。目前,各社區的文體設施還不能滿足社區文體團隊的需要,很少的經費投入也形成了單純依賴政府的單一模式。單一模式的投入是有限的,也難以持久適應社區團隊快速發展的需求,如何整合社會資源,充分發揮社區內其他資源的利用率,鼓勵社會資源參與社區文體團隊建設與發展,既缺乏輿論導向,又缺乏有關政策扶持。

三、加強社區文體團隊建設的對策建議

1、整合社會資源,引導、支持社區文體團隊建設。當前是構建和諧社會的關鍵時期,建設社區文體團隊,不僅是和諧社會的標誌,也是建設小康社會的必然途徑。街鎮黨政領導要堅持與時俱進、不斷創新的理念,把團隊建設放在重要的工作位置,正確引領社區文體團隊開展弘揚主旋律,積極健康向上的文體活動,為社區文體團隊建設發展提供有力的支持。通過街鎮的有力調控,整合社區資源,構建社會支持系統,為文體團隊提供活動空間。同時,多方籌措資金,給社區文體團隊一定的經費支持。

2、提高服務水平,完善工作措施。社區文體團隊有鬆散性、動態性、不穩定性的特點和自發、自覺、自願的特徵,黨和政府不能因其鬆散而放任自流,關鍵是要提高服務水平,在方法上加強引導,工作上不斷創新。要及時總結和宣傳推廣來自基層的經驗和方法,在領導社區文體團隊的思路和方法上要注意其特殊性,正確處理好領導與引導的關係,把加強社區文體團隊建設作為堅持黨的羣眾路線,加強和改進新形勢下羣眾工作的重要抓手。

3、發揮示範作用,積極培育品牌文體團隊。我區開展的“一街一品”羣文品牌隊伍建設對羣文團隊建設起到了引領示範作用,產生了良好的社會效果。培育一批有影響、有特色的品牌文體團隊,讓這些品牌團隊走出普陀,走出上海,甚至走出國門,對宣傳普陀、宣傳街鎮都將產生積極效果,同時有這批品牌隊伍的引領,對全區各文體團隊品質的提升也將起到示範鼓舞作用。實踐證明,品牌團隊對發揮文體團隊凝聚人心、提高市民文明素質的作用更有效,更持久。 4、採取多種形式,提高羣眾文體幹部的業務水平。我區羣眾文體幹部年齡普遍老化,40歲以下鳳毛麟角,50歲以上比比皆是,雖説都在文體戰線苦幹多年,卻很少接受過正規的業務培訓。其中,一些人沒有事業編制,經濟收入相對較少,影響了隊伍的穩定性。在團隊建設上,人的因素是第一位的,建立羣眾文體幹部的培訓機制,培養和引進有號召力、有特長的骨幹後備力量,已是刻不容緩之事。此外,還要挖掘社區內各方面的人才資源,建立志願者隊伍,有效調動他們的積極性,動員他們為社會施展才能和技藝。社區之間還可優勢互補,人才資源互相支援,做到人才資源的效益最大化。

5、建立激勵機制,表彰品牌團隊和有突出貢獻的人才。社區文體團隊建設需要把握規律,我區文體團隊建設已具有一定的規模,普及性較高,在街鎮和區的層面上建立激勵機制,適時開展表彰活動,讓品牌團隊有光榮感,為社區團隊建設樹立榜樣,將對團隊建設起到很大的推動作用,也將對今後團隊的發展起到導向作用。對有突出貢獻的人才授予羣眾文化體育工作先進稱號,增強他們的光榮感,將對從事這方面工作的同志產生鼓舞鞭策作用,為我區的文體團隊建設工作營造更好的社會氛圍。

社區文體團隊的健康成長和發展是現代社會物質文明、政治文明、精神文明全面進步的重要標誌,我們要站在貫徹落實科學發展觀,構建社會主義和諧社會的高度,按照“積極發展,加強管理,有序推進,利國利民”的原則,使社區文體團隊健康穩定地發展,從一個側面增強基層政權的影響力、凝聚力,促進社會的長治久安。

計量室工作心得篇7

基於公司為提高計量人員的綜合素質水平，滿足公司內部的需求並根據國家《計量法》、國家《計量檢定人員管理辦法》的要求，我申請參加了此次由寧波市質量技術監督局舉辦的計量檢定資格取證審核培訓，這裏我結合其中的一些概念和要求以及公司的現狀，做以下總結和分享：

從4月15日至4月19日，為期5天的培訓讓我獲益頗多，此次申報的工種為三大量具檢定。

第一天培訓了計量基礎知識、誤差理論和數據處理，包括：計量概述，法定計量單位，計量法的基本內容，計量檢定法的法制管理，測量及誤差的基本概念，隨機誤差，系統誤差，異常值，測量結果數據處理及其應用，不確定度原理和應用等。其中我認為比較重要的是強制檢定計量器具的範圍(社會公用計量標準;部門和企事業單位使用的最高計量標準;用於貿易結算、安全防護、醫療衞生、環境監測方面的工作計量器具)，計量檢定人員的不合法、不合理的行為(偽造檢定數據;出具錯誤數據，給送檢一方造成損失的;違反檢定規程進行檢定;使用未經考核合格的計量標準開展檢定;未取得計量檢定證件執行計量檢定)，各個誤差(系統誤差、隨機誤差、絕對誤差、相對誤差、引用誤差等)的概念及算法，計量器具的允差判定等內容。

第二天到第四天是對長度計量進行學習培訓及三大量具(通用卡尺、千分表、指示表)檢定操作考核。在長度計量中我們還必須遵守五大測量基本原則：阿貝原則、最小變形原則、最短測量鏈原則、封閉原則和基準統一原則。影響長度測量準確度的因素也是多方面的，如接觸測量時接觸定位方式的選擇、温度對測量結果的影響、正確選擇測量基面、計量器具的正確選擇等方面。平時我們常用到的測量方法有光隙法、技術光波干涉法、配對法、排列互比法等。

檢定是為評定計量器具的準確度、穩定度、靈敏度等計量性能並確定其是否合格所進行的全部工作。在長度計量的許多檢定項目中，經常是將量塊作為計量標準器，對計量儀器、量具和量規等示值誤差進行檢定或校準，再通過這些計量器具對機械製造中的尺寸進行測量。量塊是有級和等之分的，平時在選取時應該

清楚其中的區別。在量塊生產時應使用級的概念，量塊在出廠時會註明其級別。而在量塊檢定時使用等的概念，量塊檢定證書上會標明其等別。

在機械製造業生產過程、零部件和產品檢驗中普遍使用的計量器具，我們稱之為萬能量具。主要包括卡尺類量具、千分尺類量具、指示表類量具、角度量具、平直量具、線紋量具等。我們本次僅學習了前三大量具，具體按照計量檢定規程jjg30-20_、jjg34-20_、jjg21-20_，學習了量具的使用範圍、計量性能要求、通用技術要求、計量器具控制、檢定結果的處理及檢定週期。計量器具控制包括首次檢定、後續檢定和使用中檢查。具體控制的內容為檢定條件、檢定項目和檢定設備、檢定方法(外觀、各部分相互作用、各部分相對位置、標尺標記的寬度和寬度差、測量面的表面粗糙度、測量面的平面度、圓弧內量爪的基本尺寸偏差和平行度、刀口內量爪的平行度、零值誤差、示值變動性、漂移、示值誤差和細分誤差等方面控制)。

通過此次培訓，我意識到了計量管理工作的重要性，看到自己在工作方面存在的差距，熟悉了計量檢定確認規範要求，明確了作為計量員應承擔的責任。此次培訓也讓我對常用計量器具的計量性能有了系統性的瞭解，並通過實際操作讓我對其更加牢固掌握，規範了量具校準方法和步驟。計量監測是公司必不可少的重要的環節，是產品質量的夥伴，是產品質量保障的護照。只有合格有效的計量設備，才能確保生產出合格產品。如今，貫徹計量管理體系標準已被眾多企業所看重。而公司目前處於體系整合最為關鍵階段，計量也是其一部分，我會做好這一方面計量工作，並仔細檢查各環節是否還有問題，並會及時給與改善，而計量工作也是需要全員參與，靠大家配合才能真正做好。對使用者而言，人人都是管理者，人人都維護者，都應該嚴格遵守儀器設備作業指導書進行作業，只有通過各車間部門共同努力，才能進一步健全完善計量管理體系，滿足產品檢測的要求，確保每一次審核的順利通過，確保能夠提供讓客户滿意的產品，這才是根本目標之所在。