![公司管段人員考核辦法]( "公司管段人員考核辦法")
- 管段人員要按時上下班，因特殊情況不能上班的，要提前請假,不準遲到、早退、曠工。遲到或早退1分鐘扣一分，依次類推，遲到或早退30分鐘按曠工處理，有事不請假、不來上班按曠工處理。管段人員上班時要按規定穿公司制服上崗，巡路時要穿反光背心，不按要求的，發現一次扣2分。工作期間，管...
- 20657
![鎮機關目標管理考核辦法]( "鎮機關目標管理考核辦法")
- 鎮機關目標管理考核辦法為進一步加強鎮機關內部管理，更好地實踐“三個代表”，努力提高職工自身素質和工作效能，圓滿完成區委和區政府交給的各項工作任務，整體推進鎮黨委的各項工作，特制定機關工作人員目標考核辦法。一、考核對象及內容（一）考核對象本年度在本機關的在職職工.（二）...
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![郵政局經濟責任考核辦法]( "郵政局經濟責任考核辦法")
- 為加強郵政企業管理，提高通信質量和服務質量，提高企業經濟效益，確保文祕部落企業各項工作任務順利完成，特制定本辦法。第一條以年度方針目標和通信質量、服務質量、企業經營管理等為主要考核內容，實行百分制考核。第二條全年經濟責任制實行兩級考核，即局級考核，班組支局兩種。班...
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![房地產公司年度目標管理責任考核辦法]( "房地產公司年度目標管理責任考核辦法")
- 為了充分體現目標與責任、目標與效益相結合的管理原則，保證年度經營目標的順利完成，特制定二oo五年度目標管理責任考核辦法。一、考核目的1、公平、客觀地反映各分公司及總公司各部門季度、年度經營和管理效果。2、真實地反映全公司各項經濟指標達成情況。3、對全公司經營...
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![公司中層幹部年度考核辦法]( "公司中層幹部年度考核辦法")
- 公司中層幹部年度考核辦法為了加強中層幹部隊伍建設，全面提高中層幹部的素質，強化對中層幹部的管理，在中層幹部隊伍中引入競爭機制，建立健全中層幹部優勝劣汰，能上能下的機制，現制定中層幹部年度考核辦法。一、考核內容中層幹部年度考核以德、能、勤、績四個方面進行，採取量化打...
- 6399
![國税局税收宣傳及信息工作考核辦法]( "國税局税收宣傳及信息工作考核辦法")
- xx縣國家税務局200X年税收宣傳及信息工作考核辦法為了加強我縣國税系統税收宣傳和信息工作，不斷加大宣傳國税的力度，提高國税的形象，使税收宣傳和信息工作再上一個台階，為各級報刊、電台、電視台以及各級信息提供稿源，充分發揮税收宣傳的窗口作用，增強公民納税意識，樹立國税新形...
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![2021年度南通市區城市建設管理工作考核辦法]( "2021年度南通市區城市建設管理工作考核辦法")
- 2021年度南通市區城市建設管理工作考核辦法為推動市區城市建設管理工作，確保2021年市區城建項目按期、有序實施，現制定本辦法。一、考核對象崇川區、通州區、海門區、南通經濟技術開發區、蘇錫通科技產業園區、通州灣示範區、南通創新區。二、考核內容考核內容包括城市建設...
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![年度黨建工作考核辦法二]( "年度黨建工作考核辦法二")
- 年度黨建工作考核辦法第一章總則第一條為全面提高黨建工作科學化水平，引導全縣各級黨組織開拓奮進、爭創一流，推進轉型突破，促進跨越發展，為推動X副中心城市加速崛起提供堅強組織保證，根據《黨章》、黨內有關規定及省市文件要求，制定本辦法。第二條黨建工作年度考核堅持以下原...
- 4521
![員工工資考核辦法]( "員工工資考核辦法")
- 為了提高我部室員工的工作效率和積極性。經安全礦長組織討論決定，特制定考核如下：一、參加考核人員：安全員、爆破工、科員、井下監控巡檢員、監測監控工、校驗工、井口檢身工二、具體考核辦法安檢科現有安全員12人。安全員定額工資為5400元，摺合為180元/班；基本工資3000元/月，...
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![**縣鄉鎮人民政府耕地保護責任目標考核辦法]( "**縣鄉鎮人民政府耕地保護責任目標考核辦法")
- 第一條為貫徹落實《中共中央國務院關於加強耕地保護和改進佔補平衡的意見》，堅持最嚴格的耕地保護制度和最嚴格的節約用地制度，守住耕地保護紅線，嚴格保護永久基本農田，建立健全鄉鎮人民政府耕地保護責任目標考核制度，依據《中華人民共和國土地管理法》《基本農田保護條例》《...
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![2020年大學崗位聘任與考核辦法]( "2020年大學崗位聘任與考核辦法")
- 2020年大學崗位聘任與考核辦法一、聘任範圍我校事業編制在職人員和參照事業編制在職人員管理的人員。二、聘任原則1.一人一崗、自主申報;2.按崗聘任、競爭上崗;3.明確職責、合同約束;4.聘期管理、分類考核。三、上崗條件(一)基本條件1.遵守憲法、法律和學校的相關規章制...
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![國小教研組管理制度及考核辦法]( "國小教研組管理制度及考核辦法")
- 一、指導思想為了加強教研組在學校教育教學、教研科研、教師管理等方面的組織建設，發揮教研組的職能作用，使教研成為學校教學研究與改革、教師成長與發展的陣地，特制定本管理辦法。二、教研組長職責與要求1、教研組長應樹立全心全意為本組教師服務的思想和協助教師提高業務...
- 4806
![大學生村幹部考核辦法]( "大學生村幹部考核辦法")
- 為了切實加強對我鄉大學生村幹部的管理，激勵大學生村幹部在農村建功立業，根據上級有關文件精神，結合我鄉實際，特制定《Xx鄉大學生村幹部考核辦法》。本辦法根據考勤、政治學習、理論調研、農村工作、政劣績等方面，按照百分制進行考核，評定其工作實績。考核成績作為年終縣組織部...
- 26804
![車間安全生產考核辦法]( "車間安全生產考核辦法")
- 為提升車間安全生產管理水平，搞好車間安全工作，強化安全管理及安全生產意識，貫徹執行公司《安全管理制度》，減少對員工的危害和對環境的污染，積極推行安全標準化生產，樹立車間良好形象。因此特細化完善對車間安全生產管理細則，制定相應的安全檢查考核辦法，望各班組相互監督、認真...
- 27184
![學生公寓人員崗位職責及考核辦法]( "學生公寓人員崗位職責及考核辦法")
- 三、學生公寓值班員、保潔員、維修人員處罰辦法為進一步提高學生公寓全體值班員、保潔員、維修人員的工作的積極性和主動性，保證學生公寓各項工作的正常開展，為廣大住宿學生創造一個良好的生活學習環境，確保服務到位、工作到位，宿管科組織人員對對安排的各項工作，實行定期或不...
- 27899
![關於企業管理辦公室職責及考核辦法]( "關於企業管理辦公室職責及考核辦法")
- 一、管理辦公室管體系及考核辦法1、管理辦公室管理辦公室編制二人：負責人一名；統計員一名。（1）責任人職責：(a)負責與下轄生產承包單位的承包計劃下達，內容包括機牀型號、數量、完成時間、違約處罰、價格、自檢表、(bom)表；對各承包單位進行價格核算。(b)負責對各生產單位的生產...
- 23918
![醫務人員醫德醫風監督考核辦法]( "醫務人員醫德醫風監督考核辦法")
- 市醫院醫德醫風監督、考核、管理辦法為保證職業道德規範的貫徹落實，把醫德醫風建設的各項內容真正落到實處，進一步提高醫療質量和服務水平，努力為人民羣眾提供優質高效的醫療服務，現就醫院醫德醫風監督考核，管理工作做如下規定。一、組織領導與職責1、成立市醫院醫德醫風建設...
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![2020年黨組織書記黨建工作考核辦法付評分細則]( "2020年黨組織書記黨建工作考核辦法付評分細則")
- 2020年黨組織書記黨建工作考核辦法為認真貫徹全面從嚴治黨要求，做好三個表率，建設模範機關，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求和縣委縣政府中心工作，以政治建設為統領，統籌推進思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進黨建工作，打造過硬黨組織，努力提升各...
- 23657
![班主任考核辦法]( "班主任考核辦法")
- 為發揮班主任在班級教育管理中的主導作用，充分調動班主任工作的積極性、主動性、創造性，促進班級管理工作的制度化、規範化；併為班主任考核、評優等提供依據，特制定本辦法，本辦法從****年3月1日起開始實施。一、考核辦法：1、建立領導考核小組：組長：副組長：成員：2、學校制定班主任考...
- 28359
![區農村環境衞生管理工作考核辦法]( "區農村環境衞生管理工作考核辦法")
- 為切實改善農村衞生環境，提高農民生活質量，保障人民羣眾的身心健康，推進城鄉一體化建設，促進農村環境衞生管理工作的科學化、制度化、規範化、正常化，實現清潔家園、清潔田園、清潔水源、植樹綠化“三清一綠”的目標，根據區政府《關於開展農村環境衞生整治工作的實施意見》精神...
- 13087
![學院輔導員申報講師職稱代表性學生工作成果量化考核辦法]( "學院輔導員申報講師職稱代表性學生工作成果量化考核辦法")
- 根據《湖北醫藥學院輔導員教師系列中級職稱評審實施細則》（修訂），結合我校輔導員隊伍建設實際，制定本辦法。輔導員申報講師職稱代表性學生工作成果量化考核實行限項申報的辦法，具體申報項目分為榮譽類獎勵、活動類獎勵和論文獎勵三部分，滿分30分。一、榮譽類獎勵a、輔導員個人...
- 26362
![中層管理幹部考核辦法]( "中層管理幹部考核辦法")
- 第一章總則第一條績效考核目的為進一步建立和完善公司績效考核體系和激勵約束機制，對中層管理幹部的價值創造過程及結果進行客觀、公正的評價，並通過此評價合理地進行價值分配，促進中層管理幹部與公司共同發展，特制定本辦法。機關中層管理幹部是指在機關工作的，各部門經理或部...
- 25335
![農村信用社外勤人員效益工資考核辦法]( "農村信用社外勤人員效益工資考核辦法")
- 為了進一步增強外勤人員工作責任意識，充分調動工作積極性，維護各項管理制度的嚴肅性，規範各社對員工的考核行為，體現公開、公平、公正和具有可操作性的原則，結合我縣的實際情況，特制定本辦法。一、基本原則本着“多勞多得、按勞取酬”、推行工效掛鈎、實行效益工資百分制的考核...
- 22704
![xx中學崗位職責考核辦法]( "xx中學崗位職責考核辦法")
- xx中學崗位職責考核辦法1、根據工作計劃要求，每月初佈置一次工作，按分工範圍提出每人具體任務和要求，每位同志，填寫崗位責任制考核表，回顧上月的工作情況，確定下月的工作內容和辦法。2、每學期考查兩次責任制執行情況（期中、期末），辦法是各人寫出書面小結在小組會上進行交流，羣眾互...
- 21088
![街道職工之家評定考核辦法]( "街道職工之家評定考核辦法")
- 街道職工之家評定考核辦法為深入開展職工之家（以下簡稱建家）創建活動，加強對建家工作的管理，根據全國總工會《關於進一步加強建設職工之家工作充分發揮基層工會作用的意見》、《關於加強和改進新形勢下工會自身建設的決定》等要求，制定本辦法。下面是本站小編為大家整理的街道...
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