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在崗位上的演講稿7篇

在崗位上的演講稿7篇

演講稿應當反映演講的條理,突出演講的中心,演講稿是進行演講的依據,避免演講者緊張,以下是本站小編精心為您推薦的在崗位上的演講稿7篇,供大家參考。

在崗位上的演講稿7篇

在崗位上的演講稿篇1

尊敬的各位領導和評委:

大家好!

我選擇參加業務支撐中心數據技術支持崗位的競聘。首先我談一下對xxx數據業務的認識:目前對電信運營商來説,用户高增長的重要性已經讓位給了技術崗位競聘演講稿運營收入的增長,而各大電信運營商競爭已呈白熱化的趨勢,後果是語音業務值下降已成趨勢,為了保持收入的持續上升,必須找到新的業務增長點,數據業務將擔負起啟動電信業新一輪增長的重任,各大運營商都在大力發展數據業務,可以説,誰抓住了數據業務,誰就在以後的競爭中處於優勢。集團公司今年也在全國開展了“打造數據精品網”的活動,而xxx數據網網絡總體規模比較小,不像電信那樣提供大規模的互連網接入業務,應該以大力發展有移動特色的數據業務為主,如:短信、、無線,為以後發展以為代表的移動多媒體業務做準備。數據技術支持崗位的目標是做好數據網絡維護工作和數據業務支撐,開發相關的增值業務,為集團用户提供信息化整體解決反感,積極進行數據網的網絡優化和技術儲備,積累移動數據網建設和維護經驗,積聚相關維護人才。xxx現在的數據網包括:、、短信、、、等系統,它牽扯到計費、傳輸、交換、等各個部門,而開展數據業務也多種多樣,也因此對於數據技術支持這個崗位,需要一位兼有計算機、傳輸、無線通信的專業知識的人才,他既要有豐富的維護經驗,又要專業技術人員競聘演講稿具有一定的開發能力,還要對對數據業務熟悉。我認為,數據業務技術支持崗位要做好下面的工作。

1.數據據業務相關網絡設備

⒉的技術支持和網絡維護工作

3.開發可增值的數據業務

4.數據業務分析、統計工作

5.向集團用户提供信息化整體解決方案

對於這個崗位,當然需要有較強的責任心和敬業精神,這是起碼的要求,除此之外,我覺得我有以下幾點優勢:

⒈我畢業於武漢測繪科技大學計算機系,專業非常對口。

⒉我具有較強的專業能力和豐富全面的數據網的維護經驗。

⒉我對本地數據網的運行情況非常熟悉。

⒋我具有較強的開發能力。

⒌在數據網維護過程中,要經常跟用户、廠家聯繫,遇到棘手的問題,還要得和兄弟部門、省公司聯繫,這些基本上都是由我來負責與各方面聯繫協調,這使得我在數據維護方面有着較高的認知度。

⒍由於我在計算機中心幹過三年,對於數據統計工作很熟悉,所以我可以自己親手進行數據業務的統計工作,並作出分析和研究。

如果我能夠得到大家的認可,我將會積極配合其他人員,競聘行政科綜合管理員崗位演講提出一系列意見和建議進一步提高數據專業的維護水平,來提高業務收入和知名度。對此,我有幾點設想:

⒈這半年以來,有不少的互聯網專線用户退網,其中還包括⒑供電局等大客户,主要的原因是我們只有接入功能,沒有提供相應的增值業務,據調查,大部分的用户上網是為了娛樂,特別是視頻點播、在線遊戲等業務,我們也可以像電信一樣,開發電影、音樂在線、遊戲在線業務等增值項目供用户選擇。也可以選擇和遊戲開發商合作,這樣為本地數據業務的順利開展提供籌碼。

⒉由於在維護過程當中,發現許多問題具有共性,我們可以架設一個網站,把一些常見問題及解決方法放上去,還可以放一些電腦知識、補丁軟件,系統升級軟件,大家可以隨時上去學習。還可以通過開展培訓的方式,努力提高一般維護人員和縣市分公司維護人員的數據網絡維護水平。通過各種途徑學習兄弟公司、合作伙伴甚至競爭對手的先進經驗,將之運用到xxx移動據網絡維護工作中來。

⒊由於我們接入方式只有和光纖,沒有電信的接入優勢,成本比電信的要高得多,但並不是就不發展接入用户,我們也有自己的優勢,就是一我們的傳輸資源比較富餘,二是我們可以提供一些捆綁的數據業務。由於本地傳輸網的升級,其傳輸設備可以帶有口,這意味着我們可以大大地節省成本,使得城域網的建設成為可能,數據網的下一步工作就是配合傳輸打造城域網。在此基礎上,應該增加多樣的接入方式,特別應該推廣接入方式,它有效地解決了最後一百米的接入問題。

⒋由於以前的工作基本上是數據維護,對業務方面涉及地相對較少,跟客户的接觸工作也僅限於維護方面,跟用户直接打交道很少,我想從幾個方面提高自己,一是儘快地熟悉各種數據業務,包括用途、資費、使用方法,二是利用自己計算機能力較強的優點,掌握各種數據業務的數據統計方法,這樣就可以瞭解數據業務的發展特點,做好相應的分析研究工作,這一點要向有經驗的同志學習。三、加強對集團客户的服務的支撐工作,可分為兩方面:一是要根據用户的實際情況,發揮移動自身的優勢,給用户提供確實可行的信息化整體解決方案,二是做好用户的售後服務工作,包括提供處理障礙的技術支持和對用户提出的新的需求開發新的數據業務項目。

⒌對數據網存在的問題,積極分析問題根源,制定並實施相應的解決方案。

如果我能夠競聘成功,請大家放心,我一定能將數據網的支撐工作做好。

最後謝謝各位領導和同事來參加我的競聘演講!謝謝!

在崗位上的演講稿篇2

尊敬的各位領導、尊敬的各位評委:

我叫xxx ,現年xxx歲,大專文化,中共黨員,政工師,現任xxx農村信用社主任。

在社會主義市場經濟的大舞台上,深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。在剛剛進入21世紀的第二個開局年,市行、辦就以超前眼光開展了這次聯社副主任競聘活動,勢必為全市農村信用社的改革與發展注入生機和活力。我認為,自己符合聯社副主任競聘條件,並有決心、有能力勝任這一職務:

一是曾先後在基層信用社從事信貸員、會計工作,自聯社成立後,先後擔任過聯社稽核科科長、營業部主任,有着較為豐富的工作經驗,熟悉信用社各崗位操作技能。

二是任xxx信用社期間,存、貸款總量分別較我任職前增長了 萬元、 萬元,成為支持xxx鎮農村經濟發展的頂樑柱,我本人連續四年被評為市級青年崗位能手、市級先進工作者。

三是不斷加強自我充電,先後參加了學歷教育試、職稱等考試,提高了我的政治文化修養及組織、協調能力。我擬競聘分管業務工作的副主任。

按照任期目標要求,我的工作目標是:

任職當年使全社的存款較年初上升1.2億元,貸款增長1.5 萬元,存貸款增量列全縣金融機構之首;加大不良貸款盤活力度,使不良貸款較年初下降3000萬元,其中”雙呆”貸款下降300萬元;大力發展中間業務,使中間業務收入佔比提高2個百分點;努力提高資本充足率,年內使各項股金增長300 萬元;在支持好地方經濟發展、滿足農村經濟發展資金需求的同時,嚴把貸款投向關,新增貸款回收率達到99%以上。

為完成以上工作目標,我擬將主要落實好以下四個">

一、實施"資金膨脹"工程 。

在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚"三勤四上門"的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業務,努力降低經營成本。同時,牢固樹立服務意識,鼓勵信貸員抓住節令農時農副產品上市的有利時機,堅持大額小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上户的服務文章,現場搞好結算服務,最大限度地佔領農村金融市場。

二、實施"富民工程" 。

在信貸支農工作中,我將緊密圍繞聯社主任的中心工作,在政府規劃、羣眾自願的前提下,只要符合產業結構政策,資金問題將最大限度地予以保證,農民需要多少就投放多少,農民需要什麼樣的金融服務,就及時予以保障,用實實在在的行動,實踐"農村信用社是最好的聯繫農民的金融紐帶"的服務格言。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規範效益型,從支持農產品單一環節轉向支持種養加工一條龍,貿工、農產、供銷一體化,拉動xxx農村產業結構調整步伐。

三、實施"資金盤活"工程 。

一是明確責任,正本清源。屬於農村信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆追究責任人的責任,嚴格按照有關金融法律法規落實到個人。二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創新清收方法,能落實企業經營權的,通過合法取得其經營權來盤活貸款;能以資抵債的及時辦理抵債手續。三是通過動用一切社會關係和力量最大限度地清收不良貸款。

四、實施"中間業務"工程。

工作中,我將充分利用我們貼近農村、直接與農民打交道這一優勢,不斷加強金融創新,逐步探索一些代售、代銷、租賃、保管等中間業務,與其他金融機構比優質服務、賽結算手段,不斷把中間業務這塊"蛋糕"做大。

思路是發展的基礎,思路凝聚着發展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業務的聯社副主任,我將緊密團結在聯社主任的周圍,當好”一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,不斷創新工作思路和工作方法,以新的姿態適應新的工作環境,把xxx聯社的業務發展推向新徵程。

如果我這次落聘,我決不氣餒,將以更加旺盛的精力,更加紮實的工作,促進xxx信用社兩個文明建設再上新台階,用實實在在的行動,實現自己的人生價值。

謝謝各位領導、謝謝各位評委!

在崗位上的演講稿篇3

尊敬的各位領導、同事:

大家晚上好!今天我能夠站在競聘隊團委副書記的講台,我感到十分的榮幸與激動,當然也不乏緊張。在此,我想到三聲感謝,感謝組織提供的寶貴機會;感謝競爭,能使我站在演講台上;當然也感謝在場的各位給了我參與競聘演説的勇氣和力量。世事無常,今年是我畢業後的第五年,5年一個輪迴,今天我又回家了。接下來請允許我作一下簡單的自我介紹,我今年27歲,計算機網絡技術專業專科畢業、行政管理專業本科畢業,06年參加工作至今已擁有多年的宣傳和品牌策劃工作經驗。今天我要競選的職位就是大隊團委副書記一職。

我的演講主要分三個部分:

一、個人競聘優勢

所謂知己知彼百戰不殆,知彼我不清楚,但説到知己,我還是有一個很清晰的定位。雖然今天的競爭對手眾多且都具3有非常高的職業素養,但既然我選擇站在這裏,我就只有一個目標就是要爭勝,決不放棄。可以説自信是我的第一個優勢;另外我從06年畢業就一直在民營企業中從事企業宣傳,團支部建設,及品牌策劃管理等,具有多年的企業宣傳工作及企業黨團建設經驗,曾經多次組織及參與企業省名牌省著名商標以及市級文明單位的申報工作。這麼説吧,經驗是我的第二個優勢;第三,自06年參加工作起,無論工作角色如何變換,我都幹一行、愛一行、專一行。我曾經任職公司行政事務部宣傳中心,從事行政宣傳及團委羣工工作。公司每個星期的例會會議安排都是由我組織協調的,會議的主持工作我也多次參與。並多次撰寫企業軟文發表於諸如中國紡織報,中國紡織網等行業媒體上。在實際工作中,我的文字寫作能力、組織能力和語言表達能力得到了較快的提高。所以説,能力是我的第三個優勢。其它諸如年輕、激情等,我想大家都有,也談不上什麼優勢。這一個部分我想總結概括下我的個人競聘優勢:自信是前提、能力是基礎、經驗是保障。

二、對共青團工作的認識

共青團是一個青年組織,而青年是一隻只即將展翅飛翔的雄鷹,為單位的持續發展提供不懈動力;青年也是我們的未來,是我們事業的繼承者。如何讓這些新鮮血液儘快融入我們的單位,在單位的幫助下儘快提高自己,為事業發展做出貢獻。這些都離不開我們卓有成效的共青團工作。

首先,我想談談抓好了共青團工作對全局工作有什麼促進作用。共青團作為黨聯繫青年的橋樑和紐帶,不僅要按照隊黨委要求去團結、教育青年們努力工作,更要發揮團員青年的熱情、創造力和智力優勢,為地質事業做出貢獻。抓好了共青團工作,能讓團員青年知道我們的目標是什麼,能提高青年工作的積極性、增加榮譽感,能讓團員青年在不同的工作崗位上奉獻自己的青春、揮灑自己的激情,為大隊各項工作的順利開展奠定廣泛的羣眾基礎。

其次,我想談談抓好了共青團工作對團員青年個人發展有什麼幫助作用。團員青年們思想活躍,對工作有自己的理解,有自己的想法。每一位團員青年在工作中都渴望被理解,被肯定,被重視,渴望為工作貢獻自己的力量,也渴望能在工作中謀求自己

的發展。抓好共青團工作,起好橋樑作用,能讓我們理解他們的想法,讓每位青年感受到單位對自己的關心、愛護和培養,讓他們知道單位未來美好的前景,讓他們知道單位的發展需要他們,讓他們對自己的職業有一個良好的規劃,在平凡的崗

位上踏實工作、追求上進、努力成才,讓自己與單位共同發展。

三、工作思路

如果我能有幸競聘成功,我將重點抓好以下幾點工作,搞好共青團工作:

首先要認真學習領會團的十六屆四中全會精神,用科學的思想謀劃和指導團的各項工作,協助團委書記做好團委內部學習和交流,努力完成20xx年計劃內的工作;二是要紮實抓好團的基層組織建設、各類青年羣體的思想引導、青年就業創業、青年志願服務、維護青少年合法權益等各項重點工作。具體來説,主要工作重點是想方設法發展團員,擴大團員發展的範圍,工作開展的措施是舉辦一些創新式的文體娛樂活動,諸如組織青年開展植樹,舉辦籃球,足球比賽,開展青年文化節等。工作目標是切實加強團的自身建設,增強團委的吸引力不斷提高團幹部的綜合素質,最終打造一支青春、忠誠、務實、創新、奉獻的共青團幹部隊伍。

各位領導、各位同事,坦率地説,我關注競聘結果,渴望成功。但我也信奉一句話:凡事由其自然,遇了處之泰然,得意之時淡然,失意之時坦然,艱險曲折必然,歷盡滄桑悟然。總之,無論結果如何,我都會用積極的心態去面對今後的工作,這才是一個成功者所具備的胸懷!謝謝大家

在崗位上的演講稿篇4

尊敬的各位領導、各位評委,如果承蒙大家的信任與厚愛,我贏得了這一崗位,我將按以下思路履職,高效開展工作。

我的具體工作思路是:在配合部門領導做好部門各項常規管理工作的基礎上,重點抓好以下環節,使我們的人力資源培訓工作能在一個較高的基點上起步,獲得迅速的發展:

首先,在配合部門領導進行中心全局管理上,我將做到以下幾方面。

一、營造不錯用人環境。堅持以人為本的量才標準,把業績,能力,知識,品德作為衡量人才的主要標準,重學歷資歷而不唯學歷資歷,不拘一格選拔人才,創造一個“肯努力,有能力,就一定有機會”的用人環境! 二、績效掛鈎。推動績效進步,調動全中心積極創造業績的主動性。通過可行而有效的激勵措施,保證讓有業績的員工看到效益,看到實惠。

三、精簡,高效,滿負荷。對各部門承擔的職能和業務流程進行認真梳理,減少中間環節,避免無謂浪費,提升工作效率。

四、善用人才。在人才選拔任用上,堅持“能者上,平者讓,庸者下”的原則,建立職位能上能下,培育能進能出,優秀人才脱穎而出的體制。

其次,在員工培訓方面,做到以下幾點。

第一,建立健全規章制度,保證培訓工作有章可尋。

俗話説,無規矩,不成方圓。科學、健全的規章制度體系是做好人力資源管理的先決條件。因此我要結合企業的實際,認真編制、修訂和健全各項規章制度,健全我們的人力資源體系。

第二,認真開展調查研究,保證培訓工作有的放矢。

我要秉承“培訓就是服務”的理念,嚴格貫徹執行“幹什麼學什麼,缺什麼補什麼”的培訓原則,充分了解業對於員工素質的整體要求,根據需求制訂相應的、切實可行的培訓計劃,實施有針對性的工作,使培訓工作真正成為企業發展壯大的“助推器”。

第三,引入目標管理機制,保證培訓工作有條不紊。

在培訓管理工作中,我不但要根據員工培訓需求,確定培訓目標,制訂年度培訓計劃,制訂培訓實施方案和考核措施,而且要進一步細化,制訂每月的培訓管理的分目標,並加強對目標完成情況的考核,使培訓工作真正切合企業的實際,達到務實和可操作性強的目的,紮紮實實地穩步推進我們的培訓工作。

第四,加強入職培訓。

我還要針對企業的具體情況,着力組織好新員工的入職教育,並協助組織安排和辦理新招聘員工的培訓實習,從源頭抓起,保證為企業輸送高素質的新員工,為企業的快速發展做出應有的貢獻。

第五、人力資源培訓管理有着很強的政策性,因而以身作則加強學習。

人力資源管理有着很強的政策性,理論性,如果不加強自身學習,將很難從事這份工作,更不用談做好管理了。因此,工作中,我首先要加強學習,加強對人事管理、潛能挖掘等專業學歷的學習力度,使自身真正做一名懂管理,精專業的管理者。

同志們,面對浩瀚的藍天,雄鷹選擇了奮飛;面對洶湧的巨浪,水手選擇了搏擊;今天,面對至愛的事業,我選擇了拼搏和奮進!由衷地希望,我,能成為大家的選擇!謝謝!

在崗位上的演講稿篇5

弘揚奧林匹克和亞運精神,促進亞洲各國的團結、友誼和交流,致力於構建和諧亞洲。

作為當代大學生,我能為亞運做點什麼呢?如果我是一個作家,我定會以最優美而富有激情的文字描寫亞運風采。如果我是一個畫家,我定會用最鮮豔的色彩,最鏗鏘有力的畫筆揮舞出激情亞運的熱鬧。如果我是一個詩人,我定會用滿腔的情懷詠出亞運的豪邁。如果我是一個記者,我定會大聲而自豪的與世界分享亞運的盛況。然而,我只是一名平凡的大學生,我該怎麼做呢?曾記得《烈火青春》中有這樣的一段話:“讓青春燃燒永恆,讓生命閃電般劃過天邊,用所有熱情換回時間,讓年輕的夢沒有終點!”所以,正處於青春年華的自己,願能為亞運做些什麼?哪怕一點點,我都願意出一份力量,讓亞運會再增添一道微弱而燦爛的光彩。就像省長黃華華所説:我們要把關注亞運,支持亞運的熱情轉化為“迎亞運,講文明,樹新風”的自覺行動中,向全世界展現廣東人民文明禮貌,熱情友好,奮發向上的精神風貌。 作為當代大學生,我能為亞運做點什麼呢?正值青春、活力四射的年華,青春是我們一生中最美的季節,她孕育着早春的生機,展現着盛夏的熱情,暗藏着金秋的碩實,昭示着寒冬的希望。充滿詩意而不缺乏拼搏的激情,時尚浪漫而又飽含奮鬥的艱辛。曾子曰:“士不可以不弘毅,任重而道遠”。作為大學生,一個國家,一個民族的希望所在,心中無不閃爍着為亞運做貢獻的夢想。親愛的朋友們,學習着,工作着是美麗的,憑着歲月賜予我們的年輕臂膀和滿腔熱情,全身心的投入到我們所自豪的.亞運會中吧!讓我們悄悄的奉獻,因為有團烈火已在這裏燃燒。

作為當代大學生,更應該要不斷弘揚愛國主義的優良傳統。只有這樣,中華民族才能重振雄風,為人類文明與進步做出更大的貢獻,為亞運會的舉辦增添屬於我們中國人的色彩。

彩虹橫跨在湛藍的天空上,汗水灑遍在金黃色的場地上,我願化作那道七色的彩虹,橫跨在天空中,俯視着地上奔跑的人兒。我願化作那縷金色的陽光,懸掛在天空中,照耀着灑遍汗水的場地!

微笑 流露的是真誠

微笑是陰霾過後火紅的太陽

微笑是盛開在人們臉上 美麗的花朵 微笑能使你的委曲從眉間滑落

微笑能使你的煩亂消除殆盡

微笑能讓你從低谷走向輝煌

微笑着去面對生活

不要去抱怨生命中有太多的曲折

人生如果僅去求得兩點一線的一帆風順 生命也就失去了意義

微笑的去面對生活

把每一次失敗都歸結為一次嘗試 不自卑 把每一次成功都想像成一種幸運 不自傲 微笑着去彈奏從容的絃樂

去面對挫折 去接受幸福

去品味孤獨 去戰憂傷

微笑的去面對生活

活出一種尊嚴 一種力量

不向金錢獻媚 不向權貴卑躬

在平靜中看紅塵飛舞

在孤寂中品世事沉浮

微笑着去面對生活

把塵封的心扉敞??

讓狹隘自私淡去

讓自由的心靈放飛

讓豁達寬容迴歸

微笑的去面對生活

要用微笑的力量 去關照周圍

去感化周圍 去影響周圍

直到讓每一張臉上

都掛起一片不落的的燦爛笑容

讓微笑在世界上永存……

在崗位上的演講稿篇6

我叫xx,20xx年參加工作,從事維護工作已經幾十年。在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,刻苦專研技術,多次受到領導和同志們的一致好評。

我競聘的第一崗位是設備維護主管,第二個崗位是設備維護助理。十幾年的工作實踐使我由衷的熱愛上這個通訊行業,並深刻體會到“創新服務”是企業發展的源動力和根本保證。而企業的創新服務落實到實際工作中就需要有一支高素質的員工隊伍,就此我談一下自己競聘幾方面的優勢。

競聘優勢:

第一,本人已有十幾年的工作經驗,熱愛通信事業,具有較強的事業心和責任感,愛崗敬業。工作能夠吃苦耐勞,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,虛心好學,勇於實踐。

第二,在工作中積累了一定的管理經驗,鍛鍊了組織協調能力,期間參加了傳輸各種工程幾十次,處理各種傳輸障礙上百起,多次參加傳輸工程改造建設,對整個營口地區的通信網有了整體的認識和掌握。

下面談談我所競聘崗位的工作設想

第一,積極配合領導做好各項工作,當好領導的參謀和助手,工作中發揚團隊精神。協調好各部門之間的關係,做好自己分管的工作。

第二,協助領導完成下達的各項考核指標,把考核項目分解落實到通信崗位和個人身上,並與績校考核掛鈎,真正起到指標責任制的激勵機制,讓每個人能夠從中體會到工作的責任感和收穫。

第三,積極配合運行維護工作,確保傳輸通信暢通無阻,確保每個用户的通信質量。

在通信市場競爭激烈的今天,挑戰,機遇,並存在新一輪生存和發展中,我們將在公司領導的正確帶領下,團結一致,共同奮鬥,以市場為導向,經濟效益為中心,以精品網絡為支撐,以為社會提供多層次,多樣化,價廉質優的通信業務為目標,踏踏實實地做好各項工作,為營口的通信事業做出更大的貢獻。

在崗位上的演講稿篇7

各位評委,各位領導,各位同事:

大家好!

今天我懷着無比激動的心情和滿腔的熱情,參與公司業務支撐中心數據操作維護崗位的競聘。首先應該感謝公司領導給我們年輕人創造了這次公平競爭、展示才華的機會。感謝公司領導對我多年的鼓勵與培養,也感謝在座各位對我的關心和支持。此次競聘,我主要是為了響應公司人事制度改革的召喚,積極實現自己的人生價值,為公司的發展奉獻自己的全部智慧和熱情。我叫×,現年×歲,大專文化,199×年4月參加工作,畢業後分配在電信局多媒體分局做互聯網的建設和開發工作,200×年至今在計算機中心主要負責對帳務系統和營業前台的設備維護,一直從事技術性工作。

×年的錘鍊與磨合,領導的關心同事的幫助,使我感到了公司家庭般的温暖。是您們使我最快速度地熟悉了我的業務,掌握了業務技能,使我能學以致用,為我創造了良好的發展空間,我想再沒有什麼能比這給我帶來更多快樂。於是我對公司,對我現在的崗位更加熱愛了。剛參加競聘演講的幾位同事,每個人都有自己的優勢。那麼我的優勢是什麼?我要説,我的優勢就在於三個方面:

一是有較為紮實的專業知識。我對計算機接觸較早,對計算機的應用和維護有一定經驗。我平時認真學習專業知識,不恥下問多請教,豐富了專業理論知識,做到理論與實踐相結合。 二是有較為豐富的實踐經驗。我從進入公司到現在一直從事數據通訊技術工作,對數據操作維護崗的工作了如指掌,具備數據操作維護崗所必備的素質和要求,對做好互聯網維護與開發有自己的思考與準備。在工作期間,我獨立完成了全省短信代理商聯網系統的建設,解決了一直困擾公司的代理商渠道建設的問題,讓代理商做到獨立開號,獨立收費,極大方便了移動用户的買號和交費問題,得到了各級領導的首肯和用户的滿意。

三是有較好的年齡優勢。我正值青年,身體健康,精力充沛,敬業好學,接受能力強,進取精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的數據操作維護崗的工作,提高工作質效,樹立優質形象。

一、勤學苦鑽技術領先。在信息產業日新月異的今天,要站穩腳跟,做出成績,就必須掌握主動,有一套過人的技術本領。我將一如既往地學習專業技術知識,向書本學,向領導學,向同仁學,在實踐中學,不斷積累經驗並不斷創新,讓自己始終保持一流的技術。在學習業務的同時不斷加強自身修養,提高綜合素質,使自己能全面發展。以技術求生存,以質量求發展,以能力求創造,贏得客户,贏得市場。

二、務實創新力謀發展。數據維護崗的工作是業務支撐中心的要害,關係到業務支撐中心的生存與發展,業務支撐中心的工作績效又關係到本公司的生存與發展。崗位雖小,責任重大,牽一髮而動全身。“發展是硬道理”,只有紮紮實實做好本職工作,並在工作中不斷創新,才能在日益激烈的市場競爭立於不敗之地,與公司同發展共進步。我將圍繞互聯網的維護和開發目標,創超性地開展工作,嚴格履行公司的數據業務流程規定和各項管理制度,開展數據業務運營支撐系統網絡維護工作。執行制定的數據業務支撐實施方案;協調與省數據業務中心的關係,確保本地數據業務的有效開展;定期進行數據採集並進行分析和研究,提出數據業務系統解決方案;與運維部及相關部門溝通協調,維護好數據網絡系統,確保系統運行穩定正常。同時結合工作實際,搞好市場調查與研發,不斷拓展市場。

三、團結協作追求卓越。我知道,“持續向客户提供滿意的服務是我們永無止境的追求”。市場組的同事接待客户時那樣熱情的態度讓我受益非淺,也將我深深打動。我也要學習他們這種精神,以廠商、集成商滿意作為唯一追求目標,以省、市、縣公司相關業務部門滿意作為行為準則,做到以誠待人,以人為本。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只

有我們精誠團結,通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業不可缺少的是團隊合作、眾志成城。作為一名移動通信的員工,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工團結起來,將我們的企業做大做強。

謝謝大家

標籤: 演講稿 崗位
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