落實黨風廉政責任工作情況報告

落實黨風廉政責任工作情況報告

增強“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格遵照執行《廉政準則》，堅持標本兼治、綜合治理，認真履行職責，嚴明黨的紀律，全面改進作風，積極落實黨風廉政建設主體責任制。下面本站小編為大家整理的落實黨風廉政責任工作情況報告文章，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎閲讀。
 

2020年上半年，我局按照縣委和縣紀委關於黨風廉政建設工作安排部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，全面落實中紀委四次全會和省、市、縣紀委會議部署要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格遵照執行《廉政準則》，堅持標本兼治、綜合治理，認真履行職責，嚴明黨的紀律，全面改進作風，積極落實黨風廉政建設主體責任制。現將半年來的工作情況總結如下：

一、堅定政治立場，堅決維護黨中央權威

(一)維護黨中央權威和集中統一領導，加強學習貫徹執行黨中央決策部署及上級會議相關精神

我局始終牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，積極貫徹黨中央和上級決策部署。及時召開局務會議和黨員大會，傳達學習十九屆三中、四中全會精神，全面落實中央紀委四次全會、省紀委四次全會和市紀委五次全會精神和《關於加強黨的政治建設的意見》，並就學習貫徹落實進行安排部署。

(二)強化組織，切實把主體責任落到實處

1.強化組織領導。我局把黨風廉政建設責任制的落實與防震減災工作緊密結合起來，着眼防震減災業務工作特點，建立起了主要領導具體抓，班子成員協調抓的“一崗雙責”黨風廉政建設領導體制和工作機制。按照“誰主管誰負責”的原則全面開展工作，抓住責任主體，實施有效監督，為研究部署黨風廉政建設工作提供了組織保障，確保黨風廉政建設工作常抓不懈。

2.明確職責，分解目標責任。堅持以黨風廉政建設為根本，全局上下齊抓共管的工作方針，根據《xx局黨風廉政建設工作要點》，明確局長為機關黨風廉政建設第一責任人。班子成員按工作職責進行了明確分工，進一步強化了班子成員的責任意識。同時，結合工作實際，對黨風廉政建設工作的任務責任作了詳細的分解，並將其作為年度考核的重要依據，明確各項工作的目標和要求，落實了具體責任，做到了任務量化，責任到人，實行了目標管理。

3.制定措施，狠抓工作落實。堅持年初召開專題會議，傳達貫徹上級工作部署，安排年度黨風廉政建設工作，平時在研究部署業務工作的同時，也將黨風廉政建設工作作為重點進行研究和安排。

(三)注重學教，黨員幹部廉政意識得到提升

1.加強學習，提高黨員幹部的防腐能力。

把廉政教育與政治理論學習有機結合起來，營造學習氛圍，靈活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。今年以來，我局把廉政教育與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神相結合，組織黨員幹部認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨員紀律處分條例》等黨內法律法規。認真開展警示教育，通過經常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步強化了黨員幹部對廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。

2.注重品行，抓好黨員幹部的作風建設教育。

加強黨員幹部的作風建設，進一步提高黨員幹部的思想政治素質，牢記黨的宗旨，遵守黨的紀律，做黨風廉政建設的模範。注重講黨性、重品行、作表率，堅持廉潔奉公、一身正氣的作風，堅持實事求是、求真務實的作風，堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。半年來專題安排黨風廉政建設並研究解決相關問題會議x次。通過學習教育，提高了黨員幹部思想認識，增強了領導幹部拒腐防變的能力。

二、建立預防機制，持續改善單位作風

(一)抓班子建設，不斷增強領導班子凝聚力和向心力

結合“兩學一做”學習常態化制度化和“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉化，以“打造強班子、帶出強隊伍”為目標，把加強班子的自身建設放在首位。

一是突出抓“一把手”，發揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，單位主要負責人都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作。

二是認真貫徹執行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領導和分管領導請示彙報。凡涉及本單位資金使用、項目建設等重大問題的決策，都按照“集體領導、民主集中、會議決定”的原則，集體討論決定，領導末位表態，不搞獨斷專行和個人説了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規範化。

三是大力倡導團結共事的優良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監督，在領導班子內部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。

四是領導幹部模範遵守黨風廉政建設工作的各項規定，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂範，帶頭按照黨員領導幹部廉潔自律的有關規定要求自己，做到不該説的不説，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示範帶動作用。

(二)加強幹部教育管理，着力提高幹部隊伍的戰鬥力

局黨組以適應新形勢、新任務為要求，以提高服務水平為重點，以加強作風建設為着眼點，努力建設一支信念堅定、意志堅強、業務精湛的高素質黨員幹部隊伍。

一是不斷引導黨員幹部時刻滿懷對工作、對事業的激情和執着，用心想事，用心謀事，激情幹事，盡力抓落實，激發幹部職工想幹事、敢幹事、能幹成事的工作熱情。

二是教育全局黨員幹部正確定位自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關係，在思想上講團結，達到思想統一、步調一致、令行禁止;在工作上講團結，拾遺補缺、協調配合;在同志間講團結，相互溝通、相互協作，保證工作高效運轉。使全局領導幹部在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公。

三是樹立“團隊精神”、“和諧工作”的理念，按照“思想先導、觀念先轉、知識先學、工作先幹、思路先謀、作風先改”的要求，大力培養團結進取的機關作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規範的工作作風，使全局黨員幹部真正做到謀事不謀利，奉獻不索取。

三、緊抓任務落實，促進黨風廉政工作有序開展

(一)以制度建設為突破口，推進制度的改革與創新

建立了結構合理、程序嚴密、制約有效的工作運行機制，推進了防震減災工作的科學化、民主化、制度化。針對制度上存在的薄弱環節，在全面總結近年來機關工作取得經驗的基礎上，進一步修訂、規範和完善了相關制度，使各項制度互相銜接配套，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。

一是完善財務、接待制度。嚴格財務管理制度，對公務接待和會議費實行統一管理，專款專用，做到精打細算，堅持“從簡、從細、從嚴”六字方針。

二是完善黨風廉政責任制。自覺履行職責，確保責任制執行到位。按照黨風廉政建設責任分解目標，嚴格要求單位紮紮實實抓好黨風廉政建設和廉潔自律工作。建立健全各項規章制度，分工明確、責任到人，從而保證各項工作有條不紊地開展。

三是完善廉政風險防控各項制度，建立廉政風險防控台帳，繪製職權目錄和職權運行流程圖，局領導幹部各自查找自身崗位廉政風險點，加強對重點崗位的監督。

四是對我局的規章制度進行了梳理，對於不合時宜的《xx縣xx局預防職務犯罪制度》等4項制度進行了廢除，對《xx縣xx局黨風廉政建設制度》、《xx縣xx局公務接待工作制度》2項制度進行了修訂，並新建了《xx縣xx局差旅費報銷制度》。

(二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為

狠剎講排場、比闊氣、亂用公款吃喝的歪風。對現有辦公用品進行統一配備使用，並嚴格採購制度，實行制度化管理和陽光操作。

(三)工作效能提升，切實轉變作風

把轉變機關作風、提能增效作為全年工作的關鍵環節來抓。我局注重加強對幹部職工的教育和業務培訓，通過再教育培訓，促使黨員幹部的觀念、業務素質和作風得到進一步轉變，行政效能、執法水平和服務質量不斷提高。

(四)厲行勤儉節約，壓縮“三公”經費

規範了公務接待管理，除特殊情況外，公務接待一律安排工作用餐，對於經費超標的要作出情況説明，嚴格執行工作日午餐不飲酒等規定。

四、存在的不足和今後努力的方向

半年來，我局黨風廉政建設工作，在紀檢監察部門的長期督促指導下，雖然取得了一定的成績，但也存在一些差距和不足：

一是黨風廉政建設和紀檢監督工作的有關文件、政策以及黨內條規的學習宣傳還需要進一步深入和加強;

二是黨風廉政責任制的貫徹落實、督促檢查考核還需要進一步強化;

三是在建立和完善管理機制和監督機制方面還有待進一步提高。為建設一支“政治堅定、紀律嚴明、作風優良、公正清廉、業務精通”的高素質xx幹部隊伍，

下半年，努力方向：

一是深化反腐倡廉教育，增強反腐倡廉教育的針對性和有效性;

二是認真落實黨風廉政建設責任制，開拓創新，紮實工作，不斷推進全局懲治和預防腐敗體系建設工作，為全局工作的發展，創造良好環境，奠定紮實的基礎;

三是狠抓制度落實，有效促進機關作風進一步轉變，牢固樹立機關幹部“為民、務實、清廉”的良好形象，切實做到幹部清正、政府清廉、政治清明。四是嚴格權力運行監督制約，形成有效防範腐敗的監督機制。