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設定簡歷目標應遵循內心的想法

設定簡歷目標應遵循內心的想法

〖摘要〗就是你不能討厭這種工作或者這個單位,如果討厭還你開心嗎。在尋找簡歷嗎?這篇設定簡歷目標應遵循內心的想法應該對你有幫助,不妨予以參考。


設定簡歷目標應遵循內心的想法

求職之前一般都會明確自己的目標,那麼設定簡歷目標很應該遵循自己的想法,但是家長們往往會在這個時候對我們進行干涉,一些家長會在此時讓孩子按照他們的想法去做,尤其是大學生剛剛走出學校所以父母是比較擔心的。

父母認為孩子對社會了解少所以不知道如何選擇,或者選擇出來的路是不適合未來發展的。此時父母已經不是建議而是干涉了,那麼孩子們在此時應該怎麼做才合適了?甚至一些工作幾年的人也會被父母干涉,尤其是到達適婚年齡時更是如此,因為此時的工作跟未來家庭有很大關係。


在父母的壓力之下我們該服從他們?另外你要是有伴侶,此時他們又強行要你聽取其建議,這該如何是好?甚至拿出分手來做要挾,其實這種事情也並不少見,為此一定要懂得權衡才行。怎麼去權衡才會更利於自己堅守自己的目標和理想呢?

第一,你看看他們要你做的工作是不是你能夠接受的,什麼叫做接受?就是你不能討厭這種工作或者這個單位,如果討厭還你開心嗎?好比你和一個討厭的人過一輩子那你會覺得開心嗎?為此屬於這種情況的建議我們一定不要接受。如果你不討厭那麼可以視情況而接受,其實工作不就是掙錢?什麼事業不事業的,穩定才是最重要的,又不是你自己做老闆還談什麼長久性。
第二,就是看看自己能不能適應這份工作,有些人做某些工作總是感覺很不順手,而做另外一些工作會感到很順的。這和天賦有一定的關係,如果你感覺他們建議你做的工作令你感覺不順,也不是因為討厭,而就是做不好,那你就按自己想法去投簡歷。

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