在公司領導幹部大會上的講話材料

　　在公司領導幹部大會上的講話材料

同志們：

我們這次領導幹部大會的主題就是要深入學習貫徹落實習近平總書記在我省考察時的重要指示精神，進一步解放思想，振奮精神，梳理髮展思路，提振發展信心，強化責任擔當，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，紮實做好集團轉型發展和深化改革各項工作，再塑新形象，再創新輝煌。

目前我集團正處於改革發展的關鍵時期。X集團長強調“昨天的成功並不代表着今後能夠永遠成功，過去的輝煌並不意味着未來可以永遠輝煌。指出，今後工作，我們還有許多“雪山”、“草地”需要跨越，我們必須舉全集團之力，不懈奮鬥。”我非常贊成。要深刻認識到我集團發展任務越來越重，體制弊端日顯突出，矛盾衝突越來越多，穩定壓力越來越大，集團各級幹部面臨前所未有的挑戰。做好X集團的事情關鍵在黨，在我們今天在座的關鍵少數。我們每個領導幹部必須按照習近平總書記的要求，不斷適應新形勢新任務的要求，抓住新機遇，解放思想，鋭意進取，以新氣象新擔當新作為推進X集團振興發展。在這裏，我對大家提出六個方面要求，與大家共勉，也算是我作為黨委書記與大家的一次集體談話。

一是加強理論武裝、強基固本

思想理論素質是領導幹部素質的靈魂和基礎。新的形勢和任務對我們的素質和能力提出了新的更高的要求，逼着我們必須加強學習，探求新知，提高政治水平、理論素質和工作能力。無論是從我們承擔的責任，還是從黨和人民對我們的要求來説，都不能停留在過去的水平上，每一位同志都要更加勤於學習、善於學習，把學習作為增長知識和才幹的重要途徑，作為做好領導工作的重要方法，作為一種良好的習慣融入日常工作和生活之中，努力使全集團各級領導班子成為學習型的班子，每個領導幹部都成為學習的模範。當前，一項十分重要的政治任務是認真學習貫徹習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和在我省考察時的重要指示精神。習近平總書記就深入推進東北振興提出六個方面的要求。這六個方面要求都和我們集團息息相關，切中要害，特別是第四各方面，再次強調要貫徹“兩山”理念，強化生態建設，發揮生態優勢，做強做大生態產業，可謂精準施策，切中肯綮，為推進×森工改革發展指明瞭方向、明確了路徑、描繪了藍圖，具有強大的戰略力量、實踐力量、感召力量，令人精神振奮，勇氣和信心倍增，更加堅定了加快推進改革發展的信心和決心。我們一定要認真學習領會、堅決貫徹落實。深入學習領會關於生態建設和綠色發展的重要指示精神，切實擔負起保障國家生態安全的重任；深入學習領會關於優化營商環境全面深化改革的重要指示精神，堅定不移地推進集團改革，進一步激發集團發展活力；深入學習領會關於產業發展的重要指示精神，堅持創新引領，加快集團×產業多元發展，真正實現企強民富；深入學習領會民生建設的重要指示精神，不斷提高集團職工羣眾的幸福指數；深入學習領會關於加強黨的建設的重要指示精神，強化黨的領導，為集團改革發展提供堅強的政治保證。在加強理論學習，提高自身政治素養的同時，我們還要認真學習與本職工作有關的專業知識，提高自己的知識層次和綜合素質，努力成為本職工作的行家裏手。要努力提高自己的決策能力和領導能力，逐步把自己培養成為頭腦清晰、決策果斷的領導幹部。

二是增強政治意識、善謀善斷

增強四個意識首要的是增強政治意識。政治堅定是合格的領導幹部的必備條件，善謀全集團是成熟的領導幹部的重要標誌。講政治、顧大集團、重責任，是新形勢、新任務對領導幹部提出的新要求。我們必須牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，始終保持政治上的清醒和堅定，始終站在全集團的高度謀劃事業，始終盡心盡職地做好各項工作。增強政治意識，就是要求我們始終保持清醒的頭腦，把握政治方向，堅定政治立場，堅持政治觀點，嚴明政治紀律，提高政治鑑別力和政治敏鋭性。我們必須堅定不移地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定理想信念，自覺地把個人融入全社會的共同理想之中，把個人的努力融入為社會主義現代化建設的偉大實踐之中。缺少政治意識，就會犯大錯誤根本性錯誤。我們必須善於從政治上認識和判斷形勢，從政治上觀察和處理問題，見微知著，明辨是非，自覺地把講政治的要求落實到我們所承擔的每一項任務、所從事的每一項工作中去。增強大集團意識。當好領導幹部，很重要的一點就是要胸懷大集團。大集團就是全集團，就是大勢。"不謀全集團者不足以謀一域"。就當前而言，發展就是大集團。大家要自覺服從、服務於全集團經濟社會發展的大集團，牢固樹立全集團利益、長遠利益第一的思想，自覺地把本單位、本部門的工作放到全集團工作的大集團中去思考、去研究、去把握，認清自己的位置，明確自己的責任。各單位、各部門的"一把手"，要抓方向、議大事、思發展、管全集團，緊扣發展主題，加快發展步伐，集中精力抓好事關全集團經濟社會發展的全集團性和前瞻性的重大問題。要結合本單位、各部門的實際，理清自身的發展思路，找準工作的着力點和突破口，研究確定當前和今後一段時間需要抓好的大事和必須完成的工作，從而推動全集團經濟社會的快速發展。增強看齊意識，是對黨員幹部的黨性要求，是重大的政治原則。落實好黨中央各項決策部署，必須強化看齊意識，在看齊上聚力用勁、務求實效，以實際行動向以習近平同志為核心的黨中央對錶看齊。看齊的關鍵在於行動。高質量發展是對經濟工作的要求，同樣各項工作都要瞄準高質量、高標準，經常看看有沒有“慢半拍”問題，有沒有標準不高的問題，有沒有“時差”的問題。四季度，各級黨組織正在籌備召開民主生活會。要以此為契機，從嚴從實對對錶、查查體，校正一下思想和行動，做到落細落小，見人見事，在“看”中求“齊”，在“看”中補“齊”，真正夠凝聚起集團幹事創業、接續奮鬥的磅礴力量。增強責任意識，就是要求我們樹立革命的事業心，激發強烈的進取心，牢記神聖使命，發揮好自己的作用。黨和人民把我們放在領導崗位上，是賦予我們責任，是給我們為黨分憂、為國出力、為民盡責的機會。我們要始終保持蓬勃的朝氣，講奉獻、有作為，忠誠於黨和人民的事業，在各自的崗位上敢於負責，善於負責，恪盡職守，有所建樹，以一流的標準、一流的工作，創造一流的業績。我們要始終保持昂揚的鋭氣，勇於面對各類矛盾和問題，迎難而上，知難而進，奮發圖強，頑強拼搏，千方百計造福全集團職工，全心全意服務集團羣眾。我們要始終保持浩然的正氣，堅持原則，敢抓敢管，敢於講真話，不怕得罪人。

三是大力解放思想、開拓創新

思想是行動的先導。思想解放的程度，決定着改革開放的力度，決定着經濟發展的速度。省委要求組織開展好解放思想推動×高質量發展大討論。開展思想解放大討論，首先要從學習總書記重要講話和重要指示精神開始，推動全集團幹部羣眾思想大解放，確保習近平總書記的重要講話和重要指示精神在集團落地生根，是我們推動解放思想的基礎性、根本性任務。加快發展、富民強企、全面建成小康社會是歷史賦予我們各級領導幹部的神聖職責和莊嚴使命。不辱使命，唯有解放思想，開拓創新。在推進集團新的振興進程中，有許多未曾認識的領域需要探索，有許多新情況、新問題需要研究，有許多熱點、難點問題需要破解。我們要自覺摒棄因循守舊、固步自封等落後思想的束縛，把解放思想作為前進的動力，自覺按照市場規律辦事，勇於闖市場，向市場要效益，樹立“新觀念、新舉措、新機制”，徹底打開思想總閥門，啟動思想新引擎；要在搶抓機遇、用好政策中解放思想，通過解放思想、鋭意改革來解決問題和謀求集團的發展；要在對標先進單位中解放思想，全集團每名黨員幹部都要開展新一輪對標學習，瞄準更高發展目標，敢於爭先、敢於進位、敢於超越、敢於創出一流業績。要善謀發展，雷厲風行，樹立強烈的中心意識，一切服從服務於生態建設和產業發展這個中心，為集團加快發展多做一些貢獻、多出一份力量。

四是堅持民主集中、科學決策

團結出凝聚力、出戰鬥力、出生產力，團結出幹部，這是歷史經驗的總結，是客觀事實反覆證明的真理。我們要格外珍惜“心齊、氣順、勁足、實幹”的良好集團面，一切從黨和人民的利益出發，為事業謀、為全集團謀、為人民謀，自覺增強黨性修養和團結意識，像愛護自己的眼睛一樣，自覺維護班子的團結。一個班子團結與否，關鍵在於一把手。各單位、各部門黨政"一把手"要帶頭加強班子團結，自覺樹立民主意識。要以身作則，做到淡泊名利、注重事業，做到胸襟開闊、光明磊落，做到以理服人、以德服人。要善於總攬全集團，突出重點抓大事，放膽放權放手支持班子成員在職責範圍內開展工作。每個領導成員都要正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，做到嚴以律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，在合作共事中加深瞭解，在相互支持中增進團結。要健全黨內民主生活，從團結的願望出發，善於拿起批評與自我批評的武器，勇於開展積極健康的思想鬥爭，堅持真理，修正錯誤，溝通思想，化解矛盾。每個領導成員都要有虛懷若谷之度、不要有雞腸小肚之心，有容人容事、不計恩怨的雅量，有相互諒解、坦誠相見的氣度，有聞過則喜、從諫如流的胸襟。要堅持民主集中制，執行好集體領導與個人分工相結合的制度，在議事決策上，按程序、按制度辦事。要按照"集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定"的原則，充分發揚黨內民主，進一步建立健全決策機制、執行機制和監督機制，促進黨內生活的正常化、規範化。凡重大事情，都必須提交領導集體研究，集體一旦作出決定，個人要堅決執行。要認真執行集體領導下的個人分工負責制，每位班子成員既要按照分工切實履行自己的職責，又要關心全集團工作，互相支持，互相配合，互相理解，做到分工不分家，打好總體戰，發揮集體的作用，樹立班子的形象和權威，絕不能搞個人主義。

五是牢記初心宗旨，一心為民

各級領導幹部都要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，做到心裏裝着羣眾，凡事想着羣眾，工作依靠羣眾，一切為了羣眾。要堅持權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，為羣眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。要始終把羣眾的利益放在第一位，在各項工作各個環節都細心研究羣眾的利益，關心羣眾疾苦，體察羣眾情緒，努力運用説服教育、示範引導和提供服務等方法，做好新形勢下的羣眾工作，團結帶領羣眾不斷前進。領導幹部必須深入基層、深入羣眾，特別是要到最困難的地方去，到羣眾意見多的地方去，到工作推不開的地方去，同那裏的幹部和羣眾一道，努力排憂解難，化解矛盾，打開工作集團面。要切實加強黨風政風建設，改進領導方式和領導方法，轉變思想作風和工作作風，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，堅決維護人民羣眾的合法權益，始終與羣眾心連心、同呼吸、共命運。要時刻把羣眾的安危冷暖掛在心上，對羣眾生產生活面臨的這樣那樣的困難，特別是對下崗職工、貧困人口等困難羣眾遇到的實際問題，一定要帶着深厚的感情幫助解決，切實把黨委和管理集團的各項脱貧解困政策措施落到實處。心裏裝着羣眾，熱情接待羣眾，熱火温暖羣眾真情關心羣眾，如沐春風，如沐春雨；二要細心。就是要細緻入微的幫助羣眾，細心地幫羣眾辦事，讓職工羣眾全方位無死角的感受黨的温暖，作風的轉變；三要公心。就是公平公正的為羣眾辦事，沒有私心，不打折扣，不徇私枉法，不搞三六九等，不厚此薄彼。不要做出力不討好的事情，自古以來，老百姓就不患寡而患不均，如果我們工作不能做到一碗水端平，無論得到還是沒得到的，都會憤憤不平，從而引發矛盾；四要耐心。就是要俯下身子，躬下腰，傾聽羣眾的傾訴，不厭其煩地解疑釋惑，闡明政策，指出解決問題的出路，好言好語的恭送出門。決不能一推了之！

六是持續整風肅紀、勤政廉潔

作風是幹部素質的重要體現和內在要求。勤政廉潔，是我們黨對各級領導幹部的基本要求，是人民羣眾對我們的殷切期望。“打鐵必須自身硬。”清正廉潔才能剛正不阿，自己行得正才能敢擔當。從某種意義上講，一個部門的工作，成也在幹部作風，敗也在幹部作風；一個幹部的形象，好也在作風，壞也在作風。羣眾對幹部的評價，敬佩的是作風，埋怨的也是作風。改進幹部作風，每一位黨員幹部重任在肩，責無旁貸。勤政，就是要腦勤、手勤、腿勤，勤於調研，勤于思考，勤於工作，勤於為老百姓辦實事和解決羣眾疾苦。要以求實的態度、務實的精神、紮實的作風，兢兢業業地做好各項工作。廉政，就是要淡泊名利，樂於奉獻，特別是要處理好公與私的關係，分清創造性地執行改革開放政策與以權謀私甚至違法亂紀的界限。不要為名利所縛、所累，該得的利益要禮讓三分，不該得的堅決不要。當前，我們特別要從已發案件中吸取教訓，引以為戒，深刻反思，強化自律，正確對待手中的權力，正確對待個人名利，為黨和人民正確行使好權力；同時，要充分看到全集團幹部隊伍的主流是好的，各級黨組織是有戰鬥力的，絕大多數黨員幹部是遵紀守法、清正廉潔的，不能因為個別幹部的違法犯罪否定我們整個幹部隊伍。要帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺克服享樂主義、拜金主義思想的影響，堅決反對浮躁浮誇、急功近利、鋪張浪費。堅持做到"自重、自省、自警、自勵"， 自覺遵守黨的紀律，模範執行廉潔從政的各項規定，切實管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員。堂堂正正做人，清清白白為官，老老實實做事，以共產黨人的高風亮節和人格力量影響和帶動羣眾，築牢拒腐防變的堅強防線。

總之，我們全集團廣大幹部的要共同努力，唱響正氣歌，弘揚主旋律，為集團為民勇於政治擔當，責任擔當，事業擔當，在生態建設上有新作為；在深化改革上有新作為；在×產業建設上有新作為；在加強企業管理上有新作為；在民生改善上有新作為；在黨的建設上有新作為。從而在全集團形成講政治的新氣象，講團結的新氣象，講紀律的新氣象，講作風的新氣象，將為民的新氣象，為×集團全面振興發展而努力奮鬥！