你願意給朋友打工嗎？

能不能給朋友打工，其實挺難判斷的，一旦去了朋友的公司就多了一層僱傭關係，俗話説在商言商莫談情，在領導與下屬的關係框架下，對老闆的一些不同看法或者某些隨意的玩笑，説起來就再也不會像之前那麼肆無忌憚了。時間久了，總是會產生一些無法調解的問題，久而久之反受其害。看看下面幾條，你再考慮要不要為朋友打工吧~

容易淪為打雜

通常什麼公司會找朋友過來幫忙？基本上都是小公司，剛起步，招不到人手，隨便來一個可以幹活的熟人，那就可以運作起來了。但你想，來一個熟人就可以運作起來的公司，肯定對專業需求度不高，你可能要經受腦力+體力勞動雙重摺磨，因為剛起步的小公司，老闆是不會多浪費一分錢在人力上面的，所以你可能淪為一塊磚，哪裏需要往哪搬，雞毛蒜皮的活都需要你幹。

做得再好也是理所當然

你要知道，站在你朋友的角度想想：我給你一份工作，給你發薪水，你不是應該多謝你嗎？我可是養着你啊！朋友有種裙帶關係的既視感，他並不會覺得你為他貢獻了多少力量，而是他給了你一份工作，你應該感恩戴德。説真的，如果給他打工的是一個外人，他不一定有這種“我賞賜了你一碗飯”的感覺，但你如果是他的朋友，他會覺得你做得好是理所應當，所以你做得再努力，都是應該的。

不好意思要求加薪

這一點尤為重要，如果你在朋友的初創公司工作一年半載後去提加工資，還真的有點心虛，因為在別家公司工作，向老闆提出加工資，沒有不好意思的，如果沒通過，那就下次再提，反正也沒什麼。但是在朋友這裏就不一樣了，你主動去要求加工資，朋友會覺得是不是他待你不夠好，你是不是想跳槽啊？更重要的是，如果對方不同意加，那以後就尷尬了！如果對方同意給你加薪了，你可能還會有種“對不起朋友”的負罪感，不管怎麼操作都不太合適。

所以，提醒各位求職者，儘量不要去熟悉的朋友或者同學公司工作，太多層利益關係，你們的友情就變得一點都不純粹了。在商言商莫談情，和熟人合作，利益分配的時候滿滿的尷尬，反而不如和陌生人合作來得爽快。