紀委書記在機關支部組織生活會上的講話稿範文

X紀委書記在機關支部組織生活會上的講話

同志們：

今天，我作為一名普通黨員，參加機關黨支部的組織生活，和大家一起學習交流、共同提高，感到很高興。剛才，我們集中學習了×書記在紀委全會上的講話精神，推薦確定了1名入黨積極分子，1名預備黨員按期轉正，可以説，程序嚴謹、流程規範，體現出了黨內政治生活的嚴肅性。

這一年多以來，我深切的感受到大家的責任心、事業心都很強，是一支特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能幹事、特別能擔當、特別能奉獻的隊伍，特別是在×同志的帶領下，大家緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局，付出了艱辛努力和心血汗水，做了大量卓有成效的工作，有力推動了中央和省、市委決策部署的貫徹落實，有力保障了市委工作的順利開展，藉此機會，向大家表示肯定和感謝！

落實全面從嚴管黨治黨的政治責任，領導幹部是關鍵。正人先正己，紀檢監察系統的每一位領導幹部，都要帶頭落實好中央、省、市關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的系列規定，層層示範、當好表率，作勤政敬業、廉潔自律的好乾部。下面，結合紀委監委的工作，我講三個方面的意見，與大家交流。

一、勤於做事，盡職有道。廉政不勤政是懶惰，勤政不廉政是貪腐。對自己的工作，不管是當成事業還是當成職業，愛崗敬業都是最基本的，某種程度上也是最根本的要求，都要把心思和精力用在幹事創業上，用在為人民羣眾謀利益上。無論是想問題、做決策、幹工作，要多考慮對水利事業發展有益還是無益，多想想怎樣幹好本職工作，要認真思考怎樣團結幹部職工，管好隊伍，少一些浮躁，多一些思考。當前，我市水利改革發展面臨諸多矛盾和問題，需要我們去解決，大家要敢於擔當，要去攻堅克難，扛起那份屬於自己的責任。領導崗位不是一般的工作崗位，理所當然意味着責任和付出，沒有擔當，談什麼領導？談什麼以上率下？在大是大非和艱難險阻面前要敢於擔當，在重大原則問題上不能沉默失語，更不能隨波逐流；面對矛盾問題要迎難而上，決不在困難面前繳械投降。這樣，我們才能成為能力過硬、讓人信服的領導幹部，才能帶好隊伍，推動水利事業的發展。

二、善於鑽研，提升能力。只有本事過硬，才有幹事底氣。提高能力素質是落實責任、體現擔當的根本依靠。對能力問題，我有三點認識：一是能力素質配不上所處的職位，想擔當而不能擔當是最痛苦的事。領導幹部走出去是受人尊重的，身邊的幹部、方方面面的人為什麼尊重你？是尊重你的德、佩服你的能、服從你的權，大家要認真思考。二是能力素質不會隨着職位的提升而自然提升。過去有能力不代表現在有能力，現在有能力不代表今後有能力。領導幹部不學習新知識，不研究新形勢，不掌握新政策，躺在哪裏吃老本，一天一天打折，一步一步下降。三是提升工作的專業化水平迫在眉睫。水利工作的技術要求比較高，把水利改革發展工作管理好，更需要極高的藝術和專業化水平，需要相對較廣的知識面和相對較深的專業積澱，這就要求我們的幹部必須加強學習，不斷積累，把更多的時間用在思考和研究問題上邊，而不是用在酒桌、牌桌和其他休閒消遣項目上邊。只有這樣，才能做到凡事高看一眼、多謀一籌，得到幹部、職工的認可和信服。

三、嚴於律己，清正廉潔。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。在座各位，包括我們在內，雖不是什麼大官，但都是一個單位、一個科室、一個方面的負責同志。我們要帶頭做表率，認真學習貫徹《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》《問責條例》，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，樹立良好形象。我們必須恪守“先做人後做官”的理念，無論是工作還是生活，我們都一定要想清楚、弄明白，應該怎麼説、怎麼做，不該説什麼、做什麼；一定算好事業賬、經濟賬、家庭賬、自由賬這“四本賬”。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。作為黨員幹部尤其是領導幹部，一定要嚴格要求自己，廉潔自律，謹言慎行，這是一種清醒中的深刻、明智中的理性。在這方面，要知止，保持高度的政治定力、工作定力、生活定力，管住自己的手、嘴、腿，管住自己的親屬子女，不觸底線，不碰紅線。要知恥，心懷敬畏、懂得知羞畏懼、有所約束。要知恩，不忘組織的教育培養，不忘人民羣眾的哺育關懷，把職位當作幹事創業、為民服務的平台，實實在在地幹好工作。要知足，把眼光放高放遠，在生活上淡泊一點，少一些攀比心、多一些責任感，少一些功利投機、多一些腳踏實地，清清白白做事，公公正正用權，老老實實做人。

同志們，堅持黨要管黨、從嚴治黨是各級黨組織的責任所繫、使命所在，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任關鍵看行動、根本在擔當。身為紀檢監察系統的骨幹力量，我們承擔着服務發展、服務經濟、服務民生的重要使命，大家在學習、工作、生活中，務必堅持精神引領、道德感召、以上率下，多一份清純、少一點庸俗，以敢於擔當、團結進取、勤政有為、艱苦奮鬥的精神，為×經濟社會發展“清障護航”！