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宣揚企業文化演講稿通用三篇

宣揚企業文化演講稿通用三篇

以艱苦的作風打拼堅實的企業基礎,企業裏員工的習慣已經是定型的了,那麼關於宣揚企業文化演講稿該怎麼寫呢,下面是本站小編為大家整理的關於宣揚企業文化演講稿範文三篇,供大家參考。

宣揚企業文化演講稿通用三篇

宣揚企業文化演講稿

尊敬的各位領導、戰友們:

金秋送爽,碩果飄香,在這喜獲豐收的季節,我們不僅迎來了傳統中秋佳節帶給我們歡聚一堂的喜悦,更是在公司不斷髮展,不斷壯大,不斷完善自我的今天,迎來了公司的企業文化月,在這喜慶和豐收的季節,回首昨天,大家都曾為公司的強大和發展付出了辛勤的汗水和心血。領導們身體力行,以身作則,指引着公司正確的發展方向。同事們兢兢業業,吃苦耐勞,默默奉獻。大家上下團結一心,肝膽相照,鑄就了公司一個又一個的輝煌。當然,在這樣一支優秀的團隊中,也讓我成長了,進步了,在這裏我要感謝公司給予我的這個平台和機會。

所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天。

兩年前,書生氣的我,揹着行囊,載着希望,踏上征程,懷着魚遊大海之志,抱着美麗憧憬之夢,來到鋼運。晃然間,我已不是當初那個懵懂的少女。在濃厚企業文化的薰陶下,使我深深的感受到了鋼運這個大家庭的關心關愛,熱情和激情。當初載着我夢想、載着我希望的那個行囊已被鋼運這個大家庭所取代。而我的那個行囊則填充滿了家人給予的感恩的心、共進的誓,誓於鋼運共進退的誓言。

“欣賞和尊重、責任和極致、激情和精進、完善和成長”。 有人説:“欣賞是一門藝術,欣賞是一種修養和美德,是尊重他人的風度。”這不正是對我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領導尊重欣賞下屬,賞罰必嚴,同事間相互欣賞和尊重,誠懇相待。這不正是體現了我們鋼運人的風度嗎?當然,在這競爭激烈的社會,也有人感覺到了很大壓力,或許我們可以積極的把它當作對社會,對公司,對大家自己的一種責任,只要盡到了這份責任,這就是我們工作的極致。激情的注入,工作的源泉,只有激情才會有極致,那樣就是我們的精進。不斷精進的我們對待工作、對待感情才會不斷完善,這就是我在鋼運這片沃土中成長。而欣賞和尊重、責任和極致、激情和精進、完善和成長這更是我們企業文化的主旋律。一直以來,這旋律伴我成長,宛如是在伴我跳起一支激情成長的舞曲。而你們,我親愛的戰友們,我舞曲中的舞伴們,當我在舞曲中跌跌撞撞,困難無助,失敗挫折的時候,因為你們的融入,讓我在挫折和失敗中重拾信心,因為有了你們的傾情,讓我在困難無助時充滿前進的動力,使得我在這旋律中跳得更加優美,更富有激情。也正因為大家的這些傾情融入,讓我在工作中無不熱情,而同事恰如親情,同行見狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流,匯聚在鋼運這片海,讓小流身上的浪花翻滾,大海何不氣勢如虹。所以,在這麼好的工作氛圍中,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

“明理厚德,和衷精業” 。明理明德,既是發揚人身上固有的天賦能力。公司一直以來推崇民主,公平公正,較好的激發了員工的潛力,使得才善其位,盡其則。厚德育人,更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本,厚德待事,每隔一段時間的各類培訓,從剛進公司的新人到公司上層領導都一一接受了相應的課程培訓,讓我們在公司安排的這些各類培訓中增強和提升了自身的業務知識和業務水平。每逢各個佳節,公司又會組織各類豐富的文藝晚會活動,使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放鬆,豐富了大家的業餘生活,使得工作起來更富有激情。相信大家的記憶裏都還保留着那磨礪毅志的軍訓時的一個片段,在寒冷的天氣裏,大家光的腳丫,涼着胳膊,就只是為了翻越一根線的阻礙,“來,踩上我的肩膀,來,踩上我手臂。”此刻,我想問一下鋼軍的戰友們,你們的腦海裏回放出了這樣的聲音這樣的場景嗎?大家團結一心,眾志成城,這樣一個小小的阻礙怎麼擋得住這樣氣勢如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓,所有所有的豐富文體活動中,提高了我們大家的綜合素質,增強了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍戰友們,和衷精業,大家心往一處想,勁往一處使,長短五指握一拳,千條麻線凝一繩;邊事邊學,精一法而通萬法,本事在身。何愁行業佼佼者?所以,在這樣的一個和睦和富有朝氣的大家庭中,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

“矛盾存於世”。上古大賢尚且於此,何況平庸的你我。在平時難免的分歧和矛盾中,我們不應該將它深化。平時難免的瑣碎,也不是你我的羈絆。這時也時常會想起領導同事的教誨。無心的過失就要用心去化解去感化。我個人認為人的價值是體現於對別人的真心,而不是金錢、美言。同事間有了真心,就少了猜忌,多了坦誠。客户就有了真心,就少了疑慮,甚至他們還少了金錢,但多了信譽,也許還可能多了朋友。不僅給自己樹立好了形象,也為公司做了一個很好的宣傳。我們大家現在是一個集體,公司給了我們這麼好的一個平台,就是讓我們盡情展現自我,發揮自我,同時也讓我們相互學xxx步。問題雖然存在,但在這處處充滿愛,充滿關懷的團隊裏,我們有信心去處理好,解決好。“團結”也並不是一句空洞的口號,而是我們鋼軍人的決心。所以,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

宣揚企業文化演講稿

尊敬的各位領導、同事們:大家下午好!

今天我演講的主題是“弘揚企業文化,展現真我風采”。

1986年,紅星美凱龍在中國播種了第一顆夢想的種子,多年來,紅星人用務實的作風,大膽的創新,以及優秀的企業文化,讓這顆種子茁壯成長,如今,紅星已在中國大地上收穫了累累碩果。紅星美凱龍創業20多年來,一直秉承“一絲不苟,視信譽為生命;勤奮務實,視今天為落後”的企業精神,積極實施“品牌市場全國連鎖化經營,全球化名牌捆綁品牌經營”的策略,在全國領先推出了“市場化經營,商場化管理”的模式,成功創造了許多個第一:第一個走到外地;第一個做連鎖;第一個做加盟店;第一個買地自建商場,締造了全世界單體最大的傢俱商場。紅星人的共同願景是:到2020年建成200家品牌連鎖大賣場,打造中華民族的世界商業品牌。今天,我們把目光聚焦到安徽,安徽區域是紅星2020年目標的重要組成部分,是我們各位正為之奮鬥的事業,在紅星企業文化的大背景下,我們提煉出自己的區域精神:合力共贏,徽劍崛起。合力,是我們與經銷商之間團結協作,我們與商場之間齊心協力,合力也是我們同事之間和睦相處,領導和員工上下一心,合力創造團結,團結創造力量,力量賦予我們揮劍崛起的動力。

每一個商場的成功營運,離不開每一位員工的努力,工作無分貴賤,關鍵在於付出多少。作為客服部一名新進的普通員工,我為自己奮鬥的事業而驕傲,雖然我默默無聞,但是我卻為商場的品牌形象做着不可或缺的工作,每播放一首歌曲,每播出一條消息,都體現着商場的人文情懷;每接待一位顧客,每回答一個疑問,都體現着商場顧客至上的服務態度;每打印一份標價籤,每填寫一張特價牌,都體現着商場對商品品質的嚴格要求;每幫助一位商户改進服務,每完成一次商户的要求,都體現着商場對商户的關心和支持。我深刻的體會到自己工作的重要性,也明白自己所承擔的責任。每當我完成一項任務時,便使客服工作前進了一小步,而每個和我一樣的員工都完成了一項工作時,便使商場的發展前進了一大步。也只有每個商場都在前進,才能保證安徽區域的紅星蓬勃發展,正應徵了“合力共贏,徽劍崛起”的精神。

作為紅星人,我們滿懷憧憬投身到集團新一輪發展大潮中,合內外之力,聚上下一心,用千千萬萬個小我的努力,去換得大家庭的成功;作為安徽人,我們滿懷感恩,投身到家鄉建設事業中,發揮不折不撓、同舟共濟的徽商精神,只為比別人做的好一點,只為提升家鄉人的居家生活質量。我相信,安徽區域美好的明天,掌握在我們每個紅星人手中。

建設安徽區域,我們任重道遠;暢想未來,我們滿懷信心。讓我們盡情揮灑才能和激情!讓我們攜手奮進,為共同建設紅星燦爛的明天而努力拼搏吧!

最後祝願我們公司繁榮昌盛,員工生活幸福!

我的演講完了,謝謝大家!

宣揚企業文化演講稿

尊敬的各位領導、各位同事,大家晚上好!我來自五號店防損部我叫李旭陽,我演講的題目是:潤聯大家庭!

我於XX年8月25日正式進入潤聯連鎖商業有限公司!雖然進入的時光不長,但卻被超市舒適的工作環境、身邊努力工作的同事和平易近人的領導所深深吸引。透過詢問,我瞭解到我們公司成立於XX年6月25日,迄今為止已有6家分店,我所在的五號店於XX年12月27日,到此刻已經快兩年的時光了!由此可見,我們公司的發展速度是相當地快!

説實話,自從畢業以後我一向在工廠裏做事。深深地體驗到了流水線的生活是多麼的枯燥、乏味。每一天機械般的做着同樣的事,沒有激情,也沒有任何的挑戰性!整天愁眉苦臉的,一點情緒都沒有。更別説公司會有什麼活動之內的,讓員工下班後能夠好好的放鬆一下、娛樂一下!這樣一天如此、一個月如此、一年還是如此,甚至很多人工作了幾年,領導連你叫什麼名字都不明白,這樣的事在企業中很普遍的存在。雖然説工資還算能夠,但是人過的並不開心,而且慢慢的把身體也搞垮了。我想這樣的生活誰都不願意去過!

而進入潤聯以後,我發現自我工作的激情又被喚醒了。因為我參加了9月28號晚上舉行的慶國慶迎中秋文藝晚會。在晚會上我表演了兩個節目,當我表演“姐夫與小舅子”這個小品的時候,聽到領導和同事們的掌聲,我的心裏充滿了激動和感激之情!晚會讓我感受到了潤聯大家庭的温暖和歡樂!原先生活還能夠如此的多姿多彩。一段時光的接觸,我發此刻潤聯經常會舉行這樣的活動。在活動中能夠和領導、同事們在一齊聊聊天、談談工作、談談人生!這樣的生活讓我開開心心的度過了每一天。在這段時光裏我經常會聽到主管説的一句話,他説:是騾子是馬拉出來一溜就明白了!這句話給我映像很深刻,再潤聯時時刻刻都為你準備着舞台!只要你有潛力、有才藝,都能夠在舞台上盡情的發揮,公司不會埋沒任何人才!我相信一句話:只要你是金子在那裏你始終會發光的!

剛剛進入公司的時候,只覺得穿着白襯衣打着領帶,很威風很帥氣,做事都很簡單。工作了一段時光後,我發現自我有很多東西都不懂。個性是為人處事方面,總是讓我感覺很迷茫,不明白該怎樣去做才能把它做好。我們主管也説過,他説:想要成為人上人,你要學會去説,也要學會去做!只會説不會做不行,只會做不會説更不行!經過一個多月的鍛鍊,我真的感覺到自我的變化很大,進步了很多,變得膽大心細了,處理問題不再像以前那樣迷茫了!隨着日子一天一天的過去,我發現自我越來越喜歡那裏了。因為潤聯讓我明白自我學習的東西還有很多,讓我明白了:人能夠停止上學但是你不能停止學習!是潤聯讓我感受到了自我人生的價值,讓我有了奮鬥的目標,有了工作的激情!在那裏我確確實實的學會了很多在學校學不到的東西,這樣既幫忙了公司又充實了自我何樂而不為呢?我為能成為潤聯大家庭的一份子而感到驕傲和自豪!在那裏請允許我真誠的對公司説一聲:多謝!

有緣千里來相會!在潤聯這個大家庭裏,有來自五湖四海的朋友,大家不辭千里來到同一個屋檐下工作,這是一種難得的緣分。我會好好珍惜這份緣分,和兄弟姐妹們有好的相處!正如歌詞裏唱的那樣:我們是相親相愛的一家人,就應要互相幫忙,共同進步!在以後的日子裏,我會盡自我最大的努力為公司也為自我拼搏、奮鬥!為了自我的理想前進、加油!

最後,十分感謝各位領導給了我這次演講的機會,感謝評委和在座所有的同事給我的支持和鼓勵!多謝大家!我的演講到此結束!

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