開會講話稿範文6篇

講話稿的大概內容一定要依據講話的對象來完成，為了讓自己在講話的時候有更好的發揮，我們要認真寫講話稿，下面是本站小編為您分享的開會講話稿範文6篇，感謝您的參閲。

開會講話稿範文篇1

各位領導、企業代表、求職朋友們：

值此春暖花開的美好時節，我們在這裏隆重舉行__區20__年“春風送崗位”大型招聘會。在此，我謹代表中共__區委、區政府向大會舉行致以熱烈的祝賀!向蒞臨指導的各位領導和奮發創業的企業代表表示由衷的感謝!向踴躍應聘的求職朋友表示熱烈的歡迎!

就業是民生之本、安國之策、和諧之基。近年來，我區高度重視公共就業服務工作，把促進就業作為保障和改善民生的重要舉措，通過落實優惠政策、加強技能培訓、搭建就業平台、創造就業機會、增加居民收入，有力地促進了全區經濟發展與擴大就業的良性互動。新的一年，新的開始，新的征程。今天，在此隆重舉行招聘大會，目的是扶持和促進大學畢業生、婦女、下崗失業人員、就業困難人員等羣體實現就業再就業，為各類企業選聘人才搭建對接平台。希望廣大用工單位以此為契機，宣傳企業，展示形象，廣納賢才，促進企業快速發展;更希望廣大求職者能夠轉變觀念，搶抓機遇，積極應聘，以誠實的勞動奉獻社會，以出色的業績贏得尊重，以努力的工作實現美好人生價值。

最後，衷心祝願各用人單位如願選到滿意人才!生意興隆，財源廣進!祝願各位應聘人員順利找到稱心工作!事業興旺，大展宏圖!祝願各位領導、同志們、朋友們工作順利，萬事如意!

現在我宣佈：__區20__年“春風送崗位”大型招聘會正式開幕!

開會講話稿範文篇2

尊敬的段局長，各位領導，同志們：

為期兩天的和縣創建新農村建設檔案工作示範縣驗收工作即將圓滿結束。活動期間，預驗收組各位領導和專家對我縣新農村建設檔案工作進行了全面、細緻的考察和評估，提出了實事求是的驗收意見;驗收組領導和專家從關心和支持我縣檔案事業發展的角度，對我縣的創建工作，提出了極具指導性和針對性的意見，為我縣創建工作，指明瞭努力的方向。在此，我代表和縣縣委、縣政府，對驗收組給予我縣檔案工作的肯定，表示衷心的感謝!對兩天來不辭勞苦、辛勤工作的驗收組一行，表示崇高的敬意!

國家驗收工作的`結束，同時也是新的工作的開始。我們將認真研究、深刻領會驗收組提出的寶貴意見，集中精力、腳踏實地的制定整改措施，確保新農村檔案工作示範縣活動長期地延續下去。

一是進一步加大創建投入。會後，縣裏將再次組織召開創建工作協調會，研究部署驗收組提出的整改意見，從人力、物力、財力上保障整改任務的落實。

二是進一步明確整改責任。對照預驗收意見和扣分項目，認真梳理各鎮、各單位存在的問題，立即制定整改責任表，落實整改責任人，明確整改時限。縣檔案部門要根據整改項目，加強督促檢查，及時向縣委、縣政府有關負責人報告整改進度。

三是進一步強化業務指導。組織專業的指導隊伍，提高對各鎮、各部門業務的指導頻率，對個別工作相對薄弱的單位，確定一名部門負責人和一名業務骨幹，集中精力，重點整改。主動加強與省、市檔案部門的溝通，及時彙報整改情況，必要時邀請有關領導上門指導，確保整改質量。

總之，我們將繼續努力，科學總結經驗，認真查缺補漏，以更加投入的狀態延續我們目前取得的成績，在全國新農村建設檔案工作示範縣創建成功的基礎上，將和縣的檔案工作更上一層樓。

最後，讓我們再次用熱烈的掌聲，對國家驗收組和省、市檔案局領導給予我們的關心和支持，表示感謝!

謝謝大家!

開會講話稿範文篇3

各位老師、同事們：

經過我們惠達陶瓷集團各級領導與相關人員近一個多月的精心準備，於今天正式舉行惠達集團骨幹員工訓練營開營儀式，惠達集團組織的這次骨幹員工訓練營活動是集團領導最具創新意識的決策，它揭開了惠達陶瓷集團人才培養工作新的一頁，為集團今後的人才培養工作樹立了標杆。

我們惠達陶瓷集團二十多年的發展征程中，以王惠文董事長為首的各級領導們，用他們的激情和智慧披荊斬棘，與企業風雨同舟，把一個瀕臨破產邊緣的企業做強做大，併成為一個響噹噹的民族品牌。我們並未藉助於地方的特殊政策，也沒有厚實的基礎，我們所仰仗的就是人才，靠的就是艱苦創業的功臣元老們的聰明和才智，是他們用智慧托起了“惠達”的未來，他們是“惠達”當之無愧的人才。所以説，企業發展，人才是根本。集團發展至今天，更是實行了新的領導幹部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主推選培養企業後備管理人才，發展培養人才，我們惠達集團已走上了一條規範化和科學化的發展道路，我們從“被動反應型”到“主動開發型”的思路轉化，使得一批年輕優秀的人才在基層實踐中迅速成長、成熟、成才，為集團的人才儲備和長遠發展源源不斷地注入新的的血液和力量，使集團的梯形領導管理團隊漸於完善，並擁有強大的凝聚力。因此，在發展的道路上，我們總能把握先機，應對各種危機，得以向前邁進，正是集團領導重視培養人才的正確決策，着意發展人才的成功之處。

惠達集團骨幹員工訓練營活動是惠達集團面對市場競爭日益加劇，在不斷探索企業發展道路上的一次審時度勢的學習培訓，對於提升企業綜合競爭能力，着力打造企業的核心競爭力有着重大意義，所以集團領導不惜耗費大量的人力、物力，下大力度舉辦訓練營活動，目的就是要進一步提升集團內部骨幹員工的管理理念與技術水平，造就一大批真正能支撐起“百年惠達”的“硬骨頭”。此計劃一經提出便受到了集團內部領導的一致贊同。並有幸得到了唐山學院領導的鼎力支持，唐山學院的領導與講師不僅積極為此次訓練營活動制定符合我們惠達集團實際的培訓課程，還為我們這次訓練營活動提供強大的師資力量為我們訓練營成員進行授課，在此我代表全體惠達幹職員工對唐山學院的領導和講師們表示衷心的感謝。

在這次訓練營參加人員選拔過程中，我們對參訓人員進行了層層篩選，嚴格把關，由各部門領導推薦上報，經過集團內部審核評議後才能入圍參加骨幹員工訓練營活動，所以，我希望所有的訓練營成員一定要好好把握這次難得的學習機會，充分認識本次學習培訓的意義。

下面我代表集團領導對參加本次訓練營活動的員工提幾點要求：

首先要端正學習態度，每一位參加本次訓練營活動的員工要從思想上真正重視起來，積極配合集團組織的這次活動。公司領導也曾考慮到大家都比較忙，利用大家的業餘時間，把大家組織起來集中學習，也是下了很大決心的，希望每一位參加培訓的員工都能靜下心來，認認真真學點東西。做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成這次訓練營活動的的學習任務。

其次要增強學習的主動性與積極性，充分合理的利用自己的時間，全精神投入到訓練營活動中來，這次訓練營活動和以往的學習培訓不同，這次骨幹員工訓練營是經過集團領導與唐山學院的領導與老師們反覆認真研究準備後才舉辦的，從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。這次訓練營活動培訓時間雖然很長，但內容很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家一定要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。另外，在本次訓練營培訓結束後我們將對參加訓練營的員工統一組織考試並對每一位員工培訓後的工作狀況進行跟進，每一位參訓員工的成績都將入檔，作為晉升考核的依據。

另外大家還要注意學習方法，學習的目的在於應用，應用是更重要的學習。希望大家要掌握正確的學習方法，發揚理論聯繫實際的學風，解放思想，勇於探索，勤于思考。大家要把所學的理論知識運用到工作中，認真實踐，堅持學用結合，緊密結合實際思考問題，做到有的放矢，有重點、有針對性地加深對重點問題的學習和理解，認真研究思考當前我們工作的重點難點問題，提出解決問題的獨到見解和看法，做一名懂管理、精技術、能上能下的優秀員工，成為惠達集團“雙百”目標的堅實後盾。

最後，我代表惠達集團預祝此次訓練營活動圓滿成功!

開會講話稿範文篇4

同志們：

今天，我們在這裏召開生態建設工作領導小組會議，既是一次工作例會，也是一次對國家級縣創建工作再分析、再部署、再落實的動員會。剛才，縣生態辦回顧總結了過去一年的生態建設工作，並對今年的各項工作任務進行了全面部署，會上大家對相關問題進行了研究探討，幾位縣領導就做好下一步工作提出了意見和要求，希望大家抓好落實。下面，我簡單講三點意見：

一、肯定成績，增強信心

過去的一年，是我縣生態建設與環境保護工作取得較好成績的一年，我們成功創建了省級縣，並連續七年被市政府評為生態建設與環境保護目標責任制考核綜合優秀單位。主要有以下幾個特點：一是城鄉環境實現新改善。通過實施清潔桐廬三年行動計劃，積極開展國衞複評、省級園林城市創建、農村綜合整治等，我縣城鄉環境面貌明顯改善，羣眾生活品質也大為提升。特別是在農村污水治理方面，先後完成35個行政村生活污水和101家農家樂污水治理工程，得到了省、市領導的高度肯定。二是生態鎮、村創建呈現新亮點。通過努力，分水、橫村、瑤琳、百江、合村、莪山等6個全國環境優美鄉鎮通過國家環保部審核，待命名。同時，5個市級生態村、10個市級整村推進示範工程和20個縣級生態村也順利通過驗收，為國家級縣的創建奠定了堅實的基礎。三是設施水平得到新提升。通過近幾年的大投入、大建設，一批重點環境基礎設施相繼建成，通過相關鄉鎮和建設、環保等部門的積極探索、共同努力，目前，全縣污水處理廠(站)已全部投入運行。同時，全縣城鄉環衞一體化工作也取得了較快進展，城鄉生活垃圾無害化處理體系初步建立，為農村的長效保潔提供了有力保障。四是節能減排取得新成效。先後關停愛明造紙廠、興業造紙廠、瑤琳造紙廠等3家年產萬噸以下的廢紙造紙企業，8家企業通過市級清潔生產審核驗收。信雅達熱電有限公司脱硫設施投入運行，集中供熱範圍內鍋爐拆除工作有序推進，燃煤鍋爐脱硫整治紮實開展。全縣萬元gdp綜合能耗下降至0.59噸標準煤，四年累計降低20.63%;主要污染物cod和so2排放總量相比四年累計削減率分別達到15.3%和21.78%，超額完成了年度減排目標任務。

應該説，過去一年，通過全縣上下的共同努力，我縣生態建設工作取得了較好的成績，這些成績的取得，來之不易，值得充分肯定。希望大家在今年的工作中，繼續發揚成績，再接再厲，再創佳績。

二、認清形勢，統一思想

今年，我縣生態建設的重中之重就是創建國家級縣，自縣委、縣政府提出創建國家級縣的目標以來，我們做了大量紮實有效的工作，也取得了來之不易的成績。今年是創建工作的迎檢之年、收官之年，也是對我縣近年來生態建設和環境保護工作的一次綜合檢驗。大家要充分認識創建工作的重要意義，認識到今年工作的特殊性，進一步統一思想認識，對照標準，查漏補缺，紮實做好各項工作。

1、提高思想認識。創建國家級縣，不僅是為了進一步提升我縣生態建設和環境保護水平，更是改善生活環境、提升羣眾生活品質，增強縣域競爭優勢、提高綜合競爭力的有效途徑。首先，創建國家級縣，是提高羣眾生活品質的迫切需要。隨着經濟社會的快速發展，羣眾對環境的要求也越來越高，環境保護問題已經成為公眾最為關心、關注的熱點問題之一，創建國家級縣，是改善居住環境、提高羣眾生活品質的重要載體。第二，創建國家級縣，是提高縣域競爭力的內在要求。生態環境優勢是我縣最大的競爭優勢和發展潛力，國家級縣創建中涉及農民年人均純收入、城鎮污水處理率、城鎮生活垃圾無害化處理率、農村衞生廁所普及率等指標，做好這些工作，能有效促進城鄉統籌發展，並推動生態優勢轉化為發展優勢、競爭能力。

2、認清創建形勢。國家級縣創建要求高，共涉及5大基本條件以及經濟發展、生態環境保護和社會進步三大方面、22項考核指標。目前，全國僅有11個市、縣獲得國家級生態市、縣的榮譽稱號，浙江省也僅安吉縣被正式命名為國家級縣，臨安、德清分別於去年通過考評驗收、待命名。我縣與這些縣、市相比，還存在着一定的差距，對照創建標準要求，有許多方面亟待進一步提升和完善。

三、完善機制，營造氛圍

近期，國家環保部將對我縣的創建工作進行技術核查，創建工作時間緊、要求高、難度大，因此，要進一步完善工作協調推進機制，強化責任落實，把迎檢工作作為加快推進生態建設的一個重要抓手，全力做好今年生態建設各項工作。

1、領導要再加強。各單位都要把國家級縣創建工作作為當前一項重要工作來抓。縣建設工作領導小組要切實發揮好指導、協調、督查作用，統籌部署、有序推進創建工作。各成員單位要各司其職、密切配合、形成合力，為國家級縣的創建提供有力保障。同時，全縣各鄉鎮(街道)、部門也要建立健全一把手負總責的工作機制，明確分管領導、具體工作人員，對重大問題，單位主要領導要親自過問，親自協調督辦。

2、機制要再健全。一是要加強督查推進。要按照一月一督查、一月一通報、一季一分析要求，加強對重點工作任務完成情況的督查，切實加快工作推進。對於重點生態建設項目，要建立縣領導聯繫項目制度，形成推進工作的合力。二是要加強考核激勵。按照工作項目化、項目責任化、責任考核化的要求，建立個性化的考核激勵機制，充分發揮縣建設工作在鄉鎮、部門年終業績考評中的重要作用。三是要加強責任落實。今天會上下發了生態建設主要任務分解，各責任單位要嚴格按照要求，不折不扣地抓好落實，決不拖後腿，更不能踢皮球。對工作不力，影響創建工作的，縣委、縣政府要嚴肅追究相關單位領導責任。四是要加強宣傳引導。各新聞單位要以廣播電視、報紙專欄等多種形式，加大對國家級縣創建的宣傳，形成濃厚的創建氛圍。各鄉鎮(街道)、部門也要根據本地、本單位實際，加大宣傳力度，造濃創建氛圍。

3、迎檢要再到位。迎接國家級縣的考核驗收，是一項細微之處見精神的工作，一定要做到高標準、嚴要求、快節奏。要精心安排迎檢工作，全力以赴做好各項創建工作;對於向考核組提供的各類數據與台帳材料，都要精心核對、認真檢查，確保不出錯;對於考核前期要落實或整改的工作，要確保整改到位。

同志們，國家級縣創建已到臨門一腳的關鍵時刻，希望大家振奮精神，堅定信心，克難攻堅，真抓實幹，確保創建工作圓滿成功，為今年的生態建設工作作出更大貢獻!

開會講話稿範文篇5

親愛的校友、各位朋友：

非常感謝大家在百忙之中抽空來參加河南浙江大學校友會的這次迎新聯誼活動，在這裏，我向你們表示由衷的感謝，謝謝大家!

人生的路忽遠忽近，總也走不出一個"圈";世間的人分合聚散，總拉不斷一個"緣"。因為母校——浙江大學，我們八十多名校友走進了這個"圈"，結成了這個"緣"。今天我們在這裏匯聚一堂，倍感親切，辭舊迎新，深深地感恩與祝福——浙大母校、沃土中原與廣大校友。

斗轉星移，歲月更迭。無論你已雙鬢染霜，還是年少風華，我們曾有過一段最美好的青春屬於浙大。無論你在神州大地的哪個角落，我們的母校情總是那樣深，我們的校友情總是那樣的真。我們衷心希望通過校友會這個紐帶，增進校友之間的情誼，整合各方資源，發揮校友建設中原經濟區的獨特力量，為母校浙江大學爭光添彩，促進浙江大學在服務中原地區發揮更大的作用!

"浙大惠風育英秀，中原沃土展新姿!"。讓我們全體浙大人立足中原，不負眾望，求是創新，在新的一年裏努力開創新的輝煌!

最後，值此20__年新春佳節來臨之際，我代表全體理事向大家拜個早年，祝大家豬年大吉、闔家幸福、事業美滿!

開會講話稿範文篇6

尊敬的各位領導、各位專家、各位與會的來賓：

大家好!

首先請允許我代表雙江鎮中心幼兒園全體師生感謝專家組一行對我園創建河源市規範化鄉鎮中心幼兒園工作的全面評估!今天，各位專家按照評估的有關要求，站在有利於推動和促進我園發展的高度，通過聽、看、問、查四個環節，做了深入細緻的工作，這種認真紮實的工作態度和工作作風，給我們留下了深刻的印象，讓我們敬佩，讓我們讚歎。特別是剛才主任代表專家組，對我園創建河源市規範化鄉鎮中心幼兒園工作做了全面的評價，情況講的透，問題點的準，方向指的明，對我園今後又快又好的發展，留下了十分寶貴的意見。

多年來，我園全體教職員工兢兢業業，大家在做一件崇高的事業，那就是讓我們的幼兒園更美好，讓我們的教育更有成效，讓雙江人民羣眾更滿意。今天的評估意見既是對我們工作的肯定，也是對我們的鞭策。各位專家離園後，我們要把各位專家留下的意見，認認真真落實到今後的工作中去，並努力做到：一是認真學習黨和國家辦好學前教育的方針政策，進一步明確和堅定辦園方向。密切關注國家的政策導向，嚴格遵守以德治園、依法治園的方針。二是深刻理解和消化專家組提出的意見。專家組較高的評價是對我們的鼓勵;提出的問題和建議，為我們今後的發展指明瞭方向。三是我們要抓住這次評估難得的機遇，讓幼兒園的發展永遠充滿着激情。這次評估的結束，正預示着下一次更高層次評估的開始。辦學條件的改善，管理能力的提高，永遠沒有終點。絕不能評估結束，刀槍入庫，馬放南山。我們要站在這個來之不易更高的起點上，向更高的目標挺進。我們一定按照更高的標準要求，利用一切條件，抓住每一次機遇，把幼兒園發展好、建設好。

今天的評估工作，專家們給我們留下了許多關於幼兒園改革發展的指導意見，留下了一筆寶貴的財富，那是專家們對教育的深刻理解，對工作的高度負責，對業務的嚴謹精熟。所有的這一切，都將激勵我們在現有基礎上認真學習，主動反思，不斷改進，奮發圖強，同心協力把我園辦成一所名副其實的具有鄉鎮特色的規範化幼兒園，辦成一所讓幼兒喜歡、讓家長滿意、讓社會放心的“示範性、有特色、高質量”的幼兒園!

我們相信，有各級領導的關心、各位專家的指導、社會各界的支持，全校教職員工的不懈努力，雙江鎮中心幼兒園的明天一定會更加美好。

在此，讓我們再次感謝評估專家組各位專家的辛勤工作!祝各位專家、各位領導身體健康、工作順利!

謝謝各位!