紀委書記民主生活會對照檢查材料發言材料2篇

作為一名黨員領導幹部，應當自覺把加強黨性修養作為終身的必修課，時刻謹記權力是黨和人民賦予的，講黨性、重品行、做表率，以堅強的黨性作為克服“四風”的利劍。下面是本站小編給大家帶來的紀委書記民主生活會對照檢查材料發言材料2篇、希望大家喜歡!

01

根據相關要求，結合思想和工作實際，廣泛徵求意見建議，全面個人存在的問題和不足，深刻剖析問題產生的原因，制定具體整改措施，形成如下對照檢查材料。

一、存在的主要問題

(一)理想信念方面。一是理論學習深度不夠。雖然在集體學習中學習了最新上級會議及政策法規精神，但是對中國特色社會主義的經典著作學習較少;在個人自學中存在實用主義，往往是上級要求學什麼、開展工作需要什麼，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，沒能與時俱進提升班子成員的政治理論素養，致使有的班子成員在“四個自信”上不夠堅定。

二是黨性修養嚴度不夠。對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱鉅性認識不足，放鬆了持續改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而後已的精神境界，黨性修養與黨的事業要求、人民羣眾期盼存在一定差距。

三是政治認識高度不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的複雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和鬥爭性，如對網上的一些不良社會思潮，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅決鬥爭。

(二)政治紀律和政治規矩方面。一是思想認識存在偏差。缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統研學，對政治紀律和政治規矩沒有做到“內化於心、外化於行”，有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領導幹部要以上率下、模範踐行。二是發揚民主不夠充分。有的同志對民主集中制的認識不足，全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協助決策的作用，在黨委會議上，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發表意見不主動、不充分，發表意見“隨大流”，多數時候“沒意見”，沒有充分發揮民主決策制度作用。三是執行制度不夠嚴格。一些時候由於工作緊急，沒有嚴格執行落實請示報告制度;平時工作中，對於個人重大事項的變動疏於及時請示報告。

(三)工作作風方面。一是缺乏久久為功的韌勁。沒有牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴格執行上級各項紀律規定，但是對於一些“隱性”問題存在牴觸不夠堅決、批評不夠嚴肅、制止不夠有力的現象，如在公務接待上，有時礙於情面，有被動配餐和舌尖上浪費現象。

二是缺乏主動服務的心勁。有的沒有牢固樹立宗旨意識，習慣在機關、在辦公室被動接待羣眾，沒能主動下基層瞭解羣眾訴求，為羣眾解憂，對於特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向;有的存在本位主義思想，只重視自己分管領域、聯繫片區及駐點村的民生訴求，對沒有聯繫的領域關心不夠。三是缺乏“沉底調研”的鑽勁。有的還習慣於電話瞭解、聽取彙報的工作方式，瞭解面上情況多，發現深層次問題少;有的下基層調研只注重掌握自己想要了解的情況，座談村黨員幹部的多，走訪普通羣眾的少，沒能廣泛傾聽羣眾的意見。

(四)擔當作為方面。一是勇爭一流意識不強。有時在任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣儘快完成工作任務，滿足於應付上級要求，不能從時時處處爭一流的標準上去把握，如在實現全鎮基層黨建工作全面進步、全面過硬上做的還不夠。

二是攻堅克難勇氣不夠。有的班子成員面對改革發展任務，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的鋭氣、大膽負責的膽氣，對於歷史遺留問題繞道走，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭，如在謀劃與新型發展理念不相符的傳統行業轉型升級上還不夠主動。

三是開拓創新辦法不多。對新政策、新問題的研究不夠，有的認為自己在基層工作多年，已經輕車熟路，習慣於憑經驗做事;有的基層經驗相對不足，工作上循規蹈矩，按部就班，開展工作缺乏針對性、創造性。如，對新時代下如何建設“魅力XX”，發展“魅力經濟”的戰略佈局缺乏系統研究，沒有形成科學的路徑圖。

(五)組織生活方面。一是思想認識有待加強。有的沒有充分認識到組織生活的嚴肅性，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”;有的在參加指導基層組織生活時打折扣、降標準，常常因工作原因缺席，未能作好表率。二是開展形式有待創新。在堅持“三會一課”制度方面，滿足於上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性。如基層黨組織黨課多以讀政治文章，傳達會議精神為主，內容沒能聯繫農村黨員幹部的思想工作實際，形成了黨組織生活與實際生活“兩張皮”的現象。三是制度落實有待規範。班子成員開展談心談話往往是説工作多、説作風少;批評自己多、批評別人少。在開展相互批評中，面對別人的缺點和問題，多以提醒、建議代替批評，缺少了辣味。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面。一是抓“一崗雙責”不到位。班子成員還存在重業務輕黨建的現象，對分管部門和駐點村基層黨組織建設和黨風廉政建設工作重視不夠，導致個別村、部門黨組織戰鬥力削弱。二是抓工作謀劃不夠緊。把更多精力都撲在了抓經濟、抓發展上，對黨建工作思考得不夠多，有時習慣於“上傳下達”，上級佈置什麼就完成什麼，對如何開展黨建工作的主動性還不夠，過於依賴上級部門的佈置和推動。三是抓責任傳導不夠嚴。有的班子成員沒有充分做到嚴格自律正己，大膽履責正人的要求，對分管領域的黨員幹部要求不夠高，督促不夠緊，致使黨風廉政建設壓力傳導不同程度上出現“上熱、下冷”的現象。

二、產生問題的根源剖析

(一)理想信念有所弱化。班子把重點放在了抓發展、抓經濟上，對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少;個人自學缺乏足夠的監督力度，學習計劃被當作“軟指標”，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放鬆了對黨性修養的再錘鍊，沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界。

(二)擔當意識有所淡化。新時代下，對政策的把握不夠準，應用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐不到位，導致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探“盲區”、辨“誤區”、闖“難區”、破“禁區”的膽子不夠大。有的在精神狀態上滿足於已經取得的成績，有憑經驗、吃老本的現象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作的能力不夠，缺乏自我革新的衝勁。

(三)宗旨意識有所淡薄。隨着參加工作時間的增加，工作環境的變化，有的班子成員官本位思想滋生，與基層羣眾的密切聯繫有所弱化，尤其是對羣眾的呼聲、疾苦、困難瞭解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取幹部彙報的多，直接聯繫羣眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，導致在想問題，辦事情的時候沒有從老百姓的所想、所需、所求出發，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。

(四)制度執行有所鬆懈。個別班子成員對執行規章制度的嚴肅性和極端重要性認識不足，把自己等同於一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自己乾淨幹事，不違法違紀就行了，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、淨化黨內政治生態的工程當中，不能以鐵的紀律加強對分管領域的教育、管理和監督，對違反黨的各項紀律的人和事沒有做到“零容忍”。

三、整改措施和努力方向

(一)圍繞增質強能，在學深悟透中提素質。一是把牢“總開關”，堅定正確政治方向。堅持把加強思想教育作為首要任務，自覺加強理論學習，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，不忘初心、繼續前進，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致。

二是強化執行力，貫徹上級決策部署。牢固樹立“四個意識”，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，找準定位，出真招、見實效，確保黨中央、省委、XX市委和XX市委的決策部署落地、落實、落小。三是適應新常態，提高領導發展能力。始終保持專注發展定力，加強系統研究和科學謀劃，深入學習新理論，準確把握新常態，激活發展新潛能，不斷提升班子戰略思維能力、統籌施策能力、搶抓機遇能力。

(二)圍繞跨越趕超，在履職盡責中創業績。一是堅持發展定力不鬆勁。圍繞“魅力XX”建設，突出經濟建設這個中心，大力發展旅遊經濟，着力培育特色農業，全力抓好脱貧攻堅，對外強化招商引資、對內激活村級經濟，推動XX經濟持續發展。二是堅持改善民生不懈怠。認真實施好各項民生工程，着力抓好危房改造、扶貧搬遷、水庫移民等重點項目建設，加快改善村級路網、電網、水網、通訊網等基礎設施，持續改善羣眾居住環境。三是堅持主動探索不守舊。按照市委關於全面深化農村改革的要求，圍繞放開、激活、讓利，積極大膽探索，有序有效推進各領域改革，多做打基礎管長遠的工作，不斷優化全鎮發展軟環境，打牢發展的大底盤。

(三)圍繞拒腐防變，在正風肅紀中葆本色。把各項紀律規定內容作為集中學習、個人自學的重要內容，把學習貫徹新修訂的《準則》和《條例》作為履行主體責任的重要抓手，堅持以身作則，帶頭學習各項紀律規定，帶頭遵守黨章黨規黨紀，帶頭踐行廉潔自律規範，敢於擔當、敢於較真、敢於鬥爭。堅持把紀律和規矩挺在前面，強化學習貫徹力度，強化全鎮上下將《準則》和《條例》內化於心、外化於形的責任意識，着力抓早抓小，及時發現、處置苗頭性、傾向性問題，確保層層抓好落實。

(四)圍繞強基固本，在從嚴治黨中樹旗幟。一是強化“兩個責任”落實。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，認真貫徹落實各級黨建工作會議精神和紀檢監察工作會，結合各級關於從嚴治黨的最新要求，細化夯實基層黨組織的主體責任、基層黨組織書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。二是強化教育管理。班子成員始終堅持執行好民主集中制，帶頭規範落實“雙重組織”生活會制度，加強對基層黨組織組織生活的指導。

深化作風整治，從嚴從實加強對分管領域黨員幹部的監督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規矩。三是狠抓制度建設。堅持用制度管權管事管人，尤其是根據此次查找出的問題和不足，結合工作實際，建立行之有效的制度規範，對已有制度包括“三重一大”、財務、公務接待、公務用車等制度進行認真梳理，對經過實踐檢驗行之有效、羣眾認可的制度，納入長效機制，真正讓制度內化於心，外化於行，成為規範和約束班子成員履職盡責、乾淨幹事、廉潔從政的行為準則。

以上的問題既是班子集體存在的問題也是我個人存在的問題。我將帶頭堅持從嚴律己，踐行“四個意識”，爭做“五個表率”，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。在管好自己的同時，當好帶頭人，嚴格履行黨風廉政建設第一責任人的責任，從嚴從實抓好全鎮各級黨組織、各級幹部廉潔履職的相關要求，重點是抓好黨政班子成員和重點部門關鍵人員的教育和監督，把權力關進制度的籠子，讓領導班子成員在受保護的安全區放心工作，真正讓我們全體班子成員能幹事，幹成事，不出事。

02

近期，我認真學習黨的十九大精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化持續推進，對照《準則》和《條例》，密切聯繫自身工作和作風實際，進行自我檢查、黨性分析，現將對照檢查情況報告如下：

一、個人存在的主要問題

(一)理想信念方面。一是理論學習形式化。學習黨的基本理論和大政方針政策習慣於通讀粗看，依賴於中心組學習傳達、黨校培訓等形式被動學習，在把握形勢任務、領會精神實質方面缺乏一以貫之的自覺性，缺乏運用馬克思主義的立場觀點分析解決問題的能力。

二是黨性修養淺層化。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識無所謂，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制和果斷制止，存在麻痺思想。三是宗旨意識表象化。主要表現在對自己的聯繫點雖然能經常下去調研檢查，但真正深入到户瞭解掌握農牧民羣眾的實際生產生活情況還是少，關注羣眾疾苦和訴求不夠多，對基層黨員、羣眾的疾苦、心聲、願望和要求瞭解不多、不具體，幫助羣眾解決實際困難少，沒有和羣眾真正打成一片。

(二)政治紀律和政治規矩方面。作為紀委書記，能夠帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，對黨忠誠，對組織坦誠，按要求認真參加黨的組織生活，按規定自覺足額繳納黨費，如實報告個人有關事項，嚴格要求家人、親屬和身邊的工作人員，自覺抵制特權思想和行為。但對照“兩學一做”學習教育，常態化制度化，對照黨中央對黨員幹部的高要求，仍還存在一些問題。一

是遵守政治紀律態度不堅決。在具體工作中還存在着對上級決策部署採取選擇性執行的情況，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推進，對上級有評比、有排名的工作比較重視，怕掉位次、怕丟面子，覺得意義不大的就熱情不高，潛意識中還存在只有敢於突破規定程序才是開拓創新的錯誤認識。二是遵守黨的組織紀律不嚴實。作為市紀委書記，沒有很好履行民主監督職責，在參加常委會研究與自己關係不密切的工作時，存在事不關己思想，不去開動腦筋思考，提不出建設性意見;在參與決策時責任心不強，存在“老好人”思想，怕説錯話丟人，怕説多話得罪人，不敢提出反對意見，缺乏較真精神。

三是落實從嚴管理要求不堅定。“把紀律挺在前面”的新理念還沒有牢固樹立，還沒有體現紀在法前的要求，衝着紀律去，把紀律和規矩挺在法律前面，由“查違法”向“盯違紀”轉變。抓早抓小意識還不很強，在線索排查、核實過程中發現的不構成違紀的一般性問題，及時採取了約談等方式，提醒、糾正黨員領導幹部的苗頭性、傾向性問題，但沒有及時跟蹤整改落實情況，沒有做到從嚴管理。

(三)作風方面。一是開展調研重形式。調查研究不夠深入，調研安排時間比較緊，走點多、蹲點少，聽領導幹部説的多、和羣眾直接交流少。比如在調研基層黨風廉政建設工作時，有時一天跑三四個鄉鎮七八個點，沒能把情況吃準、摸透、搞準。三是本位思想未解決。習慣於把自己當成紀委領導，謀劃工作過多關注自己負責的紀檢工作領域，對市委做出的一些其他決定就不怎麼關注，導致在圍繞中心服務大局上做得不夠。

三是勤儉意識不到位。對自己要求不嚴，標準上不求作表率，生活上講舒坦，存在有吃好一點、穿好一點、用好一點的攀比心理，個人消費也會有待人接物大手大腳講面子的情況，工作中用水、用電、用紙等方面不夠節省，反映出自己在執行上級制度規定方面仍把自己混同於一般的黨員幹部，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行紀委書記的崗位職責，放鬆自我要求和約束，滋長了追求奢華思想苗頭和盲從心態、攀比心理。

(四)擔當作為方面。一是責任擔當精神不足。隨着工作閲歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢於擔當、敢於負責的精神有所下降。覺得上有書記，不敢於 “拍板”，覺得凡事多向書記請示、彙報，聽書記建議，等書記拿主意總沒有錯，勇於負責、敢於擔當的精神不足。

二是攻堅克難勇氣不夠。雖然對當前黨風廉政建設和反腐敗工作發展態勢保持關注，但不自覺地產生了不願意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。如，處理違紀幹部時留有餘地，有失之於寬、失之於軟的現象。抓複雜案件有畏難情緒，瞻前顧後，不夠堅決，考慮問題、作決策多以不出事為原則，過多地考慮風險，考慮各種因素，患得患失多了，缺乏一往無前的精神。三是高標定位意識不強。接到工作任務，首先想到的是怎樣儘快完成任務，責任感、使命感不夠強，特別是工作繁重、壓力大的時候更是如此，還存在着以應付求過關的想法，缺乏爭創一流的勇氣和信心，影響了工作效果和質量。

(五)組織生活方面。一是參加組織生活積極性不高。經常以工作忙為藉口，沒有以一個普通黨員的身份經常性參加市紀委機關黨支部組織的學習和集體活動。二是“重業務輕黨建”問題依存。對黨風廉政建設和反腐敗建設工作抓的多，對委局機關黨建工作重視還不夠，親自研究部署黨建工作相對較少。三是民主生活“一團和氣”。在與市紀委班子成員相處中，開展自我批評怕掉架跌份失威信，開展批評抹不開面子、張不嘴巴，認為合作共事不易，凡事表揚多、批評少，追求一團和氣，怕挫傷積極性和破壞團結，影響了班子整體效能的提升。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面。一是執紀監督問責還不到位。對落實中央八項規定監督問責還不夠，全市損害羣眾利益等問題還時有發生，發生了XXX借培訓之機公款旅遊、XXX揮霍浪費公款等違反中央八項規定案件及XX鄉XX村委會主任XXX違反羣眾紀律案件，在幹部羣眾中造成了不利影響。二是提升幹部素質還不到位。

鄉鎮紀委換屆後人員變動較大，新任紀委班子成員對紀委的工作還不夠熟悉，一定程度上影響了從嚴治黨職責的全面履行;全市紀檢監察隊伍中缺乏專業人才，人員幹部知識層面和業務能力亟需提升，存在“新手多、能手少”的現象。三是加強宣傳教育還不到位。在紀檢監察工作中，我雖然反覆講要堅持“一手抓教育、一手抓查處”，但在實際工作中，卻沒有很好地處理好兩者之間的關係，特別是教育工作抓的不實，重形式輕效果的問題仍然存在。

二、產生問題的原因分析

(一)黨性鍛鍊缺乏，黨性修養不過硬。習近平總書記強調，堅強的黨性，是成為高素質領導幹部的首要條件。參加工作相對較晚，沒有經歷過複雜嚴峻的黨內生活鍛鍊，對黨性的體會還停留在表面上。隨着職務的提升，思想上自滿情緒在滋長，存在對自己黨性要求不高、標準不嚴，以事務工作代替黨性鍛鍊的問題，忽視了黨性鍛鍊，沒有始終繃緊防微杜漸這根弦，身上的不良習氣逐步滋生。這一切，實質上都是自己人生觀、權力觀、地位觀出現了偏差，黨性觀念淡化、黨性標準降低引發的，是修身不嚴、用權不嚴、律己不嚴的具體體現。

對照“兩個務必”、對照“自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高”要求，作為一名黨員領導幹部，應當自覺把加強黨性修養作為終身的必修課，時刻謹記權力是黨和人民賦予的，講黨性、重品行、做表率，以堅強的黨性作為克服“四風”的利劍。

(二)理論學習薄弱，改造主觀不徹底。習近平總書記強調，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”。思想作風上的問題，説到底還是主觀世界改造不夠，理想信念不堅定，精神缺“鈣”造成的。作為一名領導幹部，受黨培養教育多年，對於加強理論學習、改造主觀世界態度是自覺的，認識是一貫的，但在具體落實上往往存在“三不實”的問題：學習方法不實，通過網絡、報紙、手機等媒介“快餐式”學多，工作中往往以幹代學，缺乏靜下心來對一些問題系統研究;學習內容不實，急用現學多，學習業務知識多，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深入;

實踐運用不實，談起唯物主義和辯證法也能説出一大套，但在具體實踐中往往存在脱節，沒有形成理論聯繫實際、理論指導實踐的良性互動，用科學理論認識問題、分析問題、解決問題的能力有待加強。這些問題是修身不嚴的直接反映，給自身思想改造帶來了不自覺、不深入、不徹底的危害，這也是理想信念不堅定、主觀世界發生偏差的最根本原因。今後的工作生活中，必須時刻握緊理論武裝這個武器，堅定理想信念，不斷加強主觀世界改造，擰緊思想“總開關”，任何時候都不能自我滿足，任何時候都不能掉以輕心。

(三)規矩意識不強，自我約束不嚴格。“人不率則不從，身不先則不信”。自身規矩意識不強，把“小節”看成是小事，忘記了“温水煮青蛙”的深刻警示;關鍵還是沒有時刻牢記自己是一名紀委書記，身份、崗位、職責非常特殊，別人能説的自己不一定能説，別人能做的自己不一定能做。同樣的事情，別人做了可能不會有大事，但紀委書記如果做了，就可能給全市幹部隊伍帶來負面的輻射效應，後果非常嚴重。在這一點上，過去確實有一些地方把握得不嚴格。例如時常有一些老領導、老同事、老朋友前來看望，在迎來送往中耗費了時間和精力。作為紀委書記，更應該在嚴格自律方面帶好頭、做好表率，從嚴遵守中央“八項規定”和作風建設各項規定，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。

(四)宗旨意識淡薄，羣眾觀點不牢固。考慮工作對上級負責多、對羣眾擔當少，宗旨意識嘴裏喊得響，思想深處和具體行動卻將全心全意為人民服務的宗旨拋到了腦後，疏遠了與羣眾情感。對照焦裕祿同志“心裏裝着全體人民、唯獨沒有他自己”的公僕精神，捫心自問，自己在撲下身子深入一線為羣眾排憂解難、辦實事方面仍麻木不仁、消極對待。特別是在當前經濟社會發展、羣眾生產生活訴求增多的情況下，想羣眾之所想，急羣眾之所急，幫羣眾之所需，解決民生問題離組織要求和羣眾期盼還有很大差距。説到底還是思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不徹底，説到底還是自己羣眾觀點淡化，正確的政績觀、事業觀樹立不牢造成的，這是個人成長經歷的一塊短板，更是今後整改提升的重點。

三、整改措施及努力方向

一是牢固樹立政治意識，堅定信念不動搖。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”下一步，我將把學習黨章、加強黨性鍛鍊，作為自己改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，對黨章進行逐字逐句的原文學習，進行認真深入全面的領會汲取，努力把黨章內化於心、外化於行，切實樹立黨章意識，豐富理論基礎，確保政治上的成熟和認識到位，從而打牢對黨忠誠的“定海神針”，進一步堅定理想信念，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，做到思想上高度統一、行動上非常自覺、政治上清醒堅定。

打鐵還需自身硬，執紀者更要帶頭守紀作為紀委書記，要認真學習貫徹《習近平關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》及《問責條例》、《黨內監督條例》，嚴格遵守《關於市級四套領導班子嚴守規矩的七項規定》，帶頭恪守黨的政治紀律和政治規矩，始終保持清醒頭腦，保持敏鋭的觀察力、鑑別力、判斷力和政治定力，以高度的政治自覺，對黨、對人民負責，主動扛起、擔好監督執紀問責的職責，狠抓紀律建設，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，做到知行合一，責任上肩，爭做講政治、守規矩的明白人、帶頭人和守護人。

二是牢固樹立大局意識，服從全局不打折。習近平總書記強調：“必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺佈，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。”在今後的工作中，我將帶頭講團結、識大體，自覺站在大局、整體和事業發展的角度看問題、辦事情、明得失，真正在思想上、行動上做到胸懷大局、顧全大局，把中央的重大決策部署學深悟透、融匯貫通，自覺與中央保持高度一致。牢固樹立“一盤棋”思想，把自己的思想統一到市委的決策部署上來，把分管的工作自覺與大局聯繫起來，釐清利心懷全局，堅持個人服從集體，局部服從全局，既要有“捨我其誰”的擔當精神，也要有“功成不必在我”的坦然心態，服從大局、服務大局、維護大局。牢固樹立全局觀念和大局意識，在全局工作中尊重班長、當好助手，自覺做到多補台、不拆台;在分管工作中，認真履職盡責，主動引領擔當，自覺把各項工作放在全局中思考、謀劃和推進。

三是牢固樹立核心意識，保持高度不偏向。上下同欲者勝。堅決維護核心，才能形成鋼鐵般的牢不可破的黨內團結，更好地凝聚力量、統一意志、統一行動、萬眾一心、眾志成城，才能不斷取得新的勝利。在今後的工作中，我將按照“四個服從”要求，自覺把自己的思想、行動統一到市委的決策部署上來，遇事要多請示、多彙報、多溝通，凡是重大事項、重大問題、重要情況，要在第一時間向黨委彙報，確保在黨委的統一領導下，有序有力促推工作開展，對於組織作出的每一個決策、部署和安排，堅持無條件服從和執行，做到不打折扣、不亂變通。對黨風廉政建設、查處損害羣眾利益的不正之風和腐敗問題等重大事項、重大問題、重要情況，要主動、及時地向市委請示彙報，在市委的統一領導下，嚴格依紀查辦和追究。

四是牢固樹立看齊意識，履職擔當不懈怠。增強看齊意識，是以習近平同志為總書記的黨中央全面從嚴治黨思想的重要內容，是衡量中國共產黨人黨性修養的重要標準。在今後的工作生活中，我將和大家擼起袖子加油幹，着力調高標準，不斷校正座標、補齊短板，自覺向黨委看齊，向班長看齊;在履職擔當上，履職盡責，敢於擔當。在工作方面，深入做好整治和查處損害羣眾利益的不正之風和腐敗問題工作，推動全面從嚴治黨向基層延伸。把執紀監督問責與中心工作有機結合起來，通過執紀審查、專項整治等，以嚴格執紀問責促幹部作風轉變，為全市加快發展提供有力保障。在嚴格自律上，自覺踐行“五個必須”要求，講操守，重品行，嚴格執行《廉潔自律準則》、八項規定等廉潔自律制度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，樹好忠誠、乾淨、擔當良好形象。永遠保持“進京趕考”的精神狀態，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做良好政治生態的參與者建設者，不忘初心、繼續前進。