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堅持黨務業務“雙軌並行” 推動形成黨建引領發展改革新格局交流發言

堅持黨務業務“雙軌並行” 推動形成黨建引領發展改革新格局交流發言

堅持黨務業務“雙軌並行” 推動形成黨建引領發展改革新格局交流發言

堅持黨對一切工作的領導,抓好黨建工作和業務工作全流程融合,以黨建工作促進業務工作,以業務工作成績檢驗黨建工作成效。本站小編整理了堅持黨務業務“雙軌並行” 推動形成黨建引領發展改革新格局交流發言,歡迎參考。

堅持黨務業務“雙軌並行” 推動形成黨建引領發展改革新格局交流發言

2020年是極不平凡的一年,面對疫情的嚴重衝擊和複雜嚴峻的外部環境,市X始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞X當好X建設“重要窗口”模範生這一主線,突出黨建引領,夯實黨建基礎,努力打造黨建業務融合互促新格局,在非常之時、立非常之志、盡非常之責、建非常之功,在大戰大考中交出了一份靚麗的發展改革報表。市X在第X輪民主評議機關中繼續保持經濟服務與管理部門單位第一名。

一、堅持以上率下,政治責任一貫到底。

牢固樹立機關首先是政治機關的意識,緊緊扭住“責任制”這個“牛鼻子”,推動黨建工作紮實落地。一是健全制度傳壓力。制定黨建三級責任清單,從X個方面明確委黨組、機關黨委和基層黨支部工作任務,確保黨的各項建設深入有力推進。建立季度會商制度,召開X次黨建工作專題會議,結合上級精神和當前形勢研究籌劃,同時每月主任辦公會聽取情況、佈置任務,保證黨建工作沒有空窗、不掛空檔。二是理論武裝強思想。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,黨組理論學習中心組帶頭垂範,建立中心組成員課題報告制度,全年組織學習X次,集體研討X次,委黨組牽頭起草的《X“十四五”若干重大問題研究》獲全市黨政系統十佳調研成果。紮實推進“牢記初心使命、勇於奉獻擔當”專題實踐教育、“紅七月·對黨忠誠教育”等活動,進一步錘鍊“忠誠、善謀、實幹、創新”的發改精神。以習近平總書記重要講話、重大思想為主題,精心打造委機關辦公樓“初心使命”宣教長廊,營造處處能學習、時時在學習的良好氛圍。三是勇戰疫情顯擔當。堅持把統籌推進新冠疫情防控和經濟社會發展作為最具體的政治擔當,在疫情爆發期間,24小時協調落實防疫物資,X餘名黨員幹部卡口值勤,每日動態研報,為市委市政府防控決策提供第一手參考。堅持一手抓戰“疫”一手抓發展,在全省率先組建復工復產專班,出台甬18條、甬X條等政策,有力促進X經濟社會發展穩定向好。

二、堅持以點帶面,黨員幹部一心同功。

着眼高素質黨員幹部隊伍建設,結合“三創”活動,通過示範引領、比學趕超,持續夯實組織基礎。一是選優配強領頭雁。努力打造過硬基層黨組織書記隊伍,根據新一輪人事變動對7個黨支部的書記重新選配,所有黨組織書記均由處室負責人擔任,實現黨建業務同步推進、同步抓實。開展黨的十九屆四中、五中全會精神等學習培訓,組織X餘名專兼職黨務幹部開展專題辦班培訓,安排支部書記進企業、下基層深化“三服務”,內強政治素養、外強實幹能力。二是梯隊培育優等生。制定“模範黨支部”創建培育實施方案,按照“三級聯動、三位一體、三步遞進”培育思路,選擇疫情防控和經濟社會發展工作中承擔職能較多、履職表現突出的機關第六、第七黨支部和信息中心、價監局黨支部為X“模範黨支部”創建培育點,推薦信息中心黨支部為X市“模範黨支部”創建示範點,立起先進標杆,樹起典型模範,帶動全委基層黨組織全面向好向優發展。三是評比表彰先進者。紮實開展“兩優一先”評比,結合疫情防控、經濟社會發展等中心工作表現,集中表彰X名優秀共產黨員、黨務工作者,以鮮明導向推動黨員幹部忠誠履職。廣興調查研究之風,開展“最佳服務機制”“最佳服務舉措”“最佳服務團隊”評比,表揚並推廣黨建和業務工作中的好經驗好做法,進一步強化黨員幹部創新意識、責任意識、擔當意識。

三、堅持謀劃在前,黨建業務一體落實。

堅持黨對一切工作的領導,抓好黨建工作和業務工作全流程融合,以黨建工作促進業務工作,以業務工作成績檢驗黨建工作成效。一是繪好融合“規劃圖”。強化統籌協調,堅持把黨建工作與中心工作同謀劃、同部署,黨建工作要點充分結合經濟社會發展目標,實現同向發力、同軸共轉;業務工作要點充分依託黨建工作引領,體現黨管一切的鮮明導向。精心組織開展X當好X建設“重要窗口”模範生大討論,針對X市委提出的X個方面模範生要求和X項標誌性成果,通盤考慮黨建業務工作,形成X個方面X條對策建議和工作舉措,形成協同有序、融合增效的“黨建+業務”工作格局。二是下好發展“一盤棋”。找準黨建工作引領中新工作的結合點,大力開展“不負韶華、攻堅擔當”風采展示、“講政治、講專業、講責任、講協同”大討論等活動,結合黨建談業務,做到業務工作開展到哪裏,黨建工作就延伸到哪裏。充分發揮黨員先鋒模範作用,開展駐企聯企“三服務”活動,選派X名黨員幹部駐聯服務X個省市區重點企業項目,想方設法抓好重大項目、固定資產投資、新興產業發展,幫助企業提振信心、聚力發展。三是用好考核“指揮棒”。探索開展黨建和業務聯動考評,科學制定考核方案,把黨建工作作為衡量黨員幹部工作實績的重要方面,對擔任黨支部書記的行政負責人,將業務工作和履行“一崗雙責”情況一併納入考核考察範圍,進一步考準考實黨員幹部實績。積極開展文明處室評比,綜合業務工作、作風效能、環境衞生等四大類、十個方面具體內容,共評選文明標兵處室X個。

四、堅持從嚴治黨,正風肅紀一刻不鬆。

時刻繃緊紀律規矩這根弦,嚴格貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,推動黨員幹部廉潔自律、作風清正。一是強化制度建設。認真抓好請示報告制度執行,研究制定《貫徹落實中共X市委<重大事項請示報告清單>的措施》,圍繞X類主體X種問題表現,認真組織開展廉政風險點排查。健全廉政風險防控機制,完善內控管理制度,出台《關於實行首問負責即問即辦的若干規定(試行)實施意見》,進一步規範黨員幹部言行。嚴格實行“三交底”廉政談話、“四必談”等制度,紮緊權力的籠子,持續淨化機關政治生態。二是強化作風建設。持續深化“最多跑一次”改革,出台《關於實行首問負責即問即辦的若干規定(試行)實施意見》,抓好重點處室、窗口部門的日常管理和評議,以黨建質效促作風轉變。加大“數字發改”平台建設力度,推進投資項目在線審批監管平台全覆蓋應用,全程監控項目審批,規範權力運行。堅持關口前移、防於未發,大力開展反對浪費、厲行節約活動,開展“清廉家風伴我行”警示教育,組織作風效能檢查X次,發廉政短信X次X人次。三是強化問題整改。建立問題整改對單銷號制度,紮實抓好主題教育、市委巡察、省市黨建座談會以及市直機關工委督查問題整改,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真貫徹問責條例,針對巡察反饋機關黨建工作層層遞減、責任落實不到位等問題,組織專題會議研究整改措施,專門進行動員部署,帶領責任處室跟蹤督導層層推進,確保問題整改到位、整出成效。

 

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